Politica de concurenţă globală RO
|
|
- Steluța Dumitrescu
- 5 ani în urmă
- Vzualizari:
Transcriere
1 Titularul politicii/persoana de contact: (Numai titlul funcţiei): Persoană responsabilă cu aprobarea politicii: (Numai titlul funcţiei): Director juridic şi de afaceri corporative MCBC /Director juridic şi de afaceri corporative la nivelul unităţii de afaceri Director juridic şi de afaceri corporative MCBC Prezentare generală/descriere politică SCOP: Scopul acestei Politici este de a oferi o înţelegere a legislaţiei de bază în domeniul concurenţei, care guvernează afacerea Molson Coors ( MCBC sau Compania ). Cu toate acestea, nu este prevăzută pentru a descrie integral legislaţia sau pentru a trata fiecare aspect posibil. Dacă sunteţi de părere că s-ar putea să existe nelămuriri cu privire la legislaţia în domeniul concurenţei legate de o anumită situaţie, vă rugăm să colaboraţi cu un membru al Departamentului juridic pentru a soluţiona aceste aspecte atunci când apar. SFERA DE APLICARE: Această Politică este valabilă pentru toţi angajaţii MCBC, inclusiv pentru toate filialele şi întreprinderile sale şi pentru orice persoană care desfăşoară afaceri în numele Companiei sau reprezintă Compania, precum agenţii, angajaţii cu contract, angajaţii temporari, consultanţii şi subcontractanţii. POLITICĂ: MCBC respectă ceea ce în multe ţări poartă denumirea de legi din domeniul concurenţei şi în alte ţări legi antitrust legi care promovează sau protejează concurenţa liberă şi echitabilă în întreaga lume, pentru a aduce consumatorilor mai multe opţiuni şi o calitate şi preţuri mai bune pentru bunuri şi servicii. Astfel de legi caută să elimine sau să controleze practicile care previn, restricţionează sau denaturează considerabil concurenţa de piaţă. De pildă, legile din domeniul concurenţei interzic anumite comportamente, precum înţelegerile dintre companiile concurente asupra preţului unui produs sau serviciu (cunoscute sub numele de fixare a preţurilor ). Nerespectarea acestor legi poate duce la consecinţe negative pentru angajaţii individuali şi MCBC, incluzând amenzi, acţiuni în instanţă, afectarea reputaţiei şi sancţiuni penale. Informaţii despre legile din domeniul concurenţei. Legile din domeniul concurenţei variază în întreaga lume. Multe ţări au legi care interzic comportamente anticoncurenţiale. Aşadar, în funcţie de unde lucraţi, legile valabile pentru dvs. pot varia. Din acest motiv, avem linii directoare adaptate ţărilor principale în Pagina: 1 din 13
2 care operăm. Vă rugăm să consultaţi liniile directoare specifice ţării, care sunt relevante pentru rolul dvs. în cadrul Companiei. Legile din domeniul concurenţei pot acoperi conduita în afara ţării în care lucraţi. Unele legi din domeniul concurenţei precum legile antitrust din Canada, S.U.A. Şi UE sunt valabile chiar şi pentru conduita în afara ţării relevante sau în afara graniţelor ţărilor, dar care are efecte anticoncurenţiale în acea ţară. Conduita neglijentă poate însemna încălcarea legii. Un contact de afaceri aparent inocent precum o discuţie în timpul prânzului cu un reprezentant de vânzări al unui concurent sau o conversaţie de afaceri la o asociaţie profesională industrială poate fi văzut ca o încercare de a trimite un semnal anticoncurenţial către competitori. Chiar şi aparenţa de activitate compromiţătoare ar putea fi văzută ca o încălcare a legii. De ce este importantă conformitatea pentru MCBC? MCBC depune eforturi pentru a-şi desfăşura activităţile de afaceri într-un mod onest şi integru şi în conformitate cu cele mai ridicate standarde morale, etice şi juridice. Prin urmare, MCBC are o politică de conformitate absolută cu legile din domeniul concurenţei la nivel global. Tuturor angajaţilor noştri li se solicită se adere cu stricteţe la această Politică, iar încălcările legislaţiei în domeniul concurenţei nu vor fi tolerate. Este inevitabil ca, date fiind industria şi poziţia noastră pe piaţă, MCBC să nu fie examinată de autorităţi de reglementare, precum şi de clienţii şi competitorii noştri. În plus faţă de posibilele proceduri judiciare şi anchete conduse de autorităţi de reglementare, orice comportament anticoncurenţial din partea noastră ar putea atrage publicitate negativă; avea un impact negativ asupra reputaţiei noastre; să ne distragă de la afacerea noastră; şi va fi costisitor în termeni de timp şi bani. Respectarea legislaţiei în domeniul concurenţei aduce beneficii consumatorilor şi, de asemenea, ne ajută pe noi: dacă competitorii şi furnizorii noştri respectă regulile, aşa cum facem noi, acest lucru creează un mediu în care putem concura în mod eficient; iar dacă competitorii şi furnizorii nu respectă regulile iar noi suntem victimele comportamentului anticoncurenţial al acestora, acest lucru poate duce la o acţiune împotriva noastră în temeiul legii. Angajaţii MCBC nu trebuie să încurajeze distribuitorii noştri sau alţi parteneri să acţioneze într-un mod interzis de legislaţia din domeniul concurenţei. Dacă aceste linii directoare sugerează faptul că o anumită acţiune este inadecvată pentru MCBC, atunci nu putem recomanda sau sugera într-un alt mod faptul că un distribuitor sau alt partener ar trebui să acţioneze astfel. Dacă aveţi cunoştinţă despre faptul că un Pagina: 2 din 13
3 distribuitor sau alt partener se angajează într-un comportament care poate încălca legislaţia din domeniul concurenţei, vă rugăm să informaţi imediat un membru al Departamentului juridic. Puncte cheie. 1. Toţi angajaţii trebuie să fie familiarizaţi cu această Politică şi cu legislaţia în domeniul concurenţei din ţara în care operează şi trebuie să finalizeze întreaga instruire solicitată cu privire la legislaţia din domeniul concurenţei specifică ţării. În caz de neclarităţi, consultaţi Departamentul juridic. 2. Încălcarea legilor din domeniul concurenţei, chiar dacă este neintenţionată, poate avea drept rezultat obligaţia de plată a unor amenzi substanţiale, prejudicii aduse reputaţiei, şi poate supune MCBC unor acţiuni în instanţă. 3. Angajatul care aplică o conduită care încarcă legile aplicabile din domeniul concurenţei poate fi supus unor acţiuni disciplinare, care ajung până la şi includ încetarea contractului de muncă de către Companie. De asemenea, acestuia i se pot aplica sancţiuni penale. 4. Înţelegerile nu necesită formulare în scris pentru a fi ilegale. Este suficientă o oarecare dovadă a faptului că părţile au convenit asupra unui fapt care a prejudiciat în mod semnificativ concurenţa. 5. Reţineţi faptul că legile din domeniul concurenţei reglementează şi o anumită conduită între MCBC şi furnizorii şi clienţii noştri, îndeosebi în ţările în care MCBC este considerat a fi dominantă drept rezultat al deţinerii unei cote de piaţă ridicate. În astfel de ţări, MCBC poate fi supusă unei reglementări şi mai mari decât cea a rivalilor noştri mai mici. 6. Aveţi grijă cum vorbiţi, fie în scris, fie oral. Autorităţile de reglementare din domeniul concurenţei pun mult accent pe ceea ce o întreprindere spune despre sine. REŢINEŢI: Operăm pe piaţa berii; nu sugeraţi în mod eronat faptul că piaţa ar fi mai restrânsă decât atât. Evitaţi limbajul autoritar şi dominant care sugerează faptul că am fi imuni la presiunile concurenţiale; după cum ştiu cu toţii, nu suntem. Alegerea unor cuvinte nepotrivite poate face ca o activitate perfect legală să pară suspectă. 7. Discuţiile cu concurenţii ca rezultat al relaţiilor comerciale perfect legale trebuie să fie purtate doar de către cei autorizaţi în acest sens şi să acopere doar informaţiile necesare funcţionării acelei relaţii. De asemenea, discuţiile cu concurenţi la asociaţii profesionale industriale trebuie limitate la subiecte de interes industrial general. RELAŢIONAREA CU CONCURENŢII Pagina: 3 din 13
4 Cine este un concurent? Legile din domeniul concurenţei reglementează ceea ce concurenţii pot şi nu pot face pentru a avea succes pe piaţă. MCBC concurează împotriva unei game largi de companii, de la corporaţii mari care produc sute de branduri de bere în întreaga lume, la mici fabrici de bere artizanală care produc câteva beri într-un singur oraş. În plus, MCBC poate deţine parţial sau integral un alt producător de bere. Proprietatea parţială poate lua mai multe forme: un interes minoritar (mai puţin de jumătate), un interes majoritar (mai mult de jumătate) sau o asociere în participaţiune. Legile din domeniul concurenţei determină care companii sunt condiferate concurenţi şi care sunt considerate o parte a MCBC. Această determinare este importantă deoarece MCBC poate desfăşura anumite lucruri, precum partajarea informaţiilor şi încheierea anumitor acorduri cu companii care sunt o parte a MCBC, lucruri pe care nu le poate desfăşura cu concurenţii. De regulă, este uşor de spus care companii sunt concurenţi şi care nu sunt. MCBC şi companiile pe care le deţine integral (precum MillerCoors) sunt considerate a fi o singură companie şi prin urmare nu pot fi concurenţi. Cu toate acestea, aveţi grijă atunci când MCBC nu deţine o companie 100%. Legile din competiţiei pot solicita ca MCBC să îşi trateze drept companii separate asociaţiile în participaţiunile, interesele majore şi interesele minore. Încheierea de acoduri cu concurenţi. Acordurile şi înţelegerile dintre concurenţi cu privire la orice aspect al conduitei acestora pe piaţă sunt în majoritatea cazurilor ilegale. Reţineţi faptul că legislaţia din domeniul concurenţei se aplică nu doar în cazul acordurilor formale în scris, ci şi acordurilor orale, înţelegerilor, acordurilor tacite, acordurilor fără caracter obligatoriu şi, în mod potenţial, chiar şi măsurilor luate cu o înţelegere comună în minte, nerostită. Anumite aranjamente încalcă aproape întotdeauna legile din domeniul concurenţei ale oricărei ţări. Nu vorbiţi sau schimbaţi niciodată informaţii cu concurenţii pentru a: o Fixa preţuri acest lucru poate include stabilirea unor preţuri minime sau maxime, stabilirea unor creşteri sau reduceri de preţ, sau convenirea asupra transmiterii unor taxe, suprataxe sau a altor costuri către client. o Fixa termeni privind preţul, formule de stabilire a preţului, condiţii de creditare etc. o Împărţi pieţe, clienţi sau teritorii între companii. o Limita producţia, inclusiv acorduri de a opri capacitatea. o Manipula un proces de licitare concurenţial, inclusiv acorduri de a înainta licitaţii false. Informaţi imediat Departamentul juridic dacă vă contactează un concurent cu privire la oricare dintre acordurile sau aranjamentele enumerate mai sus. Întrucât şi alte activităţi pot ridica probleme de concurenţă, consultaţi întotdeauna Departamentul juridic înainte de a: o Încheia cu concurenţi asociaţii în participaţiune, fuziuni, achiziţii şi acorduri de marketing, achiziţie sau de colaborare similare. Chiar şi discuţiile preliminare cu concurenţi despre Pagina: 4 din 13
5 oricare dintre aceste activităţi pot ridica probleme care ţin de legislaţia din domeniul concurenţei. Aşadar, consultaţi Departamentul juridic înainte să aibă loc orice şedinţă sau discuţie. o Furniza servicii în calitate de director sau consultant într-o companie care concurează cu noi. Comunicarea cu concurenţii. În general, contactul cu concurenţii trebuie minimizat. Schimbul de informaţii între concurenţi, cu toate că nu este întotdeauna anticoncurenţial, poate ridica probleme care ţin de legislaţia din domeniul concurenţei. Probabilitatea este mai mare dacă schimbul este frecvent iar informaţiile în cauza sunt deosebit de sensibile şi detaliate. Reţineţi faptul că această regulă include schimbul direct de date sau furnizarea de informaţii către o terţă parte cu intenţia ca acea terţă parte să le transmită către unul dintre concurenţii MCBC. Riscul încălcării legilor din domeniul concurenţei va fi mai mic dacă informaţiile care urmează să fie partajate cu concurenţii sunt publice, istorice, agregate, anonimizate şi/sau nu conţin informaţii sensibile din punct de vedere comercial. Mai jos sunt prezentate exemple de informaţii considerate în general sensibile din punct de vedere comercial. Astfel de informaţii nu trebuie partajate cu un concurent: Preţuri şi condiţii pentru reduceri (de ex., preţuri, discounturi, măriri, reduceri sau rabaturi curente şi viitoare) Promoţii Condiţii de creditare şi condiţii generale de vânzare, livrare şi plată Planuri de marketing Informaţii despre cota de piaţă Cantităţi de produse realizate şi vândute Chetuieli de operare, inclusiv costuri de producţie şi alte costuri (de ex., costuri cu aprovizionarea şi cheltuieli de operare) Date privind marja de profit şi profitul (inclusiv cifra de afaceri) Planuri de afacere sau perspective asupra riscurilor în afacere Clasificarea clienţilor şi lista de clienţi Produse noi şi planuri de investiţie Dacă nu sunteţi sigur dacă o informaţie poate fi partajată, vă rugăm să consultaţi Departamentul juridic. Asociaţii profesionale. Asociaţiile profesionale pot desfăşura funcţii utile şi legitime, precum sporirea siguranţei în cadrul unei anumite industrii. Însă dat fiind faptul că asociaţiile profesionale ne aşează aproape de concurenţii Pagina: 5 din 13
6 noştri, apartenenţa şi activităţile acestora presupun pentru noi respectarea unor linii directoare preventive speciale. Angajaţii nu trebuie să se angajeze în discuţii sau activităţi care ar duce la prezumţia sau aparenţa unui comportament inadecvat. Prin urmare, nu vă alăturaţi unei şedinţe care are un scop anticoncurenţial. Deţineţi întotdeauna o agendă scrisă sau solicitaţi asociaţiei profesionale o agendă scrisă înainte de şedinţă şi asiguraţi-vă înainte de a participa la orice şedinţă că nu sunt enumerate elemente sensibile din punct de vedere concurenţial. În timpul unei şedinţe se întocmesc proceseverbale şi nu trebuie să existe nicio discuţie cu privire la sau partajare de informaţii sensibile din punct de vedere comercial. Acest lucru se aplică nu doar în cazul discuţiilor din cadrul şedinţelor formale, ci şi al discuţiilor informale de dinaintea, din timpul şi de după şedinţe. Aveţi permisiunea de a discuta aspecte pur non-comerciale, la nivelul întregii industrii, precum standarde tehnice, activităţi de lobby şi aspecte de siguranţă. Chiar şi participarea pasivă la o şedinţă unde se poartă o discuţie suspicioasă poate expune unui risc major atât compania, cât şi pe dvs. Dacă vă aflaţi în acest tip de situaţie trebuie să clarificaţi faptul că sunteţi de părere că discuţia este inadecvată, să părăsiţi discuţia, să asiguraţi faptul că procesul-verbal al şedinţei şi notiţele dvs. personale înregistrează plecarea dvs., şi să informaţi întotdeauna cu promptitudine Departamentul legal. Trebuie întotdeauna să consultaţi Departamentul legal dacă aveţi incertitudini cu privire la comportamentul adecvat la o asociaţie profesională sau la orice altă şedinţă unde sunt prezenţi concurenţi. Colectarea informaţiilor despre concurenţi. Legile din domeniul concurenţei pot îngreuna obţinerea de informaţii despre concurenţi, din moment ce contactul direct sau indirect cu concurenţii poate avea consecenţe juridice majore. Cu toate acestea, pentru a concura eficient pe piaţa globală, colectarea informaţiilor despre concurenţi este necesară şi, dacă se procedează corect, legală. La MCBC, efectuăm colectări de informaţii despre concurenţi riguroase, legale. Utilizăm doar literatura, informaţiile industriale şi alte surse disponibile public pentru a înţelege direcţiile afacerilor, clienţilor şi furnizorilor, tendinţele tehnologice, propunerile de reglementare şi dezvoltările. MCBC colectează aceste informaţii în modul corect. Unele forme de colectare de informaţii sunt întotdeauna greşite. Exemple ale modului greşit includ: Furtul Accesarea ilegală Mita Declararea falsă a identităţii Interceptarea electronică Comunicarea directă cu concurenţii Pagina: 6 din 13
7 Chiar dacă sunt disponibile public informaţii despre concurenţi, MCBC nu îşi poate contacta concurenţii pentru a obţine sau confirma acele informaţii. Suntem dedicaţi evitării chiar şi aparenţei de colectare de informaţii inadecvată. Atunci când obţineţi în mod legal informaţii despre concurenţi, trebuie să notaţi numele persoanei care a furnizat informaţiile, pentru cine lucrează şi data la care au fost furnizate. Atunci când identificaţi persoana care a furnizat informaţiile, scrieţi suficente informaţii de identificare astfel încât cineva nefamiliarizat cu acea persoană să poată determina faptul că informaţiile au fost obţinute în mod legal. De pildă, în loc de a identifica sursa drept John, identificaţi-o drept John, reprezentant de vânzări la distribuitorul X. Dacă suspectaţi faptul că o informaţie pe care o deţineţi despre concurenţi trebuie să fie considerată informaţie confidenţială a unui concurent, trebuie să contactaţi imediat Departamentul juridic. Relaţii cu alte fabrici de bere. MCBC are relaţii contractuale cu alţi câţiva producători de bere din ţări din întreaga lume. În unele ţări, MCBC fabrică bere şi/sau distribuie şi comercializează branduri deţinute de un concurent. În alte ţări, un concurent fabrică bere şi/sau distribuie şi comercializează un brand deţinut de MCBC. Aceste relaţii sunt proconcurenţiale, întrucât permit producătorilor de bere să aducă clienţilor într-un mod mai eficient branduri care altfel nu ar fi accesibile. Întrucât aceste relaţii necesită ca angajaţii MCBC să fie în contact cu concurenţii noştri, angajaţii cu responsabilităţi legate de aceste relaţii primesc instruire specializată cu privire la legislaţia din domeniul concurenţei şi la comunicarea corespunzătoare cu partenerii contractuali. În plus, informaţiile pe care le primim de la partenerii noştri contractuali sunt partajate doar cu acei angajaţi care trebuie să le cunoască pentru desfăşurarea activităţii de lucru. Aceste restricţii privind partajarea informaţiilor provin atât din legile din domeniul concurenţei, cât şi din contractele cu partenerii noştri. Cu excepţia cazului în care aţi primit o astfel de instruire şi aţi fost autorizat în mod expres de către Departamentul juridic pentru a furniza informaţii unui concurent în legătură cu unul dintre aceste aranjamente contractuale, continuaţi să urmaţi liniile directoare de mai sus privind comunicarea cu concurenţii şi nu furnizaţi unui concurent informaţii complet sensibile. Angajaţii MCBC care nu sunt implicaţi în întreţinerea acestor relaţii nu pot avea acces la anumite informaţii despre activităţile de distribuţie şi marketing ale MCBC, iar colegii dvs. care sunt autorizaţi să deţină aceste informaţii pot refuza să discute cu dvs. anumite subiecte. Dacă sunteţi de părere că aveţi nevoie de acces la oricare informaţie care a fost restricţionată din cauza acestor relaţii, solicitaţi sfatul Departamentului juridic. Dacă primiţi orice informaţie restricţionată pe care nu aţi fost anterior autorizat să o primiţi, contactaţi imediat Departamentul juridic. RELAŢIONAREA CU FURNIZORII, DISTRIBUITORII ŞI CLIENŢII Pagina: 7 din 13
8 Reţineţi faptul că regulile privind concurenţa guvernează şi acordurile sau aranjamentele cu furnizorii, distribuitorii şi clienţii. Prin urmare, anumite metode de desfăşurare a afacerilor cu furnizorii, distribuitorii şi clienţii pot încălca legile din domeniul concurenţei. Consultaţi Departamentul juridic înainte de efectua oricare dintre următoarele acţiuni: Stabilirea de aranjamente tranzacţionare exclusive (de ex., contracte care solicită unei companii să cumpere sau să vândă doar de la MCBC) sau refuzul de a tranzacţiona cu un client. Acordarea de bonificaţii sau reduceri promoţionale condiţionate de procurarea de către un client a tuturor sau a majorităţii cerinţelor acestuia de la MCBC. Corelarea sau gruparea unor produse sau servicii diferite (de ex., contracte prin care un cumpărător care doreşte un produs trebuie să cumpere şi un al doilea produs corelat ). Stabilirea de preţuri de revânzare obligatorii, minime sau maxime cu revânzători (distribuitori). Perceperea de preţuri diferite clienţilor diferiţi poate fi ilegală în unele zone şi în anumite circumstanţe. Angajaţii autorizaţi să fixeze preţuri trebuie să înţeleagă cerinţele legislaţiei la locaţia acestora şi să consulte Departamentul juridic cu privire la practicile de stabilire a preţurilor. Stabilirea preţurilor sub cost în încercarea de a elimina concurenţi care nu au capacitatea de a egala astfel de preţuri pentru orice durată de timp considerabilă. Achiziţii. Pentru a-şi realiza produsele, MCBC are nevoie să cumpere o varietate de diferite bunuri şi servicii. În unele cazuri, cumpărăm cantităţi mari de astfel de produse şi, drept rezultat, suntem un client foarte important pentru furnizorii noştri. În acel caz, furnizorii pot dori să ofere MCBC preţuri şi alte condiţii pe care nu le oferă altor clienţi. Aceasta este o parte normală a cumpărării în vrac, însă este posibil ca o companie să fie prea importantă pentru furnizorii acesteia. Dacă o companie este un cumpărător suficient de mare al unui produs, aceasta poate fi capabilă să forţeze furnizorii să accepte condiţii nedrepte sau dăunătoare. Acest lucru poate încălca legile din domeniul concurenţei, prin urmare, consultaţi Departamentul juridic atunci când aveţi în vedere orice acord de achiziţie în participaţiune şi orice altă activitate care ar mări dramatic puterea de cumpărare a MCBC. Relaţiile cu distribuitorii şi comercianţii cu amănuntul. MCBC se bazează pe reţele de distrubuitori şi comercianţi cu amănuntul pentru a vinde berea noastră consumatorilor. Aceşti distribuitori şi comercianţi cu amănuntul sunt, în cea mai mare parte, afaceri independente şi trebuie tratate ca atare. Berea poate fi vândută de mai multe ori înainte de a ajunge la consumator. MCBC poate vinde bere unui distribuitor (sau comerciant cu amănuntul, în funcţie de ţară); distribuitorul poate vinde berea unui comerciant cu amănuntul, iar comerciantul cu amănuntul poate vinde berea consumatorului. MCBC are permisiunea de a stabili preţul la care vinde berea unui distribuitor (sau comerciant cu amănuntul). Cu Pagina: 8 din 13
9 toate acestea, legile din domeniul concurenţei limitează ceea ce MCBC poate face pentru a influenţa preţul la care clienţii noştri direcţi revând berea. MCBC poate propune distribuitorilor şi comercianţilor cu amănuntul preţuri de revânzare, însă legile din domeniul concurenţei ne pot împiedica să stabilim preţuri minime sau maxime, pedepsind distribuitorii şi comercianţii cu amănuntul pentru nerespectarea propunerilor noastre, convenind asupra unei marje de profit fixe pentru un distribuitor/comerciant cu amănuntul şi stabilind preţul efectiv pentru consumatori. Orice contact care depăşeşte simpla comunicare a preţurilor de revânzare recomandate, precum discutarea repetată şi insistentă a preţurilor de revânzare efective, pune la îndoială caracterul neobligatoriu al preţului recomandat şi poate fi considerat exercitare de presiune ilegală. Întotdeauna trebuie să consultaţi mai întâi Departamentul juridic dacă intenţionaţi să recomandaţi preţuri. În plus, aveţi grijă atunci când vindeţi acelaşi produs către distribuitori (sau comercianţi cu amănuntul) diferiţi pe o singură piaţă la preţuri diferite. Favorizarea unui distribuitor (sau comerciant cu amănuntul) în detrimentul altuia poate încălca legile din domeniul concurenţei. Mulţi distribuitori MCBC au teritorii exclusive şi, prin urmare, nu concurează unii cu ceilalţi. Cu toate acestea, în unele cazuri, distribuitorii (sau comercianţii cu amănuntul) MCBC concurează unii cu ceilalţi. Este posibil ca distribuitorii să nu aibă teritorii exclusive sau să concureze în vânzarea produselor non- MCBC. Dacă MCBC ajută acei distribuitori să îşi coordoneze activităţile, acest lucru poate încălca legile din domeniul concurenţei. Mai mult decât atât, mulţi dintre distribuitorii (sau comercianţii cu amănuntul) MCBC vând şi branduri deţinute de concurenţi ai MCBC. Discutarea cu un distribuitor despre brandurile unui concurent poate încălca legile din domeniul concurenţei. În cele din urmă, în timp ce MCBC în mod normal nu este direct responsabil de activităţile comercianţilor cu amănuntul sau distribuitorilor, angajaţii trebuie să fie capabili să identifice şi să ştie când comportamentul unui client încalcă legislaţia din domeniul concurenţei. Dacă ştiţi că s-ar putea ca un comerciant cu amănuntul sau un distribuitor să fie angajat în activităţi anticoncurenţiale, trebuie să raportaţi acest fapt Departamentului juridic. Nu trebuie să solicitaţi sau să propuneţi ca distribuitori sau comercianţi cu amănuntul ai MCBC să se angajeze în vreun comportament care poate încălca legislaţia din domeniul concurenţei. COMUNICĂRI INTERNE Autorităţile din domeniul concurenţei pun mult accent pe ceea ce o întreprindere spune despre sine, aşa că este important să aveţi multă grijă atunci când elaboraţi documente, inclusiv corespondenţa prin e- mail. O gamă largă de documente interne prezintă posibilitatea de a vi examinate în timpul unei anchete privind concurenţa, chiar şi cele pe care le-aţi putea considera confidenţiale, precum urile, Pagina: 9 din 13
10 calendarele electronice, mesajele instant, înregistrările telefonice, jurnalele, înregistrările apelurilor telefonice, înregistrările de pe computer, bazele de date electronice, carnetele personale etc. Alegerea unor cuvinte nepotrivite poate face ca o activitate perfect legală să pară suspectă şi poate fi utilizată ca dovadă împotriva MCBC. Prin urmare, vă rugăm să urmaţi aceste linii directoare privind elaborarea: CE SĂ FACEŢI CE SĂ NU FACEŢI Pagina: 10 din 13
11 Ţineţi seama de natura de durată a urilor şi altor documente, chiar şi când acestea sunt şterse. Luaţi în considerare dacă trebuie să scrieţi ceva. Discutaţi cu Departamentul juridic dacă sunteţi de părere că ar putea fi o zonă sensibilă. Declaraţi clar sursa oricărei informaţii privind stabilirea preţurilor (astfel încât să nu ofere impresia falsă cum că ar proveni din conversaţii cu un concurent). Etiichetaţi în mod corespunzător documentele privilegiate sau confidenţiale. Păstraţi doar versiunea finală (cu excepţia cazurilor în care este vorba de o reţinere sub litigiu). Limitaţi distribuirea copiilor. Puneţi-vă următoarele întrebări: o o o Documentul ar trebui semnat de preşedinte/ceo? V-ar plăcea să vedeţi documentul pe prima pagină a ziarului? Aţi dori să îl citească o agenţie guvernamentală sau un anchetator? o Aţi dori să îl vadă un concurent? Χ Nu folosiţi cuvinte care implică un motiv sau o intenţie dăunătoare. Χ Nu folosiţi un limbaj care sugerează vina (de ex., a se distruge după citire sau fără copii ). Χ Nu folosiţi afirmaţii de fapt dăunătoare sau exagerări. Χ Nu folosiţi concluzii sau opinii negative sau incriminatoare. Χ Nu folosiţi un limbaj care sugerează putere sau dominaţie (de ex., dominarea pieţii sau am eliminat concurenţa ). Χ Nu folosiţi un limbaj care sugerează faptul că încercaţi să conspiraţi în mod tacit cu concurenţi (de ex., anunţă piaţa ). Χ Nu folosiţi un limbaj care sugerează coordonarea pieţei (de ex., control în comun, sau urmează pur şi simplu concurentul ABC sau concurentul ABC ne va pedepsi dacă oferim reduceri prea mari ). Χ Nu faceţi referire la băuturi specifice drept articole care trebuie să existe în stoc. Χ Nu folosiţi un limbaj agresiv atunci când faceţi referire la concurenţi (de ex., atacă sau distruge sau elimină ). Χ Nu sugeraţi faptul că s-ar fi ajuns la o concluzie industrială cu privire la un aspect specific, precum iniţiative privind nivelul de preţuri/produse noi. Χ Nu speculaţi în ceea ce priveşte legalitatea sau ilegalitatea unei activităţi. Liniile directoare de mai sus se aplică în mod egal comunicărilor prin şi mesagerie vocală şi adnotărilor documentelor care provin de la alte persoane. Solicitaţi întotdeauna sfatul managerului dvs. şi Departamentului juridic dacă nu sunteţi sigur cu privire la poziţia legală. În caz de orice îndoială, solicitaţi sfatul înainte de a vă lua orice angajament în scris. Pagina: 11 din 13
12 În plus, există câteva documente care, în general, nu sunt prezentate autorităţilor de reglementare sau părţilor litigante. De pildă, comunicările cu avocaţi ai MCBC şi documentele întocmite la cererea unui avocat nu trebuie uneori să fie arătate autorităţilor de reglementare sau părţilor litigante. Cu toate acestea, MCBC poate reţine doar acele documente privilegiate pe care le poate identifica. Atunci când comunicaţi cu avocaţi sau întocmiţi documentele de lucru pentru avocaţi, asiguraţi-vă că marcaţi documentele cu Privilegiat şi confidenţial sau Întocmit la cererea consiliului sau Comunicare avocat-client. CONTROALE INOPINATE ŞI CHESTIONĂRI Multe autorităţi de reglementare din domeniul concurenţei au puteri extinse de investigare a posibilelor încălcări ale legislaţiei din domeniul concurenţei. Acestea pot cere MCBC sau angajaţilor noştri să prezinte documente; inspecteze şi să ia copii după documente; şi să pună întrebări cu privire la ceea ce descoperă. În plus, unele autorităţi de reglementare pot veni la birourile noastre sau pot pătrunde în domiciliile directorilor, managerilor sau altor angajaţi ai MCBC pentru a efectua inspecţii. Această acţiune este deseori numită control inopinat. În caz de control inopinat, trebuie să urmaţi aceste linii directoare: CE SĂ FACEŢI Contactaţi imediat Departamentul juridic şi consiliul extern. Cooperaţi în totalitate cu funcţionarii şi păstraţivă întotdeauna calmul. Ţineţi o evidenţă a tuturor documentelor copiate, a întrebărilor puse de către funcţionari şi a răspunsurilor date. CE SĂ NU FACEŢI Χ Nu încercaţi să ascundeţi sau să distrugeţi documente. Χ Nu permiteţi funcţionarilor să caute fişiere nesupravegheaţi. Χ Nu permiteţi accesul la documente privilegiate în mod legal sau la cele care depăşesc sfera inspecţiei, întrucât nu suntem obligaţi să facem acest lucru. Abordaţi aceeaşi prudenţă atunci când aveţi de-a face cu cereri scrise de informaţii sau chestionări prin telefon de la o autoritate de reglementare. Toate chestionările de acest fel trebuie menţionate fără întârziere Departamentului juridic. Asiguraţi-vă că revizuiţi periodic Liniile directoare privind controalele inopinate separate care sunt în grija departamentului juridic al unităţii dvs. de afaceri. Vă rugăm să contactaţi Departamentul juridic în caz de întrebări cu privire la Liniile directoare privind controalele inopinate. ÎNTREBĂRI SAU RAPOARTE: Pagina: 12 din 13
13 Dacă aveţi o întrebare cu privire la această politică, contactaţi fie Departamentul juridic local, fie Linia de asistenţă în Etică şi Conformitate: sau prin intermediul paginii de intranet a companiei dvs. În cazul în care sunteți îngrijorat de faptul că ar putea avea loc, că se produce sau că a avut loc o încălcare a legislaţiei din domeniul concurenţei, raportaţi imediat problema la oricare dintre următoarele: Directorul juridic al unităţii dvs. de afaceri; Linia de asistenţă în Etică şi Conformitate: sau pagina de intranet a unităţii dvs. de afaceri. VP Etică şi Conformitate la nivel global - Telefon: INFORMAŢII DE REFERINȚĂ: Manuale de legislaţie din domeniul concurenţei specifice ţării Linii directoare privind controalele inopinate Această politică este disponibilă şi în următoarele limbi (vă rugăm să verificați toate situaţiile aplicabile): Bulgară Chineză Croată Cehă Franceză Hindi Maghiară Japoneză Muntenegreană Română Sârbă Spaniolă Pagina: 13 din 13
Acordurile de achiziții, implicații concurențiale și juridice
Acordurile de achiziții, implicații concurențiale și juridice 12 Apr 2016 de Diana Crângașu [1] Acordurile de cooperare încheiate de companii pentru achiziții în comun sunt o mișcare strategică tot mai
Mai multMAGNA INTERNATIONAL INC
CODUL DE CONDUITĂ ŞI ETICĂ POLITICĂ DE ANTITRUST & CONCURENŢĂ POLITICA DE ANTITRUST & CONCURENȚĂ Magna concurează acerb, dar corect și sprijină concurența liberă și corectă. Ne vom supune tuturor legilor
Mai multINSTRUCŢIUNI privind condiţiile şi criteriile de aplicare a politicii de clemenţă În temeiul art. 27 alin. (1) din Legea concurenţei nr. 21/1996, repu
INSTRUCŢIUNI privind condiţiile şi criteriile de aplicare a politicii de clemenţă În temeiul art. 27 alin. (1) din Legea concurenţei nr. 21/1996, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
Mai multAngajator: KARCHER ROMANIA Cod fiscal: Nr. de inregistrare la registrul comertului: J40/5016/ Notă de informare cu privire la prelu
Notă de informare cu privire la prelucrarea datelor personale ale candidaţilor la ocuparea posturilor în cadrul KARCHER ROMANIA SRL 1. Cum colectăm şi utilizăm (procesăm) datele dvs. personale... 1 2.
Mai multCode of Conduct
Cod de conduită Toate unităţile Misiunea KONE este să îmbunătăţească fluxul vieţii urbane. Viziunea noastră este să îmbunătăţim experienţa fluxului de oameni, furnizând simplitate, eficienţă şi experienţe
Mai multCODUL DE CONDUITĂ ȘI ETICĂ
CODUL DE CONDUITĂ ȘI ETICĂ POLITICA DE COMUNICARE PRUDENTĂ POLITICA COMUNICĂRII PRUDENTE Această politică este menită să ajute angajații și alte persoane care acționează în numele Magna, inclusiv funcționari,
Mai multCBRE Group, Inc., inclusiv toate diviziile, unitățile comerciale, filialele și sucursalele sale (denumite colectiv în cele ce urmează CBRE ) se angaje
CBRE Group, Inc., inclusiv toate diviziile, unitățile comerciale, filialele și sucursalele sale (denumite colectiv în cele ce urmează CBRE ) se angajează cu fermitate să-și desfășoare activitățile comerciale
Mai multPOLITICA privind ANTI-MITA și ANTICORUPȚIA I. INTRODUCERE 1.1 SCOP Această politică stabilește principiile relevante și regulile ce trebuie respectate
POLITICA privind ANTI-MITA și ANTICORUPȚIA I. INTRODUCERE 1.1 SCOP Această politică stabilește principiile relevante și regulile ce trebuie respectate de către angajații, colaboratorii, afiliații și oricine
Mai multMAGNA INTERNATIONAL INC
CODUL DE CONDUITĂ ŞI ETICĂ POLITICA ÎN CEEA CE PRIVEŞTE MITUIREA & PLĂŢILE INADECVATE POLITICA ÎN CEEA CE PRIVEŞTE MITUIREA & PLĂȚILE INADECVATE Magna interzice mita şi plăţile inadecvate în toate relaţiile
Mai multMicrosoft Word - SAP Ariba Privacy Statement for Cloud Services-for May-2018Release-CLEANtyposfixed( )_ro_RO.docx
Declaraţie SAP Ariba privind confidenţialitatea pentru serviciile cloud Protejarea pe internet a confidenţialităţii datelor persoanelor este crucială pentru viitorul afacerilor desfășurate prin internet.
Mai multGhid Privind aplicarea regimului de avizare în temeiul articolului 4 alineatul (3) din Regulamentul privind agențiile de rating de credit 20/05/2019 E
Ghid Privind aplicarea regimului de avizare în temeiul articolului 4 alineatul (3) din Regulamentul privind agențiile de rating de credit 20/05/2019 ESMA33-9-282 RO Cuprins I. Domeniu de aplicare... 3
Mai multSOCIETATEA NAŢIONALĂ a SĂRII S
APROBAT prin Decizia Consiliului de Administraţie nr. 41/27.12.2017 - art. 1 POLITICA DE GESTIONARE A CONFLICTELOR DE INTERESE (AVERTIZOR DE INTEGRITATE) cod: PGCI SNS - 00 Editie: 0 Revizie: 0 Data: 27.12.2017
Mai multORDIN Nr din data de privind punerea în aplicarea a Instrucţiunilor pentru modificarea şi completarea Instrucţiunilor privind individ
ORDIN Nr. 1208 din data de 03-10-2018 privind punerea în aplicarea a Instrucţiunilor pentru modificarea şi completarea Instrucţiunilor privind individualizarea sancţiunilor pentru contravenţiile prevăzute
Mai multDOCUMENT DE POZIȚIE POLITICĂ IFAC 1 Septembrie 2011 REGLEMENTAREA PROFESIEI CONTABILE Reglementarea activității profesioniștilor contabili individuali
DOCUMENT DE POZIȚIE POLITICĂ IFAC 1 Septembrie 2011 REGLEMENTAREA PROFESIEI CONTABILE Reglementarea activității profesioniștilor contabili individuali este realizată în general la nivel național, organizațiile
Mai multMAGNA INTERNATIONAL INC
CODUL DE CONDUITĂ ŞI ETICĂ POLITICA PRIVIND CADOURILE & DIVERTISMENTUL POLITICA PRIVIND CADOURILE & DIVERTISMENTUL Oferirea sau primirea de cadouri de afaceri și divertisment este adesea un mod adecvat
Mai multCodul de conduită și etică al furnizorului Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International
Codul de conduită și etică al furnizorului Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International Mesajul echipei lanțului de aprovizionare La Magna, furnizorii puternici reprezintă o parte
Mai multMicrosoft Word - Legea nr. 544_2001.doc
LEGE Nr. 544 din 12 octombrie 2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public Act de bază : Legea nr. 544/2001 Acte modificatoare #M1: Rectificarea publicată în Monitorul Oficial al României,
Mai mult7 Pasi simpli pentru a avea succes online Sunteti pasionat de marketingul digital si vreti sa va creati propriul site sau blog cu care sa faceti bani,
7 Pasi simpli pentru a avea succes online Sunteti pasionat de marketingul digital si vreti sa va creati propriul site sau blog cu care sa faceti bani, sau din contra sunteti deja propietar al unei afaceri
Mai multVă rugăm să selectați limba English STUDIU DE CONFORMITATE PENTRU SUPPLY CHAIN INITIATIVE Bine ați venit pe site-ul sondajului online Dedicated
Vă rugăm să selectați limba English STUDIU DE CONFORMITATE PENTRU SUPPLY CHAIN INITIATIVE - 2017 Bine ați venit pe site-ul sondajului online Dedicated. Metodologia bazată pe rețeaua web garantează confidențialitatea
Mai multBIOFEEDBACK 2014 SRL GDPR POLITICA DE PĂSTRARE A DATELOR ȘI DE PROTECȚIE A ÎNREGISTRĂRILOR Cod: GDPR Ediția: 01 Revizia: 00 Autor: Ing. Petre Be
GDPR POLITICA DE PĂSTRARE A ȘI DE PROTECȚIE A ÎNREGISTRĂRILOR Cod: GDPR-004-1 Ediția: 01 Revizia: 00 Autor: Ing. Petre Berechet-Comănescu, Director Științific Semnătura: Aprobat: Mihai Fănățan, Director
Mai multPolitica generală de prelucrare a datelor candidaților Scopul politicii Această politică explică modul în care Evotracking SRL colectează, foloseşte,
Politica generală de prelucrare a datelor candidaților Scopul politicii Această politică explică modul în care Evotracking SRL colectează, foloseşte, păstrează şi protejează datele personale ale candidaţilor
Mai multMicrosoft Word - Procedura Cod Etic
Raportarea abaterilor etice, a neregulilor sau a oricăror încălcări ale legii prin dispozitivele de alertă profesională (avertizare de integritate) în cadrul FDEE Electrica Distribuție Transilvania Sud
Mai multLEGE nr
LEGE nr. 544 din 12 octombrie 2001 (*actualizată*) privind liberul acces la informaţiile de interes public EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 663 din 23 octombrie 2001 Data intrarii
Mai multRap_Rasp
Data : Centrul de examinare IMA: Nume : Prenume : CNP : Calificarea intermediari Persoane Fizice Site 62 1 ) Beneficiarul asigurarii este: a) terta persoana careia in virtutea contractului sau a legii,
Mai multPOLITICA DE PROTECTIE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL CUPRINS: CAP. I. Scopul politicii de protecție a datelor... 2 CAP. II. Domeniul de aplicare și mo
POLITICA DE PROTECTIE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL CUPRINS: CAP. I. Scopul politicii de protecție a datelor... 2 CAP. II. Domeniul de aplicare și modificarea politicii de protecție a datelor... 2 CAP.
Mai multAthlete Instructions: Doping Control Form
Logo sau denumirea OAD Date de identificare ale OAD NOTIFICAREA SPORTIVULUI OAD este obligată să informeze participanții cu privire la procesarea datelor lor cu caracter personal. Pentru a respecta această
Mai multAnexa 2-RE-01
ASPECTE SPECIFICE PRIVIND EVALUAREA ACTIVITĂȚILOR DESFĂȘURATE DE ORGANISMELE DE CERTIFICARE CU MAI MULTE LOCAŢII ȘI/SAU CARE FURNIZEAZĂ CERTIFICARE ÎN ALTE ȚĂRI DECÂT CEA ÎN CARE ESTE LOCALIZAT SEDIUL
Mai multGlobal Employee Personal Information Privacy Notice
NOTIFICARE GLOBALĂ CU PRIVIRE LA CONFIDENȚIALITATEA DATELOR PERSONALE ALE ANGAJAȚILOR Johnson Controls International plc și companiile sale afiliate (denumite colectiv Johnson Controls) se preocupă de
Mai multCod de conduită
Cod de conduită Design and production: Artbox AS Hydro 2019 Dragi colegi, Din anul 1905, am transformat știința și resursele naturale în produse de care lumea are nevoie. Acum mergem mai departe în calitate
Mai multMENȚIUNI LEGALE Acest site stabilește instrucţiunile pentru utilizatorii de internet care vor vizita acest website. Fiecare utilizator îşi asumă răspu
MENȚIUNI LEGALE Acest site stabilește instrucţiunile pentru utilizatorii de internet care vor vizita acest website. Fiecare utilizator îşi asumă răspunderea pentru utilizarea acestui site. Prin vizitarea
Mai multOBSERVAȚIA LA RECENSĂMÂNTUL POPULAȚIEI ȘI LOCUINȚELOR 2011 Potrivit rezultatelor ultimului Recensământ (2002), populația de etnie romă din România era
OBSERVAȚIA LA RECENSĂMÂNTUL POPULAȚIEI ȘI LOCUINȚELOR 2011 Potrivit rezultatelor ultimului Recensământ (2002), populația de etnie romă din România era de 535.140 de persoane. Cercetătorii și activiștii
Mai multPolitica ATLANTIC TOUR privind protecția datelor personale Introducere Conceptul de protecție a datelor cu caracter personal reprezintă dreptul persoa
Politica ATLANTIC TOUR privind protecția datelor personale Introducere Conceptul de protecție a datelor cu caracter personal reprezintă dreptul persoanei fizice de a-i fi apărate acele caracteristici care
Mai multCe este SmartSpace? SmartSpace este un portal oferit de Telekom Romania Mobile Communications S.A. ( Telekom Romania Mobile ) prin intermediul caruia
Ce este SmartSpace? SmartSpace este un portal oferit de Telekom Romania Mobile Communications S.A. ( Telekom Romania Mobile ) prin intermediul caruia Utilizatorii au acces la diverse informatii si continut
Mai multCătre,
Către, Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în Domeniul Bancar Subsemnata (ul) (nume, prenume) cu domiciliul în str. nr. judet / Sector având CNP adresă e-mail telefon nr. bloc scara etaj apt.
Mai mult09-ppt-2018-capac
SEMINAR IMPORTANȚA ANALIZEI SWOT PENTRU SUCCESUL AFACERII Analiza SWOT presupune stabilirea calitatilor firmei dvs, defectele, oportunitatile de piata si amenintarile 1 Analiza SWOT ofera o radiografie
Mai multCod Deontologic Unic
Cod Deontologic Unic Adoptat la reuniunea Conventiei Organizatiilor de Media 23 24 octombrie 2009 1. JURNALISTUL ŞI MASS-MEDIA 1.1 Jurnalistul este persoana care se ocupă în mod regulat de colectarea,
Mai multChestionar privind despăgubiri collective
Chestionar privind despăgubiri colective Răspunsuri chestionar despăgubiri colective (collective redress) 1. Ce valoare adaugată ar aduce introducerea unui nou mecanism de despăgubire colectivă (încetarea
Mai multRecomandarea Comisiei din 18 iulie 2018 privind orientările pentru implementarea armonizată a Sistemului european de management al traficului feroviar
19.7.2018 RO Jurnalul Oficial al Uniunii Europene C 253/1 I (Rezoluții, recomandări și avize) RECOMANDĂRI COMISIA EUROPEANĂ RECOMANDAREA COMISIEI din 18 iulie 2018 privind orientările pentru implementarea
Mai multL 544/2001
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR LEGE privind liberul acces la informaţiile de interes public SENATUL Parlamentul României adoptă prezenta lege. CAPITOLUL I Dispoziţii generale Art. 1. - Accesul
Mai multMicrosoft Word - informare_protectie_date_clienti
Informare referitoare la protecția datelor Prelucrarea datelor Clienților Traducere din limba engleză Ne angajăm să vă protejăm datele cu caracter personal și să respectăm legile aplicabile privind protecția
Mai multCAMERA DEPUTAŢILOR L E G E pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2017 privind modificarea şi completarea Legii nr. 220/2008 pentr
CAMERA DEPUTAŢILOR L E G E pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2017 privind modificarea şi completarea Legii nr. 220/2008 pentru stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei
Mai multFont scris: Georgia
Impactul legislativ in aria de culegere a datelor cu caracter personal - cerinte si beneficii pentru clienti Cornelia Jiloan Regulament (UE) 2016/679 aprobat la data de 4 mai 2016 intra in vigoare la data
Mai multMicrosoft Word - Cod etică profesionala aprobat DOCX
COD DE ETICĂ PROFESIONALĂ AL SALARIAȚILOR DIN CADRUL FEDERAȚIEI ROMÂNE DE HANDBAL Prezentul cod are ca scop oferirea de recomandări pentru toate persoanele care acționează pentru sau în numele F.R.H..
Mai multDECIZIE nr. 286./ Ec. Mirela Grosu, Manager al Institutului Regional de Oncologie Iași, numit prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 406/11
DECIZIE nr. 286./ 19.05.2015 Ec. Mirela Grosu, Manager al Institutului Regional de Oncologie Iași, numit prin Ordinul Ministrului Sănătății nr. 406/11.04.2013; Având în vedere prevederile Legii nr. 95/2006
Mai multMicrosoft PowerPoint - 1. Conceptele si principiile cheie din cadrul achizitiilor publice.ppt [Compatibility Mode]
CONCEPTE ŞI PRINCIPII CHEIE ÎN ACHIZIŢIILE PUBLICE ŞI COSTUL/IMPACTUL CORUPŢIEI Excelenţă şi integritate în achiziţiile publice Acest proiect este co-finanńat de către Comisia Europeană (OLAF) în cadrul
Mai multCONSILIUL CONCURENŢEI СОВЕТ ПО КОНКУРЕНЦИИ PLENUL CONSILIULUI CONCURENŢEI DECIZIE Nr. CEP - 06 din mun. Chișinău Plenul Consiliului Concure
CONSILIUL CONCURENŢEI СОВЕТ ПО КОНКУРЕНЦИИ PLENUL CONSILIULUI CONCURENŢEI DECIZIE Nr. CEP - 06 din 08.02.2019 mun. Chișinău Plenul Consiliului Concurenței, acționând în temeiul art. 41 din Legea concurenţei
Mai mult1. Învaţă-ţi copilul regula lui Aici nu se pune mâna. În medie, un copil din cinci devine victimă a violenţei sexuale, inclusiv victimă a abuzului sex
1. Învaţă-ţi copilul regula lui Aici nu se pune mâna. În medie, un copil din cinci devine victimă a violenţei sexuale, inclusiv victimă a abuzului sexual. Poţi contribui şi tu ca acest lucru să nu i se
Mai multDECIZIA nr. 65 din 16 decembrie 2009 referitoare la operaţiunea de concentrare economică realizată de către SGAM Eastern Europe Holding V Limited şi F
DECIZIA nr. 65 din 16 decembrie 2009 referitoare la operaţiunea de concentrare economică realizată de către SGAM Eastern Europe Holding V Limited şi Familia Marcu prin dobândirea controlului în comun asupra
Mai multMicrosoft Word - Privacy Statement Romanian JobXion.doc
MODEL DE DECLARAȚIE DE CONFIDENȚIALITATE 1. Introducere Jobxion Vakmensen B.V acordă o importanță deosebită gestionării atente a informațiilor sensibile și confidențiale aparținând vizitatorilor site-ului,
Mai multAvocatoo KIT GDPR
Politică GENERALĂ privind protecția datelor cu caracter personal 1. Prezentare generală 1.1. Introducere A societății CARPATHIAN SPRINGS SA ( Societatea ) CARPATHIAN SPRINGS SA prelucrează date cu caracter
Mai multGhidul privind conduita în afaceri Codul de Etică al Infineon Business Conduct Guidelines Infineon s code of ethics RO
Ghidul privind conduita în afaceri Codul de Etică al Infineon Business Conduct Guidelines Infineon s code of ethics RO www.infineon.com 2 Cuprins Mesaj din partea Echipei de Conducere 5 Preambul 7 Respectăm
Mai multDeloitte
Retail & Consumer Business Alert 20 Iulie 2016 În acest număr: Modificările aduse Legii nr. 321/2009 privind comercializarea produselor alimentare Începând cu data de 18 iulie 2016 au intrat în vigoare
Mai multMicrosoft Word - Formulare tempest 2017
FORMULARE Sistem de calcul TEMPEST nivel A 1 buc. Imprimanta color TEMPEST nivel A 1 buc. Scanner A4 TEMPEST nivel A 1 buc. Nr. formular Formular nr. 1 Formular nr. 2 Formular nr. 3 Formular nr. 4 Formular
Mai multEN
RO RO RO COMISIA COMUNITĂŢILOR EUROPENE Bruxelles, 8.11.2007 COM(2007) 686 final COMUNICAREA COMISIEI CĂTRE CONSILIU ŞI PARLAMENTUL EUROPEAN prin care se transmite acordul cadru european privind hărţuirea
Mai multConstanta, Bd. Mamaia nr. 85;tel NOTĂ DE INFORMARE CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Conform R
NOTĂ DE INFORMARE CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Conform Regulamentului General privind Protecția Datelor cu Caracter Personal nr. 679/2016, Spitalul Euromaterna Constanța are obligația
Mai multPOLITIA LOCALA A MUNICIPIULUI BOTOSANI Str. Mihail Kogălniceanu nr. 16, judeţul Botoşani Telefon 0231/513100, 0331/401541, Fax , poli
POLITIA LOCALA A MUNICIPIULUI BOTOSANI Str. Mihail Kogălniceanu nr. 16, judeţul Botoşani Telefon 0231/513100, 0331/401541, Fax 0231527022, e-mail politialocalabt@yahoo.com INFORMARE MONITORIZARE VIDEO
Mai multRap_Rasp
Data : Centrul de examinare IMA: Nume : Prenume : CNP : Calificarea intermediari Persoane Fizice Site 81 1 ) Care dintre informatiile urmatoare trebuie furnizate clientului inainte de incheierea contractului
Mai multmetro-privacy
Declarația generală privind protecția datelor pentru aplicația "METRO Companion" Prin intermediul aplicației METRO Companion (denumită în continuare "Aplicatia"),, Metro- Straße 1, 40235 Düsseldorf (denumită
Mai mult04_Model_Contract_de_furnizare_incaltaminte
Contract de furnizare produse nr. data Preambul În temeiul Legii 98/2016 si HG 395/2016 privind achizitiile publice, s-a încheiat prezentul contract de furnizare produse, între: 1. Părţi contractante Între.
Mai multPT Curs 6 [Compatibility Mode]
PREȚURI DE TRANSFER Curs 6 Lect.univ.dr. Victor-Octavian Müller CAPITOLUL 6: ALEGEREA METODEI CELEI MAI ADECVATE PT. STABILIREA PREȚURILOR DE TRANSFER Lect.univ.dr. Victor-Octavian Müller 1 Introducere
Mai multMicrosoft Word - MODEL FORMULARE 1.doc
MODELE DE FORMULARE 1 Formularul nr. 1 DECLARAŢIE PRIVIND NEÎNCADRAREA ÎN SITUAŢIILE PREVĂZUTE LA ART. 164 DIN LEGEA NR. 98/2016 Subsemnatul..., reprezentant împuternicit al.. (denumirea/numele şi sediul/adresa
Mai multCOMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, SWD(2016) 113 draft DOCUMENT DE LUCRU AL SERVICIILOR COMISIEI Document de orientare privind punerea în aplicare
COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, 1.4.2016 SWD(2016) 113 draft DOCUMENT DE LUCRU AL SERVICIILOR COMISIEI Document de orientare privind punerea în aplicare a capitolului II Organizații profesionale din Regulamentul
Mai multTermeni și Condiții Termeni și condiții Pentru folosirea în cele mai bune condiții a site-ului, se recomandă citirea cu atenție a acestor termeni și c
Termeni și Condiții Termeni și condiții Pentru folosirea în cele mai bune condiții a site-ului, se recomandă citirea cu atenție a acestor termeni și condiții. Informații generale Site-ul evz.ro/comunicate
Mai multPowerPoint Presentation
Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL LA NIVELUL FNGCIMM S.A.-IFN IN PROCESUL DE RECRUTARE-SELECTARE-ANGAJARE INFORMARE DESTINATA CANDIDATILOR
Mai multCASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE BIHOR ORADEA, Şoseaua Borşului km 4 Tel. 0259/ fax. 0259/ PLAN DE INTEGRITATE PEN
CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE ORADEA, Şoseaua Borşului km 4 Tel. 0259/476830 - fax. 0259/454184 e-mail: casbh@rdslink.ro PLAN DE INTEGRITATE PENTRU IMPLEMENTAREA STRATEGIEI NAȚIONALE ANTICORUPȚIE 2016-2020
Mai multManual clasa a Xa bun de tipar George
CAPITOLUL IX NOŢIUNI LEGISLATIVE PRIVIND CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ Contractul individual de muncă. Definiţie. Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică (salariat)
Mai multPLAN DE AFACERI (model) <maxim 80 de pagini, inclusiv eventualele anexe> I. REZUMAT: aceasta parte se va întocmi la final (Atentie! Rezumatul nu trebu
PLAN DE AFACERI (model) I. REZUMAT: aceasta parte se va întocmi la final (Atentie! Rezumatul nu trebuie sa depaseasca 4 pagini!) - Suma dorita pentru finantare,
Mai multLEGE nr. 7 din 18 februarie 2004 (*republicată*) privind Codul de conduită a funcţionarilor publici*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFIC
LEGE nr. 7 din 18 februarie 2004 (*republicată*) privind Codul de conduită a funcţionarilor publici*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 525 din 2 august 2007 Data intrarii in vigoare
Mai multMicrosoft Word - SITE_WEB - Criterii de selectare a distribuitorilor de produse cu plata anticipată Vodafone.doc
Criterii de selectare a distribuitorilor de produse cu plata anticipată Vodafone În vederea încheierii de contracte de distribuţie pentru produse cu plata anticipată, Vodafone va aplica următoarele criterii
Mai multPolitica-de-protectie-a-datelor-uprizers
POLITICA DE PROTECȚIE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL Societatea Edia Pro Crementum SRL, cu sediul social în Cluj-Napoca, str. Lunetei, nr. 15, jud. Cluj, înmatriculată la Oficiul Registrului Comerțului
Mai multCODUL DE CONDUIT AL THE TORO COMPANY
CODUL DE CONDUIT AL THE TORO COMPANY CODUL DE CONDUITĂ AL THE TORO COMPANY CARE SUNT CONVINGERILE NOASTRE De peste 100 de ani, The Toro Company se mândreşte enorm cu faptul că îşi desfăşoară activitatea
Mai multHOTĂRÂRE nr
HOTĂRÂRE nr. 384 din 11 aprilie 2001 (*actualizată*) pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetăţenilor romani care lucrează în străinătate
Mai multFORMULARE Achiziția serviciilor de contractarea unui imprumut Lista formularelor: Anexa nr.1 PROPUNEREA TEHNICA Anexa nr.2 - PROPUNEREA FINANCIARĂ DET
FORMULARE Achiziția serviciilor de contractarea unui imprumut Lista formularelor: Anexa nr.1 PROPUNEREA TEHNICA Anexa nr.2 - PROPUNEREA FINANCIARĂ DETALIATĂ Anexa nr.3 Criterii Evaluare Grafic Rambursare
Mai multPanaszkezelési szabályzat
ASIGURARE DE VIAȚĂ Regulament gestionare plângeri Administrator regulament: Faránkiné Nagy Zsuzsanna Aprobat de: Dr. Kádár Gabriella Hatályba lépés dátuma: 2019.03.01 Număr versiune: 2.0 1 Cuprins I. Modalități
Mai multIntel Code of Conduct
Codul de conduită Intel IANUARIE 2018 IANUARIE 2018 Cuprins O cultură a integrităţii depline... 1 Valorile noastre... 2 Responsabilitatea dumneavoastră... 3 Principiile statuate de Cod... 3 Adresarea întrebărilor
Mai multDECIZIA nr. 7 din privind concentrarea economică realizată prin dobândirea controlului unic asupra SC PC Garage SRL de către SC Fit Distrib
DECIZIA nr. 7 din 24.02.2010 privind concentrarea economică realizată prin dobândirea controlului unic asupra SC PC Garage SRL de către SC Fit Distribution SRL CONSILIUL CONCURENŢEI În baza: 1. Legii concurenţei
Mai multCOMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, C(2018) 2526 final REGULAMENTUL DELEGAT (UE) / AL COMISIEI din de completare a Regulamentului (UE) nr
COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, 30.4.2018 C(2018) 2526 final REGULAMENTUL DELEGAT (UE) / AL COMISIEI din 30.4.2018 de completare a Regulamentului (UE) nr. 1143/2014 al Parlamentului European și al Consiliului
Mai multRegulament Oriflame
CONDŢII DE UTILIZARE Generalitati Acest site este un serviciu furnizat de Oriflame si supus termenilor si conditiilor stipulate in continuare. Va rugam sa cititi cu atentie aceste recomandari inainte de
Mai multCONTRACT DE PRESTARI DE SERVICII
DRAFT CONTRACT DE PRESTARI SERVICII Nr. din.. Atribuit conform propriilor proceduri simplificate de atribuire a contractelor de achiziție publică ce au ca obiect Servicii Sociale și alte servicii specifice,
Mai multDECLARATIE PE PROPRIE RASPUNDERE
CHESTIONAR YES for CBBC Centrul de Consultanţă şi Management al Proiectelor EUROPROJECT în parteneriat cu Camerele de Comerţ şi Industrie din Vratsa şi Ruse, Bulgaria aplică prezentul chestionar, în cadrul
Mai multFIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi 1.2 Facultatea Facultatea de
FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi 1.2 Facultatea Facultatea de Filosofie şi Stiinţe Social-Politice 1.3 Departamentul
Mai multOferta tehnică pentru
PRESTATOR, Nr. înregistrare Anexa nr.2 BENEFICIAR, Nr. înregistrare CONTRACT DE PRESTĂRI SERVICII DE MANAGEMENT ENERGETIC nr.... 1. Încheiat între..., numit în cele ce urmează PRESTATOR, având sediul social
Mai multCONTRACT DE PRESTARI-SERVICII Nr. 6232/ PARTILE CONTRACTANTE: - Societatea, cu sediul în, str., nr., tel:, fax:, , CIF, număr de or
CONTRACT DE PRESTARI-SERVICII Nr. 6232/09.11.2018 1. PARTILE CONTRACTANTE: - Societatea, cu sediul în, str., nr., tel:, fax:, email:, CIF, număr de ordine în registrul comerțului, cont nr. deschis la,
Mai multNORMĂ pentru aplicarea Ghidului ESMA privind raportările referitoare la decontarea internalizată conform articolului 9 din regulamentul privind depozi
NORMĂ pentru aplicarea Ghidului ESMA privind raportările referitoare la decontarea internalizată conform articolului 9 din regulamentul privind depozitarii centrali de titluri de valoare (CSDR) În temeiul
Mai multMUNICIPIUL ORADEA PRIMAR CONTRACT DE PRESTARE DE SERVICII Nr din Părţi contractante Între MUNICIPIUL ORADEA, cu sediul in Oradea
MUNICIPIUL ORADEA PRIMAR CONTRACT DE PRESTARE DE SERVICII Nr. 187987 din 15.07.2010 1. Părţi contractante Între MUNICIPIUL ORADEA, cu sediul in Oradea, Piaţa Unirii nr. 1,telefon 0259/437000, fax: 0259/437544,
Mai multPARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind cooperarea autorităţilor publice române cu Agenţia Uniunii Europene pentru Cooperare î
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind cooperarea autorităţilor publice române cu Agenţia Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii (Europol) Parlamentul
Mai multObserv
SECTIUNEA II Modele de formulare Conţine formularele pe care ofertantul are obligaţia de a le completa şi depune conform cerințelor din Invitația de participare pentru Achiziţia de. după cum urmează: 1.
Mai multOrdin ANRE nr.164 din
ORDIN nr. 164 din 7 decembrie 2015 privind aprobarea certificării Companiei Naţionale de Transport al Energiei Electrice "Transelectrica" - S.A. ca operator de transport şi de sistem al sistemului electroenergetic
Mai multHotărâre privind organizarea și funcționarea Fondului Suveran de Dezvoltare și Investiții - S.A. în temeiul art.108 din Constituția României, republic
Hotărâre privind organizarea și funcționarea Fondului Suveran de Dezvoltare și Investiții - S.A. în temeiul art.108 din Constituția României, republicată și al art. 4 alin. (1) din Ordonanța de urgență
Mai multGhid privind raportările referitoare la decontarea internalizată conform articolului 9 din regulamentul privind depozitarii centrali de titluri de val
Ghid privind raportările referitoare la decontarea internalizată conform articolului 9 din regulamentul privind depozitarii centrali de titluri de valoare (CSDR) 30/04/2019 ESMA70-151-367 RO Ghid privind
Mai multRegulamentul sub Nr / aprobat de adunarea creditorilor din data de REGULAMENT DE VÂNZARE PRIVIND BUNURILE din patrimoniul
Regulamentul sub Nr. 14185/24.10.2017 aprobat de adunarea creditorilor din data de 01.11.2017. REGULAMENT DE VÂNZARE PRIVIND BUNURILE din patrimoniul debitoarei EDRASIS CONSTRUCT GRUP SRL DISPOZIŢII GENERALE
Mai multORDIN nr din 6 octombrie 2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului naţional de etică din învăţământul pr
ORDIN nr. 5.550 din 6 octombrie 2011 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Consiliului naţional de etică din învăţământul preuniversitar EMITENT: MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII,
Mai multContract de servicii nr data Preambul În temeiul Legii 98/2016 privind achiziţiile publice s-a încheiat prezentul contract de servi
Contract de servicii nr. 119379 data 11.10.2018 Preambul În temeiul Legii 98/2016 privind achiziţiile publice s-a încheiat prezentul contract de servicii, între DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ŞI
Mai multDECIZIA nr. 40 din COMISIA CONSILIULUI CONCURENŢEI, În baza: 1. Decretului nr. 1089/ pentru numirea unui vicepreşedinte al Consil
DECIZIA nr. 40 din 16.09.2011 COMISIA CONSILIULUI CONCURENŢEI, În baza: 1. Decretului nr. 1089/08.09.2006 pentru numirea unui vicepreşedinte al Consiliului Concurenţei, publicat în Monitorul Oficial al
Mai multContract de Servicii Cultural-Artistice nr. data Art.1. Părţile contractante În temeiul Legii nr.98/2016 privind achizitiile publice, s-a incheiat pre
Contract de Servicii Cultural-Artistice nr. data Art.1. Părţile contractante În temeiul Legii nr.98/2016 privind achizitiile publice, s-a incheiat prezentul contract de servicii între CASA DE CULTURA SI
Mai multPARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E pentru modificarea şi completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E pentru modificarea şi completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei de mediator Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Mai multNotificare privind Confidențialitatea InfoCert S.p.A., având sediul social situat în Piazza Sallustio 9, Roma (Italia) ( InfoCert sau Operator
Notificare privind Confidențialitatea InfoCert S.p.A., având sediul social situat în Piazza Sallustio 9, 00187 - Roma (Italia) ( InfoCert sau Operatorul ), pune la dispoziție prezenta notificare privind
Mai multMicrosoft Word - Formulare.docx
Formularul nr. 1 Operator economic (denumirea/numele) Nr. / SCRISOARE DE ÎNAINTARE Către Tinand cont de prevederile Legii 98/2016 privind achizițiile publice; Ca urmare a anunțului de publicitate la achiziția
Mai mult