R O M Â N I A

Transcriere

1 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE N E S E C R E T Piatra Neamț Nr / Nr. ex./ex. nr.: 2/1 INSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN PIATRA NEAMȚ COMISIA DE CONCURS A P R O B POSTAREA PE INTERNET, INTRAPOL ŞI AFIŞAREA LA SEDIUL I.P.JNEAMȚ, INSPECTOR ȘEF, Comisar-șef de poliție TABLAN PAUL COSTEL A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 9 alin. (3) şi alin. (5), art. 27^34 lit. c, art. 27^36-27^37, art. 27^39-27^44, art. 27^47-27^48 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Anexei 2 și 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, în baza Memorandumului nr din , a adresei I.G.P.R. nr din şi a adresei I.G.P.R.-D.M.R.U. nr din , Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, str. Eroilor nr. 16, judeţul Neamț, organizează, C O N C U R S : Secţiunea I Postul scos la concurs Pentru ocuparea următoarelor postului vacant de agent de poliție, prevăzut cu funcţia de agent IV în cadrul Serviciului Logistic Compartimentul apărarea împotriva incendiilor și protecția mediului, poziţia 83/a din statul de organizare al unităţii, prin încadrare directă (din sursă externă) a persoanelor cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinesc condiţiile legale; Secţiunea a II-a Condiţii de participare Pot participa la concurs/examen, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

2 a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale). e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) să deţină/să obţină autorizație/certificat de acces la informaţii clasificate nivel secret de serviciu g) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv: Pregătire de bază: studii liceale, absolvite cu diplomă de bacalaureat Pregătire de specialitate: să dețină, la data publicării anunțului, certificat de absolvire a unor cursuri de specialitate în domeniul protecției mediului, recunoscut de Ministerul Muncii și Justiției Sociale și/sau Ministerul Educației Naționale, cu o durată de minim 30 de ore pentru ocupația Responsabil de mediu, cod COR h) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist; i) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; j) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; k) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; l) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; m) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic; n) să aibă minimum 2 ani vechime în muncă. Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care deşi îndeplinesc condiţiile de mai sus, se află într-una din situaţiile următoare: a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă; b) posedă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară. Secţiunea a III-a Reguli privind înscrierea la concurs La nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț se constituie Comisia de concurs care va asigura măsurile necesare pentru respectarea condiţiilor şi criteriilor de recrutare şi întocmirea dosarelor de recrutare. Cu ocazia înscrierii, candidaţii sunt obligaţi să opteze, prin cererea de înscriere, pentru a candida pentru ocuparea postului scos la concurs.

3 Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, conform Anexei nr. 2, și a documentelor, în volum complet, specificate în anunţ, ce vor fi depuse în perioada ianuarie 2019, inclusiv, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, în intervalul orar 09:00-15:00. Înscrierile se fac personal și doar la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, în al cărui stat de organizare se regăsește postul scos la concurs. Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar. Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele documente: a) cererea de înscriere (Anexa nr. 2 ) şi C.V. (Anexa nr. 3); b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diplomă de bacalaureat si foaia matricolă), în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; (Se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinţei de studii se calculează de la data finalizării studiilor, nu de la data eliberării adeverinţei de către instituţia de învăţământ. Cetăţenii români care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice.) c) actul de identitate, carnetul de muncă/certificatul privind stagiul de cotizare şi/sau alte documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, în original, care va fi xerocopiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; c) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi xerocopiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe loc acestuia; d) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţului/soţiei candidatului; e) o fotografie color 9x12 cm; f) fişa medicală tip de încadrare M.A.I. (fişele se vor depune la dosarele de candidat în perioada ); g) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4); h) un dosar plic. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului. Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri poate fi acceptată în măsura în care aceasta este întocmită în formă autentică și sunt îndeplinite cu strictețe toate celelalte reguli de înscriere prevăzute în anunț și O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de

4 management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare. După depunerea dosarelor de recrutare, Comisia de concurs constituită la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț, în al cărui stat de organizare se regăsește postul pentru care se organizează concursul, va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind lista candidaţilor a căror candidatură a fost acceptă, precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, urmând a fi postată pe pagina de Internet secţiunea carieră Posturi scoase la concurs, precum și la avizierul unității, până la data de Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate. Atenţie! Candidaţii care nu prezintă, la înscriere, toate documentele mai sus menţionate nu vor fi înscrişi la concurs, dosarele fiindu-le restituite pe loc pe bază de semnătură. Atenţie! Candidaţii vor avea asupra lor, cu ocazia prezentării pentru înscriere, cererea de înscriere, declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, autobiografia şi tabelul de rude, deja completate, conform modelelor anexate la prezentul anunţ, astfel încât să se evite aglomerarea nejustificată a punctului de înscriere. Atenţie! După data limită de înscriere, respectiv data de inclusiv, nu se vor mai efectua înscrieri. Secţiunea a IV-a Reguli privind examinarea psihologică şi medicală Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale. În perioada se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor. Întrucât examinarea psihologică se află în competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data, ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această structură și vor fi comunicate candidaților prin grija comisiilor de recrutare, respectiv prin postare pe pagina de Internet secţiunea carieră Posturi scoase la concurs, precum și la avizierul unității. Rezultatele la testarea psihologică vor fi publicate prin aceeaşi modalitate. Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza testarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicate mai sus şi consultarea avizierului unităţii. Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea testării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare. Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală tip se va desfăşura în perioada dar numai în zile lucrătoare, pentru candidaţii declaraţi apt psihologic.

5 Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea de evaluări medicale în baza unor adrese oficiale ce vor fi transmise Centrului Medical Județean Neamț care deservește Inspectoratul de Poliție Județean Neamț. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs constituită la nivelul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț va analiza candidaturile, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora, întocmind în acest sens un proces-verbal precum şi lista candidaţilor a căror candidatură a fost invalidată, în cazul acestora, menţionându-se şi motivul invalidării. Listele candidaturilor validate/invalidate vor fi publicate, pe pagina de Internet secţiunea carieră Posturi scoase la concurs, precum și la avizierul unității. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet și la avizierul unității. Secţiunea a V-a Desfăşurarea concursului Concursul va consta în susținerea unui test scris, de tip grilă, având la bază tematica şi bibliografia recomandată (anexa nr. 1), având ca scop verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuțiilor postului şi va avea loc la data de Durata de rezolvare a testului este de 3 ore, începând cu ora stabilită în graficul de concurs. Aprecierea testului scris se va face cu note de la 1 la 10, 1 punct acordându-se din oficiu. Pentru a fi declarat admis, candidatul trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi respins. Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet și la avizierul unității. Rezultatul la proba scrisă se poate contesta, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție Județean Neamț, cu sediul pe str. Eroilor nr. 16, municipiul Piatra Neamț, jud. Neamț. Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termen de 2 zile de la expirarea termenului de depunere. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet precum și la avizierul unității. Secţiunea a VI-a Precizări privind rezultatele finale ale concursului şi exercitarea opţiunilor de către candidaţi Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.

6 Este declarat admis candidatul care a obţinut nota cea mai mare, la proba scrisă. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au obținut aceeaşi notă finală la proba scrisă se va organiza un interviu structurat pe subiecte profesionale, din tematica şi bibliografia recomandată, în vederea departajării candidaților. În eventualitatea susţinerii interviului de departajare, tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet şi la avizierul unităţii. Atenţie! Candidaţii declaraţi respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi. Candidatului declarat admis la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în Poliţia Română, i se va acorda, gradul profesional în funcţie de pregătirea sa şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta va fi încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 6 luni. În cazul în care ocuparea postului vacant pentru care s-a organizat concurs nu este posibilă din motive care ţin exclusiv de persoana candidatului declarat admis", oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute. Secţiunea a-vii-a Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului - Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi modul de organizare şi desfăşurare a concursului; - Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet şi susţinerea probelor de concurs; - După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ; - Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, prin adresarea unui raport către conducerea unităţii, cu respectarea prevederilor legale, referitoare la protecţia informaţiilor clasificate. Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet și a avizierul unităţii, întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. - În cadrul probei scrise, candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi pix/stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri/ stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului/candidaţilor în cauză.

7 Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț va asigura în mod corespunzător mediatizarea prezentului anunț, prin postarea pe pagina de internet în reţeaua INTRAPOL, precum și la sediul unității, însoțit de datele referitoare la locul de înscriere și intervalul orar în care se fac înscrierile. PREȘEDINTELE COMISIE DE CONCURS Comisar șef de poliție PATRANIA CRISTINEL ÎNTOCMIT SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

8 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE DIRECŢIA DE LOGISTICĂ NESECRET Bucureşti APROB TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIE recomandată candidaților înscriși la concursul de încadrare directă pentru ocuparea postului de agent IV pe linie de logistică agenți A. Pentru ocuparea funcțiilor de agent protecția mediului I. TEMATICA GENERALĂ: 1. Organizarea și funcționarea Poliției Române 2. Codul de etică și deontologie al polițistului 3. Drepturile, îndatoririle și restrângerea exercițiului unor drepturi sau libertăți ale polițistului 4. Recompensele, răspunderea juridică și sancțiunile aplicabile polițiștilor 5. Organizarea și asigurarea accesului la informațiile de interes public 6. Reglementarea activității de soluționare a petițiilor 7. Protecția informațiilor clasificate 8. Clasificarea și declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor și nivelurilor de secretizare 9. Dispoziţii speciale privind accesul mijloacelor de informare în masă la informaţiile de interes public și sancțiuni. 10. Răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne. II. BIBLIOGRAFIE GENERALĂ: 1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului 2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea și funcționarea Poliției Române 3. Legea nr. 182/2002 privind protecția informațiilor clasificate 4. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public 5. OG nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor 6. OG nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor 7. Hotărârea de Guvern nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al polițistului 8. Hotărârea de Guvern nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, referitoare la acordarea recompenselor și răspunderea disciplinară a polițiștilor

9 9. Hotărârea de Guvern nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România 10. IMAI nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne III. TEMATICA DE SPECIALITATE 1. Colectarea selectiva a deșeurilor în instituțiile publice (Legea nr.132/2010) 2. Regimul deșeurilor (Legea nr.211/2011) 3. Evidența gestiunii deșeurilor (H.G.R. nr.856/2002) 4. Protecția solului, subsolului și a ecosistemelor terestre (cap. XI din OUG nr. 195/2005). 5. Organizarea activității de protecție a mediului în unitățile MAI (cap. II O.M.A.I. nr.140/2015) 6. Atribuțiile personalului și structurilor implicate în activitățile de protecție a mediului (cap. III O.M.A.I. nr.140/2015) 7. Organizarea și executarea controalelor (cap. IV O.M.A.I. nr.140/2015) 8. Obligațiile conducătorilor și ale personalului unităților aparatului central și structurilor/instituțiilor din subordinea/coordonarea MAI (cap. V O.M.A.I. nr.140/2015) 9. Scoaterea din funcțiune, valorificarea și casarea bunurilor în unitățile M.A.I. (IMAI nr. 167/2009). 10. Organizarea și efectuarea inventarierii patrimoniului în unitățile M.A.I. (OMFP nr. 2861/2009) IV. BIBLIOGRAFIE DE SPECIALITATE 1. Legea nr.132/2010, privind colectarea selectiva a deșeurilor in instituțiile publice; 2. Legea nr.211/2011 privind regimul deșeurilor, 3. H.G.R. nr.856/2002 privind evidența gestiunii deșeurilor și pentru aprobarea listei cuprinzând deșeurile, inclusiv deșeurile periculoase; 4. O.U.G nr.195/2005 privind protecția mediului; 5. O.M.A.I. nr.140/2015 privind organizarea, coordonarea și controlul activității de protecție a mediului în unitățile Ministerului Afacerilor Interne; 6. IMAI nr. 167/2009 privind scoaterea din funcțiune, valorificarea și casarea bunurilor în unitățile M.A.I. 7. OMFP nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea și efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor și capitalurilor proprii

10 ANEXA 1 GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI , inclusiv Perioada de înscriere la concurs, doar în zile lucrătoare Evaluarea psihologică a candidaților. Până la Transmiterea rezultatelor la evaluarea psihologică către unitățile care realizează recrutarea. Până la Transmiterea către centrele medicale competente a listei candidaților declarați apt la evaluarea psihologică și începerea evaluării medicale (numai în zile lucrătoare) Activitatea de evaluare medicală și completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip. Până pe Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor Transmiterea de către comisiile de recrutare către comisiile de concurs a listelor finale cu candidații a căror candidatură a fost validată Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor. Până la Planificarea tuturor candidaților la proba scrisă, desemnarea subcomisiilor de corectare, dacă este cazul, a comisiilor de multiplicare a documentelor, desemnarea altor observatori comunicați prealabil de organizațiile profesionale sau sindicale, activități de pregătire a sălilor de concurs, etc Prezentarea comisiilor centrale și comisiile de concurs (care nu sunt în coordonarea comisiilor centrale) la locul elaborării subiectelor, efectuarea instructajului comisiilor și începerea activității de elaborare a subiectelor în strictă concordanță cu tematica și bibliografia recomandate, în condiții de securitate. La nivelul unităților teritoriale se vor efectua instructaje cu participanții direcți la aceste activități Desfășurarea probei scrise Publicarea rezultatelor la proba scrisă. În anunț se va menționa ora afișării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum și locul unde se pot depune contestații Depunerea contestațiilor la proba scrisă. Nu se va depăși termenul de 24 de ore de la afișarea rezultatelor Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale. În caz de egalitate, chiar și după aplicarea criteriului de departajare al notei la proba eliminatorie, se va proceda la organizarea interviului pe subiecte profesionale, caz în care comisiile centrale/comisiile de concurs vor preciza data și programul activităților aferente acestei probe.

11 ANEXA 2 Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț Subsemnatul fiul(fiica) lui și al (a), născut la data de, în localitatea județul/sectorul, cetățenia, posesor/posesoare al (a) documentului de identitate seria nr., eliberat de la data de C.N.P.:, cu domiciliul (reședința) în absolvent(ă) al (a), forma de învățământ, sesiunea, specializarea, încadrat la (unitatea), starea civilă. Vă rog să-mi aprobați înscrierea la concursul organizat de I.P.J. Neamț în vederea ocupării unei funcții agent de poliție din cadrul I.P.J. Neamț. Am luat cunoștință și sunt de acord cu condițiile de recrutare, selecționare și participare la concurs prevăzute de anunț. Sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 679/2016, pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare. Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea unor acte normative și consimt să-mi fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la autoritatea competentă cu eliberarea acestuia. Mă oblig ca, în situația nepromovării concursului, să mă prezint în maximum 30 de zile de la susținerea acestuia la structura de resurse umane unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse. Semnătura Data

12 ANEXA 3 Curriculum vitae Europass Inseraţi fotografia. Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon(oane) Fix Mobil: Fax(uri) (rubrica facultativa) (uri) Naţionalitate(-tăţi) Data naşterii Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional (rubrică facultativă) Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. Educaţie şi formare Perioada Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

13 Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie Limba Limba (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine Discurs oral Exprimare scrisă Competenţe şi abilităţi sociale Competenţe şi aptitudini organizatorice Competenţe şi aptitudini tehnice Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului Competenţe şi aptitudini artistice Alte competenţe şi aptitudini Permis(e) de conducere Informaţii suplimentare Anexe Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

14 ANEXA 4 Declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare Domnule Inspector șef al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț Subsemnatul fiul(fiica) lui și al (a), născut la data de, în localitatea județul/sectorul, CNP, posesor/posesoare al (a) documentului de identitate seria nr, eliberat de la data de, în calitate de candidat la concursul organizat pentru ocuparea unei funcției de agent de poliție la Serviciul Logistic din cadrul I.P.J. Neamț., prin încadrare din sursă externă, organizat de Inspectoratul de Poliție Județean Neamț, sesiunea martie 2018, declar pe propria răspundere că am luat cunoștință despre condițiile de recrutare menționate în anunț 1 cu care sunt de acord și pe care le îndeplinesc cumulativ. Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizație politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei și interese contrare ordinii constituționale și statului de drept. În situația în care voi fi declarat admis îmi voi da demisia din partidele/organizațiile cu caracter politic din care fac parte. Am fost informat(ă) și sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situația în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori incompatibilități determinate de neîndeplinirea cumulativă a condițiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă) chiar dacă rezultatele obținute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situație se va constata după încadrare, sunt de acord cu luarea măsurilor legale conform competențelor. Îmi asum responsabilitatea asupra exactității datelor furnizate și sunt de acord cu prelucrarea informațiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016, pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare. Sunt de acord cu prevederile O.U.G. 41/2016, privind stabilirea unor măsuri de simplificare la nivelul administrației publice centrale pentru modificarea și completarea unor acte normative și consimt să-mi fie solicitat extrasul de cazier judiciar de la autoritatea competentă cu eliberarea acestuia. Menționez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul național de apărare, ordine publică și siguranță națională (în caz afirmativ, precizați instituția/funcția și mi-au încetat raporturile de serviciu/am fost trecut în rezervă prin, în temeiul art. din Legea nr. / ). Declar, susțin și semnez, după ce am luat la cunoștință despre întregul conținut și am completat personal datele din prezenta declarație. Semnătura Data 1 Candidații sunt rugați să citească cu atenție anunțul și să respecte organizarea stabilită cu privire la toate etapele concursului

15 ANEXA 5 Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină. 1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul - indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu. 2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul - în interes de serviciu sau personal - în ce ţări, perioada. 3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului - numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE nr. 679/2016, pentru protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date, cu modificările și completările ulterioare.

16 Tabel nominal cu rudele și soțul/soția candidatului* Nr. crt. C.N.P. Numele și prenumele (nume purtat anterior) Gradul de rudenie Data și locul nașterii Prenumele părinților Ocupația/ Profesia/ Funcția Locul de muncă (adresă/telefon) Date privind domiciliul (a se complete corect și complet) Consimt la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Regulamentului UE 679/2016 cu modificările și completările ulterioare Localitatea 1 _ str.nr. tata (zi) bl..sc et..ap mama (lună) (an) județ (sector).. 2 **CNP 3 **CNP 4 **CNP 5 **CNP 6 **CNP _ (zi) (lună) (an) _ (zi) (lună) (an) _ (zi) (lună) (an) _ (zi) (lună) (an) _ (zi) (lună) (an) tata mama tata mama tata mama tata mama tata mama Localitatea str.nr. bl..sc et..ap județ (sector).. Localitatea str.nr. bl..sc et..ap județ (sector).. Localitatea str.nr. bl..sc et..ap județ (sector).. Localitatea str.nr. bl..sc et..ap județ (sector).. Localitatea str.nr. bl..sc et..ap județ (sector).. *În tabel vor fi trecuți, în ordine: candidatul, părinții, frații, surorile, soția/soțul, copiii, părinții soției/soțului, frații și surorile soțului/soției. ** Se completează numai dacă persoana în cauză și-a dat în mod expres consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Regulamentului UE 679/2016 cu modificările și completările ulterioare. În situația în care rudele menționate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-și exprima consimțământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul M.A.I. va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Regulamentului UE 679/2016 cu modificările și completările ulterioare. Data Semnătura