Microsoft Word - HG CO

Mărimea: px
Porniți afișarea la pagina:

Download "Microsoft Word - HG CO"

Transcriere

1 HOTRÂRE Nr. 250 din 8 mai 1992 *** Republicat privind concediul de odihna i alte concedii ale salariailor din administraia publica, din regiile autonome cu specific deosebit i din unitile bugetare EMITENT: GUVERNUL ROMÂNIEI PUBLICATA ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 118 din 13 iunie 1995 *) Republicat în temeiul art. III din Hotrârea Guvernului nr. 314 din 9 mai 1995, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 93 din 17 mai Hotrârea Guvernului nr. 250 din 8 mai 1992 a fost publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 108 din 17 mai 1992 i a mai fost modificat prin Hotrârea Guvernului nr. 578 din 22 septembrie 1992, publicata în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 254 din 12 octombrie CAP. 1 Concediul de odihna ART. 1 (1) Salariaii din administraia publica au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna pltit, cu o durat de 21 sau 25 zile lucrtoare, în raport cu vechimea lor în munca, dup cum urmeaz: Vechimea în munca Durata concediului pân la 10 ani 21 zile lucrtoare - peste 10 ani 25 zile lucrtoare (2) Salariaii din regiile autonome cu specific deosebit i din unitile bugetare au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna pltit, cu o durat de zile lucrtoare, în raport cu vechimea în munca, dup cum urmeaz: Vechimea în munca Durata concediului pân la 5 ani 18 zile lucrtoare - între 5 i 15 ani 21 zile lucrtoare - peste 15 ani 25 zile lucrtoare (3) Pentru tinerii în vârsta de pân la 18 ani, durata concediului de odihna este de 24 zile lucrtoare. La stabilirea duratei concediului de odihna se ia în considerare vârsta pe care aceti tineri au avut-o la data de 1 ianuarie din anul calendaristic respectiv.

2 (4) Personalul din activitatea de cercetare tiinific atestat, încadrat în unitile bugetare, are dreptul la un concediu de odihna pltit, stabilit în raport cu vechimea în munca, dup cum urmeaz: - 24 zile lucrtoare pentru salariaii cu o vechime în munca de pân la 5 ani; - 26 zile lucrtoare pentru salariaii cu o vechime în munca de 5-15 ani; - 28 zile lucrtoare pentru salariaii cu o vechime în munca de peste 15 ani; ART. 2 Salariaii care sunt încadrai în posturi cu fraciuni de norma (4 sau 6 ore pe zi) au dreptul al concediu de odihna cu durata integral stabilit potrivit art. 1, corespunztor vechimii în munca. ART. 3 (1) Salariaii care îndeplinesc prin cumul, pe lâng funcia de baza, cu o norm întreaga, o alt funcie, au dreptul la concediul de odihna pltit numai de la unitatea în care au funcia de baza. Unitatea în care salariaii cumuleaz le va acorda, la cerere, un concediu fr plata pentru zilele de concediu de odihna primite de la cealalt unitate. (2) Salariaii care sunt încadrai cu jumtate de norma la dou uniti au dreptul la concediu de odihna la ambele uniti, proporional cu timpul lucrat. (3) Salariaii care cumuleaz, la uniti diferite, fraciuni de norma care depesc o norm întreaga, îi aleg unitile de la care beneficiaz de concediu de odihna, în aa fel încât drepturile cuvenite potrivit acestuia sa nu depeasc pe cele cuvenite salariailor încadrai cu o norm întreaga. ART. 4 (1) Vechimea în munca ce se ia în considerare la determinarea duratei concediului de odihna este aceea pe care salariaii o împlinesc în cursul anului calendaristic pentru care li se acord concediul, stabilit potrivit Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurri sociale de stat i asistena social. (2) Pentru salariaii care se încadreaz în munca în timpul anului, durata concediului de odihna se va stabili proporional cu perioada lucrat de la încadrare la sfâritul anului calendaristic respectiv, în raport cu vechimea în munca stabilit potrivit alin. (1). ART. 5 (1) Salariaii care au lipsit de la serviciu întregul an calendaristic, fiind în concediu medical sau în concedii fr plata acordate potrivit art. 25 alin. (3), nu au dreptul la concediul de odihna pentru acel an. (2) În cazul în care perioadele de concedii medicale i de concedii fr plata prevzute la art. 25 alin. (3), însumate, au fost de 12 luni sau mai mari i s-au întins pe 2 sau mai multi ani calendaristici consecutivi, salariaii au dreptul la un singur concediu de odihna, acordat în anul reinceperii activitii, în msura în care nu a fost efectuat în anul în care s-a ivit lipsa de la serviciu pentru motivele prevzute la alin. (1). ART. 6

3 (1) Concediul de odihna se efectueaz în fiecare an calendaristic, integral sau fracionat. (2) Concediul de odihna poate fi fracionat, la cererea salariatului, cu condiia ca una dintre fraciuni sa nu fie mai mica de 15 zile lucrtoare. ART. 7 (1) Pe durata concediului de odihna, salariaii au dreptul la o indemnizaie calculat în raport cu numrul de zile de concediu înmulite cu media zilnic a salariului de baza, sporului de vechime i, dup caz, indemnizaiei pentru funcia de conducere, luate împreun, corespunztoare fiecrei luni calendaristice în care se efectueaz zilele de concediu de odihna. (2) Media zilnic a veniturilor prevzute la alin. (1) se stabilete în raport cu numrul zilelor lucrtoare din fiecare luna în care se efectueaz zilele de concediu. (3) Pentru salariaii încadrai cu fraciuni de norma, indemnizaia de concediu de odihna se calculeaz avându-se în vedere veniturile prevzute la alin. (1), cuvenite pentru fraciunea sau fraciunile de norma care se iau în calcul. (4) Prevederile alin. (1)-(3) se aplic i în cazul efecturii concediului restant din anul (5) Indemnizaia de concediu de odihna se pltete cu cel puin 5 zile înaintea plecrii în concediu. ART. 8 (1) Conducerea unitii are obligaia sa ia msurile necesare pentru ca salariaii sa efectueze, în fiecare an calendaristic, concediile de odihna la care au dreptul. (2) Persoanele care nu au efectuat, integral sau parial, concediul de odihna în anul calendaristic respectiv, cu excepia celor care, conform programrii sau reprogramarii, au început concediul de odihna în luna decembrie i îl continua în luna ianuarie a anului urmtor, vor primi o despgubire egala cu indemnizaia de concediu calculat în raport cu numrul de zile de concediu neefectuate, înmulit cu media zilnic a salariului de baza, a sporului de vechime i, dup caz, a indemnizaiei pentru funcia de conducere, luate împreun, corespunztoare lunii decembrie. Despgubirea prevzut mai sus, acordat în baza art. 111 din Codul muncii, urmeaz a fi suportat de cel din vina cruia nu s-a efectuat concediul de odihna. (3) Nu exist vina i deci nu se imput despgubirea pltit salariailor care s- au aflat în urmtoarele situaii: a) au fost reinui la serviciu, existând în acest sens o dispoziie scris a conducerii unitii sau instituiei, dup caz, cu acordul ordonatorului principal de credite. În cazul minitrilor i al altor conductori ai instituiilor de specialitate ale administraiei publice centrale, aprobarea se da de primulministru;

4 b) nu au putut efectua concediul de odihna programat sau reprogramat în ultimele dou luni ale anului, întrucât în aceasta perioada au fost în concediu medical; c) s-au aflat în una dintre situaiile prevzute la art. 10. ART. 9 (1) Programarea concediilor de odihna se va face la sfâritul anului, pentru anul urmtor, de ctre conducerea unitii, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor. (2) La programarea concediilor de odihna ale salariailor, conducerea unitii va ine seama, în msura în care este posibil, i de specificul activitii celuilalt so. ART. 10 (1) Programarea concediilor de odihna va fi modificat, la cererea salariatului, în urmtoarele cazuri: a) salariatul se afl în concediu medical; b) salariat cere concediu de odihna înainte sau în continuarea concediului de maternitate; c) salariatul este chemat sa îndeplineasc îndatoriri publice; d) salariatul este chemat sa satisfac obligaii militare, altele decât serviciul militar în termen; e) salariatul urmeaz sau trebuie sa urmeze un curs de calificare, recalificare, perfecionare sau specializare, în tara ori în strintate; f) salariatul are recomandare medical pentru a urma un tratament într-o staiune balneoclimateric, caz în care data începerii concediului de odihna va fi ce indicat în recomandarea medical; g) salariat se afl în concediu pltit pentru îngrijirea copilului în vârsta de pân la 1 an. (2) Programarea concediului de odihna poate fi modificat de conducerea unitii, dac salariatul solicit acest lucru. ART. 11 (1) Dac în timpul concediului de odihna intervine una dintre situaiile menionate la art. 10 alin. (1) lit. a), c), d) i e), efectuarea acestuia se întrerupe. (2) Efectuarea concediului de odihna se întrerupe în cazul în care salariat intr în concediu pentru maternitate, precum i în cazul în care salariatul este rechemat, prin dispoziia scris a conducerii unitii, numai pentru nevoi de serviciu neprevzute, care fac necesar prezenta salariatului în unitate. În situaia rechemarii, cei în cauza au dreptul la rambursarea cheltuielilor de transport i a cheltuielilor legate de efectuarea concediului în alta localitate, egale cu sumele cheltuite pentru prestaia de care nu au mai putut beneficia din cauza rechemarii. (3) Pentru cazurile de întrerupere a concediului, menionate la alin. (1) i (2), salariaii au dreptul sa efectueze restul zilelor de concediu dup ce au încetat

5 situaiile respective sau, când aceasta nu este posibila, la data stabilit printr-o nou programare în cadrul aceluiai an calendaristic. ART. 12 (1) În cazul în care concediul început la o anumit data este întrerupt, indemnizaia nu se restituie. În aceasta situaie se va proceda la regularizarea plilor în raport cu indemnizaia de concediu aferent zilelor de concediu neefectuat i cu salariul cuvenit salariatului pentru perioada lucrat dup întreruperea concediului, sau cu drepturile cuvenite pe aceasta perioada, dup caz, potrivit legii. (2) La data programat pentru efectuarea prii restante a concediului de odihna se acord salariatului indemnizaia de concediu cuvenita pentru aceasta parte, în condiiile prezentei hotrâri. ART. 13 (1) Concediul de odihna cuvenit salariailor detaai la unele uniti se acord de unitile la care acetia îi desfoar activitatea. (2) Salariaii detaai la o alt unitate având sediul în alta localitate au dreptul la rambursarea cheltuielilor de transport dus i întors, din localitatea unde sunt detaai în localitatea unde se afl unitatea la care sunt angajai, pentru cazul în care concediul se efectueaz în timpul detarii. ART. 14 (1) În cazul în care, dup ce salariatul a efectuat concediul de odihna, contractul sau de munca a încetat din motivele prevzute la art. 130 alin. (1) lit. i), j), k), l) i art. 135 din Codul muncii, acesta este obligat sa restituie unitii partea din indemnizaia de concediu corespunztoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu. (2) Prevederile alin. (1) nu se aplic: a) salariailor care au desfcute contractele de munca în baza art. 135 din Codul muncii, din cauza strii sntii, constatat prin certificat medical, iar unitate nu le-a putut oferi o alt munca corespunztoare strii sntii i calificrii profesionale; b) femeilor care au desfcute contractele de munca în baza art. 135 din Codul muncii, pentru creterea i îngrijirea copilului în vârsta de pân la 7 ani; c) salariailor pentru care, dup desfacerea contractului de munca în temeiul art. 130 alin. (1) lit. j) din Codul muncii, a intervenit achitarea, anularea urmririi penale sau încetarea procesului penal ori a urmririi penale. (3) Concediul de odihna neacordat salariailor transferai, de ctre unitatea de la care s-a efectuat transferarea, se va acorda acestora de unitatea la care au fost transferai. Indemnizaia de concediu va fi suportat de ctre cele dou uniti, proporional cu timpul lucrat la fiecare dintre acestea în cursul anului calendaristic respectiv; în acelai mod se va proceda i în cazul în care concediul de odihna a fost efectuat înainte de transferare. ART. 15

6 (1) Concediile de odihna neefectuate, cuvenite salariailor crora le-a încetat contractul de munca, vor fi compensate în bani. Sumele cuvenite sunt egale cu indemnizaia de concediu aferent perioadei efectiv lucrate. (2) Au dreptul la compensarea în bani a concediului de odihna cuvenit pentru perioada lucrat de la începutul anului calendaristic i salariaii chemai s-i satisfac serviciul militar în termen. (3) În cazul decesului salariatului, suma reprezentând compensarea în bani a concediului de odihna neefectuat se va acorda membrilor si de familie- so, copii, prini. ART. 16 Orice convenie prin care se renun în total sau în parte la dreptul la concediu de odihna este interzis. ART. 17 Modul de efectuare a concediului de odihna cuvenit personalului didactic se va stabili de Ministerul Învmântului, iar pentru personalul trimis în misiune permanenta în strintate, de ctre Ministerul Afacerilor Externe. CAP. 2 Concediul de odihna suplimentar ART. 18 (1) În afara concediului de odihna, prevzut la art. 1, salariaii din administraia publica, din regiile autonome cu specific deosebit i din unitile bugetare, care presteaz muncii grele, periculoase sau vtmtoare, ori lucreaz în locuri de munca în care exist astfel de condiii, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihna suplimentar, cu o durat cuprins între 3-10 zile lucrtoare. (2) Salariaii nevztori i cei încadrai în grade de invaliditate beneficiaz de drepturile de concediu de odihna suplimentar prevzute la art. 2 alin. (2) i (3) din Legea nr. 6/1992 privind concediul de odihna i alte concedii ale salariailor. (3) Concediile de odihna acordate potrivit art. 1 din aceasta hotrâre se cumuleaz cu cele stabilite la alin. (1) sau, dup caz, la alin. (2) din prezentul articol. ART. 19 Stabilirea categoriilor de personal, a activitilor i a locurilor de munca pentru care se acord concediu de odihna suplimentar, precum i existenta condiiilor de munca vtmtoare, grele sau periculoase se fac potrivit prevederilor art. 2 i art. 3 alin. 1 din Legea nr. 31/1991. ART. 20 În cazul în care salariatul, potrivit programrii, a efectuat integral concediul de odihna suplimentar cuvenit i ulterior, în cursul aceluiai an calendaristic pentru care a primit acel concediu suplimentar, nu mai lucreaz în condiii

7 deosebite, nu este obligat sa restituie unitii cota-parte din indemnizaia primit, aferent timpului nelucrat din acel an calendaristic. ART. 21 (1) În baza criteriilor i a determinrilor fcute în condiiile art. 19, durata efectiv a concediului suplimentar de odihna se aprob dup cum urmeaz: - de minitrii sau de conductorii celorlalte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, cu avizul Ministerului Muncii i Proteciei Sociale, pentru salariaii din aparatul propriu i din unitile subordonate; - de prefectul judeului, cu avizul Departamentului pentru Administraia Publica Local, pentru salariaii aparatului prefecturii; - de consiliul judeean sau local, pentru salariaii din serviciile publice judeene, respectiv locale, precum i din unitile subordonate; - de consiliul de administraie al regiei autonome cu specific deosebit, cu avizul ministerului de resort, pentru salariaii din aceste uniti; - de conductorul instituiilor publice bugetare neguvernamentale, pentru salariaii din aparatul propriu i unitile bugetare subordonate. ART. 22 Pentru salariaii din ministere, alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale, precum i din celelalte uniti bugetare, trimii sa lucreze în strintate, în tari cu clima greu de suportat, durata efectiv a concediului de odihna suplimentar, difereniat pe tari i zone geografice, se aprob, în limitele prevzute de art. 18 alin. (1), de minitrii sau secretarii de stat, efi ai departamentelor subordonate Guvernului, cu avizul Ministerului Sntii i al Ministerului Muncii i Proteciei Sociale. ART. 23 Prevederile cuprinse la cap. I din aceasta hotrâre se aplic în mod corespunztor i salariailor care beneficiaz de concedii de odihna suplimentare. CAP. 3 Concediul pltit pentru evenimente familiale deosebite ART. 24 (1) În afara concediului de odihna, salariaii din administraia publica, din regiile autonome cu specific deosebit i din unitile bugetare au dreptul la zile de concediu pltit, în cazul urmtoarelor evenimente familiale deosebite: a) cstoria salariatului - 5 zile; b) naterea sau cstoria unui copil - 3 zile; c) decesul soului sau al unei rude de pân la gradul II a salariatului - 3 zile. (2) Concediul pltit, prevzut la alin. (1), se acord, la cererea solicitantului, de conducerea unitii. Indemnizaiile cuvenite se stabilesc potrivit art. 7 alin. (1).

8 CAP. 4 Concediul fr plata ART. 25 (1) Salariaii din administraia publica, din regiile autonome cu specific deosebit i din unitile bugetare au dreptul la concedii fr plata, a cror durata însumat nu poate depi 90 de zile lucrtoare anual, pentru rezolvarea urmtoarelor situaii personale: a) susinerea examenului de bacalaureat, a examenului de admitere în instituiile de învmânt superior, curs seral sau fr frecventa, a examenelor de an universitar, cât i a examenului de diploma, pentru salariaii care urmeaz o form de învmânt superior, curs seral sau fr frecventa; b) susinerea examenului de admitere la doctorat, a examenelor de doctorat sau a tezei de doctorat, în cazul salariailor care nu beneficiaz de burse de doctorat; c) prezentare la concurs în vederea ocuprii unui post în alta unitate. (2) Salariaii au dreptul la concedii fr plata, fr limita prevzut la alin. (1), în urmtoarele situaii: a) îngrijirea copilului bolnav în vârsta de peste 3 ani, în perioada indicat în certificatul medical; în acest drept beneficiaz atât mama salariat, cât i tatl salariat, dac mama copilului nu beneficiaz, pentru aceleai motive, de concediu fr plata; b) tratamentul medical efectuat în strintate pe durata recomandat de medic, dac cel în cauza nu are dreptul, potrivit legii, la indemnizaia pentru incapacitate temporar de munca, precum i pentru însoirea soului sau, dup caz, a soiei ori a unei rude apropiate - copil, frate, sor, printe, pe timpul cât acetia se afl la tratament în strintate -, în ambele situaii cu avizul obligatoriu al Ministerului Sntii. (3) Concedii fr plata pot fi acordate i pentru interese personale, altele decât cele prevzute la alin. (1) i (2), pe durate stabilite prin acordul prilor. ART. 26 (1) Pe durata concediilor fr plata, persoanele respective îi pstreaz calitatea de salariat. (2) Concediile fr plata acordate în condiiile art. 25 alin. (1) lit. a) nu afecteaz vechimea în munca. CAP. 5 Dispoziii finale ART. 27 Pe durata concediilor pltite nu pot fi încadrate alte persoane, urmând ca sarcinile de serviciu ale titularilor posturilor sa fie redistribuite. ART. 28

9 Pe durata concediilor fr plata mai mari de 30 de zile lucrtoare se pot încadra alte persoane cu contracte de munca pe durata determinat

HOTARARE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicata*)(**actualizata**) privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publi

HOTARARE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicata*)(**actualizata**) privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publi HOTARARE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicata*)(**actualizata**) privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din

Mai mult

TABEL CONTRIBUTII A3-2

TABEL CONTRIBUTII A3-2 CONTRIBUABILI BAZA DE CALCUL CASS CALCUL I PLATA CASS CAPITOLUL III Contributia de asigurari sociale de sanatate privind persoanele care realizeaza alte venituri, precum si persoanele care nu realizeaza

Mai mult

SC AUTO TRANS MAN SRL depersonalizata

SC AUTO TRANS MAN SRL depersonalizata }!!"#$! %"$&#'$!" "$&#'$!" Str.Gheorghe Lazr, nr. 9B Tel : +0256499334 Fax : +0256499332 e-mail : info.adm @dgfptm.ro D E C I Z I A NR. 1804/685/31.07.2014 privind soluionarea contestaiei formulat de SC

Mai mult

Modificările Codului muncii (III). Probleme privind concediile de odihnă: clarificări parţiale

Modificările Codului muncii (III). Probleme privind concediile de odihnă: clarificări parţiale Modificările Codului muncii (III). Probleme privind concediile de odihnă: clarificări parţiale Horațiu Sasu, jurist și economist, consultant în afaceri în Sibiu Modificările Codului muncii elimină prevederea

Mai mult

Microsoft Word - Declaratii avere si interese_2015

Microsoft Word - Declaratii avere si interese_2015 Nr. 12/27.05.2016 DECLARAIE DE AVERE Subsemnatul/Subsemnata PUIU P.P DIANA CARMEN, având functia de consilier superior la Agentia Pentru Protectia Mediului Alba, CNP 2690401011117, domiciliul in Alba Iulia,

Mai mult

decizie nr. 037 din

decizie nr. 037 din Ministerul Finanelor Publice Agenia Naional de Administrare Fiscal Direcia General a Finanelor Publice a judeului Suceava Biroul Soluionare Contestaii Str. Vasile Bumbac nr.7 Suceava Tel : 0230 521 358

Mai mult

LEGE nr. 83 din 21 aprilie 2015 (*actualizat *) pentru completarea Legii nr. 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesio

LEGE nr. 83 din 21 aprilie 2015 (*actualizat *) pentru completarea Legii nr. 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesio LEGE nr. 83 din 21 aprilie 2015 (*actualizat *) pentru completarea Legii nr. 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din avia ia civil din România EMITENT: PARLAMENTUL

Mai mult

Manual clasa a Xa bun de tipar George

Manual clasa a Xa bun de tipar George CAPITOLUL IX NOŢIUNI LEGISLATIVE PRIVIND CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ Contractul individual de muncă. Definiţie. Contractul individual de muncă este contractul în temeiul căruia o persoană fizică (salariat)

Mai mult

PRODALCO MAT SRL 579_2008

PRODALCO MAT SRL 579_2008 Direcia Generala a Finantelor Publice a judeului Arad a fost sesizata de ctre Direcia Judeeana pentru Accize si Operaiuni Vamale Arad cu adresa nr., înregistrata la Direcia Generala a Finantelor Publice

Mai mult

DECIZIE 069

DECIZIE 069 Ministerul Finanelor Publice Agenia Naional de Administrare Fiscal Direcia General a Finanelor Publice a judeului... Biroul Soluionare Contestaii DECIZIA NR. 69 din 29.06.2009 privind soluionarea contestaiei

Mai mult

Microsoft Word - ETS_78A_romanian.doc

Microsoft Word - ETS_78A_romanian.doc Orig. English / vers. Romanian Unofficial, unrevised translation Seria Tratatelor Europene - No. 78A ACORD ADIIONAL CU PRIVIRE LA APLICAREA CONVENIEI EUROPENE PRIVIND ASIGURAREA SOCIAL Paris, 14.XII.1972

Mai mult

APROB MANAGER (DIRECTOR) George IVAȘCU REGULAMENT INTERN DE ACORDARE A VOUCHERELOR DE VACANȚĂ PENTRU SALARIAȚII TEATRULUI TINERETULUI METROPOLIS, AFER

APROB MANAGER (DIRECTOR) George IVAȘCU REGULAMENT INTERN DE ACORDARE A VOUCHERELOR DE VACANȚĂ PENTRU SALARIAȚII TEATRULUI TINERETULUI METROPOLIS, AFER APROB MANAGER (DIRECTOR) George IVAȘCU REGULAMENT INTERN DE ACORDARE A VOUCHERELOR DE VACANȚĂ PENTRU SALARIAȚII TEATRULUI TINERETULUI METROPOLIS, AFERENT PERIOADEI 01.01.2019 31.12.2019 În temeiul Dispoziţiei

Mai mult

/b

/b MINISTERUL EDUCA IEI NA IONALE...... (unitatea de \nv`]`m~nt) REGISTRU UNIC DE EVIDEN å A FORMULARELOR ACTELOR DE STUDII Pentru \nv`]`m~nt gimnazial [i postliceal ROMDIDAC S.A. / 2013 17-6-26/b pagina

Mai mult

untitled

untitled AUTORITATEA NAŢIONALĂ SANITARĂ VETERINARĂ ŞI PENTRU SIGURANŢA ALIMENTELOR CABINET PREŞEDINTE SECRETAR DE STAT PROIECT DE O R D I N Nr. din privind modificarea Ordinului preşedintelui Autorităţii Naţionale

Mai mult

Cuprins Acte normative relevante... A 10 Angajaţii bugetari... A Terminologie. Personalul bugetar... A 20/ Terminologie. Raporturile jurid

Cuprins Acte normative relevante... A 10 Angajaţii bugetari... A Terminologie. Personalul bugetar... A 20/ Terminologie. Raporturile jurid Cuprins Acte normative relevante... A 10 Angajaţii bugetari... A 20 1. Terminologie. Personalul bugetar... A 20/001 2. Terminologie. Raporturile juridice... A 20/003 Concediul de odihnă... C 10 1. Reglementare...

Mai mult

Microsoft Word - regulament vouchere vacanta DAS afisare .doc

Microsoft Word - regulament vouchere vacanta  DAS afisare .doc Nr.10387/16.05.2019 REGULAMENT Privind acordarea voucherelor de vacanta pentru personalul Directiei de Asistenta Sociala Braila: - functionari publici - personal contractual - asistenti personali ai persoanelor

Mai mult

003707HD

003707HD MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE DECIZIA NR. / 2007 privind solutionarea contestaiei formulat de SC X SRL, înregistrat la Direcia General Finanelor Publice a judeului Hunedoara sub nr.... / 2006. Directia

Mai mult

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation NEWSLETTER I APRILIE 2011 Modificarea Codului Muncii (Legea nr. 40/2011) Legea nr. 40/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicata, joi, in Monitorul Oficial.

Mai mult

pag. 1 LEGE Nr. 188/1999 din 8 decembrie 1999 *** Republicată privind Statutul funcţionarilor publici Text în vigoare începând cu data de 12 august 20

pag. 1 LEGE Nr. 188/1999 din 8 decembrie 1999 *** Republicată privind Statutul funcţionarilor publici Text în vigoare începând cu data de 12 august 20 pag. 1 LEGE Nr. 188/1999 din 8 decembrie 1999 *** Republicată privind Statutul funcţionarilor publici Text în vigoare începând cu data de 12 august 2016 Text actualizat în baza actelor normative modificatoare,

Mai mult

ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca EMITENT: MINISTERUL MUNCII ŞI S

ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca EMITENT: MINISTERUL MUNCII ŞI S ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca EMITENT: MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL

Mai mult

MINISTERUL SANATATII DIRECTIA DE SANATATE PUBLICA A MUNICIPIULUI BUCURESTI str. Avrig nr.72-74, sector 2, Bucuresti Romania Tel: ; ;

MINISTERUL SANATATII DIRECTIA DE SANATATE PUBLICA A MUNICIPIULUI BUCURESTI str. Avrig nr.72-74, sector 2, Bucuresti Romania Tel: ; ; SANATATII DIRECTIA DE SANATATE PUBLICA A MUNICIPIULUI BUCURESTI str. Avrig nr.72-74, sector 2, Bucuresti Romania Tel: 252.79.78; 252.32.16; Fax: 252.55.20; www.dspb.ro; Cont: RO70TREZ70023660120XXXXX D.T.C.P.M.B.

Mai mult

Microsoft Word - ord act industria de aparare.doc

Microsoft Word - ord act industria de aparare.doc ORDONANTA DE URGENTA nr. 95 din 20 iunie 2002 (*actualizata*) privind industria de aparare (actualizata pana la data de 26 aprilie 2004*) EMITENT: GUVERNUL - *) Textul initial a fost publicat in MONITORUL

Mai mult

untitled

untitled AUTORITATEA NAŢIONALĂ SANITARĂ VETERINARĂ ŞI PENTRU SIGURANŢA ALIMENTELOR CABINET PREŞEDINTE SECRETAR DE STAT PROIECT DE O R D I N Nr. din de aprobare a Regulamentului intern privind acordarea voucherelor

Mai mult

FEDERAŢIA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂŢĂMÂNT

FEDERAŢIA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂŢĂMÂNT FEDERAŢIA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂŢĂMÂNT FEDERATION DES SYNDICATS LIBRES DE L ENSEIGNEMENT FREE TRADE UNION FEDERATION IN EDUCATION R O M Â N I A BUCUREŞTI, Bd. Regina Elisabeta, nr. 32, sect. 5, cod

Mai mult

Microsoft Word - Eufemia Vieru_Dreptul Securitatii Sociale.docx

Microsoft Word - Eufemia Vieru_Dreptul Securitatii Sociale.docx CUPRINS TITLUL I ASPECTE GENERALE PRIVIND ÎNCHEIEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNCĂ... 17 CONSIDERAŢII GENERALE PRIVIND CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCĂ... 17 1. Contractul individual de muncă. Istoric.

Mai mult

ORDIN nr. 13 din 21 februarie 2008 pentru aprobarea Normei sanitare veterinare privind cerin ele minime pentru înregistrarea de informa ii cu ocazia i

ORDIN nr. 13 din 21 februarie 2008 pentru aprobarea Normei sanitare veterinare privind cerin ele minime pentru înregistrarea de informa ii cu ocazia i ORDIN nr. 13 din 21 februarie 2008 pentru aprobarea Normei sanitare veterinare privind cerinele minime pentru înregistrarea de informaii cu ocazia inspeciilor în exploataiile în care animalele sunt inute

Mai mult

Microsoft Word - ~ doc

Microsoft Word - ~ doc DISPOZI!II COMUNE CUPRINS PARTEA I - Dispozi!ii legale "i administrative...4 Articolul 1 - Referin!e...4 Articolul 2 - Serviciul responsabil din cadrul Comisiei "i coresponden!a cu acesta...4 Articolul

Mai mult

cerere indemiz crestere copil- nou 85%

cerere indemiz crestere copil- nou 85% CERTIFICARE PRIMAR L.S CERERE şi DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE pentru acordarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului/stimulentului şi alocaţiei de stat pentru copii Domnului director executiv I.

Mai mult

LEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL O

LEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL O LEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 30 iulie 2007 Data intrarii in vigoare

Mai mult

Ordinul MEN nr. 3165/ aprobarea Metodologiei-cadru privind organizarea admiterii in ciclurile de studii universitare de licenta, de master si de

Ordinul MEN nr. 3165/ aprobarea Metodologiei-cadru privind organizarea admiterii in ciclurile de studii universitare de licenta, de master si de Ordinul MEN nr. 3165/2015 - aprobarea Metodologiei-cadru privind organizarea admiterii in ciclurile de studii universitare de licenta, de master si de doctorat pentru anul universitar 2015-2016 a fost

Mai mult

NOTA DE FUNDAMENTARE Sectiunea 1 - Titlul proiectului de act normativ Ordonanta de urgenta privind stabilirea unor facilitati fiscale în domeniul util

NOTA DE FUNDAMENTARE Sectiunea 1 - Titlul proiectului de act normativ Ordonanta de urgenta privind stabilirea unor facilitati fiscale în domeniul util NOTA DE FUNDAMENTARE Sectiunea 1 - Titlul proiectului de act normativ Ordonanta de urgenta privind stabilirea unor facilitati fiscale în domeniul utilizarii fortei de munca Sectiunea 2 - Motivul emiterii

Mai mult

ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă EMITENT MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOC

ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă EMITENT MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOC ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă EMITENT MINISTERUL MUNCII ŞI SOLIDARITĂŢII SOCIALE Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 139 din 4 martie

Mai mult

Microsoft Word - ANEXA1_448.doc

Microsoft Word - ANEXA1_448.doc ./ 2007 ANEXA nr. 1 CERERE şi DECLARAŢIE PE PROPRIE RĂSPUNDERE pentru acordarea drepturilor prevăzute la art.12 alin. (1) lit. b), e) g) şi la alin.(2) din Legea nr.448/2006 DOMNULUI DIRECTOR EXECUTIV

Mai mult

SMART UPDATE din 04/04/2011 Buletin informativ de noutăţi legislative referitoare la legislaţia muncii, reglementări fiscale şi alte acte normative ca

SMART UPDATE din 04/04/2011 Buletin informativ de noutăţi legislative referitoare la legislaţia muncii, reglementări fiscale şi alte acte normative ca SMART UPDATE din 04/04/2011 Buletin informativ de noutăţi legislative referitoare la legislaţia muncii, reglementări fiscale şi alte acte normative care vizează managementul resurselor umane Lege nr. 40

Mai mult

CERERE

CERERE Anexa nr. 3 (Anexa nr. 1 la Normele metodologice aprobate prin HG nr.52/2011) MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU PLĂŢI ŞI INSPECŢIE SOCIALĂ CERTIFICARE PRIMAR L.S.

Mai mult

Strategie modernizare APL maureni

Strategie modernizare APL maureni ROMÂNIA JUDEUL CARA SEVERIN COMUNA MURENI Tel. 0255/526001 ; 0372908380 ; Fax.0255/526001 ; E-mail: primaria_maureni@yahoo.com; Web: primariamaureni.eu AVIZAT, PRIMAR Traian Puca STRATEGIA DE MODERNIZARE

Mai mult

HOTĂRÂRE Nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010

HOTĂRÂRE Nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 HOTĂRÂRE Nr. 52 din 19 ianuarie 2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea

Mai mult

Microsoft Word - FACULTATEA DE LITERE Metodologie de concurs + Anexe.doc

Microsoft Word - FACULTATEA DE LITERE Metodologie de concurs + Anexe.doc UNIVERSITATEA DIN ORADEA FACULTATEA DE LITERE METODOLOGIA PROPRIE DE CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE VACANTE de asistent universitar i lector universitar I. Aspecte generale Art. 1. Prezenta

Mai mult

Principalele modificări ale Codului Muncii privesc următoarele teme: 1. Criteriile de performanţă 2. Perioada de probă 3. Preavizul 4. Contractul indi

Principalele modificări ale Codului Muncii privesc următoarele teme: 1. Criteriile de performanţă 2. Perioada de probă 3. Preavizul 4. Contractul indi Principalele modificări ale Codului Muncii privesc următoarele teme: 1. Criteriile de performanţă 2. Perioada de probă 3. Preavizul 4. Contractul individual de muncă pe perioadă determinată 5. Concediul

Mai mult

028908NT

028908NT 028908NT Directia Generala a Finantelor Publice a fost sesizata de Administratia Finantelor Publice pentru Contribuabili Mijlocii, prin adresa nr... din data de 20.06.2008 inregistrata la directie sub

Mai mult

Microsoft Word - SNTEZA_raport_SOMAJ.doc

Microsoft Word - SNTEZA_raport_SOMAJ.doc CURTEA DE CONTURI A ROMÂNIEI - Secia de Control Financiar Ulterior - Divizia V Auditul performanei i al sistemelor informatice; combaterea fenomenelor de corupie, fraud, economie subteran, splarea banilor

Mai mult

REGULAMENT privind acordarea voucherelor de vacanță pentru personalul din cadrul Colegiului Tehnic Gheorghe Asachi Nr. 863 din Aprobat de c

REGULAMENT privind acordarea voucherelor de vacanță pentru personalul din cadrul Colegiului Tehnic Gheorghe Asachi Nr. 863 din Aprobat de c REGULAMENT privind acordarea voucherelor de vacanță pentru personalul din cadrul Colegiului Tehnic Gheorghe Asachi Nr. 863 din 15.05.2019 Aprobat de către Consiliul de Administraţie în ședința din 15.05.2019

Mai mult

PROCEDURA PRIVIND ORGANIZAREA {I DESF {URAREA ADUN RILOR GENERALE ALE AC}IONARILOR SOCIET }II AEROSTAR SA Aprobat\ `n [edin]a Consiliului de Administr

PROCEDURA PRIVIND ORGANIZAREA {I DESF {URAREA ADUN RILOR GENERALE ALE AC}IONARILOR SOCIET }II AEROSTAR SA Aprobat\ `n [edin]a Consiliului de Administr PROCEDURA PRIVIND ORGANIZAREA {I DESF {URAREA ADUN RILOR GENERALE ALE AC}IONARILOR SOCIET }II AEROSTAR SA Aprobat\ `n [edin]a Consiliului de Administra]ie din 08.11.2018 1 Cuprins: Capitolul I. Introducere...

Mai mult

HOT RÂRE nr din 24 noiembrie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 109/2005 privind instituirea indemniza iei pen

HOT RÂRE nr din 24 noiembrie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 109/2005 privind instituirea indemniza iei pen HOT RÂRE nr. 1.469 din 24 noiembrie 2005 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 109/2005 privind instituirea indemniza iei pentru activitatea de liber-profesionist a arti tilor

Mai mult

Prosp_AZT_MODERATO A5.fh11

Prosp_AZT_MODERATO A5.fh11 AZT MODERATO Prospectul schemei de pensii facultative Bucur`-te de viitor! PROSPECTUL SCHEMEI DE PENSII FACULTATIVE Publicat la data de 18 mai 2007 AZT MODERATO FOND DE PENSII FACULTATIVE Gradul de risc

Mai mult

rzb_PB_CCGold_pliant_electronic_21_ro.ai

rzb_PB_CCGold_pliant_electronic_21_ro.ai Primul serviciu de Premium Banking din România. A[a arat` beneficiile unei decizii inspirate. Tr`iri de excep]ie, f`r` excep]ie. Pentru c` e[ti client Premium Banking, meri]i [i mai mult. De aceea, beneficiezi

Mai mult

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 36 din 14 aprilie 2010 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate EMITENT:

Mai mult

COMUNA POIANA STAMPEI JUDEŢUL SUCEAVA Telefon: 0230/575177; Fax: 0230/ e-maîl: poiana ianastampei. ro PRIMAR DISPOZIŢI

COMUNA POIANA STAMPEI JUDEŢUL SUCEAVA Telefon: 0230/575177; Fax: 0230/ e-maîl: poiana   ianastampei. ro PRIMAR DISPOZIŢI COMUNA POIANA STAMPEI JUDEŢUL SUCEAVA Telefon: 0230/575177; Fax: 0230/575177 e-maîl: poiana stampel@vaftoo.com www.po ianastampei. ro DISPOZIŢIE privind aprobarea Regulamentului privind acordarea voucherelor

Mai mult

UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIAL ORA{UL PUCIOASA Str. Fântânelor, Nr. 7, ora[ul Pucioasa, jude]ul Dâmbovi]a Telefon: 0245/ , Fax: 0245/

UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIAL ORA{UL PUCIOASA Str. Fântânelor, Nr. 7, ora[ul Pucioasa, jude]ul Dâmbovi]a Telefon: 0245/ , Fax: 0245/ UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIAL ORA{UL PUCIOASA Str. Fântânelor, Nr. 7, ora[ul Pucioasa, jude]ul Dâmbovi]a Telefon: 0245/232.277, Fax: 0245/760.484 E-mail: info@primpuc.ro SECRETAR PROCES - VERBAL `ncheiat

Mai mult

CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC nr din 29 decembrie 2006 la nivel naţional pe anii EMITENT: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITĂŢII SOCIALE

CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC nr din 29 decembrie 2006 la nivel naţional pe anii EMITENT: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITĂŢII SOCIALE CONTRACT COLECTIV DE MUNCA UNIC nr. 2.895 din 29 decembrie 2006 la nivel naţional pe anii 2007-2010 EMITENT: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITĂŢII SOCIALE ŞI FAMILIEI PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL, Partea

Mai mult

Regulament Pensii

Regulament Pensii PROIECT REGULAMENT PENSII C.A.A. V 10.0-2016 Regulament pensii Art. 1 Exercitare dreptului la pensie din sistemul C.A.A. Dreptul la pensie, respectiv la asigurările sociale ale avocaților și urmașilor

Mai mult

MNISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE COD: UNIVERSITATEA DIN PITEŞTI AVIZAT, În şedinţa Consiliului de Administraţie din data de RECTOR, Prof. univ.dr. Ionel

MNISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE COD: UNIVERSITATEA DIN PITEŞTI AVIZAT, În şedinţa Consiliului de Administraţie din data de RECTOR, Prof. univ.dr. Ionel MNISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE AVIZAT, În şedinţa Consiliului de Administraţie din data de RECTOR, Prof. univ.dr. Ionel DIDEA APROBAT, În şedinţa Senatului din data de PREŞEDINTELE ULUI, Conf. univ. dr.

Mai mult

LEX EXPERT - O 158/ /03/2018

LEX EXPERT - O 158/ /03/2018 ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ Nr. 158/2005 din 17 noiembrie 2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate Text în vigoare începând cu data de 1 martie 2018 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICĂ

Mai mult

CTR STD UBB

CTR STD UBB FACULTATEA DE ROMÂNIA UNIVERSITATEA "BABEŞ-BOLYAI" DIN CLUJ-NAPOCA CONTRACT DE STUDII UNIVERSITARE STUDENŢI ADMIŞI LA FORMA DE ÎNVĂŢĂMANT CU FRECVENŢĂ Nr. / 2019 Art. 1. Temei juridic: Legea educaţiei

Mai mult

Diapozitivul 1

Diapozitivul 1 Legislaţia muncii defineşte drepturile şi obligaţiile lucrătorilor şi ale angajatorilor. Codul muncii reglementează expres principiul libertăţii muncii, principiul interzicerii muncii forţate, principiul

Mai mult

Notificarea Evenimentului Asigurat pentru beneficiarii de credite_corectat

Notificarea Evenimentului Asigurat pentru beneficiarii de credite_corectat București, Str. Rabat nr. 21, 011835 Tel: +4021 206 9040 Fax: +4021 230 6349 Email: office@bcrasigviata.ro Website: www.bcrasigviata.ro NOTIFICAREA EVENIMENTULUI ASIGURAT PENTRU BENEFICIARII DE CREDITE

Mai mult

Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 27 iunie 2013 M.Of. nr. 877 din 28 decembrie 2010 NOTA ETO: *) Pot

Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 27 iunie 2013 M.Of. nr. 877 din 28 decembrie 2010 NOTA ETO: *) Pot Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 27 iunie 2013 M.Of. nr. 877 din 28 decembrie 2010 NOTA ETO: *) Potrivit art. 1, alin. (1), (2) si (4) din Ordonanta de

Mai mult

LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**) privind reforma în domeniul sănătăţii EXTRAS Asiguraţii SECŢIUNEA 1 Persoanele asigurate ART. 222 (1

LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**) privind reforma în domeniul sănătăţii EXTRAS Asiguraţii SECŢIUNEA 1 Persoanele asigurate ART. 222 (1 LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**) privind reforma în domeniul sănătăţii EXTRAS Asiguraţii SECŢIUNEA 1 Persoanele asigurate ART. 222 (1) Sunt asiguraţi, potrivit prezentei legi: a) toţi

Mai mult

OUG 94/2014 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011, precum si modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 75/2

OUG 94/2014 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011, precum si modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 75/2 OUG 94/2014 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011, precum si modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 75/2005 privind asigurarea calitatii educatiei Publicat

Mai mult

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea din Craiova RECTORAT Tradiție, Performanță, Viziune Craiova, Str. Al.I. Cuza, nr. 13, , tel:

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea din Craiova RECTORAT Tradiție, Performanță, Viziune Craiova, Str. Al.I. Cuza, nr. 13, , tel: MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea din Craiova RECTORAT Tradiție, Performanță, Viziune Craiova, Str. Al.I. Cuza, nr. 13, 200585, tel: +40-351-403145, fax:+40-251-411688, www.ucv.ro e-mail: rectorat@central.ucv.ro

Mai mult

UJ_Ticlea-Concedierea paginat.mdi

UJ_Ticlea-Concedierea paginat.mdi Concedierea 1 ALEXANDRU ŢICLEA Academy of Romanian Scientists Splaiul Independenţei 54, 05009 Bucharest Romania Associated member CONCEDIEREA - Teorie şi jurisprudenţă - 2 Alexandru Ţiclea La elaborarea

Mai mult

Întrebări pentru identificarea profesiei

Întrebări pentru identificarea profesiei Data public?rii: 12.12.2016 Identificarea profesiei 1. Profesia de... este reglementat? pe teritoriul dumneavoastr?? - Da / Nu 2. Care sunt activit??ile profesionale pe care le implic? profesia de... pe

Mai mult

ORDIN Nr. 432 din 14 mai 2007 pentru aprobarea Procedurii de acordare a drepturilor prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. b), e) - g) şi la alin. (2) di

ORDIN Nr. 432 din 14 mai 2007 pentru aprobarea Procedurii de acordare a drepturilor prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. b), e) - g) şi la alin. (2) di ORDIN Nr. 432 din 14 mai 2007 pentru aprobarea Procedurii de acordare a drepturilor prevăzute la art. 12 alin. (1) lit. b), e) - g) şi la alin. (2) din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea

Mai mult

Untitled

Untitled ÎNTREBĂRI & RĂSPUNSURI DREPTUL MUNCII 1. Cine este salariatul? Salariatul este persoana fizică care prestează o muncă conform unei anumite specialități, calificări sau într-o anumită funcție, în schimbul

Mai mult

Word Pro - D 42.9

Word Pro - D 42.9 DECIZIA nr.42/2009 Direcia General a Finanelor Publice Tulcea, investit cu soluionarea contestaiilor conform titlului IX, cap.2, art.209 din O.G. nr.92/ 2003 R privind Codul de procedur fiscal, a fost

Mai mult

Proiect pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii

Proiect   pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii Proiect de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, cu modificările şi completările ulterioare Parlamentul României adoptă prezenta lege: Art. I Legea nr. 53/2003 Codul muncii,

Mai mult

PROPUNERILE FEDERAŢIILOR SINDICALE REPREZENTATIVE

PROPUNERILE  FEDERAŢIILOR  SINDICALE REPREZENTATIVE CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC LA NIVEL DE SECTOR DE ACTIVITATE ÎNVĂŢĂMÂNT PREUNIVERSITAR Înregistrat la M.M.F.P.S.P.V. D.D.S. sub nr. 1483 din data de 13.11.2014 Publicat în Monitorul Oficial al României

Mai mult

LEGE Nr. 156/2000 din 26 iulie 2000 *** Republicată privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate EMITENT: PARLAMENTUL ROMÂNIEI PU

LEGE Nr. 156/2000 din 26 iulie 2000 *** Republicată privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate EMITENT: PARLAMENTUL ROMÂNIEI PU LEGE Nr. 156/2000 din 26 iulie 2000 *** Republicată privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate EMITENT: PARLAMENTUL ROMÂNIEI PUBLICATĂ ÎN: MONITORUL OFICIAL NR. 227 din 25 martie

Mai mult

PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind sistemul public de pensii Parlamentul României adoptă prezenta lege. TITLUL I Dispoziţ

PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind sistemul public de pensii Parlamentul României adoptă prezenta lege. TITLUL I Dispoziţ PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind sistemul public de pensii Parlamentul României adoptă prezenta lege. TITLUL I Dispoziţii generale Art. 1. Dreptul la asigurări sociale este

Mai mult

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI METODOLOGIA ORGANIZĂRII ȘI DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI DE ADMITERE LA STUDIILE UNIVERSITARE DE DOCTORAT Sesiunea septembrie 2019 I. Dispoziții generale 1. Organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere

Mai mult

LEGE nr

LEGE nr LEGE nr.19 din 17 martie 2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale Textul actului publicat în M.Of. nr. 140/1 apr. 2000 Parlamentul României adoptă prezenta lege. CAPITOLUL

Mai mult

Microsoft Word - Document2

Microsoft Word - Document2 ORDIN Nr. 2343/2017 din 31 august 2017 privind procedura de aplicare a prevederilor art. 140 alin. (3) lit. e) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal EMITENT: MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE PUBLICAT

Mai mult

Microsoft Word - OG_18_2009 privind rezidentiatul.doc

Microsoft Word - OG_18_2009 privind rezidentiatul.doc Ordonanta Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea si finantarea rezidentiatului In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 1, pct. V.1 din Legea nr. 253/2009 privind abilitarea

Mai mult

Ministerul Educaţiei Naţionale Ordinul nr. 3275/2014 pentru modificarea Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul

Ministerul Educaţiei Naţionale Ordinul nr. 3275/2014 pentru modificarea Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul Ministerul Educaţiei Naţionale Ordinul nr. 3275/2014 pentru modificarea Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2014-2015, aprobată prin

Mai mult

MINISTERUL PUBLIC

MINISTERUL PUBLIC Nr.9234/2016 3 octombrie 2016 MINISTERUL PUBLIC Anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de manager economic la Departamentul economico-financiar și administrativ din cadrul

Mai mult

MINISTERUL PUBLIC

MINISTERUL PUBLIC Nr.13850/2017 26 ianuarie 2018 MINISTERUL PUBLIC Anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de manager economic la Departamentul economico-financiar și administrativ din cadrul

Mai mult

CERERE

CERERE MINISTERUL MUNCII SI JUSTITIEI SOCIALE AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU PLĂŢI ŞI INSPECŢIE SOCIALĂ CERTIFICARE PRIMAR L.S. CERERE pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului / stimulentului de inserţie

Mai mult

Domnule general de divizie doctor,

Domnule general de divizie doctor, ROMÂNIA MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE UNITATEA MILITARĂ 01837 MIHAIL KOGĂLNICEANU ANUNŢ privind organizarea concursului de ocupare a postului vacant de personal civil contractual de consilier juridic debutant

Mai mult

HOTĂRÂRE Nr. 726/2007 din 4 iulie 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrăr

HOTĂRÂRE Nr. 726/2007 din 4 iulie 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrăr HOTĂRÂRE Nr. 726/2007 din 4 iulie 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor Text în vigoare

Mai mult

Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Parlamentul Rom

Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Parlamentul Rom Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Parlamentul României adoptă prezenta lege. I. Legea nr. 16 din 17

Mai mult

Microsoft Word - l_24_01_03_n_53.docx

Microsoft Word - l_24_01_03_n_53.docx Parlamentul României Imprimare Codul Muncii din 24/01/2003 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 72 din 05/02/2003 Intrare in vigoare: 01/03/2003 Codul Muncii al României Tip Data Publicat 05/02/2003;

Mai mult

D 1

D 1 ROMÂNIA - Ministerul Economiei si Finanelor AGENTIA NATIONALA DE ADMINISTRARE FISCALA Direcia General a Finanelor Publice Cara-Severin Serviciul Soluionare Contestaii DECIZIE privind soluionarea contestaiei

Mai mult

LEGE Nr. 567/2004 din 9 decembrie 2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lân

LEGE Nr. 567/2004 din 9 decembrie 2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lân LEGE Nr. 567/2004 din 9 decembrie 2004 privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătoreşti şi al parchetelor de pe lângă acestea şi al personalului care funcţionează în

Mai mult

Microsoft Word - Raport semestrul I-2011.doc

Microsoft Word - Raport semestrul I-2011.doc Raportul semestrial aferent semestrului I conform Regulamentului CNVM nr.1/2006 Data raportului: 12.08.2011 Denumirea entitii emitente: S.C. VRANCART S.A. Sediul social: Adjud, str. Ecaterina Teodoroiu

Mai mult

Microsoft Word - 19

Microsoft Word - 19 LEGE Nr. 179 din 17 mai 2004 privind pensiile de stat şi alte drepturi de asigurări sociale ale poliţiştilor Text în vigoare începând cu data de 10 decembrie 2007 Text actualizat prin produsul informatic

Mai mult

Vânz`tor:... Telefon:... Fax:... Cod ofert`: Nr. verificare 422:... Orange România Date semnificative Client existent: Nu Da Nr. Orange existent

Vânz`tor:... Telefon:... Fax:... Cod ofert`: Nr. verificare 422:... Orange România Date semnificative Client existent: Nu Da Nr. Orange existent Vânz`tor:... Telefon:... Fax:... Cod ofert`:...... Nr. verificare 422:... Orange România Date semnificative Client existent: Nu Da Nr. Orange existent... Cesiune Nr. Serie SIM PrePay... Se completeaz`

Mai mult

Microsoft Word - ETS no.185, Romanian translation, official version.doc

Microsoft Word - ETS no.185, Romanian translation, official version.doc Consiliul Europei Convenia din 23/11/2001 privind criminalitatea informatic Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 343 din 20/04/2004 Seria Tratatelor Europene nr. 185 PREAMBUL Statele membre ale

Mai mult

LEGE Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 *** Republicată Codul muncii Text în vigoare începând cu data de 1 februarie 2017 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORM

LEGE Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 *** Republicată Codul muncii Text în vigoare începând cu data de 1 februarie 2017 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORM LEGE Nr. 53/2003 din 24 ianuarie 2003 *** Republicată Codul muncii Text în vigoare începând cu data de 1 februarie 2017 REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATICĂ NEAMŢ Text actualizat prin produsul informatic

Mai mult

LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (__republicată__)

LEGE nr. 53 din 24 ianuarie 2003 (__republicată__) CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) (Legea nr. 53/2003) EMITENT PARLAMENTUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 345 din 18 mai 2011 Data intrării în vigoare 18-05-2011 Formă consolidată valabilă

Mai mult

Sistemul de cotizații în cadrul CECCAR Conform art. 37 alin. (2) din OG 65/1994, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind orga

Sistemul de cotizații în cadrul CECCAR Conform art. 37 alin. (2) din OG 65/1994, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind orga Sistemul de cotizații în cadrul CECCAR Conform art. 37 alin. (2) din OG 65/1994, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor

Mai mult

APROBAT Preşedintele IPÎ Institutul de Ştiinţe Penale şi Criminologie Aplicată, Valeriu Bujor 2013 REGULAMENT cu privire la retribuirea muncii în cadr

APROBAT Preşedintele IPÎ Institutul de Ştiinţe Penale şi Criminologie Aplicată, Valeriu Bujor 2013 REGULAMENT cu privire la retribuirea muncii în cadr APROBAT Preşedintele IPÎ Institutul de Ştiinţe Penale şi Criminologie Aplicată, Valeriu Bujor 2013 REGULAMENT cu privire la retribuirea muncii în cadrul Institutului de Științe Penale și Criminologie Aplicată

Mai mult

csspp_hot_15_ _norma_8_2010

csspp_hot_15_ _norma_8_2010 Norma nr. 8/2010 privind autorizarea administratorilor de fonduri de pensii private, preluarea administrării fondurilor de pensii facultative şi organizarea activelor şi pasivelor la nivelul administratorilor

Mai mult

PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E 264/ pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul

PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E 264/ pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E 264/31.07.2007 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Mai mult

ROMANIA JUDETUL CALARASI COMUNA ULMENI PRIMAR D I S P O Z I T I E pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea voucherelor de vacanta pentru pers

ROMANIA JUDETUL CALARASI COMUNA ULMENI PRIMAR D I S P O Z I T I E pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea voucherelor de vacanta pentru pers ROMANIA JUDETUL CALARASI COMUNA ULMENI PRIMAR D I S P O Z I T I E pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea voucherelor de vacanta pentru personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului

Mai mult

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ACADEMIA DE POLIŢIE Alexandru Ioan Cuza Comisia de Concurs Nesecret Ex. unic Nr Bucureşti, A P R O

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ACADEMIA DE POLIŢIE Alexandru Ioan Cuza Comisia de Concurs Nesecret Ex. unic Nr Bucureşti, A P R O MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ACADEMIA DE POLIŢIE Alexandru Ioan Cuza Comisia de Concurs Nesecret Ex. unic Nr. 5.180.533 Bucureşti, 11.10.2018 A P R O B, PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS A N U N Ţ Având

Mai mult

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 116 din 21 decembrie 2006 (*actualizată*) privind protecţia socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri cole

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 116 din 21 decembrie 2006 (*actualizată*) privind protecţia socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri cole ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 116 din 21 decembrie 2006 (*actualizată*) privind protecţia socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurării şi reorganizării

Mai mult

Microsoft PowerPoint - FINANTARE2000C'.PPT

Microsoft PowerPoint - FINANTARE2000C'.PPT F00 EXECUIA BUGETAR I I SITUATIA FINANCIAR A UNIVERSITII II POLITEHNICA DIN TIMIOARA ANUL FINANCIAR 2000 F20 - FACTORI CARE AU INFLUENAT ACTIVITATEA FINANCIAR ÎN N ANUL 2000 POZITIVI O mai bun înelegere

Mai mult

Autorizatie construire-desfiintare - cerere.pdf

Autorizatie construire-desfiintare - cerere.pdf Pag. 1 Ctre, Preedintele Consiliului judeean Primarul *) CERERE PENTRU EMITEREA AUTORIZAIEI DE CONSTRUIRE / DESFIINARE Subsemnatul (1) CNP _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ domiciliul (2) municipiul cu în judeul

Mai mult

Microsoft Word - CODUL MUNCII

Microsoft Word - CODUL MUNCII Codul Muncii din 24/01/2003 al României Publicat in MOF nr. 72-05/02/2003 Versiune consolidata in 18/11/2003 Versiune consolidata in 19/12/2003 Versiune consolidata in 05/07/2005 Versiune consolidata in

Mai mult