MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ GRUPAREA DE JANDARMI MOBILĂ CONSTANŢA - Comisia de concurs ANUNŢ DE CONCURS Pentru ocuparea funcției

Transcriere

1 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ GRUPAREA DE JANDARMI MOBILĂ CONSTANŢA - Comisia de concurs ANUNŢ DE CONCURS Pentru ocuparea funcției vacante de execuție de subofițer tehnic principal în cadrul Serviciului Logistic - Compartimentul Armament geniu-chimic. În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, Ordinului M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitațile militare ale M.A.I., ambele cu modificările si completările ulterioare, ale Adresei Direcției Resurse Umane din I.G.J.R. nr /6 din privind numărul de posturi și specialitatea acestora repartizate Grupării de Jandarmi Mobile Constanța, pentru a fi ocupate prin concurs, prin încadrare directă, posturi deblocate prin Memorandumul cu tema Aprobarea deblocării unor posture vacante în Ministerul Afacerilor Interne înregistrat la nivelul Ministerul Afacerilor Interne cu nr din , prin care conducerea ministerului a aprobat demararea procedurilor de concurs pentru anumite posturi de execuție vacante, Gruparea de Jandarmi Mobilă Constanța organizează examen/concurs, în vederea încadrării directe cu personal care îndeplinește condițiile legale, criteriile specifice și cerințele postului, pentru ocuparea postului vacant de subofițer tehnic principal în cadrul Serviciului Logistic - Compartimentul Armament geniu-chimic, poziția 63 din statul de organizare al unității. Pentru a se înscrie la concurs, candidații trebuie sa îndeplinească, în mod cumulativ, urmatoarele condiții: 1. Condiții legale de recrutare: - să aibă cetățenia româna si domiciliul în România; - să cunoască limba româna scris si vorbit; - să aibă capacitate deplina de exercițiu; - să fie apți din punct de vedere medical, fizic si psihologic; Aptitudinea/inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale M.A.I, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementarilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează pentru candidat. Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale; - să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniți; - să fie absolvenți de liceu cu diplomă de bacalaureat; Dovada îndeplinirii se face cu diploma sau cu adeverința care îndeplinește condițiile de valabilitate, din care rezultă faptul că au susținut si promovat examenul de bacalaureat; - să aibă un comportament corespunzător cerințelor de conduită admise si practicate în societate; - să nu aibă antecedente penale, cu excepția când a intervenit reabilitarea; - să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârsirea de infracțiuni; - să nu fi fost destituiți dintr-o funcție publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; - să nu fi desfăsurat activități de poliție politică, astfel cum sunt definite prin lege; - să îndeplinească condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, pentru încadrarea în funcții de cadre militare prin încadrare directă din cadrul instituțiilor din sistemul de apărare, ordine publică și securitate natională;

2 Candidații care au fost declarați admis la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prin încadrare directă nu trebuie sa aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizații cu caracter politic. 2. Candidații recrutați în vederea încadrării directe care intenționează să dobândească statutul de cadru militar trebuie sa îndeplinească și următoarele criterii specifice: - să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară; Verificarea cerinței se realizează cu ocazia examinării medicale. - prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândita pe timpul studiilor, raportat la atribuțiile din fișa postului si la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs; 3. Cadrele militare în rezervă pot fi recrutate dacă îndeplinesc și următoarele criterii specifice: - nu au fost trecute în rezervă în condiţiile art. 85 lit. a), d), i), j), k) sau ale art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi - să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară; Verificarea cerinței se realizează cu ocazia examinării medicale. - prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândita pe timpul studiilor, raportat la atribuțiile din fișa postului si la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs; - sunt confirmate în arme și specialități militare corespunzătoare funcțiilor pentru care se organizează concurs. Persoanele care au dobândit grade militare în rezervă ca urmare a îndeplinirii serviciului militar, participării la convocări de pregătire sau în urma concentrării, şi nu au avut calitatea de cadru militar în activitate în unităţi ale MAI, nu fac obiectul recrutării în vederea rechemării în activitate pe timp de pace. 4. Condiții conform fișei postului, pregătirea necesară ocupantului postului: - studii militare sau civile medii. - curs de pregătire în domeniul A.G.Ch, după numirea în funcție - avizare de către Direcția Logistică din I.G.J.R., după numirea în funcție - autorizație de acces la informații clasificate, nivel Secret de serviciu - după numirea în funcție Neobținerea acesteia atrage după sine eliberarea din funcție. Dosarul de recrutare în vederea participarii la concursul de ocupare a postului vacant prin încadrare directă va cuprinde documentele prevazute la art. 59 din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale M.A.I, astfel: - cerere de înscriere și C.V; - copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului; - copii ale actului de identitate, carnetului de munca/certificatului stagiu de cotizare și/sau altor documente doveditoare care atesta vechimea în muncă și, dacă este cazul, ale livretului militar; - copii ale certificatului de naștere al candidatului, soțului/soției și fiecarui copil, ale certificatului de căsătorie, precum și, dupa caz, ale hotărârilor judecatorești privind starea civilă; - autobiografia si tabelul nominal cu rudele candidatului si soțul/soția candidatului; - o fotografie color 9x12 cm; - avizul de aptitudine psihologică; - fișa medicală-tip de încadrare în MAI; - declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare. - cazierul judiciar.

3 Nota: - Documentele solicitate în copie se xerocopiază de compartimentul cu sarcini de recrutare după documentele originale puse la dispoziţie de candidat, se certifică pentru conformitate şi se semnează de către persoana care face recrutarea şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Aceste documente, din iniţiativa candidatului pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior nu se mai realizează; - Se vor accepta adeverințele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate, respectiv 12 luni de la finalizarea studiilor. Termenul de valabilitate al adeverinței de studii se calculează de la data finalizării acestora, nu la data eliberării adeverinței de către instituția de învățământ. - Candidații care au absolvit studiile impuse de cerințele postului în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educației Naționale. - Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimțământului expres al candidatului. Consimțământul expres al candidatului se obține odată cu depunerea cererii de înscriere. În lipsa consimțământului expres, candidatul va depune la dosarul de recrutare un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate. În conformitate cu art. 22, alin. (2) lit. (d) din Anexa nr.3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale M.A.I, fișa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate. A. TEMATICĂ 1. Organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române 2. Atribuţiile Jandarmeriei Române 3. Clasificarea şi declasificarea informatiilor. Măsuri minime de protectie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare 4. Organizare şi conducerea evidenţei contabile cantitativ-valorice a bunurilor materiale în unităţile M.A.I. 5. Răspunderea materială a militarilor 6. Scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor materiale în unităţile M.A.I. 7. Organizarea şi desfăşurarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din funcţiune, precum şi a celor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea M.A.I. 8. Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.; 9. Definițiile și categoriile armelor și munițiilor; B. BIBLIOGRAFIE 1. LEGEA nr. 550 din 29 noiembrie 2004 privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române, cu modificările şi completările ulterioare 2. HOTĂRÂREA nr. 585 din 13 iunie 2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare 3. LEGEA nr. 80 din 11 iulie 1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi 4. ORDINUL M.A.I. nr. 126 din 19 august 2016 pentru aprobarea Regulilor şi politicilor contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi 5. ORDONANŢA nr. 121 din 28 august 1998 privind răspunderea materială a militarilor, cu modificările şi 6. INSTRUCŢIUNEA M.A.I. nr. 114 din 22 iulie 2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi

4 7. INSTRUCŢIUNEA M.A.I. nr. 167 din 30 iulie 2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi 8. HOTĂRÂREA nr. 81 din 23 ianuarie 2003 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea procedurilor pentru valorificarea bunurilor scoase din funcţiune, precum şi a celor scoase din rezervele proprii, aflate în administrarea Ministerului de Interne, cu modificările şi 9. ORDINUL M.A.I. nr. 231 din 25 septembrie 2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu modificările şi 10. Ordinul M.F.P. nr din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii, cu modificările şi 11. Legea nr. 295 din 28 iunie 2004 privind regimul armelor și al munițiilor cu modificările şi Notă: Se studiază legislaţia actualizată, cu toate modificările legislative intervenite. Candidații care solicită înscrierea la concurs vor depune personal cererea de înscriere la concurs la Compartimentul Resurse umane din cadrul Grupării de Jandarmi Mobile Constanța, bulevardul I.C. Brătianu, nr. 246, județul Constanța, personal, pâna la data de , ora Cererea de înscriere va fi însoțită de copii ale documentelor care atestă studiile impuse de cerințele postului. Dosarul de recrutare, va fi depus personal, în volum complet la compartimentul menționat anterior, pâna la data de , ora 16:00. Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare, de către comisia de concurs și postarea pe pagina de internet a unității a listei cu candidații care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs, cu precizarea acestora (după caz), va avea loc în data de Concursul se va desfășura în data de ora la sediul Grupării de Jandarmi Mobile Constanța, bulevardul I.C. Brătianu, nr. 246, județul Constanța, iar unica probă de concurs o constituie susținerea testului scris, respectiv rezolvarea unui test grilă după urmatorul grafic: - Întrunirea comisiei: ora Verificarea prezenţei candidaţilor și instructajul candidaților: ora 11:45 - Desfășurarea testului scris - 3 ore : intervalul Corectarea testelor si afișarea grilei de apreciere: la finalizarea examenului - Afișarea rezultatelor obținute la concurs: Depunerea eventualelor contestații : în termen de 24 ore de la afișare Afișarea rezultatelor eventualelor contestații: în termen de maxim 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere Afișarea tabelului cu rezultatele finale ale concursului: Candidații care se vor prezenta la sediul Grupării de Jandarmi Mobile Constanța, în vederea susținerii concursului, în data după ora 11.45, nu vor mai fi primiți în sala de concurs și nu vor mai susține proba. Aprecierea rezultatelor finale ale probei de concurs se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare a probei de concurs este de minimum 7,00. În situația în care mai mulți candidați au aceeași notă la testul scris, departajarea candidaților se realizează pe baza rezultatelor obținute în urma susținerii unui interviu pe subiecte profesionale. Relații suplimentare pot fi obținute de la Compartimentul Resurse Umane Gruparea de Jandarmi Mobilă Constanța, telefon 0241/623435, int , de luni până vineri, între orele , la secretarul comisiei de concurs.

5 La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc în mod cumulativ condițiile prevăzute în prezentul anunț și al căror dosar de recrutare este complet și corect întocmit. Candidații, vor fi planificați la evaluarea psihologică prin grija Compartimentului Resurse Umane Gruparea de Jandarmi Mobilă Constanța, urmând ca data susținerii testătii psihologice și locația unde va avea loc să fie publicate pe site-ul instituției la o dată ulterioară termenului de depunere a cererilor de înscriere. Candidații vor avea asupra lor actul de identitate și pix de culoare albastră. Anunțul este publicat pe site-ul instituției și afișat la avizierul unității începând cu data de AVIZT