Programul Naţional de Mentorat pentru Femei Active INSPIR-O! TERMENI DE REFERINȚĂ PRIVIND SELECTAREA UNUI/EI CONSULTANT/E (SUPERVIZOR/SUPERVIZOARE), Î

Transcriere

1 TERMENI DE REFERINȚĂ PRIVIND SELECTAREA UNUI/EI CONSULTANT/E (SUPERVIZOR/SUPERVIZOARE), ÎN CADRUL PROGRAMULUI NAŢIONAL DE MENTORAT PENTRU FEMEI ACTIVE INSPIR-O! Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare (CPD) anunţă competiţie deschisă pentru selectarea unei persoane în calitate de consultant/ă, supervizor/oare pentru a ghida, monitoriza şi evalua implementarea proiectelor comunitare de către beneficiarele Programului Naţional de Mentorat pentru Femei Active INSPIR-O!. Programul de mentorat, parte componentă a Programului Femeile în politică, este implementat de Entitatea Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (UN Women) și Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD), în parteneriat cu Fundația Est-Europeană și Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare, finanțat de Guvernul Suediei; Programul de Granturi Mici fiind cofinanţat de Fundaţia Est-Europeană din Descrierea proiectului: Proiectul Programul de Mentorat pentru Femei Active INSPIR-O! pentru localităţi cu reprezentare 0 (zero) a femeilor în consiliile locale are scopul de a consolida capacităţile a câte un grup de 3 femei din 7 localităţi cu reprezentare 0 (zero) în consiliile locale și a fortifica puterea acestora de a promova conceptul egalităţii de gen în politicile locale, ca parte indispensabilă a bunei guvernări și a accede în funcții politice locale. Pentru a realiza acest deziderat al programului, fiecare grup creat la nivel local beneficiază de o relaţie de mentorat şi de un program consistent de instruire. Componenta de granturi mici a proiectului constituie o posibilitate adițională pentru a încuraja participantele să pună în practică inițiative menite să contribuie la fortificarea poziţiei de lideră, să participe la efortul general de promovare a bunei guvernări, a egalităţii de gen, de implicare şi mobilizare a femeilor în procesele decizionale. Obiectivul concursului: Obiectivul constă în selectarea unui/ei consultant/e (supervizor/zoare), care va ghida şi monitoriza 7 echipe comunitare, de la prima fază de implementare a proiectului până la faza de raportare financiară şi narativă, va evalua progresele înregistrate de fiecare echipă în procesul de implementare a priorităţii comunitare, a acţiunilor specifice de promovare a egalităţii de gen şi de asigurare a bunei guvernări la nivel local. Sarcinile concrete pentru persoana selectată: (a) Ghidarea şi monitorizarea beneficiarelor de granturi mici pe întreaga perioadă de implementare a proiectelor comunitare, inclusiv perioada de raportare. (b) Colectarea rapoartelor narative, financiare şi a documentelor justificative de la fiecare beneficiară pentru raportarea finală şi oferirea suportului pentru îmbunătăţire. (c) Vizite de monitorizare în comunităţile, de unde provin beneficiarele. Câte 3 vizite obligatorii la fiecare participantă şi suplimentar la necesitate. (d) Elaborarea unui Raport agregat privind rezultatele obţinute în urma implementării proiectelor comunitare şi a lecţiilor învăţate, evaluarea progreselor înregistrate în procesul de implementare, a acţiunilor specifice de

2 promovare a egalităţii de gen şi de asigurare a bunei guvernări la nivel local, mobilizarea femeilor şi bărbaţilor în procesul participativ, contribuţia la dezvoltarea transparenţei în administraţia publică locală. (e) Elaborarea raportului privind nivelul de capacitare a fiecărei echipe comunitare sub aspectul: progresul obţinut în dezvoltarea potenţialului personal de liderism şi a relaţiilor de mentorat, a capacităţii de coeziune a echipei şi a face faţă riscurilor. Număr maxim de zile de lucru per expert: 15 zile lunar pe o perioadă de 5 luni, începând cu 1 iulie 2017 pînă la 1 decembrie Plata pentru serviciile prestate: Persoana selectată va fi angajată prin contract de prestare servicii, fiind remunerată lunar prin virament bancar în mărimea fondului de salarizare, confirmat prin contractul de grant între CPD şi finanţator, după prezentarea raportului lunar de activitate. Plata pentru ultima lună se va face după prezentarea tuturor rapoartelor narative şi financiare ale echipelor comunitare, participante la program, precum şi a raportului personal de activitate şi ale altor rapoarte indicate în contractul de prestare servicii. NOTĂ: Consultantul/a, pe perioada de activitate în cadrul Programului Naţional de Mentorat INSPIR-O!, nu va face pledoarie pentru un oarecare partid politic. Profilul general al candidaţilor/telor: specialişti/ste în domeniul administrării publice, cercetători/toare, reprezentanţi/te ai organizaţiilor non-guvernamentale, economişti/ste, formatori/toare etc. Cerinţe faţă de candidaţi: - Studii superioare în domeniul: social/economic/sociologic (Obligatoriu); - Experiență în implementarea şi raportarea proiectelor, inclusiv comunitare, de cel puţin 3 ani; - Experiență în elaborarea rapoartelor financiare pentru implementarea proiectelor şi evaluarea acestora; - Experienţă în evaluarea progreselor de dezvoltare personală şi a capacităţilor de liderism; - Abilităţi de comunicare, lucru în echipă, relaţionare; - Devotament, entuziasm şi motivaţie. Candidații interesați vor expedia la adresele de Galina Precup gaprecup@hotmail.com, Olga Sîrbu olga.sirbu.cpd@gmail.com : -CV -ul - Scrisoare de Motivare care va conţine în mod obligatoriu: (1) declaraţie pe propria răspundere că persoana care candidează nu va face pledoarie pentru un oarecare partid politic pe perioada activităţii în cadrul Programului de Mentorat, (2) Numele şi datele de contact pentru două persoane de referinţă. - Oferta financiară, remunerarea estimată (în MDL, inclusiv taxele) (Ataşat modelul); Termenul limită de prezentare a ofertelor este 21 iunie Persoană de contact: Galina Precup, gaprecup@hotmail.com, tel ;

3 Anexa 1. Criterii de Evaluare a ofertelor Criterii Studii superioare în domeniul: social/economic/sociologic (obligator) Experiență în implementarea şi raportarea proiectelor, inclusiv comunitare, de cel puţin 3 ani Experiență în elaborarea rapoartelor financiare pentru implementarea proiectelor şi evaluarea acestora Experienţă în evaluarea progreselor de dezvoltare personală şi a capacităţilor de liderism Punctaj Maxim Nume candidaţi/te A B C D E 5. Abilităţi de comunicare, lucru în echipă, relaţionare Remunerarea estimată 10 TOTAL 100

4 A. Analiza costurilor pe produse Aţiuni/produse Model ofertă financiară Ghidarea şi monitorizarea beneficiarelor de granturi mici pe întreaga perioadă de implementare a proiectelor comunitare, inclusiv perioada de raportare. Vizite de monitorizare în comunităţile, de unde provin beneficiarele. Câte 3 vizite obligatorii la fiecare participantă şi suplimentar la necesitate. Colectarea rapoartelor narative, financiare şi a documentelor justificative de la fiecare beneficiară pentru raportarea finală şi oferirea suportului pentru îmbunătăţire. Elaborarea Raportului agregat privind rezultatele obţinute în urma implementării proiectelor comunitare şi a lecţiilor învăţate, evaluarea progreselor înregistrate în procesul de implementare, a acţiunilor specifice de promovare a egalităţii de gen şi de asigurare a bunei guvernări la nivel local, mobilizarea femeilor şi bărbaţilor în procesul participativ, contribuţia la dezvoltarea transparenţei în administraţia publică locală. Sumă spre plată (Procent din preţul total al contractului) SUMA TOTALĂ %100 Preţ propus Suma totală USD Suma per lună Anexa 2. Analiza costurilor pe componente Aţiuni/produse Ghidarea şi monitorizarea beneficiarelor de granturi mici pe întreaga perioadă de implementare a proiectelor comunitare, inclusiv perioada de raportare. Vizite de monitorizare în comunităţile, de unde provin beneficiarele. Câte 3 vizite obligatorii la fiecare participantă şi suplimentar la necesitate. Unitate de măsură (ex., zile, luni etc.) MDL Nr. pt unitate Total Preţ, MDL

5 Colectarea rapoartelor narative, financiare şi a documentelor justificative de la fiecare beneficiară pentru raportarea finală şi oferirea suportului pentru îmbunătăţire. Elaborarea Raportului agregat privind rezultatele obţinute în urma implementării proiectelor comunitare şi a lecţiilor învăţate, evaluarea progreselor înregistrate în procesul de implementare, a acţiunilor specifice de promovare a egalităţii de gen şi de asigurare a bunei guvernări la nivel local, mobilizarea femeilor şi bărbaţilor în procesul participativ, contribuţia la dezvoltarea transparenţei în administraţia publică locală. zile zile Data Nume / Prenume (semnătura)