Microsoft PowerPoint - MONITORIZAREA SI CONTROLUL OIPA.ppt [Mod compatibilitate]

Transcriere

1 MINISTERUL AGRICULTURII ŞI DEZVOLTĂRII RURALE COMITETUL PENTRU ORGANIZAŢIILE Ţ INTERPROFESIONALE PENTRU PRODUSELE AGROALIMENTARE COMITETUL OIPA MONITORIZAREA ŞI CONTROLUL ORGANIZAŢIILOR INTERPROFESIONALE PENTRU PRODUSE AGROALIMENTARE

2 MONITORIZAREA ŞI CONTROLUL ORGANIZAŢIILOR INTERPROFESIONALE PENTRU PRODUSE AGROALIMENTARE RECUNOSCUTE PE FILIERE DE PRODUS PRODUCTIA DE CEREALE DEPOZITARE COMERCIALIZARE 1 OIPA FILIERA CEREALE VITICULTURA PRODUCTIA DE VIN CIUPERCI COMERT VIN OIPA 2 FILIERA VIE ŞI VIN CARNE ŞI OUĂ PROCESARE CARNE COMERCIALIZARE 3 OIPA C CARNE DE PASĂRE, OUĂ ŞI PROCESATE LEGUME FRUCTE PROCESARE LEGUME FRUCTE COMERCIALIZARE 4 OIPA FILIERA LEGUME FRUCTE

3 BAZA LEGALĂ PENTRU CONTROLUL ŞI MONITORIZAREA OIPA RECUNOSCUTE DE MADR art. 12, 13 şi 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1068/2009 privind organizarea şi funcţionarea organizaţiilor interprofesionale pentru produsele agroalimentare şi pentru aprobarea criteriilor de reprezentare, a procedurii de acordare şi retragere a recunoaşterii, de control şi monitorizare a acestora, precum şi delegarea de atribuţii art. 7 şi 8 din Ordinul nr. 143/2010 privind componenţa şi funcţionarea Comitetului pentru Organizaţiile Interprofesionale pentru Produsele Agroalimentare, precum şi procedurile de recunoaştere, monitorizare i şii control, retragere a recunoaşterii, extindere a acordurilor interprofesionale şi delegare de atribuţiiţ pentru organizaţiile ţ interprofesionale pentru produsele agroalimentare, cu modificările şi completările ulterioare

4 BAZA LEGALĂ PENTRU CONTROLUL ŞI MONITORIZAREA OIPA RECUNOSCUTE DE CĂTRE MADR Conform Art. 7 din OMADR nr. 143/2010: Anual, până la 31 mai, întocmeşte un raport de monitorizare cu observaţii şi recomandări pentru fiecare OIPA;

5 BAZA LEGALĂ PENTRU CONTROLUL ŞI MONITORIZAREA OIPA RECUNOSCUTE DE CĂTRE MADR În vederea întocmirii raportului de monitorizare, OIPA recunoscute transmite la solicitarea Comitetului, Raportul anual, în formatul şi la termenul stabilite de acesta, documente care să ateste: respectarea criteriilor de reprezentativitate; respectarea acordurilor interprofesionale i încheiate de OIPA; îndeplinirea obiectivelor asumate; informaţii privind activităţile desfăşurate şi respectarea condiţiilor de recunoaştere ( [conform art. 8 al OMADR nr. 143/2010]

6 A. RESPECTAREA CRITERIILOR DE REPREZENTATIVITATE DE CATRE OIPA RECUNOSCUTE DE MADR Conform art. 4 alin. (2) (3) (3) din Hotărârea Guvernului nr. 1068/2009, OIPA trebuie să dovedească faptul că: membrii organizaţiilor profesionale membre reprezintă, înexpresievalorică, cel puţin 30% din activităţile economice de producţie, procesare şi comercializare raportate la totalul valorii activităţilor economice de producţie, procesare şi comercializare la nivelul filierei produsului agroalimentar; ponderea fiecărei activităţi ţ economice de producţie, ţ procesare şi comercializare desfăşurate demembriiorganizaţiilor profesionale în cadrul OIPA este de minimum 15% raportată la valoarea totală afiecărei activităţi economice în parte. Din documentele OIPA trebuie să reiasă,printrealtele,dezvoltareaoipa prinatragereadenoimembri,deladatarecunoaşterii sau de la data ultimului l i raport de monitorizare. i

7 B. RESPECTAREA ACORDURILOR INTERPROFESIONALE ÎNCHEIATE DE OIPA ŞI ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR ASUMATE Documentele depuse de OIPA vor conţine informaţii cu privire la: descrierea activităţilor/măsurilor întreprinse pentru îndeplinirea obiectivelor asumate prin statut; punerea în aplicare a acordurilor interprofesionale detalii despre respectarea sau încălcarea lor de către membrii semnatari, măsuri întreprinse pentru nerespectarea prevederilor acordurilor, probleme întâmpinate în implementarea acordului.

8 C. INFORMAŢII PRIVIND ACTIVITĂŢILE DESFĂŞURATE ŞI RESPECTAREA CONDIŢIILOR DE RECUNOAŞTERE OIPA va depune în raport documente din care să reiasă cel puţin următoarele: descrierea activităţilor/măsurilor desfăşurate de OIPA, în special cele desfăşurate în folosul membrilor; date despre personalul OIPA şi atribuţiile sale; date despre membrii OIPA; date despre noul acord interprofesional, în situaţia în care perioada de aplicabilitate a ultimului acord s a încheiat.

9 C. INFORMAŢII PRIVIND ACTIVITĂŢILE DESFĂŞURATE ŞI RESPECTAREA CONDIŢIILOR DE RECUNOAŞTERE OIPA va depune în raport documente din care să reiasă cel puţin următoarele: descrierea activităţilor/măsurilor desfăşurate de OIPA, în special cele desfăşurate în folosul membrilor; date despre personalul OIPA şi atribuţiile sale; date despre membrii OIPA; date despre noul acord interprofesional, în situaţia în care perioada de aplicabilitate a ultimului acord s a încheiat.

10 D. SITUAŢII PENTRU RETRAGEREA RECUNOAŞTERII UNEI OIPA Când se constată că OIPA nu mai îndeplineşte condiţiile pentru recunoaştere stabilite prin HG 1068/2009;. Când se constată că OIPA încalcă prevederile art. 8 din Ordonanţa ţ de urgenţă ţ a Guvernului nr. 103/2008; ; Când se constată că OIPA nu respectă angajamentele asumate în cazul delegării de atribuţii şi când se constată că OIPA nu respectă acordurile interprofesionale.