MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA PROIECT HOTĂRÂREA NR. privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Operei Române Craiova

Transcriere

1 MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA PROIECT HOTĂRÂREA NR. privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Operei Române Craiova, pentru anul 2014 Consiliul Local al Municipiului Craiova întrunit în şedinţa ordinară din data de ; Având în vedere raportul nr.54816/2014 întocmit de Serviciul Resurse Umane prin care se propune aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Operei Române Craiova, pentru anul 2014; În conformitate cu prevederile Legii nr.53/2003 privind Codul Muncii, modificată şi completată, Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr.63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr.273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare; În temeiul art.36 alin.2 lit.a coroborat cu alin.3 lit.b, art.45 alin.1, art.61 alin.2 şi art.115 alin.1 lit.b din Legea nr.215/2001, republicată, privind administraţia publică locală; HOTĂRĂŞTE: Art.1. Se aprobă organigrama şi statul de funcţii ale Operei Române Craiova, pentru anul 2014, conform anexelor nr.1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre. Art.2. Primarul Municipiului Craiova, prin aparatul de specialitate: Serviciul Administraţie Publică Locală, Serviciul Resurse Umane şi Opera Română Craiova vor aduce la îndeplinire prevederile prezentei hotărâri. INIŢIATOR, PRIMAR, Lia Olguţa VASILESCU AVIZAT, SECRETAR, Nicoleta MIULESCU

2 MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA SERVICIUL RESURSE UMANE NR / PRIMAR, LIA-OLGUŢA VASILESCU RAPORT privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Operei Române Craiova pentru anul 2014 În conformitate cu prevederile art. 36 alin. 2 lit. a şi alin. 3 lit. b din Legea nr. 215/2001 republicată privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare, Consiliul Local exercită următoarele categorii de atribuţii: atribuţii privind organizarea şi funcţionarea aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local şi ale societăţilor comerciale şi regiilor autonome de interes local şi aprobă în condiţiile legii, la propunerea primarului, înfiinţarea, organizarea şi statul de funcţii ale aparatului de specialitate al primarului, ale instituţiilor şi serviciilor publice de interes local, precum şi reorganizarea şi statul de funcţii ale regiilor autonome de interes local. Prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Craiova nr. 590/2014, s-a aprobat modificarea organigramei şi statului de funcţii ale Teatrului Liric Elena Teodorini Craiova, pentru anul 2013, cu un număr de 164 posturi, fiind modificată în mod corespunzător H.C.L. nr. 116/2013 pentru aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Teatrului Liric Elena Teodorini Craiova, pentru anul Ulterior, a fost adoptată Hotărârea Consiliului Local al municipiului Craiova nr. 763/2013 privind schimbarea denumirii Teatrului Liric Elena Teodorini Craiova în Opera Română Craiova. Pentru anul 2014, potrivit adresei înregistrată la primăria municipiului Craiova sub numărul 53768/2014, notei de fundamentare nr. 1168/2014 şi Hotărârii Consiliului Administrativ nr. 4/2014, Opera Română Craiova propune spre aprobare organigrama şi statul de funcţii pentru un număr de 172 posturi, cu o majorare de 8 posturi comparativ cu anul 2013, fiind respectat numărul de posturi stabilit de Instituţia Prefectului judeţului Dolj pentru aparatul propriu al primarului şi structurile din subordinea Consiliului Local al municipiului Craiova. Cele 8 posturi suplimentare se regăsesc astfel: - 5 posturi de artişti instrumentişti şi instrumentişti la compartimentul orchestră; - 2 posturi de muncitori calificaţi(mânuitori decor) la secţia tehnic-scenă;

3 - 1 post de plasatoare la serviciul administrativ. De asemenea, se propune transformarea următoarelor posturi vacante: - artist liric, grad profesional I, în maestru corepetitor gradul IA; - operator imagine, treapta I, în maestru lumini treapta I; - solist vocal(studii superioare) debutant, în solist vocal(studii superioare), gradul IA. Faţă de cele prezentate propunem, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, precum şi pentru stabilirea unor măsuri financiare, cu modificările şi completările ulterioare, Legii nr. 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare şi Legii nr. 215/2001, republicată, privind administraţia publică locală, cu modificările şi completările ulterioare, elaborarea proiectului de hotarare privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Operei Române Craiova pentru anul 2014, conform anexelor 1 şi 2 la prezentul raport. ŞEF SERVICIU, PETRU-ALEXANDRU DUMITRESCU ÎNTOCMIT, GEORGETA-VIORICA GLIGORIJEVIC VIZAT PENTRU LEGALITATE, c.j. FLORICICA BOANGIU

4 OPERA ROMÂNĂ CRAIOVA ANEXA 1 LA HCL 2014 O R G A N I G R A M A OPERA ROMÂNĂ CRAIOVA TOTAL PERSONAL: 172 C O N S I L I U L L O C A L P R I M A R CONSILIUL ADMINISTRATIV CONSILIUL ARTISTIC M A N A G E R DIRECTOR 1 DIRECTOR 1 ARTISTIC 104 ADMINISTRATIV 50 CONTABIL ŞEF 1 4 SECŢIA 1 SECŢIA 1 SECŢIA 1 SERVICIUL 1 PROGRAMARE ARTISTICĂ 68 ORCHESTRĂ 34 TEHNIC SCENĂ 19 ADMINISTRATIV COMPARTIMENT S O L I Ș T I V O C A L I / A C T O R I COR BALET STUDII MUZICALE IMAGINE / P R O M O V A R E / R E L A Ţ I I P U B L I C E R E S U R S E U M A N E / S A L A R I Z A R E / COLABORATORI F I N A N C I A R / C O N T A B I L I T A T E MANAGER, ANTONIU ZAMFIR COMPARTIMENT ACHIZIŢII PUBLICE 2 1 COMPARTIMENT J U R U D I C A T E L I E R E P R O D U C Ţ I E O R G A N I Z A R E S P E C T A C O L E / M A R K E T I N G FORMAŢIE ILUMINAT SCENĂ FORMAŢIE MÂNUITORI DECOR F O R M A Ţ I E P. S. I

5 CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA OPERA ROMÂNĂ CRAIOVA ANEXA NR.2 LA HCL 2014 STAT DE FUNCŢII ANUL 2014 Nr. crt. Funcţia nivel gr. sau Număr Număr Număr studii tr. / posturi posturi posturi aprobate ocupate vacante Manager S II Director artistic S II Director administrativ S II Contabil şef S II 1 1 COMPARTIMENT RESURSE-UMANE SALARIZARE- COLABORATORI 1 Economist S IA Economist S I 1 1 TOTAL COMPARTIMENT IMAGINE PROMOVARE - RELAŢII PUBLICE 1 Secretar PR S III Referent M IA TOTAL COMPARTIMENT ACHIZIŢII PUBLICE 1 Economist S I Merceolog M IA 1 1 TOTAL COMPARTIMENT JURIDIC 1 Consilier juridic S IA 1 1 TOTAL DIRECTOR ARTISTIC SECŢIE PROGRAMARE ARTISTICĂ 1 Şef secţie S II 1 1 COMPARTIMENT STUDII MUZICALE 1 Consultant artistic S IA Regizor artistic S IA Dirijor S IA Scenograf S IA Sufleur (opera) S I Maestru corepetitor S II 1 1

6 7 Maestru corepetitor S IA Bibliotecar M IA 1 1 TOTAL COMPARTIMENT SOLIŞTI VOCALI - ACTORI 1 Solist vocal S DEB Solist vocal S I Solist vocal S IA Actor S IA Actor S DEB 1 1 TOTAL COMPARTIMENT COR 1 Maestru de cor S IA Artist liric S IA Artist liric S I Artist liric S II Corist S I Corist S II Corist I 4 4 TOTAL COMPARTIMENT BALET 1 Maestru balet S DEB Solist balet S IA Solist balet S I Solist balet S II Solist balet I Balerin S II Balerin I Balerin III Balerin DEB 1 1 TOTAL SECŢIE ORCHESTRĂ 1 Şef secţie S II Artist instrumentist S IA Artist instrumentist S I Artist instrumentist S II Instrumentist I Instrumentist DEB TOTAL DIRECTOR ADMINISTRATIV SECŢIE TEHNIC SCENĂ 1 Sef secţie S II Regizor scenă S IA Operator sunet S I Machior S I Muncitor calificat (recuziter) I Muncitor calificat (recuziter) II Muncitor calificat (costumier) I 4 4

7 TOTAL FORMAŢIE ILUMINAT SCENĂ 1 Sef formaţie (ilum. scenă) II Inginer S IA Muncitor calificat(el.il.sc.) I Maestru lumini I 1 1 TOTAL FORMAŢIE MÂNUITORI DECOR 1 Sef formaţie (mân.decor) II Muncitor calificat (mân.dec) I TOTAL SERVICIUL ADMINISTRATIV 1 Şef serviciu S II Maistru M I Muncitor calificat I Supraveghetor sala Plasatoare TOTAL PSI 1 Şef formaţie S II Muncitor calificat (lac.m. psi) I 4 4 TOTAL COMPARTIMENT ORGANIZARE SPECTACOLE - MARKETING 1 Referent de specialitate S I Referent de specialitate S III Referent de specialitate S DEB TOTAL ATELIERE PRODUCŢIE 1 Şef atelier S II Artist plastic S I Artist plastic S III Muncitor calificat.(croitor) I Muncitor calificat(cismar) I Muncitor calificat (tamplar) I Muncitor calificat(tapiţer) I Muncitor calificat (lac.mec) I 2 2 TOTAL CONTABIL ŞEF COMPARTIMENT FINANCIAR - CONTABILITATE 1 Economist S IA Economist S II Referent de specialitate S I Referent M IA 1 1 TOTAL 4 4 0

8 APROBATE OCUPATE VACANTE TOTAL MANAGER, ANTONIU ZAMFIR RESURSE UMANE, GENOVEVA MUSTĂŢEA

9 Nr. C Ă T R E, PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA Vă înaintăm alăturat organigrama şi statul de funcţii ale instituţiei noastre pentru anul 2014 precum şi hotărârea Consiliului Administrativ în care se aprobă documentele menţionate. M A N A G E R, ANTONIU ZAMFIR RESURSE UMANE, GENOVEVA MUSTĂŢEA

10 Nr. C Ă T R E, PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA În privinţa structurii organigramei şi statului de funcţii ale instituţiei propuse pe anul 2014, vă supunem atenţiei, următoarea FUNDAMENTARE Având în vedere restructurarea de personal din anul 2010 în urma căreia au fost disponibilizaţi un număr de 64 angajaţi din toate compartimentele funcţionale ale teatrului, inclusiv cel artistic, vă rugăm să aprobaţi un număr de 172 de posturi în structura funcţională a instituţiei pe anul 2014, faţă de 164 în 2013, pentru a asigura o mai bună funcţionare a unei instituţii de o complexitate deosebită, cu un rol esenţial în peisajul cultural craiovean. Modificările principale propuse de noi pentru anul 2014, vizează creşterea numărului de salariaţi la unul din segmentele cele mai importante ale unei opere, orchestra, care va avea în plus un număr de 5 posturi, artişti instrumentişti şi instrumentişti. De asemenea, au fost prevăzute la secţia tehnic-scenă încă 2 posturi de muncitori calificaţi, mânuitori decor, cei angajaţi fiind insuficienţi ca număr pentru manipularea şi montarea decorurilor din spectacole. La serviciul administrativ propunem înfiinţarea a încă 1 post de plasatoare, din raţiuni legate de menţinerea permanentă a curăţeniei şi ordinii într-o instituţie care are contacte permanente cu publicul spectator. Alte modificări care se regăsesc în actualul stat de funcţii sunt: postul de artist liric gradul I devenit vacant la data de 2 aprilie 2014, se transformă în maestru corepetitor IA ; postul de operator imagine treapta I, devine maestru de lumini treapta I; postul de solist vocal debutant devine solist vocal IA. În speranţa că veţi rezona la nevoile instituţiei noastre, vă mulţumim pentru sprijin şi înţelegere! MANAGER, ANTONIU ZAMFIR RESURSE UMANE, GENOVEVA MUSTĂŢEA

11 OPERA ROMÂNĂ CRAIOVA HOTĂRÂREA NR. 4/2014 Consiliul Administrativ al Operei Române Craiova, întrunit în şedinţa din data de 7 aprilie 2014, având pe ordinea de zi: Aprobarea organigramei şi a statului de funcţii ale instituţiei pe anul Având în vedere: - procesul verbal al şedinţei Consiliului Administrativ din data de 7 apr. 2014, - ţinând cont că cele două documente au fost aprobate în unanimitate, Consiliul Administrativ, luând act de bunul mers al activităţii instituţiei şi în conformitate cu prevederile Ordonanţei de Guvern nr. 21/2007 privind instituţiile publice şi de spectacole aprobată prin legea 353/2007, HOTĂRĂŞTE: ART.1 Se aprobă organigrama şi statul de funcţii ale instituţiei pe anul 2014, cu un număr de 172 posturi. ART.2 Compartimentul Resurse Umane va duce la îndeplinire prezenta hotărâre. Preşedinte de şedinţă, ANTONIU ZAMFIR