R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret Târgovişte INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DAMBOVITA COMISIA DE EXAMEN/CONCURS Nr din 14

Transcriere

1 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret Târgovişte INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DAMBOVITA COMISIA DE EXAMEN/CONCURS Nr din A P R O B POSTARE INTRAPOL ŞI PE SITE-UL INSTITUŢIEI INSPECTOR ŞEF Comisar şef de poliţie Danil ZEPIȘI A P R O B PREȘEDINTELE COMISIEI DE CONCURS Comisar șef de poliție SITĂRUȘ ADRIAN A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, ale art , art alin 1 lit. a, art din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr II/1620/2015 referitoare la formularele si procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita, cu sediul în municipiul Târgovişte, B-dul Carol I, nr. 64, organizează: CONCURS / EXAMEN: pentru ocuparea funcţiei de Şef Post Poliție la Postul de Poliție Glodeni, poziţia 987 din Statul de organizare al unităţii cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie din cadrul Poliţiei Române). În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele CONDIŢII: să fie agenţi de poliţie, absolvenţi de studii medii, cu diplomă de bacalaureat; să îndeplineasca condițiile specifice din fișa postului; să aibă gradul profesional de minim agent de politie; să dețină permis de conducere, categoria B; să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare, în calitate de organ de cercetare al poliției judiciare; Pag. 1 din 14

2 să dețină/să obțină aviz de politist rutier; să dețină/să obțină autorizatie de acces la informatii clasificate nivel,,secret de serviciu ; sa aibă vechime in MAI de cel putin 2 ani; sa aibă cel putin 2 ani vechime în specialitatea structurii; sa aibă cel putin 2 ani vechime in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei; să fi obținut calificativul de cel puțin,,bine la ultimele două evăluări anuale de serviciu; să nu se afle în perioada de tutela profesională; sa fie declaraţi apt medical şi psihologic pentru promovarea în funcţia de conducere scoasă la concurs/examen; să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală. Concursul/examenul va avea loc la sediul I.P.J. Dâmbovița, la data de , orele 10.00, după un program care va fi stabilit de către comisie, iar proba de concurs/examen va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale care se înregistrează audio şi/sau video. Evaluarea interviului pe subiecte profesionale se face cu note de la 1 la 10, un punct fiind acordat din oficiu. Nota de promovare este minim 7.00, candidaţii fiind declaraţi admis în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale. În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii se depun în 24 de ore după afişare, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Dâmbovița şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii. Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet depus până la data de , ora 12.00, la sediul I.P.J. Dâmbovița. În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune următoarele documente: a) cererea (raportul) de înscriere şi curriculum vitae, întocmit conform anexei 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din ; b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului, în original (diplomele vor fi insoțite și de foile matricole anexe sau suplimentele acestora); c) actul de identitate, carnetul de muncă şi, dacă este cazul, livretul militar, în original; d) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ, eliberată de medicul de unitate; e) permisul de conducere, în original; f) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; g) Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dâmbovița vor depune şi adeverinţă de la unitatea unde sunt încadraţi din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi că faţă de ei nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, nu au fost declaraţi incompatibili de a ocupa o funcţie de conducere în sensul prevederii Legii nr. 176/ ; data încadrării în M.A.I. şi funcţiile ocupate în decursul carierei, precum şi calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu; h) dosar plic. Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, la o dată ce se va comunica după programarea acestora. Tematica şi bibliografia constituie anexă la prezentul anunţ. De asemenea, constituie anexă la prezentul anunţ calendarul concursului şi modelele referitoare la cererea de înscriere, curriculum vitae şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare Pag. 2 din 14

3 Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa la telefon 0245/207200, int MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN 1. Comisar de politie UDROIU ION 2. Agent șef principal de poliție BĂNESCU ANTON Secretarul comisiei : Comisar de poliție ANTONESCU CĂTĂLIN ALEXANDRU Pag. 3 din 14

4 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nesecret INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN Anexă la anunțul nr din DÂMBOVIŢA APROB PREŞEDINTELE COMISIEI Comisar sef de poliție SITĂRUȘ ADRIAN TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA Recomandată pentru ocuparea funcţiei de de şef post poliţie la Postul de Poliţie Glodeni - Management organizatoric TEMATICA Codul de etică şi deontologie al poliţistului; Strategia Națională de ordine și siguranță publică ; Planificarea managerială;organizarea managerială; Cooperarea poliţienească internaţională. Instituţii de cooperare poliţienească. Structuri europene şi internaţionale de cooperare poliţienească. Structuri de cooperare internaţională la nivel intern; Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane. Statutul poliţistului. Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare. BIBLIOGRAFIE C. Voicu, Stefan Prună - Managementul organizaţional al poiţiei, Bucureşti H.G. nr.779/2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi siguranţă publică ; Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Romane, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr 360/2004 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 364/ privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare. OMAI nr.1504/ privind desemnarea poliţiştilor ca organe de cercetare ale politiei judiciare, numirea, promovarea şi eliberarea poliţiştilor în/din funcţiile structurilor de politie judiciară şi încetarea acestei calităţi, cu modificările şi completările ulterioare; OUG nr.103/ republicata, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale. HG nr. 991/ pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului. Pag. 4 din 14

5 Instituţii de cooperare poliţienească: Intrapol/ AeL. INTRAPOL secţiunile METODOLOGII, STANDARDE ŞI PROCEDURI - Aderarea la spaţiul Schengen TEMATICA Mǎsuri pentru facilitarea cooperǎrii poliţieneşti internaţionale; Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Cooperare poliţienească, Sistemul de Informaţii Schengen, Protecţia datelor cu caracter personal; Convenţia de Aplicare a Acordului Schengen: Cooperarea serviciilor de poliţie. Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen; Cooperare judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ. BIBLIOGRAFIE Manualul Schengen de cooperare poliţieneascǎ transfrontalierǎ; Legea nr.302/ privind cooperarea judiciarǎ internaţionalǎ în materie penalǎ; LEGE nr. 141 din 12 iulie 2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen. OUG nr.103/ republicata, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale. OMAI nr. 212/ privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din SINS sau SIS. Intrapol/AeL / Pregătire Schengen; Reţeaua locală/ Pregǎtire continuǎ. - Ordine publică TEMATICA Dispoziţia IGPR nr. 123/ , privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare şi funcţionare a structurilor de ordine publică al Poliţiei Române; Poliţia de proximitate definiţie, scop; Activităţi specifice ale poliţistului de proximitate; Întocmirea Planului unic de Ordine şi Siguranţă Publică; Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe. Concepţia de menţinere a ordinii publice în sistem integrat conform O.M.A.I. nr. 60 / modificat prin Ordinul M.A.I.nr.26/2015; Reguli privind măsurile poliţieneşti prevăzute în Manualul de bune practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică; Pag. 5 din 14

6 Organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu. BIBLIOGRAFIE Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române H.G. nr. 787/2002 privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a autorităţii teritoriale de ordine publică O.M.A.I. nr. 60/ modificat prin Ordinul M.A.I. nr.26/2015; Ordinul M.A.I. nr. 184/ privind Planul Unic de Ordine şi Siguranţă Publică Manualul Poliţiei de Proximitate Dispoziţia IGPR nr.643/ Anexa 1 privind Manualul de bune practici de intervenţie pentru poliţistul de ordine publică; Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/ privind organizarea şi desfǎşurarea activitǎţilor specifice Poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţǎ de care a fost dispusǎ masura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu. -Poliţie rutieră TEMATICA Reguli privind circulaţia vehiculelor pe drumurile publice. BIBLIOGRAFIE Legi, Hotărâri şi Ordonanţe ale Guvernului României Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu modificarile si completarile ulterioare; Regulamentul de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.195/2002 privind circulatia pe drumurile publice, aprobat prin Hotararea de Guvern nr.1391/ cu modificarile si completarile ulterioare ; Ordonanta Guvernului nr. 47/1997, privind regimul drumurilor, modificata si completata prin O.G. nr.79/ ; - Cercetare penală Drept penal partea generală Infracţiunea; Cauzele justificative; Pedepsele; Măsurile de siguranţă; Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării; Drept penal partea specială Infracţiuni contra persoanei; Infracţiuni contra patrimoniului; Pag. 6 din 14

7 Infracţiuni contra autorităţii; infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei; infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială; infracţiuni electorale; Drept procesual penal partea generală Competenţa organelor judiciare; Participanţi în procesul penal; Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii ; Masurile preventive şi alte masuri procesuale Actele procesuale ; Drept penal partea generală Urmărirea penală, proceduri speciale Procedura dării în urmărire; Mǎsurile preventive şi alte mǎsuri procesuale. Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror. BIBLIOGRAFIE - Codul penal al României, cu modificările şi completările ulterioare, partea generală şi partea specială; - Codul de Procedură Penală, cu modificările şi completările ulterioare, partea generală şi partea specială; - Legea nr. 202/2010 privind unele măsuri pentru accelerarea soluţionării proceselor. - Ordinul comun al MAI Şi P.Î.C.C.J. nr.56/ nr.12/c/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitarǎ, circuitul sesizǎrilor penale şi coordonarea administrativǎ a activitǎţilor dispuse organelor de poliţie de cǎtre procuror. - Criminalistic TEMATICA Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română. Procedura cercetării la faţa locului. BIBLIOGRAFIE Posibilităţile de examinare şi de analiză în laboratoarele criminalistice din Poliţia Română nr PCS/EIA./ Ordinul comun MAI-PICCJ. (nr.182/ /nr.1754/c/ ) privind procedura de cercetare la faţa locului şi Manualul de bune practici privind cercetarea la faţa locului. Pag. 7 din 14

8 Regimul disciplinar al personalului din M.A.I. BIBLIOGRAFIE Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare. Notǎ: Se vor avea în vedere actele normative în vigoare la data desfăşurării examenului/ concursului. MEMBRII COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN 1. Comisar de politie UDROIU ION 2. Agent șef de poliție BĂNESCU ANTON Pag. 8 din 14

9 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA COMISIA DE CONCURS Anexă la anunţul de concurs Nr / CALENDARUL desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de Sef Post Politie la Postul de Poliție Glodeni din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa Nr. Răspunde/ Activitatea Crt. Efectuează Termen 1 Şeful Emiterea dispoziţiei de organizare a concursului, cu stabilirea inspectoratului/ componenţei comisiilor de concurs şi de soluţionare contestaţii SRU Întrunirea comisiei de concurs pentru elaborarea anunţului de organizare a concursului. Preşedintele comisiei Întocmirea şi transmiterea solicitărilor scrise către C.N.P. şi Preşedintele comisiei organizaţiile sindicale reprezentative de desemnare a Secretarul comisiei observatorilor Asigurarea publicităţii privind organizarea şi desfăşurarea 4 concursului pentru ocuparea postului vacant prin afişarea anunţului Comisia de concurs Imediat după întocmire la sediul unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Secretarul comisie Internet 5 Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu unităţii şi Imediat după întocmire Secretarul comisiei transmiterea prin reţeaua Intrapol, Intranet şi Internet Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi; Înregistrarea rapoartelor şi verificarea sumară a îndeplinirii Secretarul comisiei Până la , ora condiţiilor de participare la concurs. 8. Organizarea si sustinearea de catre candidati a testarii psihologice Secretarul comisiei In perioada Verificarea dosarelor de candidat şi a îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, aprobarea/ neaprobarea participării la concurs, comunicarea motivată a respingerii participării la concurs Comisia de concurs de către candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile de participare. 10 Întocmirea graficului de desfăşurare a probei interviu Comisia de concurs La data susţinerii probei 11 Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu şi a grilei de Comisia de concurs interpretare și notare La data susţinerii probei 12 Desfăşurarea probei de selecţie interviu pe subiecte profesionale Comisia de concurs , începând cu orele Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei de soluţionare a contestaţiilor 15 Soluţionarea contestaţiilor Presedintele comisiei de examen/concurs Comisar şef de politie SITĂRUȘ ADRIAN Secretarul comisiei Pana la data de Comisia de soluţionare a contestaţiilor 16 Afişarea rezultatelor finale Secretarul comisiei În termen de 2 zile lucrătoare de la data limită a depunerii contestației Imediat după soluționarea contestațiilor Pag. 9 din 14

10 MODEL RAPORT DE ÎNSCRIERE LA CONCURS/EXAMEN ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE DAMBOVITA (serviciul/subunitatea) (grad, nume, prenume) Anexa nr.2 NESECRET Ex. nr. 1 Nr. ex. redactate: 1 APROB R A P O R T din Sunt absolvent al şi al. După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean unde mi-am desfăşurat activitatea la. De la data de îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având funcţia de la Serviciul/Biroul/ Secţia. Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de în vederea ocupării funcţiei de din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dambovita. Menţionez faptul că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ. Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/ pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, pentru a fi prelucrate, în vederea ocupării postului vacant de şef Post Politie la Postul de Poliție... din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Dâmboviţa. Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Dâmboviţa, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine. Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei. Pag. 10 din 14

11 Declar pe proprie răspundere că nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire penală şi nu sunt pus la dispoziţie ori suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. 2 şi 3 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi. Data Semnătura Pag. 11 din 14

12 MODEL C.V. Curriculum vitae Europass Inseraţi fotografia Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon Fix Mobil: Fax(uri) (rubrică facultativă) (uri) Naţionalitate Data naşterii (ziua, luna, anul) Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional (rubrică facultativă) Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. Educaţie şi formare Perioada Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Aptitudini şi competenţe personale Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Pag. 12 din 14

13 Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie Limba Limba Discurs oral (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Exprimare scrisă Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. Informaţii suplimentare Anexe Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul Data Semnatura Pag. 13 din 14

14 MODEL DE CLAREAȚIE. Declaraţie de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare Domunule Inspector șef Subsemnatul(a), CNP fiul (fiica) lui şi, născut(ă) la data de, în localitatea judeţul, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria nr. eliberat(ă) la data de în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Dambovita pentru ocuparea funcţiei de, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ. Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta, incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să fiu eliberat din funcţie. Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data Semnătura Pag. 14 din 14