ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BACĂU A P R O B NESECRET Bacău Nr din Ex. unic Postarea pe

Transcriere

1 ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BACĂU A P R O B Bacău Nr din Ex. unic Postarea pe Internet, Intrapol şi Intranet ŞEFUL INSPECTORATULUI, Chestor de poliţie OPRIŞAN VASILE A P R O B Conţinutul anunţului PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS Comisar şef de poliţie BOBOC IONEL C Ă T R E, UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R. DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I. TOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN BACĂU A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art , alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, adresa I.G.P.R / privind organizarea concursurilor de ocupare a unor posturi de conducere vacante, adresa I.G.P.R. nr /2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr /2016 şi anexa la Nota raport nr /2016 privind ghidul specialităţilor asimilate, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău, cu sediul în municipiul Bacău, str. Al.Tolstoi, nr.2, organizează : C O N C U R S / E X A M E N pentru ocuparea funcţiei de Şef serviciu la Serviciul Cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, poziţia 4 din statul de organizare al unităţii, prevăzută cu gradul profesional de comisar şef de poliţie, cu recrutare din sursă internă. În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: 1/13

2 să fie ofiţeri de poliţie cu următoarea pregătire de bază: - studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă sau - studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale de studii universitare: ştiinţe sociale, ştiinţe inginereşti să fie ofiţeri de poliţie cu următoarea pregătire de specialitate: - cursuri postuniversitare sau masterat în domeniul management sau în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau - studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă absolvite anterior aplicării celor trei cicluri de tip Bologna în domeniul studiilor de bază sau în domeniul management sau - studii universitare de master (ciclul II de studii universitare sistem Bologna ), într-unul din următoarele domenii fundamentale de studii universitare: ştiinţe sociale, ştiinţe inginereşti. să fie declaraţi apt medical şi apt la evaluarea psihologică organizată în acest scop; să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală; să fi obţinut calificativul de cel puţin,,bine la ultimele două evaluări anuale de serviciu; să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului: - să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliţie; - să aibă minimum 5 ani vechime în muncă, din care minimum 5 ani vechime în M.A.I.; - să aibă minimun 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; - să aibă minimum 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs sau specialităţi asimilate; - să deţină sau să obţină certificat/autorizaţie de acces la informaţii clasificate clasa Secrete de stat, nivel Strict secret. Specialităţile asimilate sunt prevăzute în Ghidul specialităţilor asimilate care constituie anexă la Nota raport nr / Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău din municipiul Bacău, str. Al.Tolstoi, nr.2, judeţul Bacău la data de , începând cu orele şi va consta în susţinerea unei probe unice, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00. În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii. Înscrierile se fac pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet, depus la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, până la data de , ora Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente: 2/13

3 - raportul de înscriere (model Anexa 3 la prezentul anunţ); - CV (model Anexa 4 la prezentul anunţ); - copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (inclusiv copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor); - adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu menţiunea apt funcţii de conducere ; - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 5 la prezentul anunţ); Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate, de compartimentul cu sarcini de recrutare, în prezenţa acestuia, conform prevederilor legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate. În situaţia în care, din iniţiativa candidatului, se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate. Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău vor depune pe lângă documentele sus-menţionate o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, vechimea totală în muncă, vechimea totală în M.A.I., vechimea în specialitatea structurii postului scos la concurs/examen sau specialităţi asimilate, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei. La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit. Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate. Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie Anexa 1 la prezentul anunţ. Graficul desfăşurării concursului constituie Anexa 2 la prezentul anunţ. Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor. Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, telefon 0234/202000, int.20132, MEMBRII COMISIEI DE CONCURS: 1. Comisar-şef de poliţie NĂDEJDE AURELIAN-CONSTANTIN NI Întocmit Secretarul comisiei de concurssubcomisar de poliţie Subcomisar de poliţie NIŢĂ MARIUS PETRICĂ ŢĂARIUS PETRICĂ 3/13

4 ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BACĂU COMISIA DE CONCURS ANEXA 1 la Anunţul nr din Nesecret A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS Comisar- şef de poliţie BOBOC IONEL-MIHAELA TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA recomandate candidaţilor înscrişi la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei de Şef serviciu la Serviciul Cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău CAPITOLUL I MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE Funcţiile procesului managerial; Planificarea managerială; Conducerea subordonaţilor, Controlul managerial; Managementul luării deciziei; Fişa postului; Perioada de stagiu/probă şi definitivarea în profesie; Exercitarea tutelei profesionale în Ministerul Afacerilor Interne; Evaluarea anuală a personalului Ministerului Afacerilor Interne; Regimul disciplinar al personalului din Ministerul Afacerilor Interne. BIBLIOGRAFIE: Costică Voicu, Ştefan Prună Managementul organizaţional al Poliţiei Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007; Ordinul M.A.I. nr. 140 din privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 360 din privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 725 din pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor; Legea nr. 218 din privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi completările ulterioare; CAPITOLUL II COOPERAREA POLIŢIENESCĂ INTERNAŢIONALĂ Cooperarea judiciară internațională în materie penală mandatul european de arestare; Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale. 4/13

5 BILIOGRAFIE: Ordonanța de Urgență nr. 103 din privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării polițienești internaționale, republicată; Legea nr. 302 din privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 141 din , privind înființarea și funcționarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări și participarea României la sistemul de Informații Schengen, republicată; Ordinul M.A.I. nr. 212 din privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Afacerilor Interne aferente semnalărilor din Sistemul Informatic National de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen, cu modificările și completările ulterioare. CAPITOLUL III LINIA DE MUNCĂ RELAŢII CU PUBLICUL ŞI SECRETARIAT Organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile Ministerului Afacerilor Interne; Activitatea de control şi analiză a modului de rezolvare a petiţiilor şi a primirilor în audienţă; Verificarea şi cercetarea reclamaţiilor îndreptate împotriva personalului Ministerului Afacerilor Interne; Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei clasificate; Redactarea, gestionarea documentelor neclasificate şi activitatea de secretariat în Ministerul Afacerilor Interne; Arhivarea documentelor create de unităţile de poliţie şi organizarea activităţii specifice compartimentelor de arhivare; Confecţionarea, evidenţa, păstrarea şi utilizarea sigiliilor şi ştampilelor în Ministerul Afacerilor Interne; Redactarea Dispoziției zilnice a șefului unității; Activitatea de primire şi consiliere a publicului; Organizarea şi amenajarea spaţiilor; Selecţionarea personalului care asigură primirea cetăţenilor; Elemente de standard etic al personalului destinat relaţiei cu publicul; Pregătirea personalului etape ale procesului de pregătire a personalului; Atribuţiile personalului de la biroul de primire. BIBLIOGRAFIE: Ordonanţa Guvernului nr. 27 din privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, aprobată, cu modificări şi completări, prin Legea nr. 233 din ; Ordinul M.A.I. nr. 190 din privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurilor Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr din privind aprobarea Programului de măsuri pentru combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul; Hotărârea Guvernului nr din privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate; Instrucţiunile M.A.I. nr din privind redactarea, gestionarea documentelor neclasificate şi activitatea de secretariat în Ministerul Afacerilor Interne; Ordinul M.A.I. nr. 382/2003 privind redactarea Dispoziției zilnice a șefului unității, completat cu Ordinul M.A.I. nr. 1008/2005; Legea nr. 500 din privind folosirea limbii române în locuri, relaţii şi instituţii publice; 5/13

6 Legea nr. 183 din privind utilizarea codificării standardizate a setului de caractere în documentele în formă electronică; Legea nr. 677 din pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul M.A.I. nr. 995 din pentru aprobarea Normelor metodologice privind forma şi modul de promovare şi transmitere a documentelor adresate conducerii Ministerului Afacerilor Interne; Ordinul M.A.I. nr. 650 din privind organizarea şi administrarea fondului arhivistic al Ministerului Afacerilor Interne; Instrucţiunile M.A.I. nr. S/233 din privind confecţionarea, evidenţa, păstrarea şi utilizarea sigiliilor şi ştampilelor în Ministerul Afacerilor Interne. CAPITOLUL IV - PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România; Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare; Evidenţa, manipularea, păstrarea şi multiplicarea mediilor de stocare a informaţiilor în format electronic. BIBLIOGRAFIE: Legea nr. 182 din privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 585 din pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 781 din privind protecția informațiilor secrete de serviciu; Procedura PRO PG16 privind declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare; Procedura PRO PG17 privind evidenţa, manipularea, păstrarea şi multiplicarea mediilor de stocare a informaţiilor în format electronic. CAPITOLUL V - RELAŢII PUBLICE Accesul liber la informaţiile de interes public; Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date. BIBLIOGRAFIE: Legea nr. 544 din privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 123 din pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 544 din privind liberul acces la informaţiile de interes public; Legea nr. 677 din pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările și completările ulterioare; Ordinul M.A.I. nr. 201 din privind organizarea și desfășurarea activității de informare publică și relații publice în MAI. CAPITOLUL VI - CENTRUL OPERATIONAL Organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă; 6/13

7 Organizarea preluării şi transmiterii apelului unic de urgenţă 112. Modul de acţiune a personalului din centrul operational şi apeluri de urgenţă 112 după preluarea apelului de la operatorul STS; Modul de acţiune, intervenţie şi cooperare a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112; Contravenţii şi sancţiuni prevăzute de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 34/2008; Modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor infracţiunilor flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule, potrivit concepţiei unitare NĂVODUL Organizarea serviciului de permanenţă în unitățile / structurile Ministerului Afacerilor Interne; Raportarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ. Noţiunea de eveniment, modul de raportare a evenimentelor care intră în competenţa structurilor Ministerului Afacerilor Interne, evenimentele care fac obiectul raportarii imediate, date minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment; Alertarea structurilor Ministerului Afacerilor Interne, măsurile organizatorice şi activităţile ce se execută după primirea ordinului de alertă; Acţiunile de intervenţie ce se desfăşoară, în sistem integrat, de către structurile Ministerului Afacerilor Interne pentru prinderea persoanelor care au fost implicate în producerea unor evenimente/incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii şi siguranţei publice; evenimente/incidente grave care generează declanşarea acţiunii Reţeaua. BIBLIOGRAFIE: Ordonanţa de Urgență a Guvernului nr. 34 din privind organizarea şi funcţionarea Sistemului național unic pentru apeluri de urgență, cu modificările şi completările ulterioare; Ordinul M.A.I. nr. S/61 din privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ; O.M.A.I. nr. S/109 din privind realizarea capacităţii operaţionale necesare gestionării situaţiilor speciale sau de criză din domeniul de competenţă a structurilor Ministerului Afacerilor Interne; O.M.A.I. nr. S/108 din privind serviciul de permanenţă şi accesul în unităţile Ministerului Afacerilor Interne; O.M.A.I. nr. S/177 din privind acţiunile de intervenţie ce se desfăşoară, în sistem integrat, de către structurile Ministerului Afacerilor Interne pentru prinderea persoanelor care au fost implicate în producerea unor evenimente/incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii şi siguranţei publice; Metodologia privind cooperarea agențiilor specializate de intervenție în cazul urgențelor primite prin S.N.U.A.U nr din ; Dispoziția I.G.P.R. nr. 207 din pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă; Dispoziția I.G.P.R. nr. 54 din pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare Năvodul privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora, mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule. CAPITOLUL VII MANAGEMENT STĂRI EXCEPŢIONALE Declararea stării de mobilizare parțială sau totală și a stării de razboi, precum și încetarea acestora; Modalităţi de pregătire a cetăţenilor români pentru apărarea ţării; Situaţii în care se instituie starea de urgenţă şi durata acesteia. Procedura de instituire a stării de urgenţă şi măsurile care se pot dispune pe durata acesteia. 7/13

8 BIBLIOGRAFIE: Legea nr. 355 din privind regimul stării de mobilizare parțială sau totală a forțelor armate și al stării de război; Legea nr. 453 din pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă nr. 1/1999 privind regimul stării de asediu şi regimul stării de urgenţă; Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 1 din privind regimul stării de asediu şi regimul stării de urgenţă; Legea nr. 446 din privind pregătirea populaţiei pentru apărare, cu modificările și completările ulterioare. Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului. Originalul anunţului aprobat şi semnat se află la secretariatul unităţii. MEMBRII COMISIEI DE CONCURS: Specialist desemnat din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române - Direcţia Management Strategic şi Suport Informaţional 2. C2.2.omisar-şef de poliţie NĂDEJDE AURELIAN-CONSTANTIN 8/13

9 ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ANEXA 2 la Anunţul nr din Bacău Ex. unic INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BACĂU COMISIA DE CONCURS GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI Nr. crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea de către candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor şi afişarea rezultatelor. 4. Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor începând cu ora 11: Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte profesionale. Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale. Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii. Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale examenului/concursului. Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, cu sediul în municipiul Bacău, str. Al.Tolstoi, nr.2. De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele normative în vigoare referitoare la: desfăşurarea examenului/concursului, aprecierea şi notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor. PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS, Comisar şef de poliţie BOBOC IONEL 9/13

10 ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE ANEXA 3 la Anunţul nr din MODEL ORIENTATIV INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN BACĂU Poliţia Municipiului/ Serviciul etc. Grad profesional, nume prenume A P R O B, ŞEFUL INSPECTORATULUI Chestor de poliţie, OPRIŞAN VASILE R A P O R T Am onoarea să raportez următoarele: Sunt absolvent al Facultăţii de, specializarea din cadrul Universităţii, cu diplomă de licenţă, promoţia, al cursului postuniversitar specializarea, promoţia din cadrul Universităţii, al cursului de master, specializarea, promoţia din cadrul Universităţii. La data de am fost încadrat ca ofiţer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie Judeţean, unde mi-am desfăşurat activitatea la. În prezent ocup funcţia de la. Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de în vederea ocupării funcţiei de Şef serviciu la Serviciul Cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, poziţia 4 din statul de organizare al unităţii. Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în Anunţul nr. din data de, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ. Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect. Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa particip. Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi. Telefon serviciu: Telefon mobil: Semnătura 10/13

11 ANEXA 4 la Anunţul nr din Curriculum vitae Europass Inseraţi fotografia Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon Fix Mobil: Fax(uri) (rubrică facultativă) (uri) Naţionalitate Data naşterii (ziua, luna, anul) Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional (rubrică facultativă) Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. Educaţie şi formare Perioada Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscută(e) 11/13

12 Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie Limba Limba Discurs oral (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine Exprimare scrisă Competenţe şi abilităţi sociale Competenţe şi aptitudini organizatorice Competenţe şi aptitudini tehnice Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului Competenţe şi aptitudini artistice Alte competenţe şi aptitudini Permis(e) de conducere Informaţii suplimentare Anexe Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul 12/13

13 ANEXA 5 la Anunţul nr din D E C L A R A Ţ I E Subsemnatul(a) fiul(fiica) lui şi al, născut(ă) la data de,în localitatea, judeţul/sectorul,posesor al CI/BI seria, nr., eliberat de,la data de, în calitate de candidat la concursul organizat pentru încadrarea funcţiei de Şef serviciu la Serviciul Cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, poziţia 4 din statul de organizare al unităţii, declar pe proprie răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare prevăzute în Anunţul nr. din data de, cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ. Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit, chiar daca rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie urmează să fiu eliberat din funcţie. Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare. Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data Semnătura 13/13