+ R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN VRANCEA A N U N Ţ În conformi

Transcriere

1 + R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN VRANCEA A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art , alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, adresa I.G.P.R. nr /2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr /2016, anexa la Nota raport nr / 2016 privind ghidul specialităţilor asimilate și adresa I.G.P.R. D.M.R.U. nr din privind aprobarea prin Memorandum în ședința Guvernului din data de a demarării procedurii de concurs pentru ocuparea postului vacant de conducere prevăzut la poziția 228 din statul de organizare ; Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea, cu sediul în Municipiul Focşani, Str. Cezar Bolliac nr. 12, judeţul Vrancea, organizează, CONCURS / EXAMEN - Cu recrutare din sursă internă, pentru ocuparea postului vacant de şef birou I la Biroul de investigarea criminalității la regimul fondurilor publice și a corupției din cadrul Serviciul de investigarea a criminalității economice (poziţia 228 din statul de organizare al unităţii), prevăzut cu gradul profesional de comisar-șef de poliţie. În vederea înscrierii şi participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: să fie ofițeri de poliție cu următoarea pregătire de bază: Pregătire de bază : - pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem Bologna - studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă de licență echivalentă într-unul din domeniile: științe economice și management (specializările economie, economia agroalimentară și a mediului, economia comerțului, turismului și serviciilor, contabilitate, finanțe și bănci, management, relații economice internaționale), drept- toate specializările. - Pentru cei care au absolvit studii universitare în sistemul Bologna: studii universitare de licență ciclul I de studii universitare in următorele domenii de licență: drept, economie, contabilitate, finanțe, economie și afaceri

2 internaționale, administrarea afacerilor management, informații și ordine publică (ordine și siguranță publică). Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului nr din : * să aibă gradul profesional de minimum inspector de poliţie; * să deţină/ să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate, clasa strict secret ; * să deţină/să obţină aviz pentru numirea în structurile poliției judiciare; * să aibă o vechime în muncă de minimum 4 ani, din care în M.A.I. de minimum 4 ani ; * să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea structurii de investigare a criominalității economice sau în specialităţi asimilate, conform Ghidului specialităţilor asimilate aprobat de conducerea Poliţiei Române prin Nota- Raport nr.33032/ ; * să dețină permis de conducere categoria B. să aibă minimum 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei ; să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală ; să fi obţinut calificativul de cel puţin,,bine la ultimele două evaluări anuale de serviciu; să fie declaraţi apt medical şi psihologic. Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea la data de , începând cu ora şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minimum nota 7,00. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat admis la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului resurse umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Vrancea şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Înscrierile se fac la Serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea până la data de ora 14 00, pe bază de dosar de recrutare ce conține următoarele documente :

3 - cerere de înscriere (adresată şefului inspectoratului, conform modelului anexat) ; - CV ( întocmit conform anexei nr. 10 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Resurse Umane din M.A.I., nr. II/1620/ , privind procedurile şi formularele utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile M.A.I., conform modelului anexat) ; - actul de identitate (original și copie) - documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licență/cursuri postuniversitare/master - original și copie şi suplimentul- original și copie ); - adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu menţiunea apt șef birou. - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului anexat); - permis de conducere categoria B(original și copie). Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând ca fotocopiile acestora să fie certificate pentru conformitate și semnate de persoana desemnată și de candidat.originalele documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Precizăm faptul că nu se acceptă copierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate. În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate. Candidaţii din unităţile care nu sunt în competenţa de numire a şefului Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie sau suspendaţi în condiţiile art alin.2 și art lit. a și b din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute în ultimii 4 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I. şi vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, nivelul de acces la informații clasificate precum și numirea în structurile poliţiei judiciare, respectiv în structurile poliției. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Administraţiei şi Internelor din Bucureşti, strada Maria Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va fi comunicată ulterior. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs sunt anexate prezentului anunţ. Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea, telefon

4 TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA recomandate candidaţilor înscrişi la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei de ȘEF BIROU DE INVESTIGARE A CRIMINALITATII LA REGIMUL FONDURILOR PUBLICE SI CORUPTIEI la SERVICIUL DE INVESTIGARE A CRIMINALITĂŢII ECONOMICE din cadrul IPJ VRANCEA I. MANAGEMENT ORGANIZAȚIONAL ȘI MANAGEMENT RESURSE UMANE Tematica Management organizaţional - Procesul managerial (Definiţie, Funcţii), Planificarea managerială (Definiţie, Etapele procesului de planificare) Organizarea managerială (Definiţie, Postul, Compartimentul, Relaţiile organizatorice), Conducerea subordonaţilor (Stilurile clasice de conducere, Stilul centrat pe oameni sau pe sarcină, Stilul situaţional al lui Fiedler, Stilul transformator), Controlul managerial (Principiile şi atributele controlului organizaţional); Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române - Structura organizatorică, Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române. Atribuţiile Poliţiei Române. Drepturi şi obligaţii (Legea nr. 218/2002); Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare (Legea nr. 364/2004); Statutul poliţistului Dispoziţii Generale, Evaluarea de serviciu, Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului, Ocuparea posturilor vacante, Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului, Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr. 360/2002); Etica şi deontologia poliţistului: Normele de conduită profesională a poliţistului (H.G. nr. 991/2005); Activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne: Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului; Formarea profesionala a politistilor Evaluarea de serviciu a politistilor Bibliografia Costică Voicu, Ştefan Prună Managementul organizaţional al Poliţiei Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007 Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare, republicată, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările ulterioare; Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului Ordinul MAI nr. 140 / 2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare; II. PROTECȚIA DATELOR CU CARACTER PERSONAL ȘI A INFORMAȚIILOR CLASIFICATE Tematica Liberul acces la informatiile de interes public Protecţia informaţiilor clasificate - Clasificarea informaţiilor, Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare, Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate, Accesul la informaţiile clasificate, Predarea-primirea corespondenţei clasificate, Transportul corespondenţei clasificate (H.G. nr. 585/2002 şi H.G. nr. 1349/2002);

5 Bibliografia Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările și completările ulterioare; Lege nr. 129 din 15 iunie 2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 102/2005 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, precum şi pentru abrogarea Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date Legea nr.182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare; H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare; H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei clasificate pe teritoriul României. III. COOPERARE INTERNAȚIONALĂ Tematica Cooperarea polițienească internațională: Tipuri de semnalari care se introduc in sistemul informatic national de semnalari; Principiile cooperarii politienesti internationale; Cooperarea judiciară internaţională în materie penală: Dispoziţii generale privind procedura de cooperare judiciară internaţională în materie penală; Asistenţa judiciară internaţională; Bibliografia O.U.G. nr. 103/2006, republicată, privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale; Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Semnalări și participarea României la Sistemul Informatic Schengen, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 302/2004, republicată, privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală, cu modificările şi completările ulterioare; IV. INVESTIGAREA CRIMINALITĂȚII ECONOMICE Tematica Organizarea și desfășurarea activității informative de către Poliția Română: Evidentele si documentele specifice activitatii informative,culegerea, stocarea si valorificarea informatiilor, Documentarea generala, Supravegherea informativa,gestionarea surselor de informatii,categorii de analize operationale ce pot fi solicitate si efectuate de catre structura de analiza a informatiilor; Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror; Cercetarea penală: Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative, Cauzele de neimputabilitate, Tentativa, Unitatea şi pluralitatea de infracţiuni, Autorul şi participanţii), Participanţii în procesul penal (Dispoziţii generale, Competenţa organelor judiciare, Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi drepturile acestuia, Partea civilă şi drepturile acesteia, Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea), Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea organelor de urmărire penală, Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către procuror, Efectuarea urmăririi penale), Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală, Procedura privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul penal şi codul de procedură penală);

6 Infracţiunile prevăzute de Codul penal aflate în competenţa de cercetare a structurilor de investigare a criminalităţii economice - Infracţiuni contra patrimoniului (Infracţiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de posesie), Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei, Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie, Infracţiuni de serviciu), Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri), Infracţiuni contra siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit pentru alte activităţi reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice) (Codul penal); Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism; Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie; Infractiuni prevazute de Legea nr.241/2005 pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale; Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi combaterea finanţării terorismului: Dispoziţii generale, Infracţiunea de spălare a banilor Infracțiuni prevăzute de Legea finanțelor publice locale; Prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de corupție și asimilate faptelor de corupție: Dispoziții generale, Reguli speciale de comportament privind anumite categorii de persoane în scopul prevenirii faptelor de corupție, Infracțiuni, Dispoziții procedurale (Legea nr. 78/2000); Achizițiile publice în România: Principii, Autorități contractante, Domeniu de aplicare, Reguli de evitare a conflictului de interese, Proceduri de atribuire, Dosarul achiziției și raportul procedurii de atribuire (Legea nr. 98/2016); Atribuțiile Agenţiei Naţionale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate: Atribuţii privind facilitarea identificării şi urmăririi bunurilor care pot face obiectul măsurilor asigurătorii în cursul procedurilor judiciare penale, al confiscării speciale sau extinse, Atribuţii privind bunurile indisponibilizate (Atribuţii privind sumele de bani indisponibilizate, Atribuţii privind administrarea bunurilor mobile indisponibilizate, Atribuţii privind cazurile speciale de valorificare a bunurilor mobile sechestrate, Atribuţii privind imobilele sechestrate), Atribuţii privind bunurile confiscate, Atribuţii privind sistemul informatic naţional integrat de evidenţă a creanţelor provenite din infracţiuni; Contravenții aflate în competența de constatare și sancționare a structurilor de investigare a criminalității economice, prevăzute de: Legea nr. 12/1990, privind protejarea populaţiei împotriva unor activităţi de producţie, comerţ sau prestări de servicii ilicite; O.U.G nr. 28/1999 privind obligaţia agenţilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale; Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe H.G. nr. 237/2001 pentru aprobarea Normelor cu privire la accesul, evidenţa şi protecţia turiştilor în structuri de primire turistice; Activitatea de soluționare a petițiilor. Bibliografia Dispoziţia inspectorului general al Inspectoratului General al Poliţiei Române nr. S/53 din , pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120 din privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări; Ordinul Comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr. 56/ /C/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror; Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare; Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare; O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de

7 Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative; O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare Legea nr.78/2000 pentru prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de corupție, cu modificările și completările ulterioare; Legea nr. 98/2016 privind achizițiile publice ( art. 2, art. 4 7, art , art. 68 și art ); Legea nr. 318/2015 pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative; O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; Legea nr. 12/1990, republicată, privind protejarea populaţiei împotriva unor activităţi de producţie, comerţ sau prestări de servicii ilicite, cu modificările şi completările ulterioare; O.U.G nr. 28/1999, republicată, privind obligaţia agenţilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale, cu modificările şi completările ulterioare; H.G. nr. 237/2001, republicată, pentru aprobarea Normelor cu privire la accesul, evidenţa şi protecţia turiştilor în structuri de primire turistice, cu modificările şi completările ulterioare; O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările şi completările ulterioare.

8 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN VRANCEA COMISIA DE CONCURS GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A EXAMENULUI/CONCURSULUI organizat pentru ocuparea postului vacant de şef birou I la Biroul de investigarea criminalității la regimul fondurilor publice și a corupției din cadrul Serviciului de investigare a criminalității economice. Nr. crt Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii. 1. până la Publicarea anunţului privind organizarea concursului ora 14, Pînă la data de incepând cu ora 12,00 În 24 de ore 7. de la afișarea rezultatelor În termen de 2 zile lucrătoare 8. de la expirarea termenului de depunere Înscrierea candidaţilor la examen/concurs prin depunerea dosarului de recrutare în regim complet. Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor. Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor. Afişarea listei candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs. Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte profesionale. Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale. Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţiilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii. Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale examenului/concursului.

9 ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET Ex. nr. 1 Nr. ex. redactate: 1 INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN VRANCEA (serviciul/subunitatea) (grad, nume, prenume) Telefon : APROB, R A P O R T din Sunt absolvent al şi al După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean unde mi-am desfăşurat activitatea la De la data de, având funcţia de la Serviciul/Poliția Biroul/Secţia. Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul/examenul ce se va desfăşura la data de în vederea ocupării postului vacant de, din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Vrancea. Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs/examen precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ / pe care nu le îndeplinesc (specificând condiţia neîndeplinită). Declar pe proprie răspundere că sunt / nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi sunt / nu sunt pus la dispoziţie / suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare. Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect. Anexez documentele prevăzute în anunţul privind organizarea concursului. Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi. Semnătura

10 DECLARAŢIE Subsemnatul (a), fiul (fiica) lui şi al (a), născut (ă) la data de în localitatea, judeţul, posesor (posesoare) al (a) B.I. /C.I. seria nr., eliberat (ă) de, la data de, în calitate de candidat (ă) la concursul pentru organizat pentru ocuparea postului vacant de, la, prevăzut la pozitia, din statul de organizare a unității, conform anunțului nr. /, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ. Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie urmează să fiu eliberat din funcţie. Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile legale în vigoare referitoare la protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date cu modificările şi completările ulterioare. Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data Semnătura

11 Curriculum vitae Europass Informaţii personale Nume / Prenume Adresă(e) Telefon(oane) Fax(uri) (uri) Naţionalitate(-tăţi) Data naşterii Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi (rubrică facultativă, vezi (rubrică facultativă, vezi (rubrică facultativă, vezi (rubrică facultativă, vezi (rubrică facultativă, vezi (rubrică facultativă, vezi (rubrică facultativă, vezi Mobil: (rubrică facultativă, vezi Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi Educaţie şi formare Perioada Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi (rubrică facultativă, vezi Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

12 Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie Limba Limba (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine Discurs oral Exprimare scrisă Competenţe şi abilităţi sociale Competenţe şi aptitudini organizatorice Competenţe şi aptitudini tehnice Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului Competenţe şi aptitudini artistice Alte competenţe şi aptitudini Permis(e) de conducere Informaţii suplimentare Anexe Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi