MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI

Transcriere

1 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE NESECRET Piatra Neamț Nr din Ex. nr. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ Comisia de concurs/examen APROB: Transmitere INTRAPOL/INTERNET/INTRANET POSTARE LA AVIZIER ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar șef de poliţie TABLAN COSTEL-PAUL APROB, PREŞEDINTELE COMISEI DE CONCURS Subcomisar de poliţie LUNGU DANIEL A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 27^33, art. 27^35 lit. a, art. 27^36 și art. 27^46, pct. IV din Legea nr. 360/ privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 140/ privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare şi ale Dispoziţiei Directorului General al Direcţiei Generale Management Resurse Umane din M.A.I. nr. II/1620/ referitoare la formularele şi procedurile utilizate în activitatea de management resurse umane, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, str. Eroilor, nr. 16, județul Neamț, organizează: C O N C U R S : cu recrutare din sursă internă (agenţi de poliţie), pentru ocuparea următoarelor funcții vacante: - șef post la Postul de poliție Stănița, poziția 887 în statul de organizare al unități. În vederea participării la concurs/examen, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii: Să fie agenţi de poliţie absolvenţi de studii liceale cu diplomă de bacalaureat; Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului, respectiv: - să aibă gradul profesional de minim agent de poliţie; - să deţină/obţină autorizaţie de acces la informaţi clasificate nivel secret de serviciu ; - să deţină/obţină aviz pentru numire în funcţiile structurilor poliţiei judiciare; - să deţină/obţină avizul de poliţist rutier; să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală; să fi obţinut calificativul de cel puţin BINE la ultimele două evaluări anuale de serviciu; să fie declaraţi apt medical şi apt la evaluarea psihologică organizată în acest scop; să deţină permis de conducere categoria B Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț, la data de , orele 11.00, (în sala de şedinţe), şi va consta într-un interviu structurat pe

2 subiecte profesionale, înregistrat audio şi/sau video, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Este declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00. Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu două zecimale, fără rotunjire. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat admis la concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat admis candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Nota obţinută la proba interviu poate fi contestată. Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu se depun în termen de 24 ore de la afişarea rezultatului, la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul I.P.J. Neamț, se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi se comunică candidaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări. Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a depăşi limita maximă de 3 ore. Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț - Serviciul Resurse Umane, în perioada , între orele 08,00-14,00 cu depunerea dosarului în volum complet. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor anexa: raport de înscriere şi C.V.; actul de identitate, documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului şi permisul de conducere. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate, permisul de conducere şi documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului care vor fi xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiind restituit pe loc. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului. adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medical de unitate, din care să rezulte că este,,apt pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, vor anexa la raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art.89 din Legea nr.80/1995, cu modificările şi completările ulterioare, gradul profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu,vechimea în specialitatea postului scos la concurs, nivelul de acces la informaţii clasificate precum şi numărul ordinului de desemnare în structurile poliţiei judiciare. Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea autenticităţii documentului sau sunt plastifiate. La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor. Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul anunţ. Fişele posturilor scoase la concurs se pot consulta la cerere de către candidaţi. Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Neamț, la numărul de telefon 0233/207000, interior

3 MEMBRII COMISIEI DE CONCURS: Subcomisar de poliție VÂNĂU CLAUDIU Agent principal de poliție SANDU RĂZVAN NECULAI Întocmit, SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN Comisar de poliţie BABAN MARIA

4 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET Piatra Neamţ INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Anexa nr. 1 la Nr din INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI NEAMŢ Ex. nr. 1 COMISIA DE CONCURS/EXAMEN Operator date cu caracter personal nr TEMATICĂ ŞI recomandate pentru ocuparea funcției de sef de post I la Postul de Politie comunal Stănița din cadrul Inspectoratului de Politie Județean Neamț Capitolul I - Management - Funcţiile procesului managerial. Conducerea subordonaţilor. Controlul managerial. Managementul luării deciziei. - Codul de etică şi deontologie al poliţistului. - Principiile care guvernează conduita profesională a poliţistului. - Organizarea si desfasurarea activitatii de informare publica si relatii publice in M.A.I. - Organizarea si efectuarea controalelor in M.A.I. - Planificarea si evaluarea activitatii structurilor de politie. - Managementul Organizaţional al Poliţiei/ Fundamente teoretice, Colecţia Management şi Ştiinţe Comportamentale, Editura Media Uno, 2007, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună. -HG nr 991 din pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului; - Ordin nr. 201/ ; - Ordin 138 din ; - Legea nr. 218/ privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările și completările ulterioare. - Legea nr 360/ privind Statutul poliţistului, cu modificările și compeltările ulterioare; - Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. 33 din , modif prin Disp. IGPR nr. 64 din prin care a fost aprobată Metodologia-privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de poliţie. Procedura privind modul de elaborare al Planului de activităţi şi a Notei de sarcini lunare în structurile IGPR cu anexele corespunzatoare. -Date cu caracter personal. Capitolul II Schengen

5 -Spaţiul Schengen. Tipuri de semnalari si categorii de date din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane. Semnalările de informaţii. Bunuri căutate. Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene. -Legea 677/ privind protecţia şi prelucrarea datelor cu caracter personal. -Legea 141/ privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen. Capitolul III - Investigaţii criminale -Tehnici şi procedee utilizate în activitatea informativă. Categorii de persoane suspecte care pot face obiectul atenţiei poliţiei. Formele de documentare informativă a activităţii ilegale desfăşurată de persoanele suspecte, în conformitate cu Capitolele II, III, IV, V, VI din Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. S/53/ Organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia supravegherii persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu. -Înregistrarea, evidenţa şi soluţionarea dosarelor penale cu A.C. şi A.N. Circuitul dosarelor penale. -Organizarea activităţii de cercetare la faţa locului de către poliţie. - Investigarea infracţiunilor contra patrimoniului persoanei (infracţiuni de tâlhărie, furt, înşelăciune) - Internarea nevoluntară a persoanelor cu tulburări psihice; - Participarea institutiilor din comunitate la executarea pedepselor si a masurilor neprivative de libertate. - Dispoziţia Inspectorului General al IGPR nr. S/53/ pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului MAI nr. S/120/ privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări. Capitolele II, III, IV, V, VI. - Dispoziţia IGPR nr 9/ privind Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau arestului la domiciliu. - Ordinul comun MAI/PÎCCJ nr 56/12/C/ pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror. - Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76 din privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului - Ordinul comun M.A.I./PÎCCJ nr. 182/1754/C/2009-privind procedura efectuării cercetării la faţa locului. - Protocol (nr din ) de colaborare intre Ministerul Administraţiei şi Internelor şi Ministerul Sănătăţii Publice privind punerea în aplicare

6 a Legii sănătăţii mintale şi a protecţiei persoanelor cu tulburări psihice nr. 487/2002 cu completările ulterioare, precum şi a prevederilor art. 109, 110 din Codul penal. - Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare; - Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare. - Legea nr. 253 din 19 iulie 2013 (*actualizată*) - privind executarea pedepselor, a măsurilor educative şi a altor măsuri neprivative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal Capitolul IV - Ordine publică -Organizarea poliţiei în mediul rural. Evidenţe şi documente ce sunt constituite la nivelul structurilor de ordine publica din mediul rural; -Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii Năvodul. -Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii RETEAUA. -Constatarea infracţiunilor si contravenţiilor la regimul silvic. Proveniența materialelor lemnoase și modul de compeltare a documentelor cu regim special în domeniul silvic. -Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul evenimentelor complexe; -Executarea actiunilor si controalelor politienesti, insistem integrat,pentru mentinerea ordinii si sigurantei publice. - Executarea activitatii de patrulare in sistem integrat. -Organizarea si executarea activitatilor de mentinere a ordinii si sigurantei publice. - Legea nr. 218/ privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române; - Dispoziţia IGPR nr. 123/ privind stabilirea Concepţiei unitare de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei Române. Anexele nr 1, 2, 3. - Dispoziţia IGPR nr. S/54/2011-pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare,,năvodul privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de autovehicule. - Ordinul MAI nr S/177/ privind actiunile de interventie ce se desfasoara in sistem integrat de catre structurile MAI pentru prinderea persoanelor care au fost implicate in producerea unor evenimente/incidente grave cu impact deosebit in domeniul ordinii si sigurantei publice. -Legea nr 46/ M si C-Codul Silvic. (art ). -Legea nr.171/2010-privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor silvice, M si C. (art. 3, 7, 8, 9, 11, 12, 17, 19, 20, 21). -H.G. nr. 470/ pentru aprobarea Normelor referitoiare la proveniența, circulația și comercializarea materialelor lemnoase, la regimul spațiilor de depozitare a materialelor lemnoase și a instalațiilor de prelucrat lemn rotund.

7 - Dispoziţia IGPR nr 207/ pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă; - P.S. 003/ Executarea actiunilor si controalelor politienesti, insistem integrat,pentru mentinerea ordinii si sigurantei publice. - PS 002/ Executarea activitatii de patrulare in sistem integrat. - Ordinul nr. 60/ Organizarea si executarea activitatilor de mentinere a ordinii si sigurantei publice Capitolul V - Poliţie rutieră - Constatarea şi aplicarea contravenţiilor la regimul rutier; - Infractiuni contra sigurantei circulatiei pe drumurile publice; -OUG nr 195/ privind circulaţia pe drumurile publice R, M si C. -HG nr 1391/ pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a OUG nr 195/ privind circulaţia pe drumurile publice. -OG nr 2/ privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; -Legea nr 286/ privind Codul Penal al României, M si C. Titlul VII, capitolul II-Infractiuni contra sigurantei circulatiei pe drumurile publice, art Capitolul VI Cercetare penală - Înfractiunea ( art. 15, 16 si 17 din c.penal) - Minoritatea.( art. 113,114,115 din c.penal) - Cazurile care impiedica punerea in miscare si exercitarea actiunii penale( art. 16 c.pr.penala) - Cauzele justificative ( art c.penal) - Cauzele de neimputabilitate ( art din c.penal) -Infractiuni contra integritatii corporale sau a sanatatii.( art. 193, 194 si 199 din c.penal) - Infracţiuni contra patrimoniului. (ar. 228,229,233,234 si 238 di c.penal ) - Acte procesuale si procedurale comune. ( art. 265 si 266 din c.p.p.) - Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială.( art. 371,372,373 din c.penal) - Categoriile pedepselor (art.53,54,55 din c.p) - Proba şi mijloacele de probă. Obiectrul probatiunii. ( art. 97 si 98 din c.p.p.) - Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale.( art. 202, din c.p.p.) - Perchezitia si ridicarea de obiecte si inscrisuri. ( art din c.pr. penala ) -Legea nr 286/ privind Codul Penal al României, M si C, ulterioare. -Legea nr 135/ privind Codul de Procedură Penală al României, cu M si C, ulterioare.

8 Capitolul VII Resurse Umane - Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea in profesie si exercitarea tutelei profesionale. - Evaluarea de serviciu a politistilor. - Structura fisei postului. - Regimul disciplinar al personalului din MAI-Raspunderea juridica si sanctiuni aplicabile politistilor. - Ordinul MAI nr. 140/ privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne. Anexa 5, Anexa 8, Anexa Legea nr. 360/ privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare. - HG nr 725/ pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr 360/ CAPITOLUL VIII - Secretariat -Redactarerea, gestionarea documentelor neclasificate si activitataea de secretariat in MAI; -Activitatea de primire şi înregistrare şi soluţionare a petiţiilor; -Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a evenimentelor care, potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI. Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date minime generale care se transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse de unităţile MAI. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se raportează. -Instructiunile MAI nr 1000/ privind redactarerea, gestionarea documentelor neclasificate si activitataea de secretariat in MAI; -Ordinul MAI nr 190/ privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile MAI. OG nr. 27/ privind reglementările activităţii de soluţionare a petiţiilor; -Ordinul MAI S/61/ privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ cu modificările și completările ulterioare. Dispoziţia Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă Publică nr. I/1015 din privind înlocuirea Anexelor 1-10 din Ordinul M.A.I S/61/2010-privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ, cu modificările şi completările ulterioare. CAPITOLUL IX Protecţia informaţiilor clasificate -Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate. Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate. Protecţia informaţiilor clasificate

9 (protecţia juridică, protecţia prin măsuri procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului). Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate. -Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu; -Legea nr 182/ privind protectia informatiilor clasificate; -HG nr 585/ pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România. -HG nr 781/ privind protectia informatiilor secrete de serviciu; NOTĂ: Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs. PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN Subcomisar de poliţie LUNGU DANIEL Membrii comisiei de concurs/examen: Subcomisar de politie VÎNĂU CLAUDIU Agent principal de politie SANDU RĂZVAN NECULAI

10 Anexa nr. 2 la Nr din MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE NESECRET Piatra Neamț Ex. nr. INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ Poliţia Municipiului/ Serviciul etc. Agent de poliţie POPESCU Ion VASILE APROB, ŞEFUL INSPECTORATULUI Comisar de poliţie TABLAN COSTEL-PAUL C ă t r e R A P O R T ŞEFUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ - domnul comisar șef de poliţie TABLAN COSTEL-PAUL - Sunt absolvent al Colegiului Național Petru Rareș din Piatra Neamț, cu diplomă de bacalaureat în anul 2000 şi al Şcolii de Agenţi de Poliţie Vasile Lascăr Câmpina promoţia După absolvirea studiilor am fost repartizat ca agent la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, unde mi-am desfăşurat activitatea la Poliţia Oraşului Bicaz, în cadrul Formaţiunii ordine publică. Din luna februarie 2004 am fost mutat la Postul de Poliţie Hangu, unde mi-am desfăşurat activitatea până în luna ianuarie De 2011 până în prezent, îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de ajutor şef post la Postul de Poliţie Ceahlău. Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de în vederea ocupării funcţiei de din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț. Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs, precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ. Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la dispoziţie în condiţiile art.27^21 alin.2 sau suspendat din funcţie în condiţiile art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare sau, după caz, ale art.89 din Legea nr.80/1995, cu modificările şi completările ulterioare. Anexez alăturat documentele solicitate. Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi. Semnătura

11 Anexa nr. 3 la Nr din Curriculum vitae Europass Inseraţi fotografia. Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon(oane) Fix Mobil: Fax(uri) (rubrica facultativa) (uri) Naţionalitate(-tăţi) Data naşterii Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional (rubrică facultativă) Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. Educaţie şi formare Perioada Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie Limba Limba (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine Discurs oral Exprimare scris

12 Competenţe şi abilităţi sociale Competenţe şi aptitudini organizatorice Competenţe şi aptitudini tehnice Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului Competenţe şi aptitudini artistice Alte competenţe şi aptitudini Permis(e) de conducere Informaţii suplimentare Anexe Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

13 Anexa nr. 4 la Nr din DECLARAŢIE Subsemnatul (a), fiul (fiica) lui şi al, născut(ă) la data de, în localitatea, judeţul / sectorul, posesor al B.I. / C.I. seria, nr., eliberat de, la data de, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, în vederea ocupării funcţiei de la, cu personal recrutat din sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ. Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept. Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie. De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr. 677/ pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea și a rudelor mele, respectiv nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei de la din cadrul I.P.J. Neamț. Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie. Data Semnătura

14 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/ EXAMENULUI organizat pentru ocuparea funcţiei vacante de şef de post la Postul de poliţie Stănița din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț Nr. crt. Data şi ora ora 14, începând cu ora 11, Activitatea desfăşurată Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului. Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în volum complet de către candidaţi Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior candidaţilor. Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare ale candidaţilor de către comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor. Afişarea rezultatelor selecţiei/validării dosarelor de recrutare. Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte profesionale. (Ora de începere a susținerii probei de interviu structurat pe subiecte profesionale poată fi modificată în funcție de numărul de candidați înscriși și a căror dosare au fost validate și va fi adusă la cunoștință acestora în timp util). Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale. Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii. Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale examenului/concursului. Observa ţii COMISIA DE CONCURS/EXAMEN