Proiectul Calitate și performanță în administrația publică locală a municiului Urziceni PLAN DE ACȚIUNI DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CAF UAT Municipiul U

Mărimea: px
Porniți afișarea la pagina:

Download "Proiectul Calitate și performanță în administrația publică locală a municiului Urziceni PLAN DE ACȚIUNI DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CAF UAT Municipiul U"

Transcriere

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10 Proictul Calitat și prformanță în administrația publică ă a municiului Urzicni PLAN DE ACȚIUNI DE ÎMBUNĂTĂȚIRE CAF UAT Municipiul URZICENI Obictiv gnral - crștra nivlului îmbunătățir a srviciilor public pru comunitata UAT Municipiul URZICENI Obictiv spcific 1 - îmbunătățira calității managmului stratgic/oprațional la nivlul UAT Municipiul URZICENI DOMENIU DE ÎMBUNĂTĂȚIT 1 - MANAGEMENT STRATEGIC/OPERAȚIONAL Crt. Acțiuni îmbunătăţir PRIORITARE Activităţi Rzultat Indicatori prforman ţă Surs vrifica r Financiar R Uman Trmn Rspons abil 1. Implmar a unui sistm Dzvoltara unui sistm obictiv stratgic şi Sistm obictiv stratgic şi îălniri partam Iuni 2019

11 managm stratgic/opr aţional bazat opraţional măsurabil; 2. p critrii prformanţă şi oriat cătr furnizara srviciului public la un nivl calitativ optim Analizara priodică a misiunii, valorilor și oriărilor la schimbăril mdiului xtrn; 3. Evaluara priodică a calității planurilor stratgic şi opraţional prcum şi a acţiunilor şi activităţilor ralizat în trmni rzultat şi impact; 4. Elaborara Planului Urbanistic Gnral opraţional măsurabil zvoltat Analiză priodică a misiunii, valorilor și oriărilor la schimbăril mdiului xtrn, ralizată Evaluara priodică a calității planurilor stratgic şi opraţional prcum şi a acţiunilor şi activităţilor ralizat în trmni rzultat şi impact, ralizată Planul Urbanistic Gnral laborat îălniri îălniri îălniri Afișaj Articol prsă partam partam Arhitct șf Grup lucru dicat Anual Anual Dcmb ri 2020

12 5. Elaborara Stratgii zvoltar a srviciilor social și a planului acțiun 6. Monitorizara/valu ara/ rvizuira implmării Stratgii zvoltar durabilă a Municipiului Urzicni pru prioada Formara grupuri lucru mixt tmporar xcutiv Stratgia zvoltar a srviciilor social și a planului acțiun, laborat Monitorizara/ valuara/ rvizuira implmării Stratgii zvoltar durabilă a Municipiului Urzicni pru prioada , ralizat Grupuri lucru mixt tmporar xcutiv Vizualizări sit afiș îălniri Vizualizări sit afiș îălniri îălniri /-mail Afișaj Articol prsă /-mail Rsp comunicar srvicii consultanț ă 1 coordonat or Grup lucru dicat Rsp comunicar partam partam Scrtar Dcmb ri 2020 Anual Anual Alși i

13 librativ, pru rzolvara problm sctorial 8. Formara grupuri lucru mixt factori cizi factori xcuți din iriorul instituții, pru rzolvara 9. Actionara în dircția implmării unui sistm managm prforma obținrii uni bun rputații și imagini a rcunoaștrii public a instituții și a srviciilor prstat problm sctorial Organizara priodică unor acţiuni consultar (sondaj, zbatri) a ctățnilor/părților irsat in vra zvoltării standarlor calitat al srviciilor furnizat cătr acştia pru a puta fi gstionat la nivlul instituţii 10. Participara la activitățil asociațiilor librativ, funcțional Grupuri lucru mixt factori cizi factori xcuți din iriorul instituții, funcțional Acţiuni consultar (sondaj, zbatri) a ctățnilor/părț ilor irsat, ralizat Participara la activitățil asociațiilor îălniri Sondaj îălniri Nr articol prsă Activități Prlucra r sondaj partam Scrtar partam partam Anual Smstr ial Prman Alși i

14 profsional, al organizațiilor rprzativ și al ctățnilor 11. Elaborar rapoart trimstrial/smst rial progrs la nivlul instituții/ proictlor/ compartimlor p baza insicatorilor și a rzultatlor șdințlor analiză 12. Ralizara studii impact a implmării documlor stratgic al UAT Municipiul Urzicni 13. Organizara vnim sminarii, confrinț, ms profsional, al organizațiilor rprzativ și al ctățnilor, ralizat Rapoart trimstrial/s mstrial progrs la nivlul instituții/ proictlor/ compartiml or, ralizat Studii impact a implmării documlor stratgic, ralizat Evnim sminarii, confrinț, ms rotun, îălniri Nr articol prsă Rapoart îălniri Nr articol prsă Rapoart îălniri Nr articol prsă vnim vnim partam partam srvicii consultanț ă partam Trimstr ial/sm strial Prman Prman

15 rotun, confrinț prsă, tc 14. Organizara zbatri public/consultări public 15. Îmbunătățira nivlul conştiizar al publicului în ca c privşt modul în car activităţil şi acţiunil instituţii influnţază calitata viţii ctăţnilor 16. Implmar a unui sistm măsurar a prformanţi Monitorizara indicatorilor irni, ca şi factori c pot alrta asupra confrinț prsă, tc, organizat Dzbatri/cons ultări public, organizat Campanii conștiizar a publicului, organizat Sistm măsurar a prformanţi în cadrul vnim prsă Nr articol prsă Dzbatri/ consultări vnim prsă Nr articol prsă campanii vnim prsă Nr articol prsă Indicatori monitoriza ți Rvista prsi zbat ri/consu ltări Rvista prsi campani i Rvista prsi vnim srvicii partam partam srvicii partam Prman Prman Anual

16 în cadrul instituţii 17. Stimulara participării ctăţnilor la luara ciziilor rfritoar la zvoltara ncsităţii uni schimbări, şi crinţl xtrn pru mornizar şi inovar Formulara şi alinira stratgia -govrnm la obictivl stratgic şi opraţional al instituţii 18. conomicosocială a ităţii şi la implmar a programlor în comunitat Organizara 19. Încurajara gnralizării sistmului managm prin proict sondaj opini (chstionar onlin) p tm irs ca: grad satisfacți, nivl accs la informații, transparnță cizională, laborara bugtului anual/multianual, invstiții Atragra r prin ralizara actiuni accsar fonduri uropn/ guvrnamal instituţii, ralizat Actualizar stratgi - govrnm, ralizată Sondaj opini, ralizat Proict finanțat vnim prsă Nr articol prsă actualizări vnim prsă Nr articol prsă sondaj vnim prsă Nr articol prsă Crri finanțar proict finanțat Rvista prsi Rvista prsi Sondaj prlucra t Rvista prsi Rvista prsi srvicii partam Rsponsabi l IT srvicii partam dicat srvicii partam dicat srvicii Anual Smstr ial Prman

17 Valorificara iniţiativ în vra inchirii partnriatchi cu sctorul privat, public şi cu sctorul ONG pru zvoltara divrslor proict Elaborar Ghid corlar managm instituțional vs managm p proict Dzvoltara partnriat în domnii irs pru comunitat (Ex: cadastru, disciplină în construcții, activități social/civic/cultu ral, monitorizar procs, tc) 22. Organizar activităţi schimburi bun practici cu alt UAT-uri Ghid corlar managm instituțional vs managm p proict, laborat și disminat Partnriat în domnii irs pru comunitat, zvoltat Schimburi bun practici cu alt UAT-uri, ralizat Valoara sumlor atras Nr articol prsă Ghid Nr Nr Nr vizualizări sit Nr articol prsă Nr Nr partnria t Nr coract partnria t Nr articol prsă Schimburi bun practici Nr articol Rvista prsi Rvista prsi Rvista prsi Colctiv rdactar srvicii partam dicat srvicii partam dicat Prman Prman Prman

18 prsă srvicii Asigurara uni implicări mai mari a angajaţilor în zvoltara planurilor, stratgiilor şi Iificara potnţiali partnri pru ralizara unor srvicii car să vină în sprijinul nvoilor ctăţnilor Dzbatri irn p difrit subict irs 25. obictivlor instituţii, în configurara procslor, cât şi în iificara şi implmar a acţiunilor îmbunătăţir Actualizara rgistrului riscurilor, cu măsuri Potnţiali partnri pru ralizara unor srvicii car să vină în sprijinul nvoilor ctăţnilor, iificați Dzbatri irn, organizat Rgistrul riscurilor, actualizat Potnțiali partnri iificați Conținut bază dat Dzbatri zbat ri Rvista prsi partam dicat partam dicat Rsp. riscuri Grup lucru dicat Prman Prman Anual 26. Asigurara unui managm Ralizar și mdiatizar Analiză vnituri/mod Analiză vnituri, ralizată și Analiz îîlniri partam Anual

19 27. financiar prforma ralizar a acstora în UAT Municipiul Urzicni pru prioada Ralizar și mdiatizar plan invstiții , în corlar cu obictivl stratgic/oprațio nal asumat mdiatizată Plan invstiții, ralizată și mdiatizat Nr articol prsă Planuri invstiții Nr articol prsă Rvista prsi îîlniri Rvista prsi dicat Rsp comunicar partam dicat Rsp comunicar Anual Obictiv spcific 2 - îmbunătățira calității managmului r uman la nivlul UAT Municipiul URZICENI DOMENIU DE ÎMBUNĂTĂȚIT 2 - MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE Crt. Acțiuni îmbunătăţir PRIORITARE Activităţi Rzultat Indicatori prforman ţă Surs vrifica r Financiar R Uman Trmn Rspons abil 28. Echilibrara sarcinilor/atri buţiilor Actualizara și corlara structurării Docum r uman, actualizat Docum Nr Colctiv rdactar Prman r UAT

20 angajaților, funcți volumul, complxitata lucrărilor car su fctuat și timpul alocat, în corlar cu obictivl asumat la nivl organigrami/rgul amlor/fișlor post cu nvoil ral prsonal/ comptnț la nivl factori cizi/ prsonal xcutiv, cu facilitățil IT și cu mto inovativ managm și aplicara acstia 29. instituți/ partam/ proict Construira consnsului îr managri şi angajaţi cu privir la obictiv şi la modul măsurar a gradului în car obictivl au fost atins 30. Stabilira unui cadru acvat pru munca in chipa 31. Organizara misiuni priodic Consns îr managri şi angajaţi cu privir la obictiv şi la modul măsurar a gradului în car obictivl au fost atins, ralizat Cadru acvat pru munca in chipa, stabilit Misiuni priodic Nr Nr vizualizări sit Nr Nr Nr acorduri mtodolog ii Nr Nr misiuni Nr Rsapons abil IT srvicii Angajați implicați srvicii Grup lucru dicat srvicii Comparti m Prman Prman Prman r UAT r UAT r UAT

21 32. Dzvoltara managmul ui tic comportam al în UAT Municipiul Urzicni consilir și îndrumar cătr compartimul audit Actualizara/labor ara Coduri conduită 33. Crștra accsului tuturor angajaţilor la valoril instituții, obictivl stratgic şi oprațional și indicatorii prformanță 34. Elaborara/implm ara participativă și disminara procdurilor standardului 1 SCIM Etică și consilir și îndrumar cătr compartimul audit, ralizat Coduri conduită laborat/ actualizat Accs crscut al tuturor angajaţilor la valoril instituții, obictivl stratgic şi oprațional și indicatorii prformanță Procduril standardului 1 SCIM Etică și igritat, laborat și disminat Nr Coduri accsări sit Fdback procduri audit srvicii Grup lucru dicat Consilir tică r partam dicat Consilir tică Comisi SCIM dicat Consilir tică Prman Prman Prman r UAT r UAT r UAT

22 35. Elaborara/im plmara/ monitorizara /valuara impactului planului anual măsuri şi activităţi privind formara coinuă a angajaţilor igritat Stabilira domniilor prioritar a procsului formar coinuă a angajaților 36. Organizara ssiuni formar la locul muncă p bază ghiduri suport Domnii prioritar a procsului formar coinuă a angajaților, stabilit Ssiuni formar la locul muncă p bază ghiduri support, organizat domnii Ssiuni Ghiduri suport Calitat fdback Chstio nar valuar ssiuni r partam dicat Rprzn ta salariați/ sindicat r partam dicat Anual Prman r UAT r UAT 37. Organizara schimburi xprință la nivl instituțional Schimburi xprință la nivl institutional, organizat Schimburi Calitat fdback Accsări sit r partam dicat Rsponsa bil comunica r Prman r UAT 38. Dzvoltara unui sistm fici și Sistm fici și ficac procduri r Prman r UAT

23 ficac slctar/ angajar/ promovar/ rcompnsar a prsonalului 39. Prgătira angajaților în funcţi domniul în car își sfăşoară activitata, prin participara la cursuri prfcţionar 40. Elaborara unor planuri prsonalizat formar şi zvoltar profsională cu acc p abilităţi managrial, conducr, gstionar a rlaţiilor cu ctăţnii/ clinţi şi cu partnrii 41. Dzvoltara şi promovara unor slctar/ angajar/ promovar/ rcompnsar a prsonalului, implmat Participar angajați la cursuri prfcționar Planuri prsonalizat formar şi zvoltar profsională, laborat și implmat Mto formar Calitat fdback cursuri participanț i Calitat fdback valuar cursuri planuri Calitat fdback Cursuri/v partam dicat Rprzn ta salariați/ sindicat r partam dicat Participa nți cursuri r partam r Prman Prman Prman r UAT r UAT r UAT

24 42. Îmbunătățira gradului satisfacți/ motivar a prsonalului mto formar morn (x: multimdia, training la locul muncă, -larning) Ralizara și aplicara, la irval rgulat, chstionar pru prsonal şi publicara rzultatl/siza / irprtara acstora 43. Mdiatizara priodică a angajaților ca xmpl succs/ profsionalism și rcompnsara morn, promovat și zvoltat Chstionar privind satisfacția prsonalului, applicat și prlucrat Angajați ca xmpl succs/profsio nalism, mdiatizați și rcompnsați nim învățar Platform dicat Calitat fdback vnim învățar Chstionar aplicat Chstionar compltat Calitat răspunsuri Prlucrări chstionar disminat angajați comisi Rvista prsi partam Rsponsa bil IT srvicii r partam Rsponsa bil IT srvicii r partam dicat Comisi Prman Prman r UAT r UAT

25 acstora 44. Implicara angajaților în ciclul managmului proict la nivl instituțional 45. Asigurara condiţii mai bun lucru în cadrul instituţii incluzând rspctara crinţlor sănătat şi scuritat la locul muncă 46. Rcunoaştra şi rcompnsara forturil colctiv şi individual Angajați implicați în ciclul managmulu i proict la nivl instituțional Condiţii mai bun lucru în cadrul instituţii incluzând rspctara crinţlor sănătat şi scuritat la locul muncă, asigurat Eforturil colctiv și individual al angajaților, rcunoscut și vnim prsă Articol prsă Valoar rcompns angajați proict Indicatori calitat mdiu lucru Indicatori calitat activitat Critrii partajar /-mail /-mail dicată r partam dicat Grupuri lucru r prtam Rprzn tanți salariați/ sindicat r prtam Rprzn Prman Prman Prman r UAT r UAT r UAT

26 rcompnsat tanți salariați/ sindicat Obictiv spcific 3 îmbunătățir sistmului comunicar și utilizar a thnologii informații la nivlul UAT Municipiul URZICENI DOMENIU DE ÎMBUNĂTĂȚIT 3 - COMUNICARE ŞI TEHNOLOGIA INFORMAŢIILOR Crt. Acțiuni îmbunătăţir PRIORITARE Activităţi Rzultat Indicatori prforman ţă Surs vrifica r Financiar R Uman Trmn Rspons abil 47. Crștra gradului accs la informații rlv a angajaților UAT Municipiul Urzicni pru îmbunătățira prformanțlo r acstora Elaborara/implm ara/ monitorizara/ valuara priodică a uni stratgii comunicar irnă a instituții privind obictivl asumat, rzultatl progrs, sistmul valuar a Stratgi comunicar irnă laborat/ implmată/ monitorizată Calitat docum Îâlniri Plan monitoriza r/valuar Grup lucru dicat srvicii Prman r UAT

27 prformanțlor, sistmul rcompnsar, tc 48. Organizar priodică ( x. lunar) șdinț analiză/măsuri cu factorii cizi/prsonal xcutiv 49. Crara în cadrul rţli ira a posibilităţii partajării docum 50. Acordara tuturor angajaţilor uni adrs -mail pru îmbunătățira comunicării ir și ira-instituțională 51. Crara în cadrul rţli ira a canallor ncsar comunicării fici îr nivluril irarhic Șdinț analiză/măsuri cu factorii cizi/prsona l xcutiv, organizat Docum partajat p rțaua ira Adrs - mail psonalizat pru toți angajații, funcțional Canal comunicar difrnțiat p rțaua ira Șdinț Participanț i analiz docum adrs -mail canal șdinț Rapoart Dispoziț ii Maj adrs funcțion al Dispoziț ii r partam Angajați r partam Rsponsa bil IT srvicii r partam Rsponsa bil IT r partam Rsponsa bil IT Prman Prman Prman Prman r UAT r UAT r UAT r UAT

28 52. Crștra gradului accs la informații rlva a ctățnilor/pă rților irsat rlva al instituţii Actualizar/îmbună tățira structurii/conținutu lui sit-ului wb cu informaţii irs public 53. Dzvoltara uni aplicații onlin pru asigurara unui cadru iractiv ssizări din parta ctățnilor 54. Dzvoltara Ghișului unic (x: impozit și tax, urbanism, asistnță socială, tc) pru prsoan fizic/prsoan juridic, corlat cu stabilira îmbunătățit/act ualizat Aplicați onlin funcțională Ghișu unic funcțional scțiuni informații actualizat facilități aplicați informații aplicați accsări aplicați aplicații onlin Nr utilizatori onlin Nr bnficiar y program Scțiuni sit Aplicați onlin Aplicații onlin Ghișu unic srvicii r partam Rsponsa bili info Rsponsa bil IT srvicii r partam Rsponsa bili info Rsponsa bil IT srvicii r partam Rsponsa bili info Rsponsa bil IT Prman Prman Dcmbri 2020 r UAT r UAT r UAT

29 programului cu publicul 55. Stabilira și asigurara unui program cu publicul disminat și rspctat (până la asigurara funcționalității sistmului Ghișu unic) 56. Dzvoltara sistmului afișaj public, inclusiv cl tip lctronic Program cu publicul stabilit și disminat Sistm afișaj public, ralizat cu publicul bnficiari program cu publicul rclamații locuri afișaj afiș sistm lctronic afișaj Program cu publicul afișat Rgistru program cu publicul Locuri afișaj srvicii r partam r partam srvicii Prman Prman r UAT r UAT 57. Disminara informații privind prgătira șdințlor Consiliul /comisii spcialitat, luara ciziilor și implmara hotărârilor 58. Îmbunătățira rlații cu Organizara priodică Procs luar a hotărârilor Consiliu Local, îmbunătățit Confrinț prsă Nr consultări public Nr invitați la Șdinț comisii Nr rapoart monitoriza r hotărâri participanț Afișaj Articol Scrtar r Prman Prman ra UAT r UAT

30 mass mdia confrinț prsă organizat i articol prsă 59. Elaborara priodică comunicat prsă 60. Organizara vnim prsă 61. Îmbunătățira infrastructurii IT; Dzvoltara infrastructurii IT&C în instituți Achiziționara și utilizara softuri spcializat (zvoltara uni platform onlin multifuncţional; achiziţi softuri spcializat gn - ptiți, managmul documlor, arhivă lctronică Comunicat prsă laborat și disminat Evnim prsă organizat Softuri spcializat achiziționat comunicat articol prsă vnim articol prsă softuri prsă Articol prsă Articol prsă partam Rponsab il rlații prsă r partam Rponsab il rlații prsă r partam Rponsab il rlații prsă r partam srvicii Prman Prman Dcmbri 2019 r UAT r UAT r UAT

31 tc) 62. Implmara PATRIMVEN urmar a smnării protocolului cadru cu ANAF PATRIMVEN funcțional utilizatori r partam srvicii Dcmbri 2019 r UAT 63. Achiziţionara calculatoar şi thnică IT la nivlul ficărui srviciu sau compartim din cadrul instituţii pru funcționar în rța 64. Asigurara infrastructurii pru schimbul dat cu alt instituții 65. Scurizara sistmului informatic Calculatoar şi thnică IT la nivlul ficărui srviciu sau compartim din cadrul instituţii pru funcționar în rța, achiziționat Infrastructură funcțională Sistm informatic scurizat Calculatoa t/thnică IT Nr baz dat accsibil Nr baz dat / sistm scurizat r partam srvicii r partam srvicii r partam Rsponsa Dcmbri 2019 Dcmbri 2019 Dcmbri 2019 r UAT r UAT r UAT

32 bil IT srvicii 66. Implmar a politici igrat gstiun a rlor thnologic în concordanţă cu obictivl stratgic şi opraţional al instituţii Strângra şi analizara, în mod rgulat, a informaţii rlva pru activitata instituţii 67. Asigurara managmului igrat al documlor în instituți Informații rlva pru activitata instituții, colctat, analizat și disminat Managm igrat al documlor, funcțional Nr informații colctat Informații analizat Informații disminat Nr baz dat / sistm scurizat r partam srvicii r partam Rsponsa bil IT srvicii Octombri 2019 Iuni 2020 r UAT r UAT Obictiv spcidic 4 - Îmbunătățira procslor/procdurilor din prspctiva managmului igrat al calității la nivlul UAT Municipiul URZICENI DOMENIU DE ÎMBUNĂTĂȚIT 4 - PROCESE INTERNE Crt. Activităţi Rzultat Indicatori R Trmn Rspons abil

33 Acțiuni îmbunătăţir PRIORITARE prforman ţă Surs vrifica r Financiar Uman 68. Implmar Managmul calității total la nivlul UAT Municipiul Urzicni, în condiții simplificar Implmar CAF Cadrul comun autovaluar la nivlul instituțiilor public; 69. administrativă și utilizara mijloac thnologic inovativ suport (R)crtificara pru sistm managm al calităţii/ractualizar ISO 9001: Actualizar/iImplm ar SCIM Sistmul CAF implmat ISO 9001:2015 CERTIFICAT SCIM actualizat Nr domnii îmbunătăți t Nr măsuri îmbunătăți r Nr procduri Nr standar actualizat Comisi r partam Rsponsa bil CAF srvicii r partam srvicii Comisi SCIM srvicii Aprili 2019 r UAT Iuli 2019 r UAT Iuni 2019 r UAT 71. Implmar GDPR GDPR Implmat Nr procduri funcțional r partam Rsponsa Iuni 2019 r UAT

34 bil GDPR srvicii 72. Actualizar/l aborar procduri pru asigurara managmul ui prforma la nivlul UAT Municipiul Urzicni Înființara unui partam spcializat în managmul calității 73. Actualizara/ rvizuira procdurilor sistm/ oprațional, rgulam în funcți schimbăril lgislativ 74. Dzvoltara procsului managm al riscului în UAT Urzicni Actualizara procdurilor în instituți cu lm c ţin managmul riscurilor Dpartam managmul calității înființat Procduri sistm/ oprațional, rgulam, actualizat/r vizuit Procdur managmul riscului actualizat Nr prsonal alocat Procduri funcționar Procduri/ rgulamn t procduri r partam srvicii r partam srvicii r partam srvicii Iuni 2020 Prman Prman r UAT r UAT r UAT 75. Rvizuira rgistrului riscuri Rgistrul riscurilor rvizuit riscuri Rgistru r partam Anual r UAT

35 srvicii Obictiv spcidic 5 îmbunătățira valorificării rzultatlor obținut la nivlul UAT Municipiul URZICENI DOMENIU DE ÎMBUNĂTĂȚIT 5 - INVENTARIEREA ȘI VALORIFICAREA REZULTATELOR Crt. Acțiuni îmbunătăţir PRIORITARE Activităţi Rzultat Indicatori prforman ţă Surs vrifica r Financiar R Uman Trmn Rspons abil 76. Invarira rzultatlor obținut UAT Municipiul Urzicni, p baza implmării unui managm prforma p bază planificar stratgică/op Analizara priodică a rzultatlor privind srviciil public ( xmplu: calitata, fiabilitata, înplinira standarlor calitat, timpul procsar/xcuţi calitata îndrumării ofrit ctăţnilor) 77. Măsurara rzultatlor p baza Analiz al rzultatlor privind srviciil public, laborat și disminat Rzultat instituți Analiz Accsări sit Indicatori Analiz r partam r Smstria l Smstria l r UAT r UAT

36 rațională, indicatori monitorizar, analiz cost/bnficiu și studii impact indicatorilor managm irn ( xmplu, timpul procsar, timpul aștptar, numărul plângrilor) pru toat structuril 78. Evaluara în mod rgulat, a procslor, rzultatlor şi naturii partnriatlor măsurat p bază indicatori Partnriat instituți valuat rzultat Partnria t valuat Nr accsări sit partam srvicii r partam srvicii Anual r UAT 79. Crara unui knowldg bas (bază cunoştinţ) Organizara /schimburi bun practici cu alt UAT -uri Îâlniri/schim buri bun practici cu alt UAT uri, organizat r partam srvicii Prman r UAT 80. Evaluara impactului politicilor, măsurilor, stratgiilor şi proictlor şi comparara cu studiil impact iniţial 81. Valorificara rzultatlor Inclura rzultatlor şi a Impact al politicilor, măsurilor, stratgiilor şi proictlor, valuat Rzultatl şi xprinţl Evaluări impact rzultat r partam srvicii r Prman Priodic r UAT r UAT

37 82. UAT Municipiul Urzicni în rlația cu ctățnii/părți lor irsat rlva xprinţlor pozitiv în laborara stratgiilor p trmn lung Publicara/Evinți ra în mod transpar a rzultatlor și impactului în comunitat a partnriatlor cu părți irsat rlva, proictlor rulat pozitiv inclus în laborara stratgiilor p trmn lung Rzultat și impactului în comunitat a partnriatlo r cu părți irsat rlva, proictlor rulat, publicat/vid nțiat Rzultat vințiat Evnimnn t disminar Nr accsări sit Nr vnim prsă dicat Articol prsă partam srvicii r partam srvicii Prman r UAT

38 Implmara la nivlul UAT Urzicni a Cadrului comun autovaluar Implmara la nivlul UAT Municipiul URZICENI a Cadrului comun autovaluar a modului funcționar a instituțiilor public (CAF) Pru implmara Activității 2 Sprijinira iroducrii CAF ca instrum managm al calității și prformanți s-a achiziționat un srviciu consultanță și xprtiză asigurat S.C. ALMARO Training S.R.L. Molul CAF (Cadrul comun autovaluar a modului funcționar a instituțiilor public) a fost inițiat Rțaua Administrații Public Europn și a fost lansat în 2000 ca primul instrum managm al calității zvoltat cătr sctorul public pru sctorul public Molului CAF 2013 st ultima vrsiun rzultată a colaborării insiv dir Corsponnții CAF Naționali din statl mmbr sprijiniți Crul Europan R CAF din cadrul Institutului Europan Administrați publică din Maastricht. Principall obictiv al CAF su:

39 Să iroducă administrațiil public în cultura xclnți și a principiilor TQM/MCT (Managmului Calității Total); Să ghiz progrsiv administrațiil public cătr un ciclu complt PDCA/PIVA (planificar, implmar, vrificar, acțiun); Să facilitz autovaluara uni organizații din sctorul public pru aobțin o analiză diagnostic și o finiți a acțiunilor îmbunătățir; Să funcționz ca o pu lgătură îr difrit mto folosit în managmul calității, atât în sctorul public, cât și în cl privat; Să facilitz bnch larningul îr difrit instituții din sctorul public. Principall faz implmar CAF UAT Municipiul Urzicni au fost: faza organizar; faza valuar; faza utilizar a rzultatlor procsului autovaluar CAF. Rl uman dirct implicat în procsul autovaluar CAF din cadrul UAT Urzicni au fost slctat factorii cizi din instituți, p baza critriilor propus consultaul xtrn și pot fi grupat astfl: Grup valuatori voluari (15 angajați). În 12 noimbri 2018 consultaul xtrn a susținut o primă instruir cu mmbrii Grupului coordonar CAF si valuatorii voluari;. În 21 noimbri 2018 a avut loc a doua instruir susținută cu mmbrii Grupului coordonar CAF si valuatorii voluari. În 29 noimbri 2018 a avut loc runiuna consns susținută cu mmbrii Grupului coordonar CAF și cu valuatorii voluari. Rzultatl obținut în urma procsului autovaluar au fost consist, urmând ca acsta să fi prlucrat pru ca împrună cu conducra UAT Urzicni să s laborz Planul acțiuni îmbunătățir CAF Pru acasta st nvoi ca împrună cu conducra UAT Urzicni să s iific domniil îmbunătățit și să s prioritizz acțiunil îmbunătățir p baza punctlor tari iificat valuatori.

40 Implmara la nivlul UAT Urzicni a Sistmului ISO 9001 Implmara la nivlul UAT Municipiul Urzicni a Sistmului Managm al Calității ISO 9001 În anul 2019, Primăria Municipiul Urzicni a obținut crtificara sistmului managm al calității ISO 9001:2015 acordată cătr GR Eurocrt. În acst fl a fost atins Obictivul spcific 2. Implmara si rcrtificara sistmului managm al calității ISO 9001 in UAT Municipiul Urzicni pru o administrati publica a consolidat si ficia si imbunatatira srviciilor public furnizat și instrumul CAF, inclusiv formara/instruira spcifică pru implmara sistmului/instrumului managm al calității din PLANUL DE ACȚIUNI PENTRU IMPLEMENTAREA ETAPIZATĂ A MANAGEMENTULUI CALITĂȚII ÎN AUTORITĂȚI ȘI INSTITUȚII PUBLICE Crtificara ISO 9001 ar următoarl avaaj: Îmbunătățșt managmul procslor/activităților organizații Crșt transparnța în organizara și rulara activităților Standard irnațional Posibilitata crtificar și validar xtrnă Procsul crtificar a prsupus următoara abordar: Iificara procslor bază (procs-chi) Dscrira și documara procslor bază Audit xtrn pru vrificara complianți cu crințl, în vra crtificării Conscinț/modificări rzultat în urma auditului irn și xtrn. Sistmul managm al calităţii, implmat UAT MUNICIPIULUI URZICENI acopră toat procsl car concură la ralizara unui srviciu public calitat şi s aplică tuturor structurilor organizatoric din cadrul primării. MCM st aprobat cătr primarul MUNICIPIULUI URZICENI, iar aplicara acstuia st o crinţă obligatori pru toat procsl din cadrul SMC. Pru a raliza conformitata cu crințl standarlor rfrință, managmul organizații a trminat procsl afr activităților clarat în domniul crtificar stabilind car su lml irar crut și lml ișir aștptat, a trminat succsiuna și iracțiuna acstor procs a stabilit rsponsabilități și autorități și modalități monitorizar/măsurar, asigură rl ncsar și valuază priodic procsl și schimbăril pru a s iifica riscuril și oportunitățil asociat acstora și a s asigura îmbunătățira coinuă a SIM.

41

Plan operational DMM 2014

Plan operational DMM 2014 Str. Univrsităţii, nr. 1, cod poştal 410087, Oraa, jud. Bihor, România Tlfon: Scrtariat: 0259-408276, 0259-408407; Dcanat: 0259-408109; Fax: 0259-408409 Wb: http://stconomic.uoraa.ro; E-mail: stconomic@uoraa.ro

Mai mult

1 DIRECŢIA GENERALĂ ADMINISTRATIVĂ RAPORT DE ACTIVITATE 2014 DIRECȚIA GENERALĂ ADMINISTRATIVĂ RAPORT DE ACTIVITATE Execuţia bugetară D

1 DIRECŢIA GENERALĂ ADMINISTRATIVĂ RAPORT DE ACTIVITATE 2014 DIRECȚIA GENERALĂ ADMINISTRATIVĂ RAPORT DE ACTIVITATE Execuţia bugetară D 1 DIRECȚIA GENERALĂ ADMINISTRATIVĂ RAPORT DE ACTIVITATE 2014 1. Excuţia bugtară 2014 2. Dirctia Spatii d Invatamant; 3. Dirctia Camin-Cantin 4. Dpartamntul d Crctar si Transfr Thnologic; 5. Dirctia Juridica

Mai mult

FIȘĂ DE VERIFICARE

FIȘĂ DE VERIFICARE FIȘĂ DE VERIFICARE A ÎNDEPLINIRII STANDARDELOR MINIMALE NECESARE ȘI OBLIGATORII PENTRU ÎNSCRIEREA LA CONCURSUL PENTRU POSTUL NR. 8 ASISTENT UNIVERSITAR ÎN CADRUL UNIVERSITĂȚII "1 DECEMBRIE 1918" DIN ALBA

Mai mult

ROMANIA

ROMANIA ROMANIA JUDETUL BACAU CONSILIUL LOCAL HELEGIU HOTARARE privind aprobara la plata a sumi d 3 043 li rprzntand contravaloara chltuili transport prsonal didactic pntru luna IUNIE 2014 Consiliul local Hlgiu,

Mai mult

E_c_matematica_M_mate-info_2017_var_02_LRO

E_c_matematica_M_mate-info_2017_var_02_LRO Matmatică M_mat-info Toat subictl sunt obligatorii. S acordă punct din oficiu. Timpul d lucru fctiv st d or. 5p. S considră numărul compl z + i. Arătați că z z zz 9 5p. Dtrminați numărul ral m, știind

Mai mult

Casa de Asigurări de Sănătate Satu Mare B-dul Lucian Blaga nr. 64 Tel: 0261/ Fax:0361/ Operator de date personale în

Casa de Asigurări de Sănătate Satu Mare B-dul Lucian Blaga nr. 64 Tel: 0261/ Fax:0361/ Operator de date personale în Casa Asigurări Sănătate Satu B-dul Lucian Blaga nr. 64 Tel: 0261/706878 Fax:0361/408160 E-mail: cas@cassam.ro Operator date personale înregistrat la A.N.S.P.D.C.P. sub nr. 299 PLAN DE INTEGRITATE A CASEI

Mai mult

Slide 1

Slide 1 Controlr fuzzy Thnici d intlignţă computaţională în lctronică, 1 / 39 Procs Procs in bucla dschisa Intrara d comandă u c dtrmină valoara işirii y după o anumită lg (cuaţi), car st modlul matmatic al sistmului.

Mai mult

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic în vederea integrării profesionale a absolvenților.

Mai mult

SI - laborator1

SI - laborator1 LABORATOR NR.1 Algoritmi d criptar clasici În cadrul lucrărilor d laborator s przintă câtva mtod d criptar folosit înainta ri calculatoarlor, numit thnici d criptar clasic. Studiul acstor thnici vor ajuta

Mai mult

UNIVERSITATEA SPIRU HARET Acreditată prin Legea Nr. 443/ Sediul central: BUCUREŞTI ROMÂNIA Str. Ion Ghica, nr. 13, Sector 3, Cod poştal: 0300

UNIVERSITATEA SPIRU HARET Acreditată prin Legea Nr. 443/ Sediul central: BUCUREŞTI ROMÂNIA Str. Ion Ghica, nr. 13, Sector 3, Cod poştal: 0300 UNIVERSITATEA SPIRU HARET Acreditată prin Legea Nr. 443/5.07.2002 Sediul central: BUCUREŞTI ROMÂNIA Str. Ion Ghica, nr. 13, Sector 3, Cod poştal: 030045 Telefon: (0040 21) 314.00.75; 314.00.76 Tel./Fax:

Mai mult

Microsoft Word - Plan de integritate Comuna Lacusteni.docx

Microsoft Word - Plan de integritate Comuna Lacusteni.docx Tel./Fax : 0250/840815, e mail: primarialacusteni@yahoo.com www.lacusteni.ro ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nr. 1190/31.03.2017

Mai mult

Casa de Asigurări de Sănătate Maramureş Compartiment Control RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE privind activitate de control a furnizorilor pe anul 2017 Comp

Casa de Asigurări de Sănătate Maramureş Compartiment Control RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE privind activitate de control a furnizorilor pe anul 2017 Comp Casa d Asigurări d Sănătat Maramurş Compartimnt Control RAPORT ANUAL DE ACTIVITATE privind activitat d control a furnizorilor p anul 2017 Compartimntul Control al Casi d Asigurări d Sănătat Maramurș st

Mai mult

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR 2017-2018 Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector școlar general, Prof. dr. Viorel STAN Nr. crt. Funcţia

Mai mult

UNIVERSITATEA "VASILE ALECSANDRI" DIN BACĂU FACULTATEA DE ȘTIINȚE ECONOMICE RECTOR, Prof.univ.dr.ing. Carol SCHNAKOVSZKY Ciclul de studii: Master univ

UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI DIN BACĂU FACULTATEA DE ȘTIINȚE ECONOMICE RECTOR, Prof.univ.dr.ing. Carol SCHNAKOVSZKY Ciclul de studii: Master univ Ciclul d studii: Mastr univrsitar Program d studiu: "Contabilitat, Audit şi Informatică d Gstiun" Cod 40.70.10 Aprobat Snat Titlul absolvntului: Mastr în Contabilitat, Audit şi Informatică d Gstiun Durata

Mai mult

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 sep

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 sep FIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar 2016-2017 Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 septembrie 2016-31 august 2017 Nr. crt. Funcţia managerială

Mai mult

Grila APSAP feb - iunie 2016.pdf

Grila APSAP feb - iunie 2016.pdf CENTRUL DE FORMARE APSAP Certificat PJ 0/00/0/JS/O.G./000, CIF RO98 Bd. Magheru nr.-, corp A, cam., sector, Bucureşti Furnizor autorizat de perfecţionare profesională. Certificat de management al calității

Mai mult

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN PRAHOVA LICEUL TEORETIC AUREL VLAICU,ORAȘUL BREAZA, STR. REPUBLICII, NR. 69 TEL

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN PRAHOVA LICEUL TEORETIC AUREL VLAICU,ORAȘUL BREAZA, STR. REPUBLICII, NR. 69 TEL MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN PRAHOVA LICEUL TEORETIC AUREL VLAICU,ORAȘUL BREAZA, STR. REPUBLICII, NR. 69 TEL. 0244340627, FAX 0244340907 e-mail: lic_vlaicu@yahoo.com web

Mai mult

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro Investeşte în oameni! Proiect cofinanţat din prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritară: 1. Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii

Mai mult

Liceul Ștefan Procopiu Vaslui Str. Castanilor, nr. 3 Tel: /Fax: Web: Nr. de înregistrar

Liceul Ștefan Procopiu Vaslui Str. Castanilor, nr. 3 Tel: /Fax: Web:   Nr. de înregistrar Nr. de înregistrare: 11974 / 27.10.2016 Aprobat în Consiliul de Administrațe din 01.11.2016 Președinte C.A.,, Prof. Dumitru Aurel PLANUL OPERAȚIONAL AL COMISIEI PENTRU EVALUAREA ŞI ASIGURAREA CALITĂŢII

Mai mult

Plan managerial ultima pagina Marius Mosoarca902.pdf

Plan managerial  ultima pagina Marius Mosoarca902.pdf PLAN MANAGERIAL pentru candidatura la funcţia de Decan al Facultatii de Arhitectura Universităţii Politehnica din Timişoara Sef lucrari dr.ing. Marius MOSOARCA Timişoara Mai 2012 1 Datorita rolului foarte

Mai mult

ou_14_10_03_n_96

ou_14_10_03_n_96 Guvrnul Românii Imprimar Ordonanţă d urgnţă nr. 96 din 14/10/2003 Publicat in Monitorul Oficial, Parta I nr. 750 din 27/10/2003 Intrar in vigoar: 01/02/2004 privind protcţia matrnităţii la locuril d muncă

Mai mult

CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE BIHOR ORADEA, Şoseaua Borşului km 4 Tel. 0259/ fax. 0259/ PLAN DE INTEGRITATE PEN

CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE BIHOR ORADEA, Şoseaua Borşului km 4 Tel. 0259/ fax. 0259/ PLAN DE INTEGRITATE PEN CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE ORADEA, Şoseaua Borşului km 4 Tel. 0259/476830 - fax. 0259/454184 e-mail: casbh@rdslink.ro PLAN DE INTEGRITATE PENTRU IMPLEMENTAREA STRATEGIEI NAȚIONALE ANTICORUPȚIE 2016-2020

Mai mult

1

1 Universitatea POLITEHNICA din Bucureşti FACULTATEA DE AUTOMATICĂ ŞI CALCULATOARE Splaiul Independenţei 313, 060042, Bucureşti, România Tel: 00 40 21 4101044 Fax: 00 40 21 3181014 www.acs.pub.ro, decanat@acs.pub.ro

Mai mult

Anexa nr. 1 la Dispoziția nr. 20 din 27 februarie Adoptarea declarației de aderare la valorile fundamentale, principiile, obiectivele și meca

Anexa nr. 1 la Dispoziția nr. 20 din 27 februarie Adoptarea declarației de aderare la valorile fundamentale, principiile, obiectivele și meca Anexa nr. 1 la Dispoziția nr. 20 din 27 februarie 2017 1.1 Adoptarea declarației de aderare la valorile fundamentale, principiile, obiectivele și mecanismul de monitorizare a SNA, diseminarea sa în cadrul

Mai mult

Regulament intern CEAC 2010

Regulament intern CEAC 2010 REGULAMENTUL CADRU DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A COMISIEI PENTRU EVALUARE ŞI ASIGURAREA CALITĂŢII EDUCAŢIEI CAPITOLUL I Dispoziţii generale Art. 1. Comisia pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii Educaţiei

Mai mult

FIŞA POSTULUI DIRECTOR Unitate de învățământ gimnazial Funcția: Director Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: Şcoală gimnazială Studii: Anul a

FIŞA POSTULUI DIRECTOR Unitate de învățământ gimnazial Funcția: Director Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: Şcoală gimnazială Studii: Anul a FIŞA POSTULUI DIRECTOR Unitate de învățământ gimnazial Funcția: Director Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: Şcoală gimnazială Studii: Anul absolvirii: Specialitatea: Vechime în învățământ: Gradul

Mai mult

Hotărâre Guvernul României pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. Monitorul 518/2016 privind transmiterea unei părţ

Hotărâre Guvernul României pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. Monitorul 518/2016 privind transmiterea unei părţ Hotărâre 841 2017-11-22 Guvernul României pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. Monitorul 518/2016 privind transmiterea unei părţi dintr-un imobil, Oficial al proprietate publică a

Mai mult

PLAN OPERAŢIONAL CEAC / PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI

PLAN OPERAŢIONAL CEAC / PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI 1 PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI DE ACTIVITĂŢI RESPONSABILI TERMEN RESURSE EVALUARE I. ŢINTA: IMPLEMENTAREA ŞI CONSOLIDAREA MECANISMELOR

Mai mult

Microsoft Word - 0. Introducere.docx

Microsoft Word - 0. Introducere.docx (motivație, context, scop, obiectiv, metodologie) Motivație Strategia de dezvoltare a municipiului Pitești reprezintă instrumentul de planificare strategică și orientare de perspectivă pe termen mediu

Mai mult

ASOCIATIA GRUP DE ACTIUNE LOCALA TINUTUL ZIMBRILOR PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ 2017 Ediţia I Revizia 1 Pagina 1/14 PLANUL DE EVALUARE ȘI MONITORIZARE SDL G

ASOCIATIA GRUP DE ACTIUNE LOCALA TINUTUL ZIMBRILOR PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ 2017 Ediţia I Revizia 1 Pagina 1/14 PLANUL DE EVALUARE ȘI MONITORIZARE SDL G Pagina 1/14 PLANUL DE EVALUARE ȘI MONITORIZARE SDL GAL TINUTUL ZIMBRILOR 2014-2020 A. CADRUL LEGISLATIV În conformitate cu Regulamentul nr. 1303/2013, fiecare prioritate va fi evaluată cel puțin o dată

Mai mult

Anexa 1 Nr. 1357/ ŞCOALA GIMNAZIALĂ IOAN VLĂDUŢIU LUDUŞ, JUDEŢUL MUREŞ PLAN OPERAŢIONAL Anul şcolar Domenii funcţionale Obiective

Anexa 1 Nr. 1357/ ŞCOALA GIMNAZIALĂ IOAN VLĂDUŢIU LUDUŞ, JUDEŢUL MUREŞ PLAN OPERAŢIONAL Anul şcolar Domenii funcţionale Obiective Anexa 1 Nr. 1357/12.10. ŞCOALA GIMNAZIALĂ IOAN VLĂDUŢIU LUDUŞ, JUDEŢUL MUREŞ PLAN OPERAŢIONAL Anul şcolar 2018 Domenii funcţionale Obiective specifice Acţiuni Compartiment responsabil Materiale Financiare

Mai mult

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA METODOLOGIE privind ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA METODOLOGIE privind ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL MINITERUL EDUAŢIEI ȘI ERETĂRII ȘTIINȚIFIE UNIVERITATEA DE VET DIN TIMIȘOARA METODOLOGIE privind ORGANIZAREA ŞI DEFĂŞURAREA ADMITERII ÎN ILUL DE TUDII UNIVERITARE DE LIENŢĂ la FAULTATEA DE FIZIĂ Anul univrsitar

Mai mult

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA H O T Ă R Î R E nr. din Chișinău Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a programelor de post

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA H O T Ă R Î R E nr. din Chișinău Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a programelor de post GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA H O T Ă R Î R E nr. din Chișinău Cu privire la aprobarea Regulamentului de organizare și desfășurare a programelor de postdoctorat --------------------------------------------------

Mai mult

Slide 1

Slide 1 Controlr fuzzy 1 / 37 2 / 37 Procs Procs in bucla dschisa Intrara d comandă u c dtrmină valoara işirii y după o anumită lg (cuaţi), car st modlul matmatic al sistmului. Procsul trbui să furnizz o valoar

Mai mult

Slide 1

Slide 1 RAPORT DE ANALIZĂ COMPARATIVĂ Sondaj de opinie în vederea măsurării gradului de informare a publicului general privind Regio - Programul Operaţional Regional Iulie Iunie A s p e c t e m e t o d o l o g

Mai mult

Comuna Gura Vitioarei Procedură Documentată CONTINUITATEA ACTIVITĂŢII Ediția I, Revizia 0 Cod: PS-11 Exemplar controlat Nr. 1 Acest document este prop

Comuna Gura Vitioarei Procedură Documentată CONTINUITATEA ACTIVITĂŢII Ediția I, Revizia 0 Cod: PS-11 Exemplar controlat Nr. 1 Acest document este prop Comuna Gura Vitioarei CONTINUITATEA ACTIVITĂŢII Ediția I, Revizia 0 Exemplar controlat 1 Acest document este proprietatea intelectuala a ComuneiGura Vitioarei. Orice utilizare sau multiplicare, parțiala

Mai mult

Vizat,

Vizat, PREZENTARE CCMP EUROPROJECT SLATINA Asociaţia Centrul de Consultanţă şi Management al Proiectelor EUROPROJECT din Slatina, prin serviciile de informare şi consiliere profesională, asistenţă, mediere şi

Mai mult

Anexa nr.3 Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al serviciului public de asistență socială la nivelul comunelor Art. 1 Serviciul public de

Anexa nr.3 Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al serviciului public de asistență socială la nivelul comunelor Art. 1 Serviciul public de Anexa nr.3 Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al serviciului public de asistență socială la nivelul comunelor Art. 1 Serviciul public de asistență socială este structura specializată în administrarea

Mai mult

Anexa A.1.9. Program managementul calitatii

Anexa A.1.9. Program managementul calitatii ACREDITATĂ PRIN LEGEA 480 / 2002, publicatǎ în M.O. nr. 518 din 17.07.2002, Str. Gârlei, sector 1, Bucuresti Anexa A.1.9. Program de managementul calității pentru Învățământul cu Frecvență Redusă Introducere

Mai mult

FIŞA DISCIPLINEI

FIŞA DISCIPLINEI FIŞA DISCIPLINEI Dat dspr program 1.1.Instituţia d învăţământ suprior Univrsitata Spiru Hart 1.2.Facultata Facultata d Litr 1.3.Dpartamntul Dpartamntul d Filologi 1.4.Domniul d studii Limbă şi litratură

Mai mult

ȘCOALA GIMNAZIALĂ, SAT POSEȘTII PĂMÎNTENI COMUNA POSEȘTI, JUDEȚUL PRAHOVA Programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial pentru anu

ȘCOALA GIMNAZIALĂ, SAT POSEȘTII PĂMÎNTENI COMUNA POSEȘTI, JUDEȚUL PRAHOVA Programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial pentru anu ȘCOALA GIMNAZIALĂ, SAT POSEȘTII PĂMÎNTENI COMUNA POSEȘTI, JUDEȚUL PRAHOVA Programul de dezvoltare a sistemului de control intern/managerial pentru anul - Obiectivul programului: Implementarea standardelor

Mai mult

Jerzy Jendrośka Existing dilemmas regarding legislative reform of EIA and SEA schemes in countries with Environmental Expertiza and OVOS system

Jerzy Jendrośka Existing dilemmas regarding legislative reform of EIA and SEA schemes in countries with Environmental Expertiza and OVOS system Beneficiile ESM şi paşii procedurali cheie 2 Decembrie 2015 Chișinău, Moldova Dl. Michal Musil Ce este ESM? Evaluarea de mediu a iniţiativelor stratgice = politici, planuri, programe, strategii, acţiuni

Mai mult

HOTĂRÂRE GUVERNULUI nr. 139 din 6 februarie 2008 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru a descentralizării nr. 195/2006 Cu

HOTĂRÂRE GUVERNULUI nr. 139 din 6 februarie 2008 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru a descentralizării nr. 195/2006 Cu HOTĂRÂRE GUVERNULUI nr. 139 din 6 februarie 2008 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru a descentralizării nr. 195/2006 Cu modificările și completările aduse de : - HG nr. 628

Mai mult

STADIUL LANSĂRII APELURILOR DE PROIECTE IN CADRUL POR LA NIVELUL REGIUNII NORD-EST - 7 mai P.I Perioada depunere Prioritatea Alocare

STADIUL LANSĂRII APELURILOR DE PROIECTE IN CADRUL POR LA NIVELUL REGIUNII NORD-EST - 7 mai P.I Perioada depunere Prioritatea Alocare STADIUL LANSĂRII APELURILOR DE PROIECTE IN CADRUL POR 2014-2020 LA NIVELUL REGIUNII NORD-EST - 7 mai 2018-6.1 16.05.2016 16.11.2016 Apel 2 06.01.2017-13.07.2017 3.1 A 16.05.2016 16.11.2016 Apel 2 28.08.2017

Mai mult

GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice În tem

GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice În tem GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice În temeiul art.108 din Constituţia României, republicată,

Mai mult

Program activitati SEM I

Program activitati  SEM I COLEGIUL TEHNIC NR. 2 TG-JIU PROGRAM DE ACTIVITATE SEMESTRUL I /2016 CURRICULUM Întocmirea raportului de analiză pentru anul scolar trecut Diseminarea Raportului Comisiei interne de evaluare si asigurare

Mai mult

Microsoft PowerPoint - prezentare proces autoevaluare EUA.ppt [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - prezentare proces autoevaluare EUA.ppt [Compatibility Mode] AUTOEVALUAREA INTERNĂ în vederea evaluării interna ionale a ANMB de către IEP al EUA Evaluare interna ională -ini ierea procedurii - Transmiterea formularului de aplicație la EUA 25 mai 2012; Instruirea

Mai mult

ANEXA 1

ANEXA 1 PROCEDURA OPERAŢIONALĂ PRIVIND IMPLEMENTAREA SISTEMUL DE CONTROL INTERN MANAGERIAL (SCIM) Cod: P.O..../ 12.09.2016 Ediţia ÎNTÂI 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobarea ediţiei

Mai mult

Lista proiectelor contractate Programul Operaţional Asistenţă Tehnică 30 noiembrie 2014 Nr. crt. Titlu proiect Nume beneficiar Nume operaţiune/ DMI di

Lista proiectelor contractate Programul Operaţional Asistenţă Tehnică 30 noiembrie 2014 Nr. crt. Titlu proiect Nume beneficiar Nume operaţiune/ DMI di Lista proiectelor contractate Programul Operaţional Asistenţă Tehnică 30 noiembrie 2014 Nr. crt. Titlu proiect Nume beneficiar Nume operaţiune/ DMI din care se finanţează Valoare eligibilă (LEI) Finanţare

Mai mult

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR Hotărâre 364 2017-05-25 Guvernul României privind aprobarea normativelor de cheltuieli pentru cea de-a 3-a Adunare Generală şi Conferinţă Internaţională a Asociaţiei Mondiale a Organismelor Electorale

Mai mult

NOTA DE FUNDAMENTARE

NOTA DE FUNDAMENTARE Ordonanţă de urgenţă 3 2017-01-06 Guvernul României pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Monitorul Oficial al României nr 16 din 2017-01-06 NOTĂ DE FUNDAMENTARE la

Mai mult

Prin implementarea acestui proiect, CJ Ilfov isi propune ca obi

Prin implementarea acestui proiect, CJ Ilfov isi propune ca obi Implementarea unei soluţii de e-guvernare la nivelul Consiliului Judeţean Ilfov şi a Consiliilor Locale din judeţul Ilfov pentru eficientizarea serviciilor publice oferite cetăţenilor şi mediului de afaceri

Mai mult

Colegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Asigurarea continuității activităților desfășurate în unitatea de învățământ Cod: P

Colegiul Naţional Eudoxiu Hurmuzachi Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Asigurarea continuității activităților desfășurate în unitatea de învățământ Cod: P Colegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Asigurarea continuității activităților desfășurate în unitatea de învățământ Cod: PS-SCIM-38 Ediţia: a II-a Revizia: 0 Exemplar nr.: 1

Mai mult

Microsoft Word - Plan masuri.doc strategii.doc

Microsoft Word - Plan masuri.doc strategii.doc Program de realizare a strategiei integrarii invatamantului superior din Republica Moldova in contextul procesului Bologna PRELIMINARII Procesul de la Bologna este un fenomen cauzat de evolutia societatii

Mai mult

Microsoft Word - indicatori de performanta CA

Microsoft Word - indicatori de performanta CA INDICATORI DE PERFORMANŢĂ Formularea indicatorilor de performanță a ținut cont de obiectivele prezentate în scrisoarea de așteptări. Au fost elaborați 9 indicatori ce reflectă modul în care se urmărește

Mai mult

Anexa 3 - Fișa măsurii Măsura 7 - Cooperarea orizontală și verticală pentru asocierea agricultorilor și a agenților economici din turism M7 COOPERAREA

Anexa 3 - Fișa măsurii Măsura 7 - Cooperarea orizontală și verticală pentru asocierea agricultorilor și a agenților economici din turism M7 COOPERAREA Anexa 3 - Fișa măsurii Măsura 7 - Cooperarea orizontală și verticală pentru asocierea agricultorilor și a agenților economici din turism M7 COOPERAREA ORIZONTALĂ ŞI VERTICALĂ PENTRU ASOCIEREA AGRICULTORILOR

Mai mult

Rapoarte de implementare anuale și finale pentru Obiectivul privind investițiile pentru creștere economică și locuri de muncă PARTEA A IDENTIFICAREA R

Rapoarte de implementare anuale și finale pentru Obiectivul privind investițiile pentru creștere economică și locuri de muncă PARTEA A IDENTIFICAREA R Rapoarte de implementare anuale și finale pentru Obiectivul privind investițiile pentru creștere economică și locuri de muncă PARTEA A IDENTIFICAREA RAPORTULUI DE IMPLEMENTARE ANUAL/FINAL CCI 2014RO05SFOP001

Mai mult

Validată în COMISIA PARITARĂ din data de Fişa sintetică de (auto)evaluare pentru administrator financiar / contabil șef CALIFICATIVE ANI ȘC

Validată în COMISIA PARITARĂ din data de Fişa sintetică de (auto)evaluare pentru administrator financiar / contabil șef CALIFICATIVE ANI ȘC Validată în COMISIA PARITARĂ din data de 07.05.2019 Fişa sintetică de (auto)evaluare pentru administrator financiar / contabil șef CALIFICATIVE ANI ȘCOLARI Validat în CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE al I.Ș.J.

Mai mult

PLAN MANAGERIAL – Angela Repanovici

PLAN MANAGERIAL – Angela Repanovici PLAN MANAGERIAL pentru perioada 2016-2020 al candidatei Prof.univ.dr.ing., dr. marketing Angela Repanovici Conducător de doctorat în domeniul Inginerie și Management la funcția de Director al Consiliului

Mai mult

PROCEDURA PRIVIND COMUNICAREA INTERNĂ Şl EXTERNĂ LA ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.1 TURLUIANU

PROCEDURA PRIVIND COMUNICAREA INTERNĂ Şl EXTERNĂ LA ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.1 TURLUIANU 2016 PROCEDURA PRIVIND COMUNICAREA INTERNĂ Şl EXTERNĂ LA ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR.1 COD: PS.04 Școala Gimnazială Nr. 1 Turluianu PREZENTUL DOCUMENT FOST APROBAT LA DATA DE... ȘI ESTE PROPRIETATEA ŞCOLII GIMNAZIALE

Mai mult

Microsoft Word - DECLARATIA PRIVIND EVALUAREA STRATEGICA DE MEDIU.doc

Microsoft Word - DECLARATIA PRIVIND EVALUAREA STRATEGICA DE MEDIU.doc DECLARATIA PRIVIND EVALUAREA STRATEGICA DE MEDIU (SEA) a Programului Operational Sectorial Cresterea Competitivitatii Economiei Romanesti (POS CCE) Raportul de a analizat axele prioritare si domeniile

Mai mult

Hotărâre Guvernul României pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr /2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agric

Hotărâre Guvernul României pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr /2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agric Hotărâre 95 2016-02-18 Guvernul României pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.185/2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale Monitorul Oficial al

Mai mult

Ministerul Sănătăţii ORDIN Nr din 19 decembrie 2016 privind aprobarea implementării mecanismului de feedback al pacientului în spitalele public

Ministerul Sănătăţii ORDIN Nr din 19 decembrie 2016 privind aprobarea implementării mecanismului de feedback al pacientului în spitalele public Ministerul Sănătăţii ORDIN Nr. 1.501 din 19 decembrie 2016 privind aprobarea implementării mecanismului de feedback al pacientului în spitalele publice Publicat în: Monitorul Oficial Nr. 18 din 9 ianuarie

Mai mult

FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE pentru personalul didactic de predare din palatele şi cluburile copiilor în vederea acordării gradației de merit în sesiunea 20

FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE pentru personalul didactic de predare din palatele şi cluburile copiilor în vederea acordării gradației de merit în sesiunea 20 FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE pentru personalul didactic de predare din palatele şi cluburile copiilor în vederea acordării gradației de merit în sesiunea 2019 Numele şi prenumele: Funcţia: Unitatea de învăţământ:

Mai mult

ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA SIRET-MOLDOVA C.I.F COMUNA LESPEZI, JUDEȚUL IAȘI SEDIUL: CENTRU AFTER SCHOOL

ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA SIRET-MOLDOVA C.I.F COMUNA LESPEZI, JUDEȚUL IAȘI SEDIUL: CENTRU AFTER SCHOOL Data publicării: 18.10.2018 Asociația Grupul de Acțiune Locală anunță lansarea în perioada 26 octombrie 26 noiembrie 2018 a apelului de selecție nr. 1, sesiunea nr.2, pentru depunerea Cererilor de Finanțare

Mai mult

NOTA DE FUNDAMENTARE

NOTA DE FUNDAMENTARE Hotărâre 27 2017-01- 12 Guvernul României privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Economiei Monitorul Oficial al României nr 54 din 2017-01-18 NOTĂ DE FUNDAMENTARE la Hotărârea Guvernului nr.

Mai mult

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul 2014 1. Obiective şi acţiuni specifice privind managementul

Mai mult

Raport de activitate pentru anul 2017

Raport de activitate pentru anul 2017 Transparency International Romania Raport de activitate pentru anul 2017 Obiectiv strategic: Schimbăm atitudini și mentalități Scop: Dezvoltarea unei culturi sociale a integrității Campanii de informare/

Mai mult

Str

Str HCA 53/05.09.2017 Director, Prof. Velicu Laurentiu STRATEGIA EVALUĂRII ŞI ASIGURĂRII CALITĂŢII EDUCAŢIEI IN LICEUL TEORETIC CAROL I FETESTI pentru perioada 2017-2020 1 SUMAR I. INTRODUCERE Misiunea CEAC

Mai mult

UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI DIN BACĂU MONITORIZAREA SISTEMULUI TUTORIAL ID, A ACTIVITĂȚILOR APLICATIVE IFR ȘI A CELOR DE COMUNICARE BIDIRECȚIONALĂ

UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI DIN BACĂU MONITORIZAREA SISTEMULUI TUTORIAL ID, A ACTIVITĂȚILOR APLICATIVE IFR ȘI A CELOR DE COMUNICARE BIDIRECȚIONALĂ UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI DIN BACĂU ID, A ACTIVITĂȚILOR APLICATIVE IFR ȘI BIDIRECȚIONALĂ ÎN SISTEMUL COD: PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ RECTOR, Prof. univ. dr. ing. Carol SCHNAKOVSZKY Numele şi prenumele

Mai mult

FIŞA DE AUTOEVALUARE /EVALUARE în vederea acordării calificativului anual pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar conform OMECTS nr.6

FIŞA DE AUTOEVALUARE /EVALUARE în vederea acordării calificativului anual pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar conform OMECTS nr.6 FIŞA DE AUTOEVALUARE /EVALUARE în vederea acordării calificativului anual pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar conform OMECTS nr.6143/2011 şi OMEN nr. 3597/2014 Numărul fişei postului...

Mai mult

OECD_Prezen.Kiev

OECD_Prezen.Kiev Procesul de dezvoltare a cadrului legal pentru implementarea Evaluării strategice de mediu în Republica Moldova Pleşco Tatiana, consultant superior, Direcţia analiză, monitorizare şi evaluare a politicilor

Mai mult

DRAFT AUTORIZAȚIE DE MEDIU Titularul activității: SC COBASCHI SRL Adresa: municipiul Botoșani, str. Cărămidari nr. 2B, judeţul Botoşani Punct de lucru

DRAFT AUTORIZAȚIE DE MEDIU Titularul activității: SC COBASCHI SRL Adresa: municipiul Botoșani, str. Cărămidari nr. 2B, judeţul Botoşani Punct de lucru DRAFT AUTORIZAȚIE DE MEDIU Titularul activității: SC COBASCHI SRL Adrsa: municipiul Botoșani, str. Cărămidari nr. 2B, judţul Botoşani Punct d lucru: ATELIER DEZMEMBRĂRI AUTO Locația activității: sat Răchiți,

Mai mult

Regulament de organizare şi funcţionare a Comisiei pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art. 1. Prezentu

Regulament de organizare şi funcţionare a Comisiei pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art. 1. Prezentu Regulament de organizare şi funcţionare a Comisiei pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii 2014-2015 CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art. 1. Prezentul regulament s-a elaborat în temeiul prevederilor din

Mai mult

COLEGIUL NAŢIONAL HOREA, CLOŞCA ŞI CRIŞAN , B-DUL 1 DECEMBRIE 1918, NR 11, ALBA IULIA, ALBA TEL 0258/ , TEL/FAX 0258/ htt

COLEGIUL NAŢIONAL HOREA, CLOŞCA ŞI CRIŞAN , B-DUL 1 DECEMBRIE 1918, NR 11, ALBA IULIA, ALBA TEL 0258/ , TEL/FAX 0258/ htt COLEGIUL NAŢIONAL HOREA, CLOŞCA ŞI CRIŞAN 510214, B-DUL 1 DECEMBRIE 1918, NR 11, ALBA IULIA, ALBA TEL 0258/ 835164, TEL/FAX 0258/835165 www.hcc.ro https://www.facebook.com/cnhccab colegiulhcc@yahoo.ro

Mai mult

Anexa nr. 3 la HG nr.583/2016 SNA INVENTARUL MĂSURILOR DE TRANSPARENȚĂ INSTITUȚIONALĂ ȘI DE PREVENIRE A CORUPȚIEI, PRECUM ȘI INDICATORII DE EVALUARE N

Anexa nr. 3 la HG nr.583/2016 SNA INVENTARUL MĂSURILOR DE TRANSPARENȚĂ INSTITUȚIONALĂ ȘI DE PREVENIRE A CORUPȚIEI, PRECUM ȘI INDICATORII DE EVALUARE N Număr Măsură preventivă Sediul materiei Indicatori de evaluare 1 2016 1. Cod etic/deontologic/de conduită Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici, republicată Legea nr. 477/2004

Mai mult

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last Profilul formatorului secolului XXI Prezentul document este un rezumat al studiului de cercetare O1 - Profilul formatorului secolului XXI Pentru a defini profilul formatorilor VET, cercetarea a analizat

Mai mult

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătur

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătur MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătura: Aviz juridic: Consilier juridic Semnătura: Aprobat:

Mai mult

FP-05-01

FP-05-01 Hotărâre 1155 2014-12-23 Guvernul României pentru aprobarea Strategiei de dezvoltare a sistemului judiciar 2015-2020 Monitorul Oficial al României nr 19 din 2015-01-12 NOTĂ DE FUNDAMENTARE la Hotărârea

Mai mult

Microsoft Word - 1 Programe Administratie publica locala.docx

Microsoft Word - 1 Programe Administratie publica locala.docx ASOCIATIA PROFESIONALA A FORMARII, STANDARDIZARII SI EVALUARII COMPETENTELOR «ACEF» GRAFIC DE PROGRAME 2017 ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ LOCALĂ COD PROGR. RP 05 TEMA - CURS Comunicare interinstituțională și Relații

Mai mult

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

NOTĂ DE FUNDAMENTARE EXPUNERE DE MOTIVE SECŢIUNEA 1 TITLUL PROIECTULUI DE ACT NORMATIV : Ordonanță pentru modificarea și completarea Legii nr. 458/2002 privind calitatea apei potabile SECŢIUNEA A 2-A MOTIVUL EMITERII ACTULUI

Mai mult

1

1 1 CUPRINS I. Programe de dezvoltare...... Pag. 3 II. Operaţionalizarea obiectivelor....pag. 4 1. Ţinta strategică 1 Pag. 4 2. Ţinta strategică 2 Pag. 6 3. Ţinta strategică 3 Pag. 9 4. Ţinta strategică

Mai mult

INSPECTORATUL ŞCOLAR

INSPECTORATUL ŞCOLAR Anexa 6 la HCA 32/3.03.207 AVIZATĂ În Comisia paritară de la nivelul I. Ş.J. Caraş-Severin, întrunită în data de 27.03.207 NUMELE ŞI PRENUMELE : UNITATEA DE ÎNVĂŢĂMÂNT : VECHIMEA ÎN ÎNVĂŢĂMÂNT: GRADUL

Mai mult

NOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul actului normativ Hotărâre privind aprobarea standardelor de autorizare de funcţionare provizorie, a standardel

NOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul actului normativ Hotărâre privind aprobarea standardelor de autorizare de funcţionare provizorie, a standardel NOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul actului normativ Hotărâre privind aprobarea standardelor de autorizare de funcţionare provizorie, a standardelor de acreditare, a standardelor de referință și a

Mai mult

Colegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Supravegherea desfășurării activităților din unitatea de învățământ Cod: PS-SCIM-37

Colegiul Naţional Eudoxiu Hurmuzachi Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Supravegherea desfășurării activităților din unitatea de învățământ Cod: PS-SCIM-37 Colegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Supravegherea desfășurării activităților din unitatea de învățământ Cod: PS-SCIM-37 Ediţia: a II-a Revizia: 0 Exemplar nr.: 1 Procedură

Mai mult

ANEXA_12_Grila_evaluare_th_fin_Plan_Afaceri

ANEXA_12_Grila_evaluare_th_fin_Plan_Afaceri PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară : Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de calitate și sprijinirea mobilității lucrătorilor Prioritatea

Mai mult

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

NOTĂ DE FUNDAMENTARE SECŢIUNEA 1 Titlul proiectului de act normativ SECŢIUNEA A 2-A Motivul emiterii actului normativ 1. Descrierea situaţiei actuale 1 1. Acte comunitare în cauză 2. Schimbări preconizate NOTĂ DE FUNDAMENTARE

Mai mult

Adresa de inaintare documente

Adresa de inaintare documente str. {tefan cel Mare 62, 615200 T`rgu Neam], Tel. 0233/790245; 790305; Fax: 0233/790508 E-mail: stare_civila@primariatgneamt.ro Nr. 3019 din 11.02.2016 CATRE, MINISTERUL JUSTITIEI SECRETARIATUL TEHNIC

Mai mult

Saptamana Internationala a Accesului Deschis la Informatie 2018 in USARB

Saptamana Internationala a Accesului Deschis la Informatie 2018 in USARB Bibliotca Ştiinţifică a Univrsităţii d Stat Alcu Russo din Bălți www.opnaccsswk.org libruniv,usarb.md Săptămâna Intrnaţională a Accsului Dschis la Informaţi 2018 în USARB Bălţi, 2018 În data d 22 octombri

Mai mult

Microsoft Word - New Microsoft Office Word Document

Microsoft Word - New Microsoft Office Word Document PROGRAM CAMERA DE COMERŢ, INDUSTRIE ŞI AGRICULTURĂ VASLUI CAPITOLUL 1 - INTEGRARE EUROPEANĂ Nr. crt. Acţiunea Entitatea implicată în realizare Persoana responsabilă Termen de realizare 1. Promovarea ghidurilor

Mai mult

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi LLP- LdV/VETPRO/2013/RO/097 Îmbunătățirea competențelor personalului din învățământul preuniversitar în scriere și management de proiect, în scopul accesarii de fonduri europene în perioada de programare

Mai mult

Microsoft PowerPoint - Prezentare POS CCE-PC nov.06

Microsoft PowerPoint - Prezentare POS CCE-PC nov.06 Asistenta financiara comunitara dupa data aderarii Romaniei la Uniunea Europeana. Implicarea Ministerului Economiei si Comertului in gestionarea fondurilor structurale dupa data aderarii. Programul Operational

Mai mult

Hotărâre Guvernul României privind acordarea de ajutor financiar organizaţiilor de producători şi altor forme asociative pentru comerci

Hotărâre Guvernul României privind acordarea de ajutor financiar organizaţiilor de producători şi altor forme asociative pentru comerci Hotărâre 740 2017-10-05 Guvernul României privind acordarea de ajutor financiar organizaţiilor de producători şi altor forme asociative pentru comercializare din sectorul fructelor şi legumelor Monitorul

Mai mult

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

NOTĂ DE FUNDAMENTARE Hotărâre 36 2017-01-27 Guvernul României privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale Monitorul Oficial al României nr 88 din 2017-01-31 NOTĂ DE FUNDAMENTARE

Mai mult

NOTĂ DE FUNDAMENTARE SECŢIUNEA 1 TITLUL ACTULUI Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Notei de fundamentare privind necesitatea şi oportunitatea efect

NOTĂ DE FUNDAMENTARE SECŢIUNEA 1 TITLUL ACTULUI Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Notei de fundamentare privind necesitatea şi oportunitatea efect NOTĂ DE FUNDAMENTARE SECŢIUNEA 1 TITLUL ACTULUI Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Notei de fundamentare privind necesitatea şi oportunitatea efectuării cheltuielilor aferente proiectului de investiţii

Mai mult

Raport anual 2017

Raport anual 2017 RAPORT ANUAL 2017 CUPRINS ANUL 2017 PAGINA 3 GUVERNARE DESCHISĂ PAGINA 4 EDUCAȚIE DESCHISĂ PAGINA 6 SOCIETATE INCLUZIVĂ PAGINA 8 COALIȚII PAGINA 10 APARIȚII MEDIA PAGINA 11 BUGET PAGINA 12 ECHIPĂ PAGINA

Mai mult

Ordonanţă Guvernul României privind unele măsuri pentru administraţia publică centrală Monitorul Oficial al României nr 592 din

Ordonanţă Guvernul României privind unele măsuri pentru administraţia publică centrală Monitorul Oficial al României nr 592 din Ordonanţă 3 2017-07-20 Guvernul României privind unele măsuri pentru administraţia publică centrală Monitorul Oficial al României nr 592 din 2017-07-24 NOTĂ DE FUNDAMENTARE la Ordonanța Guvernului nr.

Mai mult

Propunere subiecte de discuție adresate de AmCham România și HR Management Club către ANSPDCP Contextul inițiativei: În cursul derulării proiectelor d

Propunere subiecte de discuție adresate de AmCham România și HR Management Club către ANSPDCP Contextul inițiativei: În cursul derulării proiectelor d Propunere subiecte de discuție adresate de AmCham România și HR Management Club către ANSPDCP Contextul inițiativei: În cursul derulării proiectelor de conformare cu cerințele Regulamentului General privind

Mai mult