MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI DE FRONTIERĂ Exemplar unic INSPECTORATUL TERITORIAL AL POLIŢIEI DE FRONTIERÃ IAŞI În c

Transcriere

1 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI DE FRONTIERĂ Exemplar unic INSPECTORATUL TERITORIAL AL POLIŢIEI DE FRONTIERÃ IAŞI În conformitate cu prevederile art lit. a), art , art alin. (1), art şi art din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Ordinului MAI nr. 140 din privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare; Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, cu sediul în municipiul Iaşi, Str. George Coşbuc, nr. 3 5, judeţul Iaşi, organizează, Secţiunea I Postul scos la concurs CONCURS: Pentru ocuparea postului de conducere vacante de adjunct şef sector I la Sectorul Poliţiei de Frontieră Folteşti, poziţia 2689 din statul de organizare al inspectoratului, cu personal recrutat din sursă internă, din rândul ofiţerilor de poliţie care îndeplinesc condiţiile legale. Secţiunea a II-a Condiţii de participare la concurs Pentru a participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii, stabilite de actele normative în vigoare: a) să fi absolvit studii superioare de lungă durată /studii universitare de licenţă, ciclul I de studii universitare; b) să fie declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; c) să nu fie cercetat disciplinar, să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală; d) să fi obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu; e) să deţină certificat sau autorizaţie de acces la informaţii clasificate; f) să aibă 2 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs; g) să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei. Secţiunea a III-a Reguli privind înscrierea la concurs Înscrierea candidaţilor la concurs se face pe bază de cerere de înscriere, însoţită de CV Europass şi copia actului de identitate, adresată şefului Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, care vor fi depuse personal la sediul Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi Serviciul Resurse Umane, Biroul Resurse Umane, situat în municipiul Iaşi, strada George Pagina 1 din 7

2 Coşbuc, nr. 3 5, judeţul Iaşi, sau transmise prin la adresa resurse.umane.itpf.iasi@itpfiasi.intranet, până la data de , ora Dosarul de recrutare în vederea participării la concurs va fi depus personal la sediul Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi Serviciul Resurse Umane, Biroul Resurse Umane, situat în municipiul Iaşi, strada George Coşbuc, nr. 3 5, judeţul Iaşi, până la data de , ora şi va conţine următoarele documentele: a) cererea de înscriere (tip) şi CV Europass; b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate (modelul se regăseşte în poşta I.T.P.F. la adresa f.t.p./posta/i.t.p.f./m.r.u./personal/04 - Formulare/Bilant medical - functii de conducere); d) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; e) adeverinţă eliberată de unitatea din care face parte candidatul prin care să se ateste îndeplinirea condiţiilor prevăzute în anunţ la Secţiunea a II-a, literele c) g); Copiile documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Aceste documente pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior nu se mai realizează. La concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs. DOCUMENTELE VOR FI DEPUSE ÎNTR-UN DOSAR CU ŞINĂ, PERSONAL. Atenţie! După încheierea perioadei de depunere a dosarelor de recrutare, respectiv , ora 16 00, nu se vor mai primi documente în vederea completării acestora. După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează la avizierul Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, situat în municipiul Iaşi, strada George Coşbuc, nr. 3 5, judeţul Iaşi şi se postează pe pagina de internet, în partiţia Carieră, precum şi pe pagina de intranet a inspectoratului, în partiţia Carieră, secţiunea Concursuri pt ocuparea functiilor de conducere, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea probei de concurs. Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate. Secţiunea a IV-a Reguli privind evaluarea psihologică Deoarece examinarea psihologică este de competenţa Centrului de Psihosociologie al Ministerul Afacerilor Interne, data, ora, locul şi celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate şi vor fi comunicate în timp util candidaţilor prin postare pe pagina de internet a Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, în partiţia Carieră, precum şi la avizierul unităţii organizatoare. Pagina 2 din 7

3 Secţiunea a V-a Desfăşurarea concursului (probele de concurs) Proba de concurs pentru ocuparea postului de conducere vacant constă în susţinerea unui interviu structurat pe subiecte profesionale, care se înregistrează audio şi/sau video, care se va desfăşura la sediul Inspectoratului Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi, situat în municipiul Iaşi, strada George Coşbuc, nr. 3 5, judeţul Iaşi, în data de , ora Aprecierea rezultatelor finale ale interviului se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare a probei de concurs este minimum 7,00. Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi "admis", iar cei care nu au promovat sunt declaraţi "respins". Este declarat "admis" candidatul care a obţinut nota cea mai mare şi este notat cu cel puţin nota 7,00. În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. În conformitate cu prevederile art din Legea nr. 360 din 2002 privind statutul poliţistului, coroborat cu art. 57 alin. 8 din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, cu modificările şi completările ulterioare, în situaţia în care unul dintre candidaţi, participă la două sau mai multe interviuri pentru ocuparea unui post de conducere vacant, şi este declarat admis la cel puţin două interviuri, acesta îşi va exprima în scris opţiunea pentru un singur post de conducere vacant, oferta pentru ocuparea celorlalte posturi de conducere se va face candidatului clasat pe locul următor, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute. Dacă nu există candidat care să fi obţinut nota necesară pentru a fi declarat admis la concurs se va organiza un nou concurs. Secţiunea a VI-a Depunerea şi rezolvarea contestaţiilor Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare, la Serviciul Resurse Umane Biroul Resurse Umane. Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Comisia de soluţionare a contestaţiilor are obligaţia de a soluţiona contestaţiile în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Relaţii privind participarea la concurs pot fi obţinute la telefon 0232/ , 0232/ sau 0232/ , precum şi la interior 032/26.009, 032/ şi 032/ Graficul de desfăşurare al concursului: Depunerea cererilor de înscriere , între orele Planificarea pentru evaluarea psihologică Susţinerea evaluării psihologice La data planificată de către Centrul de Psihosociologie al M.A.I. Depunerea dosarelor de recrutare, în volum cel târziu , orele Pagina 3 din 7

4 complet Analiza dosarelor de recrutare Afişarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs Desfăşurarea probei de concurs interviu structurat pe subiecte profesionale Afişarea rezultatelor obţinute la interviul structurat pe subiecte profesionale Depunerea eventualelor contestaţii Soluţionarea contestaţiilor și afișarea rezultatelor analizei contestaţiilor de ore de la afișarea rezultatelor Afișarea rezultatelor finale T E M A T I C Ă Ș I B I B L I O G R A F I E 1 I. TEMATICĂ A. MANAGEMENT - Funcţiile procesului managerial; - Principiile procesului managerial; - Organizarea managerială - Postul; - Conducerea subordonaţilor - Managerul lider şi stilul de conducere; - Controlul managerial - Principiile şi atributele controlului organizaţional; - Motivaţia şi evaluarea performanţelor - Motivarea în organizaţia Poliţiei. Calităţi şi trăsături ale şefului necesare evaluării performanţelor; - Comunicarea în activitatea managerială - Specificul comunicării manageriale; - Managementul instruirii: formarea şi perfecţionarea profesională - Metode de pregătire profesională a angajaţilor; - Codul controlului intern managerial al entităţilor publice. B. PREGĂTIRE DE SPECIALITATE - Organizarea şi funcţionarea Poliţiei de Frontieră Române (Dispoziții generale; Organizarea P.F.R.; Raporturile dintre Poliţia de Frontieră Română şi autorităţile administraţiei publice; Atribuții; Drepturi și obligații; Personalul P.F.R.; Asigurarea logistică, materială şi financiară); - Regimul juridic al frontierei de stat a României (Dispoziţii generale; Frontiera de stat a României; Regimul juridic al frontierei de stat; Răspunderi şi sancţiuni;dispoziţii finale şi tranzitorii;norme metodologice de aplicare); - Regimul străinilor în România (Dispoziţii generale; Dispoziții generale privind intrarea, şederea şi ieşirea străinilor; Regimul aplicabil micului trafic de frontieră; Regimul acordării vizelor - Dispoziţii generale, Tipuri de vize, Condiţii generale de acordare a vizelor; Regimul șederii ilegale; Documente care se eliberează străinilor); - Regimul liberei circulaţii a cetăţenilor români în străinătate (inclusiv norme de aplicare); - Regimul liberei circulaţii pe teritoriul României a cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi a cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene (inclusiv norme de aplicare); 1 Se studiază legislaţia actualizată, cu toate evenimentele legislative intervenite la data desfăşurării concursului Pagina 4 din 7

5 - Codul Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane (Codul Frontierelor Schengen); - Instrucțiuni de aplicare a Codului Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane (Codul Frontierelor Schengen); - Controlul la frontierele României; - Statutul polițistului (Obţinerea gradelor profesionale, încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade profesionale, Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni); - Infracţiuni privind frontiera de stat; - Infracţiuni de corupţie şi de serviciu; - Infracţiuni de fals; - Infracţiuni prevăzute în Codul Vamal; - Regimul juridic al contravențiilor; - Regimul micului trafic de frontieră dintre România și Republica Moldova; - Informațiile clasificate și protecția acestora. Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate; - Liberul acces la informaţiile de interes public; - Reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor; - Organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen; - Procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul Informatic Naţional de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen; - Organizarea și desfășurarea activității informative; - Măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale; - Readmisia persoanelor aflate în situaţie de şedere ilegalã între România și Republica Moldova; - Readmisia persoanelor aflate în situaţie de şedere ilegalã între România și Republica Ucraina; - Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror; - Procedura cercetării la fața locului; - Activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne (Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului; Formarea profesională a poliţiştilor;acordarea gradelor profesionale. Avansarea în gradul profesional următor, precum şi încadrarea în funcţii;proceduri privind naşterea, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor); - Cooperarea, colaborarea și schimbul de informații în lupta împotriva criminalității și pentru îndeplinirea misiunilor specifice cu autoritățile de frontieră ale Republicii Moldova. II. BIBLIOGRAFIE - Managementul organizaţional al Poliţiei - Fundamente teoretice, Costică Voicu, Ştefan Eugen Prună, Editura MEDIAUNO, 2007, (Cap. 3, pct. 3 și pct. 4; Cap. 5, pct. 3.1; Cap. 6, pct. 4; Cap. 7, pct.2; Cap. 11, pct. 3.1 și pct. 5.4; Cap. 16, pct.2; Cap.20, pct. 4); - O.S.G.G. nr. 400/2015 (actualizat) pentru aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice (Anexa 1 - integral); - O.U.G. nr. 104/2001 privind organizarea şi funcţionarea P.F.R., cu modificările şi - O.U.G. nr. 105/2001 privind frontiera de stat a României, cu modificările şi completările - H.G. nr. 445/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a OUG 105/2001 privind Frontiera de Stat a României, cu modificările şi - O.U.G. nr. 194/2002 privind regimul străinilor în România, cu modificările şi completările ulterioare (Cap. I; Cap. II; Cap. II^1; Cap. III - Secțiunea 1, 2, 3; Cap. V; Cap. VI); Pagina 5 din 7

6 - Legea nr. 248/2005 privind regimul liberei circulaţii a cetăţenilor români în străinătate, cu modificările şi - H.G. nr. 94/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 248/2005 privind regimul liberei circulaţii a cetăţenilor români în străinătate, cu modificările şi completările - O.U.G. nr. 102/2005 privind libera circulaţie pe teritoriul României a cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi a cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene, cu modificările şi - H.G. nr /2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 102/2005 privind libera circulaţie pe teritoriul României a cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi a cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene şi pentru stabilirea formei şi conţinutului documentelor care se eliberează cetăţenilor statelor membre ale Uniunii Europene, Spaţiului Economic European şi cetăţenilor Confederaţiei Elveţiene şi membrilor lor de familie, cu modificările şi - Regulamentul (CE) 399/2016 al Parlamentului European şi al Consiliului din 9 martie 2016 cu privire la Codul Uniunii privind regimul de trecere a frontierelor de către persoane (Codul Frontierelor Schengen), cu modificările şi completările ulterioare (Titlul I și II); - Instrucţiuni de aplicare a Regulamentului (CE) nr. 399/2016, cu modificările şi - Concepţia Inspectorului General al I.G.P.F. privind controlul la frontierele României nr din ; - Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare (Obţinerea gradelor profesionale, încadrarea poliţiştilor în categorii şi grade profesionale, Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni); - Codul penal (Legea nr.286/2009) cu modificările și completările ulterioare, (art , , ); - Legea nr. 86/2006 privind Codul Vamal al României, cu modificările și completările ulterioare (art ); - O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările - Legea nr. 10/2010 privind ratificarea Acordului dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Moldova privind micul trafic de frontieră (integral); - Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările - H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare (Anexa 1 Cap. 1, 2, 3, 4, 6 și 8); - Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi - O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi - Legea nr. 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul de Informaţii Schengen, cu modificările şi - Ordinul M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Administraţiei şi Internelor aferente semnalărilor din Sistemul Informatic Naţional de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen, cu modificările şi - O.M.A.I. nr. S/120 din privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative (integral); - Normele metodologice de punere în aplicare a prevederilor O.M.A.I. nr. S/120 din privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către P.F.R., aprobate prin Dispoziţia Inspectorului General nr. S/14 din (integral); - O.U.G. nr. 103/2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării poliţieneşti internaţionale, cu modificările și Pagina 6 din 7

7 - Acordul dintre Comunitatea Europeana si Republica Moldova privind readmisia persoanelor aflate in situatie de sedere ilegala, semnat la Bruxelles la 10 octombrie 2007 (integral); - H.G. nr. 586/2010 privind aprobarea Protocolului dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Moldova, semnat la Bucuresti la 25 martie 2010, pentru aplicarea Acordului dintre Comunitatea Europeana si Republica Moldova privind readmisia persoanelor aflate in situatie de sedere ilegala, semnat la Bruxelles la 10 octombrie 2007 (integral); - Acordul între Comunitatea Europeană și Ucraina privind readmisia persoanelor - Ordinul Comun al M.A.I. şi Parchetul de pe lângă Î.C.C.J. nr. 56/12/C/ pentru aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror (integral); - Ordinul Comun al M.A.I. şi Parchetul de pe lângă Î.C.C.J. nr. 182/1754/C/ privind procedura cercetării la faţa locului (integral); - Ordinul MAI nr. 140 din privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare (Anexa 1, 4, 6, 7, 12, 13 și 14); - Legea nr. 70/2001 pentru ratificarea Acordului dintre Guvernul României, Guvernul Republicii Moldova si Cabinetul de Miniștri al Ucrainei privind colaborarea în lupta împotriva criminalității, semnat la Kiev la 6 iulie 1999 (integral); - H.G. nr. 352/2006 pentru aprobarea Protocolului dintre Inspectoratul General al Politiei de Frontiera Romane din Ministerul Administrației si Internelor al României si Serviciul Grăniceri al Republicii Moldova privind schimbul de informații in scopul îndeplinirii misiunilor specifice, semnat la Chișinău la 22 noiembrie 2005 (integral); - H.G. nr /2012 pentru aprobarea Protocolului dintre Ministerul Administrației si Internelor din Romania prin Inspectoratul General al Politiei de Frontiera si Serviciul Grăniceri al Republicii Moldova privind consolidarea cooperării la nivel central si teritorial, semnat la Iasi la 29 noiembrie 2011 (integral); Pagina 7 din 7