NESECRET 1/4

Transcriere

1 Afişat astăzi orele ANUNŢ În conformitate cu prevederile Legii 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare, Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Suceava organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de şef serviciu I la Serviciul Comunicaţii şi Tehnologia Informaţiei, prevăzut cu gradul de colonel, în vederea încadrării cu personal recrutat din sursă internă care îndeplineşte condiţiile legale. Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii: Principalele cerinţe ale postului: - categoria de personal ce poate ocupa postul: - ofiţer; - gradul minim necesar pentru ocuparea postului: minim căpitan; - pregătire de bază: - studii universitare de licenţă studii universitare de licenţă ciclul I Bologna sau studii universitare de lungă durată cu licenţă în : - specializările cuprinse în domeniile Inginerie electrică, Inginerie electronică şi telecomunicaţii din ramura de ştiinţă Inginerie electrică, electronică şi telecomunicaţii ; - specializările cuprinse în domeniile Calculatoare şi tehnologia informaţiei, Ingineria sistemelor din ramura de ştiinţă Ingineria sistemelor, calculatoare şi tehnologia informaţiilor ; - specializările cuprinse în domeniul Informatică din ramura de ştiinţă Matematică ; - pregătire de specialitate: să fi absolvit studii de masterat sau studii postuniversitare în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei sau în domeniul management; - alte cunoştinţe: cultură generală, cunoştinţe generale în domeniul juridic, psihosociologia muncii, a organizaţiilor şi în managementul structurilor M.A.I.; - vechime în muncă, din care în MAI: minim 6 ani vechime în muncă şi minim 6 ani vechime în Ministerul Afacerilor Interne - vechime în specialitate: - minim 3 ani vechime în specialitatea structurii comunicaţii şi tehnologia informaţiei; - minim 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; Condiţii de participare la concurs: - să fie declarat "apt medical" şi "apt" la evaluarea psihologică organizată în acest scop; - să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau să nu fie pus la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din anexa nr. 7 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016; - să fi obţinut calificativul de cel puţin "foarte bun" la ultimele două aprecieri anuale de serviciu; - să deţină certificat sau autorizaţie de acces la informaţii clasificate minim din clasa SECRET DE STAT, nivel Strict Secret (obţinută după numirea în funcţie); În situaţia în care, după numirea în funcţie a ofiţerului, acesta nu va obţine certificat/autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa SECRET DE STAT, nivelul Strict Secret, va fi eliberat din funcţie în condiţiile legii; Dosarul de recrutare va cuprinde documentele prevăzute la art. 60 alin. (1) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016, după cum urmează: - cererea de înscriere şi curriculum vitae (model Europass); - copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate; - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; - adeverinţă eliberată de unitatea în care este încadrat din care să rezulte: - nivelul acces la informaţii clasificate şi perioada de valabilitate; 1/5

2 - vechimea în muncă, vechimea în M.A.I şi vechimea în specialitatea structurii comunicaţii şi tehnologia informaţiei; - vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; - dacă este cercetat disciplinar, se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau dacă este pus la dispoziţie în condiţiile art. 17 alin. (2) din anexa nr. 7 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I.; - calificativele obţinute la ultimele două aprecieri anuale de serviciu; NOTĂ: Se va calcula vechimea avută la data de Copiile documentelor solicitate se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate şi se semnează de persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele solicitate pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior nu se mai realizează. TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA I. TEMATICA: 1. Organizarea, conducerea şi atribuţiile Jandarmeriei Române. Personalul, drepturile şi obligaţiile personalului Jandarmeriei Române; 2. Organizarea şi funcţionarea sistemului de comunicaţii în Jandarmeria Română; 3. Organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei în MAI; 4. Sisteme, reţele şi terminale de radiocomunicaţii utilizate în M.A.I. şi Jandarmeria Română: TETRA, VHF, pe unde scurte cu salt în frecvenţă; 5. Organizarea şi funcţionarea Sistemului de Mesagerie Electronică Criptată; 6. Atribuirea posturilor de abonaţi din reţelele telefonice fixe publice şi / sau de instituţie, atribuirea telefoanelor mobile de serviciu şi modul de utilizare a acestora; Monitorizarea costurilor serviciilor de telefonie fixă şi mobilă; 7. Sisteme de operare Windows şi reţele de calculatoare: - Modelele de referinţă ISO-OSI şi TCP/IP; - Tipuri/topologii de reţea, interconectarea reţelelor, adresarea IP; - Protocoale şi servicii de reţea pe sisteme de operare Microsoft Windows Server 2008 / 2008R2 / 2012/ 2012R2; - Administrarea şi configurarea Microsoft Active Directory (administrarea userilor, computerelor, grupurilor şi Organizational Unit-urilor, drepturile şi permisiunile utilizatorilor); - Noţiuni fundamentale despre NAT (Network Address Translation) şi VPN (Virtual Private Network); 8. Reguli şi politici contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne; 9. Scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor în unităţile MAI. Durate de folosinţă a bunurilor; 10. Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.; 11. Protecţia informaţiilor clasificate în sistemele informatice şi de comunicaţii - INFOSEC în instituţiile M.A.I.; 12. Cerinţe minime INFOSEC pentru SIC în M.A.I.; 13. Asigurarea capacităţii de răspuns la incidente de securitate IT în cadrul infrastructurilor cibernetice ale M.A.I.; 14. Gestionarea paginilor web ale unităţilor Jandarmeriei Române; 15. Protecţia informaţiilor clasificate, accesul la informaţii clasificate, reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate; clasificarea şi declasificarea informaţiilor, măsuri minime de protecţie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare; 16. Organizarea şi executarea controalelor în M.A.I.; 2/5

3 17. Răspunderea materială a militarilor; 18. Conceptul de control intern managerial; scopul, definirea, lista şi conţinutul standardelor de control intern managerial. Identificarea şi evaluarea riscurilor; întocmirea Registrului de riscuri. II. BIBLIOGRAFIA: 1. Legea nr. 550 din privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române; 2. Dispoziţia privind organizarea şi funcţionarea sistemului de comunicaţii în Jandarmeria Română nr. S/ din ; 3. Ordinul M.A.I. nr. S/15 din privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei în MAI; 4. a) Ordinul MAI nr. S/118 din privind utilizarea Platformei naţionale Comune TETRA în MAI; b) Dispoziţia pentru Comunicaţii a D.G.C.T.I. a M.A.I. nr. S/ din privind reorganizarea reţelelor radiotelefonice semiduplex VHF ale Ministerului Afacerilor Interne; c) Dispoziţia pentru comunicaţii nr. S/65573 din privind organizarea şi funcţionarea Reţelei radio digitale ROJR.01 pe unde scurte, cu salt în frecvenţă, a Jandarmeriei Române; 5. Dispoziţia privind organizarea şi funcţionarea Sistemului de Mesagerie Electronică Criptată ver. 5.0 în M.A.I. nr. S/ din ; 6. a) Ordinul nr. S/116 din pentru aprobarea normativelor privind atribuirea posturilor de abonaţi din reţelele telefonice publice şi / sau de instituţie, cu acces la reţelele de telefonie publică naţionale şi internaţionale şi a normativelor privind plafoanele maxime de cheltuieli cu telefonia fixă aplicabile în unităţile M.A.I., precum şi pentru stabilirea regulilor de utilizare a acestor normative în M.A.I.; b) O.M.A.I. nr. S/44 din pentru aprobarea normativelor privind alocarea drepturilor de utilizare a serviciilor de comunicaţii mobile precum si pentru stabilirea plafoanelor maxime aferente acestora; c) Dispoziţia nr din privind utilizarea aplicaţiei informatice pentru monitorizarea acordului-cadru de furnizare a serviciilor de comunicaţii telefonice; 7. a) CCNA Ghid de studiu independent: CCNA Basics, Editura BIC ALL, Bucureşti, 2005; b) Reţele locale de calculatoare, Proiectare şi administrare, ediţia a II-a, Adrian Munteanu,Valerica Greavu-Serban, Editura Polirom, 2006; c) Documentaţie Windows Server 2008/ 2008 R2/2012/2012 R2, ( d) Andrew S. Tanenbaum, Reţele de calculatoare, ediţia a IV-a, Editura Byblos, 2003 varianta electronică se poate consulta la adresa: lb3jnagv8z3g6mtnhnwe1zwm5y2rknzkyzg; 8. Ordinul M.A.I. nr. 126 din pentru aprobarea Regulilor şi politicilor contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne; 9. a) Instrucţiuni nr. 167 din 30 iulie 2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor în unităţile MAI; b) Dispoziţia secretarului general al Ministerului Afacerilor Interne nr din pentru stabilirea duratei normale de funcţionare a mijloacelor fixe aflate în evidenţa structurilor Ministerului Afacerilor Interne; c) Dispoziţia directorului DCTI nr din privind stabilirea duratelor de folosinţă a unor bunuri materiale de resortul comunicaţiilor şi tehnologiei informaţiei, altele decât mijloacele fixe, din dotarea Ministerului Afacerilor Interne; 3/5

4 10. O.M.A.I. nr. 231 din pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I.; 11. O.M.A.I. nr. 810/ pentru aprobarea normelor de aplicare a standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în SIC INFOSEC în unităţile M.A.I.; 12. O.M.A.I. nr. S/226 din privind cerinţele minime INFOSEC pentru SIC în M.A.I.; 13. O.M.A.I. nr. S/43 din referitor la asigurarea capacităţii de răspuns la incidente de securitate IT în cadrul infrastructurilor cibernetice ale M.A.I.; 14. Ordinul I.G.J.R. nr. 7 din privind gestionarea paginilor web ale unităţilor Jandarmeriei Române; 15. a) Legea nr. 182 din privind protecţia informaţiilor clasificate; b) H.G. nr. 585 din pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România; c) H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu; 16. Ordinul M.A.I. nr. 138 din privind organizarea şi executarea controalelor în M.A.I.; 17. a) O.U.G. nr. 121 din 28 august 1998 privind răspunderea materială a militarilor; b) Instrucţiuni M.A.I. nr. 114 din privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne. 18. Ordinul S.G.G. nr. 600/2018 pentru aprobarea Codului controlului/intern managerial al entităţilor publice, anexa nr. 1. NOTĂ: Se studiază legislaţia actualizată la zi, la data examenului/concursului, cu toate modificările şi completările ulterioare. Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Suceava. Documentele clasificate pot fi studiate, cu respectarea prevederilor legale, la unitatea de provenienţă a candidatului sau la sediul I.J.J. Suceava. Cererile de înscriere ale celor care îndeplinesc condiţiile legale şi solicită participarea la concurs vor fi depuse (personal sau trimise prin poştă militară, poştă electronică sau fax la numărul 0230/522998) la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Suceava, cu sediul în municipiul Suceava, str. Traian Vuia nr. 7 bis, până la data de orele Dosarele de recrutare, vor fi depuse în volum complet, personal de către candidaţi, până la data de , orele 12.00, la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Suceava. În situaţia in care dosarul de candidat este incomplet sau nu a fost depus în termenul mai sus menţionat, candidatul nu mai poate participa la concurs. Candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru ocuparea unor funcţii de conducere, ulterior datei de , vor face menţiune despre aceasta în cererea de înscriere. Candidaţii care nu au fost evaluaţi psihologic vor fi planificaţi pentru examinarea psihologică la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. prin grija Serviciului Resurse umane al Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Suceava. Concursul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Suceava din municipiul Suceava, str. Traian Vuia nr. 7 bis, în data de , începând cu orele 12.00, iar unica probă de concurs, conform prevederilor art. 23 din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare, o constituie interviul structurat pe subiecte profesionale, ce va fi înregistrat cu mijloace audio şi/sau video, după următorul grafic orientativ: - Întrunirea comisiei: începând cu orele 08.00; - Instructajul candidaţilor: , ; - Desfăşurarea interviului pe subiecte profesionale: începând cu ora 12.30; - Afişarea tabelului cu rezultatele obţinute la concurs şi a grilei de apreciere: , după ora (în raport de numărul candidaţilor); 4/5

5 - Perioada limită de depunere a eventualelor contestaţii: (în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor); - Afişarea rezultatelor eventualelor contestaţii ; - Afişarea tabelului cu rezultatele finale ale concursului (în raport de existenţa/inexistenţa unor eventuale contestaţii); Legitimarea candidaţilor se va face cu cartea de identitate şi legitimaţia de serviciu sau după caz cu alte documente de legitimare eliberate temporar de unitatea din care fac parte, iar ţinuta va fi cea de reprezentare, conform anotimpului. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc cumulativ condiţiile prevăzute în anunţ şi ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs. Interviul pe subiecte profesionale are drept scop aprecierea cunoştinţelor profesionale, precum şi a aptitudinilor, abilităţilor, atitudinilor şi motivaţiilor relevante pentru îndeplinirea atribuţiilor postului, în acord cu tematica şi bibliografia de concurs. În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat "admis" candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs. Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea concursului pot fi obţinute de la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Suceava, telefon: 0230/ int şi 24535, de luni până vineri, între orele Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei ( şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de /5