MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR

Transcriere

1 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE N E S E C R E T Dr.Tr.Severin Nr / INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE POLITIE JUDETEAN MEHEDINTI A N U N Ţ Având în vedere prevederile art. 2 alin (4) din anexa nr.2 la Ordinul M.A.I nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare și ale art.2 alin (4) din anexa nr.2 la ordinul M.A.I. nr.177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, ale metodologiilor / regulamentelor de admitere ale instituţiilor de învăţământ superior ale M.AI., M.Ap.N. şi S.R.I. precum şi în conformitate cu prevederile Dispoziţiei Directorului General al DGMRU nr. II/17953/ privind recrutarea candidaților pentru participarea la sesiunile de admitere organizate în 2019 și ianuarie 2020 în instituțiile de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne; Inspectoratul de Poliţie al Judeţului Mehedinţi, cu sediul în municipiul Dr.Tr.Severin, b- dul Carol,nr. 75, jud. Mehedinţi efectuează înscrieri / recrutări de candidaţi pentru concursul de admitere la Academia de Poliţie Alexandru Ioan Cuza Bucureşti - Facultatea de Poliţie, specializarea Ordine şi siguranţă publică, specialitatea Poliţie, forma de învăţământ Frecvenţă Redusă - sesiunea locuri pentru IGPR; DEPUNEREA CERERILOR DE ÎNSCRIERE Înscrierile se fac pe baza raportului personal aprobat, depus la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi până la data de , inclusiv. Programul de înscriere este în zilele lucrãtoare între orele 09,00-15,00. La serviciul resurse umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi se pot adresa în vederea recrutării, următoarele categorii de personal: - agenţii de poliţie din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi; - agenţii de poliţie din structurile Poliţiei Române care îşi desfăşoară activitatea la nivelul judeţului Mehedinţi în coordonarea direcţiilor din cadrul I.G.P.R. Dosarul de recrutare se constituie numai în situaţia în care candidatul prezintă Raportul personal aprobat şi întocmit conform Anexei nr. 1 și 2. Candidaţii care provin din structurile Poliţiei Române care îşi desfăşoară activitatea în coordonarea direcţiilor din cadrul I.G.P.R. transmit raportul aprobat, în copie conformă cu originalul, către structura de resurse umane în a cărei competenţă se află. CONDIȚII LEGALE ȘI CRITERIILE SPECIFICE DE RECRUTARE Agenţii de poliţie care se înscriu la concursul de admitere pe locurile aprobate la programul de studii universitare de licenţă "Ordine şi siguranţă publică" din cadrul Academiei de Poliţie "Alexandru Ioan Cuza", forma de învăţământ cu frecvenţă redusă, trebuie să îndeplinească următoarele condiții şi criterii specifice de recrutare:

2 să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihic; aptitudinea/inaptitudinea se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale; a) la data înscrierii au o vechime de minimum 1 an în cadrul structurilor MAI, în calitate de agent de poliţie, subofiţer sau maistru militar; b) nu sunt puşi la dispoziţie ori nu sunt suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau ale art. 27^25 lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare; c) să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare; d) au obţinut calificativul de cel puţin "bine", la ultima evaluare anuală. Dacă până la momentul înmatriculării intervine una dintre situaţiile prevăzute la lit. c) sau d), înmatricularea nu se realizează. Candidații pentru locurile la forma de învățământ cu frecvență redusă susțin contravizita medicală, proba de evaluare a performanței fizice și proba de verificare a cunoștințelor în aceleași condiții stabilite pentru candidații înscriși la forma cu frecvență a programului de studii universitare de licență,,ordine și siguranță publică, Facultatea de Poliție. La nivel local se vor susţine probele de examinare medicală şi psihologică. COMPONENȚA DOSARUL DE RECRUTARE Dosarul de recrutare a candidaţilor pentru locurile la forma de învățământ cu frecvență redusă, se constituie din următoarele acte şi documente: a) raport privind solicitarea de înscriere la concursul de admitere; b) Cererea-tip de participare la concursul de admitere (personalul care nu face parte din unitatea care efectuează recrutarea trebuie să aibă şi aprobarea şefului unităţii la care este încadrat); c) Curriculum vitae Europass (CV); d) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse (diplomă de bacalaureat și foaie matricolă) la înscriere candidatul se prezintă cu documentaţia în original și copie xerox; e) copii ale următoarelor documente: act de identitate, certificat de naştere pentru candidat şi dacă este cazul carnet de muncă şi/sau acte doveditoare care să ateste vechimea în muncă, potrivit prevederilor legale în vigoare, livret militar, certificat de căsătorie, certificat de naştere soţ/ soţie şi fiecare copil precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă la înscriere candidatul se prezintă cu documentaţia în original și copie xerox; f) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului; g) cazier judiciar/consimţământul expres al candidatului pentru solicitarea extrasului de pe cazier judiciar de către lucrătorii de resurse umane; h) o fotografie color 9x12 (în ţinută civilă); i) caracterizarea de la ultimul loc de muncă; j) fişa medicală tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne; k) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptare a condiţiilor de recrutare l) dosar plic (nu scrieţi menţiuni pe dosare); m) adeverinţa privind îndeplinirea criteriilor specifice de recrutare, eliberată de structura de resurse umane a unităţii în care sunt încadraţi candidaţii sau, după caz, structurile care asigură gestiunea resurselor umane pentru respectivele unităţi; ACTIVITĂŢI AFERENTE ETAPEI DE RECRUTARE a) examinarea medicală constituirea fişei medicale tip de încadrare în M.A.I.;

3 b) evaluarea psihologică - se realizează la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Mehedinţi de către specialişti din cadrul Centrului de Psihosociologie al MAI, potrivit planificării întocmite împreună cu inspectoratele judeţene de poliţie, la o dată ce va fi comunicată ulterior; c) contravizita medicală, proba de evaluare a performanței fizice și proba de verificare a cunoștințelor se susține în aceleași condiții stabilite pentru candidații înscriși la forma cu frecvență în perioada 22 iulie 13 august Activitatea de recrutare încetează pentru candidaţii care: sunt declaraţi Inapt medical ; nu întocmesc, din cauze imputabile, dosarul de recrutare în volum complet şi în limita de timp prevăzută pentru instituţia de învăţământ la care optează; nu promovează testarea psihologică; sunt declaraţi Nepromovat la proba de verificare a aptitudinilor fizice. Înscrierea și depunerea dosarelor în volum complet se face în zilele lucrãtoare între orele 09,00-15,00. Dosarele de recrutare se vor depune la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi pânã la data limitã de , urmând ca fişa medicalã tip MAI sã fie depusã pânã la data de , orele 16,00. Relaţii suplimentare se pot obţine zilnic la Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Poliţie Judeţean Mehedinţi la telefon 0252/ sau 0252/ sau la adresa de internet la secțiunea Carieră.

4 ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină. 1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu. 2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul în interes de serviciu sau personal în ce ţări, perioada. 3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Regulamentului UE 2016/679.

5 Curriculum vitae Europass Inseraţi fotografia Informaţii personale Nume / Prenume Nume, Prenume Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară Telefon Fix: Mobil: Fax(uri) (rubrică facultativă) (uri) Naţionalitate Data naşterii (ziua, luna, anul) Sex Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional Experienţa profesională Perioada Funcţia sau postul ocupat Activităţi şi responsabilităţi principale Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorul de activitate (rubrică facultativă) Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea Educaţie şi formare Perioada Calificarea / diploma obţinută Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent Aptitudini şi competenţe personale Limba(i) străină(e) cunoscută(e) Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere Nivel european (*) Limba Limba Străine Ascultar e Citire Participare la conversaţie Discurs oral Exprimare scrisă (*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Competenţe şi abilităţi sociale

6 Competenţe şi aptitudini organizatorice Competenţe şi aptitudini tehnice Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului Competenţe şi aptitudini artistice Alte competenţe şi aptitudini Permis(e) de conducere Informaţii suplimentare Anexe Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul Semnătura Data

7 NESECRET NESECRET Drobeta Turnu Severin, B-dul Carol I nr. 75, jud. Mehedinţi, cod poştal Tel: 0252/305112, Fax: 0252/312933, Intranet: mh_sru@politia.local, Internet: resurse_umane@mh.politiaromana.ro 7/7