POLITICA DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ
|
|
- Sanda Florea
- 5 ani în urmă
- Vzualizari:
Transcriere
1 Avenor College Complex Greenfield Str. Drumul Pădurea Pustnicu nr. 125 A, Sector 1, București Tel: ; POLITICA PRIVIND NEVOILE EDUCAȚIONALE SPECIALE Pentru anul școlar Data aprobării: Scop Scopul politicii privind nevoile/cerințele educaționale speciale este de a crea un cadru structurat și cuprinzător pentru a defini, aborda și susține nevoile educaționale speciale ale elevilor de la Avenor College. 2. Obiective Creșterea gradului de conștientizare legat de nevoile/cerințele educaționale speciale (CES) ușoare; Înțelegerea diferenței dintre susținerea elevilor cu CES cu vârsta până la 5 ani și a elevilor cu CES cu vârste cuprinse între 5 și 18 ani; Creșterea gradului de conștientizare cu privire la importanța susținerii elevilor cu CES. 3. Introducere Elevii cu nevoi educaționale speciale sunt acei elevi care au nevoie de o abordare educațională adaptată la caracteristicile lor individuale și/sau la aspectele particulare ale deficienței lor (sau dificultăților lor de învățare), precum și o intervenție specializată pentru a asigura o rată adecvată de recuperare și progres academic. UNESCO clasifică nevoile educaționale speciale în: Dificultăți de învățare; Deficiență mintală / dificultăți severe de învățare; Tulburări de limbaj; Dizabilitate vizuală; Dizabilitate auditivă; Tulburări emoționale și comportamentale. Educația oferită pentru a veni în întâmpinarea caracteristicilor individuale și/sau adaptată caracteristicilor unei deficiențe poartă numele de educație pentru nevoi speciale. Acest tip de educație este destinat tuturor elevilor cu nevoi educaționale speciale care nu pot să progreseze din punct de vedere academic conform stadiului lor de dezvoltare atunci sunt incluși într-o instituție de învățământ. Dificultățile de învățare sunt probleme de procesare neurologică. Aceste probleme de procesare pot afecta învățarea abilităților de bază, cum ar fi cititul, scrierea și/sau matematica. Ele pot afecta, de asemenea, și abilități superioare, cum ar fi organizarea, planificarea timpului,
2 raționamentul abstract, memoria pe termen lung sau scurt și atenția. Este important să ne dăm seama că dificultățile de învățare pot afecta viața unui individ dincolo de mediul academic și pot influența relațiile cu familia și prietenii. Avenor este o școală care susține și crede în oportunități egale, integrarea elevilor cu nevoi educaționale speciale în procesul global de școlarizare. Integrarea elevilor cu nevoi educaționale speciale ușoare în clasele generale de la Avenor College este posibilă cu ajutorul asistenților pedagogici și al consilierilor școlari. 4. Nevoile educaționale speciale ușoare Dacă un elev poate fi integrat într-o clasa de învățământ general, dizabilitatea poate varia de la ușoară la moderată. Dizabilitățile ușoare ale elevilor pot varia de la dificultăți specifice de învățare, cum ar fi dificultatea pentru lectură sau matematică, la tulburări de vorbire, când elevul are nevoie de logopedie pentru probleme de pronunție. Acești elevi pot funcționa în mod normal într-un cadru general de clasă cu sprijin suplimentar din partea asistenților pedagogici și/sau a consilierilor școlari. Chiar și o dizabilitate fizică, cum ar fi o tulburare a auzului sau o problemă de sănătate, poate fi ușoară. Un elev cu tulburări de auz ar putea avea nevoie doar de un dispozitiv auditiv pentru a auzi în sala de clasă, dar ar putea să nu aibă nevoie de nicio altă facilitate pentru a se integra. Avenor College nu poate primi elevi cu nevoi educaționale speciale moderate sau severe. Resursele logistice și umane implicate în asigurarea egalității de șanse de învățare și dezvoltare pentru elevii cu nevoi educaționale speciale moderate și severe nu sunt disponibile în prezent la Avenor. Pentru a evita neînțelegerile legate de discriminare sau de lipsa de profesionalism, Avenor College are o abordare transparentă în a recomanda instituțiile educaționale care dispun de resursele necesare pentru a oferi educație elevilor cu CES moderate și severe. În această situație dificilă, Avenor College respectă Declarația de la Salamanca ce face referire la modul eficient de a combate atitudinile de discriminare în școli incluzive. Școala incluzivă reprezintă un mijloc prin care se creează comunități primitoare. Școlile incluzive construiesc o societate incluzivă și fac ca educația să fie disponibilă pentru toți. În conformitate cu Ordinul 5379/2004 al Ministerului Educației și Culturii privind Metodologia de organizare și funcționare a serviciilor educaționale prin cadre didactice de sprijin/itinerante pentru copiii cu nevoi educaționale speciale, școlarizați în învățământul de masă, Avenor College urmează principiile fundamentale: Asigurarea dreptului fiecărui elev la educație; 1. Elevii au dreptul să învețe împreună, indiferent de dificultăți și diferențe; 2. Fiecare elev este unic și are un potențial specific de învățare și dezvoltare; 3. Școala și comunitatea asigură șanse egale de acces la educație pentru toți elevii Oferirea de servicii specializate cu scopul de a satisface nevoile elevilor cu nevoi educaționale speciale; 1. Corelarea tipurilor de educație și a tipurilor de școlarizare în funcție de scopul, obiectivele și rezultatele educației; 2. Asigurarea progresului educațional prin activități complexe. Avenor College College 2/6
3 5. Cum sprijină Avenor College învățarea și dezvoltarea elevilor cu nevoi educaționale speciale ușoare Pentru elevii cu vârsta până la 5 ani, susținerea CES include: O verificare scrisă a progresului când elevul are 2 ani (ciclul Nursery); O recomandare făcută părinților de a merge cu elevul pentru o verificare a stării de sănătate, dacă copilul are vârsta între 2 și 3 ani; O evaluare scrisă la finalul primului an de școală primară al elevului (la finalul ciclului Reception); Realizarea de ajustări rezonabile pentru elevii cu dizabilități, cum ar fi furnizarea de elemente ajutătoare cum sunt semnele tactile; O recomandare adresată părinților de a opta pentru un tip de instituție de învățământ adecvată nevoilor elevului; un plan educațional individual care stabilește baza (în ceea ce privește punctele forte și provocările) și stabilește obiectivele de învățare realizabile care sunt revizuite la sfârșitul fiecărui semestru. Pentru elevii cu vârste cuprinse între 5 și 18 ani, susținerea CES include: Un program de învățare adaptat nevoilor elevului; Ajutor suplimentar din partea unui profesor sau a unui asistent pedagogic; Lucrul în grupuri mai mici; Observarea în clasă sau în timpul pauzelor; Ajutor în participarea la activitățile din clasă oferit fie de către asistentul pedagogic, fie de către profesor sau de unul dintre consilieri; Încurajare suplimentară în procesul de învățare (de exemplu, oferirea de sprijin în a pune întrebări, crearea unui spațiu în care i se ascultă opiniile, expunându-l/o la experiențe și activități noi); Ajutor în comunicarea cu alți elevi din partea profesorilor, diriginților sau consilierilor; Sprijinul în cazul dificultăților fizice (de exemplu, urcarea și coborârea scărilor, adaptarea activităților fizice la nevoile fizice speciale ale elevilor); Un plan educațional individual care stabilește vaza (în ceea ce privește punctele forte și provocările) și stabilește obiectivele de învățare realizabile care sunt revizuite la sfârșitul fiecărui semestru. Încurajarea dezvoltării spirituale, morale, sociale și culturale a tuturor membrilor comunității Avenor College implică și respectarea principiilor fundamentale: Drepturi egale; Șanse egale; Accesul la toate tipurile de educație; Intervenția timpurie; Cooperare și parteneriat; Asigurarea serviciilor de asistență în cadrul comunității; Avenor College College 3/6
4 Resurse adaptate la nevoile elevilor. Avenor College va lua măsuri pentru a se asigura că elevii și părinții lor sunt sprijiniți activ în a contribui la evaluarea nevoilor, la dezvoltarea și revizuirea planurilor educaționale individuale (PEI). Elevii Avenor au dreptul de a primi și de a transmite informații, de a-și exprima opinia, iar opinia lor este luată în considerare în orice chestiune care îi afectează începând din primii ani. Punctele lor de vedere vor primi importanța cuvenită în funcție de vârstă, maturitate și capacitate. Avenor College va permite părinților să împărtășească informații despre elevii școlii și le va da încredere că viziunile și contribuțiile lor sunt prețuite și vor fi luate în considerare. Uneori, părinții, profesorii și alte persoane pot avea așteptări diferite cu privire la modul în care sunt împlinite cel mai bine nevoile unui elev. Uneori, aceste discuții pot fi dificile, dar Avenor College se angajează să acorde prioritate interesului superior al elevului și să contribuie la menținerea unui dialog pozitiv între părinți, profesori și alte persoane, la armonizarea aspectelor divergente și la stabilirea acțiunii celei mai potrivite. Începând cu clasa a 11-a, Avenor College se va implica în planificarea tranziției elevilor cu CES la viața adultă, a viitorului și a modului în care se pot pregăti pentru acesta, inclusiv din punct de vedere al sănătății, al locuinței, al relațiilor, controlul finanțelor, modul în care vor participa în comunitate și cum vor obține o independență mai mare. 6. Rolurile și responsabilitățile diferiților membri ai comunității Avenor College în sprijinirea elevilor cu CES? Directorul școlii / Directorul educațional Creează și susțin o cultură școlară a incluziunii și a egalității; Adună feedback de la membrii comunității Avenor cu privire la sistemul de sprijin pentru CES; Semnează parteneriate cu alte școli, instituții educaționale și ONG-uri care sprijină CES; Oferă anual oportunități de instruire în CES pentru angajați; Reprezintă un model de interacțiune și comportament cu elevii cu CES. Coordonatori de nivel / Coordonator PSHE Au o evidență actualizată a elevilor CES pe nivelul lor (ciclu primar mic, primar mare, gimnaziu, liceu); Oferă ghidare pentru strategii de predare diferențiate și conținut educațional pentru elevii cu CES; Se coordonează cu asistenții și consilierii pentru activitățile de susținere a învățării; Monitorizează progresul educațional al elevilor cu CES; Oferă sprijin în procesul de tranziție al elevilor de la un nivel la altul și în pregătirea examenelor. Avenor College College 4/6
5 Diriginți Asigură un climat de incluziune și egalitate în cadrul grupei lor; Au discuții frecvente în timpul Form Time cu privire la situațiile problematice care-i implică pe elevii cu CES din grupa lor; Model de interacțiune și comportament cu elevii cu CES; Mențin un flux de comunicare onest și încurajator cu familiile elevilor cu CES pentru a consolida parteneriatul școală-familie; Mențin un flux de comunicare constant cu părinții, consilierul și alți profesori care acționează în baza interesului superior al elevilor cu CES. Profesori Predau diferențiat, în funcție de tipul și nivelul abilităților elevilor cu CES; Încurajează predarea inter pares și sarcini în grup mic pentru a sprijini progresul academic al elevilor cu CES; Participă la instruirile CES și utilizează informațiile din domeniul CES în sala de clasă atât în scopuri de predare, cât și în managementul clasei; Păstrează un flux constant de comunicare cu diriginții despre elevii cu CES; Se consultă cu dirigintele cu privire la organizarea de întâlniri cu părinții elevilor cu CES; Asistenți didactici / profesori suplinitori Dețin rolul de a sprijini învățarea elevilor cu CES conform cadrului furnizat de către Coordonatorul PSHE și cu obiectivele programului educațional individualizat (PEI); Sunt un model de interacțiune și comportament față de elevii cu CES; În activități cu întregul grup, lucrează integrat cu elevii cu CES, pentru a asigura coeziunea socială și dezvoltarea relațiilor sociale funcționale în cadrul grupului; Înregistrează și raportează progresul academic și personal al elevilor cu CES către consilierul pe nivelul respectiv; Variază strategiile de sprijin pentru învățare, luând în considerare întreaga experiență școlară a elevilor cu CES. Consilieri Desfășoară activități PSHE destinate promovării incluziunii, a relațiilor pozitive și a empatiei; Realizează o evaluare de bază a contextului personal, social și emoțional general pentru elevii cu CES în vederea elaborării PEI; Lucrează împreună cu asistenții didactici și coordonatorul PSHE pentru activitățile de sprijin pentru învățare, monitorizarea progreselor și actualizarea PEI pentru elevii cu CES; Implementează proiecte la nivelul întregii școli care promovează diversitatea, incluziunea, respectul și egalitatea; Organizează sesiuni de consiliere cu elevii cu CES și familiile acestora; Organizează activități de consiliere în grup cu toate grupele care au elevi cu CES pentru a asigura intervenții timpurii împotriva intimidării. Personal administrativ Avenor College College 5/6
6 Verifică frecvent facilitățile școlare și se asigură că toate sistemele pentru elevii cu CES sunt funcționale; Fac ajustări anuale ale facilităților școlare, în funcție de natura nevoilor speciale pe care elevii le-ar putea avea; Asigură un flux constant de comunicare cu ceilalți membri ai personalului cu privire la schimbările realiste și nerealiste care pot fi făcute pentru a veni mai bine în întâmpinarea nevoilor elevilor cu CES; Se coordonează cu Departamentul Compliance pentru implementarea tuturor aspectelor cerute de legislația românească pentru elevii cu CES; Asigurară servicii de întreținere a campusurilor școlare pentru toate facilitățile și furnizarea de indicatoare vizuale care să informeze despre la rutele de ieșire. Părinți Informează școala cu privire la istoricul medical complet al elevilor cu CES, pronosticul acestora și recomandările echipei multidisciplinare de specialiști consultați în afara școlii; Facilitează contactul dintre școală și echipa multidisciplinară pentru a asigura un proces decizional adecvat, axat pe interesul elevului; Se implică activ în toate deciziile privind elevii cu CES pornind de la PEI, continuând cu implementarea sprijinului pentru învățare într-o manieră coerentă în școală și acasă și actualizând în permanență PEI cu informații relevante; Se consultă cu școala în cazul schimbării mediului educațional cu unul care este mai potrivit pentru nevoile speciale ale elevului; Oferă sprijin și încurajare elevului cu CES pentru a asigura progresul academic și personal în funcție de PEI. Elevi Contribuie la crearea unui climat școlar de incluziune, diversitate, egalitate și respect; Comunică preocupările legate de posibilele activități de intimidare care vizează elevii cu CES pe care le cunosc către diriginți, consilieri sau coordonatorul PSHE; Sprijină și încurajează elevii cu CES să își exprime opiniile și să participe la activități academice în sala de clasă; Participă la activitățile de la nivelul întregii școli menite să crească gradul de conștientizare cu privire la punctele forte și la dificultățile elevilor cu CES; Promovează valorile Avenor College în relația cu elevii cu CES și discută în Assembly și la întâlnirile Consiliului elevilor despre acțiunile de sprijin inter pares care vizează elevii cu CES. 7. Evaluarea elevilor cu CES Elevii cu vârste între 2 și 4 ani cu nevoi educaționale speciale (CES) vor fi evaluați folosind modelele de evaluare ce derivă din cadrul EYFS. Elevii cu vârste cuprinse între 5 și 18 ani cu nevoi educaționale speciale (CES) vor fi evaluați utilizând obiectivele de performanță și descriptorii de performanță. Descriptorii de performanță arată performanța generală pe care elevii o pot atinge. Sunt incluse exemple axate pe materii pentru a ilustra câteva dintre modalitățile prin care realizarea poate fi identificată în diferite contexte ale materiilor studiate. Avenor College College 6/6
Sistemul Educațional Nordic
Sistemul Educațional Nordic Cuprins Sistemul Educațional Nordic... 2 Legislație... 3 Valori și principii... 4 Curriculum... 8 Monitorizarea dezvoltării și învățării copilului... 10 Profesionalizarea educatorului...
Mai multMicrosoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last
Profilul formatorului secolului XXI Prezentul document este un rezumat al studiului de cercetare O1 - Profilul formatorului secolului XXI Pentru a defini profilul formatorilor VET, cercetarea a analizat
Mai multMINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE ŞCOALA GIMNAZIALĂ STRUNGA Tel: 0232/714296; Fax: 0232/ Nr. 101/ PLAN OP
MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE ŞCOALA GIMNAZIALĂ STRUNGA Tel: 0232/714296; Fax: 0232/714296 E-mail: scoalastrunga@yahoo.com Nr. 101/05.03.2019 PLAN OPERAŢIONAL An şcolar 2018-2019 Semestrul al II-lea STRUNGA
Mai multNR. 3565/ PLAN DE ÎMBUNATATIRE pe baza raportului de autoevaluare din anul scolar cu aplicabilitate in anul scolar Nume
NR. 3565/ 22.10.2018 PLAN DE ÎMBUNATATIRE pe baza raportului de autoevaluare din anul scolar 2017-2018 cu aplicabilitate in anul scolar 2018-2019 Numele scolii ÎPT LICEUL TEHNOLOGIC CAROL I Adresa scolii
Mai multT&L Policy
Avenor College Complex Greenfield Str. Drumul Pădurea Pustnicu nr. 125 A, Sector 1, București 014042 Tel: 021 386 02 12; 021 386 02 10 office@avenor.ro, www.avenor.ro POLITICA DE ÎNREGISTRARE ȘI RAPORTARE
Mai multŞCOALA GIMNAZIALĂ,,TRAIAN SĂVULESCU, COMUNA IZVOARELE JUD. PRAHOVA STR. GĂRII NR Tel. 0244/ PLANUL DE DEZ
ŞCOALA GIMNAZIALĂ,,TRAIAN SĂVULESCU, COMUNA IZVOARELE JUD. PRAHOVA STR. GĂRII NR. 459 e-mail: traian_savulescu@yahoo.ro Tel. 0244/292177 PLANUL DE DEZVOLTARE EUROPEANA AL SCOLII GIMNAZIALE TRAIAN SAVULESCU,
Mai multSĂ CONSTRUIM O EUROPĂ PENTRU S I CU COPIII RON
SĂ CONSTRUIM O EUROPĂ PENTRU S I CU COPIII RON Concepţie grafică: Atelierul de creaţie grafică al Consiliului Europei Realizare: Serviciul de producere a documentelor și publicaţiilor Consiliul Europei,
Mai multPROGRAMUL SĂPTĂMÂNII
MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DÂMBOVIŢA Colegiul Naţional Constantin Cantacuzino Târgovişte Adresa: Târgovişte, strada George Cair, nr.3, judeţul Damboviţa Telefon/Fax: (0372)
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE
Hotărâre 518 2018-07-12 Guvernul României privind acordarea de stimulente financiare Monitorul Oficial al absolvenţilor care au obţinut media 10 la evaluarea României nr 607 naţională pentru absolvenţii
Mai multStrategia serviciilor sociale _ varianta_de_scris-
ROMÂNIA JUDEŢUL VRANCEA CONSILIUL LOCAL RASTOACA Anexa la HCL15/25.04.2018 STRATEGIA DE DEZVOLTARE A SERVICIILOR SOCIALE ACORDATE DE FURNIZORII PUBLICI ŞI PRIVAŢI LA NIVELUL COMUNEI RASTOACA JUDETUL VRANCEA
Mai multMINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE ȘCOALA GIMNAZIALĂ ION BĂNCILĂ BRĂILA STR. ȘCOLILOR,NR. 46, BRĂILA, TEL/FAX : , bancila_sch
MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE ȘCOALA GIMNAZIALĂ ION BĂNCILĂ BRĂILA STR. ȘCOLILOR,NR. 46, BRĂILA, 810520 TEL/FAX : +40 239 619940, e-mail: bancila_school@yahoo.com www.ionbancila.ro Nr. 2533/ 24.10.2018
Mai multManual de proceduri
CENTRUL NAŢIONAL DE EVALUARE ŞI EXAMINARE Manual de proceduri pentru administrarea Evaluărilor Naţionale la finalul claselor a II-a, a IV-a şi a VI-a în anul şcolar 2013-2014 (EN 2014) mai 2014 CUPRINS:
Mai multAM_Ple_NonLegReport
25.1.2017 A8-0389/21 21 Punctul 54 54. recomandă reducerea valorilor subvențiilor în sectorul cooperării școlare, în favoarea numărului de proiecte subvenționate, pentru a subvenționa în mod direct schimburile
Mai multMicrosoft Word - 0. Introducere.docx
(motivație, context, scop, obiectiv, metodologie) Motivație Strategia de dezvoltare a municipiului Pitești reprezintă instrumentul de planificare strategică și orientare de perspectivă pe termen mediu
Mai multPLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând cu anul universitar Universitatea "Aurel Vlaicu" din Arad PO. 01 Anexa 1 pg. 1 / 5 Facultatea: de Științ
PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând cu anul universitar 2016-2017 Universitatea "Aurel Vlaicu" din Arad pg. 1 / 5 Facultatea: de Științe ale Educației, Psihologie și Asistență Socială Departamentul: de
Mai multMicrosoft Word - Anexa sanse 2016
ANEXĂ La H.C.L.S 6 nr. / Şanse la integrare proiect privind susţinerea şi dezvoltarea serviciilor de reabilitare şi integrare a copiilor cu autism 2016 1. DESCRIERE I. PROIECTUL 1.1 Titlul ŞANSE LA INTEGRARE
Mai mult274 PLURAL Vol. 4, nr. 2, 2016 Conferinţa Educaţia privind drepturile omului/copilului: obiective, finalităţi şi realităţi, ediția a II-a, Chișinău, 9
274 PLURAL Vol. 4, nr. 2, 2016 Conferinţa Educaţia privind drepturile omului/copilului: obiective, finalităţi şi realităţi, ediția a II-a, Chișinău, 9 decembrie 2016 Studierea drepturilor omului/copilului
Mai multRE_QO
Parlamentul European 2014-2019 Document de ședință B8-1126/2016 19.10.2016 PPUNERE DE REZOLUȚIE depusă pe baza întrebării cu solicitare de răspuns oral B8-1803/2016 în conformitate cu articolul 128 alineatul
Mai multMAPĂ CONSFĂTUIRI Ce putem învăța... învățându-l pe celălalt (C.Cucoș, 19 iunie 2017)
MAPĂ CONSFĂTUIRI 2017-2018 Ce putem învăța... învățându-l pe celălalt (C.Cucoș, 19 iunie 2017) PRIORITĂȚI ALE EDUCAȚIEI PENTRU ANUL ȘCOLAR 2017-2018 * I. LA NIVEL NAŢIONAL și JUDEȚEAN Prezentarea planului
Mai multINSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ Str. Ion Maiorescu Nr. 6, Craiova, Telefon 0251/420961; 0351/ (407397) Fax: 0251/421824, 0351/ E
INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ Str. Ion Maiorescu Nr. 6, 200760 Craiova, Telefon 0251/420961; 0351/407395 (407397) Fax: 0251/421824, 0351/407396 E-mail: isjdolj@isj.dj.edu.ro Web: www.isj.dj.edu.ro
Mai multU N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro
Investeşte în oameni! Proiect cofinanţat din prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritară: 1. Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii
Mai multCOLEGIUL NAŢIONAL DE INFORMATICĂ PIATRA-NEAMŢ FIŞĂ CADRU DE AUTOEVALUARE/EVALUARE ÎN VEDEREA ACORDĂRII CALIFICATIVULUI ANUAL Numărul fişei postului:.
COLEGIUL NAŢIONAL DE INFORMATICĂ PIATRA-NEAMŢ FIŞĂ DRU DE AUTOEVALUARE/EVALUARE ÎN VEDEREA ACORDĂRII LIFITIVULUI ANUAL Numărul fişei postului:. Numele şi prenumele cadrului didactic:.. Specialitatea:..
Mai multISJ BISTRIȚA-NĂSĂUD ASOCIAȚIA AUTISM CCD BISTRIȚA-NĂSĂUD CONSILIUL JUDEȚEAN ȘCOALA GIMNAZIALĂ EUROPA BISTRIȚA BISTRIȚA-NĂSĂUD NR. 4 BISTRIȚA Titlul pr
Studiu privind gradul de integrare al persoanelor cu dificultăți de învățare În cadrul proiectului,,dezvoltare de strategii și politici pentru a acorda șanse egale copiilor aparţinând grupurilor vulnerabile
Mai multAtributele profesorului mentor Autor: prof. Hossu Cristina Ioana 2017
Atributele profesorului mentor Autor: prof. Hossu Cristina Ioana 2017 Mentoratul este o relaţie care are loc într-un mediu de confort şi siguranţă în care învăţarea şi experimentarea au loc prin analiză,
Mai multEXPUNERE DE MOTIVE LEGE privind sprijinul acordat copiilor şi tinerilor din mediul rural pentru continuarea studiilor liceale şi profesionale Oricât d
EXPUNERE DE MOTIVE LEGE privind sprijinul acordat copiilor şi tinerilor din mediul rural pentru continuarea studiilor liceale şi profesionale Oricât de ambiţios ar fi un elev şi oricât de mult şi-ar dori
Mai multnew_03_Guidelines-SPERANTA_rom_TIPAR.indd
GHID DE BUNE PRACTICI privind ghidarea în carieră și consilierea elevilor și tinerilor cu Cerințe Educaționale Speciale Austria, Republica Moldova, Muntenegru 2018 Austria Muntenegru Republica Moldova
Mai multMicrosoft Word - Leader.docx
Informații generale privind implementarea Strategiei de Dezvoltare Locală prin intermediul LEADER LEADER este un instrument important pentru România în sporirea dezvoltării economice și sociale a zonelor
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE
NOTĂ DE FUNDAMENTARE Secţiunea 1 Titlul prezentului proiect de act normativ Hotărâre privind acordarea de stimulente financiare absolvenților care au obținut media 10 la Evaluarea Naţională pentru absolvenții
Mai multPLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând cu anul universitar Universitatea "Aurel Vlaicu" din Arad PO. 01 Anexa 1 pg. 1 / 5 Facultatea: de Științ
PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând cu anul universitar 2014-2015 Universitatea "Aurel Vlaicu" din Arad pg. 1 / 5 Facultatea: de Științe ale Educației, Psihologie și Asistență Socială Departamentul:de
Mai multRE_QO
Parlamentul European 2014-2019 Document de ședință B8-1133/2016 19.10.2016 PPUNERE DE REZOLUȚIE depusă pe baza întrebării cu solicitare de răspuns oral B8-1803/2016 în conformitate cu articolul 128 alineatul
Mai multANEXA nr. 3 la metodologie FIŞA DE EVALUARE a activităţii didactice în cadrul inspecţiei speciale la clasă Unitatea de învăţământ:... Numele şi prenum
ANEXA nr. 3 la metodologie a activităţii didactice în cadrul inspecţiei speciale la clasă Inspecţia este efectuată de directorul/directorul adjunct:... Aspecte urmărite Cunoaştere ştiinţifică şi curriculară
Mai multStr
HCA 53/05.09.2017 Director, Prof. Velicu Laurentiu STRATEGIA EVALUĂRII ŞI ASIGURĂRII CALITĂŢII EDUCAŢIEI IN LICEUL TEORETIC CAROL I FETESTI pentru perioada 2017-2020 1 SUMAR I. INTRODUCERE Misiunea CEAC
Mai multFighting discrimination through art activities
Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei Teatru Forum și Media advocacy factori ai schimbării atitudinii comunității față de persoanele cu dizabilități Lina Malcoci Manager comunicare Keystone
Mai multTITLE
Şcoala Gimnazială Specială Centru de Resurse şi Documentare privind Educaţia Incluzivă/Integrată str. Bucureşti nr. 32, 400148, Cluj-Napoca Tel./fax: 0264 432431 e-mail: crdeiicluj@yahoo.com Porți deschise
Mai multPLAN OPERAŢIONAL CEAC / PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI
1 PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI DE ACTIVITĂŢI RESPONSABILI TERMEN RESURSE EVALUARE I. ŢINTA: IMPLEMENTAREA ŞI CONSOLIDAREA MECANISMELOR
Mai multREGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) 2016/ AL COMISIEI - din 16 octombrie de stabilire a unor standarde tehnice de
28.1.2016 L 21/45 REGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) 2016/100 AL COMISIEI din 16 octombrie 2015 de stabilire a unor standarde tehnice de punere în aplicare care specifică procedura de adoptare a deciziei
Mai multASOCIATIA GRUP DE ACTIUNE LOCALA TINUTUL ZIMBRILOR PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ 2017 Ediţia I Revizia 1 Pagina 1/14 PLANUL DE EVALUARE ȘI MONITORIZARE SDL G
Pagina 1/14 PLANUL DE EVALUARE ȘI MONITORIZARE SDL GAL TINUTUL ZIMBRILOR 2014-2020 A. CADRUL LEGISLATIV În conformitate cu Regulamentul nr. 1303/2013, fiecare prioritate va fi evaluată cel puțin o dată
Mai multANEXĂ la H.C.L. S6 Nr. / Dezvoltarea serviciilor de recuperare oferite în cadrul echipei mobile proiect privind recuperarea şi integrarea copiilor cu
ANEĂ la H.C.L. S6 Nr. / Dezvoltarea serviciilor de recuperare oferite în cadrul echipei mobile proiect privind recuperarea şi integrarea copiilor cu dizabilităţi I. PROIECTUL 1. DESCRIERE 1.1 Titlul: Dezvoltarea
Mai multStrategia CEAC
I. INTRODUCERE În conformitate cu prevederile legale privind asigurarea calităţii educaţiei, se constituie şi funcţionează Comisia pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii Educaţiei în Colegiul Tehnic
Mai multConsiliul Uniunii Europene Bruxelles, 21 iunie 2018 (OR. en) 10306/18 SOC 431 EDUC 264 NOTĂ Sursă: Data: 21 iunie 2018 Destinatar: Secretariatul Gener
Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 21 iunie 2018 (OR. en) 10306/18 SOC 431 EDUC 264 NOTĂ Sursă: Data: 21 iunie 2018 Destinatar: Secretariatul General al Consiliului Delegațiile Nr. doc. ant.: 9724/18
Mai multAPROBAT la Consiliul de Administrație din 13 martie 2017 A. Management strategic INDICATORI DE PERFORMANȚĂ PENTRU EVALUAREA INTERNĂ A INSTITUȚIEI ȘI A
APROBAT la Consiliul de Administrație din 13 martie 2017 A. Management strategic INDICATORI DE PERFORMANȚĂ PENTRU EVALUAREA INTERNĂ A INSTITUȚIEI ȘI A PROGRAMELOR DE FORMARE PROFESIONALĂ Domenii Criterii
Mai multAsociaţia Organizaţia Caritas a Diecezei Satu Mare Adresă: RO-Satu Mare, Str. Lükő Béla Nr. 15 Tel: , Fax: carit
Asociaţia Organizaţia Caritas a Diecezei Satu Mare Adresă: RO-Satu Mare, 440061 Str. Lükő Béla Nr. 15 Tel: 0261-710464, Fax: 0261-712011 e-mail: caritas@caritas-sm.ro, www.caritas-satumare.ro CENTRUL DE
Mai multROMÂNIA MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI DIN BACĂU COMISIA DE EVALUARE ȘI ASIGURARE A CALITĂȚII Calea Mărăşeşti, Nr. 157
ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI DIN BACĂU COMISIA DE EVALUARE ȘI ASIGURARE A CALITĂȚII Calea Mărăşeşti, Nr. 157, Bacău, 600115 Tel. +40-234-542411, fax +40-234-545753
Mai mult12.3. Anul şcolar 2014/ Formarea continuă a personalului didactic Obiective specifice 1) Stabilirea priorităţilor pentru anul curent (exprimate
12.3. Anul şcolar 2014/2015 1. Formarea continuă a personalului didactic 1) Stabilirea priorităţilor pentru anul curent (exprimate în persoane şi domenii) în formarea continuă a personalului didactic şi
Mai multRAPORT DE MONITORIZARE i. Numarul raportului de monitorizare: 18 ii. Perioada de referinţă: iii. Date despre beneficiar: SC PROF
RAPORT DE MONITORIZARE i. Numarul raportului de monitorizare: 18 ii. Perioada de referinţă: 01.12.2011 31.12.2011 iii. Date despre beneficiar: SC PROFILES INTERNATIONAL SRL Str. Mirăslău nr. 35-500075
Mai multMINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE INSPECTORATUL ȘCOLAR JUDEȚEAN BISTRIȚA NĂSĂUD Nr din Aprobat în CA al ISJ Bistriţa-Năsăud din
Nr. 7460 din 01.10. Aprobat în CA al ISJ Bistriţa-Năsăud din 01.10. Avizat, INSPECTOR ŞCOLAR GENERAL, Prof. CAMELIA TABĂRĂ GRAFICUL UNIC al activităţilor de îndrumare şi control Anul şcolar Inspecția școlară
Mai multSusținem incluziunea socială a tuturor persoanelor
Susținem incluziunea socială a tuturor persoanelor Keystone Moldova este o Asociaţie Obştească care sprijină persoanele cu dizabilităţi şi familiile acestora, precum şi alte persoane aflate în dificultate,
Mai multCollaboration
Colaborarea Pentru îmbunătățirea învățării Colaborare? Zidind împreună Lucrând împreună Gândind împreună Crescând împreună Crescând Colaborare împreună Gândind Lucrând Zidind Relații Care este elementul
Mai multHotărâre Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar
Hotărâre 577 2017-08-09 Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar de licenţă înmatriculaţi în anul I de studii în anii
Mai multMicrosoft Word - Acord Primaria Chisinau - CN ONG.doc
Republica Moldova Chişinău, 22 februarie 2011 ACORD de COLABORARE dintre Primăria Municipiului Chişinău şi Consiliul Naţional al ONG din Republica Moldova. Primăria Municipiului Chişinău ( în continuare
Mai multFişa cadru de evaluare în vederea acordării calificativului anual
MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE LICEUL TEHNOLOGIC DUMITRU DUMITRESCU ŞOS. BUCUREŞTI-TÂRGOVIŞTE NR. 1 BUFTEA - JUD. ILFOV TEL/FAX: 011911 e-mail: ltdd_buftea@yahoo.ro FIŞA DE AUTOEVALUARE/EVALUARE ÎN VEDEREA
Mai multEducație și formare profesională 2020 Puncte importante evidențiate de grupurile de lucru ET 2020 în perioada
Educație și formare profesională 2020 Puncte importante evidențiate de grupurile de lucru ET 2020 în perioada 2016-2017 Cuvânt înainte Obținem rezultate mai bune atunci când învățăm unii de la ceilalți
Mai multProgram activitati SEM I
COLEGIUL TEHNIC NR. 2 TG-JIU PROGRAM DE ACTIVITATE SEMESTRUL I /2016 CURRICULUM Întocmirea raportului de analiză pentru anul scolar trecut Diseminarea Raportului Comisiei interne de evaluare si asigurare
Mai multDraft council conclusions Austrian Presidency
Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 14 iunie 2019 (OR. en) 10354/19 SOC 485 EMPL 374 SAN 304 REZULTATUL LUCRĂRILOR Sursă: Data: 13 iunie 2019 Destinatar: Secretariatul General al Consiliului Delegațiile
Mai multR O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC
R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTICULAR VASILE GOLDIŞ ARAD C.F. 29602616, ARAD, str. Feleacului,
Mai multMicrosoft Word - Plan managerial anual scolar
ȘCOALA GENERALĂ GRIGORE SILAȘI BECLEAN PLAN MANAGERIAL ANUL ŞCOLAR 2011-2012 Director: Rus Vasile Gabriel 1. BAZA CONCEPTUALĂ. Acest Plan Managerial este conceput în conformitate cu următoarele acte normative:
Mai multJerzy Jendrośka Existing dilemmas regarding legislative reform of EIA and SEA schemes in countries with Environmental Expertiza and OVOS system
Beneficiile ESM şi paşii procedurali cheie 2 Decembrie 2015 Chișinău, Moldova Dl. Michal Musil Ce este ESM? Evaluarea de mediu a iniţiativelor stratgice = politici, planuri, programe, strategii, acţiuni
Mai multMicrosoft Word - Planul managerial pentru semestrul al doilea an scolar
Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice PLANUL MANAGERIAL 2016-2017 SEMESTRUL AL II-LEA În semestrul al II-lea al anului şcolar 2016-2017 vor fi urmărite priorităţile stabilite la nivelul
Mai multApel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest form
Apel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest formular online (http://bit.ly/civit-a1) până la data de
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE
Hotărâre 1050 2014-11-18 Guvernul României privind aprobarea Strategiei naţionale în domeniul egalităţii Monitorul Oficial al de şanse între femei şi bărbaţi pentru perioada 2014-2017 şi a României nr
Mai multEDC_HRE_VOL_2_ROM.pdf
UNITATEA DE ÎNVĂȚARE 4 CONFLICT Învățământ primar Regulile ajută la rezolvarea conflictelor 4.1. Totul este în regulă! Chiar așa? Ce probleme sau conflicte putem observa în clasa noastră? 4.2. Așa procedăm
Mai multNr
PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT 2015-2018 începând cu anul universitar 2015-2016 Programul de studii universitare de licenţă Domeniul fundamental ȘTIINȚE SOCIALE Domeniul de licenţă Facultatea SOCIOLOGIE ȘI Durata
Mai multConsiliul Uniunii Europene Bruxelles, 10 mai 2017 (OR. en) 8964/17 NOTĂ PUNCT I/A Sursă: Destinatar: Secretariatul General al Consiliului ENV 422 FIN
Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 10 mai 2017 (OR. en) 8964/17 NOTĂ PUNCT I/A Sursă: Destinatar: Secretariatul General al Consiliului ENV 422 FIN 290 FSTR 40 REGIO 56 AGRI 255 Comitetul Reprezentanților
Mai multCE TREBUIE SĂ ȘTII DESPRE PROFESIA DE ASISTENT MEDICAL
CE TREBUIE SĂ ȘTII DESPRE PROFESIA DE ASISTENT - Ce este profesia de asistent medical - Ce specializări există pentru asistenții medicali în școala noastră - Calitățile și abilitățile unui asistent medical
Mai mult13 FD DEFECTOLOGIE RO
FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1.Instituţia de învăţământ superior 1.2.Facultatea 1.3.Departamentul 1.4.Domeniul de studii 1.5.Ciclul de studii 1.6.Programul de studii/calificarea Universitatea
Mai multRegulament CEAC
Comisia de Evaluare şi Asigurare a Calităţii REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE AL COMISIEI PENTRU EVALUAREA ŞI ASIGURAREA CALITĂŢII Capitolul I. Dispoziţii generale Articolul 1. Comisia pentru Evaluarea
Mai multResearch methods
Schimbarea paradigmei educaționale: de la predare la învățare Erik de Graaff Departmentul Planificare degraaff@plan.aau.dk Agenda Paradigma educațională tradițională Trecerea de la predare la învățare
Mai multCOLEGIUL TEHNIC DE COMUNICAŢII ,,NICOLAE VASILESCU KARPEN” BACĂU COMISIA PENTRU EVALUAREA ŞI ASIGURAREA CALITĂŢII
RAPORT DE ACTIVITATE AL COMISIEI DE ASIGURARE ŞI EVALUARE A CALITĂŢII ANUL ŞCOLAR 2017 2018 SEMESTRUL I 1. Comisia de asigurare şi evaluare a calităţii a avut următoarea componenţă: Coordonator C.E.A.C
Mai multȚinta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î
Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic în vederea integrării profesionale a absolvenților.
Mai multConsiliul Uniunii Europene Bruxelles, 24 mai 2017 (OR. en) 9645/17 REZULTATUL LUCRĂRILOR Sursă: Data: 23 mai 2017 Destinatar: Secretariatul General al
Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 24 mai 2017 (OR. en) 9645/17 REZULTATUL LUCRĂRILOR Sursă: Data: 23 mai 2017 Destinatar: Secretariatul General al Consiliului Delegațiile ENV 540 FIN 326 FSTR 42 REGIO
Mai multcoala Gimnazială Barbu Ionescu Urzicuta Comisia pentru Evaluare şi Asigurare a Calităţii Procedura operaţională privind facilitarea integrării elevilo
Pag. 1 / 11 Nr.1263 b/14.09.2015 Aprobat in CA din 31.07.2015 1. Lista responsabililor cu elaborarea, verificarea şi aprobareaediţiei sau, după caz, a reviziei în cadrul ediţieiprocedurii: Nr. Crt. Elemente
Mai multMinisterul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia
Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia MECANISME ȘI INSTRUMENTE DE CORELARE A OFERTEI EDUCAȚIONALE
Mai multO viziune privind viitorul 1 Erasmus+ şi Corpul European de Solidaritate după 2021 Rezoluţie, Bucureşti martie 2019 Noi: Cei 125 de participanţi
O viziune privind viitorul 1 Erasmus+ şi Corpul European de Solidaritate după 2021 Rezoluţie, Bucureşti 12-15 martie 2019 Noi: Cei 125 de participanţi 2 din 24 de ţări 3 reuniţi la evenimentele comune
Mai multMicrosoft Word - L. Orban_előadas - ROMANUL nov. 3.DOC aq.doc
DISCURS/ Embargo : 3.11.2007 - Leonard Orban Comisar european pentru multilingvism Asigurarea încrederii în învăţarea limbilor străine Conferinţă, Universitatea din Bucureşti Bucureşti, 3 noiembrie 2007
Mai multDezvoltarea Resurselor de tipul Instrumentelor de Învățare pentru a crea Punți între Contextul Politicilor și Contextul Învățării– WP5
Dezvoltarea Resurselor de tipul Instrumentelor de Învățare pentru a crea Punți între Contextul Politicilor și Contextul Învățării WP5 Liniile directoare de interacțiune europeană pentru Nr. 562146-EPP-1-2015-1-PT-EPPKA3-PI-FORWARD
Mai multMicrosoft PowerPoint - Inovarea socialÄ… final.pptx
INOVAREA SOCIALA Proiect cofinanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 VESTART Arta antreprenoriatului POCU/82/3/7/105729 CAPITOL 1 IN CONTEXTUL EUROPEAN 1 Inovarea socială devine tot mai
Mai multCentrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (C
Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar 2014-2015 A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (CeCOP) al SNSPA urmăreşte completarea actului educativ
Mai multMicrosoft Word - Grafic_unic_monit_sem_II_2018_2019.docx
Nr. Aprobat în Consiliul de Administraţie al I.Ş.J. Teleorman, din data de 28.09.2018 Aprobat, Inspector Şcolar General, prof. Valeria GHERGHE GRAFIC UNIC DE MONITORIZARE ŞI CONTROL INSPECTORATUL ŞCOLAR
Mai multNr
PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT 2014-2017 începând cu anul universitar 2014-2015 Programul de studii universitare de licenţă Domeniul fundamental ȘTIINȚE SOCIALE Domeniul de licenţă Facultatea SOCIOLOGIE ȘI Durata
Mai multA TANTÁRGY ADATLAPJA
FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ Universitatea Babeş-Bolyai Cluj-Napoca superior 1.2 Facultatea Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei 1.3 Departamentul Ştiinţe
Mai mult122_Manual Autoevaluare
ANEXA NR.2 la O.M.Ed.C. nr. 4889/09.08.2006 MANUAL CADRUL DE ASIGURARE A CALITĂŢII CADRUL DE AUTOEVALUARE PENTRU FURNIZORII DE EDUCAŢIE ŞI FORMARE PROFESIONALĂ QA Autoevaluare Cuprins MANUAL DE AUTOEVALUARE
Mai multCommunicate at your best - Manual - Cap 3 - RO
1. Principii de bază Ce trebuie să luăm în considerare atunci când comunicăm la birou? Comunicarea la birou nu este nici complicată, nici foarte simplă. Fiecare dintre noi are competențe de bază în interacțiunea
Mai multVreau şansa mea DOMENIU: Educație LOCALITATE: Botoșani DURATA IMPLEMENTĂRII: 7 luni INIȚIATOR: Geanina Olga Ipate "Proiectul Vreau Şansa Mea! este un
Vreau şansa mea DOMENIU: Educație LOCALITATE: Botoșani DURATA IMPLEMENTĂRII: 7 luni INIȚIATOR: Geanina Olga Ipate "Proiectul Vreau Şansa Mea! este un proiect şansa pe care o dăm semenilor noştri şi despre
Mai multInvesteşte în oameni! Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
Investeşte în oameni! Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Titlul programului : Oportunități integrate de diminuare
Mai multCODUL ETIC SPAS
PRIMĂRIA COMUNEI VÎNĂTORI NEAMŢ SEVICIUL PUBLIC DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ ANEXA LA HCL NR.31 DIN 26.07.2012 CODUL ETIC CAPITOLUL I DISPOZITII GENERALE Art.1. Codul etic cuprinde norme de conduită obligatorii
Mai multMicrosoft Word - AFTER SCOOL doc
AFTER SCHOOL SCOALA 71 IOVAN DUCICI Incepand cu anul scolar 2009-2010 Scoala cu clasele I-VIII nr. 71 Iovan Ducici, trece la functionarea intr-un singur schimb cu program intre orele 08 00 14 00. Acest
Mai multPrezentare 1
Strategiile sectoriale pentru educație și formare profesională în România MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE DIRECȚIA GENERALĂ MANAGEMENT STRATEGIC ȘI POLITICI PUBLICE Cadrul strategic al educației și formării
Mai multAnexa 1 Nr. 1357/ ŞCOALA GIMNAZIALĂ IOAN VLĂDUŢIU LUDUŞ, JUDEŢUL MUREŞ PLAN OPERAŢIONAL Anul şcolar Domenii funcţionale Obiective
Anexa 1 Nr. 1357/12.10. ŞCOALA GIMNAZIALĂ IOAN VLĂDUŢIU LUDUŞ, JUDEŢUL MUREŞ PLAN OPERAŢIONAL Anul şcolar 2018 Domenii funcţionale Obiective specifice Acţiuni Compartiment responsabil Materiale Financiare
Mai multANEXA_12_Grila_evaluare_th_fin_Plan_Afaceri
PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară : Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de calitate și sprijinirea mobilității lucrătorilor Prioritatea
Mai multCOMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, COM(2013) 166 final COMUNICARE A COMISIEI CĂTRE PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIU Către o Uniune economică și mo
COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, 20.3.2013 COM(2013) 166 final COMUNICARE A COMISIEI CĂTRE PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIU Către o Uniune economică și monetară profundă și veritabilă Coordonarea ex-ante a
Mai multСлайд 1
CAPITOLUL IV FUNCŢIILE CULTURII FIZICE Lecţia 13 TEMA: Cultura fizică - factor de socializare. Integrarea socială - efect al socializării prin cultura fizică. Cultura fizică - activităţi instructiv educative.
Mai multInspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa Calea Domnească nr. 127, Târgovişte - Dâmboviţa Telefon: 0245/211891; Fax: 0245/613723;
Inspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa Calea Domnească nr. 127, Târgovişte - Dâmboviţa Telefon: 0245/211891; Fax: 0245/613723; E-mail: isjdb@isj-db.ro; WEB: www.isj-db.ro Nr. 2136/23.02. Aprobat, Inspector
Mai multRAPORT DE AUTOEVALUARE SEMESTRIALA AN ŞCOLAR UNITATEA DE ÎNVĂŢĂMÂNT: GRĂDINIŢA CU PROGRAM PRELUNGIT SF. ANA, Craiova NUME PRENUME:Dobre Adri
RAPORT DE AUTOEVALUARE SEMESTRIALA AN ŞCOLAR 2017-2018 UNITATEA DE ÎNVĂŢĂMÂNT: GRĂDINIŢA CU PROGRAM PRELUNGIT SF. ANA, Craiova NUME PRENUME:Dobre Adriana-Iulia VECHIME ÎNVĂTĂMÂNT: 2 ani, 2 luni si 9 zile
Mai multUNIVERSITATEA:
MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE UNIVERSITATEA 1 DECEMBRIE 1918 DIN ALBA IULIA FACULTATEA DE DREPT ŞI ŞTIINŢE SOCIALE DEPARTAMENTUL PENTRU PREGĂTIREA PERSONALULUI DIDACTIC APROBAT RECTOR, Prof. univ. dr.
Mai multPowerPoint Presentation
ANUL ȘCOLAR 2019-2020 Cuprins 1. Date generale 2. Structură an școlar 2019-2020 3. Asigurarea manualelor școlare 4. Remedierea situației unităților fără grupuri sanitare 5. Examene naționale: Evaluări
Mai multStrategia Comisiei de Asigurare a Calităţii Colegiul Tehnic „Unio-Traian
STRATEGIA DE EVALUARE INTERNĂ A CALITĂŢII Coordonator CEAC: Prof. OLTEAN LIDIA GENOVEVA Colegiul Tehnic Unio-Traian Vuia Satu Mare CEAC UNIO Page 1 Cuprins Cap. 1. Introducere... Cap. 2. Motivaţia... 2.1.
Mai multȘcoala Gimnazială Merei Str.Principala,com.Merei,jud.Buzau Tel/ fax: RAPORT DE ACTIVITATE COMISIA PEN
Școala Gimnazială Merei Str.Principala,com.Merei,jud.Buzau Tel/ fax: 023855942E-mail: scoalagimnazialamerei@gmail.com RAPORT DE ACTIVITATE COMISIA PENTRU CURRICULUM SEMESTRUL I AN ȘCOLAR 2018-2019 La nivelul
Mai mult