ManInSan_Nr4_2009_FINAL.pub
|
|
- Fiodor Pușcașu
- 4 ani în urmă
- Vzualizari:
Transcriere
1 MIGRATIA ASISTENTELOR MEDICALE: cazul Romaniei Prof. Dr. Cristian VLADESCU 1, dr. st. med., medic primar SPMS Dr. Victor OLSAVSKY 2, Reprezentant OMS 1 SNSPMS-Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar 2 Biroul OMS Romania, Organizatia Mondiala a Sanatatii orta de munca din domeniul F sanitar, Romania Inainte de 1989, in Romania a existat un sistem public de sanatate de tip Semashko, care a fost complet centralizat, de tip comanda-control, si care era finantat din fonduri publice. Desi acoperirea pentru ingrijiri de sanatate a fost universala, sistemul a fost marcat de probleme, avand un nivel insatisfacator al fortei de munca, servicii de slaba calitate, unitati medicale in stare deplorabila, precum si o nemultumire generala a populatiei si a profesionistilor din domeniul sanatatii. Dupa schimbarea regimului au fost incepute reforme majore, iar sistemul a devenit mai descentralizat si pluralist, facandu-si aparitia noi actori, cum ar fi Casele de asigurari sociale de sanatate si organizatii profesionale [1]. Chiar daca indicatorii de sanatate au evidentiat multe imbunatatiri, intre statele membre ale UE, Romania mai detine inca unele dintre cele mai slabe locuri in ceea ce priveste indicatorii de sanatate. Un copil din Romania are de 6 ori mai multe sanse sa moara inainte de prima aniversare. In comparatie cu Suedia, iar speranta de viata in Romania este cu 6 ani mai mica comparativ cu media UE. Romania are una dintre cele mai mici rate europene ale 14 densitatii personalului din In domeniul sanitar, resursa umana reprezinta principala categorie a resurselor absolut necesare pentru asigurarea si furnizarea serviciilor medicale. In tarile occidentale, asigurarea unei rate optime a personalului medical specializat constituie subiect al politicilor sanitare iar dezvoltarea si imbunatatirea calitatii in domeniul nursing-ul reprezinta o componenta majora a politicilor sanitare guvernamentale. In Romania, se evidentiaza o lipsa a reglementarii in acest domeniu, precum si inegalitati teritoriale si o penurie a numarului de cadre medicale cu pregatire medie determinata atat de o planificare inadecvata a personalului medical, cat si de crestere a fenomenului de migrare a acestora catre tari in care profesia si persoana sunt respectate si unde conditiile de trai sunt mai bune. Cuvinte cheie: nursing, asigurarea populatiei cu asistenti medicali, cadru de reglementare, capacitate de formare sanatate. In conformitate cu date OMS [2], Romania se afla pe locul 31 dintre 33 de tari europene, cu 1,9 medici la 1000 de locuitori; doar Albania si Bosnia-Hertegovina au rate mai mici. Acelasi lucru este valabil si pentru asistente medicale (3,89 la 1000), medici dentisti (0,22 la 1000) sau farmacisti (0,06 la 1000). De asemenea, exista un dezechilibru important intre diferite regiuni; exista 98 comunitati (sate) fara niciun medic sau o asistenta medicala. Pentru o treime din teritoriu, mai mult de 30% dintre specialitatile medicale nu sunt acoperite (cardiologie, urgenta, terapie intensiva, diabetologie etc); aceeasi situatie este prezenta si in cazul asistentelor medicale [3]. Aderarea Romaniei la UE a facut situatia chiar mai dificila, aproximativ 10% dintre medici dorind sa lucreze in afara Romaniei [4], respectiv 20% dintre asistente medicale [5]. Acest lucru a dus la cresterea inegalitatilor dintre populatia rurala si urbana in ceea ce priveste accesul la serviciile de sanatate, o provocare pe care autoritatile din Romania se straduiesc sa o rezolve. Profilul profesiei de nursing in Romania Asistentele sunt prezente in toate structurile si nivelurile sistemului de servicii de sanatate din Romania, fiind de departe cel mai mare grup de lucratori din domeniul medical. In timpul celei de-a II-a jumatati a secolului XX, evolutia profesiei de asistent medical a urmat calea care a fost comuna pentru toate sistemele de tip Semasko din Europa Centrala si de Est. Doua aspecte ale nursing-ului diferentiaza usor Romania de omologii lor din Europa de Vest: autonomie profesionala si educatie. Cu exceptia asistentelor comunitare, toate celelalte isi exercita profesia sub supravegherea si responsabilitatea unui medic. Educatia a fost aliniata la cerintele UE, in special in timpul procesului de aderare. Inainte de aceasta, atat curriculum-ul, cat si perioada de formare au fost mai scurte decat in celelalte tari din UE (doi ani dupa liceu si scoala profesionala). Exista, de asemenea, cateva diferente in continutul activitatilor si responsabilitatilor zilnice. Numar, varsta, sex Pentru anul 2008, Romania a raportat un numar de asistenti medicali si moase (OMS 2008). O cifra similara a fost raportata, de asemenea, in anul schimbarilor politice din Romania. Intre cele doua date, a existat o crestere si apoi o scadere de peste asistente.
2 Cel mai mare numar (99685 asistenti medicali si moase) a fost inregistrat in anul 1996, cifra scazand apoi, ajungand la valori similare cu cele de la sfarsitul anilor '80 (graficul 1). Aceasta evolutie, cu o crestere initiala urmata de o scadere, este explicata prin implementarea reformelor din sectorul sanatatii si dezvoltarea sectorului privat. Ca urmare a faptului ca cifrele raportate nu includ sectorul privat de sanatate, se poate aprecia ca scaderea importanta observata dupa anul 1996 reflecta evolutia rapida a sectorului privat, care nu are obligatia de a raporta numarul de angajati catre autoritatile de sanatate. In consecinta, numarul exact de asistente medicale si moase angajate in intregul sistem sanitar nu a fost cunoscut pana acum doi ani. In anul 2004, o noua legislatie in domeniul nursing-ului (asistente si moase) a acordat asociatiilor asistentelor si moaselor autoritatea de autoreglementare si a introdus licentierea obligatorie. A fost introdus un registru national, iar acum toate asistentele medicale si moasele sunt inregistrate, indiferent de locul de munca, precum si in situatia in care nu au un loc de munca. In anul 2006, numarul total al acestora a fost , conform registrului national de asistente medicale si moase [5]; se observa o diferenta de aproximativ fata de cifrele raportate la OMS pentru acelasi an. Asigurarea populatiei cu asistente medicale a fost de aproximativ 400 la de locuitori in 2006, reprezentand aproape jumatate din media UE. Pentru moase, cifra a fost de aproximativ 25,6 la , comparativ cu 38,9 in tarile UE (acolo unde exista aceasta profesie). Cu toate acestea, conform registrului national de asistente medicale si moase, numarul total este in jur de 578 la , dar cu precizarea ca numarul celor care inca lucreaza in Romania este necunoscut (graficul 2). Evolutia numarului total de moase din Romania reflecta o importanta tendinta de scadere, care Sursa: Baza de date HFA OMS (2008) a inceput in anul 1978 cand educatia in acest domeniu a fost desfiintata. In anul 1989 existau moase, iar in 2006 au fost raportate doar Functia de moasa a fost trecuta la categoria asistenti medicali, sub titulatura de "asistent medical specializat in obstetrica si ginecologie". Asadar, statistici cu numarul de moase exista doar pentru persoanele instruite inainte de Distributia geografica a asistentelor medicale specializate in obstetrica si ginecologie la nivel de judet este foarte inegala, numarul variind de la 264 la 964 la locuitori. Aproximativ 8000 (mai putin de 7%) dintre asistentii medicali sunt barbati. Aproximativ 37,1% dintre asistetele medicale si moasele din Romania au intre ani, 29,1% intre ani si 22,3% intre ani (figura 1). Cea mai mica pondere este a celor de peste 55 de ani (7%), consecinta a Graficul 1: Numarul total de asistenti medicali si moase, din Romania, Graficul 2: Numarul de asistenti medicali/ de locuitori, Romania, in comparatie cu UE, Sursa: Baza de date HFA OMS (2008) 15
3 politicilor de pensionare din ultimii 15 ani [6]. Imediat dupa schimbarile politice din anul 1989 (in timpul primei decade) pensionarea anticipata a fost o practica comuna. Femeile puteau sa se pensioneze la 56 ani, iar barbatii la 63 ani. Legea cu privire la asistente medicale si moase (307/2004) defineste 18 specialitati in cadrul profesiei de asistenta medicala. Majoritatea asistentelor medicale sunt de medicina generala (69%), urmata de pediatrie (10%) si obstetrica-ginecologie (7%). Celelalte sunt impartite intre mai multe specialitati tehnice, precum: radiologie, laborator, nutritie, stomatologie sau sanatate publica. Pentru asistente, nu exista nicio specializare strict in domeniul obstetricii. Pe parcursul carierei lor, asistentele medicale si moasele pot promova pe o treapta profesionala superioara numita "grad principal", fiind nevoite sa treaca un examen organizat anual, accesibil asistentiilor medicali si moaselor ce au cel putin 5 ani de experienta. Cadrul de reglementare Pana in anul 2004, cadrul legislativ care reglementa profesia a fost foarte restrictiv in ceea ce priveste domeniul de aplicare al practicii. O data ce a inceput procesul de aderare la UE, Romania a trebuit sa implementeze directivele privind libera circulatie si recunoasterea reciproca a calificarilor. In anul 2004, noua lege a consolidat autonomia profesionala si a aliniat sistemul de educatie medicala la standardele UE, prin crearea Asociatiei Profesionale a Asistentelor Medicale. Legea defineste cine are dreptul de a practica, defineste doua profesii si descrie continutul activitatilor respective. Dreptul de a practica este dat de catre Ministerul Sanatatii prin intermediul autoritatilor judetene si cu aprobarea asociatiei profesionale. Domeniul de aplicare a practicii in asistenta medicala este definit prin lege si include tratamentele prescrise de medici, evaluarea nevoilor de ingrijire, educatia pentru 16 Figura 1: Distributia numarului de asistente medicale si moase pe grupe de varsta, in Romania, 2006 Sursa: Romania, Ministerul Sanatatii, 2008 sanatate, promovarea sanatatii, cercetare. Un studiu recent [5] a raportat ca mai putin de 30% dintre asistentele medicale au activitati legate de evaluarea nevoilor de ingrijire a sanatatii, promovarea unui mediu sanatos sau de protectie a sanatatii grupurilor vulnerabile la risc. Numai 6% sunt implicate in cercetare. Capacitatea de formare, educatia Inainte de 1990 au existat mai multe sisteme diferite de formare profesionala in domeniul nursing-ului. Din anul 1990, asistentii medicali au fost instruiti in mod exclusiv in colegii - o forma non-universitara de educatie. Pregatirea actuala dureaza trei ani dupa terminarea liceului. La inceputul anilor 1990, Ministerul Sanatatii a realizat un program intens de recalificare pentru actualizarea competentelor asistentilor medicali care au absolvit licee specializate, ce au reprezentat singura forma de formare profesionala in anii 80. Colegiile pentru asistente medicale au fost stabilite in anul 2003, cuprinzand patru ani de pregatire, in conformitate cu acordurile la nivelul UE la care Romania a aderat. Admiterea in scolile de asistenti medicali se bazeaza in principal, pe rezultatele scolare, in timp ce abilitati specifice, precum comportamentul social si motivatia, sunt putin luate in considerare. Exista posibilitati limitate pentru asistentii medicali de a-si imbunatati calificarile. Admiterea la scolile particulare, despre care nu exista statistici oficiale, este mai putin stricta; astfel, nu exista teste de admitere, iar rezultatele scolare nu sunt eliminatorii. Numarul de elevi care intra la colegiile publice pentru asistenti medicali este strict reglementat de catre Ministerul Educatiei, care finanteaza in totalitate scolarizarea asistentilor medicali. Numarul de elevi care intra in scolile private nu este controlat. Se estimeaza ca exista absolventi pe an, fata de 2000 absolventi cat este estimat de catre Ministerul Sanatatii ca ar fi necesar, pe baza capacitatii de absorbtie a sistemului public de ingrijire a sanatatii. Comparand numarul de asistente medicale la de locuitori, Romania mai are inca un numar scazut de absolventi in comparatie cu media UE si alte tari ale UE (Figura 2). Cu toate acestea, numarul raportat in baza de date Health For
4 Figura 2: Numarul de absolventi in profesia Asistenti medicali la , ultimul an disponibil, diferite tari europene All (HFA) a OMS corespunde numai absolventilor colegiilor publice de asistenti medicali si nu iau in considerare numarul de asistenti medicali ce au absolvit scolile private. Necesitatea de a pune in aplicare cerintele UE in domeniul formarii profesionale a asistentilor medicali a condus la unele schimbari importante. Din anul 2003, toate programele de formare sunt aplicate in colegii universitare, iar curriculum-ul este in concordanta cu directiva UE. Toate tipurile de unitati de invatamant trebuie acum sa fie aprobate de catre Comitetul National de Acreditare. In 2008, Comunitatea Europeana (CE) a acceptat, de asemenea, scolile nonuniversitare de asistenti medicali, dar cu cerinte riguroase pentru acreditarea acestora si pentru controlul calitatii. Unsprezece universitati publice si un numar necunoscut de universitati private si scoli de asistenti medicali concura pentru pregatirea in domeniul nursing-ului. Migratia asistentelor medicale Nu exista date oficiale cu privire la numarul de asistente medicale care au migrat in alte tari sau domenii. Ministerul Sanatatii are date exacte numai despre asistentele medicale care au solicitat certificate pentru recunoasterea reciproca a diplo-melor lor in cadrul UE. Acestea arata ca de la 1 ianuarie 2007 (data aderarii Romaniei la UE) pana la 31 decembrie 2008, 4608 (3,8% din total) asistenti medicali si moase au solicitat certificatul de recunoastere a diplomei lor in UE. Dintre acestia, doar 3525 au primit certificatul; altora, fie nu li s-a recunoscut diploma din lipsa de conformitate, fie le-a fost refuzata cererea. [6]; este cunoscut daca cei care au primit certificatele au migrat sau nu. Un studiu recent [5], efectuat pe un esantion reprezentativ la nivel national de asistente medicale, a evidentiat intentiile acestora de a migra: 55% au dat un raspuns negativ, 22% nu au raspuns, iar 21% si-au exprimat dorinta de a lucra in strainatate (tabelul 1). Analiza distribuţiei de vârstă arată că majoritatea asistenţilor medicali care şiau exprimat dorinţa de a lucra în străinătate fac parte din grupa de vârstă ani (tabelul 2). Majoritatea respondentilor au mentionat ca ei stiu cel putin un coleg care a migrat; 39% au afirmat ca stiau de mai mult de 10 colegi (figura 3). In unele judete din nord-estul tarii (cea mai saraca zona), fenomenul emigrarii pare a fi mai intens. Profilul asistentului medical din Romania, cu un inalt potential de migrare, ar putea fi descris dupa cum urmeaza: asistent medical generalist, absolvent al unui colegiu de asistenti medicali, cu varsta cuprinsa intre de ani, care Tabelul 1: Intentia de a lucra in strainatate, in randul asistentelor medicale din Romania, in anul 2007 Ati dori sa lucrati in strainatate? Numar % Nu ,9 Da ,8 Nonraspuns ,3 Total ,0 Sursa: Olsavszky
5 Tabelul 2: Intentia de a lucra in strainatate, printre asistentii medicali de catre grupe de varsta, Romania, 2007 Doriti sa lucrati in strainatate? GRUPA DE VARSTA DA NU Nonraspuns ani ani ani ani Peste 55 ani Total Sursa: Olsavszky 2008 Figura 3: Numarul asistentilor medicali care au raportat ca stiu un coleg de lucru in strainatate, 2007 NA 21% None 4% Less than 5 18% Between 5 and 10 18% Politici si strategii pentru abordarea dezechilibrelor privind forta de munca reprezentata de asistentii medicali Penuria semnificativa de asistenti medicali, precum si a altor categorii de personal din domeniul sanitar, pare a fi inregistrata in zonele rurale, unde traieste aproape jumatate din populatia Romaniei. In scopul de a aborda aceste inegalitati, guvernul a adoptat politici diferite [7]. Astfel, au fost introduse criteriile pentru definirea si ierarhizarea zonelor izolate cu lipsa cronica de medici si asistente medicale. Conform acestui clasament, acesti lucratori ar putea beneficia de diferite stimulente, cum ar fi: locuinta gratuita, cu cheltuieli platite din fondurile locale si centrale; taxa de instalare (egal cu 2 salarii medii) pentru profesionistii din domeniul sanatatii, inclusiv asistenti medicali, care doresc sa lucreze in zone izolate; bonusuri lunare de pana la 50% din salariul de baza; subventii pentru achizitionarea de echipamente medicale noi; taxe locale reduse. Sursa: Olsavszky 2008 Over 10 39% locuieste intr-o zona urbana, in partea nord-estica sau sudica a tarii. Din punct de vedere al statutului social, asistentii medicali pot fi descrisi ca fiind modesti in comparatie cu lucratorii mai putin calificati. Salariile lor, atat in sistemul public, cat si privat, nu depaseste 300 de euro (net) pe luna. Asistentele sunt considerate inca ajutor de medic si nu lucratori independenti in domeniul sanatatii. Modificarile in sistemul lor de pregatire profesionala conduc la beneficii viitoare, pe masura ce asistentele medicale si moasele cu pregatire universitara vor intra pe piata muncii intr-un numar tot mai mare, iar pregatirea profesionala la nivel de colegiu va disparea. Cu toate acestea, o recenta analiza a Bancii Mondiale [8] subliniaza ca domeniul resurselor umane din sanatate a fost omis in mare masura de catre toate reformele de sanatate, neexistand niciun document oficial sau politica pe aceasta tema; se sugereaza ca este nevoie de o strategie pentru: (i) atragerea tinerilor romani catre profesii din domeniul sanatatii, (ii) incurajarea absolventilor de a practica in zonele rurale si indepartate, si (iii) limitarea exodului profesionistilor din domeniul sanatatii consecutiv aderarii la UE. Bibliografie 1. VLADESCU C, SCINTEE G, OLSAVSZKY V, ALLIN S si MLADOVSKY P., Romania: Health system review. Health Systems in Transition, OMS, OMS HFA baza de date, accesat in ianuarie VLADESCU C, PASCU O, ASTARASTOAIE V. et al, Raport al Comisiei prezidentiale pentru politicile de sanatate publica romaneasca, Analiza si Dezvoltare, Bucuresti, 2008, disponibil la 4. DRAGOMIRISTEANU A, FARCASANU D. GALAN A., Medicii de migratie in Romania, Bulletin informativ al Colegiului National al Medicilor, Bucuresti, OLSAVSKY V, Resurse umane in perioada de tranzitie: rolul asistentelor medicale in sistemul de sanatate romanesc, Teza de doctorat, Universitatea de Medicina si Farmacie, Timisoara, Ministerul Sanatatii Publice, Anuarul Statistic 2008, Bucuresti 7. Ministerul Sanatatii Publice, Elemente de strategie de reforma, 2008, disponibil la 8. Banca Mondiala, Health Sector Policy Note, Bucuresti, ianuarie,
6
Microsoft Word - OG_18_2009 privind rezidentiatul.doc
Ordonanta Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea si finantarea rezidentiatului In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 1, pct. V.1 din Legea nr. 253/2009 privind abilitarea
Mai multMinisterul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice Direcţia Servicii Sociale INDICATORI DE INCLUZIUNE SOCIALĂ CALCULAŢI DE M.M.F
Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice Direcţia Servicii Sociale INDICATORI DE INCLUZIUNE SOCIALĂ CALCULAŢI DE M.M.F.P.S.P.V. CORESPUNZĂTORI PERIOADEI 2005-2014 București
Mai multPowerPoint Presentation
Analiză privind condițiile de viață, locuire și stare de sănătate a copiilor și mamelor cu copii sub 5 ani, din mediul rural București Aprilie 2018 Metodologie Tipul studiului: Anchetă sociologică / Sondaj
Mai multEXPUNERE DE MOTIVE LEGE privind sprijinul acordat copiilor şi tinerilor din mediul rural pentru continuarea studiilor liceale şi profesionale Oricât d
EXPUNERE DE MOTIVE LEGE privind sprijinul acordat copiilor şi tinerilor din mediul rural pentru continuarea studiilor liceale şi profesionale Oricât de ambiţios ar fi un elev şi oricât de mult şi-ar dori
Mai multCE TREBUIE SĂ ȘTII DESPRE PROFESIA DE ASISTENT MEDICAL
CE TREBUIE SĂ ȘTII DESPRE PROFESIA DE ASISTENT - Ce este profesia de asistent medical - Ce specializări există pentru asistenții medicali în școala noastră - Calitățile și abilitățile unui asistent medical
Mai multCercetarea cantitativă Analiza de macromediu în Regiunea Nord-Est
Cercetarea cantitativă Analiza de macromediu în Regiunea Nord-Est CUPRINS REZUMAT EXECUTIV... 3 REZULTATE... 9 Graficul 1. Gradul de acord - suport financiar... 9 Graficul 2. Factorii pe care tocmai i-am
Mai multID/ Titlu Subdiviziuni Obiective Specifice Unitate Măsură Tip de Legătura cu alți indicatori Istoric Cod Definiție indicator Explicarea termenilor IDE
ID/ Titlu Subdiviziuni Obiective Specifice Unitate Măsură Tip de Legătura cu alți indicatori Istoric Cod Definiție indicator Explicarea termenilor IDENTIFICARE 4S155. Persoane aflate în risc de sărăcie
Mai multANUNT Institutul National de Recuperare, Medicina Fizica si Balneoclimatologie Bucuresti cu sediul in str. Sf. Dumitru nr. 2, sector 3, telefon
ANUNT Institutul National de Recuperare, Medicina Fizica si Balneoclimatologie Bucuresti cu sediul in str. Sf. Dumitru nr. 2, sector 3, telefon 021.315.50.50, scoate la concurs: Numarul si denumirea posturilor
Mai multM Ciocea Mediul Global si European al Dezvoltarii
Domeniul Mediul global și european al dezvoltării De ce e nevoie de date despre mediul european și global al dezvoltării într-un astfel de proiect? Domeniul construiește o imagine coerentă a economiei
Mai multACTIVITATEA AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA PENTRU PERIOADA SITUAŢIA ŞOMAJLUI ÎNREGISTRAT ÎN ANUL 2015 La
ACTIVITATEA AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA PENTRU PERIOADA 01.01.2015-31.12.2015 SITUAŢIA ŞOMAJLUI ÎNREGISTRAT ÎN ANUL 2015 La sfârşitul anului 2015, figurau în evidenţele Agenţiei
Mai multMicrosoft Word - Oferta ZDI noua 2013.doc
Ziarul de Iaşi ediţia tipărită Oferta valabila incepind cu 1 ianuarie 2013 Ziarul de Iaşi este liderul presei ieşene, cel mai important ziar al comunităţii şi un reper al presei scrise din România. Jurnalişti
Mai multCadru general de analiză a datelor pentru promoțiile 2005 și 2009 CUPRINS Introducere I. Analiza procesului de contactare 1. Participare universități
Cadru general de analiză a datelor pentru promoțiile 2005 și 2009 CUPRINS Introducere I. Analiza procesului de contactare 1. Participare universități 2. Nivel de acoperire al studiului 3. Participare absolvenți
Mai multMicrosoft Word - leg_pl039_06.doc
PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind organizarea şi funcţionarea activităţilor şi practicilor de medicină complementară/alternativă Parlamentul României adoptă prezenta lege.
Mai multUNIVERSITATEA TITU MAIORESCU DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE MEDICINĂ APROBAT DOMENIUL DE LICENŢĂ SĂNĂTATE RECTOR, PREŞEDINTE CONSILIU DE ADMINISTRAŢIE PR
UNIVERSITATEA TITU MAIORESCU DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE MEDICINĂ APROBAT DOMENIUL DE LICENŢĂ SĂNĂTATE RECTOR, PREŞEDINTE CONSILIU DE ADMINISTRAŢIE PROGRAMUL DE STUDII ASISTENŢĂ MEDICALĂ GENERALĂ Prof.
Mai multMINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICAŢIE DE EXAMEN Privind organizarea și desfășurarea examenului pentru obținerea gradului profesional de medic, medic stomato
MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICAŢIE DE EXAMEN Privind organizarea și desfășurarea examenului pentru obținerea gradului profesional de medic, medic stomatolog respectiv farmacist primar, sesiunea 19 iunie 2019
Mai multINSTITUTUL DE MEDICINĂ LEGALĂ IAȘI scoate la CONCURS în conformitate cu prevederile Ord. m.s. nr. 869/2015, cu completările și modificările ulterioare
INSTITUTUL DE MEDICINĂ LEGALĂ IAȘI farmacist primar confirmat în specialitatea Farmacie clinică în cadrul Compartimentului Toxicologie medico-legală. sănătății, republicată, cu modificările ulterioare
Mai multNOTĂ DE FUNDAMENTARE
Ordonanţă de urgenţă 52 2018-06-28 Guvernul României pentru modificarea şi completarea Ordonanţei Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea şi finanţarea rezidenţiatului Monitorul Oficial al României
Mai multPowerPoint Presentation
Sistemul de indicatori în domeniul Demografie, calitatea vieții, piața de muncă dr. Valeriu Frunzaru, SNSPA dr. Bogdan Voicu, Academia Română dr. Veronica Dumitrașcu, Academia Română Ștefan Trică, Institutul
Mai multAsociaţia Producătorilor de Materiale pentru Construcţii din România Membră a Construction Products Europe Telefon: Fax:
Asociaţia Producătorilor de Materiale pentru Construcţii din România Membră a Construction Products Europe Telefon:+40.724.356.404 Fax:+40-21-3211236 E-mail: office@apmcr.ro Web: www.apmcr.ro Masa Rotundă
Mai multActivitatea Unitatilor Sanitare in anul 2018.pdf
CUPRINS Pagina I. Precizări metodologice..... 5 1. Obiectivele cercetării statistice.. 5 2. Sursa de date 5 3. Metoda de colectare a datelor 5 4. Periodicitate și perioada de referință. 6 5. Concepte de
Mai multGUVERNUL ROMÂNIEI
EXPUNERE DE MOTIVE LEGE privind stabilirea unor măsuri în domeniul pensiilor Secţiunea a 2-a Motivul emiterii actului normativ 1. Descrierea situaţiei actuale Avându-se în vedere evoluţia crizei economice
Mai multACTIVITATEA AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA PENTRU PERIOADA Anual, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţ
ACTIVITATEA AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA PENTRU PERIOADA 01.01 2016-31.12.2016 Anual, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă întocmeşte Programul judeţean pentru ocupare,
Mai multWorld Bank Document
Înregistrarea şomerilor şi ajutorul de şomaj în ţările ECA Arvo Kuddo Mesajele principale 1 Serviciile publice de ocupare a forţei de muncă (SPOFM) din mai multe ţări din Europa şi Asia Centrală (ECA)
Mai multDecalajele intre Bucuresti si restul tarii se accentueaza in retailul modern
Decalajele intre Bucuresti si restul tarii se accentueaza in retailul modern 07 Nov 2013 de Mihail Tanase [1] In urma cu noua luni, Magazinul Progresiv initia seria de analize ale comertului modern si
Mai multID/ Titlu Subdiviziuni Obiective Specifice Unitate Măsură Tip de Legătura cu alți indicatori Istoric Cod Definiție indicator Explicarea termenilor IDE
ID/ Titlu Subdiviziuni Obiective Specifice Unitate Măsură Tip de Legătura cu alți indicatori Istoric Cod Definiție indicator Explicarea termenilor IDENTIFICARE 4S157. Servicii funcționale oferite la nivelul
Mai multFISA MASURII M 2.4 Anexa 1 Masura 2.4 Denumirea masurii: Reinnoirea generatiei de fermieri prin incurajarea micilor intreprinzatori tineri rurali CODU
FISA MASURII M 2.4 Anexa 1 Masura 2.4 Denumirea masurii: Reinnoirea generatiei de fermieri prin incurajarea micilor intreprinzatori tineri rurali CODUL Masurii: M 2.4 Masura / DI: M 2.4 / 2B Tipul masurii:
Mai multHotărâre Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar
Hotărâre 577 2017-08-09 Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar de licenţă înmatriculaţi în anul I de studii în anii
Mai multORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății În considerarea faptului că, Ministerul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății În considerarea faptului că, Ministerul Sănătății este autoritatea centrală în domeniul sănătății
Mai multDecizia nr certificat profesional curent good standing
Decizia nr. 14/2018 privind întocmirea și emiterea certificatului profesional curent Modificări (...) Text publicat în M.Of. al României. În vigoare de la 01 aprilie 2019 În temeiul art. 414 alin. (1)
Mai multUniversitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 10504/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu s
Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 10504/24.06.2019 ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu sediul în str. Universității, nr. 13, județul Suceava,
Mai multFISA MASURII Denumirea măsurii "Sprijin pentru dezvoltarea comunitatilor locale din teritoriul GAL" CODUL Măsurii M 6/6B Tipul măsurii: INVESTITII SER
FISA MASURII Denumirea măsurii "Sprijin pentru dezvoltarea comunitatilor locale din teritoriul GAL" CODUL Măsurii M 6/6B Tipul măsurii: INVESTITII SERVICII FORFETAR 1. Descrierea generală a măsurii 1.1.
Mai multFIŞA DISCIPLINEI ANEXA nr. 3 la metodologie 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Dunărea de Jos din Galați 1.2 F
FIŞA DISCIPLINEI ANEXA nr. 3 la metodologie 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Dunărea de Jos din Galați 1.2 Facultatea / Departamentul Medicină și Farmacie / Medicină
Mai multRetailul modern atrage cea mai mare parte a platilor cu cardul
Retailul modern atrage cea mai mare parte a platilor cu cardul 17 Jun 2010 de admin [1] Conform studiului MasterIndex, cea mai mare parte a platilor efectuate cu cardul au loc in supermarketuri si hypermarketuri.
Mai multOrdin MS nr din 6 decembrie 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor î
Ordin MS nr. 1.375 din 6 decembrie 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, aprobat prin
Mai multAM_Ple_NonLegReport
25.1.2017 A8-0389/21 21 Punctul 54 54. recomandă reducerea valorilor subvențiilor în sectorul cooperării școlare, în favoarea numărului de proiecte subvenționate, pentru a subvenționa în mod direct schimburile
Mai multACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI CENTRUL DE CONSILIERE și ORIENTARE IN CARIERĂ Str. Mihail Moxa, nr. 5-7, sala 3003, Sector 1, București www
CENTRUL DE CONSILIERE și ORIENTARE IN CARIERĂ Str. Mihail Moxa, nr. -, sala 00, Sector 1, București Tel. + 021 1.1.00 și + 021 1.1.01/10/1 INSERȚIA ABSOLVENȚILOR ACADEMIEI DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREȘTI
Mai multDREPTURILE SALARIALE PENTRU LUNA APRILIE 2018 NOTA: DIFERENTA DINTRE SALARIUL BRUT SI SALARIUL DE BAZA O CONSTITIE SPORURILE NOTA : SALARIUL NET REPRE
DREPTURILE SALARIALE PENTRU LUNA APRILIE 2018 NOTA: DIFERENTA DINTRE SALARIUL BRUT SI SALARIUL DE BAZA O CONSTITIE SPORURILE NOTA : SALARIUL NET REPREZINTA APROX. 57% DIN SALARIUL BRUT SERV.ADMINISTRATIV-APROVIZIONARE-TRANSP
Mai multISJ BISTRIȚA-NĂSĂUD ASOCIAȚIA AUTISM CCD BISTRIȚA-NĂSĂUD CONSILIUL JUDEȚEAN ȘCOALA GIMNAZIALĂ EUROPA BISTRIȚA BISTRIȚA-NĂSĂUD NR. 4 BISTRIȚA Titlul pr
Studiu privind gradul de integrare al persoanelor cu dificultăți de învățare În cadrul proiectului,,dezvoltare de strategii și politici pentru a acorda șanse egale copiilor aparţinând grupurilor vulnerabile
Mai multBULETIN INFORMATIV BULETIN INFORMATIV AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA BRASOV NR. 2 FERBUARIE 2014
AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA BRASOV NR. 2 FERBUARIE 2014 Situaţia statistică a şomajului înregistrat in judetul Brasov la IANUARIE 2014 Numarul total al persoanelor inregistrate in
Mai multHarta mortalității infantile: sunt județe unde rata mortalității la copiii sub un an e de aproape trei ori mai mare decât în altele În Botoșani și Căl
Harta mortalității infantile: sunt județe unde rata mortalității la copiii sub un an e de aproape trei ori mai mare decât în altele În Botoșani și Călărași, rata mortalității infantile depășește de aproape
Mai multOrdinul MEN nr. 3165/ aprobarea Metodologiei-cadru privind organizarea admiterii in ciclurile de studii universitare de licenta, de master si de
Ordinul MEN nr. 3165/2015 - aprobarea Metodologiei-cadru privind organizarea admiterii in ciclurile de studii universitare de licenta, de master si de doctorat pentru anul universitar 2015-2016 a fost
Mai multStudiu de calibrare a produsului “ZF - Simulator de business”
Studiu de calibrare a produsului ZF - Simulator de business June 2014 1 CUPRINS: Obiectivele cercetarii Metodologie Concluzii Structura esantionului Analiza simulatorului de business 2 Obiectivele cercetarii
Mai multLEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL O
LEGE nr. 263 din 19 iulie 2007 (*actualizată*) privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea creşelor EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 30 iulie 2007 Data intrarii in vigoare
Mai multUniversitatea Ştefan cel Mare Suceava Cod: PO DAG-01 Ediţia: 1 Revizia: 2 PROCEDURĂ privind colectarea de informaţii referitoare la statutul socio-pro
Universitatea Ştefan cel Mare Suceava Cod: PO DAG-01 Ediţia: 1 Revizia: 2 PROCEDURĂ privind colectarea de informaţii referitoare la statutul socio-profesional şi locul de muncă al absolvenţilor CUPRINS
Mai multPotrivit șomerilor, printre calitățile și competențele cele mai căutate pe piața muncii sunt cunoașterea unei limbi străine (45%). Rezultatul este exp
Potrivit șomerilor, printre calitățile și competențele cele mai căutate pe piața muncii sunt cunoașterea unei limbi străine (45%). Rezultatul este explicabil datorită internaționalizării economiei, apariției
Mai multSPITALUL CLINIC OBSTETRICĂ GINECOLOGIE BUNA VESTIRE GALAŢI Str. N. Alexandrescu, nr. 99, loc. Galaţi, jud. Galaţi TEL: 0236/ , 0236/ E-ma
SPITALUL CLINIC OBSTETRICĂ GINECOLOGIE BUNA VESTIRE GALAŢI Str. N. Alexandrescu, nr. 99, loc. Galaţi, jud. Galaţi TEL: 0236/413.131, 0236/416.459 E-mail: spitalog.galati@gmail.com TEL/FAX: 0236/412.301
Mai multMicrosoft Word - ocupare si somaj nr 89.doc
ROMÂNIA Biroul de presă B-dul Libertăţii nr,16, sector 5, Bucureşti Tel/Fax: 021 318 18 69; Fax 021 312 48 75 e-mail: romstat@insse,ro; biroupresa@insse,ro COMUNICAT DE PRESĂ Nr.89 din 17 aprilie 2012
Mai multAnex nr
Obiective specifice Bugetul pentru implementarea prezentului Plan prevăzut în Cadrul Bugetar pe Termen Mediu pentru anii 2013-2015: Subprogramul II Învăţămîntul secundar, din care face parte învăţămîntul
Mai multColegiul Medicilor Stomatologi din România Notă Textul reprezintă o reproducere neoficială a actului normativ și are caracter informativ. Pentru varia
Colegiul Medicilor Stomatologi din România Notă Textul reprezintă o reproducere neoficială a actului normativ și are caracter informativ. Pentru varianta oficială vă rugăm să consultați Monitorul Oficial.
Mai multSlide 1
Consumul produselor din tutun și politici de control în sistemul de plasament din România Dr. Schmidt Loránd Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Mureș București noiembrie 2016
Mai multCum a cheltuit Bucurestiul bugetul în 2017? PMB si cele sase sectoare.
Cum a cheltuit Bucureștiul bugetul în 2017? PMB și cele șase sectoare. Partidul Oamenilor Liberi / Szabad Emberek Pártja 2017 Rezumat Eliminând cheltuielile curente (salarii, utilități, etc.) am putut
Mai multHOTARARE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicata*)(**actualizata**) privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publi
HOTARARE nr. 250 din 8 mai 1992 (*republicata*)(**actualizata**) privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din
Mai multPowerPoint Presentation
LIBERA CIRCULAȚIE ȘI PIAȚA MUNCII DIN ROMÂNIA Valentina Vasile Institutul de Economie Națională Academia Română Provocări privind libera circulație pe piața muncii în UE, IER, 10 aprilie 2017 Libera circulatie
Mai multPowerPoint Presentation
Viziunea Federatiei Nationale OMENIA a Caselor de Ajutor Reciproc ale Pensionarilor din Romania privind economia sociala CUPRINS 1. F.N. OMENIA - DATE GENERALE; 2. ACTIVITATI DE ECONOMIE SOCIALA IN CADRUL
Mai multR O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC
R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTICULAR VASILE GOLDIŞ ARAD C.F. 29602616, ARAD, str. Feleacului,
Mai multUNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI
METODOLOGIA ORGANIZĂRII ȘI DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI DE ADMITERE LA STUDIILE UNIVERSITARE DE DOCTORAT Sesiunea septembrie 2019 I. Dispoziții generale 1. Organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere
Mai multMicrosoft Word - INFORMARE AN 2011.doc
CAS TELEORMAN ROMÂNIA CASA NAŢIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE TELEORMAN Alexandria, Str. Libertăţii nr. 1, Jud Teleorman Cod fiscal: 11347260 Cont: 301511347260 Trezoreria
Mai multSPITALUL ORĂŞENESC SFANTUL DIMITRIE TÎRGU NEAMT Str. Ştefan cel Mare, Nr. 35, Tîrgu Neamţ, Judeţ Neamţ, Cod CUI , Tel. (04)0233/ F
SPITALUL ORĂŞENESC SFANTUL DIMITRIE TÎRGU NEAMT Str. Ştefan cel Mare, Nr. 35, Tîrgu Neamţ, Judeţ Neamţ, Cod 615200 CUI 2614341, Tel. (04)0233/790824 Fax. (04)0233/790933; www.spital-tirguneamt.ro, e-mail:
Mai multRegulament privind organizarea admiterii în ciclul de studii universitare de doctorat în Universitatea Tehnică din Cluj Napoca CAPITOLUL 1 CADRUL LEGI
Regulament privind organizarea admiterii în ciclul de studii universitare de doctorat în Universitatea Tehnică din Cluj Napoca CAPITOLUL 1 CADRUL LEGISLATIV ART. 1. - Legea nr. 1 / 2011 actualizată (Legea
Mai multMicrosoft Word - Corrigendum 1_GSCS_Oferte_final_ docx
Corrigendum nr. 1 la GHIDUL SOLICITANTULUI CONDIȚII SPECIFICE MĂSURI DE OPTIMIZARE A OFERTELOR DE STUDII DIN ÎNVĂȚĂMÂNTUL SUPERIOR ÎN SPRIJINUL ANGAJABILITĂȚII VARIANTA INIȚIALĂ VARIANTA MODIFICATĂ 1.2.
Mai multMETODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA CONCURSULUI DE ADMITERE LA PROGRAMELE DE FORMARE PSIHOPEDAGOGICĂ, ANUL UNIVERSITAR Organizar
METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA CONCURSULUI DE ADMITERE LA PROGRAMELE DE FORMARE PSIHOPEDAGOGICĂ, ANUL UNIVERSITAR 2017-2018 Organizarea și desfășurarea concursului de admitere la programul
Mai multÎn atenţia Domnului Preşedinte al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate,
In atentia Domnului Presedinte CNAS, Dr. Vasile Ciurchea, In atentia Domnului Director General CNAS,ec. Radu Tibichi Stimate Domnule Presedinte, Stimate Domnule Director General, Avind in vedere intentia
Mai multCOMISIA NAŢIONALĂ A VALORILOR MOBILIARE
PENSIILE PRIVATE DIN ROMÂNIA LA 31 DECEMBRIE 2014 1 SECTORUL SISTEMULUI DE PENSII PRIVATE 1.1. Pensiile private din România la 31 decembrie 2014 a activelor totale aflate în administrare la nivelul întregului
Mai multPARLAMENTUL ROMÂNIEI SENATUL Către Biroul Permanent al Senatului, În temeiul prevederilor art. 74 alin. (4) din Constituția României, republicată, și
PARLAMENTUL ROMÂNIEI SENATUL Către Biroul Permanent al Senatului, În temeiul prevederilor art. 74 alin. (4) din Constituția României, republicată, și ale art.92 din Regulamentul Senatului, republicat,
Mai multMicrosoft PowerPoint - PPP masa rotunda 24 mai 2011
MASĂ ROTUNDĂ ASIGURAREA EGALITĂȚII DE ŞANSE ÎN ROMÂNIA PENTRU FEMEILE DE ETNIE ROMĂ Bucureşti, 24.05.2011, 14:00 16:00 Asociația Femeilor Țigănci Pentru Copiii Noştri, Timişoara Fundația Desire, Cluj Direcția
Mai multR E G U L A M E N T
M E T O D O L O G I E privind organizarea şi desfăşurarea admiterii în ciclul de studii doctorale pentru anul universitar 2014-2015 I. PRINCIPII Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi este Instituţie
Mai multСлайд 1
Sesiunea de instruire a membrilor Consiliului Naţional al Elevilor Reformarea învăţământului: premise pentru implicare si participare Anatol Gremalschi, doctor habilitat, profesor universitar, IPP Chişinău,
Mai multcsr_romania_ro.doc
COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, 7.6.2011 SEC(2011) 825 final Recomandare de RECOMANDARE A CONSILIULUI privind Programul național de reformă din 2011 al României și de emitere a unui aviz al Consiliului privind
Mai multYour Presentation Name
Sondaj național Ianuarie-februarie 2019 1 Metodologia sondajului Sondajul de opinie la nivel național a fost realizat de INSCOP Research la comanda Societății Naționale de Medicina Familiei Sondajul a
Mai multOUG 94/2014 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011, precum si modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 75/2
OUG 94/2014 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011, precum si modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 75/2005 privind asigurarea calitatii educatiei Publicat
Mai multNr
Art. 26. (1) Admiterea pentru ciclul de studii universitare de licenţă la toate domeniile de studiu din cadrul Facultăţii de Ştiinţe Politice, Filosofie şi Ştiinţe ale Comunicării se face pe baza Mediei
Mai multCurriculum Vitae Date personale Nume Adresa de contact CALISTRU Petre Iacob Centrul de Diagnostic si Tratament "Dr. Victor Babes" - Sos. Mihai Bravu n
Curriculum Vitae Date personale Nume Adresa de contact CALISTRU Petre Iacob Centrul de Diagnostic si Tratament "Dr. Victor Babes" - Sos. Mihai Bravu nr. 281, Sector 3, Telefon 021/317.95.03 Fax 021/317.95.02
Mai multMicrosoft Word - Plan masuri.doc strategii.doc
Program de realizare a strategiei integrarii invatamantului superior din Republica Moldova in contextul procesului Bologna PRELIMINARII Procesul de la Bologna este un fenomen cauzat de evolutia societatii
Mai multMicrosoft Word - 15._Lege_nr._118_din_ docx
Parlamentul României Lege nr. 118 din 02/05/2007 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 305 din 08/05/2007 Intrare in vigoare: 08/08/2007 privind organizarea şi funcńionarea activităńilor şi practicilor
Mai multBULETIN BULETIN INFORMATIV NR. 05/MAI 2015 AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRAŞOV
BULETIN NR. 05/MAI 2015 AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRAŞOV Situaţia statistică a şomajului înregistrat în judeţul Braşov la luna MAI 2015 Numărul total al persoanelor înregistrate
Mai multPrezentare 1
Strategiile sectoriale pentru educație și formare profesională în România MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE DIRECȚIA GENERALĂ MANAGEMENT STRATEGIC ȘI POLITICI PUBLICE Cadrul strategic al educației și formării
Mai multACADEMIA ROMÂNĂ,,Dezvoltarea capacității Ministerului Educației Naționale de monitorizare și prognoză a evoluției învățământului superior în raport cu
ACADEMIA ROMÂNĂ,,Dezvoltarea capacității Ministerului Educației Naționale de monitorizare și prognoză a evoluției învățământului superior în raport cu piața muncii, cod SIPOCA 3 Rezultat R2: Analiză realizată
Mai mult.. MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE.I DEPARTAMENTUL PENTRU PREGĂTIREA PERSONALULUI DIDACTIC. Anexa 34 METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ADMITERII LA PROGR
Anexa 34 METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ADMITERII LA PROGRAMUL DE FORMARE PSIHOPEDAGOGICĂ NIVEL I 2019-2020 Methodology for Organizing the enrollment in Psycho- Pedagogical Education Program for Certification
Mai multROMÂNIA JUDEŢUL GORJ CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT Avizat pentru legalitate, Secretar al judeţului, Cristina-Elena Rădulea-Zamfirescu HOTĂRÂRE pentru mod
ROMÂNIA JUDEŢUL GORJ CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT Avizat pentru legalitate, Secretar al judeţului, Cristina-Elena Rădulea-Zamfirescu HOTĂRÂRE pentru modificarea Organigramei și Statului de funcții ale Spitalului
Mai multREGULAMENT ADMITERE 2015 pentru site
REGULAMENT DE ORGANIZARE A CONCURSULUI DE ADMITERE 2015 1 UNIVERSITATEA CONSTANTIN BRÂNCOVEANU din Piteşti REGULAMENT DE ORGANIZARE A CONCURSULUI DE ADMITERE 2015 (organizarea înscrierii, condiţiile de
Mai multMINISTERUL EDUCAȚIEI, CULTURII ȘI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA ȘCOALA PROFESIONALĂ, or. FLOREȘTI APROBAT Director Școala Profesională or. Florești
MINISTERUL EDUCAȚIEI, CULTURII ȘI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA ȘCOALA PROFESIONALĂ, or. FLOREȘTI APROBAT Director Școala Profesională or. Florești Scutaru Mariana Plan de dezvoltare strategică a programului
Mai multROMÂNIA JUDEŢUL GORJ CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT Avizat pentru legalitate, Secretar al judeţului, Cristina-Elena Rădulea-Zamfirescu HOTĂRÂRE pentru mod
ROMÂNIA JUDEŢUL GORJ CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT Avizat pentru legalitate, Secretar al judeţului, Cristina-Elena Rădulea-Zamfirescu HOTĂRÂRE pentru modificarea Organigramei și Statului de funcții ale Spitalului
Mai multROMANIA, JUDETUL PRAHOVA CONSILIUL LOCAL AZUGA SPITALUL DE ORTOPEDIE SI TRAUMATOLOGIE AZUGA AZUGA ,str. VICTORIEI nr. 2, jud. Prahova Tel
ROMANIA, JUDETUL PRAHOVA CONSILIUL LOCAL AZUGA SPITALUL DE ORTOPEDIE SI TRAUMATOLOGIE AZUGA AZUGA 105100,str. VICTORIEI nr. 2, jud. Prahova Tel. 0244-322051; 0244322052; Fax 0244-321910; CIF 2845125 ;Nr.
Mai multAdmiterea la USMF Nicolae Testemițanu, anul 2014 În data de 21 iulie a fost dat startul admiterii la USMF Nicolae Testemițanu. Evenimentul a fost refl
În data de 21 iulie a fost dat startul admiterii la USMF Nicolae Testemițanu. Evenimentul a fost reflectat prin următoarele canale mediatice: POSTURI DE TELEVIZIUNE: 3 Jurnal Tv...3 ProTv...4 TV 7...6
Mai multMicrosoft Word - FSE Campulung Muscel Metodologia de admitere la studii de master docx
UNIVERSITATEA SPIRU HARET BUCURESTI FACULTATEA DE ȘTIINȚE ECONOMICE CAMPULUNG MUSCEL METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL DE STUDII UNIVERSITARE DE MASTER PENTRU ANUL UNIVERSITAR
Mai multConsumatorii dau propria definitie categoriei bio
Consumatorii dau propria definitie categoriei bio 09 May 2014 de Alina Stancu [1] Produsele bio sunt asociate cu produsele achizitionate din piata sau direct de la sursa, in viziunea consumatorului roman
Mai multC(2015)6507/F1 - RO
COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, 25.9.2015 C(2015) 6507 final REGULAMENTUL DELEGAT (UE) / AL COMISIEI din 25.9.2015 de completare a Regulamentului (UE) nr. 609/2013 al Parlamentului European și al Consiliului
Mai multMETODOLOGIA
METODOLOGIA DE ADMITERE LA PROGRAMELE DE FORMARE PSIHOPEDAGOGICĂ DIN CADRUL DEPARTAMENTULUI DE PREGĂTIRE A PERSONALULUI DIDACTIC ŞI FORMARE CONTINUĂ UNIVERSITATEA DIN PETROŞANI 1 CUPRINS Pag. CAP.I. Cadrul
Mai multANUARUL STATISTIC AL JUDEŢULUI DOLJ
ANUARUL STATISTIC AL JUDEŢULUI DOLJ Anuarul Statistic al judeţului Dolj este o lucrare de referinţă a Direcţiei Judeţene de Statistică şi conţine informaţii referitoare la evoluţia economico-socială a
Mai multPowerPoint Presentation
sfdjgk PLANIFICARE REGIONALA OPORTUNITATI SI PROVOCARI 2021-2027 IMPORTANTA PLANIFICARII REGIONALE Planificarea dezvoltarii la nivel regional ofera baza esentiala si strategica pentru includerea masurilor
Mai multCE SUNT BENEFICIILE DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ? Prezentare Beneficiile de asistenţă socială reprezintă o formă de suplimentare sau de substituire a venituri
CE SUNT BENEFICIILE DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ? Prezentare Beneficiile de asistenţă socială reprezintă o formă de suplimentare sau de substituire a veniturilor individuale/familiale obţinute din muncă, în vederea
Mai multNotorietate ridicata, dar prezenta modesta in cosul de cumparaturi
Notorietate ridicata, dar prezenta modesta in cosul de cumparaturi 07 Sep 2011 de Romina Ardelean [1] Desi majoritatea romanilor stie ca pe rafturile magazinelor poate gasi si variantele dietetice ale
Mai multPowerPoint Presentation
Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL LA NIVELUL FNGCIMM S.A.-IFN IN PROCESUL DE RECRUTARE-SELECTARE-ANGAJARE INFORMARE DESTINATA CANDIDATILOR
Mai multMinisterul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia
Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia MECANISME ȘI INSTRUMENTE DE CORELARE A OFERTEI EDUCAȚIONALE
Mai multKlaus Iohannis a promulgat noua lege a pensiilor. Ce trebuie
Klaus Iohannis a promulgat noua lege a pensiilor. Ce trebuie sa stie pensionarii Elena Deacu, Presedintele Klaus Iohannis a promulgat luni noua lege a pensiilor, care prevede ca punctul de pensie va creste
Mai multCyan_Black_REVISTA_Management in sanatate Nr1_2_2008
ASPECTE ALE FURNIZĂRII SERVICIILOR MEDICALE, ÎN MEDIUL RURAL - din punct de vedere al accesibilităţii geografice - Dr. Marius CIUTAN, medic specialist de sănătate publică şi management sanitar, SNSPMS
Mai multMicrosoft Word - publicatie spec. finala.oct.2012.docx
MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICATIE Privind organizarea şi sfăşurarea examenului pentru obţinerea titlului medic specialist, medic ntist specialist şi farmacist specialist Ministerul Sănătăţii organizează
Mai multMETODOLOGIE PRIVIND ACORDAREA DE SALARII DIFERENȚIATE PERSONALULUI DIDACTIC AUXILIAR ȘI NEDIDACTIC Documente de referință: Legea 53/2003 Codul Muncii,
METODOLOGIE PRIVIND ACORDAREA DE SALARII DIFERENȚIATE PERSONALULUI DIDACTIC AUXILIAR ȘI NEDIDACTIC Documente de referință: Legea 53/2003 Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
Mai multPowerPoint Presentation
Săptămâna Europeană de Luptă împotriva Cancerului INFORMARE MINISTERUL SĂNĂTĂŢII INSTITUTUL NAȚIONAL DE SĂNĂTATE PUBLICĂ CENTRUL NAŢIONAL DE EVALUARE ȘI PROMOVARE A STĂRII DE SĂNĂTATE CENTRUL REGIONAL
Mai mult