ACADEMIA ROMÂNĂ,,Dezvoltarea capacității Ministerului Educației Naționale de monitorizare și prognoză a evoluției învățământului superior în raport cu

Documente similare
Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

ACADEMIA ROMÂNĂ,,Dezvoltarea capacității Ministerului Educației Naționale de monitorizare și prognoză a evoluției învățământului superior în raport cu

Prezentare 1

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

LEGEA EDUCAŢIEI NAŢIONALE

Hotărâre Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A DEPARTAMENTULUI DE ÎNVĂŢĂMÂNT CU FRECVENŢĂ REDUSĂ 2017

programă şcolară pentru clasa a 11a, liceu

MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ŞI SPORTULUI

Microsoft Word - NF HG Titluri_calificari_ANC_martie_2013 (3).doc

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE UNIVERSITATEA 1 DECEMBRIE 1918 DIN ALBA IULIA RO , ALBA IULIA, STR. GABRIEL BETHLEN, NR. 5 TEL:

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI CENTRUL DE CONSILIERE și ORIENTARE IN CARIERĂ Str. Mihail Moxa, nr. 5-7, sala 3003, Sector 1, București www

CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE BIHOR ORADEA, Şoseaua Borşului km 4 Tel. 0259/ fax. 0259/ PLAN DE INTEGRITATE PEN

Microsoft Word - Studiul 2_Analiza nevoilor la nivelul UVT.doc

Domeniul de licenţă: DREPT Programul de studii universitare de licenţă DREPT Durata studiilor: 4 ani/8 semestre Număr de credite: 240 Forma de învăţăm

R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC

Ministerul Sănătăţii ORDIN Nr din 19 decembrie 2016 privind aprobarea implementării mecanismului de feedback al pacientului în spitalele public

Cadru general de analiză a datelor pentru promoțiile 2005 și 2009 CUPRINS Introducere I. Analiza procesului de contactare 1. Participare universități

UNIVERSITATEA CREŞTINĂ DIMITRIE CANTEMIR Str. Splaiul Unirii, nr. 176, sector 4, Bucureşti Tel: , Fax: ,

Microsoft Word - grile.doc

Strategia CEAC

Microsoft Word - Plan masuri.doc strategii.doc

SCOALA GIMNAZIALA COMUNA MAGURELE PRAHOVA Director Prof. CLAUDIA ILIESCU GRAFIC UNIC DE MONITORIZARE, CONTROL, EVALUARE AN ŞCOLAR ARGUMENT:

MISIUNE Biblioteca Universității 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia funcționează din anul 1991, an în care s-a înființat universitatea și își desfășoară

UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI D I N B A C Ă U INIȚIEREA, APROBAREA, MONITORIZAREA, ÎMBUNĂTĂȚIREA ȘI EVALUAREA PERIODICĂ A PROGRAMELOR DE STUDII COD:

Data:

Microsoft Word - Ghid_practica_2009.doc

Universitatea Ştefan cel Mare Suceava Cod: PO DAG-01 Ediţia: 1 Revizia: 2 PROCEDURĂ privind colectarea de informaţii referitoare la statutul socio-pro

Rezultate descriptive Studiul național de monitorizare a inserției pe piața muncii a absolvenților din învățământul superior Absolvenți de studii supe

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș

manual_ARACIS_evaluare_experti_v5

manual_ARACIS_evaluare_experti_v4

REZUMAT În această lucrare am studiat aspecte legate de cultura, etica și identitatea socială a profesiei contabile din România. Am cercetat motivația

COPERTA - PREDOMINANT VERDE

ANEXA 1 FARMACIE

ACADEMIA ROMÂNĂ Dezvoltarea capacităţii Ministerului Educaţiei Naţionale de monitorizare şi prognoză a evoluţiei învăţământului superior în raport cu

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul

MINISTERUL EDUCAȚIEI, CULTURII ȘI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA ȘCOALA PROFESIONALĂ, or. FLOREȘTI APROBAT Director Școala Profesională or. Florești

FIȘĂ DE EVALUARE A ACTIVITĂȚII DIDACTICE DE CĂTRE COLEGI Facultatea Departamentul 1. Numele și prenumele cadrului didactic evaluat Funcția didactică:

FIŞA DISCIPLINEI

COLEGIUL TEHNIC DE COMUNICAŢII ,,NICOLAE VASILESCU KARPEN” BACĂU COMISIA PENTRU EVALUAREA ŞI ASIGURAREA CALITĂŢII

Rezumat Scopul lucrării Perfecţionarea Managementului Administraţiei Publice Locale este acela de a identifica modalitățile de îmbunătățire a calități

Inspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa Calea Domnească nr. 127, Târgovişte - Dâmboviţa Telefon: 0245/211891; Fax: 0245/613723;

Analiza impactului antreprenoriatului instituţional în gestionarea durabilă a pădurilor în România prin instrumente socio-economice şi de teledetecţie

2. Date despre disciplină FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Dunărea de Jos din Galaţi 1.2 Fa

Anexa nr. 1 la ordinul MEN nr... privind organizarea, desfăşurarea şi calendarul admiterii în învăţământul profesional de stat şi în învăţământul dual

PROGRAM MANAGERIAL al Directorului Departamentului de Geografie, Facultatea de Chimie, Biologie, Geografie, Universitatea de Vest din Timişoara mandat

Inspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa Calea Domnească nr. 127, Târgovişte - Dâmboviţa Telefon: 0245/211891; Fax: 0245/613723;

REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A CONSILIULUI FACULTĂŢII DE FINANŢE, ASIGURĂRI, BĂNCI ŞI BURSE DE VALORI CAPITOLUL I: ORGANIZAREA CONSILIULUI

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 sep

Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (C

U N I V E R S I T A T E A V A S I L E A L E C S A N D R I D I N B A C Ă U MONITORIZAREA INTEGRĂRII ABSOLVENŢILOR PE PIAŢA MUNCII ŞI LA CICLUL DE MASTE

UNIVERSITATEA SPIRU HARET Acreditată prin Legea Nr. 443/ Sediul central: BUCUREŞTI ROMÂNIA Str. Ion Ghica, nr. 13, Sector 3, Cod poştal: 0300

11_FD_Evaluarea intreprinderii si Diagnostic financiar-contabil_2018_2019

Data intrãrii în vigoare: 06

Anexa 1 Nr. 1357/ ŞCOALA GIMNAZIALĂ IOAN VLĂDUŢIU LUDUŞ, JUDEŢUL MUREŞ PLAN OPERAŢIONAL Anul şcolar Domenii funcţionale Obiective

Microsoft Word - 0. Introducere.docx

Regulament CEAC

CENTRUL DE CONSILIERE ȘI ORIENTARE ȊN CARIERǍ RAPORT Privind realizarea proiectului CNFIS-FDI , cu titlul Echitate socialǎ și consiliere pent

Competenţe profesionale FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Dunărea de Jos din Galaţi 1.2 Facu

Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Str. Traian Moșoiu nr. 71 Cluj-Napoca, RO Tel.: Fax:

REGULAMENT DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREȘTI Consiliul pentru Studii Universitare de Doctorat Şcoala Doctorală de Contabilitate IMPACTUL TEHNOLOGIILOR I

Prin implementarea acestui proiect, CJ Ilfov isi propune ca obi

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT

UNIVERSITATEA SPIRU HARET FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE BUCUREŞTI METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL DE STUDII UNIV

UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIŞOARA Facultatea de Economie şi de Administrare a Afacerilor Anexa 1b Programul de studii: Economie Generală şi Comunica

Nr. crt. 1 Graficul de control al managerului pe Semestrul I Anul Şcolar Temele propuse spre a fi monitorizate 1. Verificarea existenţei doc

Cerere de exprimare a interesului (fără termen-limită) pentru programul de stagii din cadrul Agenției pentru Cooperarea Autorităților de Reglementare

Microsoft PowerPoint - Metodologia_CNCIS_aprilie_2011.ppt

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE UNIVERSITATEA DE VEST VASILE GOLDIŞ DIN ARAD ARAD, Bd. Revoluţiei nr , tel./fax 00

UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA FACULTATEA DE MATEMATICĂ ŞI INFORMATICĂ REGULAMENT PRIVIND INITIEREA, APROBAREA, MONITORIZAREA ŞI EVALUAREA PERIOADICA A PRO

Microsoft Word - Plan de integritate Comuna Lacusteni.docx

Şcoala Gimnazială Nr. 49 Str. Vatra Luminoasă nr. 99, Sector 2, Bucureşti Tel.: Fax: Web: www

Информационная система персонализации, печати и учета документов об образовании

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT

Metodologia de autoevaluare a activității Școlii Doctorale UTCN Anexa 1 - SISTEMUL DE CRITERII, STANDARDE ȘI INDICATORI DE PERFORMANȚĂ UTILIZAȚI ÎN AC

Regulamentul de organizare şi funcţionare a Agenţiei Române de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Preuniversitar

Microsoft Word - planInvLicenta-ET doc.doc

O SINGURĂ licență și ai acces de pe oricâte stații de lucru! Olteniei nr.4, Baia Mare Tel.: 0262 / , 0743 /

ROMÂNIA JUDEŢUL ILFOV CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT DE HOTĂRÂRE privind participarea Consiliului Judeţean Ilfov în cadrul proiectului Regiuni pentru Reci

Buletin informativ nr 10 proiecte strategice.pub

FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iaşi 1.2 Facultatea Facultatea de

Școala Gimnazială Stornești Sat Stornești, comuna Sinești, jud. Iași Telefon / fax

Sc. 5.1a CAIET STATISTIC Învăţământul PROFESIONAL (nivelul 3 ISCED) - educaţia formală - la începutul anului şcolar Chestionarele şi preciză

FACULTATEA DE AUTOMATICĂ ŞI CALCULATOARE Raport privind evaluarea activităţii didactice de către studenţi Facultatea de Automatică şi Calculatoare Anu

PLAN MANAGERIAL

Atributii:

FIŞA DISCIPLINEI

Microsoft PowerPoint - prezentare proces autoevaluare EUA.ppt [Compatibility Mode]

Politica generală de prelucrare a datelor candidaților Scopul politicii Această politică explică modul în care Evotracking SRL colectează, foloseşte,

Sc. 5.1b CAIET STATISTIC Învăţământul POSTLICEAL ŞI DE MAIŞTRI (post secundar, neechivalent primului nivel universitar nivelul 4 ISCED) - educaţia for

INVENTARUL MĂSURILOR DE TRANSPARENȚĂ INSTITUȚIONALĂ ȘI DE PREVENIRE A CORUPȚIEI, PRECUM ȘI INDICATORII DE EVALUARE Anexa nr. 3 la HG nr.583/2016 SNA N

Nr

COLEGIUL NAŢIONAL HOREA, CLOŞCA ŞI CRIŞAN , B-DUL 1 DECEMBRIE 1918, NR 11, ALBA IULIA, ALBA TEL 0258/ , TEL/FAX 0258/ htt

TRADIȚIE ȘI EXCELENȚĂ FACULTATEA DE FIZICĂ Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel.: / Fax:

ROLUL EDUCAȚIEI NONFORMALE PRIVIND AS= ALIMENTAȚIE SĂNĂTOASĂ Corina Turcu, Colegiul Economic George Barițiu, Sibiu Educația nonformală este o nouă abo

R A P O R T A N U A L A N N U A L R E P O R T

HOTARARE GUVERN 789/2011 Emitent: Guvern Domenii: Invatamint Vigoare M.O. 569/2011 Hotarare privind aprobarea Metodologiei de evaluare in scopul clasi

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

Transcriere:

ACADEMIA ROMÂNĂ,,Dezvoltarea capacității Ministerului Educației Naționale de monitorizare și prognoză a evoluției învățământului superior în raport cu piața muncii, cod SIPOCA 3 Rezultat 1: Analiza comparativă, la nivel european privind instrumentele de monitorizare a absolvenților pe piața muncii ANALIZĂ FLUXURILOR INFORMAȚIONALE LA NIVELUL ÎNVĂȚĂMÂNTULUI SUPERIOR BAZE DE DATE EXISTENTE - rezumat - Elaborată de către: Expert IT Romică Trandafir

În cadrul rezultatului R1, Analiza comparativă, la nivel european privind instrumentele de monitorizare a absolvenților pe piața muncii, din proiectul SIPOCA 3, modulul 20: Analiză fluxurilor informaționale la nivelul învățământului superior baze de date existente are ca obiectiv general analiza bazelor de date existente în cadrul instrumentelor de monitorizare pentru învățământul superior din România şi ca obiective specifice: - inventarierea și analizarea bazelor de date existente la nivelul celor 48 de universități și la nivelul MEN relevante pentru monitorizarea inserției absolvenților cu piața muncii; - inventarierea și analizarea bazelor de date existente la nivelul altor instituții cu atribuții în gestionarea de date relevante pentru monitorizarea inserției absolvenților cu piața muncii; - participarea la interviurile cu angajatorii pentru a analiza nevoile acestora și modalitatea în care aceștia ar putea furniza datele necesare sistemului, în format electronic, fără a le crea o sarcină administrativă în plus. Au fost identificate următoarele activităţi relevante: - Analizarea fluxului informațional al bazelor de date inventariate; - Identificarea punctelor tari și punctelor slabe ale fiecărei baze de date; - Inventarierea și analizarea modului și frecvenței de colectare a datelor fiecărei baze de date; - Analizarea posibilităţii integrării bazelor de date existente și utilizării acestora; - Analizarea utilităţii acestor baze de date în raport cu obiectivul proiectului, respectiv monitorizarea și prognozarea învățământului superior în raport cu piața muncii. Pentru atingerea obiectivelor s-au efectuat: - inventarierea și analizarea bazelor de date existente la nivelul celor 48 de universități și la nivelul MEN relevante pentru monitorizarea inserției absolvenților pe piața muncii; - inventarierea și analizarea bazelor de date existente la nivelul altor instituții cu atribuții în gestionarea de date relevante pentru monitorizarea inserției absolvenților pe piața muncii; - întocmirea un chestionar pentru culegerea de date de la angajatori necesare analizării nevoilor acestora și modalitatea în care aceștia ar putea furniza datele necesare sistemului, în format electronic, fără a le crea o sarcină administrativă în plus. Următoarele acţiuni au fost întreprinse în sensul realizării studiului: - Colectarea răspunsurilor la întrebările adresate instituţiilor din Anglia referitoare la inserţia absolvenţilor de învăţământ superioar pe piaţa muncii evidenţierea exemplelor de bună practică din Anglia, 1

- Identificarea sistemelor de monitorizare electronică a bazelor de date rezultate - din universitaţile care au raportat ca au aşa ceva, din MEN şi din unităţile subordonate sau aflate în coordonarea MEN, - Identificarea modalităţilor de colectare a datelor în sistemele analizate, - Stabilirea punctelor tari şi punctelor slabe ale acestor instrumente de monitorizare, - Identificarea rezultatelor ce pot fi obţinute cu sistemele de monitorizare actuale şi a beneficiarilor acestor rezultate, - Analiza oportunităţii uniformizării structurii bazei de date pentru monitorizarea absolvenţilor pe piaţa muncii, - Studierea posibilităţii integrarării datelor existente în baza de date rezultată în urma implementării sistemului informatic propus de proiectul SIPOCA 3. Pentru colectarea informaţiilor incluse în lucrare s-au folosit 3 chestionare, au avut loc întâlniri şi discuţii directe sau telefonice şi prin poşta electronică. Studiul a fost canalizat în direcţia datelor relevante şi în directă legatură cu absorbția absolvenților pe piața muncii, dar nu numai. În Introducere sunt trecute în revistă câteva date legate de proiectul SIPOCA 3, aspecte generale privind monitorizarea absorbţiei pe piaţa muncii a absolvenţilor de studii universitare din ţară şi din alte ţări europene şi câteva consideraţii asupra calităţii educaţiei universitare în viziunea ARACIS. În Secţiunea 2 Baze de date existente, utile proiectului SIPOCA 3 se evidenţiază bazele de date existente la nivelul MEN şi nu numai care ar putea fi utilizate în proiectul SIPOCA 3. Situaţia bazelor de date existente în universităţile care au răspuns invitaţiei de a completa chestionarul se află rezumată în secţiunea 3 Baze de date raportate de universităţi. În Secţiunea 4 Nomenclatoare se prezintă bazele de date conţinând nomenclatoarele specializărilor din înţământul superior din România şi ale funcţiilor. Bazele de date ale universităţilor care au raportat că au un sistem informatic propriu privind monitorizarea absolvenţilor proprii sunt tratate ca bune practici în secţiunea 5. Evaluarea opiniei angajatorilor cu privire la calitatea absolvenţilor de învăţământ superior şi a programelor de studiu este prezentată în secţiunea 6. 2

Secţiunea 7 Concluzii generale rezumă concluziile analizei întreprine în secţiunile anterioare cu accent pe ceea ce se poate folosi în sistemul informatic ce va fi propus în proiectul SIPOCA 3 şi măsuri ce se pot întreprinde pentru a spori numărul respondenţilor în anchetele viitoare. Lucrarea se încheie cu o listă de referinţe bibliografice conţinând sursa datelor prezentate. În Anexa A este trecut Chestionar adresat asociaţiilor profesionale în vederea colectării de date despre cerinţele potenţialilor angajatori privind competenţele viitorilor angajaţi şi relaţia lor cu universităţile (Evaluarea opiniei angajatorilor cu privire la calitatea absolvenţilor de învăţământ superior şi a programelor de studiu), iar anexa B cuprinde Solicitarea adresată potenţialilor angajatori în vederea colectării de date despre cerinţele acestora privind competenţele viitorilor angajaţi şi relaţia lor cu universităţile. Anexa C conţine Lista întrebărilor adresate universităţilor cu baze de date proprii pentru întocmirea secţiunii Exemple de bune practici. Între bazele de date ce ar putea fi consultate în platforma SIPOCA 3 pentru a furniza date utile proiectului au fost analizate: Registrul Matricol Unic-RMU, Registrul Educațional Integrat-REI, Registrul Electronic de Evidenţă al Salariaţilor-REVISAL, Absolvenţii şi Piaţa Muncii/Studenţi, Absolvenţi şi Piaţa Muncii-APM/SAPM din punct de vedere al datelor de intrare şi al datelor de ieşire în vederea utilizării în platforma SIPOCA 3, fiind evidenţite punctele tari şi punctele slabe ale fiecărei baze de date în parte. În sprijinul angajatorilor în alegerea unui absolvent de studii universitare poate veni nomenclatorul Registrul Naţional al Calificărilor- RNCIS realizat de Autoritatea Naţională pentru Calificări ANC, facilitate ce va fi oferită de platforma SIPOCA 3. Au răspuns invitaţiei de a completa chestionarul cu întrebările adresate universităţilor cu baze de date proprii pentru întocmirea secţiunii Exemple de bune practici, 7 universităţi. Sistemele care realizează aceste baze de date au fost analizate sub următoarele aspecte: entitatea care gestionează baza de date, modalitatea de colectare a datelor, ritmicitatea colectării, intervalul de timp de la absolvire, tipurile de date de ieşire (rapoare/statistici) şi 3

ritmicitatea obţinerii lor, legătura cu alte baze de date cu informaţii legate de absolvenţii de studii universitare, modalităţi de stabilire a legăturii cu angajatorii, puncte tari şi puncte slabe şi opinia reprezentatntului universităţii faţă de existenţa unei platforme naţionale (unice) privind inserția absolvenţilor de învăţământ superior pe piața muncii prin avantajele oferite privind obţirerea de rapoarte/statistici standardizate de către MEN şi/sau organismele aflate în coordonare după diverse criterii, în condițiile principiilor de transparență, etică și integritate, precum și autonomie universitară, ori de câte ori este nevoie, fără a se mai solicita aceste activităţi universităţilor. Existenţa bazei de date naţionale RMU poate constitui un bun punct de pornire în realizarea bazei de date naţionale privind absolvenţii de învăţământ superior din România ca rezultat al proiectului SIPOCA 3. Folosind bunele practici din proiectele APM şi SAPM (o parte din chestionar, tipurile de prelucrari statistice şi tipurile de rapoarte şi statistici) împreună cu date din alte baze de date existente în universităţi şi în afara acestora (RMU, REVISAL, COR, competenţele fiecărei specializări) şi inserarea a două subsisteme (unul dedicat angajatorilor şi altul părinţilor şi elevilor de liceu) platforma SIPOCA 3 ar aduce un plus valoric în capacitatea administrativă a Ministerului Educaţiei Naţionale de a elabora politici bazate pe evidenţe, pentru îmbunătăţirea ofertelor educaţionale ale instituţiilor de învăţământ superior, precum şi o mai bună corelare a acestora cu nevoile pieţei muncii, în relaţionarea sistemului educaţional cu piaţa muncii. Mesajele către absolvenţi vor fi trimise automat de către sistem şi reluate de un număr de ori pentru cei ce nu au trimis încă chestionarul completat, iar urmărirea acestei activităţi ar trebui să cadă în sarcina responsabilului/responsabililor desemnaţi de universitate cu gestionarea locală a bazei de date. Chestionarul propus de platforma SIPOCA 3 va cuprinde doar întrebări vizând: - Căutarea unui loc de muncă - Primul loc de muncă - Locul de muncă şi profesia din prezent - Evaluarea retrospectivă a programului de studii absolvit. 4

Au fost evidenţiate două abordări de colectare a datelor privind traiectoria profesională a absolvenţilor de studii universitare: La ridicarea actelor de absolvire şi On-line. În continuare se prezintă avantajele şi dezavantajele celor două modalităţi de colectare a datelor despre absolvenţi. Abordare Avantaje Dezavantaje La ridicarea actelor de absolvire Toţi absolvenţii care îşi ridică actele de absolvire vor fi incluşi în baza de date Nu este necesar să se lansase prima solicitare de completare a formularului Necesită resursă umană pentru încarcărea datelor de pe formularele pe hârtie in baza de date Nu există posibilitatea corectării anumitor date prin confruntarea cu alte baze de date On-line Nu necesită resursă umană suplimentară pentru introducerea datelor de pe formularele pe hârtie în baza de date. Există posibilitatea conectării la alte baze de date privind corectitudinea datelor introduce (de exemplu: denumiri de funcţii, de companii, de localităţi Necesită lansarea de solicitare de completare a chestionarului Numărul respondenţilor depinde de disponibilitatea absolvenţilor de a completa chestionarul Revenirea cu solicitarea de a completa chetionarul pentru cei ce nu au completat încă într-un termen stabilit 5