Nr. 653/01.02.2016 Tribunalul Hunedoara Sectia aii-a Civila de Contencios Administrativ si Fiscal Referitor la dosarul nr. 5194/97/2015 Termen: 04.05.2016 IN ATENTIA DOMNULUI JUDECATOR-SINDIC Subscrisa, CASA DE INSOLVENTA GMC SPRL, cu sediul in Craiova, Str. Calea Unirii, Nr. 36, judetul Dolj, CUI: 34538714, RSP: 0807/2015, membra UNPIR, desemnata administrator judiciar de catre Tribunalul Hunedoara, in dosarul nr. 5194/97/2015, in cauza privind debitoarea Societatea Complexul Energetic Hunedoara S.A., cu sediul in Petrosani, str. Timisoara, nr.2, judetul Hunedoara, J20/994/2012, CUI 30855230, in conformitate cu atributiile prevazute de art. 59, alin.(1) din Legea 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, am intocmit si depunem prezentul: Raport lunar privind modul de indeplinire a atributiilor cu privire la administrarea judiciara a Complexului Energetic Hunedoara S.A. Astfel, A.Deschiderea procedurii. Primele masuri. - Prin Incheierea nr.1 din data de 07.01.2016 Societatea Profesionala Casa de Insolventa GMC S.P.R.L. cu sediul in Craiova, Str. Calea Unirii, nr. 1
36, judetul Dolj, CUI: 34538714, RSP: 0807/2015 a fost desemnata administrator judiciar. - Urmare acestei numiri, in data de 11 ianuarie 2016, am luat legatura cu reprezentantii societatii debitoare, care ne-au comunicat ca pe conturile societatii au fost instituite popriri. Astfel, am transmis bancilor la care debitoarea detinea conturi, respectiv CEC Bank S.A., Banca Comerciala Română, Banca Transilvania Sa, Raiffeisen Bank SA, BRD GSG SA, Bancpost Sa, Alpha Bank SA, ING Bank SA, Intesa Sanpaolo Bank SA, Trezoreria Petrosani, adrese prin care am solicitat suspendarea masurilor de executare silita in temeiul art. 75 din Legea nr. 85/2014, si directionarea eventualelor sume in contul unic colector, cont al lichidarii deschis pentru S CEH S.A. la CEC Bank Petrosani. - La data de 11 ianuarie 2016, o echipa formata din 4 reprezentanti ai societatii profesionale, s-a deplasat la Petrosani, la sediul debitoarei, unde in prezenta d-lui. Stancu Viorel-director general executiv si a d-nei. Popescu Verginica-director economic, s-a inceput operatiunea de preluare a documentelor si culegerea informatiilor necesare in vederea indeplinirii atributiilor cu care am fost investiti de catre instanta si legiuitor. Avand in vedere ca situatia SCEH S.A. reprezinta o problema sociala, dublata de faptul ca salariatii provin dintr-o zona defavorizata, s-a procedat la convocarea si purtarea unor discutii cu reprezentantii principalelor sindicate, in care au fost ascultate principalele doleante ale acestora si eventualele masuri ce se impun a fi luate cu privire la salariati. Mentionam ca dialogul purtat a avut un caracter principial, urmand ca masurile ce vor fi implementate sa aiba la baza o analiza corecta si pertinenta tinand cont de dispozitiile legale, de contextul social, precum si de interesele societatii debitoare si ale creditorilor. - In data de 12 ianuarie 2016 ne-am deplasat la grefa Tribunalului Hunedoara, in vederea studierii documentelor aflate la dosarul de insolventa, apoi ne-am reintors la sediul societatii debitoare, respectiv in Petrosani. Cu aceasta ocazie, am stabilit un sistem de lucru cu privire la avizarea in timp 2
util a operatiunilor de plata si a tuturor celorlalte operatiuni, in conformitate cu prevederile art. 5 pct. 66 coroborat cu prevederile art. 87, al.(1), lit.a) din Legea 85/2014, in sensul ca toate solicitarile primite de la unitatile din cadrul Complexului Energetic Hunedoara se primesc si se centralizeaza la nivelul conducerii executive, la sediul din Petrosani, sunt analizate la nivelul compartimentelor specializate, se intocmeste un referat de necesitate si oportunitate de catre dl. director executiv si se inainteaza spre avizare administratorului judiciar. Totodata, am inaintat conducerii executive de la nivelul CEH Petrosani o Nota interna cuprinzand lista documentelor necesare in vederea intocmirii rapoartelor prevazute de art. 92 si 97 Legea 85/2014. Concomitent, s-a procedat la deschiderea contului lichidarii, prin transformarea contului avand IBAN RO53 CECE HD01 30RO N057 4338 de la CEC Bank Petrosani in cont al lichidarii si s-au emis adrese in conformitate cu prevederile art. 76 si 86 din Legea 85/2014 catre toate bancile la care debitoarea avea conturi deschise pentru transferarea soldurilor catre contul lichidarii. -Pe baza listei creditorilor preluata de la Complexul Energetic Hunedoara am procedat la notificarea acestora conform prevederilor art.100 stabilind urmatoarele termene: -termenul-limită de depunere de către creditori a opoziţiilor la sentinţa de deschidere a procedurii va fi de 10 zile de la publicarea notificării, iar termenul de soluţionare a opoziţiilor de 10 zile de la data expirarii termenului de depunere a acestora; -termenul-limită pentru înregistrarea cererii de admitere a creanţelor asupra averii debitorului la data de 22 februarie 2016; -termenul- limită de verificare a creanţelor, de întocmire, înregistrare la tribunal şi publicare în Buletinul Procedurilor de Insolventa a tabelului preliminar de creanţe la data de 14 martie 2016; -termenul de definitivare a tabelului creanţelor la data de 08 aprilie 2016; 3
-adunarea creditorilor va avea loc la sediul Tribunalului Hunedoara în maxim 5 zile de la data publicarii în Buletinul Procedurilor de Insolventa a tabelului preliminar al creantelor. Notificarea a fost publicata in Buletinul Procedurilor de Insolventa nr. 1200 din data de 20.01.2016 si in ziarul Bursa cu aparitie in data de 20 ianuarie 2016 si Adevarul cu aparitie la data de 20 ianuarie 2016. La data de 15 ianuarie 2016 pe baza sumelor incasate de la Transelectrica s-a procedat la achitarea in intregime si la timp a drepturilor salariale reprezentand chenzina a doua pentru luna decembrie pentru toti salariatii Complexului Energetic Hunedoara. B.Desemnarea administratorului special. Stabilirea modalitatii de lucru. La data de 12.01.2016, am transmis catre Monitorul Oficial, in conformitate cu prevederile art. 117 din Legea 31/1990 coroborate cu dispozitiile Legii 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, convocatorul Adunarii Generale Extraordinare a Actionarilor Complexul Energetic Hunedoara S.A., pentru data de 17.02.2016, ora 12 00, la sediul Complexului Energetic Hunedoara SA din Petrosani, str. Timisoara, nr.2, judetul Hunedoara, avand la ordinea de zi: - desemnarea administratorului special, conform art. 52 coroborat cu art. 5 pct. 4 din Legea 85/2014. Daca la data de 17.02.2016, adunarea era nestatutara, urmatoarea adunare urma a se convoca la data de 18.02.2016, in acelasi loc, la aceeasi ora, cu aceeasi ordine de zi. Convocarea a fost publicata in ziarul Adevarul cu apartie in data de 15 ianuarie 2016 si ziarul Bursa cu aparatie in aceeasi data. Tinand insa cont de complexitatea cauzei si de faptul ca procedura insolventei are un caracter de celeritate, prin adresa nr. 153 din data de 12.01.2016, am notificat Ministerul Energiei in calitate de unic actionar, ca in temeiul art. 121 din Legea 31/1990 privind societatile comerciale, are 4
posibilitatea sa desemneze un administrator special, chiar si anterior datei pentru care a fost convocata AGA. Prin adresa nr. 260143 din data de 14.01.2016 am fost invitati la sediul Ministerului Energiei pentru data de 18.01.2016, ora 13 00 in vederea asigurarii secretariatului tehnic pentru desemnarea administratorului special. Urmare confirmarii prezentei, in data de 18 ianuarie 2016, la sediul Ministerului Energiei din Bucureti, Splaiul Independentei, nr. 202E, sector 6, am procedat la organizarea sedintei AGEA prin care a fost desemnat administratorul special conform prevederilor art. 52, art. 53, coroborate cu art. 5 pct. 4 din Legea 85/2014. Astfel, a fost desemnat administrator special dl. Dan Ovidiu Agrisan, legitimat cu CI seria AX, nr. 579152, domiciliat in mun. Alba Iulia, str. Gladiolelor, nr.5, bl.9abc, ap.50, jud. Alba. Procesul verbal al A.G.E.A., Hotararea luata si anexele, au fost depuse la dosar la data de 19 Ianuarie 2016. Ulterior desemnarii, s-au discutat cu dl. Dan Ovidiu Agrisan atributiile prevazute de legea insolventei in sarcina administratorului special, problemele complexe existente la nivelul Complexului Energetic Hunedoara, precum si maniera de lucru pentru continuarea activitatii curente sub conducerea administratorului special si sub supravegherea administratorului judiciar. La data de 19 Ianuarie 2016, am fost prezenti la Tribunalul Hunedoara in vederea studierii la dosarul cauzei a actelor si documentelor depuse de participantii la procedura dupa data de 12 ianuarie 2016 (data la care a fost studiat anterior dosarul). Am constatat ca se inregistrasera cereri de inscriere la masa credala a debitoarei. De asemenea, am constatat ca debitoarea a formulat apel la sentinta de deschidere a procedurii. In aceeasi data, ne-am deplasat la sediul Complexului Energetic Hunedoara, unde am purtat discutii cu furnizori indispensabili despre modalitatea de continuare a relatiilor comerciale intre CEH SA si acestia. Deschiderea procedurii de insolventa a CEH SA a insemnat pentru toata industria din Valea Jiului care avea relatii contractuale cu Complexul 5
Energetic o puternica lovitura, in conditiile in care sumele datorate anterior datei de 07.01.2016 se vor inscrie la masa credala, iar pentru marfuri vandute sau servicii prestate dupa data deschiderii procedurii de insolventa, plata se va face conform documentelor emise, aplicandu-se dispozitiile art. 102 pct.6 din Legea 85/2014. De asemenea, echipa de practicieni din cadrul Societatii Profesionale Casa de Insolventa GMC S.P.R.L. a convocat si a participat la o sedinta cu toti directorii, contabilii si juristii de la nivel central si de la nivelul celor 7 sucursale din cadrul CEH S.A. S-au discutat modalitatile de reducere a cheltuielilor, surse de aprovizionare cu materii prime, materiale, etc. imperios necesare mentinerii in functiune e celor 4 mine si a celor 2 electrocentrale. Va informam ca datoriile CEH SA fata de furnizori, au dus la refuzul acestora de a mai apoviziona sucursalele cu stocuri absolut necesare mentinerii in functiune a minelor si implicit a electrocentralelor. Am discutat cu directia economica si cea comerciala despre necesitatea si intocmirea urgenta a bugetului de venituri si cheltuieli, mai intai lunar, urmand ca acesta sa fie extrapolat la trimestru, semestru si an calendaristic. Cu acest prilej s-au preluat o mare parte din documentele solicitate conform Notei Interne, pe care intelegem sa o atasam, si sunt in curs de analizare, dupa cum urmeaza: - Un numar de 2.079 debitori de la care CEH SA are sume de incasat; - Un numar de 262 de litigii pe rolul diferitelor instante; - S-au preluat documentele societatii, lista contractelor in derulare, situatia activului patrimoniale, etc. In data de 25 ianuarie 2016, urmare solicitarii d-lui Dan Ovidiu Agrisan administrator special, la Ministerul Energiei s-a desfasurat o sedinta la care s-a analizat in detaliu situatia CEH SA cu participarea unor importanti factori de decizie din cadrul ministerului. Din partea 6
administratorului judiciar au participat patru practicieni in insolventa implicati direct in procedura de administrare judiciara a CEH SA. Dupa prezentarea situatiei CEH SA in acceptiunea celor doua parti s-a concluzionat asupra problemelor si a situatiei economico-financiare grave existente. Problemele identificate au fost urmatoarele: - Lipsa disponibilitatilor financiare pentru asigurarea platilor curente, absolut necesare pentru a continua in conditii de siguranta activitatea miniera din cadrul CEH SA; - Lipsa unui stoc de carbune; - Problemele de mediu de la Mintia si Paroseni; - Finantarea pentru continuarea investitiei de la Paroseni; Ambele electrocentrale au in instanta litigii cu Ministerul Mediului pentru suspendarea activitatii acestora. C. Identificarea problemelor curente. Masuri pentru continuarea activitatii. Pentru anul 2016 CEH SA nu detine un buget de venituri si cheltuieli aprobat. In ultimii doi ani, CEH SA a functionat cu bugete ce prevedeau pierderi de peste 300 milioane lei anual, deci functionarea CEH SA implica pierderi de cca. un milion de lei pe zi. In aceste conditii societatea trebuie sa functioneze asigurand extractia carbunelui, producerea de energie electrica, producerea de energie termica pentru Valea Jiului si municipiul Deva. Am aratat ca CEH nu dispune de venituri suficiente pentru acoperirea cheltuielilor curente materiale si cu munca vie astfel, exista posibilitatea concreta, ca pe perioada de observatie sau de reorganizare, pentru datoriile angajate dupa deschiderea procedurii, orice creditor sa solicite intrarea in faliment a debitoarei conform prevederilor art.75.al.(4) Legea 85/2014. Pentru a evita aceasta situatie si in perspectiva unui viitor Plan de Reorganizare s-a concluzionat ca sunt necesare eforturi, atat la nivelul CEH 7
reducerea cheltuielilor materiale si mai ales a cheltuielilor cu munca vie, cat si sprijin din partea Ministerului Energiei transformarea ajutorului de salvgaldare in plan de restructurare, problemele de mediu de la Mintia, investitia de la Paroseni. S-a solicitat administratorului judiciar in baza atributiilor prevazute la art.123, al.(1) din Legea 85/2014, sa procedeze la denuntarea Contractului Colectiv de Munca existent la nivelul societatii, date fiind clauzele cuprinse in acesta si care fac imposibila aplicarea masurilor necesare pentru reducerea cheltuielilor cu munca vie. Astfel, orice disponibilizare obliga unitatea la plata imediata a unei sume de la 8 salarii minime brute lunare pana la 20 de astfel de salarii, in functie de vechimea acumulata in munca, respectiv pentru o vechime de 3 ani pana la peste 25 de ani; in functie de orice tip de pensionare, unitatea este obligata sa achite contravaloarea a 6 salarii tarifare de incadrare avute in luna anterioara pensionarii pentru fiecare salariat, dar nu mai mult de 13.000 lei brut/salariat; ajutorul acordat familiei in cazul decesului salariatului in accident de munca sau in urma contactarii unei boli profesionale care a dus la deces este de 24 salarii medii brute pe unitate; ajutoarele de deces acordate de unitate la decesul parintilor sunt in cuantum de 1 salariu mediu brut pe unitate; pentru vechimea neintrerupta in munca sunt prevazute prime jubiliare de 1 salariu mimim brut pe economie, pentru o vechime de peste 15 ani; la acestea se adauga acordarea tuturor salariatilor a sumei de 150 lei pentru ziua de sarbatorire a meseriei (zilei energeticianului- 20 iulie si Zilei minerului-6 august), precum de ziua femeii de 8 martie- 100 lei; in cazul concediilor de odihna este prevazut un adaos la salariu in suma de 1.900 lei brut; de asemnea, sunt prevazute a se plati salariatilor, atat masa calda, tichetele de masa, cat si tichete cadou, in conditiile in care contributiile angajatorului la bugetul de stat si bugetul asigurarilor sociale nu sunt achitate, iar bugetul de venituri si cheltuieli este aprobat cu pierderi; valoarea lunara a sporului de periculozitate este de 900 lei, urmand a fi negociata trimestrial. La acestea se adauga si alte facilitati acordate salariatilor de la zile libere platite pentru evenimente familiale, cota 8
de combustibil, ajutoare pentru calamitati naturale (nu pot depasi 5 salarii medii brute pe unitate), declarate de autoritatile locale sau centrale, incendii sau explozii la locurile de domiciliu ale salariatilor, in urma analizei unei comisii, pana la adosuri pentru ziua salariatului in cuantum de 1.100 lei etc. In urma discutiilor purtate, s-a stabilit de comun acord ca administratorul judiciar sa puna in vedere conducerii executive din cadrul unitatilor componente ale CEH necesitatea reducerii cheltuielilor cu munca vie, acordandu-se un termen de o saptamana pentru propuneri concrete care sa conduca la diminuarea costurilor, respectiv prin depopularea organigramelor, cat si prin renegocierea clauzelor stipulate in contractul colectiv de munca. In data de 26 ianuarie 2016, o echipa a administratorului judiciar s-a deplasat la sediul CEH din Petrosani, unde la ora 11.00 a avut loc o sedinta cu toti factorii de conducere de la nivelul unitatilor componente ale CEH patru unitati miniere Petrila, Lupeni, Lonea, Livezeni doua termocentrale Mintia, Paroseni si PrestServ. S-a prezentat directorilor sucursalelor situatia economico-financiara dramatica a CEH SA, s-a aratat maniera in care se vor reduce cheltuielile materiale la minimul necesar si li s-a solicitat ca in termen de 7-10 zile, la nivelul fiecarei unitati sa identifice posibilitatile de reducere a cheltuielilor cu munca vie, atat in ce priveste renegocierea clauzelor din CCM, cat si prin disponibilizarea personalului excedentar, neimplicat direct in procesul de productie. S-a solicitat directorilor identificarea oricaror posibilitati ce vor duce in mod real la scaderea cheltuielilor cu munca vie, datele obtinute la nivelul fiecarei unitati urmand sa fie centralizate la nivelul CEH, rezultatele urmand a fi transmise si analizate la nivelul Ministerului Energiei, de catre administratorul special. In situatia in care propunerile primite nu vor indica o scadere suficienta a cheltuielilor cu munca vie, se va proceda la denuntarea CCM, urmand ca in termen legal sa se inceapa negocierile unui nou CCM, in limitele unor cheltuieli care sa nu afecteze sansele de reorganizare. 9
La ora 12.00 a avut loc o sedinta in cadrul careia reprezentantii administratorului judiciar au expus necesitatea reducerii cheltuielilor cu munca vie tuturor reprezentantilor organizatiilor sindicale din cadrul CEH. Au participat cca. 20 de lideri sindicali, atat din minerit, cat si din energie, problematica fiind comuna necesitatea reducerii cheltuielilor cu munca vie. Sedinta a fost animata existand dispute, atat intre reprezentantii minerilor si cei din productia de energie, cat si intre liderii sindicatelor din minerit. Concluzia a fost comuna exista posibilitati reale de a se reduce cheltuielile si s-au nominalizat cateva dintre acestea: - Reducerea posturilor indirect productive, atat din unitatile componente, cat si la nivelul central al CEH SA; - Eliminarea sporurilor acordate persoanelor neimplicate direct in procesul de productie; - Pensionarea celor care au indeplinit conditiile legale; - Trimiterea in somaj tehnic a unei importante parti a personalului etc. S-a aratat ca tocmai aceste aspecte vor fi avute in vedere de catre conducerea din cadrul CEH ce s-a angajat ca in 7-10 zile sa identifice concret, cu nume si sume, posibilitatile de reducere a cheltuielilor cu munca vie. In cazul in care reducerea nu va fi suficienta, urmeaza a fi denuntat CCM, scopul fiind ca in cadrul negocierii unui nou CCM sa fie reduse drastic privilegiile necuvenite si cheltuielile inutile, in scopul evitarii falimentului, care ar duce la oprirea activitatii si disponibilizarea intregului personal. S-a solicitat liderilor de sindicat sprijinul in speranta ca activitatea CEH SA va putea continua pana la implementarea unui Plan de Reorganizare. Ulterior, au avut loc discutii cu: - Directorul SNIM unitate ce este furnizorul de carbune din Valea Jiului, altul decat cel din extractia proprie si fata de care CEH are restante de plata; - Directoarea ITM Petrosani, preocupata de asigurarea conditiilor de siguranta a muncii la nivelul exploatarilor miniere. S-a concluzionat cu d-sa 10
ca la nivelul CEH SA sa fie intocmita o lista a prioritatilor privind asigurarea conditiilor de lucru in subteran si sa fie aprobate cu prioritate cheltuielile materiale pentru asigurarea conditiilor de siguranta a muncii, in caz contrar ITM urmand sa opreasca activitatea unitatilor unde conditiile legale nu sunt indeplinite; - Directorul INSEMEX Petrosani, institut ce asigura avizarea si autorizarea din punct de vedere al sigurantei muncii pentru unitatile miniere si fata de care CEH inregistreaza datorii mari neachitate la scadenta. Pentru aceasta, contractul dintre cele doua unitati a fost reziliat de catre INSEMEX Petrosani in decembrie 2015. In urma discutiilor s-a convenit reluarea prestatiilor, toate prestatiile efectuate dupa deschiderea procedurii de insolventa urmand sa fie achitate cu prioritate, datoriile anterioare urmand sa fie inscrise la masa credala. D.Continuarea procedurii.cheltuielile de procedura. Tot la 26 ianuarie 2016, conform art. 92 din Legea 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, am intocmit si transmis la Tribunalul Hunedoara Raport privind continuarea perioadei de observatie a debitoarei SC Complexul Energetic Hunedoara SA. Mentionam ca acest raport a fost publicat in BPI. In conformitate cu prevederile art.59 al.(1) Legea 85/2014 prezentam in cele ce urmeaza un rezumat al cheltuielilor de procedura efectuate de catre Casa de Insolventa GMC SPRL in administrarea acestei proceduri: - Notificari: 4.451,30 lei - Deplasari: 1.329,97 lei - Cazare:880 lei Total : 6.661,27 lei, suma ce urmeaza a fi suportata integral din averea debitoarei, conform prevederilor art.39 Legea 85/2014. Onorariul administratorului judiciar pentru aceasta procedura a fost stabilit provizoriu de catre judecatorul sindic la 3.000 lei. 11
E. In cele ce urmeaza vom proceda la indeplinirea atributiilor cu care am fost investiti de catre instanta si legiuitor, urmand a informa participantii la procedura cu privire la demersurile pe care le vom intreprinde in cauza. Craiova, 01 Februarie 2016 Cu deosebit respect, Casa de Insolventa GMC SPRL 12