Microsoft Word - Privacy Statement Romanian JobXion.doc

Documente similare
Politica-de-protectie-a-datelor-uprizers

Addresseex

Microsoft Word - PRIVACY-POLICY-and-cookies_RO_vDec2018.docx

INFORMAREA PERSOANEI VIZATE potrivit Regulamentului european general privind protecția datelor (GDPR) 1. CATEGORII DE DATE. SCOP. TEMEI. Colaboratori

Global Employee Personal Information Privacy Notice

Politica_de prelucrare_a_datelor_personale

PowerPoint Presentation

The Timken Company Notificare privind confidențialitatea datelor candidatului/proces de recrutare The Timken Company și companiile din cadrul grupului

Politica privind prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal și utilizarea fișierelor de tip cookie Versiune 2.0 Dată actualizare: 06/06/201

metro-privacy

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE CHILL FM valabilă la data de Website-ul și aplicația Chill FM (denumite în continuare în mod c

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE referitoare la prelucrarea datelor cu caracter personal Asociatia Clubul Sportiv Sport Promotion CUPRINS Introducere...

Informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal Începând cu 25 mai 2018 Regulamentul 679/27-apr-2016 privind protecția persoanelor fizice î

Microsoft Word - informare_protectie_date_clienti

Politica de confidențialitate site web Versiune din: Putem actualiza periodic prezenta Politică, pe măsură ce activitatea și serviciile pre

Politica generală de prelucrare a datelor candidaților Scopul politicii Această politică explică modul în care Evotracking SRL colectează, foloseşte,

INFORMARE CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Actualizat in: Mai 2018 I. CINE SUNTEM SI CARE ESTE OBIECTUL ACESTEI POLITICI? J ADOR

Conditiile de desfasurare a Campaniei "Oferta TEILOR desfasurata in perioada ORGANIZATORUL CAMPANIEI Campania Oferta TEILOR (d

Athlete Instructions: Doping Control Form

Constanta, Bd. Mamaia nr. 85;tel NOTĂ DE INFORMARE CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Conform R

GSK Public statements Declarație publică privind Regulile corporatiste obligatorii ale GSK Introducere Activitățile GSK (noi, nouă/ne, a/al/ale noastr

Termeni și Condiții Termeni și condiții Pentru folosirea în cele mai bune condiții a site-ului, se recomandă citirea cu atenție a acestor termeni și c

Notificare privind Confidențialitatea InfoCert S.p.A., având sediul social situat în Piazza Sallustio 9, Roma (Italia) ( InfoCert sau Operator

Avocatoo KIT GDPR

SC COMPANIA ROMPREST SERVICE SA

Angajator: KARCHER ROMANIA Cod fiscal: Nr. de inregistrare la registrul comertului: J40/5016/ Notă de informare cu privire la prelu

August 2019 (first version: May 2018) SCA Schoenherr Si Asociatii 30 Dacia Blvd, sector 1 RO Bucharest, t: E:

Microsoft Word - Maserati GDPR - Traducere Română.docx

Microsoft Word - Guidelines Websites_legal requirements_ro.docx

BIOFEEDBACK 2014 SRL GDPR POLITICA DE PĂSTRARE A DATELOR ȘI DE PROTECȚIE A ÎNREGISTRĂRILOR Cod: GDPR Ediția: 01 Revizia: 00 Autor: Ing. Petre Be

Politica N21 privind modulele Cookie mobile Network TwentyOne se angajează să vă protejeze pe dumneavoastră și orice date (anonime sau de altă natură)

DECLARAŢIE DE CONSIMŢĂMÂNT PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Subsemnatul/ Subsemnata, domiciliat/ă în, telefon născut/ă la data de în l

Praesent placerat nisl eu turpis

Politica ATLANTIC TOUR privind protecția datelor personale Introducere Conceptul de protecție a datelor cu caracter personal reprezintă dreptul persoa

Microsoft Word - Recruitment Privacy notice-GDPR- Romania 07jun18_RO.doc

POLITICA DE PROTECTIE A DATELOR CU CARACTER PERSONAL CUPRINS: CAP. I. Scopul politicii de protecție a datelor... 2 CAP. II. Domeniul de aplicare și mo

NOTĂ DE INFORMARE PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR PERSONALE PE CANALELE YOUTUBE ALE FERRERO ROMANIA În vigoare începând cu data de În acest doc

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI Forma de finanțare: buget/ taxă Facultatea de Teologie Romano-Catolică Forma de învățământ: IF / IFR Domeniul: Teologie Pr

Microsoft Word - Regulament sume noi in cont extindere doc

REGULAMENT OFICIAL CAMPANIE Balance Trainer by Shop Libertatea Data concursului: 22 aprilie 22 mai 2019 SECȚIUNEA 1. ORGANIZATORUL CAMPANIEI PROMOȚION

OPERATOR SC PARTHIS SRL Exemplar UNIC din NOTĂ de INFORMARE GENERALĂ emisă în temeiul art. 13 al regulamentului U.E. 2016/679 ( GDPR ), ref

Microsoft Word - GDPR- SITE.docx

Către,

MOCHETӐ VINYL PARCHET LAMINAT PERDEA TAPET diego-romania.ro Informare privind prelucrarea datelor

181004_Cookies statement Actimel RO

S.C. Russmedia Digital S.R.L. Bv. Dacia, nr 34, bl U55, Oradea J 5/1113/2012 RO NOTĂ DE INFORMARE PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PER

Microsoft Word _Cookies statement Activia RO.DOCX

Politica de Confidențialitate isense Solutions Revizuită la data de DESPRE NOI Panelul Research Romania este deținut de compania isense S

INFORMARE PRELUCRARE DATE CU CARACTER PERSONAL PENTRU ACORDAREA DREPTURILOR DE ASISTENTA SOCIALA In conformitate cu Regulamentul UE 2016/679 al Parlam

Microsoft Word - SAP Ariba Privacy Statement for Cloud Services-for May-2018Release-CLEANtyposfixed( )_ro_RO.docx

NOTĂ DE INFORMARE PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL I. CINE SUNTEM NOI si CUM NE PUTETI CONTACTA? Societatea CASA AUTO SRL, cu sediul s

DECLARAȚIE DE CONFIDENȚIALITATE PRIVIND SALARIAȚII, CANDIDAȚII ȘI FOȘTII ANGAJAȚI Ultima actualizare: 04/2019 Inovăm modalitățile prin care sunt clădi

Regulament

untitled

Regulamentul Concursului ELLE DECORATION DESIGN AWARDS 2019 Art. 1. Organizatorii Organizatorul Concursului de design ELLE DECORATION ROMANIAN DESIGN

REGULAMENT OFICIAL CAMPANIE The STR8 Quiz Data concursului: 3 iunie 1 iulie 2019 SECȚIUNEA 1. ORGANIZATORUL CAMPANIEI PROMOȚIONALE Campania promoționa

A. DATE DE IDENTIFICARE FORMULAR DE CERERE PIC DE CONTROL la numărul de fax 06/ atenție: a se indica întotdeauna numerele de telefon/adresele

Politică de confidenţialitate Această politică ("Politica de confidențialitate") descrie practicile cu privire la datele personale pe care le colectăm

MENȚIUNI LEGALE Acest site stabilește instrucţiunile pentru utilizatorii de internet care vor vizita acest website. Fiecare utilizator îşi asumă răspu

Microsoft Word - Politică de confidențialitate Milluu_RO.docx

REGULAMENTUL CONCURSULUI,,LIGA CELOR MAI BUNI ANGAJATORI SECŢIUNEA 1. ORGANIZATORUL ŞI REGULAMENTUL OFICIAL AL CONCURSULUI Concursul LIGA CELOR MAI BU

Propunere subiecte de discuție adresate de AmCham România și HR Management Club către ANSPDCP Contextul inițiativei: În cursul derulării proiectelor d

POLITICA PRIVIND PROTECTIA DATELOR PERSONALE Hyundai Auto Romania va ureaza bun venit pe pagina web si va multumeste pentru interesul manifestat fata

ALPHA LEASING INFORMARE PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Avand in vedere noile reglementari cu privire la protectia datelor cu caracte

REGULAMENT DE CONCURS PENTRU PREMIILE DE EXCELENȚĂ ÎN ASISTENȚĂ MEDICALĂ ALE ORDINULUI ASISTENȚIOR MEDICALI GENERALIȘTI, MOAȘELOR ȘI ASISTENȚILOR MEDI

Microsoft Word - Romania Adatvédelmi szabályzat (Privacy policy)_RO_DEF.DOCX

Versiune publică Regulile corporatiste obligatorii ale Capgemini Pentru activitățile Operatorului și Persoanei imputernicite de operator

Regulament colectare leaduri BF 2018 (2) 3

Microsoft Word - Politică de cookie-uri OK_v1.docx

Regulamentul oficial al campaniei promotionale “Gaseste cadourile pierdute – Unica

Politică de protecție a datelor cu caracter personal Protecția datelor cu caracter personal reprezintă o chestiune de încredere și dorim să vă oferim

Microsoft Word - model-cerere-eliberare-adeverinte

Responsabilul cu protecția datelor personale

CERERE

S-a solicitat autentificarea prezentului înscris: REGULAMENTUL CAMPANIEI 10 ani garantie pentru motorul uscatoarelor de rufe Grundig 1. ORGANIZATORUL

Invitaţie - program

Informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal Modificări ale documentului Această Informare privind prelucrarea datelor cu caracter perso

CODUL DE CONDUITĂ ȘI ETICĂ

Regulamentul oficial al campaniei PIAȚA ÎN CULORI desfășurată în complexul comercial Piața Obor București, în perioada 1 aprilie 28 aprilie SECȚ

C a b i n e t I n d i v i d u a l d e P s i h o l o g i e Z a m f i r G e o r g i a n a S i m o n a tel :

Regulamentul Campaniei ACTIVEZI ȘI CÂȘTIGI! pentru promovarea activării Cardului de loialitate CLUB LUKOIL I. ORGANIZATORUL CAMPANIEI 1.1 Organizatoru

ICS Policy

Politică de Confidențialitate Cuprins 1. Actualizări aduse politicii noastre de confidențialitate Aplicabilitate Cine suntem?

REGULAMENTUL OFICIAL AL CAMPANIEI PROMOTIONALE Cu ING Home Bank poti castiga un Samsung S9 Perioada campaniei: 25 martie-25 mai 2019 Prezentul Regulam

LEGE Nr. 156/2000 din 26 iulie 2000 *** Republicată privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate EMITENT: PARLAMENTUL ROMÂNIEI PU

bergner-final[6]

REGULAMENTUL OFICIAL AL CAMPANIEI PROMOTIONALE Cu ING Home Bank poti castiga un Samsung S9 Perioada campaniei: 25 martie-25 mai 2019 Prezentul Regulam

POLITIA LOCALA A MUNICIPIULUI BOTOSANI Str. Mihail Kogălniceanu nr. 16, judeţul Botoşani Telefon 0231/513100, 0331/401541, Fax , poli

Vă rugăm să selectați limba English STUDIU DE CONFORMITATE PENTRU SUPPLY CHAIN INITIATIVE Bine ați venit pe site-ul sondajului online Dedicated

Microsoft Word - Cerere de credit - Credit punte - finantarea capitalului de lucru - bunastare porcine - an II angajament.doc

Termenii și condițiile Campaniei Promoționale Nespresso pentru achiziția aparatelor de cafea Nestlé România S.R.L, Divizia Nespresso, având sediul în

Intrebari Frecvente 1. Cum pot deschide un cont PayPal? Iata cum deschideti un cont: 1. Duceti-va la site-ul nostru: 2. Faceti clic

S-a solicitat autentificarea prezentului înscris: ACT ADIŢIONAL nr.2 la Regulamentul 7 ani garantie pentru electrocasnicele Grundig autentificat sub n

CONCURSUL OLIMPIADELE PREȘCOLARILOR REGULAMENT Secțiunea 1. Organizatorul și regulamentul oficial al concursului Concursul este organizat și

TA

Transcriere:

MODEL DE DECLARAȚIE DE CONFIDENȚIALITATE 1. Introducere Jobxion Vakmensen B.V acordă o importanță deosebită gestionării atente a informațiilor sensibile și confidențiale aparținând vizitatorilor site-ului, candidaților, angajaților și colaboratorilor care desfășoară o activitate independentă. Din acest motiv, Jobxion Vakmensen B.V. a întocmit această declarație de confidențialitate. Jobxion Vakmensen B.V gestionează și asigură securitatea datelor cu caracter personal care i-au fost încredințate cu cea mai mare atenție. Prin această declarație de confidențialitate Jobxion Vakmensen B.V vă oferă o imagine asupra modului în care Jobxion Vakmensen B.V. gestionează datele dvs. cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul General Privind Protecția Datelor (GDPR) în situații obișnuite. 2. Cine suntem Jobxion Vakmensen B.V. cu sediul social la Kersenboogerd 11 din Tiel. Jobxion Vakmensen B.V. este operatorul de date în sensul GDPR și, ca atare, gestionează prelucrarea datelor cu caracter personal și determină scopul și mijloacele de procesare. Jobxion Vakmensen B.V angajează ocazional alte societăți pentru a efectua servicii pentru aceasta. În astfel de situații, Jobxion Vakmensen B.V. rămâne responsabilă pentru prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal. Jobxion Vakmensen B.V încheie acorduri contractuale cu aceste societăți în legătură cu gestionarea datelor dvs. cu caracter personal, astfel încât să vă protejăm confidențialitatea. 3. Informații tehnice Când vizitați site-ul nostru, colectăm automat informații despre (dispozitivele) vizitatorilor noștri. De exemplu, informații despre dispozitivul pe care îl utilizați pentru a vizita site-ul web, adresa IP a dispozitivului dvs., adresa IP a furnizorului dvs. de servicii Internet, sistemul de operare pe care îl utilizați, data și ora vizitei dvs., adresa de internet a site-ului web de la care v-ați conectat direct, paginile pe care le vizitați și informațiile pe care le vedeți pe site, geolocația dvs. și materialele pe care le trimiteți și descărcați de pe site. Utilizăm aceste informații tehnice pentru a gestiona site-ul web și pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența site-ului nostru. 4. Cookie-urile Jobxion Vakmensen B.V. folosește cookie-uri și statistici ale site-ului web. Acest lucru ne permite să vedem cum utilizează utilizatorii site-ul nostru web. În acest mod, putem să personalizăm mai bine site-ul nostru pentru a se potrivi cu preferințele de utilizator ale vizitatorilor noștri. Cookie-urile sunt mici fragmente de informații stocate pe computerul dvs. Când vizitați site-ul nostru din nou, aceste mici informații sunt recunoscute pentru a face vizita dvs. mai simplă. Puteți citi mai multe despre politica noastră privind cookieurile AICI: https://www.jobxion.nl/cookies. 5. Când colectăm date cu caracter personal? Stocarea și prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal este permisă în următoarele cazuri: Dacă v-ați dat acordul către Jobxion Vakmensen B.V pentru procesarea datelor dvs. cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specifice; Dacă procesarea este necesară pentru îndeplinirea unui acord la care sunteți parte sau pentru a lua măsuri la cererea dumneavoastră înainte de încheierea unui acord; Dacă prelucrarea este necesară pentru a ne conforma unei obligații legale care revine Jobxion Vakmensen B.V.; Dacă prelucrarea este necesară pentru a vă proteja interesele vitale sau cele ale altora; Dacă prelucrarea este necesară pentru îndeplinirea unei sarcini de interes general sau a unei sarcini în contextul exercitării autorității publice încredințate Jobxion Vakmensen B.V.;

Dacă prelucrarea este necesară pentru reprezentarea intereselor legitime ale Jobxion Vakmensen B.V. sau a unei terțe părți, cu excepția cazului în care interesele sau drepturile și libertățile dvs. fundamentale, care necesită protecția datelor dvs. cu caracter personal, depășesc aceste interese. 6. De ce colectăm date cu caracter personal Datele dvs. cu caracter personal sunt folosite pentru a vă oferi servicii de Resurse Umane în cel mai bun mod posibil; acestea includ angajarea temporară, detașarea, medierea, salarizarea, administrarea salarizării, managementul personalului, dezvoltarea personală și capacitatea de obținere a unui loc de muncă, recrutarea și selecția. Jobxion Vakmensen B.V utilizează datele dvs. cu caracter personal în următoarele scopuri: pentru a efectua o concordanță între oferta și cererea de pe piața muncii; pentru a vă informa despre oferte interesante referitoare la produsele și serviciile Jobxion Vakmensen B.V. și ale terților; pentru a înregistra orele lucrate și pentru a le procesa în sistemul nostru de salarizare; pentru a fi în măsură să evaluăm adecvarea și disponibilitatea dvs. în legătură cu medierea pentru un loc de muncă permanent sau temporar sau o delegare, în cazul în care rezultatele testării pot fi utilizate; pentru a vă trimite oferte comerciale, buletine informative (newsletter) și acțiuni promoționale care ar putea fi de interes pentru dvs., doar dacă v-ați înscris (opt-in); pentru a demara și a menține o relație de tip angajare sau o relație de personal / mediere cu dvs. și pentru a realiza documentele necesare în acest scop; pentru a ne îndeplini obligațiile de reintegrare și a ne conforma scopului (impus de guvern) de a ajuta persoanele cu perspective de muncă slabe să găsească locuri de muncă; pentru a înregistra o delegare pentru client într-un acord cu clientul și pentru a menține și respecta contractul cu clientul; pentru prelucrarea datelor în beneficiul clienților noștri în contextul screening-ului pre-angajare; pentru a promova dezvoltarea personală și capacitatea de angajare, inclusiv formarea, educația și testarea; în scopuri de management, inclusiv informații de management, pentru furnizarea către controale interne și de siguranță a companiei, precum și pentru realizarea auditurilor și controalelor contabile; pentru obiective de calitate cum ar fi certificarea; pentru solicitare de granturi, subvenții pentru angajator etc.; dacă am încheiat cu dvs. o relație de tip angajare sau o relație de personal / mediere, pentru a respecta legile și reglementările, inclusiv, dar fără a ne limita la identificare, reglementările privind ocuparea forței de muncă, reglementările fiscale și de securitate socială, combaterea fraudei și legislația sancțiunilor naționale și internaționale. 7. Care sunt datele dvs. cu caracter personal colectate? Dacă sunteți solicitant al unui loc de muncă, candidat, angajat detașat temporar, angajat (temporar), antreprenor independent (persoană fizică autorizată) și / sau contact de afaceri al Jobxion Vakmensen B.V., Jobxion Vakmensen B.V. poate prelucra următoarele date cu caracter personal. Aveți obligația de a vă asigura că datele cu caracter personal pe care le furnizați sunt corecte și actualizate. Solicitant al unui loc de muncă sau candidat Numele și adresa, adresa de e-mail, numărul de telefon și alte date de contact; Data nașterii, în scopul campaniilor de marketing orientate; Curriculum vitae (CV), informații despre educație, stagii de practică și experiență de lucru; Informații privind instruirea în domeniul protecției muncii (SCC) pe care ați urmat-o sau ați obținut-o; Alte informații care sunt (pot fi) importante în contextul evaluării adecvării candidatului, cum ar fi referințele și scrisorile de recomandare și detaliile experienței de muncă; Alte materiale pe care le oferiți în mod voluntar pentru a vă prezenta (video, foto); Un posibil cod promoțional (nu este obligatoriu) pentru a vă califica pentru un premiu, dacă acest lucru este valabil; Alte date decât cele menționate anterior a căror prelucrare este cerută de lege sau necesară în vederea aplicării legii.

Angajat detașat temporar, angajat (temporar) și antreprenor independent (persoană fizică autorizată) Dacă intenționați să lucrați / lucrați / ați lucrat pentru Jobxion Vakmensen B.V. sau clienții săi, Jobxion Vakmensen B.V. poate procesa următoarele date: Numele și adresa, adresa de e-mail, numărul de telefon (și numărul ICE), numărul contului bancar (eventual al unei terțe părți, dacă este specificat) și alte date de contact; Data nașterii, vârsta, sexul; Curriculum vitae (CV), informații despre educație, stagii de practică și experiență de lucru; Informații privind instruirea în domeniul protecției muncii (CSC) pe care ați urmat-o sau ați obținut-o singur; Informații despre disponibilitate și concediu; Cetățenie, CNP și act de identitate (copie a dovezii de identitate) și orice permis de muncă; Copie a permisului de conducere dacă o mașină este pusă la dispoziția angajatului de către Jobxion Vakmensen B.V. Copie după cardul de sănătate în cazul în care angajatul are cetățenie străină; Alte informații care sunt (pot fi) importante în contextul evaluării adecvării candidatului, cum ar fi referințele și scrisorile de recomandare și detaliile privind experiența de muncă; Alte informații referitoare la înregistrarea personalului, a salariilor și a absenteismului; Alte materiale pe care le oferiți voluntar pentru a vă prezenta (video, foto); Alte date decât cele menționate mai sus a căror prelucrare este cerută de lege sau necesară în vederea aplicării legii. 8. Terțe părți Jobxion Vakmensen BV poate transfera datele dvs. cu caracter personal altor entități ale Jobxion Vakmensen BV, clienților, subcontractanților săi (de exemplu, procesatori de date) care furnizează servicii sau realizează proiecte în numele Jobxion Vakmensen BV, furnizori, organisme guvernamentale și alte relații de afaceri. Și în toate celelalte cazuri în care suntem obligați să facem acest lucru, de exemplu în baza unei hotărâri judecătorești sau a unui ordin judecătoresc. Furnizarea datelor cu caracter personal are loc pe baza interesului legitim, a obligațiilor legale și / sau a executării acordului în conformitate cu scopurile enunțate în "De ce colectăm datele dvs. cu caracter personal?". Datele dvs. cu caracter personal pot fi transferate în afara Olandei. Jobxion Vakmensen B.V. a luat măsurile necesare pentru a se asigura că datele cu caracter personal transferate sunt protejate în mod adecvat. 9. Drepturile dvs. Noi acordăm o mare importanță posibilității dumneavoastră de a vă exercita cu ușurință drepturile în ceea ce privește prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal. Dacă doriți să vă exercitați oricare dintre drepturile dvs. descrise mai jos, vă rugăm să ne contactați. Inspectarea și / sau modificarea datelor Ne puteți contacta în orice moment la privacy@jobxion.nl sau ne puteți contacta la Jobxion Vakmensen BV, Kersenboogerd 11a 4003 BW Tiel pentru a solicita informații despre categoriile de date pe care le procesăm, în ce scopuri, din ce sursă provin datele și perioadele de păstrare. În plus, ne puteți contacta în orice moment pentru a completa, corecta sau elimina datele dvs. În cazul puțin probabil în care am furnizat date cu caracter personal incorecte referitoare la dvs., vom rectifica acest lucru. Dacă am modificat datele dvs. cu caracter personal, vă vom informa cu privire la acest lucru. Limitarea procesării datelor dvs. cu caracter personal Dacă nu sunteți de acord cu conținutul datelor stocate cu privire la dvs., puteți trimite o cerere de limitare temporară a procesării datelor dvs. Apoi vom aștepta înainte de a vă distribui datele până când acestea vor fi, din punctul dvs. de vedere, în ordine din nou. Aveți dreptul să trimiteți o cerere de limitare a procesării în orice moment la privacy@jobxion.nl sau să ne scrieți la Jobxion Vakmensen B.V., Kersenboogerd 11a 4003 BW, Tiel.

Dacă limităm prelucrarea datelor dvs. cu caracter personal, vă vom informa cu privire la acest lucru. Dreptul de a transfera date Puteți solicita să vă oferim datele cu caracter personal pe care le stocăm despre dvs. într-o formă structurată, standard și care poate fi citită electronic la privacy@jobxion.nl. Sunteți liber să transmiteți aceste informații unor terțe părți. Dreptul de a fi uitat Dacă nu mai doriți să utilizați serviciile noastre, puteți trimite o cerere pentru eliminarea tuturor datelor dvs. cu caracter personal. Ne puteți cere să ștergeți toate datele dvs. în orice moment la privacy@jobxion.nl sau scriindu-ne la Jobxion Vakmensen B.V., Kersenboogerd 11a 4003 BW, Tiel. De asemenea, vă puteți retrage orice consimțământ acordat anterior pentru procesarea datelor dvs. în orice moment. Vom întrerupe prelucrarea datelor cu caracter personal pentru care ați acordat permisiunea. Cu toate acestea, retragerea consimțământului dvs. nu afectează nicio prelucrare care a avut loc deja. Procedura, perioada de răspuns și costurile Vom depune toate eforturile pentru a face față cererilor dvs., așa cum se menționează în această secțiune cât mai curând posibil, adică în cel mult o lună. Suntem obligați să vă verificăm identitatea înainte ca cererile dvs. să fie rezolvate. Cererile dvs. vor fi soluționate în principiu electronic, cu excepția cazului în care acest lucru nu este posibil sau dacă solicitați altfel. În principiu, nu vă vom percepe taxe pentru analiza solicitărilor menționate mai sus, cu excepția cazului în care solicitările dvs. sunt excesive, vădit nefondate sau dacă solicitați inspectarea mai multor copii. 10. Securitatea Profesioniștii Jobxion B.V. depun toate eforturile pentru a vă proteja în mod optim datele cu caracter personal împotriva utilizării neautorizate. Facem acest lucru cu ajutorul măsurilor fizice, administrative, organizatorice și tehnice. De exemplu: numai persoanele autorizate au acces la date. Dacă și în măsura în care datele sunt furnizate procesatorilor de date care furnizează servicii sau îndeplinesc sarcini în numele lor, Jobxion Vakmensen B.V. a convenit cu aceștia că și ei vor proteja în mod optim datele cu caracter personal. 11. Perioada de stocare Jobxion Vakmensen B.V. salvează datele cu caracter personal doar atât timp decât este necesar în scopul procesării și în conformitate cu perioadele de stocare legală. 12. Întrebări, comentarii, reclamații sau scurgere de date (suspectată) Dacă aveți întrebări, comentarii sau reclamații cu privire la protecția datelor dvs. cu caracter personal de către Jobxion Vakmensen B.V., nu ezitați să ne contactați prin e-mail la privacy@jobxion.nl sau în scris la Kersenboogerd 11A 4003 BW, Tiel. De asemenea, puteți contacta departamentul nostru de reclamații la numărul de telefon 0344-673010. Dacă nu sunteți de acord cu utilizarea datelor dvs. cu caracter personal de către Jobxion Vakmensen B.V., puteți depune o plângere la Autoritatea pentru Protecția Datelor. 13. Scurgerea datelor

În cazul unei scurgeri de date (suspectată), vă rugăm să raportați acest lucru imediat la privacy@jobxion.nl sau prin telefon la 0344-673010. 14. Modificări Jobxion Vakmensen B.V. își rezervă dreptul de a revizui sau modifica această declarație de confidențialitate. Niciuna dintre prevederile acestei declarații de confidențialitate nu are ca scop stabilirea oricărei obligații sau a unui acord între Jobxion Vakmensen B.V. și un subiect de date. 15. Alte prevederi Legislația olandeză se aplică dispozițiilor prezentei declarații de confidențialitate și tuturor disputelor care decurg din aceasta.