EDUCAŢIE ŞI DEZVOLTARE Descoperă noi direcţii Bine ai venit în locul în care ideile tale te vor conduce către ceva cu adevărat imp

Documente similare
Grupul Bosch în România Responsabilitate şi sustenabilitate

PowerPoint Presentation

ELECTROMECHANICAL SYSTEMS GROUP

Document suport pentru intalnirea de planificare strategica AVE

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

CENTRUL DE CONSILIERE ȘI ORIENTARE ȊN CARIERǍ RAPORT Privind realizarea proiectului CNFIS-FDI , cu titlul Echitate socialǎ și consiliere pent

1

ORDIN Nr privind masuri tranzitorii

Admitere

” Olăritul-meșteșug tradiţional, dar cu aplicabilitate în viaţa de zi cu zi”

LeadSUS Leadership in Sustainability Introduction of project partners and project aims

Microsoft Word - Plan operational_ACE_2014.doc

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul

Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (C

1. ÎNVĂŢĂMÂNT Obiectiv 1. Autorizarea și acreditarea unor noi programe de studiu nivel licență și master 2. Evaluarea periodică a unor programe de stu

MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE LICEUL TEHNOLOGIC ELECTROMUREȘ TÎRGU-MUREȘ OFERTA EDUCAȚIONALĂ PENTRU ANUL ȘCOLAR ÎNVĂȚĂMÂNTUL LICEAL: Tehnic

Anex nr

UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

ORDIN nr din 5 septembrie 2011 privind repartizarea cifrei de şcolarizare pentru ciclul de studii universitare de master în vederea admiterii la

3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O r

Microsoft Word - Plan managerial.docx

ORDIN nr din 24 mai 2011 privind repartizarea cifrei de şcolarizare pentru învăţământul universitar de licenţă în vederea admiterii la studii în

Școala Națională de Studii Politice și Administrative Plan operațional al SNSPA (2014) Aprobat prin Hotărârea Senatului nr. 65 din Bucureșt

Curriculum Vitae Informații personale Nume/Prenume Adresa Telefon Cetăţenie Data naşterii Sex Feminin Tascovici Daliana - Ecaterina Str. Pa

1 PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE STUDII EUROPENE Domeniul: Re

Curriculum Vitae

PowerPoint Presentation

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA METODOLOGIE privind ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE UNIVERSITATEA DE VEST VASILE GOLDIŞ DIN ARAD ARAD, Bd. Revoluţiei nr , tel./fax 00

1

MP

Facultatea de Stinte si Mediu

file:///C:/Documents and Settings/Zaharia Senior/Desktop/Metodologie din 2011.html

UNIVERSITATEA SPIRU HARET FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE BUCUREŞTI METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL DE STUDII UNIV

Recruitment coordinator

ANEXĂ la H.C.L.S. 6 nr. 4/ LA TEATRALE CU MATALE - proiect de prevenire a delincvenţei juvenile

ŞCOALA GIMNAZIALĂ,,TRAIAN SĂVULESCU, COMUNA IZVOARELE JUD. PRAHOVA STR. GĂRII NR Tel. 0244/ PLANUL DE DEZ

Facultatea de Matematică şi Informatică PLAN OPERAŢIONAL 2017 Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel: Fax: e-

ŞCOALA GIMNAZIALĂ METEŞ JUDEŢUL ALBA PLANUL OPERAŢIONAL a) ASIGURAREA UNEI PREGĂTIRI DE NIVEL RIDICAT ŞI CREAREA UNUI CLIMAT CARE SĂ MOTIVEZ

Delete this slide after reading

conf timisoara_sora

Microsoft Word - ORDIN nr 5272 din 5 septembrie 2011 ( doctorat)

Curriculum vitae Europass Informaţii personale Nume / Prenume Adresă(e) MUREŞAN CLAUDIA Calea Romanilor, cod , Arad, România Telefon(oane) Mobil

CCCC

PLAN MANAGERIAL

CALENDAR ADMITERE 2017 Perioada de ÎNSCRIERE la concursul de admitere la FACULTATEA DE MECANICĂ: Comisia Perioada Atenţie Subcomisia 2.2 test grilă sc

1 PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE STUDII EUROPENE Domeniul: Re

Nr

Microsoft Word - 6. Codruta_Curta - Valeria_Gidiu.doc

ȘCOALA GIMNAZIALĂ BROȘTENI Comuna Broșteni; Județul Mehedinți O activitate de succes însăptămâna Școala Altfel Să știi mai multe, să fii mai bun! Conc

COMISII DEPARTAMENT

Graficul activitatilor educative Sem.I-II CNER

REGULAMENT ADMITERE 2015 pentru site

Petrom_GhidParticipanti_A4-3mmbleed 2019

PowerPoint Presentation

UNIVERSITATEA POLITEHNICA din BUCUREŞTI FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL AFACERILOR PROGRAM MANAGERIAL CANDIDATURĂ PE

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE UNIVERSITATEA 1 DECEMBRIE 1918 DIN ALBA IULIA RO , ALBA IULIA, STR. GABRIEL BETHLEN, NR. 5 TEL:

1 PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE STUDII EUROPENE Domeniul: Re

Microsoft Word - PLAN OPERATIONAL SIM

FACULTATEA DE FIZICĂ TRADIȚIE ȘI EXCELENȚĂ Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel.: / Fax: Ofici

Anexa nr. 1 la ordinul MEN nr... privind organizarea, desfăşurarea şi calendarul admiterii în învăţământul profesional de stat şi în învăţământul dual

ANEXĂ

Informatii generale

Pregătirea profesorilor de limba engleză din grădinițe Proiect inițiat de English Kids Academy August 2019

Inspectoratul Şcolar al Judeţului Prahova

RE_QO

Curriculum Vitae Turcu Mihaela Daniela CURRICULUM VITAE INFORMAŢII PERSONALE LOCUL DE MUNCA PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ EXPERIENŢA PROFESIONALĂ Perioada

PowerPoint Presentation

Raport de activitate 2017

UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA

Microsoft Word - Plan_strategic_al_facultatii_ doc

Слайд 1

Microsoft Word - AI.doc

Plan managerial ultima pagina Marius Mosoarca902.pdf

MergedFile

RAPORT ANUAL ianuarie 2016 februarie 2017 Psiholog educațional Roxana Păcurar Consilier în Carieră Ilie Minescu Director Ccoc Vlad Petcu Prorector Str

Curriculum vitae

Centralizator proiecte: PLAN OPERAŢIONAL BIROUL FACULTĂȚII DE INGINERIA MATERIALELOR ȘI A MEDIULUI PROIECTE PRINCIPALE PENTRU PERIOADA OCTOMBRIE 2013-

Situatia promovabilitatii studentilor

Propuneri

1 PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE ȘTIINȚE ECONOMICE ȘI GESTIUN

Slide 1

PREZENTARE GENERALĂ

Fighting discrimination through art activities

Comisia metodica: Stiintele Naturii

Grupul pentru Studiul Complexitii

UNIVERSITATEA TRANSILVANIA DIN BRAŞOV Învăţământ universitar de licenţă forma de învăţământ cu frecvenţă Note admitere Nr. crt. Facultatea Dome

UNIVERSITATEA TRANSILVANIA DIN BRAŞOV Învăţământ universitar de licenţă forma de învăţământ cu frecvenţă Note admitere Nr. crt. facult. Faculta

Microsoft PowerPoint - prezentare proces autoevaluare EUA.ppt [Compatibility Mode]

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE PSIHOLOGIE SI STIINTE ALE EDUC

„Program de educație și asistență juridică pentru îmbunătățirea accesului cetățenilor la justiție – JUST ACCESS”

Filmstrip with Countdown

Aprobat de Senatul universitar în ședința din prin Hotărârea nr. 47 din PLANUL OPERAŢIONAL AL UNIVERSITĂȚII EUROPENE "DRĂGAN" DI

FISA MASURII M 2.3 Denumirea masurii: Sprijin pentru infiintarea si dezvoltarea de structuri asociative in teritoriul GAL Stejarii Argintii CODUL Masu

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar III. NUMĂRUL ORELOR PE SĂPTĂMANĂ UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA Semestrul I

Curriculum vitae Europass Informaţii personale Nume / Prenume Adresă(e) Iacob Silvia Elena Bulevardul Timişoara, nr 89, Bloc C1.2, scara E, etaj 4, ap

PROGRAM MANAGERIAL al Directorului Departamentului de Geografie, Facultatea de Chimie, Biologie, Geografie, Universitatea de Vest din Timişoara mandat

UNIVERSITATEA DIN BUCUREȘTI FACULTATEA DE ADMINSITRAȚIE ȘI AFACERI Bd. Regina Elisabeta, nr. 4-12, sector 3, București Tel: +4(021) ; +4(021)305

Curriculum Vitae Europass Informaţii personale Nume Prenume Adresa(e) IONICĂ ANDREEA CRISTINA 20, UNIVERSITĂŢII, PETROŞANI, ROMANIA Telefon(oane) 0254

Transcriere:

EDUCAŢIE ŞI DEZVOLTARE Descoperă noi direcţii www.bosch-career.ro Bine ai venit în locul în care ideile tale te vor conduce către ceva cu adevărat important. Bine ai venit la Bosch.

INIŢIATIVE PENTRU STUDENŢI Programe adaptate, diverse perspective PROIECTE PENTRU ELEVI Susţinem potenţialul Pune bazele de mâine. S-ar putea să nu ştii cum, dar un lucru e sigur: vrei să modelezi viitorul cu ideile tale. Bosch oferă posibilitatea de a aprofunda subiecte de interes în diverse arii de muncă, încă din timpul studiilor. Prin toate acţiunile desfăşurate cu şi pentru studenţi, Bosch pune bazele unor relaţii de durată, bazate pe cunoştinţe şi pe plăcerea de a învăţa. Prin programul de masterat Sisteme şi structuri electrice avansate dezvoltat în 2017, în parteneriat cu Universitatea Tehnică din Cluj- Napoca, Bosch oferă cadrul adecvat pentru specializarea studenţilor de la Facultatea de Inginerie Electrică într-un domeniu cu creştere rapidă în România - industria automotive. Studenţii beneficiază de mentorat şi burse din partea Bosch. Peste 400 de studenţi implicaţi într-unul dintre programele Bosch Participare impresionantă, peste 350 de studenţi, la evenimentul Ziua Studentului organizat de Bosch Blaj Workshop-uri şi seminarii oferite de specialiştii Bosch pe diverse teme, inclusiv în cadrul evenimentelor organizate de MindsHub Timişoara, în calitate de partener fondator Vizite în incinta fabricilor Bosch din Cluj şi Blaj pentru studenţii interesaţi de mediul de producţie Introducerea Cursului de Conducere Autonomă în programa Universităţii Tehnice Cluj-Napoca pentru studenţii Facultăţii de Automatică şi Calculatoare, în anul 2017 Încurajarea unui interes şi susţinerea oferită celor care încă nu şi-au definit o direcţie profesională sunt importante pentru o societate sănătoasă. Bosch participă activ în proiecte adresate elevilor de şcoală sau liceu, îmbinând transmiterea de cunoştinţe, prezentarea de modele, cu oferirea de sprijin financiar în derularea activităţilor educaţionale. În România, Bosch sprijină proiectul MindCoding, o competiţie pentru toţi cei pasionaţi de algoritmică şi arta programării. Un alt proiect amplu prin aria geografică acoperită, dar şi categoria căruia i se adresează, este Kids in Tech susţinut alături de Asociaţia Adfaber. Sprijin permanent pentru elevii participanţi la proiecte A V-a ediţie MindCoding cu implicarea Bosch 250 de cluburi la nivel naţional dotate cu kit-uri pentru realizarea de roboţi în cadrul proiectului Kids in Tech Proiectul Kids in Tech încurajează şi susţine elevii pasionaţi de tehnologie şi programare în realizarea proiectelor de robotică. Bosch promovează predarea de tip learning by doing, unde elevii pot vedea imediat rezultatul muncii lor, prin furnizarea de kit-uri Arduino şi a unor seturi de cursuri de robotică. Încurajăm astfel elevii să îşi dezvolte propriile proiecte, iar la final de an şcolar vom premia cele mai bune idei.

ŞCOALA DUALĂ Primii paşi către o carieră de succes PROGRAME PENTRU DEZVOLTAREA CARIEREI Dăm startul în carieră Absolvirea ciclului gimnazial este un moment important şi perioada în care poţi face alegeri utile viitorului tău. În sistemul de învăţământ profesional dual, elevii înscrişi la o şcoală profesională de stat îşi consolidează cunoştinţele practice în mediul real de muncă oferit de către Bosch. Programul Şcoala Duală se desfăşoară în Cluj şi Blaj şi oferă deschidere către o calificare în specializări din producţia componentelor auto. O echipă Bosch formată din mentori cu senioritate şi traineri colaborează strâns cu specialiştii Bosch din Germania, unde există o tradiţie de peste 100 de ani în şcoala duală, pentru a le oferi elevilor cea mai bună pregătire. Peste 130 de elevi se pregătesc în cadrul Şcolii Duale 4 parteneriate cu licee şi şcoli profesionale din Cluj-Napoca, Blaj şi Alba Iulia Aproape 40 de absolvenţi până în prezent, dintre care 19 au decis să îşi continue activitatea în cadrul companiei şi sunt angajaţii noştri Noul Centru de Training modern deschis în cadrul campusului Bosch din Cluj permite pregătirea elevilor în sistemul educaţional dual, dar şi dezvoltarea profesională a angajaţilor. O echipă de specialişti va susţine până la finalul anului 2018 peste 300 de sesiuni de instruire, inclusiv programe speciale de dezvoltare personală şi leadership. Susţinem persoanele curioase, proactive şi creative, cărora le place să facă parte dintr-un mediu aflat într-o continuă schimbare. Persoane care stabilesc noi puncte de interes şi care nu merg pe căi deja cunoscute. Leadership-ul personal este completat de un set de cunoştinţe şi mai ales experienţe, în cadrul unui program structurat pe doi ani prin care formăm viitori lideri în cadrul Bosch. Această experienţă poartă numele de Junior Managers Program (JMP). 4 generaţii de JMP 14 participanţi implicaţi în programul JMP, începând cu anul 2014 şi până în prezent 6 noi poziţii JMP deschise pentru 2018 8 sesiuni în 2018 pentru programul Junior Accounting în cadrul Bosch Academy Timişoara, cu participarea a cel puţin 10 persoane în fiecare sesiune Lansat în 2018, programul Junior Accounting @Bosch Academy derulat în Timişoara se adresează tuturor celor care vor să-şi transforme înclinaţia către cifre în cunoştinţe. Şi mai apoi într-o carieră pe termen lung la Bosch. Pe durata a opt sesiuni a câte două luni fiecare, participanţii vor dobândi noţiuni esenţiale în domeniul financiar- contabil, cunoştinţe funcţionale şi soft-skills.

OPORTUNITĂŢI PENTRU ANGAJAŢI Acolo unde experienţa ta are un viitor BENEFICII ŞI CONDIŢII DE MUNCĂ Cadrul de care ai nevoie pentru a modela lumea de mâine Un angajat instruit reprezintă un avantaj pentru organizaţia din care face parte. Suntem conectaţi permanent la tehnologie avansată şi pentru acest fapt trebuie să fim pregătiţi să demonstrăm competenţe ancorate în realitatea prezentă şi viitoare. Bosch România oferă programe de dezvoltare în ţară, participarea la programe în locaţiile Bosch sau chiar detaşarea pentru o perioadă specifică în locaţiile Bosch din lume. Dacă adăugăm multiplele prilejuri de implicare în comunitate, putem discuta de o dezvoltare sustenabilă. 2500 de zile de training 800 de angajaţi pregătiţi în alte locaţii Bosch din lume 110 detaşări internaţionale în cadrul Grupului Bosch Prin campania de responsabilitate socială Donează un zâmbet, angajaţii sunt încurajaţi să se implice în proiecte sociale care sprijină copiii, tinerii şi vârstnicii defavorizaţi, educaţia şi mediul înconjurător, punându-şi astfel amprenta asupra comunităţii din care fac parte. Oferim beneficii variate, structurate într-un pachet flexibil care permite angajaţilor Bosch să opteze pentru diferite servicii, în funcţie de nevoi. Am creat o structură de program de muncă, în funcţie de tipul de activitate a locaţiei, care oferă mai multă flexibilitate angajaţilor şi posibilitatea de a armoniza interesele personale, familiale şi cele de muncă. Spaţiul de muncă, indiferent de locaţia Bosch din România, este aliniat la standardele Bosch globale, având în spate conceptul Inspiring Working Conditions (IWC). Relocarea centrului de servicii Bosch Service Solutions din Timişoara într-un spaţiu care va oferi o paletă largă de oportunităţi pentru succesul profesional, dar şi de relaxare Finalizarea modernizării spaţiului de birouri din Bucureşti Construirea, în Cluj-Napoca, a unui nou Centru de Inginerie ce va aduce la un loc toate competenţele Bosch în materie de inovare Conceptul Inspiring Working Conditions (IWC) implementat de Bosch oferă angajaţilor un mediu de lucru adaptat nevoilor lor. Spaţiile deschise pentru lucrul individual sau în echipă, dar şi zonele de relaxare, stimulează creativitatea şi susţin performanţa.

Robert Bosch SRL, Bucureşti Sediul central Str. Horia Măcelariu 30-34 013937 Bucureşti Robert Bosch SRL, Centrul de Inginerie Bosch Cluj Str. Someşului 14 400145 Cluj-Napoca Robert Bosch SRL, Fabrica Bosch Cluj Parc Industrial Tetarom III, str. Robert Bosch 1 407350 Jucu-Herghelie Bosch Rexroth SRL, Blaj Str. Aurel Vlaicu 2 515400 Blaj, jud. Alba Bosch Rexroth Sales SRL, Blaj Str. Aurel Vlaicu 2 515400 Blaj, jud. Alba Bosch Service Solutions SRL Timişoara, Divizia Business Services Calea Aradului 8, AGN Business Centre 300088 Timişoara Bosch Service Solutions SRL Timişoara, Divizia Shared Services Str. Coriolan Brediceanu 10, City Business Center, Building E 300011 Timişoara BSH Electrocasnice SRL Şos. Bucureşti-Ploieşti 19-21, Băneasa Center 013682, Bucureşti www.bosch-career.ro