UAD_Plan strategic rtf

Documente similare
PROGRAM MANAGERIAL al Directorului Departamentului de Geografie, Facultatea de Chimie, Biologie, Geografie, Universitatea de Vest din Timişoara mandat

Planul operațional al Facultății de Inginerie Mecanică și Electrică în anul universitar Activitatea educațională Obiectiv Acțiune nivel p

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

Școala Națională de Studii Politice și Administrative Plan operațional al SNSPA (2014) Aprobat prin Hotărârea Senatului nr. 65 din Bucureșt

Microsoft Word - Plan managerial.docx

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE al Consiliului de Administraţie al Universităţii de Artă şi Design din Cluj-Napoca Dată emitere: septembrie

Microsoft PowerPoint - prezentare proces autoevaluare EUA.ppt [Compatibility Mode]

1

PLAN OPERAȚIONAL pentru anul 2019 Departamentul de Chimie Aplicată și Ingineria Compușilor Anorganici și a Mediului (CAICAM) Planul operațional al Dep

Plan managerial ultima pagina Marius Mosoarca902.pdf

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul

1. ÎNVĂŢĂMÂNT Obiectiv 1. Autorizarea și acreditarea unor noi programe de studiu nivel licență și master 2. Evaluarea periodică a unor programe de stu

UNIVERSITATEA SPIRU HARET Acreditată prin Legea Nr. 443/ Sediul central: BUCUREŞTI ROMÂNIA Str. Ion Ghica, nr. 13, Sector 3, Cod poştal: 0300

Microsoft Word - PLAN OPERATIONAL SIM

Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

Anexa 45

Universitatea Babeş-Bolyai FACULTATEA DE ISTORIE ȘI FILOSOFIE Plan Operațional MANAGEMENT STRATEGIC Obiectiv Acţiuni preconizate pentru îndepl

Facultatea de Stinte si Mediu

1

Aprobat de Senatul universitar în ședința din prin Hotărârea nr. 47 din PLANUL OPERAŢIONAL AL UNIVERSITĂȚII EUROPENE "DRĂGAN" DI

INSTITUTUL DE RELAŢII INTERNAŢIONALE DIN MOLDOVA STRATEGIA DE INTERNAŢIONALIZARE CHIŞINĂU

Microsoft Word - Plan operational_ACE_2014.doc

RAPORT ANUAL ianuarie 2016 februarie 2017 Psiholog educațional Roxana Păcurar Consilier în Carieră Ilie Minescu Director Ccoc Vlad Petcu Prorector Str

Microsoft Word - Plan_operational_2013.doc

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director Centru: Conf.dr. Raluca Bercea Semnătura Verificat: Director DRU

Metodologia de autoevaluare a activității Școlii Doctorale UTCN Anexa 1 - SISTEMUL DE CRITERII, STANDARDE ȘI INDICATORI DE PERFORMANȚĂ UTILIZAȚI ÎN AC

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

Program activitati SEM I

UNIVERSITATEA CREŞTINĂ DIMITRIE CANTEMIR Str. Splaiul Unirii, nr. 176, sector 4, Bucureşti Tel: , Fax: ,

Facultatea de Matematică şi Informatică PLAN OPERAŢIONAL 2017 Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel: Fax: e-

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea din Craiova RECTORAT Tradiție, Performanță, Viziune Craiova, Str. Al.I. Cuza, nr. 13, , tel:

Prezentare 1

GHIDUL

REGULAMENTUL PRIVIND ORGANIZAREA,FUNCŢIONAREA ŞI FINANŢAREA CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE DIN UNIVERSITATEA,,CONSTANTIN BRÂNCOVEANU -PITEŞTI 2016

PLAN MANAGERIAL

UNIVERSITATEA POLITEHNICA din BUCUREŞTI FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL AFACERILOR PROGRAM MANAGERIAL CANDIDATURĂ PE

Hotărâre Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar

APROBAT la Consiliul de Administrație din 13 martie 2017 A. Management strategic INDICATORI DE PERFORMANȚĂ PENTRU EVALUAREA INTERNĂ A INSTITUȚIEI ȘI A

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

EVALUAREA EXTERNĂ A CALITĂŢII ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL SUPERIOR DIN ROMÂNIA

Invitaţie - program

UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE ARTE BUCUREŞTI

Nr. 466/ Aprobat în Consiliul Facultății din UNIVERSITATEA VASILE ALECSANDRI DIN BACĂU Facultatea de Ştiinţe Economice Str. Spiru

ROMÂNIA

ACADEMIA DE POLIŢIE

INSTITUȚIA PUBLICĂ UNIVERSITATEA DE STAT DE MEDICINĂ ȘI FARMACIE NICOLAE TESTEMIȚANU DIN REPUBLICA MOLDOVA pag. 1/6 APROBAT proces - verbal al ședințe

Str

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE UNIVERSITATEA 1 DECEMBRIE 1918 DIN ALBA IULIA RO , ALBA IULIA, STR. GABRIEL BETHLEN, NR. 5 TEL:

RAPORT PRIVIND PROCESUL DE EVALUARE COLEGIALĂ A ACTIVITĂȚII CADRELOR DIDACTICE 2016/2017 Evaluarea colegială (interevaluarea) constituie un aspect imp

Microsoft Word - Plan masuri.doc strategii.doc

Catre,

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A DEPARTAMENTULUI DE ÎNVĂŢĂMÂNT CU FRECVENŢĂ REDUSĂ 2017

Situatia promovabilitatii studentilor

MISIUNE Biblioteca Universității 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia funcționează din anul 1991, an în care s-a înființat universitatea și își desfășoară

R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC

Taxe de scolarize UAD

PLAN MANAGERIAL – Angela Repanovici

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătur

Anex nr

RAPORT PRIVIND PROCESUL DE EVALUARE COLEGIALĂ A ACTIVITĂȚII CADRELOR DIDACTICE 2017/2018 Evaluarea colegială (interevaluarea) constituie un aspect imp

Facultatea de Automatică şi Calculatoare Str. G. Bariţiu 26-28, Cluj-Napoca Tel.: , Fax: Web page:

Strategia CEAC

CODUL DE ASIGURARE A CALITĂŢII Ediţia 1/Rev Conform Legea 1/2011, Capitolul XI, Secţiunea 2, art.213-2), lit. f) Cod Co-02 Avizat Preşedinte C

Microsoft Word - Plan_strategic_al_facultatii_ doc

Microsoft Word - Raport tehnic UMF-UPM_Nagy_Elod.docx

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA REGULAMENT PRIVIND STATELE DE FUNCŢII ŞI NORMELE UNIVERSITARE Regul

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE UNIVERSITATEA DE VEST VASILE GOLDIŞ DIN ARAD ARAD, Bd. Revoluţiei nr , tel./fax 00

Comisia metodica: Stiintele Naturii

INSTITUTUL TEOLOGIC PENTICOSTAL DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE TEOLOGIE PENTICOSTALĂ Instituţie acreditată prin Legea Nr. 194 din 21 octombrie Bucu

UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

Universitățile românești participă la NAFSA 2019, evenimentul educațional internațional al anului Numărul 4 Aprilie 2019 La inițiativa Consiliului Naț

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș

” Olăritul-meșteșug tradiţional, dar cu aplicabilitate în viaţa de zi cu zi”

RE_QO

Microsoft Word - REGULAMENT SENAT_2011.doc

UNIVERSITATEA DE STUDII EUROPENE DIN MOLDOVA FACULTATEA DE PSHOLOGIE ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ CATEDRA PSIHOLOGIE ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ Aprobat la şedinţa C

Microsoft Word - NF HG Titluri_calificari_ANC_martie_2013 (3).doc

ȘCOALA GIMNAZIALĂ IBĂNEŞTI Loc.Ibăneşti, str.principală nr.80 Tel: / Fax: Cod fiscal

Planul strategic de cercetare al Universitaății pe perioada pdf

Liceul Ștefan Procopiu Vaslui Str. Castanilor, nr. 3 Tel: /Fax: Web: Nr. de înregistrar

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE UNIVERSITATEA DE VEST VASILE GOLDIŞ DIN ARAD ARAD, Bd. Revoluţiei nr , t

Admiterea 2019 PROIECT REGULAMENTUL de organizare şi desfăşurare a admiterii în Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din mun. Chișinău în cicl

Microsoft Word - PO_MPT_2010.doc

PLAN OPERAŢIONAL CEAC / PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI Exemplar nr

UNIVERSITATEA DE ŞTIINŢE AGRONOMICE ŞI MEDICINĂ VETERINARĂ BUCUREŞTI FACULTATEA DE BIOTEHNOLOGII Bd. Mărăşti nr. 59, sector 1, Bucureşti, cod t

UNIVERSITATEA SPIRU HARET

Microsoft Word - Leader.docx

Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (C

PowerPoint Presentation

TOP MANAGEMENT PERFORMANCE 360 Descriere Până de curând, domeniul managementului performanței era perceput ca fiind legat doar de Resursele Umane, avâ

Centralizator proiecte: PLAN OPERAŢIONAL BIROUL FACULTĂȚII DE INGINERIA MATERIALELOR ȘI A MEDIULUI PROIECTE PRINCIPALE PENTRU PERIOADA OCTOMBRIE 2013-

Microsoft Word - ORDIN Nr 4843 din 1 aug 2006 IOSUD.doc

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 sep

UNIVERSITATEA TEHNICĂ DE CONSTRUCŢII BUCUREŞTI

Regulament de organizare şi funcţionare a Comisiei pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art. 1. Prezentu

Microsoft Word - REZUMAT RO- VD_D.docx

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

Transcriere:

MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA DE ARTĂ ȘI DESIGN CLUJ-NAPOCA PLAN STRATEGIC 2013 2016 RECTOR PROF.DR. RADU SOLOVĂSTRU PREȘEDINTE SENAT PROF.DR. IOAN SBÂRCIU 1

CUPRINS I. CUVÂNT ÎNAINTE, p.3 II. SCURT ISTORIC, STATUT LEGAL, MISIUNE ȘI OBIECTIVE, p.4 III. AXE PRIORITARE DEZVOLTARE INSTITUȚIONALE ȘI DIRECȚII DE ACȚIUNE, p.5 III.1. AXA PRIORITARĂ 1: ORGANIZAREA UNUI ÎNVĂȚĂMÂNT CENTRAT PE STUDENT, P.6 III.2. AXA PRIORITARĂ 2: STIMULAREA CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE ŞI CREAȚIEI ARTISTICE, P.6 III.3. AXA PRIORITARĂ 3: ATRAGEREA DE VENITURI PROPRII SUPLIMENTARE, P.7 III.4. AXA PRIORITARĂ 4: MANAGEMENT ACADEMIC ȘI RELAȚII INTERNAȚIONALE, P.8 2

I. CUVÂNT ÎNAINTE Prezentul plan strategic a fost elaborat de Consiliul de Administrație al Universității de Artă și Design Cluj-Napoca (UAD) și a fost aprobat de Senatul UAD în ședința publică din.... Acesta are drept punct de plecare programul managerial al rectorului ales al UAD (Anexa 1) și este rezultatul unui amplu proces de auto-evaluare desfășurat pe parcursul lunilor octombrie decembrie 2012 1, proces la care au participat toate tipurile de actori din cadrul comunității universitare: cadre didactice și de cercetare, personal didactic auxiliar și nedidactic, studenți (rezultatul procesului, realizat sub forma analizei SWAT, reprezintă Anexa 2). De asemenea, punctele de vedere exprimate, de o manieră formală sau informală, de partenerii externi ai UAD instituții publice sau private ce activează în domeniul culturii și artelor, autorități locale sau naționale, reprezentanți ai sectorului de business și industrii creative, colaboratori naționali sau internaționali etc. au constituit un reper important în elaborarea planului strategic al universității noastre. Planul strategic reprezintă viziunea comunității universitare asupra modalității de dezvoltare instituțională a UAD în perioada 2013 2016 într-un context socio-profesional marcat de criză economică și de instabilitate din punct de vedere al legislației din domeniul învățământului și din cel al sectorului instituțiilor publice. Astfel, planul strategic de față stabilește măsurile de salvgardare a progreselor semnificative realizate de UAD în ultima decadă și identifică axele prioritare de dezvoltare în vederea întăririi instituționale și a îmbunătățirii continue a calității activităților desfășurate în cadrul universității. Implementarea planului strategic intră în atribuțiile structurii executive din cadrul UAD Consiliul de Administrație, departamente didactice și direcții / compartimente / birouri administrative, dar presupune conlucrarea continuă cu structurile de reprezentare Senat, Consilii de facultate și de departament (instrumentul de verificare a implementării planului strategic îl reprezintă documentul Indicatori de performanță Anexa 3 la prezentul plan). Studenții prin reprezentanții săi în structurile de conducere ale UAD, precum și prin Asociația Studenților Universității de Artă și Design Cluj-Napoca (ASUAD) se constituie drept partenerul principal în procesul de implementare a planului strategic. De asemenea, se mizează, în acest proces, pe contribuția partenerilor externi ai UAD în sensul asigurării unui feed-back permanent asupra acțiunilor întreprinse de universitate. Nu în ultimul rând, 1 Cadrul de desfășurare a procesului de auto-evaluare l-a constituit participarea UAD la Programul de Evaluare Instituțională: proiectul Performanţă în cercetare, performanţă în calitatea predării, diversitate şi inovaţie în universităţile româneşti (institutional Evaluation Programme: Performance in Research, Performance in Teaching Quality, Diversity, and Innovation in Romanian Universities Project), inițiat de UEFISCDI, în parteneriat cu EUA. 3

fiecare membru al comunității universitare este chemat să-și aducă aportul la punerea în operă a planului strategic, sub motto-ul: Pentru o universitate a afirmării individuale și a construcției colective. II. SCURT ISTORIC, STATUT LEGAL, MISIUNE ȘI OBIECTIVE 1) Scurt istoric Universitatea de Artă şi Design din Cluj-Napoca a fost înființată în anul 1926, purtând numele de Şcoala de Arte Frumoase şi având două specializări: pictură şi sculptură. Şcoala a trecut prin numeroase etape, precum cea dintre anii 1926 1933, urmată de mutarea temporară la Timişoara (1933 1949), datorită celui de-al doilea război mondial. Şcoala a revenit la Cluj în 1950 şi a devenit Institutul de Arte Plastice Ioan Andreescu oferind următoarele specializări / programe de studii: Pictură, Sculptură, Grafică, Ceramică-Sticlă-Metal, Arte Decorative, Arte Textile şi Design. În anul 1990 şcoala a primit denumirea de Academia de Arte Vizuale Ioan Andreescu şi a inițiat procesul de armonizare a curriculum-ului şi managementului academic cu cele ale altor instituții similare din Europa. Acest fapt a dus la o lărgire a ariilor de predare prin crearea unor noi programe de studii precum Foto-Video-Procesare Digitală a Imaginii, Pedagogia Artelor Plastice şi Decorative, Conservare-Restaurare. În anul 2001 denumirea şcolii a fost modificată în Universitatea de Artă şi Design din Cluj- Napoca. Mai mult, începând cu această perioadă, politica şcolii s-a modificat radical: parteneriatele internaționale au devenit o prioritate cu scopul dezvoltării mobilităților pentru studenți şi profesori în ideea îmbunătățirii pregătirii profesionale a absolvenților şi a calității întregului proces educațional. 2) Statut legal Universitatea de Artă şi Design din Cluj-Napoca este o instituție publică de învățământ superior artistic. Este o persoană juridică de utilitate publică, având caracter nonprofit. Subordonată Ministerului Educației Naționale, UAD operează conform cadrului legal național specific domeniului educației şi sectorului instituțiilor publice şi conform prevederilor din Carta universității. Ca urmare a exercițiului de clasificare din anul 2011, UAD a fost clasificată drept universitate de predare şi creație artistică. 3) Misiune și obiective Crezul universității este că educația superioară artistică este o componentă importantă a societății, aceasta jucând un rol cheie în deschiderea de noi orizonturi prin contribuția majoră la construirea culturii contemporane şi prin folosirea noilor tehnologii ale comunicării şi informației în cadrul societății bazate pe cunoaşterea globală. Parte a unui sistem educațional complex care are nevoie să acționeze responsabil şi să se adapteze la dinamica 4

socială şi economică, instituțiile de învățământ superior artistic trebuie să îşi remodeleze continuu filozofia şi să îşi orienteze activitățile potrivit condițiilor schimbătoare din societate care presupun un proces de învățare pe tot parcursul vieții. De aceea, misiunea fundamentală a UAD este să furnizeze o educație de cea mai înaltă caliate celor care intenționează să urmeze o carieră în domeniul artelor vizuale (arte plastice, arte decorative şi design) şi să contribuie, prin creația artistică şi cercetarea realizată de membrii săi, la dezvoltarea societății prin satisfacerea cerințelor comunității, dar şi prin anticiparea şi influențarea lor. Tradiția, creativitatea şi inovația sunt conceptele cheie ale filozofiei noastre, orientând activitățile noastre de creație şi de cercetare spre investigarea moştenirii naționale şi universale, spre scrutarea culturii (vizuale) contemporane şi examinarea celor mai recente teorii şi tehnologii ştiințifice. Toate acestea au ca rezultat noi forme ale creației şi practicilor artistice şi duc la îmbunătățirea mediului social şi economic (post)industrial. Obiectivele UAD pot fi exprimate astfel: A) organizarea unui învățământ centrat pe student în concordanță cu cerințele unei societăți bazate pe cunoaştere şi cu condițiile fluctuante din piața muncii; B) stimularea cercetării științifice și creației artistice preocupate de valorificarea tradiției regionale, naționale sau universale, de înțelegerea societății contemporane și a dezvoltărilor din domeniul culturii și artelor, precum și de realizarea de produse și servicii inovative; C) contribuția, în parteneriat cu celelalte universități / facultăți de artă din România, la upgradarea sistemului de învățământ superior prin susținerea și promovarea specificității educației și cercetării artistice în raport cu Ministerul Educației Naționale din România și cu alte autorități din domeniul educației (ARACIS, CNCS, UEFISCDI etc.); D) dezvoltarea unei conexiuni solide cu comunitatea locală prin parteneriate active cu instituții culturale, ONG-uri, sectorul afacerilor şi al industriilor creative, universități din Cluj- Napoca, precum şi cu autoritățile publice locale şi județene cu scopul completării misiunii educaționale, dar şi cu cel al promovării practicilor şi formelor artistice contemporane la nivelul comunității locale prin permiterea accesului la arta contemporană a diferitelor grupuri de vârstă sau sociale; E) continua lărgire şi consolidare a parteneriatelor şi colaborărilor internaționale cu instituții de artă din întreaga lume, asigurând: a) vizibilitatea internațională a UAD; b) un cadru de comparație mai larg pentru activitățile sale şi c) mai multe oportunități pentru studenții şi profesorii săi cu scopul de a îmbunătăți competențele acestora şi a dezvolta noi proiecte artistice şi de cercetare. 5

III. AXE PRIORITARE DEZVOLTARE INSTITUȚIONALE ȘI DIRECȚII DE ACȚIUNE Axele prioritare de dezvoltare instituțională sunt concepute în acord cu obiectivele UAD și se divid pe direcții de acțiune, în raport cu tipurile de aspecte avute în vedere. III.1. Axa prioritară 1: Organizarea unui învăţământ centrat pe student Direcția 1: Asigurarea unui proces de predare-învățare de calitate - revizuirea periodică a curriculei și a procesului de recrutare de noi studenți prin consultarea studenților și a partenerilor externi - îmbunătățirea continuă a activității didactice prin asigurarea unui corp profesoral cu înaltă calificare - creșterea oportunităților de practică profesională pentru studenți prin intensificarea relațiilor de colaborare ale UAD cu instituțiile culturale locale (muzee, galerii, ONG-uri) şi cu mediul de afaceri - ameliorarea ratei de succes privitoare la inserția absolvenților UAD pe piața muncii - îmbunătățirea gradului de informare a studenților asupra drepturilor și obligațiilor și asigurarea respectării acestora de către toți actorii din sistem Direcția 2: Soluționarea problemelor sociale ale studenților și încurajarea performanței școlare - asigurarea, prin regulamentele UAD, a unei corecte distribuții a burselor studențești de studii și performanță raportate, pe de o parte, la cazuri sociale și, pe de altă parte, la performanța școlară pe fiecare program de studii - acordarea de burse din venituri proprii studenților în regim cu taxă pe criterii sociale și de performanță școlară - ameliorarea calității serviciilor de cazare din căminele UAD - creșterea numărului de locuri din căminele UAD - îmbunătățirea condițiilor de hrană ale studenților Direcția 3: Creșterea implicării studenților în activitățile desfășurate de UAD la toate nivelurile - îmbunătățirea gradului de implicare a studenților în activitățile curente ale UAD - recompensarea studenților implicați în activitățile curente ale UAD III.2. Axa prioritară 2: Stimularea cercetării știinţifice şi creaţiei artistice Direcția 1: Promovarea specificului cercetării în domeniul artelor vizuale - clarificarea specificului cercetării în domeniul artelor vizuale - susținerea specificului cercetării în domeniul artelor vizuale în cadrul sistemului de învățământ superior din România 6

Direcția 2: Îmbunătățirea activității de cercetare științifică și creație artistică - creșterea numărului de publicații realizate de cadrele didactice și de studenții UAD - consolidarea activității de creație artistică desfășurată de cadrele didactice și de studenții UAD și promovarea acesteia la nivel local, național și internațional Direcția 3: Optimizarea calității studiilor doctorale din cadrul UAD - îmbunătățirea raportului studenți doctoranzi / conducător de doctorat - creșterea numărului de programe de studii doctorale - ameliorarea numărului de contracte de cercetare realizate de studenții doctoranzi și coordonate de conducătorii de doctorat III.3. Axa prioritară 3: Atragerea de venituri proprii suplimentare Direcția 1: Creșterea numărului de studenți plătitori de taxe - mărirea numărului de studenți la programele de studii deficitare - ameliorarea numărului de studenți străini - inițierea de noi programe de studii de licență și master, în acord cu Registrul național al calificărilor din România și cu standardele ARACIS - inițierea de programe de formare continuă Direcția 2: Valorificarea rezultatelor cercetării și creației artistice desfășurate de cadrele didactice și de studenți, precum și valorificarea patrimoniului UAD - creșterea numărului de contracte de cercetare atât cu autoritățile naționale din domeniul cercetării (CNCS) cât și cu mediul de afaceri - ameliorarea numărului de contracte de realizare de obiecte de artă (unicat și de serie) și de servicii specifice domeniului artistic (consultanță, servicii de printing) încheiate cu mediul de afaceri - îmbunătățirea veniturilor realizate din comercializarea obiectelor de artă realizate de cadre didactice și de studenți - optimizarea gradului de exploatare lucrativă a patrimoniului UAD (închiriere Casa Matei Corvin, Cabana Beliș, Casa de creație Șutu etc.) III.4. Axa prioritară 4: Management academic și relaţii internaţionale Direcția 1: Asigurarea unui management performant - consolidarea managementului universitar - îmbunătățirea comunicării în interiorul și în afara instituției Direcția 2: Dezvoltarea resurselor umane - îmbunătățirea continuă a calității resursei umane din cadrul UAD - stimularea performanței în activitățile întreprinse de angajații UAD 7

Direcția 3: Ameliorarea resurselor materiale - optimizarea folosirii resurselor materiale - îmbunătățirea raportului dintre investiția financiară și beneficiarii direcți sau indirecți - mărirea / extinderea patrimoniului UAD - atragerea / utilizarea de fonduri europene nerambursabile în vederea consolidării și extinderii patrimoniului UAD Direcția 4: Consolidarea și extinderea parteneriatelor internaționale - consolidarea parteneriatelor instituționale din cadrul programului Erasmus, precum și a parteneriatelor încheiate în baza unor acorduri bilaterale - dinamizarea parteneriatului strategic cu ELIA - inițierea de noi parteneriate atât cu instituții de artă și de cercetare, cât și cu muzee și galerii 8

UNIVERSITATEA DE ARTĂ ȘI DESIGN CLUJ-NAPOCA PLAN STRATEGIC ANEXA 3 INDICATORI DE PERFORMANȚĂ Axa prioritară 1: Organizarea unui învățământ centrat pe student Direcția de acțiune 1: Asigurarea unui proces de predare-învățare de calitate - revizuirea periodică a curriculei și a procesului de recrutare de - actualizarea regulamentului de revizuirea periodică a curriculei prin introducerea noi studenți prin consultarea studenților și a partenerilor externi obligativității consultării studenților și partenerilor externi și revizuirea regulamentului de admitere, în urma consultării tuturor actorilor din sistem - îmbunătățirea continuă a activității didactice prin asigurarea - revizuirea regulamentului de evaluare a cadrelor didactice prin introducerea unui corp profesoral cu înaltă calificare obligativității participării periodice și obligatorie a cadrelor didactice la cursuri de formare continuă / conferințe / seminarii / mese rotunde atât în domeniul de - creșterea oportunităților de practică profesională pentru studenți prin intensificarea relațiilor de colaborare ale UAD cu instituțiile culturale locale (muzee, galerii, ONG-uri) şi cu mediul de afaceri - ameliorarea ratei de succes privitoare la inserția absolvenților UAD pe piața muncii - îmbunătățirea gradului de informare a studenților asupra drepturilor și obligațiilor și asigurarea respectării acestora de către toți actorii din sistem specialitate cât și în domeniul științelor educației - revizuirea regulamentului de practică a studenților în sensul încurajării realizării de stagii de practică (individuale sau colective) în regim internship în instituții culturale și în firme din sectorul de afaceri și industrii creative - realizarea, la nivelul fiecărui program de studii, a unui registru cu toate parteneriatele instituționale constituite în acest scop și updatarea continuă a acestuia - clarificarea rolului Centrului de orientare și consiliere în carieră în raport cu acțiunile întreprinse de fiecare program de studii în parte în acest sens și activarea acestuia - numărul de studenți care beneficiază de serviciile Centrului - crearea, pe site-ului universității, a unui segment cu informații asupra drepturilor și obligațiilor studenților prezentate într-o formă prietenoasă și interactivă - realizarea unui sistem integrat de baze de date în ceea ce privește evidența obligațiilor universitare și financiare, precum și a plăților efectuate de studenți astfel încât datele să fie accesibile atât structurilor didactice și administrative cât și studenților 1

Direcția 2: Soluționarea problemelor sociale ale studenților și încurajarea performanței școlare - asigurarea, prin regulamentele UAD, a unei corecte distribuții a burselor studențești de studii și performanță raportate, pe de o parte, la cazuri sociale și, pe de altă parte, la performanța școlară pe fiecare program de studii - acordarea de burse din venituri proprii studenților în regim cu taxă pe criterii sociale și de performanță școlară - revizuirea regulamentului de acordare a burselor de studii și de performanță - realizarea unui regulament privind acordarea de burse din venituri proprii studenților în regim cu taxă pe criterii sociale și de performanță școlară și deschiderea unei linii de credit în acest sens - numărul de studenți în regim cu taxă care beneficiază de astfel de burse - ameliorarea calității serviciilor de cazare din căminele UAD - reabilitarea termică a clădirilor în care funcționează căminele UAD - creșterea numărului de locuri din căminele UAD - mansardarea / extinderea clădirilor în care funcționează căminele UAD sau construcția / achiziționarea unei noi clădiri în acest scop - îmbunătățirea condițiilor de hrană ale studenților - realizarea unei cantine studențești Direcția 3: Creșterea implicării studenților în activitățile desfășurate de UAD la toate nivelurile - îmbunătățirea gradului de implicare a studenților în activitățile curente ale UAD - recompensarea studenților implicați în activitățile curente ale UAD - numărul de studenți implicați în activitățile curente ale UAD: curățenie, planificarea rotației în sălile de atelier, asigurarea supravegherii pe perioada expozițiilor organizate de UAD, realizarea de materiale promoționale (afișe, invitații etc.), primirea și sprijinirea studentilor Erasmus sau străini în procesul de adaptare / integrare - revizuirea regulamentului UAD de credite transferabile în sensul creării posibilității de creditare suplimentară a tipurilor de activități descrise mai sus 2

III.2. Axa prioritară 2: Stimularea cercetării științifice şi creației artistice Direcția 1: Promovarea specificului cercetării în domeniul artelor vizuale - clarificarea specificului cercetării în domeniul artelor vizuale la nivel național - susținerea specificului cercetării în domeniul artelor vizuale în cadrul sistemului de învățământ superior din România - realizare de position papers pe această temă și prezentarea acestora în fața autorităților din domeniu (Ministerul de resort, CNCS etc.), în colaborare cu universitățile / facultățile de artă din România și ELIA - numărul de acțiuni în acest sens - propunerea de noi indicatori de performanță pentru evaluarea cercetării în domeniul artelor în general și a artelor vizuale în special Direcția 2: Îmbunătățirea activității de cercetare științifică și creație artistică - creșterea numărului de publicații realizate de cadrele didactice și de studenții UAD - nivelul resurselor bugetare şi extrabugetare alocate în vederea sprijinirii financiare a activității publicistice în raport cu rezultatele obținute, respectiv creșterea nivelului de finanțare suplimentară din partea ministerului de resort - realizarea unei edituri a UAD sau a unui parteneriat cu o editură acreditată CNCS, conform standardelor 2012 - realizarea de cursuri de formare profesională în domeniul publicisticii contemporane specifice revistelor de profil indexate în baze de date internaționale - numărul de participanți la astfel de cursuri - numărul de simpozioane conferințe / mese rotunde organizate pe specialități artistice şi teoretice finalizate cu publicarea de studii în volume colective sau de articole în reviste de profil - construirea unui mecanism de recompensă financiară suplimentară pentru excelență în cercetare științifică și creație artistică - numărul de publicații realizate de cadrele didactice și de studenții UAD 3

- consolidarea activității de creație artistică desfășurată de cadrele didactice și de studenții UAD și promovarea acesteia la nivel local, național și internațional - nivelul resurselor bugetare şi extrabugetare alocate în vederea sprijinirii financiare a activității de creație artistică în raport cu rezultatele obținute, respectiv creșterea nivelului de finanțare suplimentară din partea ministerului de resort - numărul de expoziții / evenimente artistice cu impact la nivel local, național și internațional - numărul acțiunilor de promovare a expozițiilor / evenimentelor artistice, respectiv realizarea de cataloage, broșuri, afișe și diseminarea acestora la nivel local, național și internațional Direcția 3: Optimizarea calității studiilor doctorale din cadrul UAD - îmbunătățirea raportului studenți doctoranzi / conducător de doctorat - creșterea numărului de cadre didactice abilitate să conducă doctorate - construirea unui mecanism de sprijinire financiară în vederea obținerii de către cadrele didactice a certificatului de abilitare - creșterea numărului de programe de studii doctorale - numărul de programe noi de studii doctorale - ameliorarea numărului de contracte de cercetare realizate de - construirea unui mecanism de încurajare a studenților doctoranzi în vederea studenții doctoranzi și coordonate de conducătorii de doctorat obținerii de contracte de cercetare - numărul de contracte de cercetare III.3. Axa prioritară 3: Atragerea de venituri proprii suplimentare Direcția 1: Creșterea numărului de studenți plătitori de taxe - mărirea numărului de studenți la programele de studii deficitare - organizarea de campanii publicitare (prezentări în licee, campanii facebook etc.) 4

- numărul de noi studenți atrași - ameliorarea numărului de studenți străini - numărul de programe de studii oferite de UAD acreditate în limbi de circulație internațională - actualizarea versiunii în limba engleză a site-ului UAD - inițierea de noi programe de studii de licență și master, în acord cu Registrul național al calificărilor din România și cu standardele ARACIS - numărul de programe de studii inițiate - inițierea de programe de formare continuă - numărul de programe de formare continuă inițiate - nivelul de taxe colectate pentru acest tip de servicii educaționale în raportul cu costurile necesare realizării unei astfel de activități Direcția 2: Valorificarea rezultatelor cercetării și creației artistice desfășurate de cadrele didactice și de studenți, precum și valorificarea patrimoniului UAD - creșterea numărului de contracte de cercetare atât cu autoritățile naționale din domeniul cercetării (CNCS) cât și cu mediul de afaceri - ameliorarea numărului de contracte de realizare de obiecte de artă (unicat și de serie) și de servicii specifice domeniului artistic (consultanță, servicii de printing) încheiate cu mediul de afaceri - îmbunătățirea veniturilor realizate din comercializarea obiectelor de artă realizate de cadre didactice și de studenți - optimizarea gradului de exploatare lucrativă a patrimoniului UAD (închiriere Casa Matei Corvin, Cabana Beliș, Casa de creație Șutu etc.) - numărul de contracte de cercetare - numărul de contracte de realizare de obiecte de artă (unicat și de serie) și de servicii specifice domeniului artistic (consultanță, servicii de printing) - realizarea unui regulament privind drepturile de autor și patrimoniale ale studenților UAD privind activitatea de creație artistică desfășurată sub îndrumarea cadrelor didactice ale UAD - crearea unui magazin on-line al UAD - nivelul veniturilor realizate din comercializarea obiectelor de artă realizate de cadre didactice și de studenți în raport cu costurile unei astfel de activități - nivelul veniturilor obținute din exploatare lucrativă a patrimoniului UAD în raport cu costurile de realizare a unei astfel de activități 5

III.4. Axa prioritară 4: Management academic Direcția 1: Asigurarea unui management performant - consolidarea managementului universitar - stabilirea cu precizie a atribuțiilor de serviciu a tuturor structurilor din cadrul UAD, defalcate arborescent, și a modalităților de monitorizare și control a efectuării acestora - îmbunătățirea comunicării în interiorul și în afara instituției - introducerea unui sistem de comunicare intra-instituțională de tipul info-chat - restructurarea site-ului UAD Direcția 2: Dezvoltarea resurselor umane - îmbunătățirea continuă a calității resursei umane din cadrul UAD - identificarea nevoilor reale de dezvoltare individuală şi colectivă a membrilor universității: cadre didactice, personal didactic-auxiliar şi tehnico-administrativ - construirea unui plan de acțiune concertată şi clar prioritizată în vederea organizării de cursuri de formare profesională, precum training-uri de inițiere în domeniul programelor europene şi în domeniul scrierii de proiecte de care să beneficieze toți cei interesați - numărul de cursuri de formare continuă oferite de UAD în scopul mai sus menționat - numărul de participanți la astfel de cursuri - stimularea performanței în activitățile întreprinse de angajații UAD - corelarea veniturilor salariale cu gradul de îndeplinire a sarcinilor de serviciu în funcție de evaluarea anuală a cadrelor didactice și a personalului didactic auxiliar și nedidactic - revizuirea regulamentelor de evaluare a activității anuale desfășurate de cadrele didactice și de personalul didactic auxiliar și nedidactic 6

Direcția 3: Ameliorarea resurselor materiale - optimizarea folosirii resurselor materiale - nivelul economiilor la buget - îmbunătățirea raportului dintre investiția financiară și beneficiarii - prioritizarea inteligentă a investițiilor în baza materială direcți sau indirecți - mărirea / extinderea patrimoniului UAD - mansardarea / extinderea clădirilor existente - construirea sau achiziționarea unei clădiri noi - atragerea / utilizarea de fonduri europene nerambursabile în vederea consolidării și extinderii patrimoniului UAD - realizarea unei structuri pentru atragerea și gestionarea de fonduri europene, altele decât cele din cadrul programului Life Long Learning (Erasmus, Leonardo, Grundwig etc.) - constituirea unui fond, la nivelul UAD, pentru co-finanțarea proiectelor din fonduri europene Direcția 4: Consolidarea și extinderea parteneriatelor internaționale - consolidarea parteneriatelor instituționale din cadrul programului Erasmus, precum și a parteneriatelor încheiate în baza unor acorduri bilaterale - asigurarea resurselor umane și financiare necesare realizării acestui scop - dinamizarea parteneriatului strategic cu ELIA - numărul de activități și proiecte comune - inițierea de noi parteneriate atât cu instituții de artă și de cercetare, - numărul de noi acorduri de colaborare încheiate cât și cu muzee și galerii 7