Broșura despre pensiile tale. Sau, cum faci să îți fie bine mai încolo. Asigurări de viață Pensii

Documente similare
brosura PF_iunie 2016_web

슬라이드 1

Microsoft Word - Raport Pensii Q1_2019_Final

Klaus Iohannis a promulgat noua lege a pensiilor. Ce trebuie

PowerPoint Presentation

COMISIA NAŢIONALĂ A VALORILOR MOBILIARE

Documentul-de-informare-modificare-prospect

Inter IKEA Systems B.V Serviciul de planificare bucătării Devino designerul propriei tale bucătării! Folosește instrumentul de planificare IKEA

Print

III. ECONOMISIREA ŞI INVESTIŢIILE De citit. Un bănuţ pus deoparte Nu-ţi trebuie cine ştie ce formule pentru investiţii, pentru a te bucura de dobânzil

Regulament Pensii

QA Dividende RO_rev_ _rev pg-l_Clean

Banca Transilvania Ghid Accesare Credit Imobiliar - Ipotecar de la BT Impreuna dorim sa facem lucrurile simple, clare si prietenoase, oferindu-ti tot

Sistemul de pensii facultative O solutie inteligenta pentru ? ANEMONA TOGAN Director Operatiuni si Suport Vanzari AZT Pensii Private

SE-What to Ask and How to Listen

COMISIA NAŢIONALĂ A VALORILOR MOBILIARE

Ordonanță de urgență pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Sfârșitul lunii octombrie vine cu noi propuneri de modi

Ești un copil dacă ai mai puțin de 18 ani copii singuri în Marea Britanie Care sunt DREPTURILE TALE? câteva sfaturi și contact

Communicate at your best - Manual - Cap 3 - RO

Raspunsuri la intrebarile frecvent adresate cu privire la plata dividendelor SN Nuclearelectrica S.A. pentru exercitiul financiar Care este da

Microsoft Word - carte_finante

L E G E

Evoluţia numărului de pensionari şi a cuantumului pensiilor din sistemul asigurarilor sociale de stat şi agricultori în trimestrul I 2014 Evoluţia num

Raspunsuri la intrebarile frecvent adresate cu privire la plata dividendelor OMV Petrom S.A. pentru exercitiul financiar Incepand cu ce data p

GUVERNUL ROMÂNIEI

Anexa 1 procedura CAS si CASS din oficiu

GUVERNUL ROMÂNIEI

Rap_Rasp

Prevederi legislative Sponsorizarea este reglementată de două acte normative majore: Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificarile și compl

Norma nr

site_ _Expmotive_modificare_N22_aderare

PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind sistemul public de pensii Parlamentul României adoptă prezenta lege. TITLUL I Dispoziţ

csspp_hot_15_ _norma_8_2010

METODOLOGIE PRIVIND ACORDAREA DE SALARII DIFERENȚIATE PERSONALULUI DIDACTIC AUXILIAR ȘI NEDIDACTIC Documente de referință: Legea 53/2003 Codul Muncii,

Proiect Norma pentru modificarea Normei Autorității de Supraveghere Financiară nr. 34/2016 privind sistemul de raportare contabilă semestrială în dome

Microsoft Word - 19

PROIECT

Proiect Norma pentru modificarea Normei Autorității de Supraveghere Financiară nr. 7/2017 privind întocmirea şi depunerea situaţiilor financiare anual

Prospectul Schemei de Pensii

CONSTIENT Marius Chirila

RAPORT PRIVIND ACTIVITATEA BRD ASSET MANAGEMENT S.A.I S.A. SEMESTRUL

Legea_411_2004_consolidat

Microsoft Word - Prospect SIMPLIFICAT PII_Avizat CSSPP doc

Prospectul Detaliat al Schemei de Pensii Private al Fondului de Pensii Administrat Privat ING Capitolul I 1. Informații despre Fondul de Pensii Admini

LEGE Nr. 411 din 18 octombrie 2004 *** Republicată privind fondurile de pensii administrate privat Text în vigoare începând cu data de 21 iunie 2012 R

CE ESTE MOZZART CLUB? Un club de loialitate care oferă diverse avantaje jucătorilor. Concursul Mozzart Club Concursul bazat pe adunarea punctelor înce

Prospectus

brosura proiect:Layout 1.qxd

Bilete de tratament - Criterii de acordare a biletelor de tratament A. CRITERIILE GENERALE În baza cărora se acordă biletele pentru tratament balnear,

Slide 1

Top margin 1

Bilantul celor 371 de zile de insolventa la HIDROELECTRICA 1. Rezultate financiare 1.1 Cifra de afaceri La data de , cifra de afaceri realiz

brosura proiect:Layout 1.qxd

MyBRD Net Ghid practic de utilizare a Dispozitivului token

Un an și jumătate de guvernare PSD Principalele realizări economice și sociale iulie 2018

Omagiu pentru Vasarely, Soto și Tinguely Omagiu pentru Vasarely, Soto și Tinguely Cinci tineri artiști s-au mutat la Uzina de la Mioveni, România. Tim

PLANUL AMWAY DE VÂNZĂRI ȘI MARKETING ÎNŢELEGEREA PLANULUI PLANUL AMWAY DE VÂNZĂRI ȘI MARKETING 1

NEWSLETTER NR Tratamentul fiscal al avantajelor de natură salarială ELABORAT DE GHEORGHE STREȘNA LAURENȚIU STANCIU

Modificări aduse Normelor Metodologice de aplicare a Codului Fiscal

Newsletter octombrie 2014

Ce este KID? KID este un document necesar ca urmare a prevederilor legislative, respectiv: Regulamentul(UE) nr. 1286/2014 al Parlamentului European si

Banca Cooperatistă Mihai Viteazul Targoviste A. LISTĂ COMISIOANE PERSOANE FIZICE A. COMISIOANE STANDARD PERSOANE FIZICE Nr. crt. Tip comision Nivel co

MUNICIPAL CONSTRUCT SA TARGOVISTE STR.IC BRATIANU, NR.38 Anexa 1 la HCL nr.105/ CF RO mii lei - Realizat/ INDICATORI Nr. rd. Prel

LEGE nr

Microsoft Word - intrebari si raspunsuri pentru site 1 septembrie

Microsoft Word - Lege act.doc

PowerPoint Presentation

Slide 1

Microsoft Word - COMUNICAT_Mures_st_ec_soc_sept_2018.doc

Tax Alert noiembrie 2017 Sumar În data de 10 noiembrie 2017 a fost publicată în Monitorul Oficial Ordonanța de Urgență nr. 79/2017 privind modificarea

C.N.P.P. Directia Informatica si Evidenta Stagii de Cotizare Situatie centralizatoare privind numarul participantilor si contributiile virate la fondu

C.N.P.P. Directia Informatica si Evidenta Stagii de Cotizare Situatie centralizatoare privind numarul participantilor si contributiile virate la fondu

Microsoft Word - Informatii cu privire la conturile de plati cu servicii de baza (3).docx

Prospect P2 detaliat - modificat schimbare depozitar BPOST cu BRD cf aviz 104 din

Rap_Rasp

Nesecret PROTECȚIA PERSOANELOR CU DIZABILITĂȚI 1. Ce indemnizatie lunara primeste adultul cu handicap accentuat? Indiferent de venituri, adultul cu ha

Rap_Rasp

010

Proiect Hotărâre pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul forței de muncă În temeiul art. 108 din Constituţia României, repub

Cuprins Acte normative relevante... A 10 Angajaţii bugetari... A Terminologie. Personalul bugetar... A 20/ Terminologie. Raporturile jurid

Microsoft Word - conf, ianuarie 2012.doc

Deloitte

TAXELE ȘI IMPOZITELE PLĂTITE DE COMPANIILE MEMBRE FIC ȘI ANGAJAȚII LOR ÎN ROMÂNIA A

Vă prezentăm mai jos rezumatul principalelor modificări legislative din luna mai 2019: Procedura privind acordarea indemnizației de creștere copil Leg

Microsoft Word - ORDIN nr1099

Tax Free

LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**) privind reforma în domeniul sănătăţii EXTRAS Asiguraţii SECŢIUNEA 1 Persoanele asigurate ART. 222 (1

Rap_Rasp

Chestionarul MOSPS

22 iunie 2016 Comunicat de presă Procedurile de acordare a indemnizației și concediului pentru creșterea copilului, simplificate de la 1 iulie 2016 Pr

PROSPECTUL DETALIAT al Schemei de Pensii Facultative al Fondului de Pensii Facultative ING ACTIV Capitolul I 1. Informații despre Fondul de Pensii Fac

C2 25 aprilie Conversatii cu Dumnezeu vol 4.indd

Situatie centralizatoare privind numarul participantilor si contributiile virate la fondurile de pensii administrate privat aferente lunii de referint

NOTA DE FUNDAMENTARE

PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 103/2017 pentru modificarea şi comple

Nota de informare a participantilor la Fondul de Pensii Facultative Raiffeisen Acumulare

Fact Sheet

Fara Contabilitate In afara declaratiilor fiscale deja clasice care trebuie depuse in aceasta lunafirmele trebuie sa aibe grija ca pana pe 29 mai treb

Transcriere:

Broșura despre pensiile tale Sau, cum faci să îți fie bine mai încolo Asigurări de viață Pensii

2

Deci asta e broșura despre pensiile tale Aici găsești toate informațiile necesare pentru a decide cum vrei să îți fie la pensie Indiferent de profesie sau hobby-uri, cu siguranță îți vei dori ca lucrurile care contează pentru tine să se păstreze și peste 30 de ani. Noi te putem ajuta cu cel puțin unul dintre ele: siguranță financiară. Credem că un aspect atât de important nu trebuie să rămână nelămurit, așa că în termeni simpli și la obiect am descris cum e treaba cu pensiile. 3

Începem prin a răspunde uneia dintre cele mai arzătoare întrebări Câte pensii sunt? Pentru că, de când se vorbește și de pensia facultativă, lucrurile au devenit deja complexe. Această broșură le conține pe toate și îți va explica cap-coadă cum funcționează fiecare în parte. Sunt trei piloni de pensii. Sau mai simplu, trei pensii: Pensia de la stat Pensia administrată privat sau pensia obligatorie Pensia facultativă Pensia de la stat Se activează când te angajezi prima oară și începi să plătești o cotizație către sistemul de asigurări sociale de stat: 25% din venitul lunar brut. Este o cotizație obligatorie, din momentul în care ai semnat contractul de muncă. Dacă ai și o pensie administrată privat din cei 25%, o cotă-parte este redirecționată către sistemul privat, după cum vei vedea explicat în continuare. Pensia administrată privat sau pensia obligatorie După cum spuneam, din venitul lunar brut, 25% se duc către sistemul de asigurări sociale de stat. Din cauza creșterii numărului de pensionari în paralel cu scăderea numărului celor care muncesc, Statul nu mai poate fi sigur că 4

îți poate asigura o pensie potrivită nevoilor tale, dacă aplică mecanismul actual. Ca urmare, din 2008, o parte din aceste procente a fost transferată către fondurile de pensii administrate privat. Așa a apărut pensia administrată privat, sau așa-zisa pensie obligatorie. În prezent contribuția la pensiile obligatorii este de 3,75% din venitul lunar brut. Deoarece contribuția la un fond privat este redirecționată din contribuția pe care oricum o plăteai la asigurările sociale, pentru pensia obligatorie nu plătești nimic în plus. Pensia facultativă Este pensia la care poți să contribui, tu sau împreună cu angajatorul tău cu până la 15% din venitul salarial brut pe care îl primești lunar. Alături de celelalte pensii, pensia facultativă îți poate completa veniturile la vârsta pensionării. În concluzie, pentru o pensie care să acopere toate lucrurile care contează ai nevoie de 3 surse: Sistemul public de pensii Nivel contribuții angajat 25%, suplimentat de către angajator cu încă 4% sau 8% (pentru condiții de muncă deosebite sau speciale). Pensia administrată privat Nivelul contribuției: 3,75% din venitul lunar brut. Pensia facultativă Nivel contribuție: minimul stabilit de fiecare administrator (45 lei/lună în cazul NN Asigurări de Viață), maximum 15% din venitul lunar brut. 5

6

Pensia de la stat Ce fac banii la stat? Se adună. Dar nu în contul tău. Cotizațiile tale se duc la actualii pensionari și nu ajung la tine când o să te pensionezi. O imagine de ansamblu asupra situației actuale O pensie medie este de aproape 1.200 Lei, ceea ce înseamnă cam 40% din salariul mediu net, în valoare de aproximativ 3.000 lei. 23% din populația României are peste 60 de ani, procent care va crește până la 29% în 2030*. Vârstele limită de pensionare vor crește până în 2035 la 63 de ani la femei și 65 la bărbați. Tot până atunci, stagiul complet de cotizare, adică limita de vechime în muncă va fi de 35 de ani atât pentru femei cât și pentru bărbați. * Sursa date: Expert Forum, Polcy brief no.34, January 2015 Youth without age Romanians retirement funds in 2040 Cum îmi este calculată pensia de la stat? În funcție de valoarea punctului de pensie. Lunar, fiecare angajat realizează un număr de puncte, care este rezultat din raportarea salariului brut individual la salariul brut mediu, valabil în luna respectivă. La sfârșitul anului se face punctajul anual, care este rezultatul împărțirii la 12 a punctajelor lunare adunate. La vârsta de pensionare, punctajele anuale se adună și se împart la numărul anilor în care ai lucrat. Rezultatul pe care îl obții, punctele, se transformă în bani prin înmulțirea lor cu valoarea punctelor stabilite de Stat. 7

8

Pensia administrată privat Sau pensia pentru care nu plătești nimic în plus Pensia privată obligatorie nu e o soluție inventată în România, ci o metodă aplicată în multe alte țări în care se înmulțesc pensionarii, scade natalitatea sau migrează forța de muncă. Pensia administrată privat este partea ta de pensie care s-a mutat de la stat la un fond de pensii administrat privat. Aderarea la un fond de pensii administrat privat este obligatorie. Dacă ești la primul tău loc de muncă și nu ai mai mult de 35 de ani, în patru luni de la angajare trebuie să alegi un fond de pensii. Dacă nu o faci tu, vei fi repartizat aleatoriu, spre un fond pe care poate că nu l-ai fi ales. Poți să aderi și dacă ai peste 35 de ani, dar nu mai mult de 45, pensia administrată privat fiind însă opțională. Important este că tu poți să alegi unde ți se duc banii. Cota de contribuție care se duce la fondurile private este de 3,75%. Comparativ cu banii pe care îi dai la pensia de Stat, cei de la pensia administrată privat se strâng într-un cont, iar la pensionare din ei ți se va plăti pensia privată. Muncești mai mult, ești din ce în ce mai bine plătit, poți avea o pensie mai bună. În caz de invaliditate (grad I sau II nerevizuibil), primești banii din cont. În caz de deces, banii nu se pierd, ci ajung la moștenitorii tăi. 9

10

Pensia facultativă Pentru cei pentru care contează calitatea vieții Și aici nu vorbim doar de calitatea vieții tale ci și a oamenilor care contează pentru tine. În loc să fie nevoie să te ajute copiii, te asiguri că te vei putea ajuta singur. Știm că liniștea, confortul și siguranța celor dragi ție ocupă un loc important în viața ta. Aceste lucruri se pot asigura pe termen lung cu ajutorul unei pensii facultative făcută din timp. Păi cum așa? În primul rând e singura pensie la care poți să contribui chiar și cu 15% din venitul brut lunar. Și, alături de celelalte, este pensia care îți completează veniturile la vârsta pensionării pentru ca tu să nu fii nevoit să îți schimbi radical standardul de viață. 11

Avantaje ale pensiei facultative Poți avea mai mulți bani când ieși la pensie e logic: cu cât contribuția e mai mare, pensia poate fi mai mare. În plus, poate contribui și angajatorul tău. Nu plătești impozit pentru contribuție. Suma cu care contribui individual se deduce din baza de calcul pentru impozitul pe venit (în limita maximă a 400 EUR pe an fiscal). Contribuţia angajatorului tău, dacă există, este scutită de la plata tuturor taxelor salariale (contribuţiile sociale obligatorii datorate de angajat și angajator, precum și impozitul pe venit datorat de angajat) în limita maximă de 400 EUR pe an fiscal. Ești protejat financiar La împlinirea vârstei de 60 de ani, pensia va fi la dispoziția ta. În caz de invaliditate pentru afecțiuni care nu mai permit reluarea activității, dispui de banii acumulați în cont. În caz de deces, moștenitorii vor beneficia de suma acumulată în contul tău. Ai libertate de mișcare Tu decizi: fondul de pensii facultative la care contribui, nivelul contribuției și perioada în care ești dispus să contribui. Beneficiezi de protecția sistemului Rata de rentabilitate a fiecărui fond de pensii facultative se va compara cu rata minimă de rentabilitate a tuturor fondurilor din piață. Dacă un fond are rata de rentabilitate sub rata minimă timp de 4 trimestre consecutive, administratorului i se retrage autorizația, iar activele vor fi transferate altui fond. 12

Răspunsuri la întrebări despre pensia facultativă Ce fel de venit trebuie să am ca să pot să contribui la pensia facultativă? Pe ce perioadă trebuie să contribui? Care este contribuția lunară la fondurile administrate de NN Asigurări de Viață? Când se deschide dreptul la pensia facultativă? Pot să contribui și după 60 de ani? Poate angajatorul să plătească contribuția la pensia mea facultativa? Trebuie să ai un venit. Fie salariu, fie bani proveniți din activități independente, profesionale sau agricole. Contribui pe ce perioadă vrei, cu mențiunea că trebuie să ai minimum 90 de contribuții lunare pentru a primi pensia facultativă. Și nu uita că valoarea pensiei tale depinde de perioada în care contribui, de nivelul contribuției si de evoluția fondului de pensii. Cât vrei tu, între 45 de lei și până la limita de 15% din venitul brut lunar. Și ai avantajul deductibilității fiscale. Când îndeplinești 3 conditii: Ai împlinit 60 de ani Ai plătit cel puțin 90 de contribuții lunare Când activul personal este cel puțin egal cu suma necesară obținerii pensiei facultative minime prevăzute prin normele ASF. Da, se poate. Totuși dacă ai împlinit 60 de ani și vrei să ai acces la bani iar celelalte două condiții nu sunt îndeplinite, vei primi suma din cont fie sub formă de plată unică, fie sub formă de plăți eșalonate plătite pe o perioadă de maxim 60 luni. În caz de invaliditate permanentă, suma acumulată în contul de pensie facultativă este la dispoziția ta. În caz de deces, moștenitorii vor beneficia de ea. Da, poate. Sunt multe companii care doar plătesc contribuțiile angajaților, dar sunt și care contribuie în numele lor. Nu e neapărat ca banii să vină de la tine, ca să intre în contul tău de pensie. Așa e legea, plata contribuției la pensia facultativă poate fi efectuată de angajat și/sau angajator. 13

Cum îmi fac o pensie facultativă? Alegi fondul și semnezi actul individual de aderare Îți anunți angajatorul Angajatorul se poate ocupa de realizarea plăților Întâi te sfătuiești cu agentul de marketing în legătură cu fondul în care îți vor fi investiți banii. Apoi, împreună cu acesta completați actul de aderare, pe care tu îl semnezi. Pe de o parte, pentru că el se poate ocupa de plata lunară a contribuțiilor tale. Pe de alta, pentru că s-ar putea să vrea și el să contribuie la pensia ta facultativă. Dar poți să plătești și tu, nu e mare bătaie de cap. Agentul tău de marketing va lua și el legătura cu angajatorul dacă e nevoie să-i clarifice vreun detaliu ce ține de felul în care se face plata. Când faci singur plata, acestea sunt datele de care ai nevoie Banca: BRD Groupe Société Générale Sucursala: Mari Clienți Corporativi Beneficiar plată: Fond de Pensii Facultative NN ACTIV sau NN OPTIM Cont NN ACTIV: RO57BRDE450SV18471604500 Cont NN OPTIM: RO96BRDE450SV18471794500 Detalii de plată: codul tău numeric personal. 14

Ce comisioane presupun fondurile de pensii facultative administrate de NN Asigurări de Viață? Comisioane și penalități Fond NN ACTIV Fond NN OPTIM Mențiuni Comision de administrare 1,5% începând cu 20.09.2017 1,7% începând cu 20.09.2017 Dedus lunar din contribuția totală plătită. Nivel maxim legal 5%. Comision lunar de administrare al activelor Penalitate de transfer Comision de informații suplimentare 0,1625% 0,1625% Se deduce lunar din activul total net al fondului. Influențează performanța fondului (valoarea unității) și nu numărul de unități. Nivel maxim legal 0,2% pe lună. 5% 5% Perceput dacă transferul are loc în primii 2 ani de la data aderării. Nu se percepe dacă transferul se realizează către un alt fond facultativ administrat de NN Asigurări de Viață. 0% 0% Pentru informații detaliate despre comisioanele percepute din activul fondului, te rugăm să consulți prospectele fondurilor de pensii facultative NN ACTIV și NN OPTIM. 15

De ce să am încredere în NN? NN are grijă de viitorul financiar al 15 milioane de clienți în peste 18 de țări din întreaga lume. Suntem prezenți de 22 ani și în România, iar de 12 ani administrăm și fonduri pe pensii. Avem 52,84% cotă de piață în funcție de active pe piața pensiilor facultative și 35,64% cotă de piață în funcție de active pe piața pensiilor administrate privat. * Surse: ASFRomania.ro; Performanțele anterioare nu reprezintă o garanție a realizărilor viitoare 16

17

18 Lucrurile care contează pentru tine acum, vor conta și peste 30 de ani Ca să nu simți că pierzi din lucrurile importante pentru tine, pe lângă pensia de stat și cea privată obligatorie trebuie să iei în calcul și o pensie facultativă.

19

Cel mai bun mod de a afla mai multe despre pensia ta este agentul de marketing NN Ia legătura cu unul dintre specialiștii noștri NN Asigurări de Viață NN Pensii SAFPAP Fondul de Pensii Facultative NN OPTIM Fondul de Pensii Facultative NN ACTIV Str. Costache Negri nr. 1-5, Sector 5, 050552, București pensii@nn.ro 021 9464 Fondul de Pensii Administrat Privat NN Str. Costache Negri nr. 1-5, et. 2-3, Sector 5, 050552, București pensii@nn.ro 021 9464 Broșura are un conținut informativ. Înainte de a lua o decizie legată de aderarea la unul dintre fondurile de pensii private administrate de NN Asigurări de Viață sau NN Pensii SAFPAP, consultați prospectele fondurilor împreună cu un agent de marketing NN. Sau le puteți găsi pe site la adresa www.nn.ro NNPP 01V7 0519