NR. 7/IULIE 2014 AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCA CUPRINS Situaţia statistică a şomajului înregistrat la 31 IULIE 2014 Raport privind stadiul realizării planului naţional de formare profesională la 31.07.2014 Cursuri de formare profesională organizate în luna septembrie 2014, la nivel naţional Evenimente desfăşurate în cadrul proiectelor în implementar Vizibilitatea ANOFM
Situaţia statistică a şomajului înregistrat la 31 IULIE 2014 La sfârşitul lunii iulie 2014, rata şomajului înregistrat la nivel naţional a fost de 5,09%, mai mare cu 0,22 pp decât cea din luna iunie a anului 2014 şi mai mică cu 0,20 pp decât cea din luna iulie a anului 2013. Numărul total de şomeri la finele lunii iulie, de 460.990 persoane, a crescut cu 19.389 persoane faţă de cel de la finele lunii anterioare. Din totalul şomerilor înregistraţi, 111.954 au fost şomeri indemnizaţi şi 349.036 neindemnizaţi. Numărul şomerilor indemnizaţi a scăzut cu 3.544 persoane, iar numărul şomerilor neindemnizaţi a crescut cu 22.933 persoane faţă de luna precedentă. În luna iulie 2014, comparativ cu luna precedentă, rata şomajului masculin a crescut de la 5,35% în luna iunie la 5,52%, iar rata şomajului feminin a crescut de la 4,33% în luna mai la 4,60%. Numărul de şomeri a crescut în 38 de judeţe şi în municipiul Bucureşti, cele mai mari creşteri înregistrându-se în judeţele: Vâlcea cu 1330 persoane, Gorj cu 1279 persoane, Buzău cu 1268 persoane, Teleorman cu 1245, Suceava cu 1209 persoane, Olt cu 941 persoane, Vrancea cu 894 persoane şi Bacău cu 892 persoane. În municipiul Bucureşti numărul de şomeri a crescut cu 318 persoane. Numărul de şomeri a scăzut în 4 judeţe: Iaşi cu 201 persoane, Brăila cu 105 persoane, Timiş cu 53 persoane şi Mureş cu 45 persoane. Rata şomajului a crescut în 37 de judeţe, cele mai mari creşteri înregistrându-se în judeţele: Gorj, Giurgiu, Vâlcea, Teleorman şi Buzău. Rata şomajului a scăzut în judeţele: Brăila, Iaşi, Mureş Timiş. Şomerii fără studii şi cei cu nivel de instruire primar, gimnazial şi profesional au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele Agenţiilor Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (72,48%). Şomerii cu nivel de instruire liceal şi post-liceal reprezintă 21,69% din totalul şomerilor înregistraţi, iar cei cu studii universitare 5,83%. Ocupaţiile care au înregistrat cel mai mare număr de şomeri la sfârşitul lunii iulie sunt: muncitori necalificaţi în ferme mixte, muncitori necalificaţi în industria prelucrătoare neclasificaţi în grupele de bază anterioare, muncitori necalificaţi în lucrări publice, muncitori necalificaţi în construcţia de clădiri, manipulanţi de marfă, constructori şi montatori de structuri metalice, vânzători în magazine etc.
Stadiul realizării planului naţional de formare profesională la 31.07.2014 Prin Planul Naţional de Formare Profesională 2014 Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi-a propus cuprinderea în programe de formare profesională a unui număr de 44.292 persoane. În programele de formare profesională/evaluare a competenţelor/ucenicie organizate de agenţie începând cu luna ianuarie a.c., au fost cuprinse 22.099 persoane, dintre care 20.669 şomeri;910 persoane din rândul celor care nu beneficiază de gratuitate (723 persoane care au urmat cursurile prin CRFPA şi 187 persoane care au urmat cursurile prin centre proprii); 282 persoane care beneficiază de servicii gratuite, alții decât șomerii; 74 persoane beneficiare de servicii gratuite de evaluare a competenţelor;164 persoane cuprinse în programe de ucenicie Cele mai multe cursuri de formare profesională/evaluare de competenţe au fost organizate prin reţeaua proprie de centre (82,53%), aceasta deoarece, pentru a derula cursuri prin furnizori de formare profesională autorizaţi, trebuie organizate selecţii de oferte, în condiţiile legislaţiei privind achiziţiile publice, ceea ce necesită timp. Astfel, prin reţeaua proprie de centre au fost cuprinse la programe de formare profesională 18.104 persoane, după cum urmează: 11.801 persoane prin centrele regionale de formare profesională a adulţilor (din care 10.826 persoane din rândul şomerilor, 252 persoane beneficiare de servicii gratuite, altele decât şomerii şi 723 persoane care nu beneficiază de servicii gratuite de formare profesională) şi 6.303 persoane prin centrele proprii din cadrul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă (din care 6.086 persoane din rândul şomerilor, 30 persoane beneficiare de gratuitate de formare profesională, alţii decât şomerii şi 187 persoane care nu beneficiază de servicii gratuite de formare profesională). Prin intermediul furnizorilor autorizaţi de formare profesională, cu care agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă au încheiat contracte, au fost cuprinse în cursuri de formare profesională şi în programe de evaluare a competenţelor dobândite pe alte căi decât cele formale 3.831 persoane şomere.
În perioada ianuarie-iulie 2014 au început 1.051 programe de formare profesională gratuite, 69,36% dintre acestea fiind programe de calificare sau recalificare şi 30,64% fiind programe de iniţiere, perfecţionare şi specializare. Dintr cele 1.051 de programe de formare profesională, 970 de programe sunt finanţate din BAS, iar 81 programe sunt finanţate din fonduri structurale europene. Analizând participarea celor 20.669 persoane din rândul şomerilor la programele de formare profesională organizate în primele şapte luni ale anului 2014, se observă că o participare mai mare la programele de formare profesională se înregistrează în rândul persoanelor cu studii medii (50,22%) urmaţi de cei cu studii primare (32,93%), la polul opus aflându-se persoanele cu studii superioare (16,85%), aceasta din cauza faptului că ANOFM organizează programe de formare pentru calificări de nivel 1, 2 sau 3 (la care pot participa persoane cu studii primare şi/sau medii). Structura şomerilor participanţi la cursuri, pe categorii de vârstă, se prezintă astfel: - sub 25 de ani, 5.587 persoane, - între 25-35 de ani, 4.633 persoane, - între 35-45 de ani, 5.621 persoane, - peste 45 de ani, 4.828 persoane. Se poate spune că distribuţia pe categorii de vârstă a şomerilor cuprinşi în programe de formare profesională este relativ echilibrată. Dintre cei 20.699 șomeri, până la 31.07.2014 au absolvit 9.473 persoane şi s-au încadrat 1.433 persoane. Dintre cei 20.699 şomeri, 1.316 participă la programe de formare profesională finanţate din alte fonduri decât bugetul asigurărilor pentru şomaj, din care au absolvit 252 persoane şi s-au încadrat 18 persoane. Cele 208 persoane din rândul beneficiarilor de servicii gratuite de formare profesională, alţii decât şomerii au fost din categoria persoanelor aflate în detenţie şi 74 persoane din mediul rural. În programele de formare organizate până în luna iulie 2014 au fost cuprinse 910 persoane care îşi plătesc contravaloarea cursurilor de formare, din care 187 persoane au fost cuprinse la cursuri organizate de agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă (din care au absolvit 115 persoane), 148 persoane care nu beneficiază de gratuitate cuprinse la evaluare de competenţe şi 575 plătitori participanţi la cursuri organizate de centrele regionale de formare profesională (din care au absolvit/obţinut certificat de absolvire 421 persoane).
Cursuri de formare profesională organizate în luna septembrie 2014 Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza în luna SEPTEMBRIE 200 de programe de formare profesională pentru un număr de 4.018 persoane care beneficiază, conform legii, de servicii de formare profesională gratuite, organizate de Agenţiile Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi a Municipiului Bucureşti. Judeţele în care, în luna septembrie, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu număr mare de participanţi, sunt: Bihor (268 persoane), Dolj ( 224 persoane), Olt (224 persoane), Covasna (199 persoane), Iaşi (175 persoane). Meseriile cele mai solicitate pentru care se vor organiza programe de formare profesională, în luna SEPTEMBRIE, sunt: Ospătar (chelner) vânzător în unitaţi de alimentaţie 451 persoane; Lucrător în comerţ - 315 persoane; Bucătar 255 persoane; Agent de securitate 241 persoane; Lucrător în cultura plantelor 218 persoane; Operator introducere validare şi prelucrare date 180 persoane; Coafor 112 persoane; Inspector (referent) resurse umene 101 persoane; Instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze 99 persoane; Comunicare în limba engleză 84 persoane.
Stadiul implementării proiectelor finanţate din fondul social european Conferința de lansare a proiectului Bursa locurilor de muncă online (BLMO) În cadrul activităţii de Informare şi Publicitate, a avut loc în 31.07.2014, conferinţa de lansare a proiectului Bursa locurilor de muncă online (BLMO) Evenimentul a avut loc la Hotel Wien din Deva cu participarea a 54 persoane, invitaţi şi membrii ai echipei de management şi de implementare. Evenimentul a fost moderat de managerul de proiect d- na Liliana Tomeștean. Cuvântul de deschidere a fost adresat de directorul executiv al AJOFM Hunedoara, d-na Rodica Mariana Peter. Prezentarea proiectului a fost realizată de consilierul comunicare dl. Dacian Ferenct. Obiectivul general al proiectului este îmbunătățirea și diversificarea tipurilor de servicii furnizate clienților SPO din regiunea Vest, regiunea Centru, regiunea Sud-Vest Oltenia și regiunea Nord-Vest, prin simplificarea accesului la măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă. Deosebit de importante sunt şi obiectivele specifice, anume: facilitarea accesului la măsurile pentru stimularea ocupării forței de muncă prin dezvoltarea capacității SPO de a furniza servicii de tip self-service, în scopul creșterii șanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă, beneficiari ai AJOFM Hunedoara (regiunea Vest), AJOFM Alba (regiunea Centru), AJOFM Gorj (regiunea Sud-Vest Oltenia) și AJOFM Maramureș (regiunea Nord-Vest) şi creșterea notorietății SPO prin dezvoltarea de acțiuni pentru o mai bună vizibilitate a SPO și a serviciilor pe care acesta le oferă. Informaţii despre conferinţă au fost transmise publicului prin intermediul a două ziare: Servus Hunedoara şi Glasul Hunedoarei.
Vizibilitate ANOFM Agenţiile judeţene În luna iulie 2014 a continuat campania de informare privind înregistrarea în baza de date a ANOFM a absolvenţilor şi drepturile de care aceştia pot beneficia, derulată de agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă. În perioada analizată, activitatea de comunicare a agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă s-a concretizat întrun total de 3.507 apariţii la posturile de radio şi tv, dar şi în publicaţii, o clasificare a acestora după temele abordate prezentându-se după cum urmează: locuri de muncă vacante- 1060 apariţii, oferta EURES- 545, situaţia şomajului la nivel judeţean- 431, cursuri de formare profesională- 295, proiecte lansate/derulate- 215, Burse organizate şi rezultatele acestora- 160, diverse - 767. De asemenea, agenţiile au emis 153 comunicate de presă, ale căror teme au fost preponderent cele privind oferta de locuri de muncă vacante din judeţ şi din reţeaua Eures, cursurile de formare profesională preconizate a se organiza, situaţia şomajului în judeţ, înregistrarea absolvenţilor în baza de date a ANOFM, obligaţiile angajatorilor potrivit art. 10 din Legea nr. 76/2002, încadrarea elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei de vară, noi facilităţi acordate angajatorilor prin Legea stagiului, promovarea Garanţiei pentru tineri, proiecte europene implementate de agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă etc. Agenţiile teritoriale au alocate la posturile de radio şi TV, precum şi în cadrul publicaţiilor, rubrici permanente, zilnice şi săptămânale, prin care se realizează promovarea locurilor de muncă vacante, fapt ce asigură o promovare constantă a ofertei şi implicit a instituţiei. În cursul lunii Iulie agenţiile teritoriale au primit 311 solicitări de informaţii din partea jurnaliştilor, cele mai multe fiind primite la AJOFM Iaşi- 55, AJOFM Gorj- 42, AJOFM Botoşani-34, AJOFM Mureş- 23 etc. Jurnaliştii au fost interesaţi de: procedura înregistrării absolvenţilor, numărul absolvenţilor înregistraţi, facilităţile de care beneficiază aceştia, numărul persoanelor care au fost încadrate pe locurile de muncă vacante declarate de către angajatori, evoluţia locurilor de muncă vacante în perioada 2012-2013, condiţii de acces pentru cetăţenii care doresc să lucreze în domeniul medical în Marea Britanie etc. Luna trecută structurile teritoriale ale ANOFM au organizat 15 conferinţe de presă, în principal pentru a se disemina informaţii cu privire la procedura de înregistrare a absolvenţilor în evidenţele agenţiei, măsurile active menite să sprijine încadrarea tinerilor pe piaţa forţei de muncă, dar şi pentru a promova iniţiativa Garanţia pentru tineri, pentru a prezenta situaţia pieţei muncii din judeţ, locurile de muncă disponibile în străinătate, precum şi cu ocazia lansării şi închiderii
diferitelor proiecte în care agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă sunt beneficiari/parteneri etc. În perioada de referinţă, directorii executivi şi persoanele cu atribuţii în domeniul comunicării din cadrul agenţiilor au avut 521 participări la emisiuni/ susţineri de interviuri, cele mai active prezenţe având reprezentanţii AJOFM Teleorman- 67 interviuri/ declaraţii, AJOFM Iaşi- 51 interviuri/declaraţii, AJOFM Gorj-50 interviuri/declaraţii, AJOFM Mureş 32 interviuri/declaraţii, AJOFM Dolj- 30 interviuri/declaraţii etc. În cadrul majorităţii intervenţiilor au fost transmise informaţii privind procedura înregistrării absolvenţilor, condiţii pentru acordarea indemnizaţiei de şomaj pentru absolvenţi, facilităţi acordate tinerilor, facilităţi acordate angajatorilor pentru încadrarea elevilor şi studenţilor, Garanţia pentru tineri, munca sezonieră, tendinţele pieţei muncii şi forţa de muncă disponibilă, cursurile de formare profesională derulate de agenţie, proiectele aflate în implementare sau finalizate etc. La nivelul structurilor teritoriale ale ANOFM au fost elaborate şi distribuite un număr de 17.880 materiale informative, sub formă de pliante, broşuri, afişe etc., materiale ce au fost editate fie prin mijloace proprii, fie în cadrul diferitelor proiecte. Totodată, au continuat actualizarea paginii de Facebook agenţii judeţene pentru ocuparea forţei de muncă Bistriţa-Năsăud, Bihor, Călăraşi, Dolj, Timiş, Suceava. Activitatea ANOFM În perioada supusă analizei, ANOFM a emis 27 comunicate de presă şi a avut 132 apariţii în massmedia, cele mai multe vizând locurile de muncă oferite la nivel naţional, date privind înregistrarea absolvenţilor şi drepturile de care aceştia beneficiază, cursurile de formare profesională ce se vor organiza luna viitoare, situaţia şomerilor pe piaţa muncii etc. În perioada supusă analizei, purtătorul de cuvânt ANOFM a acordat şase interviuri la posturi radio si tv, temele de discuţie fiind cele ce vizează înregistrarea absolvenţilor în evidenţa noastră, modalitatea de înscriere, serviciile de care pot beneficia, precum şi informaţii privind oferta de locuri de muncă în străinătate prin reţeaua Eures. La sediul ANOFM, s-au primit şi soluţionat, în perioada de referinţă, 12 solicitări de informaţii scrise din partea reprezentanţilor media, printre temele abordate aflându-se: primii zece angajatori care au declarat cele mai multe locuri de muncă vacante în luna precedentă, date statistice privind absolvenţii, angajarea pe perioada verii a elevilor şi studenţilor, oferta de locuri de muncă în reţeaua Eures, informaţii privind organizarea burselor pentru femei, evoluţia locurilor de muncă vacante oferite de către ANOFM etc. Pagina de Facebook a ANOFM este actualizată permanent cu informaţii ce privesc atât activitatea ANOFM, cât şi a agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă: burse ale locurilor de muncă, întâlniri cu diferite grupuri ţintă, informaţii despre proiectele derulate, articole despre piaţa muncii etc. AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ Operator de date cu caracter personal nr. 497 Str. Avalanşei, nr. 20-22, Sector 4, București Tel.: +4 021 303 98 31; Fax: +4 021 303 98 38 e-mail: anofm@anofm.ro www.anofm.ro; www.facebook.com/fiiinformat; www.twitter.com/fiiinformat