Proiect Cross-Border Partnership for Training and Labour mobility in the Juridical field. Cod proiect Cod sistem ROBG-162 INTERREG V-A Rom

Documente similare
Proiect Cross-Border Partnership for Training and Labour mobility in the Juridical field. Cod proiect Cod sistem ROBG-162 INTERREG V-A Rom

METODOLOGIE DE SELECŢIE a grupului ţintă al proiectului Sisteme de învăţare bazate pe muncă prin burse antreprenor pentru doctoranzi şi postdoctoranzi

UNIVERSITATEA „CONSTANTIN BRÂNCUŞI”

UNIVERSITATEA „CONSTANTIN BRÂNCUŞI”

Untitled-1

ANUNT SELECȚIE PARTENERI Stagii de practica pentru studentii Facultatilor de Educatie Fizica si Sport, Stiinte Sociale si Drept Data: în ca

Oportunități de finanțare oferite de Programul INTERREG V-A România Bulgaria

Investeşte în oameni

Facultatea de Automatică şi Calculatoare Str. G. Bariţiu 26-28, Cluj-Napoca Tel.: , Fax: Web page:

ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA SIRET-MOLDOVA C.I.F COMUNA LESPEZI, JUDEȚUL IAȘI SEDIUL: CENTRU AFTER SCHOOL

Nr

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALEȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA REGULAMENT privind acordarea burselor de cercetare postdoc

Microsoft Word - Apel selectie M5C detaliat.docx

Microsoft Word - Oferta publica MAPIC septembrie-decembrie 2016.doc

16_8_ANUNT_depunere_PA_FORSEDA

Microsoft Word - Document2

METODOLOGIE Anexa la HS nr. 120/ PRIVIND ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA CONCURSULUI DE ADMITERE LA PROGRAMELE DE STUDII UNIVERSITARE DE LICENȚĂ

PROCEDURA DE ORGANIZARE ȘI DESFĂȘURARE A SELECȚIEI CADRELOR DIDACTICE LICEUL INTERNAȚIONAL CU PREDARE ÎN LIMBA FRANCEZĂ LICEUL INTERNAȚIONAL CU PREDAR

Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel.: Fax: PROCEDURĂ cu privire la desf

ROMÂNIA

Titlul Proiectului: Antreprenoriat prin inovare - dezvoltare inteligenta durabila in Regiunea Centru - Cod MySMIS: Proiect cofinanţat d

(UNIVERSITATEA TEHNICA \223GH)

710200, BOTOSANI, ROMÂNIA, tel. 0231/512885, fax 0231/ pagina web : COLEGIUL NAȚIONAL A.T. LAURIAN BO

Nr.965/

C.A. Senat Avizat Aprobat, Rector, Președinte Senat Universitatea din Bucureşti Precizări privind organizarea concursului pentru

CALENDARUL PROCESULUI de ÎNSCRIERE și SELECȚIE a CANDIDAȚILOR

Proiect co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman Axa Prioritară 6: Educat ie s i competent e. POCU/73/

Microsoft Word - METODOLOGIE SELECTIE GRUP TINTA_126230

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ NESECRET Cernavodă Nr Din Exemplar unic UNITATEA SPECIALĂ 72 JANDARMI PROT

METODOLOGIA DE IDENTIFICARE SI SELECTIE A GRUPULUI TINTA in cadrul proiectului: SIA VEST - Suport pentru Initiative Antreprenoriale cod POCU :

Microsoft Word - ANUNT dir. adj. Sc. Dr. Tr. Severin.doc

METODOLOGIE PRIVIND INFORMAREA, EVALUAREA, SELECȚIA GRUPULUI ȚINTĂ ȘI MONITORIZAREA PLANURILOR DE AFACERI SMARTER - SUSȚINEREA MEDIULUI ANTREPRENORIAL

Vizat,

METODOLOGIE

CERERE ÎNSCRIERE

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A DEPARTAMENTULUI DE ÎNVĂŢĂMÂNT CU FRECVENŢĂ REDUSĂ 2017

Anunt concurs CMIIT - Copy

R E G U L A M E N T

DECLARATIE

MergedFile

MINI STER y I E DîJ C A llí I -1/ I - K : RCBTARIi Ş'HNŢsf'ICE UNIVERSITATEA T E H N IC A DIRECŢIA RESURSE UMANE UNIVERSITATEA TEHNICĂ DIN CLUJ-NAPOCA

Microsoft Word - Conventie_cadru_2016.doc

ROMÂNIA JUDEŢUL VASLUI CONSILIUL JUDEŢEAN Str. Ştefan cel Mare, nr. 79, Vaslui, cod , tel: , fax: , web:

INVITAŢIE DE PARTICIPARE Selecție a 6 experți specializați în domeniul insolvenţei persoanei fizice în cadrul proiectului Asistență pentru consolidare

Liceul Tehnologic Clisura Dunării organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de administrator financiar-contabil șef, în baza HG

Admitere Doctorat 2013

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

Titlul proiectului: Sistem de management al calității pentru Ministerul Educației Naționale și structuri subordonate- CAF, SIPOCA 397 Beneficiar: Mini

ROMANIA, JUDETUL PRAHOVA CONSILIUL LOCAL AZUGA SPITALUL DE ORTOPEDIE SI TRAUMATOLOGIE AZUGA AZUGA ,str. VICTORIEI nr. 2, jud. Prahova Tel

Către,

Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 10504/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu s

R O M Â N I A

PowerPoint Presentation

NEWSLETTER_decembrie2015

AVENIR DURABLE AVENIR SOLIDAIRE PROIECT DE PARTENERIAT PENTRU SCHIMBURI SCOLARE ERASMUS + Nr. de referinţă proiect : RO01- KA ANUNT D

Noi competențe pentru un job de calitate cod proiect /ROBG178 LOCURI DE MUNCA SI COMPETENTE Veliko Tarnovo 11 ianuarie

METODOLOGIA PRIVIND ORGANIZAREA ADMITERII ÎN ANUL UNIVERSITAR LA STUDII UNIVERSITARE DE LICENŢĂ ŞI STUDII UNIVERSITARE DE MASTER 2019

METODOLOGIE DE DESFĂSURARE A CONCURSULUI PENTRU FUNCTIA DE DIRECTOR AL CONSILIULUI PENTRU STUDIILE UNIVERSITARE DE DOCTORAT (CSUD) DE LA I

Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca Facultatea de Construcții Comisia Erasmus a Facultății de Construcții organizează Sesiuni de informare mobilitat

ANUNT SELECTIE PARTENERI Institutul National de Recuperare, Medicina Fizica si Balneoclimatologie anunta organizarea unei proceduri de selectie pentru

C U P R I N S

FORMULAR DE ÎNSCRIERE Autoritatea sau instituţia publică... Funcţia publică solicitată: Data organizării concursului: Numele şi prenumele candidatului

MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Academia de Poliție A.I. Cuza FACULTATEA DE POLIŢIE NESECRET Ex. nr. Nr. din A P R O B DECANUL FACULTĂȚII DE POLIȚIE Com

UNIVERSITATEA SPIRU HARET Anexa nr. 1 Sediul central: BUCUREŞTI ROMÂNIA Str. Ion Ghica, nr. 13, Sector 3, Cod poştal: Telefon: ( )

Proiect cofinanţat din Fondul Social European - Programul Operaţional Capital Uman Axa Prioritară 6: Educaţie si competenţe / OS 6.6 Îmbunăt

Anexa nr. 1 la ordinul MEN nr... privind organizarea, desfăşurarea şi calendarul admiterii în învăţământul profesional de stat şi în învăţământul dual

ANEXA Nr

MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI ADMINISTRATIVE

UNIVERSITATEA SPIRU HARET FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE BUCUREŞTI METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL DE STUDII UNIV

Microsoft Word - FSE Campulung Muscel Metodologia de admitere la studii de master docx

Invitaţie - program

Universitatea Lucian Blaga din Sibiu Facultatea de Ştiinţe Economice Aprobat în Consiliul Facultăţii, la data de , modificat REGU

Asociatia GAL Valea Șomuzului Str. Principală Nr. 29, Sat Rădășeni, Comuna Rădășeni, județul Suceava tel/fax: mail:

Ministerul Educaţiei Naționale Universitatea Lucian Blaga din Sibiu Facultatea de Ştiinţe Economice Aprobat în Consiliul Facultăţii, la data de

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICAŢIE DE EXAMEN Privind organizarea și desfășurarea examenului pentru obținerea gradului profesional de medic, medic stomato

PERFECTIONARE PENTRU PERFORMANTA – Universitatea Titu Maiorescu din Bucuresti, in parteneriat cu Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iasi si Univers

PROCEDURA DETALIATA DE EVALUARE SI SELECTIE PROIECTE

FACULTATEA DE FIZICĂ TRADIȚIE ȘI EXCELENȚĂ Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel.: / Fax: Ofici

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea din Craiova RECTORAT Tradiție, Performanță, Viziune Craiova, Str. Al.I. Cuza, nr. 13, , tel:

Microsoft Word - Leader.docx

ANUNȚ DE SELECȚIE PARTENER PENTRU PROIECT POSDRU DMI 6.2 Imbunatatirea accesului si a participării grupurilor vulnerabile pe piata muncii În conformit

posdru

Sesiunea nr. 2, Apelul de Selecție nr. 1/M3.4 Asociația GAL STEJARUL CIF , comuna Sinești, județul Iași, Tel: , gal.stejarul

REGULAMENT

Microsoft Word - adresa publicare posturi iunie docx

Nr

Nr

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ŞI SPORTULUI

Admiterea 2019 PROIECT REGULAMENTUL de organizare şi desfăşurare a admiterii în Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din mun. Chișinău în cicl

UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA FACULTATEA DE HORTICULTURĂ GHIDUL CANDIDATULUI ANUL UNIVERSITAR Ciclul II MASTER

_Parteneriat START UP 4 U_RO_final [Mod compatibilitate]

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI Forma de finanțare: buget/ taxă Facultatea de Teologie Romano-Catolică Forma de învățământ: IF / IFR Domeniul: Teologie Pr

Transcriere:

INTERREG V-A Romania-Bulgaria Programme, Application no. 16.4.2.023 Application title Cross-Border Partnership for Training and Labour mobility in the Juridical field System code ROBG-162 Lead Beneficiary Bar Association Dolj Beneficiary 1 Bar Association Vidin Activity A10: Organization of joint juridical training courses at the level of the Cross-Border Juridical Centers Deliverable code LB_A10_M8_Metodologie selectie experti The content of this material does not necessarily represent the official position of the European Union. Metodologie de selecție a experților A10- Organizarea la nivelul Centrelor Juridice Transfrontaliere a unor cursuri de formare în domeniul juridic Revizuire 1 (11 decembrie 2017) Elaborat, Verificat, Aprobat, Liliana-Daniela BIRTU Cristian-Valeriu STANCIU Constantin-Adi GAVRILĂ Responsabil cu activitatea de formare Asistent proiect Director proiect......... 1

CUPRINS 1. Informații generale 2. Scop 3. Organizarea și desfășurarea procesului de înscriere și selecție a experților, în vederea susținerii cursurilor juridice 3.1 Depunerea și înscrierea dosarelor 3.2 Criterii de eligibilitate 3.3 Criterii de selecție 3.4 Calendarul de selecție 3.5 Comisia de selecție și evaluare 4. Activitățile experților în cadrul proiectului 5. ANEXE Anexa 1 Cerere înscriere expert Anexa 2 Declarație pe propria răspundere Anexa 3 Declarație angajament 2

1. INFORMAȚII GENERALE Baroul Dolj, în calitate de promotor de proiect, implementează în parteneriat cu Baroul Vidin proiectul Cross-Border Partnership for Training and Labour mobility in the Juridical field, finanțat în cadrul Programului INTERREG V-A România-Bulgaria (program finanțat de UE din Fondul European de Dezvoltare Regională), Axa Prioritară 4 O regiune calificată și inclusivă. Proiectul are ca obiectiv specific Încurajarea integrării zonei transfrontaliere în privinţa ocupării şi mobilităţii forţei de muncă. Prin dezvoltarea unui plan de pregătire şi a unor instrumente adecvate menite să ofere o formare profesională de înaltă clasă, membrii grupului țintă vor contribui la consolidarea capacității sistemului judiciar român și bulgar, dezvoltând crsuri de formare şi materiale didactice pentru diverse categorii de personal din sistemul judiciar. 2. SCOP Prezenta Metodologie de selecție a experților este elaborată în scopul implementării în bune condiții a cursurilor pe teme juridice din cadrul proiectului Cross-Border Partnership for Training and Labour mobility in the Juridical field. Metodologia de realizare a cursurilor este elaborată în cadrul Activității 10 Organizarea la nivelul Centrelor Juridice Transfrontaliere a unor cursuri de formare în domeniul juridic. Activitatea 10 presupune realizarea unui număr de 6 cursuri, de fiecare parte a graniței, ce vor fi elaborate în comun de 6 experți români și 6 experți bulgari, astfel: experții români vor prezenta cursurile celor 150 reprezentanți români ai grupului țintă; experții bulgari vor prezenta cursurile celor 150 reprezentanți bulgari ai grupului țintă; În cadrul cursurilor vor fi prezentate tematici juridice cu specific transfrontalier prin prisma cadrului legal al fiecarei țări. În cadrul acestei acestei activități experții selectați vor susține următoarele cursuri : 3

1. Reglementarea migraţiei transfrontaliere 2. Legislaţia muncii şi securitatea socială transfrontalieră 3. Drept fiscal transfrontalier la nivelul Centrelor Transfrontaliere 4. Drept comercial transfrontalier 5. Reglementări transfrontaliere în domeniul transporturilor şi patrimoniului cultural 6. Drept penal transfrontalier la nivelul Centrelor Transfrontaliere. Aceste cursuri vor fi traduse în limbile română si bulgară, tiparite în numar de 320 bucati și distribuite cursanților și altor instituții interesate din regiune. Proiectul respectă atât principiile egalității de șanse între barbați și femei, cât și pe cele ale nediscriminării oferind totodată oportunități egale tuturor celor interesați. Prezenta metodologie este elaborata în acord cu obiectivele programului prin dezvoltarea competențelor și a ariei de specializare a viitorilor angajați și angajaților, în scopul încurajării integrării zonei transfrontaliere în privința ocupării și mobilității forței de muncă cu creșterea capacității de cooperare și a eficienței instituțiilor publice in contextul cooperarii transfrontaliere. Fiecare curs va avea durata de 3 zile și 15 ore fiecare. La aceste cursuri vor participa toți membrii Grupului Țintă. Sesiunile de formare vor avea și un caracter practic, conținând informații specifice celor două țări. 3.ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA PROCESULUI DE ÎNSCRIERE ȘI SELECȚIE A EXPERȚILOR, ÎN VEDEREA SUSȚINERII CURSURILOR JURIDICE 3.1 Depunerea dosarelor și desfășurarea procesului de selecție Cele două Centre Juridice Transfrontaliere vor afișa la sediile proprii şi pe siteul proiectului, metodologia de concurs şi conținutul dosarului de selecție cu anexele aferente. Dosarele experților pot fi depuse în perioada 28 noiembrie - 18 decembrie la sediile celor doua centre juridice transfrontaliere. 4

Etapele procesului de selecție: a) Lansarea selecței: publicarea anunțului de înscriere și a prezentei metodologii de selecție a expertilor la sediile celor două Centre Juridice Transfrontaliere și pe site-ul proiectului; b) Înscrierea candidaților: fiecare candidat va depune dosarul de candidatură care va cuprinde documentele menționate la pct. 3.1; c) Analiza și selecția dosarelor: Comisia de selecție si evaluare va analiza dosarele de candidatură respectând principiile egalității de șanse și nediscriminării. Fiecare dosar se va puncta corespunzator criterilor de selecție. Dosarele vor fi ierarhizate în ordinea descrescatoare a punctajelor pentru fiecare partener în parte. Rezultatele procesului de selecție a expertilor vor fi consemnate într-un Raport de selecție și evaluare care va fi publicat atât pe site-ul proiectului cât și la sediile celor două Centre Juridice Transfrontaliere (din Dolj și din Vidin). Posibilele contestații se vor depune în termen de 24 de ore de la afișarea rezultatelor și vor fi soluționate de către Comisia de contestatii în termen de maxim 24 ore de la depunerea contestatiilor. d) Afișarea rezultatelor finale: lista finală a experților selectați să participe la activiățile proiectului se va publica atat pe site-ul proiectului, cât și la sediile celor două Centre Juridice Transfrontaliere (din Dolj și din Vidin). Dosarul de candidatura va cuprinde următoarele documente: 1. cerere de înscriere expert- Anexa 1; 2. copie act identitate 3. Declarație angajament Anexa 3 4. Portofoliul personal, dupa cum urmează: a. CV redactat după modelul comun european; b. dovada studiilor în domeniile de competență pentru care se aplică; c. dovada experienței în domeniul de competență pentru care se aplică; d. alte documente relevante. 5

e. declaraţie pe propria răspundere prin care să confirme că documentele depuse la dosar aparţin candidatului şi că prin acestea sunt certificate activităţile desfăşurate, conform modelului prevăzut în Anexa 2. Lipsa documentelor justificative ale candidatului conduce la eliminarea de la evaluarea dosarului. 3.2 Criterii de eligibilitate Pentru a fi eligibil candidatul trebuie să îndeplineasca următoarele condiții: a) Experiență în domeniul juridic (minim 3 ani); b) Este abilitat să desfășoare programe de formare; c) Nu se află în nici o situație de incompatibilitate legală, ținând cont de obligativitatea încheierii unui contract individual de muncă. Rezultatele evaluării se afişează, în ordinea descrescătoare a punctajelor,la sediile celor două centre juricice transfrontaliere conform calendarului de derulare al procesului de selecție. Dosarul de înscriere la etapa de evaluare a portofoliilor se depune la Comisia de înscriere şi evaluare a portofoliilor, conform programului orar al înscrierilor afişat. După înregistrare nu se admite completarea cu documente a dosarului de cadidatură. Etapa de evaluare a dosarelor candidaţilor se desfăşoară la sediul Centrelor Juridice Transfrontaliere şi constă în: a. analiza datelor înregistrate; b. aplicarea punctajului conform criteriilor de evaluare; c. analiza si soluționarea eventualelor contestatii, Lipsa documentelor justificative sau ale oricarui alt document necesar conform prezentei metodologii, conduce la eliminarea candidatului. 6

3.3 Criterii de selecție CRITERIU PUNCTAJ C 1 PREGĂTIREA PROFESIONALĂ C 1.1 Pregătirea în domeniul juridic şi a celor conexe juridice Studii universitare - 5 puncte Studii post-universitare - 5 puncte Studii doctorale 7 puncte Studii postdoctorale 10 puncte C 1.2 Pregătirea specifică a candidatului în domeniul cursului pentru care aplică Fără pregătire -0 puncte Cu pregătire - 5 puncte C 2 EXPERIENȚA PROFESIONALĂ PRACTICĂ JURIDICĂ C 2.1 Experienţă profesională generală, relevantă în domeniul serviciilor juridice Între 3-5 ani - 3 puncte Între 5-10 ani - 5 puncte Peste 10 ani 10 puncte C 2.2 Experienţă profesională specifică în domeniul cursului pentru care aplică Fără experiență 0 puncte Între 1-5 ani 5 puncte Peste 5 ani- 10 puncte C 3 ACTIVITATE DIDACTICĂ C 3.1 Experiență în domeniul susținerii cursurilor Fără experienţă practică în ultimii cinci ani - 0 puncte Cu experienţă practică în ultimii cinci ani - 2 puncte C 4 ACTIVITATE ȘTIINȚIFICĂ C 4.1 Cărți publicate în domeniul științelor juridice Nu 0 puncte Da 10 puncte C 4.2 Articole/studii publicate în reviste științifice Nu 0 puncte 1-5 articole 3 puncte Peste 5 articole 5 puncte C 4.3 Participare la conferințe naționale și internaționale Nu 0 puncte 1-3 conferințe - 3 puncte Peste 3 conferințe 5 puncte 7

Realizarea acestor cursuri este necesară deoarece sprijină grupul țintă pentru o mai bună ocupare şi mobilitate, în domeniul juridic, în zona de graniţă 3.4 Calendarul de selecție 1. Lansarea selecției: 28 noiembrie 2017 2. Înscrierea candidaților: 28 noiembrie - 18 decembrie 2017 3. Analiza și selecția dosarelor:19 decembrie 2017 4. Afișarea rezultatelor: 19 decembrie 2017 5. Depunerea contestațiilor: 19-20 decembrie 2017 6. Afișarea rezultatelor finale: 21 decembrie 2017 7. Contractarea experților: 22 decembrie 2017 3.5 Comisia de selecție și evaluare Comisia de evaluare și selectie a dosarelor de candidatură are următoarea componenţă: a) preşedinte Constantin Adi Gavrila - director de proiect; b) membri: - Birtu Liliana Daniela - responsabil activitatea de formare - Stanciu Cristian Valeriu - asistent proiect - Peter Gruev Coordonator centru - Valentin Vitkov secretar Comisia de contestație are următoarea componență a) Anca Rusu- responsabil finaciar b) Lucian Bernd Săuleanu Decan Baroul Dolj c) Kiril Gruev Decan Baroul Vidin 4. ACTIVITĂȚILE EXPERȚILOR ÎN CADRUL PROIECTULUI În cadrul proiectului experții vor susține cursuri de specialitate un număr de 150 bulgari, respectiv 150 români în spații special amenajate în Bulgaria, respectiv în România. 8

Activitatea experților se va realiza având la bază următoarele documente: - programa de pregătire; - suportul de curs; - teste de evaluare, elaborate de fiecare expert în parte. Cursurile susținute în cadrul proiectului vor fi premiza dezvotării viitoare a specialiștilor, a dezvoltării activităților angajatorilor și implicit a dezvotării zonei transfrontaliere în ansamblu. Prin stimularea investiţiilor în capitalul uman şi dezvoltarea spiritului antreprenorial se va construi suportul pregătirii comune și al schimburilor de bune practici în scopul unei mai bune integrări pe piața muncii în zona transfrontalieră. Orarul desfășurarii cursuriloer va fi adus la cunoștința membrilor grupului țintă prin următoarele metode: 1. afișarea la locațiile de implementare: Centrul Juridic Transfrontalier Român: bdl. Carol I, nr. 1, bl. 17D Craiova, Dolj, cod poștal 200678, tel. +40351408430, fax +40251413940, e-mail info@juriscbp.ro Centrul Juridic Transfrontalier Bulgar: Str Targovska, nr.2, Vidin, 3700, tel. +359 600 708, fax +359 600 708, e-mail info@juriscbp.ro 2. postarea pe website-ul oficial al proiectului, www.juriscbp.ro 9

Anexa 1 Domnule Președinte/Decan Subsemnatul(a)... născut(ă) la data de..., legitimat(ă) cu B.I./C.I., seria.. nr..., CNP..., cu domiciliul în localitatea... jud... strada..., nr..., bloc..., ap..., telefon..., e-mail..., vă rog să-mi aprobaţi cererea prin care solicit înscrierea la concursul de selecţie a experților din cadrul proiectului Cross-Border Partnership for Training and Labour mobility in the Juridical field pentru cursul...din cadrul activității A10 - Organizarea la nivelul Centrelor Juridice Transfrontaliere a unor cursuri de formare în domeniul juridic. Data:. Semnătura 10

Anexa 2 Declaraţie pe propria răspundere Subsemnatul/Subsemnata,..., domiciliat(ă) în..., str...., nr...., bl...., sc..., ap...., judeţul/sectorul..., legitimat(ă) cu... seria... nr...., CNP..., încadrat(ă) la... în funcţia de..., declar pe propria răspundere că toate documentele pe care le-am depus la dosar îmi aparţin și sunt conforme cu originalul. Prin prezentarea acestora sunt confirmate/certificate activităţile desfăşurate. Data Semnătura,... 11

DECLARAȚIE ANGAJAMENT Anexa 3 Subsemnatul/Subsemnata,..., domiciliat(ă) în..., str...., nr...., bl...., sc...,ap...., judeţul/sectorul..., legitimat(ă) cu... seria... nr...., CNP..., având funcţia de..., declar pe propria răspundere că dacă voi fi selectat ca expert în cadrul proiectului Cross-Border Partnership for Training and Labour mobility in the Juridical field pentru cursul... din cadrul activității A10 - Organizarea la nivelul Centrelor Juridice Transfrontaliere a unor cursuri de formare în domeniul juridic voi participa la toate orele de curs și nu voi împiedica în nici un fel activitatea proiectului. În cazul apariției unor situații independente de voința mea, care pot periclita evoluția activității pentru care am fost selectat mă angajez să soluționez problema. Data... Semnătura... 12