ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ NESECRET Cernavodă Nr Din Exemplar unic UNITATEA SPECIALĂ 72 JANDARMI PROT

Transcriere

1 ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ NESECRET Cernavodă Nr Din Exemplar unic UNITATEA SPECIALĂ 72 JANDARMI PROTECȚIE INSTITUȚIONALĂ Anghel Saligny CERNAVODĂ Resurse Umane și Organizare Structurală A N U N Ț În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare și Ordinului M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., Unitatea Specială 72 Jandarmi Protecție Instituțională Cernavodă organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant de ofiţer în cadrul Compartimentului juridic, prin recrutarea personalului din sursă externă (încadrare directă). Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii generale: - să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; - să cunoască limba română scris şi vorbit; - să aibă capacitate deplină de exerciţiu; - să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; aptitudinea se constată de structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, ca urmare a examinării medicale și evaluării psihologice, potrivit reglementărilor specifice în domeniu; evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv; - să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniți; - să aibă pregătirea necesară postului pentru care candidează, respectiv pregătire de bază studii universitare absolvite cu diplomă de licență în domeniul drept, specializarea drept. Dovada absolvirii se face cu diploma sau cu adeverința din care să rezulte faptul că au susținut și promovat examenul de licență; - să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; - să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; - să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; - să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; - să dețină autorizație de acces la informații clasificate, nivel secret ; aceasta se va obține ulterior ocupării funcției, iar în situația neautorizării accesului la informații clasificate, candidatul declarat admis nu va fi menținut în funcție. Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, și următoarele criterii specifice: a) nu au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; b) prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuţiile din fişa postului şi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs; c) nu au fost trecute în rezervă în condiţiile art. 85 lit. a), d), i), j), k) sau ale art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare (pentru persoanele care au grad militar în rezervă) Verificarea cerinţelor prevăzute la lit. a) se realizează cu ocazia examinării medicale. Pagina 1 din 5

2 Candidaţii care au fost declaraţi admis la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prin încadrare directă nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic. Persoanele care au grade militare în rezervă pot fi recrutate numai în situaţiile în care prin încadrare, potrivit nivelului studiilor, nu dobândesc grade militare mai mici decât cele avute în rezervă. Dosarul de recrutare va cuprinde următoarele documente: - cererea de înscriere şi CV (model europass); - copii ale documentelor care atestă nivelul studiilor şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (se prezintă împreună cu originalul documentelor); documentele pot fi depuse și în copie legalizată; - copii ale actului de identitate, carnetului de muncă și/sau adeverințe privind vechimea în muncă şi dacă este cazul, ale livretului militar; - copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă. - autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului; - cazierul judiciar; - o fotografie color 9 x 12 cm; - fişa medicală-tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne; - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare. TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA 1. Legiferarea - Constituţia României - Secţiunea 3, art.73-78; art.108, art Proprietatea publică şi regimul juridic al acesteia - Noul Cod Civil cartea a III- a Titlul VI Proprietatea Publică; - Legea nr. 213/1998 privind bunurile proprietate publică, cu modificările şi completările ulterioare. 3. Contracte speciale - Noul Cod Civil. Contracte speciale: contractul de vânzare; contractul de împrumut(comodat). 4. Donaţiile şi sponsorizările - Noul Cod Civil Cartea a IV- a; Titlul III; Cap. II Donaţia; - Legea nr. 32/1994 privind sponsorizarea, cu modificările şi completările ulterioare; - O.M.A.I. nr. 53/2017 privind acceptarea donaţiilor, darurilor manuale, comodatelor şi sponsorizărilor în Ministerul Afacerilor Interne. 5. Răspunderea civilă. - Noul Cod Civil Cauze exoneratoare de răspundere art ; - Noul Cod Civil Răspunderea comitenţilor pentru prepuşi art Codul de Procedură Civilă: - Dispoziții generale; - Procedura contencioasă; - Apelul, recursul, contestaţia în anulare, revizuirea hotărârilor; - Procedura Ordonanţei de Plată. Pagina 2 din 5

3 - Legea nr. 134/2010 privind Codul de Procedură Civilă 7. Contenciosul administrativ - Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare. 8. Infracţiunea. Infracţiuni de corupţie şi de serviciu - Noul Cod Penal: art ; art Organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne şi a Jandarmeriei Române - O.U.G. nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare; - Legea nr. 550/2004 privind organizarea şi funcţionarea Jandarmeriei Române, cu modificările şi completările ulterioare; - Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare: CAP. 2 Îndatoririle și drepturile cadrelor militare, CAP. 7 Trecerea în rezervă sau direct în retragere a cadrelor militare. 10. Exercitarea profesiei de consilier juridic Bibliografie : - Legea nr. 514/2003 privind organizarea şi exercitarea profesiei de consilier juridic; - Statutul profesiei de consilier juridic publicat în Monitorul Oficial nr.684 din ; - Ordinul nr. 107/2017 privind asistența juridică în Ministerul afacerilor interne și în unitățile, instituțiile și structurile din subordinea acestuia: art Activitatea de soluţionare a petiţiilor. Termene de soluţionare. Competenţă - O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; 12. Răspunderea materială a militarilor pentru pagubele produse M.A.I. - O.G. nr. 121/1998 privind răspunderea materială a militarilor - Instrucțiunile ministrului afacerilor interne nr. 114/2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne : Capitolele III IV 13. Organizarea şi realizarea prestărilor de servicii de către unităţile M.A.I. - O.G. nr. 74/2001 privind abilitarea Ministerului de Interne de a angaja şi presta servicii, aprobată prin Legea nr. 196/2002; - H.G. nr. 733/2002 pentru aprobarea Regulamentului privind Organizarea şi realizarea de servicii de către unităţile Ministerului de Interne. 14. Regimul juridic al contravenţiilor - O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare; - Legea nr. 4/2008 privind prevenirea si combaterea violentei cu ocazia competiţiilor si a jocurilor sportive, cu modificările şi completările ulterioare; - Legea nr. 60/1991 privind organizarea şi desfăşurarea adunărilor publice, republicată; - Legea nr. 61/1991 pentru sancţionarea faptelor de încălcare a unor norme de convieţuire socială, a ordinii şi liniştii public, cu modificările şi completările ulterioare. - Legea nr. 12/1990 privind protejarea populației împotriva unor activități de producție, comerț sau prestări de servicii ilicite Pagina 3 din 5

4 15. Modul de organizare şi desfăşurare a achiziţiilor publice în unităţile M.A.I.: - Atribuirea contractului de achiziţie publică; - Realizarea achiziţiei publice; - Căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii. - art. 2, 5-7, 68-85, , din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice; - art , 32-46, , din Anexa la H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice; - Cap. I-IV şi VI din Legea nr. 101/2016 privind remediile şi căile de atac în materie de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor sectoriale şi a contractelor de concesiune de lucrări şi concesiune de servicii, precum şi pentru organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor. Se studiază actele normative actualizate, cu toate modificările și completările legislative intervenite. Concursul va consta în susţinerea test scris tip grilă ce se va desfăşura la sediul unității în data de , începând cu ora 10.00, iar durata maximă de susţinere a testului scris este de 3 ore. Nota de promovare a probei scrise este minimum 7,00. Este declarat admis la concurs candidatul care a obţinut nota cea mai mare. În situaţia în care există doi sau mai mulţi candidaţi care au obţinut aceeaşi notă, departajarea între aceştia se va realiza pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii, la odată ce va fi stabilită ulterior şi comunicată prin anunţ, a unui interviu pe subiecte profesionale în baza aceloraşi tematici şi bibliografii stabilite pentru proba scrisă. La interviul pe subiecte profesionale, ca şi criteriu de departajare, candidaţii nemulţumiţi de propria notă pot depune contestaţii. Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări. Graficul privind desfăşurarea principalelor activităţi, este următorul: - Depunerea cererilor de înscriere , ora Depunerea dosarelor de candidat, până la data de: , ora Susţinerea testului scris: , începând cu ora Afișarea rezultatelor obținute la testul scris: , ora Depunerea contestațiilor Până la , ora Graficul orar poate suferi modificări în funcție de numărul candidaților înscriși sau existența / inexistența eventualelor contestații. Cererile candidaţilor (conform modelului anexat) care îndeplinesc condiţiile legale de participare şi solicită înscrierea la concurs vor fi depuse la Compartimentul Resurse Umane al unității, personal sau prin fax la nr , în perioada menționată, în zilele lucrătoare, între orele Dosarul de recrutare, în volum complet, întocmit conform prevederilor din anunţ, va fi depus personal, până la data de , ora la Compartimentul Resurse Umane al unității. În situaţia în care dosarul de recrutare este incomplet sau nu a fost depus până la data şi ora mai sus menţionate, candidatul nu mai poate participa la concurs. Cei în cauză vor fi planificaţi, prin grija Compartimentului resurse umane al unităţii, pentru examinarea psihologică la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc cumulativ condiţiile şi ale căror dosare de recrutare sunt complet şi corect întocmite. Pagina 4 din 5

5 Participanții se vor prezenta la data menționată pentru susținerea probei și vor avea asupra lor cartea de identitate, pix cu pastă de culoare albastră. Cei interesaţi pot obţine relaţii suplimentare la Compartimentul Resurse Umane din cadrul Unității Speciale 72 Jandarmi Protecție Instituțională Cernavodă din loc. Ștefan cel Mare, str. Principală, nr. 7, jud. Constanța, la telefon 0241/235314, interior 23507, în zilele lucrătoare, între orele Anunţul este postat pe adresa de internet şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de Anexe: - cerere înscriere concurs - declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare - îndrumar completare autobiografie - tabelul nominal cu rudele candidatului Pagina 5 din 5