Directive pentru observatorii de arbitri, sezonul 2009/2010

Documente similare
FEDERATIA ROMANA DE FOTBAL ASOCIATIA JUDETEANA DE FOTBAL HUNEDOARA RAPORT DE OBSERVARE PENTRU ARBITRI LIGA IV, V - SENIORI Echipele A B Localitatea: D

Federaţia de Minifotbal din România Adresă poştală: Sos. Mihai Bravu 180, Bl. 221, parter Ap. 2, Sector 2 Bucuresti Tel.: , fmr.

REGULAMENTUL COMPETIȚIEI SPORTS FESTIVAL FOOTBALL TOURNAMENT EDITIA 2019 U14 (jucători născuți după ) 1.DREPTUL DE JOC, NUMĂRUL JUCĂTORILOR,

REGULAMENT INTERLIGA NAŢIONALĂ DE FOTBAL ediția COMPETENȚE DE ORGANIZARE Competiția se organizează la nivel județean interjudețean în par

ASOCIATIA JUDETEANA DE FOTBAL BRASOV B-dulEroilor nr. 19, Brasov, Tel/Fax: Cod fiscal: Contbancar: RO77BRDE0

REGULAMENTUL OFICIAL Cupa Hagi Danone Editia 2019 Competitie nationala rezervata unitatilor cu invatamant gimnazial Cupa Hagi Danone este o competitie

Microsoft Word - Ciolca Sorin.doc

REGULAMENT INTERLIGA NAŢIONALĂ DE FOTBAL ediția COMPETENȚE DE ORGANIZARE Competiția se organizează la nivel județean - interjudețean fără

REGULAMENTUL COMPETIȚIEI LIGA ELITELOR U15 (jucători născuți după ) ediția COMPETENȚE DE ORGANIZARE - AJF organizează faza/etap

REGULAMENTUL COMPETIȚIEI LIGA ELITELOR U17 (jucători născuţi după ) ediția SISTEMUL DE DESFĂȘURARE Sistemul de desfășurare al c

Campionatul Corporate de Baschet 3x3 - Sports Events REGULAMENT ~ Editia de primavara 2019 ~ 1. Concept Competitional La baza acestei competitii, elem

KID S SPORT FESTIVAL 2015 CUPA ELEVILOR BUCURESTENI LA VOLEI București, OCTOMBRIE 2015 REGULAMENTUL OFICIAL AL COMPETIȚIEI 1. Participarea la co

Reguli de Freestyle Semi-PRO

Microsoft Word - Cupa Romaniei docx

REGULAMENT OFICIAL SUPER LIGA Campionatul National de Fotbal Corporatist Editia a XVI-a Martie Iunie Date generale Campionatul National de Fot

REGULAMENTUL CAMPIONATULUI NAȚIONAL JUNIORI A1 NIVEL JUDEȚEAN - EDIȚIA 2015 / 2016 OBIECTIVE: - Depistarea de noi talente din rândul juniorilor născuț

Regulament General Editia de primavara Concept competitional Romanian Corporate Sports- Fotbal, parte a sistemului de competitii sportive Roman

REGULAMENTUL CAMPIONATULUI NAȚIONAL DE JUNIORI U15 (jucători născuți după ) Ediția COMPETENȚE DE ORGANIZARE - AJF organizează e

PowerPoint Presentation

EDC_HRE_VOL_2_ROM.pdf

MANUALUL ORGANIZARII SI DESFASURARII CAMPIONATULUI NATIONAL DE RUGBY IN SAPTE SENIORI - DNS In conformitate cu Hotararea Biroului Federal din 1

FEDERAŢIA MOLDOVENEASCĂ DE FOTBAL R E GUL AM E N T U L EDIŢIA Aprobat Comitetul Executiv al FMF 1

R E G U L A M E N T pentru Turneul Internațional de Fotbal dedicat Copiilor și Juniorilor CHALLENGE CUP Scopurile și sarcinile Turneului 1.1.

Microsoft Word - J1F docx

Microsoft Word - J2 M docx

OBSERVAȚIA LA RECENSĂMÂNTUL POPULAȚIEI ȘI LOCUINȚELOR 2011 Potrivit rezultatelor ultimului Recensământ (2002), populația de etnie romă din România era

Compania:

Ce trebuie să ştiţi despre divorţ:

SĂ CONSTRUIM O EUROPĂ PENTRU S I CU COPIII RON

Regulament_Seniori+35_30__Superseniori_Echipe_2014

CUPA TYMBARK JUNIOR U8 U10 U12 băieți și fete REGULAMENTUL JOCULUI DE FOTBAL PE TEREN REDUS Ediția 2018 / 2019 CUPA TYMBARK JUNIOR la fotbal pe teren

Microsoft Word - Reg.desf.J1 M.docx

Campionatul Corporate de Biliard Sports Events ~ Regulament ~ editia de primavara Concept Competitional La baza acestei competitii, elementele

Faţă de cele prezentate, a fost promovată prezenta Hotărâre a Guvernului pentru modificarea anexei nr

FEDERATIA ROMANA DE LUPTE REGULAMENTUL DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE A COMISIEI CENTRALE DE DISCIPLINA SI ETICA SPORTIVA In cadrul Federatiei Romane de

FEDERAŢIA MOLDOVENEASCĂ DE FOTBAL REGULAMENTUL CUPEI R. MOLDOVA ORANGE EDIŢIA Aprobat Comitetul de Urgenţă al FMF 11 aprilie 2019 CHIŞINĂU 1

Microsoft Word - regulament_baschet

PROIECT DIDACTIC PROFESOR: CIUREA ALINA MIHAELA DATA: ŞCOALA GIMNAZIALĂ NR. 1 ORBEASCA DE SUS CLASA a III a EFECTIVUL: 18 elevi: 8 fete, 10

Campionatul Corporate Tenis de Masa Sports Events Regulament ~ editia de primavara vara 2019 ~ 1. Concept Competitional La baza acestei competitii, el

Microsoft Word - ROMENO.doc

Regulament media - Futsal Introducere (1) Prezentul regulament se aplică cluburilor de futsal din România și are ca scop dezvoltarea și promovarea ace

ASOCIAŢIA MUNICIPALĂ DE FOTBAL BUCUREŞTI Splaiul Independentei nr Tel./Fax: (021) Sector 6, Bucureşti COMISIA

MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE ȘCOALA GIMNAZIALĂ ION BĂNCILĂ BRĂILA STR. ȘCOLILOR,NR. 46, BRĂILA, TEL/FAX : , bancila_sch

Proces verbal

REGULAMENT DE CONCURS PENTRU PREMIILE DE EXCELENȚĂ ÎN ASISTENȚĂ MEDICALĂ ALE ORDINULUI ASISTENȚIOR MEDICALI GENERALIȘTI, MOAȘELOR ȘI ASISTENȚILOR MEDI

Lineamientos para la Evaluación

UNIVERSITATEA TEHNICĂ DIN CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE ARHITECTURĂ ȘI URBANISM Raportul decanului privind evaluarea activităților didactice de către stud

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

PROIECT Cu privire la Regulamentul privind modul de stabilire a sporului pentru performanță personalului din cadrul DASPF Edineț REPUBLICA MOLDOVA CON

MANUALUL DE ORGANIZARE SI DESFASURARE AL TURNEULUI FINAL U 17 EDITIA 2015

FACULTATEA DE EDUCAȚIE FIZICĂ ȘI SPORT CONŢINUTUL PROBELOR DE CONCURS PENTRU CICLUL I STUDII UNIVERSITARE DE LICENŢĂ A) PROBA DE EDUCAŢIE FIZICĂ Proba

Microsoft Word - AFTER SCOOL doc

Curs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea

Testare manuala: situatia in care o persoana initiaza fiecare test, interactioneaza cu el si interpreteaza, analizeaza si raporteaza rezultatele. Test

EFICIENŢA FINALIZĂRII ÎN JOCUL ECHIPEI DE FOTBAL SENIORI LIGA I “STEAUA BUCUREŞTI” ÎN TURUL CAMPIONATULUI ŞI TURUL

Proiect GSN-08 Ghid de securitate nucleară privind repornirea instalaţiilor nucleare după opririle neplanificate CAPITOLUL I Domeniu, scop, definiţii

REPUBLICA MOLDOVA CONSILIUL RAIONAL UNGHENI MD-3600, or.ungheni, str.naţională, 11 tel/fax (236) , DECIZIE nr. 8/2

ANEXĂ la H.C.L.S. 6 nr. 4/ LA TEATRALE CU MATALE - proiect de prevenire a delincvenţei juvenile

Communicate at your best - Manual - Cap 3 - RO

Microsoft Word - Studiul 2_Analiza nevoilor la nivelul UVT.doc

Teacher Training Plymouth Experience

Document2

REGULAMENTUL DE PUNERE ÎN APLICARE (UE) 2016/ AL COMISIEI - din 16 octombrie de stabilire a unor standarde tehnice de

Curs 5

REGULAMENTUL CAMPIONATULUI NAŢIONAL AL JUNIORILOR D EDIȚIA ART. 1 PARTICIPANŢI În etapele judeţene organizate de către AJF uri participă obl

1. Învaţă-ţi copilul regula lui Aici nu se pune mâna. În medie, un copil din cinci devine victimă a violenţei sexuale, inclusiv victimă a abuzului sex

Regulamentul concursului:

2013 Mituri despre abdomen Valentin Bosioc

Layout 1

Stimate Domnule Profesor,

Microsoft Word - HG-105~3.DOC

1 REGULAMENT INTERN DE FUNCTIONARE AL ASOCIATIEI DE MEDICINA de LABORATOR din ROMANIA CAPITOLUL I Art.1. Prezentul Regulament vine sa completeze Statu

P 1 CODUL DE CONDUITĂ

Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă (SNUAU) reprezintã o componentã importantã a obligaţiilor serviciului universal, fiind prevãzut şi în

ŞTIU ŞI APLIC

Microsoft Word - Div A f docx

REGULAMENT DE DESFĂȘURARE DIVIZIA A MASCULIN SEZONUL COMPETIȚIONAL Federația Română de Handbal / Romanian Handball Federation Str. Av. Popa

PROGRAMUL DE INSTRUIRE CONTINUĂ ŞI LICENŢIERE A ANTRENORILOR DE HANDBAL GRILA DE PUNCTAJ PENTRU APRECIEREA ACTIVITATII ACTIVITATE Calcul Punctaj Perfo

Lege nr. 60/1991 din 23/09/1991 Legea nr. 60/1991 privind organizarea si desfasurarea adunarilor publice Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1

HEXAGONUL FACULTĂŢILOR DE DREPT Chişinău, APRILIE 2017 REGULAMENT

PT Curs 6 [Compatibility Mode]

Microsoft Word - raport prefectura august 2013.doc

Sistem de supraveghere video inteligent cu localizarea automata a evenimentelor de interes SCOUTER, cod proiect PN-II-IN-DPST , contract nr

Microsoft Word - e8e7-1dc0-fc0b-ccbb

REGULAMENTUL

09-ppt-2018-capac

Enter Title Here

REGULAMENT DISCIPLINAR București 2017

Research methods

SUBIECTE PROBA SCRISĂ Subiectul 1-2 puncte Enumeraţi 8 (opt) fapte, ale funcţionarilor publici cu statut special, care pot constitui abateri disciplin

Asociaţia Green Zone

PENTRU TINE ȘI COPILUL TĂU Jocurile copilăriei 5 activități în aer liber Oferit de: Te așteptăm la:

Plan de activități Domeniul: Siguranța online Tema: Reputația mea online Grupul țintă: Elevii claselor a VIII-a IX-a Obiective operaționale O1 Elevii

Standard tehnic Standard de sănătate şi siguranţă: Evaluarea performanţei companiilor colaboratoare privind sănătatea şi siguranţa Cod: NT GN-SP

FEDERATIA ROMANA DE FOTBAL

. METODOLOGIA DE ORGANIZARE ŞI DESFĂŞURARE A EXAMENULUI DE EVALUARE PENTRU TRECEREA SUBOFIŢERILOR ÎN CORPUL MAIŞTRILOR MILITARI -BOBOC din 8

BRIGADA NUFARUL L-A ALBIT PE BUCURICA – Procurorii din CSM l-au scapat pe #rezistentul George Bucurica de dosarul disciplinar deschis dupa o plangere

Transcriere:

Directive pentru observatorii de arbitri, sezonul 2009/2010 Raportul observatorului de arbitri I. Raportul observatorului de arbitri Observatorul de arbitri trebuie sa urmeze si sa aplice criteriile UEFA care se gasesc in prezentul document, aprobate de secretarul general UEFA la recomandarea Comisiei de Arbitri UEFA. Scopul observarii arbitrilor si arbitrilor asistenti in jocurile UEFA este: a) sa fie sfatuiti despre cum un arbitru isi poate imbunatati performanta (antrenor de arbitri) b) sa asigure o interpretare uniforma si consistenta a Legilor Jocului c) sa evalueze performantele arbitrilor (note) d) sa identifice arbitri tineri si talentati din diverse asociatii nationale e) sa clasifice arbitrii si sa ii delege in competitiile UEFA conform meritelor f) sa gaseasca situatii pentru instruire specifica (suport video- faze specifice de joc pe diverse tematici) Scopul raportului observatorului de arbitri este a) sa asigure o notare uniforma b) sa acorde arbitrilor si asistentilor o notare clara, la zecime (7.4, 8.2, 8.9, etc) c) sa aiba o scara uniforma de notare cu cea pe care o are FIFA pentru jocurile internationale d) sa foloseasca un formular electronic pentru completare e) sa ofere exemple specifice pentru a exemplifica cele scrise in raport (ex: min 60 - atac periculos asupra unui adversar, nesanctionat disciplinar de arbitru) II. Notarea arbitrului, a arbitrilor asistenti si a celui de-al patrulea oficial A. Puncte generale pentru observarea arbitrului 1. Analiza in timpul jocului a) identificarea unor momente-cheie (decizii) unde arbitrului a fost proactiv sau preventiv, care au avut influenta asupra desfasurarii ulterioare a jocului. b) notarea solutiilor reactive, a deciziilor pe care le ia arbitrul ca raspuns la cerintele jocului c) sa ia in considerare deciziile luate in situati dificile; personalitate, consistenta si curaj. B. Scara de evaluare pentru arbitru si arbitri asistenti 1. Scara de evaluare pentru arbitru: Scara de evaluare de mai jos stabileste sistemul de notare potrivit: 9.0-10 prestatie excelenta (extraordinara)

8.5-8.9 foarte buna (de inalt nivel) 8.0-8.4 buna (prestatie eficienta) 7.9 o greseala importanta, altfel ar fi primit 8.3+ 7.8 o greseala importanta, altfel ar fi primit 8.0-8.2 7.5-7.7 satisfacatoare (puncte importante de imbunatatit) 7.0-7.4 dezamagitoare (sub asteptari) 6.0-6.9 prestatie slaba (destul de nesatisfacatoare) 5.0-5.9 performanta foarte slaba (inacceptabila) Observatorul de arbitri evalueaza in primul rand performanta per total. Fiecare rubrica din raport, punctele 2-7 (plus punctele 9 si 10 pentru asistenti) se noteaza pe baza incidentelor din timpul jocului. Acestea trebuie sumarizate in raport, si nu descrise amanuntit. Va reamintim ca sistemul de notare UEFA in ceea ce priveste o prestatie in concordanta cu asteptarile este 8.0-8.4, ceea ce echivaleaza cu o prestatie eficienta. Arbitrii cu o performanta buna in joc si cu potential pentru viitor se pot astepta la o nota in partea superioara a acestui interval. 2. Explicatii suplimentare pentru scara de evaluare a) 8.3 si 8.4 pentru o prestatie "cu adevarat buna", cu mesajul "arbitrul este gata pentru urmatorul joc" catre comisia de arbitri. b) 8.2 cand prestatia este "buna si nimic mai mult" c) 8.0 si 8.1 pentru o prestatie "doar buna", care inseamna faptul ca CCA trebuie sa fie atenta la delegarile viitoare ale acestui arbitru. In caz de incidente care nu sunt solutionate corect de catre arbitru, observatorul trebuie sa le mentioneze verbal brigazii in timpul discutiei de dupa meci si apoi sa le consemneze in raportul scris, cu descriere clara si indicarea minutului (minutelor). 3. Consecintele unei greseli de arbitraj Daca, dupa parerea observatorului: a) arbitrul a avut o prestatie buna, de nota 8.3+, dar a luat o decizie importanta gresita (ex: cartonas rosu, penalty, ofsaid,etc), nota trebuie sa fie maxim 7.9 b) arbitrul a avut o prestatie de nota 8.0, 8.1 sau 8.2, dar a luat o decizie importanta gresita, nota trebuie sa fie maxim 7.8 c) arbitrul nu a avut jocul mereu sub control si are puncte importante de imbunatatit, nota trebuie sa fie 7.7 sau mai mica d) daca au fost mai multe greseli importante de arbitraj, nota trebuie sa fie 7.4 sau mai jos. Observatorii nu trebuie sa compenseze faptul ca un arbitru ia o decizie importanta corecta dupa o astfel de situatie. In cazul unei note mai mici de 7.7, observatorul trebuie sa mentioneze aspectele de imbunatatit, sa le comunice arbitrului si/sau asistentilor si sa le noteze la punctele 7 (comentarii generale si recomandari) si 8 (puncte discutate cu arbitrul) plus punctele 9 si 10 pentru arbitrii asistenti.

Pentru o nota mai mare de 8.4, arbitrul trebuie sa fi luat o decizie corecta, importanta in mod corect (acest lucru include si anumite actiuni ale arbitrului care au fost preventive si au contribuit pozitiv la controlul jocului). O nota mai mare de 8.4 este posibila si atunci cand gradul de dificultate al unui joc este "normal". Daca jocul este "normal" datorita prestatiei arbitrului, trebuie acordat un punct pozitiv pentru arbitru. Daca se acorda o nota mai mare de 8.4, observatorul trebuie sa descrie orice elemente (cu referinta si la minute) care plaseaza prestatia arbitrului peste standardul obisnuit al sistemului de notare UEFA. La jocurile televizate, deciziile importante ar trebui verificate pe DVD dupa joc (chiar si ziua urmatoare). Totusi, observatorul va informa brigada de arbitri ca va face acest lucru si va mentiona si in raport ca a procedat astfel. Daca jocul nu este televizat si nu exista posibilitatea de a viziona DVD-ul dupa joc, obsevatorul trebuie sa dea credit brigazii de arbitri daca este in dubiu cu privire la o anumita situatie. Asa cum e mentionat in sistemul de notare, o nota intre 7.5-7.7 este "satisfacatoare". Totusi, Comisia de Arbitri UEFA asteapta mai mult decat o prestatie satisfacatoare din partea arbitrilor, care sa se incadreze intre 8.0-8.4. C. Scara de evaluare pentru cel de-al patrulea oficial Sistemul de notare pentru al patrulea oficial nu tine de cont de sistemul de notare al arbitrului, bazat pe "daca arbitrul face o greseala importanta". Astfel, o prestatie eficienta trebuie notata cu 8.0. Daca al patrulea oficial are un merit pozitiv in rezolvarea unui anumit incident, nota trebuie sa fie mai mare de 8.0. Nota trebuie sa fie 7.9, 7.8 sau mai mica daca sunt puncte importante de imbunatatit. In cazul unor note mai mici sau mai mari de 8.0, o explicatie clara trebuie mentionata in raport. 9.0-10 prestatie excelenta (extraordinara) 8.5-8.9 foarte buna (de inalt nivel) 8.0-8.4 buna (prestatie eficienta) 7.5-7.9 satisfacatoare (puncte importante de imbunatatit) 7.0-7.4 dezamagitoare (sub asteptari) 6.0-6.9 prestatie slaba (destul de nesatisfacatoare) 5.0-5.9 prestatie foarte slaba (inacceptabila) D. Nivel de dificultate (evaluat separat pentru fiecare membru al brigazii) Din sezonul 2005-2006, gradul de dificultate este incorporat in nota individuala a fiecarui arbitru. Observatorul trebuie sa decida si sa includa si abilitatea fiecarui arbitru de a gestiona situatiile critice. Informativ, observatorul va mentiona nivelul de dificultate in raport. El va trebui sa noteze elementele importante ale prest atiei arbitrilor in raport, indicand si minutele situatiilor critice care au avut loc, pentru a justifica nota finala. Nivelul de dificultate include si numarul deciziilor in care arbitrul a aratat o aplicare credibila a Legilor Jocului, dar si daca arbitrul a avut de-a face cu incidente critice, care i-au scos in evidenta calitatiile/slabiciunile. Observatorii trebuie sa tina cont de deciziile IMPORTANTE cum ar fi:

1. Faulturi/simulari in interiorul sau in apropierea suprafetei de pedeapsa 2. Impiedicarea unei situatii clare de a marca/inscrierii unui gol 3. Acte de violenta 4. Confruntari in masa intre jucatori si proteste la deciziile arbitrului 5.Al doilea avertisment 6. Judecarea unor situatii decisive de ofsaid (pentru asistenti). III. Alte remarci privind raportul observatorului de arbitri A. Punctele 2-6 Recomandari specifice privind completarea acestor sectiuni poate fi gasita la sfarsitul acestui document B. Punctele 7 si 8: comentarii generale si recomandari asupra prestatiilor viitoare si puncte discutate cu arbitrii: Observatorul de arbitri este de asemenea si un instructor/antrenor pentru arbitru. Prin analiza pe care i-o face si prin sfaturile pe care i le da, observatorul ajuta arbitrul sa si imbunatateasca prestatia. La punctele 7 si 8, observatorul concluzioneaza analiza sa. El trebuie: a) sa stabileasca prioritatile (sa noteze doar doua sau trei puncte-cheie) b) sa mentioneze intai punctele pozitive, apoi aspectele de imbunatatit c) sa dea sfaturi concrete (bazate pe incidente care au avut loc in timpul meciului) d) sa dea arbitrului posibilitatea sa se exprime, sa incurajeze auto-critica. e) sa ofere solutii si alternative pentru imbunatatit - in colaborare cu arbitru. Arbitrii se plang foarte des ca observatorii nu discuta suficient cu ei si ca atat raport, cat si discutiile de dupa joc nu sunt consistente. Pentru a incuraja discutiile si a se asigura ca punctele discutate imediat dupa meci coincid cu cele mentionate in raport, observatorul trebuie sa-si noteze doua sau trei chestiuni pozitive si negative, pe care apoi le va discuta cu arbitrul la discutia de dupa joc. C. Punctele 9 si 10: prestatia arbitrilor asistenti Este foarte important sa nu se neglijeze arbitrii asistenti. Deciziile de ofsaid sunt deseori decisive in situatiile de gol. In plus, puterea arbitrilor asistenti a crescut odata cu semnalizarea faulturilor. Este foarte important,deci, sa se noteze capacitatea asistentilor sa-si exercite aceste atributii, dar fara a le depasi. Prestatia asistentilor formeaza un element crucial din prestatia per ansamblu a echipei arbitrilor. Sectiunile 9 si 10 trebuie completate foarte atent. Din punct de vedere al deciziilor de ofsaid, UEFA nu se opune ca observatorul sa vizioneze anumite situatii-limita pe DVD. In acest caz, el va trebui sa noteze acest lucru in raport si sa informeze arbitrul asistent in cauza. Aceasta procedura se aplica DOAR situatiile care au dus la marcarea unui gol sau a unei situatii clare de a marca. D. Punctul 11: comentarii despre al patrulea oficial Rolul celui de-al patrulea oficial este de a asista arbitrul tot timpul. El trebuie sa fie (pro)activ privind procedura de inlocuire (ex: verificarea echipamentului jucatorului, bijuterii,etc). Observatorul va nota, in special, situatii speciale in care acesta ajuta arbitrul, cum ar fi acordarea unui avertisment unui alt jucator sau un jucator nu este eliminat dupa ce primeste al doilea avertisment.

UEFA a emis informatii practice privind managementul suprafetei tehnice care se gasesc dupa Legile Jocului, la sectiunea "informatii practice pentru al patrulea oficial". Observatorul trebuie sa noteze daca al patrulea oficial gestioneaza suprafata tehnica intr-o maniera potrivita, fiind ferm atunci cand trebuie, dar nu provocator catre antrenori daca acestia isi fac treaba intr-o maniera responsabila. RECOMANDARI PENTRU COMPLETAREA RAPORTULUI 2. Aplicarea si interpretarea Legilor Jocului. Controlul jocului, abordare tactica si gestiunea jocului - sanctionarea corecta si consistenta a faulturilor (piedica, tackling) - distinctie clara intre atacul la minge si atacul asupra adversarului - interventie imediata pentru a proteja jucatorii de atacuri violente - sanctionare corecta si consistenta a tinerilor, impingerilor, tragerilor - atent la folosirea coatelor - sanctionare corecta si consistenta a simularilor, protestelor, tragerilor de timp,etc - sanctionare corecta a impiedicarii inscrierii unui gol si a opririi unui atac promitator - distinctie clara intre jucarea mingii voita si accidentala cu mana - distinctie clara intre LLD si LLI - distanta regulamentara la executarea loviturilor libere, mai ales cele din preajma suprafetelor de pedeapsa - supravegherea reluarii corecte a jocului (lovitura de la poarta, lovitura de la colt, aruncare de la margine, lovitura de incepere) - procedura corecta pentru inlocuiri si tratamentul jucatorilor accidentati - indicatie corecta privind adaugarea timpului aditional - controlul comportamentului portarului - folosirea sensibila a legii avantajului (si sanctionarea greselii initiale atunci cand aceasta nu se materializeaza) - cresterea calitatii meciului prin folosirea inteligenta a legii avantajului - controleaza jocul in orice moment - recunoasterea naturii jocului de la inceput, atitudine corecta din prima secunda - reactie potrivita imediata la schimbarea naturii jocului - lasa jocul liber in mod inteligent (conform naturii jocului) - decizii rapide si clare - reluarea rapida a jocului - semnale eficiente + folosirea adecvata a fluierului 3. Controlul disciplinar, managementul jucatorilor si al oficialilor (suprafata tehnica) - sanctiuni disciplinare adecvate - consistenta in acordarea cartonaselor, linie clara de la inceput (neacordarea de avertismente pentru abateri minore - cartonas galben pentru tinere cand se opreste dezvoltarea unui atac promitator (comportare nesportiva) - recunoasterea faulturilor "profesionale" - cartonas galben pentru comportare nesportiva (lovirea mingii dupa fluier, cererea unui avertisment pentru un adversar,etc) - cartonas rosu pentru atacuri care pun in pericol integritatea corporala a adversarului

- cartonas galben pentru oprirea unui atac promitator - cartonas rosu pentru impiedicarea unei ocazii clare de a marca - curaj cand e vorba de penalty+cartonas rosu - cartonasele aratate calm si clar, jucatorul sanctionat clar identificat - discutii limitate cu jucatorii si gesturi clare si putine catre jucatori (dupa o decizie) - toleranta zero cand jucatorii protesteaza la deciziile arbitrului - comportament potrivit fata de antrenorii care dau indicatii tactice jucatorilor si se comporta civilizat - actiuni impotriva gesturilor nesportive ale antrenorilor (aplauze ironice, ridicarea mainilor in semn de protest,etc) 4. Conditie fizica - forma fizica generala excelenta, alergare eficienta pana la fluierul final - rezistenta buna, alergare pe distante lungi - abilitate de a sprinta la sfarsitul jocului (contraatac) - alearga la locul greselii pentru a evita proteste sau reactii - alergare excelenta cu spatele pentru a supraveghea desfasurarea jocului - stil de alergare placut - intotdeauna aproape de joc, urmareste jocul, dar nu-l incurca (nu este atins de minge) - diagonala flexibila, sanctioneaza anumite abateri (tineri,impingeri) printr-un plasament bun lateral - jocul mereu intre el si arbitrul asistent - alearga in suprafata de pedeapsa cand e necesar - plasament corect la fazele fixe - capabil sa anticipeze, citeste jocul, nu alearga inutil 5. Colaborarea cu arbitrii asistenti si cel de-al patrulea oficial - recunoaste toate semnalele asistentilor si reactioneaza prompt - contact vizual cu asistentii, chiar daca este folosit sistemul beep - impartire eficienta a autoritatii in cadrul brigazii (abateri in apropierea asistentilor) - luarea deciziilor care se impun in situatiile in care nu este nevoie ca jocul sa fie oprit la semnalizarile asistentilor ( avantaj clar la ofsaid, sanctionari prea rapide ale ofsaidului,etc) si semn catre acestia ca a vazut semnalul lor - fara decizii contradictorii cu asistentii (cornere, lovituri de la poarta, aruncari de la margine) - sustine asistentii cu un semn discret la anumite decizii ale acestora - actiuni corecte si comunicare eficienta la abateri care au loc in afara campului vizual al arbitrului (comportari violente) semnalizate de catre asistenti - actiuni corecte si comunicare eficienta la greseli ale arbitrului (avertisment unui alt jucator, al doilea avertisment unui jucator,iar acesta nu este eliminat,etc) - reactie imediata cand asistentii sunt criticati de catre jucatori sau oficiali 6. Personalitate - respect, acceptare si recunoastere din partea tuturor (jucatori, oficiali) - recunoasterea faptului ca arbitrul conduce jocul -

personalitate puternica pe terenul de joc - autoritate naturala - face o impresie excelenta din exterior - consistent, nu se lasa influentat de nimeni (jucatori, oficiali, suporteri,etc) - mereu ia decizii obiective - consistenta, chiar si atunci cand critica e inevitabila - Ferm, decis, increzator in sine - Curajos, nu ii este firca sa ia decizii nepopulare - Control permanent al jocului, calm si discret atunci cand jocul o cere