ANUL ŞCOLAR

Documente similare
Plan de şcolarizare pentru judeţul SALAJ Clasa pregătitoare An şcolar Limba română - Step by step Nr. crt. 1 Denumire unitate Localitate Num

INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDEŢULUI: SĂLAJ Lista posturilor vacante-rezervate la data: 22/05/2019 Cod Post Localitate [Mediu] Unitatea de învăţământ [Al

1

Prezentare 1

Microsoft Word - Metodologie recrutare, selectie si gestionare GT.docx

COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, COM(2018) 366 final ANNEXES 1 to 2 ANEXE la Propunerea de REGULAMENT AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULU

Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 5 martie 2018 (OR. en) Dosar interinstituțional: 2017/0244 (NLE) 6779/18 NOTĂ SOC 117 EMPL 87 ECOFIN 203 EDUC 87

O viziune privind viitorul 1 Erasmus+ şi Corpul European de Solidaritate după 2021 Rezoluţie, Bucureşti martie 2019 Noi: Cei 125 de participanţi

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

Nr

R O M Â N I A JUDEŢUL NEAMŢ MUNICIPIUL ROMAN CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE DE APROBARE A DOCUMENTAŢIEI TEHNICO-ECONOMICE ŞI A INDICATORILOR TEHNICO- ECONOM

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

KA1- Proiecte de mobilitate în domeniul formării profesionale PROIECT COMPETENȚE DE INTREȚINERE ȘI DEPANARE PC, PRIN MOBILITATE EUROPEANĂ EU-COM 4 PC

„Hand in Hand for the Environment Protection” „Mână-n mână pentru protejarea mediului înconjurător”

Inspectoratul Școlar Județean CLUJ

Slide 1

PowerPoint Presentation

RE_QO

ROMÂNIA

Microsoft Word - PROGRAM GEW ISJ Buzau

VALORIFICAREA EXPERIENŢEI POZITIVE PRIVIND PROIECTAREA CURRICULARĂ ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL LICEAL PORNIND DE LA COMPETENŢE CA FINALITĂŢI ALE ÎNVĂŢĂRII Prof. P

Prezentare PowerPoint

Validată în COMISIA PARITARĂ din data de Fişa sintetică de (auto)evaluare pentru cadre didactice din palatele şi cluburile copiilor CALIFIC

RE_QO

Curriculum vitae Europass

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

INSTITUTUL DE ŞTIINŢE ALE EDUCAŢIEI Str. Ştirbei Vodã nr. 37, sector 1 Bucureşti Tel: ; Fax: ROMÂNIA R

Întrebări frecvente pentru candidaţi proiecte de parteneriat strategic 1.Aceeaşi instituţie poate depune două candidaturi de parteneriat strategic la

AM_Ple_NonLegReport

Prezentare KICK OFF MEETING

1

FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE pentru personalul de conducere, de îndrumare și control din palatele şi cluburile copiilor în vederea acordării gradației de me

Universitățile românești participă la NAFSA 2019, evenimentul educațional internațional al anului Numărul 4 Aprilie 2019 La inițiativa Consiliului Naț

Curriculum Vitae Turcu Mihaela Daniela CURRICULUM VITAE INFORMAŢII PERSONALE LOCUL DE MUNCA PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ EXPERIENŢA PROFESIONALĂ Perioada

Document suport pentru intalnirea de planificare strategica AVE

FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE pentru personalul didactic de predare din palatele şi cluburile copiilor în vederea acordării gradației de merit în sesiunea 20

Microsoft Word - L. Orban_előadas - ROMANUL nov. 3.DOC aq.doc

Anexa nr. 2 Aprobat CA al ISJ FIȘA CADRU DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI ADJUNCT Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: Perioada eva

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR ADJUNCT AN ȘCOLAR Aprobat, Inspector școlar general, Prof. Elena LAIU Numele și prenumele: Unitatea de înv

Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (C

Petrom_GhidParticipanti_A4-3mmbleed 2019

FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE pentru personalul didactic de predare din palatele şi cluburile copiilor în vederea acordării gradației de merit în sesiunea 20

INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN ALBA MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Nr. / Avizat, Inspector școlar general prof. Marcela - Eugenia DĂRĂMUȘ Anexa 6 la or

INVITAŢIE

Validată în COMISIA PARITARĂ din data de Validat în CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE al I.Ș.J. Gorj în ședința din data de Fişa sintet

CALL FOR TENDERS – EACEA No

Școala Națională de Studii Politice și Administrative Plan operațional al SNSPA (2014) Aprobat prin Hotărârea Senatului nr. 65 din Bucureșt

Microsoft Word - Plan managerial.docx

Portugalia RO01-KA Pregătire practică europeană pentru o integrare facilă pe piața muncii 28 martie-15 aprilie 2016 Informațiile furn

ŞCOALA GIMNAZIALĂ TUDOR VLADIMIRESCU ERASMUS + KA229 STEAM JAM ŞCOALA GIMNAZIALĂ TUDOR VLADIMIRESCU s-a alăturat proiectului Erasmus BE02-KA229-

Nr

Școala Primară „Hansel und Gretel”

ŞCOALA GIMNAZIALĂ,,TRAIAN SĂVULESCU, COMUNA IZVOARELE JUD. PRAHOVA STR. GĂRII NR Tel. 0244/ PLANUL DE DEZ

INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN MEHEDINȚI MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE PENTRU OBȚINEREA GRADAȚIEI DE MERIT SESIUNEA 2019 POZIȚI

ANEXA_12_Grila_evaluare_th_fin_Plan_Afaceri

INSPECTORATUL SCOLAR AL JUDETULUI SALAJ NUMĂR DE CLASE/ EFECTIVE DE ELEVI PROPUS PENTRU CLASA PREGATITOARE ȘI CLASA I INVĂȚĂMÂNT DE MASĂ Nr

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

Anexă la ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului

COPERTA - PREDOMINANT VERDE

Buletin informativ

CTT_Plan de imbunatatire

Proiect ERASMUS+ cu titlul : Teachers for a Safe, European, Engaging, Digital School, nr RO01-KA Cele 3 obiective majore ale proiect

TITLE

PowerPoint Presentation

DISCIPLINA: ÎNVĂŢĂMÂNT PROFESIONAL ŞI TEHNIC DOMENII DE PREGĂTIRE, SEMESTRUL I, AN ŞCOLAR: La toate cercurile se vor prezenta: TEMA 1. Schim

Anexă la ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului

Microsoft Word - Grafic_unic_monit_sem_II_2018_2019.docx

Nr

APROBAT la Consiliul de Administrație din 13 martie 2017 A. Management strategic INDICATORI DE PERFORMANȚĂ PENTRU EVALUAREA INTERNĂ A INSTITUȚIEI ȘI A

Inspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa Calea Domnească nr. 127, Târgovişte - Dâmboviţa Telefon: 0245/211891; Fax: 0245/613723;

Liceul Ștefan Procopiu Vaslui Str. Castanilor, nr. 3 Tel: /Fax: Web: Nr. de înregistrar

INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN TELEORMAN FIŞA DE AUTOEVALUARE/EVALUARE pentru obţinerea gradaţiei de merit 2013 PERSONAL DIDACTIC DE CONDUCERE DIN UNIT

Microsoft Word - Planul managerial pentru semestrul al doilea an scolar

MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE LICEUL TEHNOLOGIC ELECTROMUREȘ TÎRGU-MUREȘ OFERTA EDUCAȚIONALĂ PENTRU ANUL ȘCOLAR ÎNVĂȚĂMÂNTUL LICEAL: Tehnic

INSPECTORATUL ŞCOLAR

Facultatea de Stinte si Mediu

CENTRUL DE CONSILIERE ȘI ORIENTARE ȊN CARIERǍ RAPORT Privind realizarea proiectului CNFIS-FDI , cu titlul Echitate socialǎ și consiliere pent

RECTORAT Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj Napoca, RO Tel.: Fax: Nr. de înregistrare

CASA CORPULUI DIDACTIC CLUJ Nr. 997/ PROIECTUL DE DEZVOLTARE ACTUALIZARE AUGUST 2018

INSPECTORATUL SCOLAR JUDETEAN NEAMT SCOALA GIMNAZIALA,,GHEORGHE NICOLAU ROMANI Com. ROMANI, jud. NEAMT, cod TEL./ FAX scoala

CABINET MINISTRU ORDIN privind structura anului şcolar În temeiul art. 94, alin.(2), lit. r) din Legea educației naționale nr.1/2011, cu mod

RAPORT ACTIVITATE 2014 Despre REPER Activitatile din anul Bugete și finanțatori

MINISTERUL EDUCAŢIEI, CULTURII ŞI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA UNIVERSITATEA PEDAGOGICĂ DE STAT ION CREANGĂ DIN CHIŞINĂU FACULTATEA ŞTIINŢE ALE ED

Investeşte în oameni Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane

MIZĂ ALEGERI EUROPARLAMENTARE 2014

Specialitatea: URBANISM ŞI AMENAJAREA TERITORIULUI

Hotărâre Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar

C O N S I L I U L J U D E ŢE A N S Ă L A J

ANUNȚ DE SELECȚIE PARTENER PENTRU PROIECT POSDRU DMI 6.2 Imbunatatirea accesului si a participării grupurilor vulnerabile pe piata muncii În conformit

MINISTERUL EDUCAȚIEI, CULTURII ȘI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA ȘCOALA PROFESIONALĂ, or. FLOREȘTI APROBAT Director Școala Profesională or. Florești

RAPORT ANUAL ianuarie 2016 februarie 2017 Psiholog educațional Roxana Păcurar Consilier în Carieră Ilie Minescu Director Ccoc Vlad Petcu Prorector Str

Plan managerial ultima pagina Marius Mosoarca902.pdf

EDUCAŢIE ŞI DEZVOLTARE Descoperă noi direcţii Bine ai venit în locul în care ideile tale te vor conduce către ceva cu adevărat imp

Transformers School – Gifted Students/Happy Children

INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN MEHEDINȚI MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE pentru personalul didactic de predare din învăţământul s

COLEGIUL

Curriculum vitae Europass

Transcriere:

Agenda Conferinței 13,00 13,15 - înregistrarea invitaților 13,15 13,30 deschiderea evenimentului Cuvânt de deschidere DARI Toma inspector școlar general adjunct Erasmus+ VET în județul Sălaj/Noutăți 2019 Natalia Aida POP inspector școlar pentru proiecte educaționale 13,30 14,00 exemple de bună practică. 14,15 14,45 ateliere VET (mobilități/consorții/parteneriate) 14,45 15,00 concluzii

Proiecte de parteneriat strategic VET derulate în anul şcolar 2017-2018 Nr. Crt. Denumire instituţie Număr de referință Titlu proiect Tip de proiect Coordonator Partener 1 Liceul Tehnologic Mihai Viteazul Zalău 2015-It01- Ka202-004728 Go To Work In Europe Erasmus+ K2, parteneriat strategic Partener 2 Colegiul Tehnic Alesandru Papiu Ilarian Zalău 2015-It01- Ka202-004728 Go To Work In Europe Erasmus+, K2, parteneriat strategic Partener licee tehnologice sălăjene implicate în proiecte ERASMUS+

ACȚIUNEA KA1-PROIECTE DE MOBILITATE VET 1. Liceul Tehnologic "Ioan Ossian Șimleu Silvaniei Șimleu-Silvaniei - Oportunități de instruire în exploatarea automobilului pentru mecanicii auto prin programul Erasmus+, 29.619,00 euro 2 Liceul Tehnologic Nr.1 Nușfalău coordonator Liceul Tehnologic Cserey-Goga Crasna Liceul Tehnologic Ioachim Pop Ileanda Liceul Tehnologic Liviu Rebreanu Hida, Noi și Erasmus+ pentru un viitor mai bun!, 163.828,00 euro Total: 193.447,00 euro Proiecte VET în Sălaj-2018-2019

PRIORITĂŢILE EUROPENE ÎN CONTEXT NAŢIONAL Prioritate orizontală: - Incluziunea socială Priorităţi specifice pe domenii/sectoare-vet: 1. În domeniul formării profesionale, prioritate va fi acordată dezvoltării de parteneriate cu angajatorii, parteneriate care au ca scop promovarea învăţării bazate pe muncă/activitate practică în toate formele sale, inclusiv învăţământul dual, cu o atenţie specială acordată formării ucenicilor, prin implicarea partenerilor sociali, companiilor şi organizaţiilor/instituţiilor care oferă formare profesională şi cu un interes specific pe dimensiunea locală şi regională, pentru a produce rezultate concrete la bază. 2. Crearea oportunităţilor pentru formarea iniţială şi continuă a profesioniştilor în domeniul VET și a personalului administrativ responsabil de dezvoltarea trategică a instituțiilor VET sau de dezvoltare curriculara. Prin profesioniști în domeniul VET se înțelege: profesori de discipline VET, formatori de profesori VET, mentori (atât din şcoli, cât şi de la locul de practică al elevilor) - pentru proiecte de mobilitate Noutăți 2091

Personalul administrativ responsabil de dezvoltarea strategică a instituțiilor VET cuprinde, dar nu este limitat la: directori, membri ai Consiliului de Administratie indiferent de specializarea acestora sau materia pe care o predau, responsabili cu dezvoltarea proiectelor de mobilitate sau proiectelor europene, responsabilii de organizarea stagiilor de practică. Mobilitatea acestora trebuie să fie clar legată de dezvoltarea instituțională și poate cuprinde, dar nu este limitată la: schimburi de experiență și know-how sau perioade de observare la alte organizații din domeniu sau de pe piața muncii (companii). În urma acestor mobilități, participanții trebuie să îmbunătățească sau să dobândească atitudini și competențe aplicabile în activitatea de dezvoltare strategică a organizației din care provin. Noutăți 2019

O atenţie specială va fi acordată actualizării şi dezvoltării de materiale şi instrumente digitale de învăţare în domeniul VET, pentru proiecte de parteneriat strategic NB: în acest sens subliniem că încurajăm candidaţii să cuprindă în proiectele de mobilitate pentru personal şi posibilitatea finanţării de mobilităţi în România, ale personalului din companiile din străinătate cu care există relaţii de parteneriat (posibilitatea este prevăzută în Ghidul Programului). TERMENE LIMITĂ KA1 05.02.2019 ora 12.00 (ora Bruxelles-ului KA2 21.03.2019, ora 12.00 (ora Bruxelles-ului Noutăți 2019

SITE OFICIAL: http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/index_en.htm SITE ERASMUS+: www.erasmusplus.ro SITE EURODESK: www.eurodesk.ro,www.eurodesk.eu PORTALUL EUROPEAN PENTRU TINERET: http://europa.eu/youth/splash https://europa.eu/youth/ro_ro Programul internaţional JUNIOR ACHIEVEMENT http://www.jaromania.org PROGRAME DIN FONDURI STRUCTURALE POCU /POR www.fonduri-structurale.ro/ PROGRAME DIN FONDURI SEE: www.eea4edu.ro COMISIA EUROPEANA: http://ec.europa.eu/ FINANTARE EUROPEANA: http://www.finantare.ro/ MENCŞ: http://www.edu.ro/ MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE: http://www.fonduriue.ro/ Sitografie:

SCHOOL EDUCATION GATEWAY (SEG) Portal pentru căutare cursuri, job shadowing, (mobilitate KA1) și parteneri (KA2) OTLAS -Portal pentru căutare de parteneri de proiecte Erasmus+ în domeniul tineretului EPALE: - Portal pentru căutare de parteneri de proiecte Erasmus+ în domeniul educaţia adulţilor etwinning: www.etwinning.ro (diseminare,parteneri/proiecte online) Instrumente on line pentru proiecte

Mulțumim pentru participare!