INTER_URBAN

Documente similare
ROMÂNIA JUDEŢUL ILFOV CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT DE HOTĂRÂRE privind participarea Consiliului Judeţean Ilfov în cadrul proiectului Regiuni pentru Reci

Inspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa Calea Domnească nr. 127, Târgovişte - Dâmboviţa Telefon: 0245/211891; Fax: 0245/613723;

ORDIN Nr din 19 iunie 2014 privind structura anului şcolar EMITENT: MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL NR.

PowerPoint Presentation

ANUARUL STATISTIC AL JUDEŢULUI DOLJ

Anexa nr. 1 la ordinul MEN nr... privind organizarea, desfăşurarea şi calendarul admiterii în învăţământul profesional de stat şi în învăţământul dual

Microsoft Word - Raport de evaluare externa in vederea acreditarii pentru Scoala Primara Lauder Reut, Bucuresti.doc

ACTIVITATEA AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA PENTRU PERIOADA SITUAŢIA ŞOMAJLUI ÎNREGISTRAT ÎN ANUL 2015 La

Microsoft Word - 0. Introducere.docx

CABINET MINISTRU ORDIN privind structura anului şcolar În temeiul art. 94, alin.(2), lit. r) din Legea educației naționale nr.1/2011, cu mod

ANEXA la ordinul MECTS nr. 5635/ privind structura anului școlar Programul Să știi mai multe, să fii mai bun! Prevederi generale 1

NR. 7/IULIE 2014 AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCA CUPRINS Situaţia statistică a şomajului înregistrat la 31 IULIE 2014 Raport privind

Vizat,

Microsoft Word - Parteneriate Ucraina1.doc

Microsoft PowerPoint - prezentare proiect (2)

PowerPoint Presentation

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

ACTIVITATEA AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA PENTRU PERIOADA Anual, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţ

RAPORT DE EVENIMENT Seminar regional organizat în cadrul proiectului METROPOLITAN, cod SMIS Oradea, mai Federația Zonelor Metrop

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș

BULETIN INFORMATIV BULETIN INFORMATIV AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA BRASOV NR. 2 FERBUARIE 2014

Microsoft PowerPoint - prezentare MERIDIAN

KIT FINANTARE INACO

ORDIN nr din 31 august 2017 privind organizarea, desfăşurarea şi calendarul admiterii în învăţământul profesional de stat şi în învăţământul dua

Str

Anexa 1 Nr. 1357/ ŞCOALA GIMNAZIALĂ IOAN VLĂDUŢIU LUDUŞ, JUDEŢUL MUREŞ PLAN OPERAŢIONAL Anul şcolar Domenii funcţionale Obiective

Plan managerial ultima pagina Marius Mosoarca902.pdf

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

SCOALA GIMNAZIALA COMUNA MAGURELE PRAHOVA Director Prof. CLAUDIA ILIESCU GRAFIC UNIC DE MONITORIZARE, CONTROL, EVALUARE AN ŞCOLAR ARGUMENT:

Dia 1

PowerPoint Presentation

Strategia CEAC

Program de activitate pe semestrul I

Analiza programe/proiecte cu finantare nerambursabila in regiunea Nord-Est - perioada de programare actualizat septembrie In cadr

Formatul formularelor de raportare anuală aplicabile instituţiilor de credit

NR. 12 / DECEMBRIE 2015 AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ CUPRINS Mesajul preşedintelui ANOFM cu ocazia zilei de 10 Decembrie; Noutăţi

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

PowerPoint Presentation

Nr. 648A/ Aprobat în Consiliul de Administraţie al Inspectoratului Şcolar Judeţean Constanţa din GRAFICUL DE MONITORIZARE ŞI CONT

DIRECTIA JUDETEANA DE STATISTICA HUNEDOARA - DEVA R A P O R T de activitate al Direcţiei Judeţene de Statistică Hunedoara în anul 2015 CAP.I STRUCTURA

Situatia promovabilitatii studentilor

ORDIN Nr. 6/2017 din 24 mai 2017 pentru modificarea Normelor metodologice privind întocmirea raportării contabile anuale pentru necesităţi de informaţ

În atenţia:

FIŞA POSTULUI DIRECTOR Unitate de învățământ gimnazial Funcția: Director Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: Şcoală gimnazială Studii: Anul a

Microsoft Word - 5 CUPRINS ED 2018.doc

file:///C:/Documents and Settings/Zaharia Senior/Desktop/Metodologie din 2011.html

Planificare operaţională – planuri manageriale

prezentare lansare pt mape.ppt

METODOLOGIA PRIVIND ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA CENTRULUI DE CONSILIERE SI ORIENTARE IN CARIERA DIN ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCURESTI

Aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 364 din 3 iunie 2008, cu modificările ulterioare de extindere a finanţării până în anul 2016 Raport privind real

ORDIN ADMINISTRATIE PUBLICA 5069/2016 Emitent: Ministerul Educatiei si Cercetarii Domenii: Invatamint Vigoare M.O. 841/2016 Ordin privind aprobarea Ca

BULETIN BULETIN INFORMATIV NR. 05/MAI 2015 AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRAŞOV

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI SENATUL UNIVERSITAR Telefon/Fax , /int. 283,

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 sep

Prezentare 1

ŞCOALA GIMNAZIALĂ METEŞ JUDEŢUL ALBA PLANUL OPERAŢIONAL a) ASIGURAREA UNEI PREGĂTIRI DE NIVEL RIDICAT ŞI CREAREA UNUI CLIMAT CARE SĂ MOTIVEZ

Anexa 1 a Regulamentului – cadru de organizare și funcționare a inspectoratelor școlare, aprobat prin OMECTS nr

2

Microsoft Word - Metodologie recrutare, selectie si gestionare GT.docx

ADR CENTRU Str.Decebal, 12, Alba Iulia, România Tel.: (+ 40) (+ 40) Fax: (+ 40) Internet: e-m

Microsoft Word - LEGE nr. 116_2002, MO 193_2002

Elaborarea și actualizarea unui PAED

ACADEMIA DE POLIŢIE

Planul operațional al Facultății de Inginerie Mecanică și Electrică în anul universitar Activitatea educațională Obiectiv Acțiune nivel p

Nr

Analiza impactului antreprenoriatului instituţional în gestionarea durabilă a pădurilor în România prin instrumente socio-economice şi de teledetecţie

12.3. Anul şcolar 2014/ Formarea continuă a personalului didactic Obiective specifice 1) Stabilirea priorităţilor pentru anul curent (exprimate

HOTĂRÂRE GUVERNULUI nr. 139 din 6 februarie 2008 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru a descentralizării nr. 195/2006 Cu

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

R O M Â N I A JUDEŢUL NEAMŢ MUNICIPIUL ROMAN CONSILIUL LOCAL HOTĂRÂRE DE APROBARE A DOCUMENTAŢIEI TEHNICO-ECONOMICE ŞI A INDICATORILOR TEHNICO- ECONOM

Apel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest form

Regulament de organizare şi funcţionare a Comisiei pentru Evaluarea şi Asigurarea Calităţii CAPITOLUL I DISPOZIŢII GENERALE Art. 1. Prezentu

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

Page 1 of 5 Sinteza modificărilor Ghidului Solicitantului Condiții specifice de accesare a fondurilor pentru apelul aferent POR, Axa prioritară 4 - Sp

Curriculum vitae Europass

Slide 1

Curriculum vitae

Facultatea de Stinte si Mediu

No Slide Title

Microsoft Word - Plan operational_ACE_2014.doc

R O M Â N I A JUDEŢUL SIBIU CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI ORLAT Comuna Orlat, str. Avram Iancu, nr. 202, tel/fax 0269/571104, 0269/ P R O C E S - V

MAPĂ CONSFĂTUIRI Ce putem învăța... învățându-l pe celălalt (C.Cucoș, 19 iunie 2017)

Microsoft Word - ocupare si somaj nr 89.doc

Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

PROGRAMUL DE ÎMBUNĂTĂŢIRE A OFERTEI EDUCAŢIONALE A ŞCOLII

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE UNIVERSITATEA DE VEST VASILE GOLDIŞ DIN ARAD ARAD, Bd. Revoluţiei nr , tel./fax 00

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul

Rap_activ_2010_OIRNE

RAPORT PRIVIND PROCESUL DE EVALUARE COLEGIALĂ A ACTIVITĂȚII CADRELOR DIDACTICE 2016/2017 Evaluarea colegială (interevaluarea) constituie un aspect imp

COLEGIUL TEHNIC VICTOR UNGUREANU CÂMPIA TURZII Str. Laminoriştilor nr. 115, Câmpia Turzii, jud. Cluj Telefon / fax:

ASOCIATIA GRUP DE ACTIUNE LOCALA TINUTUL ZIMBRILOR PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ 2017 Ediţia I Revizia 1 Pagina 1/14 PLANUL DE EVALUARE ȘI MONITORIZARE SDL G

Microsoft PowerPoint - Inovarea socialÄ… final.pptx

Microsoft Word - PROGRAM GEW ISJ Buzau

PLAN OPERAȚIONAL pentru anul 2019 Departamentul de Chimie Aplicată și Ingineria Compușilor Anorganici și a Mediului (CAICAM) Planul operațional al Dep

UNIVERSITATEA CREŞTINĂ DIMITRIE CANTEMIR Str. Splaiul Unirii, nr. 176, sector 4, Bucureşti Tel: , Fax: ,

Raportul de activitate al Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova

Transcriere:

INTER_URBAN Baz Bazăă de date transfrontalier transfrontalierăă cu indicatori de monitorizare a procesului de dezvoltare durabil durabilăă în zonele Baia Mare şi Ivano Frankivsk Conferin Conferinţţa de lansare a proiectului şi primul seminar tematic Baia Mare, 12-13 septembrie 2013 Lansarea proiectului a avut loc în data de 12 septembrie a.c., la Centrul de Afaceri Millennium III din Baia Mare. Participanţi la conferinţa de lansare: Partenerii implicaţi în proiect: A.D.I. Zona Metropolitan Metropolitanăă Baia Mare, Rom Româânia şi Centrul ă şi regional pentru dezvoltare municipal municipală regionalăă Ivano Frankivsk, Ucraina Mass media: Glasul Maramureşului, Graiul Maramureşului, Gazeta de Maramureş, Informaţia Zilei, publicaţiile electronice emaramureş şi ziarmm Primarii şi reprezentanţii localităţilor componente ale Zonei Metropolitane Baia Mare Actori locali care vor fi implicaţi în proiect: Primăria Baia Mare, Direcţia Judeţeană de Statistică, Agenţia de Protecţie a Mediului Maramureş, Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Maramureş, Inspectoratul Şcolar Judeţean, Asociaţia H.H.C., Camera de Comerţ şi Industrie Maramureş, Serviciul Public Ambient Urban Baia Mare, Serviciul Public Asistenţă Socială Baia Mare Au susţinut alocuţiuni: Dl. Cătălin CHERECHEŞ, Primar al Municipiului Baia Mare, Preşedintele Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Baia Mare Dl. Bogdan BILYK, Preşedinte al organizaţiei Centrul pentru Dezvoltare Municipală şi Regională Centrul de Resurse Ivano Frankivsk Dl. Paul PECE, Administrator delegat al Asociaţiei de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Baia Mare şi Manager de proiect Dna Uliana SYDOR, managerul de proiect din partea partenerului Centrul pentru Dezvoltare Municipală şi Regională Centrul de Resurse Ivano Frankivsk

Au fost prezentate informaţii generale privind proiectul transfrontalier INTER_URBAN: Obiectiv general Intensificarea cooperarării transfrontaliere prin dezvoltarea unei baze de date IT transfrontaliere cu indicatori necesari monitorizării procesului de dezvoltare durabilă a zonelor metropolitane Baia Mare (RO) şi Ivano Frankivsk (UA). Obiective specifice 1. Definirea unui set de indicatori relevanţi în domeniile economic, social, al protecţiei mediului şi al planificării urbane pentru a monitoriza gradul dezvoltării durabile în cele două zone. 2. Îmbunătăţirea managementului administraţiilor publice locale din Baia Mare şi Ivano Frankivsk planificare strategică şi politici publice prin realizarea unor analize şi comparaţii periodice între indicatorii din diverse perioade de timp, pentru a oferi rapoarte publice asupra procesului de dezvoltare durabilă. 3. Implicarea comunităţilor locale în procesul decizional privind dezvoltarea durabilă a celor două zone vizate de proiect. Perioada de implementare: 01 august 2013 31 iulie 2014 Principalele activităţ ăţi 1. Organizarea a 4 ateliere de lucru şi a unei şedinţe comune cu participare largă în vederea identificării setului de indicatori ce vor fi monitorizaţi. 2. Definitivarea setului de 50 de indicatori necesari pentru monitorizarea dezvoltării durabile a zonei transfrontaliere Baia Mare Ivano Frankivsk. 3. Achiziţia şi implementarea sistemului informatic integrat de procesare a datelor pentru obţinerea valorii indicatorilor ce urmează a fi monitorizaţi. 4. Crearea platformei interactive IT pentru gestionarea bazei de date transfrontaliere cu indicatori. 5. Instruirea grupului de lucru desemnat de parteneri pentru utilizarea sistemului informatic integrat şi gestionarea platformei interactive. 6. Publicitatea proiectului şi a programului de finanţare. Rezultatele estimate ale proiectului Un parteneriat transfrontalier durabil între Baia Mare şi Ivano Frankivsk; Un număr de 4 ateliere de lucru pentru definirea şi selectarea indicatorilor dezvoltării socioeconomice şi 1 conferinţă finală transfrontalieră, cu participare largă;

Un număr de 50 de indicatori care vor oferi o imagine relevantă despre stadiul dezvoltării durabile a comunităţilor partenere în proiect; Un sistem informatic integrat de procesare a datelor şi generare a indicatorilor; O platformă interactivă cu rol în managementul bazei de date cu indicatori; Un număr de 20 specialişti instruiţi în problematica dezvoltării durabile Seminar comun de stabilire a indicatorilor de dezvoltare durabilă pentru zonele metropolitane Baia Mare (RO) şi Ivano Frankivsk (UA) La seminar au participat: Centrul de Afaceri Millennium III 13 Septembrie 2013 - Membrii echipei de implementare a proiectului, desemnaţi de către parteneri: A.D.I. Zona Metropolitană Baia Mare, România şi Centrul pentru dezvoltare municipală şi regională Ivano Frankivsk, Ucraina; - Actori interesaţi (stakeholderi) din Zona Metropolitană Baia Mare; - Actori interesaţi (stakeholderi) din Zona Ivano Frankivsk; În momentul redactării cererii de finanţare a proiectului INTER_URBAN, partenerii au identificat şi propus un număr de 20 de indicatori, urmând ca lista să fie completată până la un număr de 50 de indicatori cu rol în monitorizarea dezvoltării durabile a celor 2 zone. Lista indicatori propuşi prin cererea de finanţare: I. Dezvoltare economică locală 1. P.I.B./ capita 2. Venitul net / capita 3. Rata şomajului 4. Ponderea IMM-urilor în total societăţi comerciale înregistrate la nivelul zonei analizate 5. Valuarea investiţiilor străine / capita II. Administraţie publică locală 6. Veniturile bugetare / capita 7. Procentul de colectare al taxelor locale 8. Datoria publică locală (%) 9. Venituri proprii la bugetul local din total buget (%) 10. Cheltuielile de capital raportat la cheltuieli totale anuale

III. Planificare urbană 11. Nr. de autorizaţii de construire emise într-un an 12. Lungimea străzilor din zonele urbane 13. Densitatea populaţiei urbane 14. Suprafaţa spaţiilor verzi 15. Procentul populaţiei urbane din total populaţie metropolitană IV. Educaţie şi responsabilitate socială 16. Cheltuielile cu sistemul educaţional raportat la total cheltuieli publice (%) 17. Procentul studenţilor raportat la populaţia tânără (18 35 ani) 18. Cheltuieli sociale raportate la total cheltuieli publice (%) 19. Cheltuieli cu activităţile culturale raportate la total cheltuieli publice (%) 20. Nr. de ONG-uri la 100.000 locuitori. Prezentarea stakeholderilor implicaţi şi a indicatorilor propuşi de către Zona Metropolitană Baia Mare. Dl. Vasile POP - Direcţia Judeţeană de Statistică Dna Amelia Bănică Inspectoratul Şcolar Judeţean Dna Oana Oşan - Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Maramureş Dl Mihail Mărăşescu Camera de Comerţ şi Industrie Maramureş Dna Anamaria Şteţcu Serviciul Public Ambient Urban DJS deţine experienţă în domeniul implementării proiectelor transfrontaliere, în prezent fiind în curs de derulare proiectul Crearea locurilor de muncă, posibilităţi de ocupare a locurilor de muncă disponibile în parteneriat cu Camera de comerţ şi industrie şi Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă prin programul de informatizare comun Maramureş, Ujghorod şi Miskolcz. DJS deţine o bază de date locală cu informaţii la nivelul tuturor UAT (municipii, oraşe, comune). Prezentarea stakeholderilor implicaţi şi a indicatorilor propuşi de către Centrul de Resurse Ivano Frankivsk Echipa de specialişti implicată conţine reprezentanţi ai departamentelor de specialitate din cadrul Consiliului Local Ivano-Frankivsk: - Departament Energie durabilă - Departament autorizarea întreprinderilor mici - Departament finanţe - Departament analiză economică şi dezvoltare strategică - Departament autorizare afaceri - Departament resurse umane

Monitorizarea indicatorilor este esenţială pentru realizarea unei strategii de dezvoltare durabilă. Există Raportul oraşului Ivano-Frankivsk, care cuprinde valori referitoare la 500 de indicatori pentru ultimii 20 de ani În urma discuţiilor între stakeholderii din Maramureş şi cei din Ivano Frankivsk, se conturează o listă cu indicatori propuşi pentru a completa lista iniţială prezentată în cererea de finanţare. Centralizator indicatori nou propuşi 1. indicatori privind consumurile alimentare 2. numărul universităţilor de stat; 3. numărul universităţilor particulare; 4. baza materială; profile existente; 5. câţi studenţi sunt înscrişi în anul universitar în curs; 6. câţi studenţi sunt înscrişi în an universitar terminal; 7. care este structura corpului profesoral pe grade 8. rata şomajului în rândul absolvenţilor de liceu/ universitar 9. Câţi absolvenţi de liceu rămân să studieze mai departe în Baia Mare 10. Câţi absolvenţi de liceu/ învăţământ superior rămân să lucreze în Baia Mare 11. ponderea şomerilor în populaţia stabilă pe categorii socio-profesionale, vârstă, meserii 12. Total locuri de muncă existente 13. Total locuri de muncă vacante 14. Număr de afaceri (PFA, Operatori economici) la 10.000 locuitori valoarea de 10.000 este propusă de partenerii din Ucraina deoarece la ei aşa se raportează acest indicator 15. Cantitate de diferite noxe/ locuitor 16. Fonduri europene nerambursabile atrase 17. Salariul mediu 18. Se propune defalcarea bugetului alocat pe sectorul preşcolar, şcolar, universitar 19. Cantitate de diferite noxe/ locuitor, spaţii verzi pe locuitor 20. Comerţ valoarea serviciilor către populaţie Indicatorii prezentaţi în cadrul acestui seminar, precum şi indicatorii ce vor fi propuşi în cadrul celorlalte 3 seminarii bilaterale ce se vor desfăşura pe parcursul anului 2013, vor fi analizaţi şi luaţi în considerare în stabilirea setului final de indicatori (50) ce vor fi monitorizaţi