Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Text publicat în M.Of. al României. În vigoare de la 01 iulie 201

Documente similare
luna Lista funcţiilor din COLEGIUL NATIONAL''I.L.CARAGIALE ",MUN.PLOIESTI în vederea asigurării transparenţei veniturilor salariale, conform

Nr. 1328/ LISTA TUTUROR FUNCȚIILOR DIN ȘCOALA GIM. OPREA IORGULESCU CÂMPULUNG Situație întocmită în baza art.33 din Legea 153/2017 Capitol b

DGRFP IASI_Salarii de publicat_ xls

Stat de funcţii pe luna Unitate de învăţământ: Scoala gimnaziala,,ion Petrovici,,Tecuci Cod SIRUES: Cod fiscal: Stare stat de

proiect de hotarare salarii club sportiv Hunedoara

SERVICIUL DE AMBULANȚĂ JUDEȚEAN SIBIU TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE Nr.Crt. Funactia, gradul sau treapta profesionala conform Legii ca

Microsoft Word - MODEL TRANSPARENTA CF L 153_2017_ANAR _ 31_03_2019.docx

Microsoft Word - anexele 1 si 2

ROMÂNIA

Salarii de bază in vigoare pentru funcțiile didactice din învățământul superior din cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti Functii didactice d

Nr.1873/ Lista tuturor funcțiilor, acordate conform Legii nr.153/ art.33, din unitatea noastra școlară Categorie personal - didactic N

Situație conform dispozițiilor art. 33 din Legea nr. 153/2017 Universitatea de Arte din Tg-Mureș Nr. crt. Funcția/meseria gradația / Nivelul studiilor

PRIMĂRIA ORAŞULUI

Act LexBrowser

LEGE

Nr. crt. Funcție Nivel studii Clasă Grad/treaptă Gradație vechime Coeficient ierarhizare* Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată

APROBAT Preşedintele IPÎ Institutul de Ştiinţe Penale şi Criminologie Aplicată, Valeriu Bujor 2013 REGULAMENT cu privire la retribuirea muncii în cadr

MNISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE COD: UNIVERSITATEA DIN PITEŞTI AVIZAT, În şedinţa Consiliului de Administraţie din data de RECTOR, Prof. univ.dr. Ionel

SPITALUL COMUNAL VIDRA

Microsoft Word _2016 Nota de fundamentare-OUG salarizare.doc

Legea 284/ forma sintetica pentru data

Universitatea Ştefan cel Mare Suceava Cod: PO-SRU-01 Ediţia: 3 Revizia: 1 PROCEDURĂ Stabilirea drepturilor salariale 1/22

Microsoft Word - hot 6 stabilire salarii.doc

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

FIŞA POSTULUI DIRECTOR Unitate de învățământ gimnazial Funcția: Director Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: Şcoală gimnazială Studii: Anul a

REPUBLICA MOLDOVA CONSILIUL RAIONAL UNGHENI MD-3600, or.ungheni, str.naţională, 11 tel/fax (236) , DECIZIE Nr. 1/7

LISTA FUNCTIILOR DIN CADRUL SPITALULUI DE ORTOPEDIE SI TRAUMATOLOGIE AZUGA conform LEGII NR.153/2017 AFISATE LA DATA DE Nr.crt. Functia Gra

Acesta este actul compus (forma care include modificarile pe text) creat la data de 27 iunie 2013 M.Of. nr. 877 din 28 decembrie 2010 NOTA ETO: *) Pot

R O M Â N I A CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI STRUNGA JUDEŢUL IAŞI H O T Ă R Â R E A NR..38. privind modificarea bugetului propriu al Consiliului local al

C O M U N I C A T După cum știți, Asociația noastră (AORR) în cooperare cu alte Asociații au pus la dispozitia pensionarilor militari, în mod gratuit

REGULAMENT privind acordarea voucherelor de vacanță pentru personalul din cadrul Colegiului Tehnic Gheorghe Asachi Nr. 863 din Aprobat de c

FEDERAŢIA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂŢĂMÂNT

R O M Â N I A COMUNA STRUNGA JUDEŢUL IAŞI D I S P O Z I Ţ I A Nr..1. privind stabilirea salariilor personalului din aparatul de specialitate al primar

Auto Reglare

Lista functii contractuale septembrie 2018

Cuprins Acte normative relevante... A 10 Angajaţii bugetari... A Terminologie. Personalul bugetar... A 20/ Terminologie. Raporturile jurid

Tabel comparativ art. 60 pct 5 constructii

GUVERNUL ROMÂNIEI ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul che

TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE LA DATA DE , CONFORM ART. 33 DIN LEGEA NR. 153/2017 Lista funcțiilor din Spitalul Județean de Urgență,,Dr

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ORDINUL VICEPRIM-MINISTRULUI PENTRU SECURITATE NAȚIONALĂ, MINISTRUL AFACERILOR INTERNE Nr. din privind condițiile

TEATRUL NAȚIONAL RADU STANCA SIBIU SITUATIE CENTRALIZATOARE conform art.33, alin. (1) din Legea - cadru nr. 153/2017 VALABILA LA DATA DE Fu

R O M Â N I A

Auto Reglare

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ

untitled

APROB MANAGER (DIRECTOR) George IVAȘCU REGULAMENT INTERN DE ACORDARE A VOUCHERELOR DE VACANȚĂ PENTRU SALARIAȚII TEATRULUI TINERETULUI METROPOLIS, AFER

ROMÂNIA JUDEŢUL CĂLĂRAŞI CONSILIUL JUDEŢEAN CĂLĂRAŞI HOTĂRÂRE privind aprobarea Regulamentului de acordare a sporurilor pentru condiții de muncă, stab

Microsoft Word - legislatie IM.docx

Opera Națională Română din Cluj-Napoca Lista funcțiilor existente în cadrul instituției, potrivit art. 33 alin. (1) din Legea nr. 153/ /09/18 Nr

untitled

Microsoft Word - regulament vouchere vacanta DAS afisare .doc

Microsoft Word - HCL majorare salarii 2019.docx

ROMÂNIA JUDEŢUL SUCEAVA CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI DORNA ARINI HOTĂRÂRE Privind aprobarea salariilor de bază pentru funcţiile de demnitate publică, fu

Microsoft Word modificari Cod fiscal - OUG 43 din 18 iunie

Total brut Vouchere vacanta Indemnizatie hrana lunara Spor Art.7.1b Sp3T Art.1 Spor Art.7.1h Spor Art.7.1c spor pentru activitate in conditii de radia

Microsoft Word - Configurari salarii CONSTRUCTII valabil cu 1 ian 2019.doc

ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE - SECŢIILE UNITE - DECIZIA Nr. 14 din 18 februarie 2008 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 853 din 18/12/

PROPUNERILE FEDERAŢIILOR SINDICALE REPREZENTATIVE

Nr

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE Universitatea din Craiova RECTORAT Tradiție, Performanță, Viziune Craiova, Str. Al.I. Cuza, nr. 13, , tel:

FISA POSTULUI DIRECTOR LICEUL TEOLOGIC ORTODOX SFÂNTUL ANTIM IVIREANUL TIMIȘOARA Numele și prenumele:... Functia: Director Unitatea de învatamânt: Lic

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 20 din 8 iunie 2016 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea pers

ORDIN nr. 64 din 28 februarie 2003 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca EMITENT: MINISTERUL MUNCII ŞI S

METODOLOGIE PRIVIND ACORDAREA DE SALARII DIFERENȚIATE PERSONALULUI DIDACTIC AUXILIAR ȘI NEDIDACTIC Documente de referință: Legea 53/2003 Codul Muncii,

SPITALUL JUDETEAN ALEXANDRIA BUGET DE VENITURI SI CHELTUIELI PE ANUL 2009 DE ACORD, ORDONATOR DE CREDITE APROBAT, CONDUCEREA INSTITUTIEI PUBLICE SANIT

CONSILIUL LOCAL AL COMUNEI LIESTI INVITATIE DE PARTICIPARE LA SEDINTA D-lui /d-nei INVITAŢIE In temeiul Dispoziției nr. 189/ , sunteţi invita

Microsoft Word - CP nr 66_castig salarial_februarie 2009.doc

Microsoft Word - CP nr 9 castig salarial_noiembrie_2014.doc

Sediu social: Piața Națiunilor Unite nr. 9, bloc 107, sector 5, Bucureşti tel.: fax: Punct de lucru: Piaț

Liceul Tehnologic Clisura Dunării organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de administrator financiar-contabil șef, în baza HG

Vă prezentăm mai jos rezumatul principalelor modificări legislative din luna mai 2019: Procedura privind acordarea indemnizației de creștere copil Leg

PROIECT

CONSILIUL GENERAL AL MUNICIPIULUI BUCUREŞTI DIRECŢIA GENERALĂ DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI Nr. 2465/ Ion PURCĂREA Director

LEGE Nr. 165/2018 din 10 iulie 2018 privind acordarea biletelor de valoare Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT în baza acte

Sistemul de pensii facultative O solutie inteligenta pentru ? ANEMONA TOGAN Director Operatiuni si Suport Vanzari AZT Pensii Private

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 114 din 28 decembrie 2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare,

ROMÂNIA JUDEŢUL GORJ CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT Avizat pentru legalitate, Secretar al județului, Cristina-Elena Rădulea-Zamfirescu HOTĂRÂRE privind nu

Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 16/2017 privind detaşarea salariaţilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale Parlamentul Rom

Microsoft Word - CONTR. COLECTIV UAB 2019 de postat pe site.docx

COLEGIULNATIONAL GHEORGHE VRANCE ANU BACAU Secretariat PROCEDURA OPERAŢIONALA privind întocmirea Statelor de salarii EDUSAL Cod: PO S13 Ediţia: Nr.de

710200, BOTOSANI, ROMÂNIA, tel. 0231/512885, fax 0231/ pagina web : COLEGIUL NAȚIONAL A.T. LAURIAN BO

SPITALUL ORĂŞENESC SFANTUL DIMITRIE TÎRGU NEAMT Str. Ştefan cel Mare, Nr. 35, Tîrgu Neamţ, Judeţ Neamţ, Cod CUI , Tel. (04)0233/ F

MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA PROIECT HOTĂRÂREA NR. privind modificarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Craiova nr.6/20

Nr. crt. Funcția Vechimea în funcție Gradația Indemnizația de încadrare - lei - Cuantum spor risc și suprasolicitare neuropsihică si spor de confidenț

SMART UPDATE din 04/04/2011 Buletin informativ de noutăţi legislative referitoare la legislaţia muncii, reglementări fiscale şi alte acte normative ca

PROIECT

ROMANIA JUDETUL CALARASI COMUNA ULMENI PRIMAR D I S P O Z I T I E pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea voucherelor de vacanta pentru pers

SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE MAI 2018 NR. CRT. SECTIA FUNCTIA Salar de baza Salar pentru garzi Spor pentru co

TRIBUNALUL GORJ Salarizare conform Legii 153/2017- luna martie 2018 SECTIA FUNCTIE STU DII GRADA TIE GRAD_PROFE TREAP TA VECHIME IN FUNCTIE INDEMNI ZA

Microsoft Word - Ordin Norme de aplicare a Legii doc

Domnule general de divizie doctor,

GUVERNUL ROMANIEI

ROMÂNIA

SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE Nr. crt. SECTIA FUNCTIA Salar de baza Salar pentru garzi Spor conditi

CENTRUL DE PREGATIRE PENTRU PERSONALUL DIN INDUSTRIE B U S T E N I VIZAT PENTRU APROBARE D.B.F.C Nela Constantinescu BUGETUL DE VENITURI SI CHELTUIELI

Microsoft Word - EXPUNERE MOTIVE BASS 2015.doc

Nr. _15752_/AJOFMSM/_ _ Aprobat, DIRECTOR EXECUTIV, DERŞIDAN SIMONA VALERICA CAIET DE SARCINI În conformitate cu prevederile Ordonanţei de Ur

CONDIŢII GENERALE PENTRU OCUPAREA POSTULUI (cf. art. 3, HG nr. 286/2011, cu modificările ulterioare): 1. are cetăţenia română, cetăţenie a altor state

CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE SECRETAR Perioada de concurs: Având în vedere: Art.30 din Legea nr.53/2003 actualizată, privind C

Transcriere:

Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Text publicat în M.Of. al României. În vigoare la 01 iulie 2017 Transparența veniturilor salariale la 31.03.2018 Art. 33. - Transparența veniturilor salariale (1) Toate autoritățile și instituțiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) și (3) vor publica la sediul propriu și pe pagina proprie internet, în datele 31 martie și 30 septembrie ale fiecărui an, și vor menține publicată o listă a tuturor funcțiilor din autoritățile sau instituțiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice, cuprinzând următoarele: a) salariul bază, solda funcției bază/salariul funcției bază, inmnizația încadrare sau inmnizația lunară, după caz; b) tipul, baza calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensațiilor, adaosurilor, primelor și premiilor eligibile fiecare funcție, precum și baza legală a acordării acestora; c) valoarea anuală a voucherelor vacanță care urmează să fie acordate o perioadă lucrată un an, precum și baza legală a acordării acestora; d) valoarea anuală a inmnizației hrană care urmează să fie acordată o perioadă lucrată un an, precum și baza legală a acordării acesteia; e) orice alte drepturi în bani și/sau în natură, dacă este cazul, precum și baza legală a acordării acestora; f) orice informații cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum și baza legală a acestora. Capitol bugetar / Sursă finanțare stat stat stat stat stat stat Categorie personal Nivel învățământ Funcția Studii Grad didactic Vechime învățământ Funcția conducere S Grad I >=30 si <35 1 1 0 0 1991 1991 5419 0 7228 Didactic Primar invatator M Grad I Peste 40 ani 1 0 0 1 1717 1717 0 0 5156 S Grad I Peste 40 ani 1 1 0 0 2200 2200 5922 0 8215 S Grad I >=35 si <40 1 1 0 0 2095 2095 5669 0 7570 S Definitiv >=10 si <14 1 1 0 0 1316 1316 3587 0 3886 Didactic Profesor S Grad I >=22 si <25 Director 1 1 0 0 1814 1814 6616 508 8213 calcul baza plata cu ora cumul Salariu grilă Salariu tarifar normat Sal. realizat Inmn. Condu cere Venit brut

stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat Didactic Primar invatator M Grad I >=30 si <35 1 0 0 1 1575 1575 0 0 4771 S Grad I >=30 si <35 1 1 0 0 1991 1991 5419 0 7228 Didactic Primar invatator M Definitiv >=1 si <6 1 1 0 0 0 0 2699 0 2916 S Grad I >=35 si <40 1 1 0 0 2095 2095 5669 0 7570 S Grad I >=18 si <22 1 1 0 0 1721 1721 4739 0 6292 Didactic Primar invatator M Grad I Peste 40 ani 1 0 0 1 1717 1717 0 0 5156 S Grad I >=35 si <40 1 1 0 0 2095 2095 5669 0 7570 S Grad I >=18 si <22 1 1 0 0 1721 1721 4739 0 6292 Didactic Primar invatator M Grad I Peste 40 ani 1 0 0 1 1717 1717 0 0 5156 Didactic Profesor S Grad I >=14 si <18 1 1 0 0 1682 1682 4560 0 6046 Didactic Profesor S Definitiv >=10 si <14 1 1 0,06 0 1316 1316 3587 0 4085 Didactic Profesor S Definitiv >=1 si <6 0,28 0,28 0 0 1148 321 1814 0 1814 S Debutant Pana la 1 an 0,22 0,22 0 0 1139 251 1284 0 1284 S Debutant Pana la 1 an 0,56 0,56 0 0 1139 638 3067 0 3067

stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat Didactic Profesor S Definitiv >=30 si <35 0 0 0,44 0 1599 0 0 0 1965 Didactic Profesor S Definitiv Peste 40 ani 0 0 0,44 0 1743 0 0 0 2119 Didactic Profesor S Definitiv >=1 si <6 0,56 0,56 0,17 0 1148 643 2807 0 3707 Didactic Profesor S Grad I >=30 si <35 1 1 0 0 1991 1991 5419 0 7228 Didactic Profesor S Grad I >=30 si <35 1 1 0 0 1991 1991 5419 0 5419 Didactic Profesor S Grad I >=25 si <30 0,11 0,11 0 0 1896 209 577 0 577 Didactic Profesor S Grad I Peste 40 ani 0 0 0,56 0 2200 0 0 0 3290 Didactic Profesor S Grad I >=25 si <30 Director adjunct 1 1 0 0 1896 1896 6390 436 7987 Didactic Profesor S Definitiv >=10 si <14 0,44 0,44 0 0 1316 579 1578 0 1578 Didactic Profesor S Grad II >=14 si <18 0,22 0,22 0,33 0 1415 311 863 0 2006 Didactic Profesor S Debutant Pana la 1 an 0,11 0,11 0 0 1139 125 337 0 337 Didactic Profesor S Grad I >=25 si <30 0 0 0 0 1896 0 0 0 0 Didactic Profesor S Debutant Pana la 1 an 0,06 0,06 0 0 1139 68 185 0 242 Didactic Profesor S Grad I >=35 si <40 1 1 0 0 2095 2095 5669 0 7570 Didactic Profesor S Grad I >=14 si <18 0 0 0 0 1682 0 0 0 0

stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat Didactic Profesor S Grad I >=18 si <22 0 0 0 0 1721 0 0 0 0 Didactic Profesor S Definitiv >=1 si <6 0,5 0,5 0 0 1148 574 1620 0 1620 Didactic Profesor S Grad I >=14 si <18 0,28 0,28 0 0 1682 471 3285 0 3681 S Debutant Pana la 1 an 0,33 0,33 0 0 1139 376 1464 0 1465 Didactic Profesor S Definitiv >=1 si <6 0,39 0,39 0 0 1148 448 1314 0 1314 Didactic Profesor S Definitiv >=1 si <6 0,5 0,5 0 0 1148 574 1399 0 1528 Didactic Profesor S Grad II >=6 si <10 0 0 0 0 1217 0 0 0 0 Didactic Profesor S Grad II >=14 si <18 0,56 0,56 0,11 0 1415 792 3900 0 4612 Didactic Profesor S Grad I >=30 si <35 0,11 0,11 0 0 1991 219 5419 0 7104 Didactic Profesor S Grad I >=10 si <14 0,44 0,44 0 0 1617 711 1991 0 1991 Didactic Profesor S Definitiv >=14 si <18 0 0 0,11 0 1334 0 0 0 414 Didactic Profesor S Debutant Pana la 1 an 1 1 0 0 1139 1139 3352 0 3456 Secretar institutie unitate IA Administrator patrimoniu grad I Pedagog scolar butant M 1 1 0 0 1251 1251 2548 0 3563 S 1 1 0 0 1702 1702 4463 0 4463 S 1 1 0 0 0 0 2621 0 2621

stat stat stat stat stat stat stat stat stat stat Pedagog scolar II Administrator patrimoniu grad I Analist (programator) ajutor I S 1 1 0 0 1218 1218 3277 0 3277 S 1 1 0 0 1702 1702 4463 0 4787 M 0,5 0,5 0 0 1140 570 826 0 1202 Nedidactic ingrijitor I M 1 1 0 0 675 675 2292 0 2365 Nedidactic ingrijitor I M 1 1 0 0 675 675 1975 0 1975 Nedidactic ingrijitor I M 1 1 0 0 675 675 0 0 2029 Nedidactic ingrijitor I M 1 0 0 1 675 675 0 0 2401 Nedidactic Muncitor I M 1 1 0 0 894 894 2434 0 2434 Nedidactic Muncitor I M 1 0 0 1 894 894 0 0 2434 Nedidactic Muncitor I M 1 1 0 0 894 894 2213 0 2213 Beneficiază gradație merit un număr 12 persoane De spor stabilitate beneficiază 1 persoană De viza C.F.P. 1 persoană Titlul științific doctor 1 persoană In baza art. 33 din Legea nr. 153/2017 privind transparenţa veniturilor salariale, tabelul mai sus cuprin listă funcţiilor din cadrul Școlii e nr. 24 București, cu următoarele precizări: a) salariul bază, (conform tabelului mai sus); b) tipul, baza calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora: -personalul didactic predare beneficiază un spor 10% din salariul încadrare dacă este și diriginte la una din clase conforn hotărârii 525/10.08.2016. -personalul didactic care are gradație merit beneficiază un spor 25% din salariul încadrare conform art. 264 din legea 1/2011 -personalul didactic auxiliar beneficiază un spor filitate 15% din salariul bază dacă are peste 10 ani vechime în învățământ conform HG. 582/10.08.2016

- conform art.15 din Legea nr.153/2017, personalul care exercită activitatea control financiar preventiv, pe perioada exercitare a acesteia, beneficiază o majorare a salariului bază cu 10%, numărul beneficiari este prevăzut în tabelul mai sus; - conform art.14, alin.(1) din Legea nr. 153/2017, personalul care ţine titlul ştiinţific doctor beneficiază o inmnizaţie lunară titlul ştiinţific doctor în cuantum 50% din nivelul salariului bază minim brut pe ţară garantat în plată, dacă îşi sfăşoară activitatea în domeniul care ţine titlul, numărul beneficiari este prevăzut în tabelul mai sus; c) valoarea anuală a voucherelor vacanţă care urmează să fie acordate o perioadă lucrată un an, precum şi baza legală a acordării acestora Art. I, pct.1 din O.U.G. nr. 46 din 30 iunie 2017 modificarea şi completarea O.U.G. nr.8/2009 privind acordarea voucherelor vacanţă, preve că Instituţiile şi autorităţile publice, acordă, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această stinaţie, în perioada 1 iulie 2017-30 noiembrie 2018, o singură inmnizaţie vacanţă sau o singură primă vacanţă, după caz, sub formă vouchere, în cuantum 1.450 lei un salariat.) d) valoarea anuală a inmnizaţiei hrană care urmează să fie acordată o perioadă lucrată un an, precum şi baza legală a acordării acesteia - conform art. 18, alin (1) din Legea nr. 153/2017, începând cu 1 cembrie 2018, ordonatorii credite acordă obligatoriu, lunar, inmnizaţii hrană la nivelul anual a două salarii bază minime brute pe ţară garantate în plată; nu se acordă. (e) orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora; nu este cazul (f) orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora - conform art. 25, alin. (1) din Legea nr. 153/2017, suma sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor, premiilor şi inmnizaţiilor, inclusive cele hrană şi vacanţă, acordate cumulat pe total buget fiecare ordonator credite nu poate păşi 30% din suma salariilor bază şi a inmnizaţiilor lunare. Afișat astăzi, 31.03.2018, la sediul instituției și pe site-ul școlii www.scoala24.eduteca.ro