COLEGIUL PSIHOLOGILOR DIN ROMÂNIA Anexa nr. 2 Filiala Nr. Din Secretariatul C.D. Nr. Din CONȚINUT DOSAR ATESTARE PROFESIONALĂ NIVELUL II DE SPECIALIZA

Documente similare
Microsoft Word - CV conf.univ.dr. Roxana Maier, cu poza, pt UAV

COLEGIUL PSIHOLOGILOR DIN ROMÂNIA

.. MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE.I DEPARTAMENTUL PENTRU PREGĂTIREA PERSONALULUI DIDACTIC. Anexa 34 METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ADMITERII LA PROGR

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE PSIHOLOGIE SI STIINTE ALE EDUC

ROMÂNIA MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ NESECRET Cernavodă Nr Din Exemplar unic UNITATEA SPECIALĂ 72 JANDARMI PROT

METODOLOGIA

Constituirea dosarului de concurs pentru postul de Asistent universitar: Dosar complet la înscriere. Conţinutul dosarului nu poate fi modificat după d

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE PSIHOLOGIE ȘI ȘTIINȚE ALE EDUC

(Microsoft Word - METODOLOGIA_de_concurs_pentru_ocuparea_posturilor_de_cerce\205)

INFORMAŢII REFRITOARE LA ÎNSCRIEREA CADRELOR DIDACTICE LA EXAMENELE PENTRU OBŢINEREA DEFINITIVĂRII ÎN ÎNVĂŢĂMÂNT ŞI A GRADELOR DIDACTICE SE VA RESPECT

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

Microsoft Word - FSE Campulung Muscel Metodologia de admitere la studii de master docx

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ GRUPAREA DE JANDARMI MOBILĂ CONSTANŢA - Comisia de concurs ANUNŢ DE CONCURS Pentru ocuparea funcției

MINISTERUL INTERNELOR

Proiect de Lege

RECOMANDARE

DECIZIA nr

Microsoft Word - adresa site.docx

METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ȘI DESFĂȘURAREA CONCURSULUI DE ADMITERE LA PROGRAMELE DE FORMARE PSIHOPEDAGOGICĂ, ANUL UNIVERSITAR Organizar

Legea nr

Facultatea de Automatică şi Calculatoare Str. G. Bariţiu 26-28, Cluj-Napoca Tel.: , Fax: Web page:

Şcoala Gimnazială Nr. 49 Str. Vatra Luminoasă nr. 99, Sector 2, Bucureşti Tel.: Fax: Web: www

Către,

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL JANDARMERIEI ROMÂNE INSPECTORATUL DE JANDARMI JUDEŢEAN PINTEA VITEAZUL M A R A M U R E Ş Cod op

PROCEDURA DE ORGANIZARE ȘI DESFĂȘURARE A SELECȚIEI CADRELOR DIDACTICE LICEUL INTERNAȚIONAL CU PREDARE ÎN LIMBA FRANCEZĂ LICEUL INTERNAȚIONAL CU PREDAR

1 PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar Domeniul: Științe ale Educației Specializarea/Programul de studiu: Management, co

Curriculum vitae Europass Informaţii personale Nume / Prenume Ráduly-Zörgő Eva-Ileana Adresă(e) Str. Republicii nr. 43/3, Cluj-Napoca , Telefon(

Microsoft Word - adresa publicare posturi UPU REFERENT RUNOS INFIRMIERE MEDICINA INTERNA BRANCARDIER 2019 _.docx

Microsoft Word - site_ms.docx

UNIVERSITATEA NAŢIONALĂ DE ARTE BUCUREŞTI

DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE (Sunt exceptate de la obligaţia de a face declaraţia pe propria răspundere privind calitatea de lucrător al Securităţ

(UNIVERSITATEA TEHNICA \223GH)

INFORMAŢII PERSONALE

FORMULAR DE ÎNSCRIERE Autoritatea sau instituţia publică... Funcţia publică solicitată: Data organizării concursului: Numele şi prenumele candidatului

ROMÂNIA NESECRET M

Nr

MINISTERUL EDUCAŢIEI, CULTURII ŞI CERCETĂRII AL REPUBLICII MOLDOVA UNIVERSITATEA DE STAT DE EDUCAŢIE FIZICĂ ŞI SPORT COORDONAT, Ministerul Educaţiei,

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR

Legea nr

MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA NAȚIONALĂ DE ARTE DIN BUCUREȘTI METODOLOGIE de primire la studii universitare a românilor de pretutindeni

ANUNŢ DE RECRUTARE PENTRU POZIŢIILE DE MEMBRI ÎN CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE AL COMPANIEI NAȚIONALE DE TRANSPORTURI AERIENE ROMÂNE TAROM - S.A. Ministe

CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel.: Fax: A

UNIVERSITATEA SPIRU HARET

R E G U L A M E N T

Universitatea Facultatea Departament UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE "GR. T. POPA" DIN IAŞI Facultatea de Medicina Dentara Implantologie, Restau

Microsoft Word - Anunţ concurs sof sef garaj auto

ANEXĂ STANDARDE PENTRU ACTIVITATEA DE EXPERTIZĂ PSIHOLOGICĂ Introducere Standardele pentru activitatea de expertiză psihologică sintetizează principal

STANDARDE DE CALITATE ALE PROGRAMELOR DE FORMARE PROFESIONALĂ A PSIHOLOGILOR CU DREPT DE LIBERĂ PRACTICĂ A. Cadrul legislativ de funcționare pentru pr

Microsoft Word - ANUNT dir. adj. Sc. Dr. Tr. Severin.doc

A signed statement on Institutional notepaper saying that you have read and agreed with the general aims of MLNet given in the Technical Annex.

R O M Â N I A

REGULAMENT ADMITERE 2015 pentru site

R E G U L A M E N T

CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI ARAD Centrul Municipal de Cultură Arad. Compartimentul Juridic, Resurse Umane, Salarizare Nr Publicat azi, 24.0

1 PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA III. NUMĂRUL ORELOR PE SĂPTĂMANĂ Semestrul

METODOLOGIE DE CONCURS CERCETARE1.docx

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR NESECRET

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII PUBLICAŢIE DE EXAMEN Privind organizarea și desfășurarea examenului pentru obținerea gradului profesional de medic, medic stomato

Microsoft Word - Metodologie de admitere doc

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

UNIVERSITATEA „CONSTANTIN BRÂNCUŞI”

Microsoft Word - Anunt concurs cadre didactice FDSA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ GRUPAREA DE JANDARMI MOBILĂ CONSTANŢA - Comisia de concurs ANUNŢ DE CONCURS Pentru ocuparea funcțiilo

Microsoft Word - METODOLOGIA_STRAINI_PRETUTINDENI_2019 (1).doc

ANUNT Institutul National de Recuperare, Medicina Fizica si Balneoclimatologie Bucuresti cu sediul in str. Sf. Dumitru nr. 2, sector 3, telefon

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

Liceul Tehnologic Clisura Dunării organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de administrator financiar-contabil șef, în baza HG

1 PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT valabil începând din anul universitar UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE PSIHOLOGIE ȘI ȘTIINȚE ALE ED

ANUNȚ In conformitate cu prevederile Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcționarilor publici, republicată, cu modificările si completările ulterioa

REGULAMENT

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ INSPECTORATUL DE JANDARMI JUDEŢEAN HUNEDOARA NESECRET Exemplar unic Nr Deva, APRO

ANUNŢ PRIVIND ORGANIZAREA CONCURSULUI DE ÎNCADRARE A URMĂTOARELOR POSTURI VACANTE DE PERSONAL CIVIL CONTRACTUAL DE EXECUȚIE I. Posturile pentru care s

Microsoft Word - publicatie spec. finala.oct.2012.docx

Microsoft Word - O.M.E.N. nr. 443 din Metodologie Anexa.docx

Anexa nr

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI

CONCURS PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE SECRETAR Perioada de concurs: Având în vedere: Art.30 din Legea nr.53/2003 actualizată, privind C

Microsoft Word - Anunt pentru site-ul

MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE UNIVERSITATEA "OVIDIUS" DIN CONSTANŢA B-dul Mamaia 124, Constanţa, România Tel./Fax: ,

Numar posturi EXPERT EDUCAŢIE ADS PRIMAR 1 APROB Durata de activitate 20 luni (incepand cu iunie 2019) MANAGER DE PROIECT, Numar ore expert / zi 2 ore

LICEUL TEHNOLOGIC NICOLAUS OLAHUS ORĂŞTIE INSPECTORATUL ȘCOLAR JUDEȚEAN HUNEDOARA Nr. 2025/ ANUNŢ Avînd în vedere prevederile Hotârârii Guve

RECTORAT Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel.: Fax: Anexa nr. 3. Nr. cr

Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca Facultatea de Construcții Comisia Erasmus a Facultății de Construcții organizează Sesiuni de informare mobilitat

INSTITUTUL NAŢIONAL

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Hotărâre Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar

R O M Â N I A

Nr

Ordinul MENCS nr. 5386/ modificarea şi completarea Metodologiei privind formarea continuă a personalului din învăţământul preuniversitar, aproba

Microsoft Word - adresa publicare posturi iunie docx

710200, BOTOSANI, ROMÂNIA, tel. 0231/512885, fax 0231/ pagina web : COLEGIUL NAȚIONAL A.T. LAURIAN BO

PRIMĂRIA MUNICIPIULUI BUCUREȘTI DIRECȚIA GENERALĂ DE POLIȚIE LOCALĂ ȘI CONTROL ANUNȚ DIRECȚIA GENERALĂ DE POLIȚIE LOCALĂ ȘI CONTROL A MUNICIPIULUI BUC

UNIVERSITATEA „CONSTANTIN BRÂNCUŞI”

R E G U L A M E N T

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

Către

METODOLOGIA PRIVIND MODUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI PENTRU OCUPAREA UNUI POST VACANT PE PERIOADĂ NEDETERMINATĂ DE FIZIOKINETOTERAPEUT DEBUTANT LA S

Transcriere:

COLEGIUL PSIHOLOGILOR DIN ROMÂNIA Anexa nr. 2 Filiala Nr. Din Secretariatul C.D. Nr. Din CONȚINUT DOSAR ATESTARE PROFESIONALĂ NIVELUL II DE SPECIALIZARE - SPECIALIST 1. Opis cu documentele din dosar exemplar original (se completează un document tehnoredactat sau scris de mână, care să cuprindă toate actele depuse în dosarul de atestare profesională); 2. Cerere pentru obținerea atestatului de liberă practică, nivelul II de specializare specialist, adresată Comitetului director exemplar original (cererea tip se regăsește pe site-ul www.alegericpr.ro, secțiunea Dosare); 3. Carte de identitate copie, în conformitate cu originalul; 4. Atestatul de liberă practică (practicant în supervizare, practicant autonom, practicant după caz) copie, în conformitate cu originalul; 5. Certificat de căsătorie / divorț (dacă este cazul) - copie, în conformitate cu originalul; 6. Cazier judiciar (are valabilitate 6 luni) exemplar original; 7. Adeverință medicală (are valabilitate 6 luni) exemplar original; 8. CV, model Europass exemplar original; 9. Diploma de master în psihologie, într-un domeniu larg de specializare (clinic, organizațional, educațional, apărare), relevant pentru specialitatea pentru care se solicită atestatul de liberă practică schimbarea de treaptă, cu mențiunea ca programul de master să fie avizat de către Colegiul Psihologilor din România sau diploma de doctor în psihologie, pentru absolvenții de studii de licență în sistem Bologna copie, în conformitate cu originalul*; 10. Certificatul care atestă pregătirea în vederea obținerii atestării profesionale la nivel de specialist (pentru specialitățile psihoterapie, consiliere psihologică și psihologie judiciară evaluarea comportamentului simulat prin tehnica poligraf), emis de către furnizorul de formare profesională avizat de către Colegiul Psihologilor din România copie, în conformitate cu originalul* *Conformitatea cu originalul diplomele de studii, foaia matricolă și, dacă este cazul, certificatul de formare profesională se prezintă în original la depunerea dosarului pentru a fi verificată conformitatea cu originalul a documentelor din dosar depuse în copie. 11. Contract/e de supervizare profesională în specialitatea pentru care se solicită schimbarea de treaptă, înregistrat/e la Colegiul Psihologilor din România copie, în conformitate cu originalul

(în cazul în care activitatea de supervizare profesională s-a derulat cu mai mulți supervizori, dosarul va conține toate contractele de supervizare profesională); 12. Raportul final de supervizare profesională (în cazul în care activitatea de supervizare profesională s-a derulat cu mai mulți supervizori, aceștia vor semna raportul final de supervizare și pot face mențiuni în cadrul acestuia sau fiecare supervizor poate întocmi un raport de supervizare separat); *Notă: pentru situația în care accesul în profesie s-a realizat direct pe treapta de practicant autonom, nu se solicită depunerea la dosar a contractului de supervizare profesională și a raportului final de supervizare profesională; 13. Certificat de înregistrare / Aviz de funcționare / Contract individual de muncă (+ Anexă/e) pentru / în forma de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică (pentru a dovedi vechimea în specialitatea pentru care se solicită schimbarea de treaptă) copie, în conformitate cu originalul* sau copie legalizată de angajator; 14. Extras la zi din Registrul Revisal (pentru a dovedi vechimea în specialitatea pentru care se solicită schimbarea de treaptă) exemplar original sau copie legalizată de angajator (doar pentru cei care dețin calitatea de salariat); 15. Fișa postului (pentru a dovedi competența în specialitatea pentru care se solicită schimbarea de treaptă) copie, în conformitate cu originalul* sau copie legalizată de angajator (doar pentru cei care dețin calitatea de salariat); *Conformitatea cu originalul Certificatul de înregistrare / Avizul de funcționare / Contractul individual de muncă (+ Anexă/e) pentru / în forma de exercitare a profesiei de psiholog cu drept de liberă practică și fișa postului se prezintă în original la depunerea dosarului pentru a fi verificată conformitatea cu originalul a documentelor din dosar depuse în copie. 16. Dovada formării profesionale continue în specialitatea pentru care se solicită schimbarea de treaptă, pentru perioada scursă de la obținerea atestatului de practicant practicant în supervizare, practicant autonom sau practicant, după caz (participarea la conferințe, workshopuri, cursuri, seminarii, școli de vară, etc. organizate de furnizori de formare profesională continuă avizați de Colegiul Psihologilor din România) copie, în conformitate cu originalul (modalitatea de calcul a creditelor profesionale 2006 aprilie 2010, 10 credite în specialitate / an; mai 2010 2013, 20 de credite în specialitate / an; 2014 2018, 10 credite în specialitate / an, martie 2019 prezent 10 credite în profesie / an); 17. Portofoliu, conținând documentele precizate de comisiile aplicative pentru fiecare specialitate (sunt detaliate la finalul opisului, se regăsesc și pe pagina fiecărei comisii aplicative de pe site-ul www.alegericpr.ro); 18. Dovada achitării taxei profesionale pentru analiză dosar atestare profesională - specialist (detaliile referitoare la valoarea taxei profesionale sunt afișate pe site-ul www.alegericpr.ro, secțiunea Dosare și secțiunea Taxe profesionale); 19. Ultima filă din dosar (se regăsește pe site-ul www.alegericpr.ro, secțiunea Dosare se numerotează fiecare pagină din dosar, pe ultima filă se notează numărul de pagini și se semnează olograf de către deponent); 20. CD-ul/DVD-ul/stick-ul (cu actele scanate în formă continuă un singur document în format pdf). *Observație: Pentru Comisia de psihologie pentru apărare, ordine publică și siguranță națională" se depune în dosar și declarația pe propria răspundere prin care deponentul dosarului declară că nu se află sub incidența art. 20 şi 21 din Legea 213/2004.

**Observație: Pentru Comisia de psihologie pentru apărare, ordine publică și siguranță națională pe lângă programele de master în domeniul acoperit de comisie, se acceptă și programe masterale din sfera psihologiei clinice, respectiv a psihologiei organizaționale. COMISIA DE PSIHOLOGIE CLINICĂ ȘI PSIHOTERAPIE CONȚINUT PORTOFOLIU Pentru nivelul II - SPECIALIST 1.1. Specialitatea psihologie clinică a. Raport de activitate pentru perioada de practicant (practicant în supervizare / practicant autonom / practicant), incluzând un plan de dezvoltare în carieră; b. Lista instrumentelor psihologice deținute și utilizate; c. 2 rapoarte de evaluare psihologică clinică complexă, cazuistici diferite. 1.2. Specialitățile consiliere psihologică și psihoterapie a. Raport de activitate pentru perioada de practicant (practicant în supervizare / practicant autonom / practicant), incluzând un plan de dezvoltare în carieră; b. 2 studii de caz din cazuistica proprie, din patologii diferite. COMISIA DE PSIHOLOGIA MUNCII, TRANSPORTURILOR ȘI SERVICIILOR CONȚINUT PORTOFOLIU Pentru nivelul II - SPECIALIST 1.1. Specialitatea psihologia muncii și organizațională a. Raport de descriere a activității derulate în perioada ce a trecut de la obținerea ultimului atestat (motivația, număr de evaluări în specialitate, tipurile de evaluări, prezentarea a 4 studii de caz: două bazate pe situații în care a fost acordat aviz favorabil și două în care s-a emis aviz nefavorabil, metodologia utilizată, justificarea masurării fiecărei variabile psihologice în cadrul evaluărilor prezentate);

b. Analiza unei probe psihologice utilizate în evaluările specifice psihologiei muncii și organizațională din punct de vedere psihometric (sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității); c. Realizarea și prezentarea unui demers de analiza muncii pentru un post și întocmirea fișei postului, pe baza acesteia; propunerea unei modalități de evaluare a performanțelor pentru ocupantul acelui post; d. Prezentarea unui program de mentorat pentru psihologii din supervizare, specific specializării, pentru cei ce doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor; e. Dovada deținerii instrumentelor psihologice din portofoliu, avizate de Colegiul Psihologilor pentru specialitatea psihologia muncii și organizațională. 1.2. Specialitatea psihologia transporturilor a. Raport de descriere a activității derulate în perioada ce a trecut de la obtinerea ultimului atestat (motivația, număr de evaluări în specialitate, tipurile de evaluări, prezentarea a 4 studii de caz: două bazate pe situații în care a fost acordat aviz favorabil și două în care s-a emis aviz nefavorabil, metodologia utilizată, justificarea masurării fiecarei variabile psihologice în cadrul evaluărilor prezentate); b. Analiza unei probe psihologice utilizate în evaluările specifice psihologiei aplicate în trasporturi din punct de vedere psihometric (sistem de etalonare, grupul de referință, validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității); c. Prezentarea unui program de mentorat pentru psihologii din supervizare, specific specializării, pentru cei ce doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor; d. Dovada deținerii instrumentelor psihologice din portofoliu, avizate de Colegiul Psihologilor pentru specialitatea psihologia transporturilor. 1.3. Specialitatea psihologia aplicată în servicii a. Raport de descriere a activității derulate în perioada ce a trecut de la obținerea ultimului atestat (motivația, număr de evaluări în specialitate, tipurile de evaluări, prezentarea unui raport de evaluare psihologică la nivel organizational (climat și cultură organizațională) sau la nivel extern, metodologia utilizată, justificarea măsurării fiecarei variabile în cadrul evaluărilor prezentate, concluziile studiului); b. Analiza unei probe psihologice utilizate în evaluările specifice psihologiei aplicată în servicii, din punct de vedere psihometric (validitatea de construct, validitatea predictivă, analiza fidelității); c. Prezentarea unui program de mentorat pentru psihologii din supervizare, specific specializării, pentru cei ce doresc să fie înregistrați în Registrul supervizorilor; d. Dovada deținerii instrumentelor psihologice din portofoliu, avizate de Colegiul Psihologilor pentru specialitatea psihologia aplicată în servicii.

Pentru nivelul II - SPECIALIST COMISIA DE PSIHOLOGIE EDUCAȚIONALĂ, CONSILIERE ȘCOLARĂ ȘI VOCAȚIONALĂ CONȚINUT PORTOFOLIU 1.1. Specialitatea psihologie educațională, consiliere școlară și vocațională a. Evaluarea psihoeducațională şi diagnoza copiilor, adolescenților, tinerilor și adulților (1 caz) să cunoască şi să utilizeze minim 2 instrumente de evaluare psihologică avizate de Colegiul Psihologilor (scale de dezvoltare, interviuri structurate și semistructurate, teste standardizate); să întocmească un raport de evaluare psihoeducațională. Structura raportului de evaluare psihoeducațională: 1. Date de identificare; 2. Întrebarea de referinţă pentru care se face evaluarea psihoeducațională; 3. Testele/probele de evaluare psihologică administrate, avizate de Comitetul director al Colegiului Psihologilor din România; 4. Informaţii ce ţin de istoria personală a cazului; 5. Observaţii relevante din timpul evaluării psihoeducaționale; 6. Rezultatele la probele de evaluare psihoeducațională; 7. Interpretarea rezultatelor; 8. Sumarizarea; 9. Recomandări în vederea realizării intervenției psihoeducaționale. b. Program de consiliere școlară (1 caz) să identifice probleme/dificultăţi specifice consilierii şcolare individuale/de grup; să elaboreze şi să implementeze programul de consiliere şcolară; să evalueze programul de intervenţie şi să prezinte rezultatele obţinute. c. Program de consiliere vocaționala (1 caz)

să identifice aptitudinile şi interesele profesionale; să elaboreze şi să implementeze programul de consiliere vocaţională. 1.2. Specialitatea psihopedagogie specială a. Evaluarea psihopedagogică şi diagnoza copiilor, tinerilor și adulților cu dizabilități (1 caz) să cunoască şi să utilizeze minim 2 instrumente de evaluare psihologică și/sau psihopedagogică avizate de Colegiul Psihologilor (scale de dezvoltare, interviuri structurate și semistructurate, teste standardizate); să întocmească un raport de evaluare psihopedagogică complexă. Structura raportului de evaluare psihoepdagogică: 1. Date de identificare; 2. Întrebarea de referinţă pentru care se face evaluarea psihopedagogică; 3. Testele/probele de evaluare psihopedagogică administrate, avizate de Comitetul director al Colegiului Psihologilor din România; 4. Informaţii ce ţin de istoria personală a cazului; 5. Observaţii relevante din timpul evaluării psihopedagogice; 6. Rezultatele la probele de evaluare psihopedagogică; 7. Interpretarea rezultatelor; 8. Sumarizarea; 9. Recomandări în vederea realizării intervenției psihopedagogice. b. Program de consiliere psihopedagogică sau vocațională a copiilor și tinerilor cu dizabilități și/sau a familiilor acestora (1 caz) să identifice probleme/dificultăţi specifice tipului și nivelului de severitate a dizabilității; să elaboreze şi să aplice programul de consiliere; să evalueze programul de consiliere şi să prezinte rezultatele obţinute. c. Program de intervenție psihopedagogică personalizată sau un program de terapia limbajului și a comunicării (1 program) să elaboreze, să aplice și să prezinte un program de interventie psihopedagogică pentru un copil, tânăr sau adult cu dizabilități în domeniu psihomotor, cognitiv, al limbajului, socioemoțional, comportament adaptativ, tulburări de învățare de învățare.

COMISIA DE PSIHOLOGIE PENTRU APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ȘI SIGURANȚĂ NAȚIONALĂ CONȚINUT PORTOFOLIU În cadrul interviului de schimbare de treaptă sunt evaluate competenţele profesionale ale candidatului şi activitatea profesională a acestuia. În vederea interviului, candidatul trebuie să facă dovada dezvoltării competenţelor profesionale la un nivel corespunzător treptei solicitate. Responsabilitatea demonstrării competenţei profesionale este a candidatului, inclusiv cu privire la documentele depuse la dosar. Pentru nivelul II - SPECIALIST 1.1. Specialitatea psihologie aplicată în domeniul securității naționale Pentru atestarea la nivel de psiholog specialist, candidatul trebuie să facă dovada unei competenţe lărgite în specialitatea psihologie aplicată în domeniul securităţii naţionale. Documente ce vor fi prezentate în cadrul interviului: a. Raportul de activitate profesională; b. Lista instrumentelor de evaluare psihologică utilizate în specialitatea psihologie aplicată în domeniul securităţii naţionale; c. 2 (două) recomandări de la doi psihologi cu specialitatea psihologie aplicată în domeniul securităţii naţionale cu treapta de specialist sau principal. 1.2. Specialitatea psihologie judiciară evaluarea comportamentului simulat prin tehnnica poligraf Pentru atestarea la nivelul II de specializare - specialist, candidatul trebuie să facă dovada unei competenţe lărgite în specialitatea psihologie judiciară evaluarea comportamentului simulat prin tehnica poligraf. Documente ce vor fi prezentate în cadrul interviului: a. Raportul de activitate profesională; b. Lista testelor licențiate ce se regăsesc în softul aparaturii utilizate. Tipul aparaturii utilizate și categoriile de senzori întrebuințați; c. 2 (două) recomandări de la doi psihologi cu specialitatea psihologie judiciară evaluarea comportamentului simulat cu treapta de specialist sau principal;

d. Candidatul trebuie să facă dovada efectuării unui număr de 250 de examinări poligraf, de la data obținerii ultimului atestat. Numărul de examinări efectuate se poate dovedi prin intermediul unei adeverințe de la locul de muncă, dacă este angajat al unei instituții de stat sau prin copie a registrului de evidență a actelor profesionale pentru cei care funcționează în zona privată, evident cu respecatarea normelor de confidențialitate și GDPR.