UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

Documente similare
U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

Curriculum Vitae Informații personale Nume/Prenume Adresa Telefon Cetăţenie Data naşterii Sex Feminin Tascovici Daliana - Ecaterina Str. Pa

Slide 1

Str

_Parteneriat START UP 4 U_RO_final [Mod compatibilitate]

ŞCOALA GIMNAZIALĂ,,TRAIAN SĂVULESCU, COMUNA IZVOARELE JUD. PRAHOVA STR. GĂRII NR Tel. 0244/ PLANUL DE DEZ

Microsoft Word - Metodologie recrutare, selectie si gestionare GT.docx

Vizat,

R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane INVESTESTE IN OAMENI! VALORI

Microsoft Word - Corrigendum 1_GSCS_Oferte_final_ docx

UNIUNEA EUROPEANA GUVERNUL ROMÂNIEI Instrumente Structurale PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL CREŞTEREA COMPETITIVITĂŢII ECONOMICE - co-finanţ

Microsoft PowerPoint - prezentare MERIDIAN

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

Aprobat

Rap_activ_2010_OIRNE

Microsoft Word - Cerere propuneri de proiecte Poli Competitivitate 4 mai 2012.doc

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - RS la 1mart 2013.doc

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

RAPORT DE MONITORIZARE i. Numarul raportului de monitorizare: 18 ii. Perioada de referinţă: iii. Date despre beneficiar: SC PROF

Inspectoratul Școlar Județean CLUJ

CE ESTE CALITATEA ÎN EDUCAŢIE? Calitatea in educatie este ansamblul de caracteristici ale unui program de studiu şi ale furnizorului acestuia, prin ca

CMBRAE-CMBAP

PROGRAM MANAGERIAL al Directorului Departamentului de Geografie, Facultatea de Chimie, Biologie, Geografie, Universitatea de Vest din Timişoara mandat

Microsoft Word - Ghidul Solicitantului 39 - Adaptabilitate si flexibilitate in Regiunea Centru.doc

Vreau şansa mea DOMENIU: Educație LOCALITATE: Botoșani DURATA IMPLEMENTĂRII: 7 luni INIȚIATOR: Geanina Olga Ipate "Proiectul Vreau Şansa Mea! este un

ROMÂNIA JUDEŢUL ILFOV CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT DE HOTĂRÂRE privind participarea Consiliului Judeţean Ilfov în cadrul proiectului Regiuni pentru Reci

METODOLOGIA PRIVIND ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA CENTRULUI DE CONSILIERE SI ORIENTARE IN CARIERA DIN ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCURESTI

GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE AMRPOSDRU GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE OIRP

Proiect cofinanţat din Fondul Social European - Programul Operaţional Capital Uman Axa Prioritară 6: Educaţie si competenţe / OS 6.6 Îmbunăt

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

STADIUL LANSĂRII APELURILOR DE PROIECTE IN CADRUL POR LA NIVELUL REGIUNII NORD-EST - 7 mai P.I Perioada depunere Prioritatea Alocare

Comisia metodica: Stiintele Naturii

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI SENATUL UNIVERSITAR Telefon/Fax , /int. 283,

12.3. Anul şcolar 2014/ Formarea continuă a personalului didactic Obiective specifice 1) Stabilirea priorităţilor pentru anul curent (exprimate

Curriculum Vitae Turcu Mihaela Daniela CURRICULUM VITAE INFORMAŢII PERSONALE LOCUL DE MUNCA PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ EXPERIENŢA PROFESIONALĂ Perioada

Program activitati SEM I

COLEGIUL TEHNIC NR. 2 TG-JIU PLANUL OPERATIONAL PRIVIND REDUCEREA FENOMENULUI VIOLENTEI IN MEDIUL SCOLAR ANUL SCOLAR Obiective la nivelul

INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ Str. Ion Maiorescu Nr. 6, Craiova, Telefon 0251/420961; 0351/ (407397) Fax: 0251/421824, 0351/ E

Microsoft Word - PREZENTARE_PROIECT_82010[1]

Microsoft Word - Plan_strategic_al_facultatii_ doc

ANUNȚ DE SELECȚIE PARTENER PENTRU PROIECT POSDRU DMI 6.2 Imbunatatirea accesului si a participării grupurilor vulnerabile pe piata muncii În conformit

Strategia CEAC

Diapozitivul 1

MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE ŞCOALA GIMNAZIALĂ STRUNGA Tel: 0232/714296; Fax: 0232/ Nr. 101/ PLAN OP

ISJ BISTRIȚA-NĂSĂUD ASOCIAȚIA AUTISM CCD BISTRIȚA-NĂSĂUD CONSILIUL JUDEȚEAN ȘCOALA GIMNAZIALĂ EUROPA BISTRIȚA BISTRIȚA-NĂSĂUD NR. 4 BISTRIȚA Titlul pr

FISA MASURII Denumirea masurii "Sprijin pentru infiintarea si modernizarea unitatilor de infrastructura sociala" CODUL Măsurii M5/6B Tipul măsurii: IN

UNIVERSITATEA POLITEHNICA din BUCUREŞTI FACULTATEA DE ANTREPRENORIAT, INGINERIA ŞI MANAGEMENTUL AFACERILOR PROGRAM MANAGERIAL CANDIDATURĂ PE

Microsoft PowerPoint - prezentare proiect (2)

ANEXA nr. 3 la metodologie FIŞA DE EVALUARE a activităţii didactice în cadrul inspecţiei speciale la clasă Unitatea de învăţământ:... Numele şi prenum

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 6 S.T. 80/ PROIECT AVIZEAZĂ pentru legalitate Secretarul Sectorului 6 Demirel Spiridon HOTĂRÂRE

RAPORT DE ACTIVITATE LA DATA DE Privind stadiul realizarii indicatorilor de performanta, activitatilor specifice si realizarilor la CRFPA T

ELABORARE PROIECTE

Microsoft PowerPoint - REZULTATE intermediare Egalitate de sanse.ppt

Planificare operaţională – planuri manageriale

Facultatea de Stinte si Mediu

Graficul activitatilor educative Sem.I-II CNER

UNIVERSITATEA CREŞTINĂ DIMITRIE CANTEMIR Str. Splaiul Unirii, nr. 176, sector 4, Bucureşti Tel: , Fax: ,

Facultatea de Matematică şi Informatică PLAN OPERAŢIONAL 2017 Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj-Napoca, RO Tel: Fax: e-

Curriculum vitae Europass

Nr

Microsoft Word - CPP 174 -Ghid -1 3_

„Program de educație și asistență juridică pentru îmbunătățirea accesului cetățenilor la justiție – JUST ACCESS”

Microsoft Word - Anexa sanse 2016

Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

A TANTÁRGY ADATLAPJA

RAPORT DE AUTOEVALUARE SEMESTRIALA AN ŞCOLAR UNITATEA DE ÎNVĂŢĂMÂNT: GRĂDINIŢA CU PROGRAM PRELUNGIT SF. ANA, Craiova NUME PRENUME:Dobre Adri

Validată în COMISIA PARITARĂ din data de Validat în CONSILIUL DE ADMINISTRAȚIE al I.Ș.J. Gorj în ședința din data de Fişa sintet

PLAN MANAGERIAL

PLAN OPERAȚIONAL pentru anul 2019 Departamentul de Chimie Aplicată și Ingineria Compușilor Anorganici și a Mediului (CAICAM) Planul operațional al Dep

1. ÎNVĂŢĂMÂNT Obiectiv 1. Autorizarea și acreditarea unor noi programe de studiu nivel licență și master 2. Evaluarea periodică a unor programe de stu

LICEUL CU PROGRAM SPORTIV SUCEAVA

MAPĂ CONSFĂTUIRI Ce putem învăța... învățându-l pe celălalt (C.Cucoș, 19 iunie 2017)

ŞCOALA CU CLASELE I-VIII

” Olăritul-meșteșug tradiţional, dar cu aplicabilitate în viaţa de zi cu zi”

FIȘĂ DE (AUTO)EVALUARE pentru personalul didactic de predare din palatele şi cluburile copiilor în vederea acordării gradației de merit în sesiunea 20

COLEGIUL TEHNIC VICTOR UNGUREANU CÂMPIA TURZII Str. Laminoriştilor nr. 115, Câmpia Turzii, jud. Cluj Telefon / fax:

Programul Împreună pentru cei mai importanți oameni din lume al SC IKEA România SRL Implicarea în proiectele comunităților locale și eforturile contin

Inspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa Calea Domnească nr. 127, Târgovişte - Dâmboviţa Telefon: 0245/211891; Fax: 0245/613723;

GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE O R D I N privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor, aferente proiectelor finanțate prin Prog

ORDIN Nr privind masuri tranzitorii

Anexa 45

Curriculum vitae Europass

FISA MASURII M 2.4 Anexa 1 Masura 2.4 Denumirea masurii: Reinnoirea generatiei de fermieri prin incurajarea micilor intreprinzatori tineri rurali CODU

Microsoft Word - 0. Introducere.docx

ROMÂNIA

Nr. 648A/ Aprobat în Consiliul de Administraţie al Inspectoratului Şcolar Judeţean Constanţa din GRAFICUL DE MONITORIZARE ŞI CONT

Microsoft Word - Plan operational_ACE_2014.doc

ACADEMIA DE POLIŢIE

Curriculum vitae Europass

Validată în COMISIA PARITARĂ din data de Fişa sintetică de (auto)evaluare pentru cadre didactice din palatele şi cluburile copiilor CALIFIC

Universitatea Bogdan Vodă din Cluj-Napoca Plan strategic de Dezvoltare durabilă a Universităţii 1 PLAN STRATEGIC DE DEZVOLTARE DURABILĂ A UNIVERSITĂŢI

FIȘA MĂSURII M7.3A - "Promovarea formelor asociative de producători în agricultură" 1. Descrierea generală a măsurii, inclusiv a logicii de intervenți

Microsoft Word - Grafic_unic_monit_sem_II_2018_2019.docx

Transcriere:

EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL DEZVOLTAREA RESURSELOR MANE 2007-2013 Numărul de referinţă al programului (CCI): 2007RO051PO001 Carieră în educaţie şi formare AXA PRIORITARĂ 1 Educaţia şi formarea profesională în sprijinul creşterii economice şi dezvoltării societăţii bazate pe cunoaştere DOMENIUL MAJOR DE INTERVENŢIE 1.3 Dezvoltarea resurselor umane din educaţie şi formare

FINANŢAREA PROIECTULUI VALOAREA TOTALĂ A PROIECTULUI: 1.800.570 RON VALOAREA ELIGIBILĂ A FINANŢĂRII ACORDATE DIN FSE: 1.425.181,42 RON=80,95% VALOAREA ELIGIBILĂ A FINANŢĂRII ACORDATE DIN BUGETUL NAŢIONAL: 335.388,58 RON=19,05%

OBIECTIVUL GENERAL Creşterea competitivităţii personalului didactic din învăţământul tehnic prin dezvoltarea unui centru pilot de asistenţă pentru cariera didactică din învăţământul universitar şi preuniversitar REALIZAT Proiectul vine atât în întâmpinarea obiectivului general POS DRU cât şi al axei prioritare 1 prin activitatea centrului creat, care va furniza formare modernă şi va corela procesul instructiv-educativ din domeniul tehnic cu solicitările pieţei muncii, asigurând pe termen lung oportunităţi sporite de participare pe piaţa muncii a absolvenţilor

OBIECTIVE SPECIFICE 1. Dezvoltarea unui centru de asistenţă pentru cariera didactică din învăţământul tehnic universitar şi preuniversitar, pentru menţinerea în cariera didactică a absolvenţilor din domeniul tehnic cu rezultate deosebite- REALIZAT 2. Furnizarea unui program de formare şi asistenţă în cariera didactică pentru cel putin 85 de cadre didactice din învăţământul preuniversitar şi 15 cadre didactice din învăţământul universitar, pentru corelarea procesului instructiv-educativ cu nevoile pieţei muncii, REALIZAT 3. Realizarea unui set de instrumente de lucru pentru îmbunătăţirea capacităţii cadrelor didactice din învăţământul tehnic de a utiliza metode interactive de predare-învăţare centrate pe elev/student, REALIZAT

ACTIVITĂŢILE PROIECTULUI 1. Angajarea personalului -230% 2. Organizarea echipei de proiect-100% 3. Elaborarea instrumentelor de lucru-100% 4. Diseminarea informaţiilor despre proiect- 100% 5. Amenajarea centrului-90% 6. Achiziţii-40% 7. Evaluarea beneficiarilor-100%

ACTIVITĂŢILE PROIECTULUI 8. Elaborarea, acreditarea, editarea şi publicarea unui modul de curs pentru cadre didactice din învăţământul preuniversitar şi a unui curs pentru cadre didactice din învăţământul superior-200% 9. Furnizarea cursurilor-100% 10. Servicii de informare-100% 11. Elaborarea materialelor de specialitate- 100% 12. Workshop şi schimb de experienţă-50% 13. Monitorizare şi evaluare-100%

PARTENERII INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN PARTICIPĂ LA: selectarea grupului ţintă format din cadre didactice din învăţământul preuniversitar- REALIZAT organizarea cursurilor pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar- REALIZAT diseminarea, monitorizarea şi evaluarea proiectului-realizat

PARTENERII ACADEMIA ROMÂNĂ FILIALA IAŞI - INSTITUTUL DE CERCETĂRI SOCIO-UMANE GHEORGHE ZANE participă la: organizarea cursurilor pentru cadrele didactice din învăţământul universitar-realizat diseminarea proiectului-realizat monitorizarea şi evaluarea proiectului-realizat furnizarea resursei umane din cadrul angajaţilor proprii, pentru poziţia de lector-consilier de carieră didactică universitară-realizat

SUSTENABILITATEA PROIECTULUI După finalizarea finanţării nerambursabile, solicitantul va continua să promoveze servicii de calitate în cadrul centrului creat şi va dezvolta parteneriatul realizat în cadrul proiectului. Modelul va putea fi diseminat şi în alte centre universitare unde situaţia este similară.realizat Centrul creat în cadrul proiectului va fi dezvoltat cu resurse proprii ale solicitantului şi partenerilor. REALIZAT Progresul şi beneficiile viitoare pentru grupurile ţintă vor fi garantate de următoarele: a) solicitantul va continua să furnizeze activităţi de formare profesională pentru cadrele didactice din domeniul tehnic; b) fondurile obţinute din furnizarea contra cost a acestor servicii vor fi suficiente pentru finanţarea promovării activităţii centrului la nivelul ariei de implementare a proiectului. REALIZAT Rezultatele proiectului vor fi puse la dispoziţia publicului larg prin intermediul conferinţelor de presă şi informaţiilor furnizate pe site-ul solicitantului şi partenerilor. În acest fel se vor crea premisele necesare multiplicării rezultatelor proiectului la nivel naţional deoarece actorii sociali interesaţi vor putea prelua metode şi tehnici testate în proiect pentru a promova la rândul lor formarea profesională continuă, a stimula investiţiile în capitalul uman şi a-şi aduce contribuţia la atingerea obiectivului general al POS DRU.REALIZAT

REZULTATE ANTICIPATE REZULTATE CALITATIVE REZULTATE CANTITATIVE

REZULTATE CALITATIVE dezvoltarea atitudinilor manageriale moderne, sistemic-situaţionale, ale cadrelor didactice din grupurile ţintă-realizat antrenarea conduitelor de comunicare democratică ale personalului didactic din grupurile ţintă-realizat

REZULTATE CANTITATIVE 1 centru pilot de asistenţă pentru cariera didactică din învăţământul universitar şi preuniversitar REALIZAT 85 cadre didactice din învăţământul tehnic preuniversitar vor fi cuprinse în programul de formare şi asistenţă în cariera didactică oferite în cadrul centrului, REALIZAT 15 cadre didactice din învăţământul tehnic universitar vor fi cuprinse în programul de formare şi asistenţă în cariera didactică oferite în cadrul centrului, REALIZAT

REZULTATE CANTITATIVE 1 caiet de seminar şi 1 curs vor fi elaborate şi publicate pentru a veni în sprijinul cadrelor didactice din învăţământul universitar tehnic şi pentru a stimula orientarea tinerilor absolvenţi de învăţământ superior tehnic cu rezultate deosebite către cariera didactică REALIZAT 6 caiete de lucru vor fi elaborate şi publicate pentru a veni în sprijinul cadrelor didactice din învăţământul preuniversitar tehnic şi pentru a stimula orientarea tinerilor absolvenţi de învăţământ superior tehnic cu rezultate deosebite către cariera didactică, REALIZAT elaborarea/publicarea a 150 de exemplare din lucrarea "Managementul clasei de elevi REALIZAT elaborarea/publicarea a 150 de exemplare din lucrarea "Psihopedagogia comunicării REALIZAT

REZULTATE CANTITATIVE PROGRAM DE FORMARE CONTINUA PENTRU INVATAMANTUL PREUNIVERSITAR PROGRAM DE PERFECTIONARE DENUMIREA EDUCATIA CENTRATA PE ELEV DURATA MEDIE-DOUA MODULE 180 DE ORE 60 DE CREDITE ACREDITAT DIRECTIA DE FORMARE CONTINUA-MECTS

EVOLUTIE GRUP TINTA INVATAMANT PREUNIVERSITAR 110-89 -74 MODUL I -69 MODUL II

EVOLUTIE GRUP TINTA INVATAMANT UNIVERSITAR 20-15

REZULTATE CANTITATIVE PROGRAM DE FORMARE CONTINUA PENTRU INVATAMANTUL UNIVERSITAR PROGRAM DE PERFECTIONARE DENUMIREA FORMATOR DE FORMATORI NUMARUL DE ORE 96 AUTORIZAT CNFPA PE O PERIOADA DE 4 ANI

PRINCIPIUL EGALITĂŢII DE ŞANSE Principiul egalităţii de şanse a fost luat în considerare atât în elaborarea, cât şi în implementarea proiectului. S-a acordat o atenţie deosebită promovării: a) egalităţii şi tratamentului egal dintre femei şi bărbaţi b) nediscriminării c) integrării durabile a cadrelor didactice tinere din domeniul tehnic, din mediul rural REALIZAT Proiectul contribuie la promovarea egalităţii şi tratamentului egal dintre femei şi bărbaţi deoarece facilitează în mod egal participarea femeilor la activităţile proiectului. Proiectul va crea premise favorabile pentru progresul femeilor în activitatea profesională şi pentru participarea durabilă a acestora la o piaţă a muncii competitivă şi flexibilă. Principul promovării egalităţii şi tratamentului egal dintre femei şi bărbaţi va fi aplicat atât în selectarea şi angajarea echipei de implementare a proiectului cât şi în selectarea beneficiarilor proiectului. REALIZAT

PRINCIPIUL EGALITĂŢII DE ŞANSE Proiectul va promova principiul nediscriminării pe tot parcursul perioadei de implementare. Fiecare beneficiar din grupul ţintă selectat va accesa serviciile furnizate de proiect, indiferent de orientarea sa religioasă, naţionalitate, etnie, sex, statut social şi apartenenţă politică. Proiectul va promova integrarea durabilă a tinerilor din mediul rural prin: a) campania de diseminare b) facilitarea accesului tinerelor cadre didactice din mediul rural la formare profesională. Conform PND, sărăcia este invers proporţională cu nivelul de educaţie şi pregătirea profesională. Din acest punct de vedere, proiectul va contribui la reducerea nivelului de sărăcie din zonele periferice ale oraşelor mari, prin creşterea şanselor de integrare pe piaţa muncii a tinerilor din învăţământul profesional din mediul rural şi din zonele periferice ale oraşelor mari.

SITUATIA PRIVIND PLATILE REALIZATE LA DATA DE 29.02.2012 COMPARATIV CU PREVEDERILE BUGETULUI INITIAL RESURSE UMANE 38% CHELTUIELI DE TIP FEDR 56% CHELTUIELI PENTRU DERULAREA PROIECTULUI 17% VALOARE TOTALA DE PROIECT 36%