Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane INVESTESTE IN OAMENI! VALORI

Documente similare
U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

Vizat,

PowerPoint Presentation

UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

Diapozitivul 1

PowerPoint Presentation

„Program de educație și asistență juridică pentru îmbunătățirea accesului cetățenilor la justiție – JUST ACCESS”

Investeşte în oameni

_Parteneriat START UP 4 U_RO_final [Mod compatibilitate]

FIȘA MĂSURII M7.3A - "Promovarea formelor asociative de producători în agricultură" 1. Descrierea generală a măsurii, inclusiv a logicii de intervenți

Microsoft PowerPoint - prezentare MERIDIAN

NR. 7/IULIE 2014 AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCA CUPRINS Situaţia statistică a şomajului înregistrat la 31 IULIE 2014 Raport privind

Slide 1

RAPORT DE MONITORIZARE i. Numarul raportului de monitorizare: 18 ii. Perioada de referinţă: iii. Date despre beneficiar: SC PROF

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

Microsoft PowerPoint - Inovarea socialÄ… final.pptx

Microsoft Word - Fisa Proiect .docx

GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE AMRPOSDRU GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ȘI PROTECȚIEI SOCIALE OIRP

DECLARATIE PE PROPRIE RASPUNDERE

Diapositiva 1

Microsoft PowerPoint - PPP masa rotunda 24 mai 2011

Curriculum vitae Europass

Investeşte în oameni

Investeşte în oameni

Microsoft Word - Plan Multi-Anual de Evaluare - Mediu.doc

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - INVITATIE PARTICIPARE consultanta juridica FALCIU.doc

Nr

FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară nr. 3 Creșterea adaptabilității lucrători

Rap_activ_2010_OIRNE

PLAN DE PROMOVARE Varianta modificata anexa la Actul aditional nr. 2 Titlul proiectului: Retea de centre de sprijin pentru victimele violentei domesti

Aprobat

Slide 1

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 6 S.T. 80/ PROIECT AVIZEAZĂ pentru legalitate Secretarul Sectorului 6 Demirel Spiridon HOTĂRÂRE

Anexa nr

MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE ŞCOALA GIMNAZIALĂ STRUNGA Tel: 0232/714296; Fax: 0232/ Nr. 101/ PLAN OP

COLEGIUL TEHNIC NR. 2 TG-JIU PLANUL OPERATIONAL PRIVIND REDUCEREA FENOMENULUI VIOLENTEI IN MEDIUL SCOLAR ANUL SCOLAR Obiective la nivelul

STADIUL LANSĂRII APELURILOR DE PROIECTE IN CADRUL POR LA NIVELUL REGIUNII NORD-EST - 7 mai P.I Perioada depunere Prioritatea Alocare

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul

Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

Anex nr

ŞCOALA CU CLASELE I-VIII

FISA MASURII M 2.3 Denumirea masurii: Sprijin pentru infiintarea si dezvoltarea de structuri asociative in teritoriul GAL Stejarii Argintii CODUL Masu

1. ÎNVĂŢĂMÂNT Obiectiv 1. Autorizarea și acreditarea unor noi programe de studiu nivel licență și master 2. Evaluarea periodică a unor programe de stu

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

Microsoft PowerPoint - REZULTATE intermediare Egalitate de sanse.ppt

Aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 364 din 3 iunie 2008, cu modificările ulterioare de extindere a finanţării până în anul 2016 Raport privind real

METODOLOGIE DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ CAPITOLUL I. PREZENTAREA PROIECTULUI Art. 1. Prezentarea proiectului 1.1. Prezenta procedură a fost elaborată

Microsoft PowerPoint - Programme GAL roum.ppt

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți Obiectiv

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

Curriculum vitae Europass

Curriculum Vitae Informații personale Nume/Prenume Adresa Telefon Cetăţenie Data naşterii Sex Feminin Tascovici Daliana - Ecaterina Str. Pa

Liceul Ștefan Procopiu Vaslui Str. Castanilor, nr. 3 Tel: /Fax: Web: Nr. de înregistrar

UNIVERSITATEA DE ŞTIINŢE AGRONOMICE ŞI MEDICINĂ VETERINARĂ - BUCUREŞTI Ec. Măria Magdalena TUREK RAHOVEANU TEZA DE DOCTORAT Cercetări privind impactul

Microsoft Word _Clarificari DO achizitie agentie publicitate.doc

Tabel culegere propuneri de proiecte pentru Strategia UE pentru Regiunea Dunarii (SUERD) PA 8) SPRIJINIREA COMPETITIVITĂțII ÎNTREPRINDERILOR, INCLUSIV

Strategia CEAC

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ŞI SPORTULUI INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDEŢULUI BACĂU COLEGIUL NAŢIONAL DIMITRIE CANTEMIR, ONEŞTI

METODOLOGIA PRIVIND ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA CENTRULUI DE CONSILIERE SI ORIENTARE IN CARIERA DIN ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCURESTI

Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 9118/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu se

Microsoft Word - 0. Introducere.docx

Curriculum Vitae

Tar Service ITP

Investeşte în oameni! Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane

” Olăritul-meșteșug tradiţional, dar cu aplicabilitate în viaţa de zi cu zi”

Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 10504/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu s

1.5. Mediu de afaceri şi competitivitate economică Demografia agenţilor economici locali Potrivit datelor furnizate de Institutul Naţional de Statisti

LICEUL CU PROGRAM SPORTIV SUCEAVA

Adresa de inaintare documente

Prezentare 1

C.E.A.C.-C.T.I.A. INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDEŢULUI SUCEAVA COLEGIUL TEHNIC de INDUSTRIE ALIMENTARĂ SUCEAVA Str. D. CANTEMIR, nr.5, Suceava, cod 72018

Dr.psih.Doru Dima Candidat LEGAL la Preşedinţia Colegiului Psihologilor din România PLAN MANAGERIAL Nr. crt. Obiectiv Managerial Beneficii Modalități

KIT FINANTARE INACO

Microsoft PowerPoint _prezentare RICA 2014 cercetare.ppt [Mod compatibilitate]

FIŞA MĂSURII 1 Denumirea măsurii : Extinderea şi modernizarea exploataţiilor agricole de dimensiuni mici Codul măsurii: M1/1A Tipul măsurii INVESTIŢII

UNIVERSITATEA TRANSILVANIA DIN BRAŞOV Învăţământ universitar de licenţă forma de învăţământ cu frecvenţă Note admitere Nr. crt. Facultatea Dome

Raportul de activitate al Camerei de Comerț și Industrie a Republicii Moldova

Entrepreneurship for doers! - Dezvoltare sustenabila în regiunea NE ID:

PLAN OPERAŢIONAL CEAC / PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI

RECTORAT Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj Napoca, RO Tel.: Fax: Nr. de înregistrare

ManpowerGroup România Strada Izvor, Nr. 80, Izvor Business Center, etaj 6, Bucureștii , România T: Embargo până la 00:01 GMT, 1

1

Microsoft Word - Plan de integritate Comuna Lacusteni.docx

Vreau şansa mea DOMENIU: Educație LOCALITATE: Botoșani DURATA IMPLEMENTĂRII: 7 luni INIȚIATOR: Geanina Olga Ipate "Proiectul Vreau Şansa Mea! este un

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE BUCUREȘTI Facultatea de Management Departamentul: Management TEZĂ DE ABILITARE STRATEGII DE PERFORMANȚĂ ȘI IMPLICAȚII PEN

Microsoft Word - Metodologie recrutare, selectie si gestionare GT.docx

DIRECTIA JUDETEANA DE STATISTICA HUNEDOARA - DEVA R A P O R T de activitate al Direcţiei Judeţene de Statistică Hunedoara în anul 2015 CAP.I STRUCTURA

Microsoft PowerPoint - Modul 4 AStroia

UNIVERSITATEA TRANSILVANIA DIN BRAŞOV Învăţământ universitar de licenţă forma de învăţământ cu frecvenţă Note admitere Nr. crt. facult. Faculta

download

Microsoft Word - METODOLOGIE SELECTIE GRUP TINTA_126230

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI SENATUL UNIVERSITAR Telefon/Fax , /int. 283,

Microsoft Word - raportactivitate2011Salaj.doc

Anexa 4 FIŞA MĂSURII SPRIJIN PENTRU CREAREA DE NOI ACTIVITATI ECONOMICE IN SECTORUL NON-AGRICOL M9/6A Tipul măsurii: INVESTIȚII SERVICII SPRIJIN FORFE

Transcriere:

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 INVESTESTE IN OAMENI! VALORIFICAREA CAPITALULUI UMAN IN ZONELE RURALE DIN ROMANIA, PRIN DOBANDIREA DE ABILITATI SI CUNOSTINTE CU VALOARE ADAUGATA RIDICATA Număr proiect: 53508/83/5.2/S/53508 Domeniul major de intervenţie: 5.2 Promovarea sustenabilităţii pe termen lung a zonelor rurale in ceea ce priveşte dezvoltarea resurselor umane şi ocuparea forţei de munca Perioada de derulare: 01.06.2010-31.05.2013 Parteneri: Coordonator: Partener I: Partener II: Institutul Naţional de Cercetare - Dezvoltare pentru Bioresurse Alimentare. IBA Bucureşti; Asociaţia Naţională a Specialiştilor în Resurse Umane, AUR ; Institutul Naţional de Cercetare - Dezvoltare pentru Maşini şi Instalaţii destinate Agriculturii şi Industriei Alimentare, INMA Bucureşti; Partener III: S.C. Centrul de Pregătire a Personalului pentru Comerţ CEPECOM S.A Partener IV: Primăria Oraşului Videle Obiectivele proiectului: Obiectivul general: Dezvoltarea şi implementarea, la nivel multiregional, a unui program integrat (activ, preventiv, inovativ şi flexibil) de formare şi promovare, în scopul furnizării de cunoştinţe şi al creării de abilităţi cu valoare adăugată ridicată, destinate valorificării capitalului uman din mediul rural, din regiunile de dezvoltare ale României, clasificate NUTS II 3 şi NUTS II 4. Regiunile de dezvoltare (conform clasificării NUTS II), selectate pentru derularea proiectului, sunt Regiunile 3 (Sud) şi 2 (Sud-Est). In aceste două regiuni, cercetarea se desfăşoară în zonele rurale din judeţele Teleorman, Giurgiu şi Constanţa.

Obiective specifice: 1. Identificarea, analiza şi stabilirea nişelor de interes focalizate pe gradul de ocupare a forţei de muncă disponibilă în zona geografică selectată; 2. Dezvoltarea strategiei de valorificare şi absorbţie a resurselor umane prin metoda foresight. 3. Implementarea programelor de formare pentru grupurile ţintă. 4. Dezvoltarea şi derularea de campanii de promovare, informare şi conştientizare, personalizate în funcţie de necesităţile identificate. 5. Valorificarea rezultatelor, diseminarea pe scară largă şi analiza impactului. Realizări Perioada: 01.06.2010-30.09.2011 Activităţi Activitatea A1: Stabilirea protocolului de lucru şi cercetare de teren privind situaţia actuală a şomajului şi a persoanelor ocupate în agricultura de subzistenţă în zonele rurale analizate Activitatea A2: Cercetarea şi analiza pe teren, pentru identificarea nevoilor specifice de informare şi formare profesională în mediul rural Activitatea A3: Achiziţii. In aceasta activitate se vor desfasura procedurile specifice de achizitie, conform planului de realizare Rezultate planificate Stabilirea protocolului de lucru 1050 Chestionare 100 interviuri Rezultate atinse A fost stabilit protocolul de lucru si s-a realizat un Chestionar adresat grupului tinta Interviu 1573 chestionare 109 interviuri Procent de realizare Achizitii Achizitii 44,44, % Stadiul (început, în curs, realizat) şi, după caz, comentarii cu privire la motivele abaterilor, constrângeri şi riscuri

Activitatea A4: Cercetari pentru stabilirea previziunilor privind tendintele pietei muncii in zonele rurale Activitatea A6: Activitatea de evaluare a aptitudinilor şi consilierea/orientarea in cariera a grupului tinta. Activitatea are doua faze de desfasurare: a) evaluarea aptitudinala, b) consilierea/orientarea in cariera. Activitatea A7: Activitatea de organizarea şi derulare a programelor de formare profesională pentru grupul tinta selectat, pe baza unor criterii de selectie stabilite, pentru activitatile de formare. Activitatea A8: Traininguri pentru informaţii. 1 Analiza foresight (analiza SWOT) 200 persoane 200 persoane consiliate 600 teste psihologice Suporturi pentru programe de formare profesionala Minim 3 Metodologia de selectie a Rapoarte privind selectarea Metodologia de elaborare a Ghidului Traininguri Minim 1 training/regiunex3 regiunix20 persoane Chestionarul elaborat include datele analizei SWOT 1 Analiza foresight (analiza SWOT) 211 persoane 211 persoane consiliate 844 teste psihologice Realizat 4 1 1 1-0% Inceput

Activitatea A9: Evaluarea competentelor dobandite in contexte informale si/sau nonformale pentru persoanele din mediul rural, in scopul certificarii cunostintelor, abilitatilor si aptitudinilor pentru activitati nonagricole 14 suporturi de curs 250 persoane instruite si 9 suporturi de cursuri 0 persoane instruite si 64,28 % 0 % Inceput Activitatea A10: Dezvoltarea şi implementarea campaniei de informare şi conştientizare privind promovarea culturii antreprenoriale, revitalizarii si dezvoltarii mestesugurilor traditionale, in special a femeilor din mediul rural Participari la le publice Discutii grupuri tinta 4 participari la publice 24 discutii grupuri tinta Activitatea A11: Campanie de constientizare si informare in scolile din zonele rurale privind oportunitatile de educatie si formare profesionala si de ocupare in domeniile non-agricole si a promovarii unui stil de viata sanatos Activitatea A13: Diseminarea rezultatelor inovative, la nivel local, regional, national, international, in scopul dezvoltarii mijloacelor si mecanismelor de crestere a numarului persoanelor din mediul rural, active din punct de vedere economic Campanie de constientizare in scoli 10 burse de merit elevi in ani terminali 5 articole in ziare sau reviste de specialitate 3 participari la stiintifice 25 focus grupuri 1 articol in ziar 1 participari la stiintifice 0% 20% 33,3%

Activitatea A15: Activitatea de informare, promovare şi publicitate, in conformitate cu prevederile manualului de identitate vizuala al Autoritatii de Management Program Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Activitatea A16: Managementul proiectului 1 anunt presa 3 design leaflet 4500 exemplare distribuite 1 anunt presa 3 design leaflet 9559 exemplare distribuite 1 pagina web 1 pagina web 1 spot radio 1 spot radio 1 spot TV 1 spot TV 3 seminarii Management proiect - 0% Management proiect În curs