paginata de mine0003.mdi

Transcriere

1 Cuprins Capitolul I. Încheierea contractului individual de muncă 1 1. Condi ii specifice de validitate a contractului individual de muncă. Refuzul avizului. Concurs pentru ocuparea unui post de conferen iar universitar. Condi ii de participare 1 2. Lipsa obliga iei angajatorului de a men ine în func ie profesorii universitari şi conferen iarii universitari cu titlu ştiin ific de doctor până la împlinirea vârstei de 70 de ani. Caracterul permisiv, iar nu imperativ al reglementării. Acorduri şi aprobări necesare Demiterea şi numirea pe func ia de conducere a medicului şef de medicină legală. Avize cerute de lege. Vârsta legală de pensionare 7 2. Competen a instan ei specializate în solu ionarea conflictelor de muncă. Aplicarea legii în timp 7 4. Stare de incompatibilitate. Dobândirea calită ii de avocat, în condi iile nerenun ării la calitatea de asistent judiciar. Înlăturarea calită ii de avocat definitiv dobândite cu respectarea reglementărilor specifice profesiei Func ie publică. Func ie de demnitate publică. Auditor de justi ie Salariat cu func ie de conducere. Func ie de conducere executivă. Neexercitarea func iei în baza unui mandat. Existen a raporturilor juridice de muncă Notar public. Îndeplinirea condi iei cu privire la buna reputa ie a persoanei la numirea în func ie Medic doctor în ştiin e medicale. Condi ii de vârstă. Continuarea activită ii medicale. Acordul unită ii sanitare publice angajatoare. Încetarea contractului individual de muncă din ini iativa angajatorului Contract individual de muncă pe durată determinată. Încetarea acestuia la revenirea pe post a titularului aflat în concediu de maternitate. Acordarea continuită ii pe post Sucursală. Calitatea de angajator 26

2 X Contractul individual de muncă 2. Încadrarea în muncă a persoanelor cu handicap. Contribu ia la Fondul de solidaritate socială. Excep ii Angajator. Capacitate juridică de a încheia contractul individual de muncă. Lipsa calită ii procesuale active a sucursalei care a încheiat contractul de muncă Caracterul consensual al contractului individual de muncă. Neîncheierea în formă scrisă. Prezum ia încheierii sale pe durată nedeterminată. Consecin e Forma scrisă a contractului individual de muncă. Condi ie de probă a rela iilor contractuale Contract neîncheiat în formă scrisă. Dovada prevederilor contractuale şi a presta iilor efectuate prin orice mijloc de probă Încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă. Act adi ional. Inadmisibilitatea probei cu martori pentru dovedirea ocupării unei alte func ii decât aceea men ionată în contractul de muncă Contract individual de muncă. Conven ie civilă. Dovada clauzelor înscrise în carnetul de muncă. Mijloace de dovadă Contesta ie în anulare. Hotărâre pronun ată în recurs. Condi ii de admisibilitate Încadrare prin concurs. Stabilirea gradului profesional. Solist balet Intrarea în corpul func ionarilor publici. Concurs de recrutare pentru ocuparea func iilor publice de conducere vacante. Participarea la concurs a unui func ionar public sanc ionat disciplinar Comasare prin absorb ie. Preluarea personalului persoanei juridice absorbite. Inaplicabilitatea dispozi iilor art. 30 C. muncii Avocat. Primire în profesie cu scutire de examen. Alegerea modalită ii de examinare sub formă scrisă. Cerin a îndeplinirii baremului de verificare a cunoştin elor. Nelegalitate Anularea actului adi ional la contractul individual de muncă. Clauze ale actului adi ional la contractul individual de muncă şi ale contractului colectiv de muncă la nivel de unitate con inând prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim

3 Cuprins XI stabilit prin acte normative sau prin contractul colectiv de muncă la nivel na ional. Consecin e Poli ist. Func ionar public cu statut special. Întreruperea raporturilor de serviciu prin pierderea capacită ii de muncă. Cerere de reîncadrare. Decizie medicală emisă de Comisia de Expertiză Medicală. Efecte Clauză de neconcuren ă. Condi ii obligatorii prevăzute cumulativ de art. 21 alin. (2) C. muncii. Indemniza ie de neconcuren ă. Data producerii efectelor. Contract de muncă încheiat anterior modificării Codul muncii. Obliga iile angajatorului Clauză de mobilitate. Buna desfăşurare a activită ii. Prestarea muncii în cadrul unor sec ii ale aceluiaşi angajator aflate în localită i diferite Consilier juridic cu statut de func ionar public. Presta ii suplimentare reprezentând clauza de mobilitate şi clauza de confiden ialitate. Inadmisibilitatea negocierii sporurilor salariale în alte condi ii decât cele stabilite prin legisla ia specifică Consilier juridic. Spor de mobilitate şi de confiden ialitate. Temei legal Consilier juridic. Spor de mobilitate şi confiden ialitate. Negocierea clauzelor de mobilitate şi confiden ialitate cu respectarea art. 25 şi art. 26 C. muncii. Drepturi care nu îşi au izvorul în lege 73 Capitolul al II-lea. Executarea contractului individual de muncă Principiul negocierii. Contract colectiv de muncă unic la nivel de ramură. Aplicabilitate Nulitate absolută par ială. Cauze de nulitate Principiul negocierii, principiul bunei-credin e şi principiul informării în derularea raporturilor de muncă. Efecte Principiul negocierii. Plata comisioanelor aferente vânzărilor. Lipsa unui acord privind modul de repartizare a comisionului din vânzări. Salariu negociat. Modificarea contractului individual de muncă Obliga ia salariatului de a respecta disciplina muncii şi prevederile cuprinse în regulamentul intern, în contractul

4 XII Contractul individual de muncă colectiv de muncă aplicabil şi în contractul individual de muncă. Abatere disciplinară Abateri disciplinare repetate. Tulburarea activită ii angajatorului. Nerespectarea regulamentului intern, a dispozi iilor contractului colectiv de muncă la nivel de unitate şi a clauzelor contractului individual de muncă Neîndeplinirea unei condi ii legale la încheierea contractului individual de muncă. Împrejurări ulterioare încheierii contractului ce in de executarea acestuia. Prerogativa concedierii Evaluare profesională. Prerogativa angajatorului. Control judecătoresc. Limite Poli ist. Evaluare. Măsură administrativă cu caracter pur managerial, de eficientizare a activită ii. Eliberare din func ie. Încetarea raporturilor de serviciu. Sanc iune disciplinară. Distinc ii Obliga ie de fidelitate. Conflict de interese. Existen a sau nu a unui prejudiciu Abatere disciplinară. Prerogativa angajatorului Antrenarea răspunderii disciplinare a salariatului. Condi ii Salariat cu func ie de conducere. Obliga ie de fidelitate. Con inut. Mod de determinare. Abatere disciplinară Clauză de neconcuren ă. Conflict de interese. Distinc ii Abatere disciplinară. Prerogativa aplicării sanc iunii disciplinare. Salariat cu func ie de conducere. Neîndeplinirea atribu iilor înscrise în fişa postului. Atribu ii de coordonare şi control. Antrenarea răspunderii. Cauză exoneratoare de răspundere Sanc iune disciplinară. Salariat cu func ie de conducere. Atribu ii de coordonare, îndrumare şi control. Îndeplinirea sarcinilor în mod defectuos Dreptul la salarizare pentru munca depusă. Salaria i din sectorul bugetar. Stabilirea unui cuantum al salariului de bază minim brut pe ară garantat în plată inferior celui stabilit prin contractul colectiv de muncă unic la nivel na ional Actor. Evaluare pe parcursul executării contractului individual de muncă. Criterii. Diminuarea salariului 121

5 Cuprins XIII 42. Func ionar public cu statut special. Contesta ie împotriva calificativului de evaluare anuală. Clasificarea ca informa ii secrete de serviciu a documentelor privitoare la evaluarea activită ii profesionale a personalului. Excep ie de nelegalitate Înalt func ionar public. Evaluarea performan elor profesionale individuale. Eliberare din func ia publică în perioada concediului de boală fără ini iativa func ionarului. Nelegalitatea măsurii Func ionar public. Evaluarea performan elor profesionale anuale în perioada concediului de odihnă al salariatului şi fără etapa interviului. Anularea raportului de evaluare Evaluarea personalului de conducere, a personalului didactic de predare şi a personalului didactic auxiliar. Nerespectarea procedurii de evaluare Cadru didactic. Evaluare profesională. Procedură. Principiul egalită ii de tratament Cadru didactic universitar. Acordarea grada iei de merit. Procedură. Criterii de apreciere. Rolul autoevaluării Func ionar public. Consilier juridic. Avansare în treaptă. Neîndeplinirea condi iilor legale Organizarea muncii. Prerogativa angajatorului. Obliga ia salariatului de a respecta disciplina muncii. Abatere disciplinară. Sanc iune. Deficien e în organizare. Neîndeplinirea îndatoririlor de serviciu Reducerea salariului ca sanc iune disciplinară. Hotărâre a Colegiului de disciplină. Înlocuirea sanc iunii. Propor ionalitate Contraven ie. Contestarea procesului-verbal. Litigiu de altă natură decât de muncă Eliberarea documentelor care atestă calitatea de salariat. Calitate procesuală pasivă Efectuarea înregistrărilor în carnetul de muncă. Sporuri nepermanente. Completarea carnetului de muncă. Autorizarea completărilor de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Autoritate de lucru judecat. Condi ii Efectuarea men iunilor în carnetul de muncă. Locuri de muncă încadrate în grupa I de muncă. Probe 153

6 XIV Contractul individual de muncă 54. Eliberarea unor adeverin e privind sporurile în raport de eviden ele din arhiva angajatorului. Reconstituirea vechimii în muncă. Grupa a II-a de muncă. Instan a competentă. Autoritate de lucru judecat Existen a raporturilor juridice de muncă. Neîntocmirea formelor legale la angajare. Mijloace de probă. Sarcina probei. Obliga iile angajatorului Comunicarea veniturilor ob inute. Obliga ia angajatorului. Limitele învestirii instan ei. Principiul disponibilită ii în procesul civil Vechime în muncă. Acte doveditoare Vechime în specialitate. Vechime neîntreruptă în aceeaşi unitate. Neechivalarea vechimii ca personal auxiliar al instan ei 163 Capitolul al III-lea. Modificarea contractului individual de muncă Modificarea fişei postului sub aspectul denumirii postului şi al atribu iilor salariatului. Acordarea temporară a unor atribu ii de control. Schimbarea modului de organizare a muncii Retrogradare definitivă. Salariat aflat în concediu pentru incapacitate temporară de muncă. Contract individual de muncă suspendat de drept conform art. 50 lit. b) C. muncii Modificarea atribu iilor înscrise în fişa postului. Modificarea contractului individual de muncă Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă. Principiul stabilită ii în muncă Schimbarea locului şi felului muncii. Redistribuirea sarcinilor între persoanele care ocupă acelaşi post Contesta ie în anulare întemeiată pe dispozi iile art. 318 C. proc. civ. Condi ii Schimbarea func iei contestatorului cu stabilirea unui salariu de încadrare mai mic. Func ie de execu ie Retrogradare. Caracterul definitiv al măsurii. Lipsa acordului salariatului. Nelegalitatea deciziei Schimbarea unilaterală a locului muncii. Dreptul la muncă şi accesul la libera alegere a locului de muncă 186

7 Cuprins XV 66. Încetarea de drept a mandatului de administrator sau director. Trecerea pe o func ie de execu ie. Decizie cu valoarea unei oferte de loc de muncă Înalt func ionar public. Mobilitatea func ionarilor publici. Modificarea raportului de serviciu Procuror financiar. Interpretarea no iunii de preluare folosită în con inutul O.U.G. nr. 53/2005. Analogie cu institu ia transferului întreprinderii, al unită ii sau al unor păr i ale acesteia reglementată de Codul muncii Manager public. Desfiin area func iei. Transfer Func ie publică de conducere. Desfiin area func iei. Numire în func ie de execu ie. Efectele legii prin care a fost respinsă ordonan a de urgen ă a Guvernului care a determinat schimbarea din func ie Selectarea personalului. Neincluderea în programul de gărzi suplimentare. Neîngrădirea dreptului de muncă Modificarea func iei şi a felului muncii. Diminuarea atribu iilor prevăzute în fişa postului Salariu de merit. Natură juridică. Acordare Gardian public. Mutare din dispozitivul de pază şi protec ie, fără sanc ionarea prealabilă. Modificarea locului muncii Modificarea felului muncii. Trecerea într-o altă func ie. Obligativitatea acordului salariatului Schimbarea locului de muncă şi păstrare func iei. Prerogativa angajatorului de a organiza desfăşurarea activită ii. Abatere disciplinară. Cumulul unor sanc iuni de natură diferită Trecerea salariatului dintr-o func ie de conducere într-o func ie de execu ie. Diminuarea salariului. Acordul păr ilor cu privire la modificarea contractului individual de muncă. Caracterul consensual al contractului individual de muncă Reintegrare în func ie. Reluarea func iei de inute anterior, în baza vechiului contract de muncă. Interdic ia modificării locului muncii. Cheltuieli de transport, diurnă şi indemniza ie de detaşare. Obliga ia angajatorului Asistent medical. Act adi ional. Mutarea salariatului în cadrul aceleiaşi sec ii a spitalului. Păstrarea func iei.

8 XVI Contractul individual de muncă Consim ământul salariatului. Cerere privind neefectuarea turelor de noapte Cadru didactic. Transfer prin schimb de posturi. Nesolu ionarea cererii de pretransfer. Consecin e Anularea deciziei de desfacere a contractului de muncă. Reintegrare. Încetarea raporturilor de muncă cu angajatorul ini ial Mutare definitivă dintr-o func ie publică de conducere într-una de execu ie. Modificarea raportului de serviciu. Vicierea consim ământului. Violen ă Func ionar public. Eliberare din func ia publică de conducere. Numirea într-o func ie publică de execu ie. Acordul scris al func ionarului public Membru cooperator. Schimbarea felului muncii. Lipsa consim ământului Func ionar public. Detaşare. Efecte. Păstrarea func iei şi a drepturilor salariale. Indemniza ie pentru detaşare Încetarea detaşării. Revenirea salariatului în func ia de inută anterior Delegare. Păstrarea func iei şi a celorlalte drepturi prevăzute în contractul de muncă. Plata indemniza iei de delegare, precum şi a cheltuielilor de transport şi cazare _ Func ionar public. Detaşare. Sporul de auditor intern. Indemniza ie de conducere pe perioada detaşării Func ionar public. Revocarea detaşării. Efecte Delegare. Perioadă de pregătire profesională. Plata orelor suplimentare şi a diurnei. Admisibilitate Detaşare. Diurnă lunară. Garan ie constituită din re ineri din diurnă. Cerere de restituire a garan iei. Refuz justificat de calitatea necorespunzătoare a lucrărilor efectuate Autoritate de lucru judecat. Condi ii Măsură de protec ie a salariatului. Decizie unilaterală a angajatorului prin care se modifică locul şi felul muncii, fără consim ământul salariatului. Con inut Schimbarea locului muncii, a felului muncii şi a condi iilor de muncă. Lipsa acordului salariatului. Modificare temporară a contractului individual de muncă. Protec ia salaria ilor Măsură de protec ie a salariatului. Durata determinată a acesteia 264

9 Cuprins XVII 94. Cheltuieli de deplasare. Neexecutarea obliga iei de plată. Penalită i de întârziere prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Dobânzi. Inadmisibilitatea cumulului 265 Capitolul al IV-lea. Suspendarea contractului individual de muncă Desfiin area locului de muncă. Nelegalitatea suspendării contractului individual de muncă. Obligativitatea comunicării către salariat. Sarcina probei Formularea unei plângeri penale împotriva salariatului. Suspendarea contractului individual de muncă. Măsură luată în perioada incapacită ii temporare de muncă a salariatului. Consecin e Incapacitate temporară de muncă. Suspendare de drept a contractului individual de muncă. Interdic ia concedierii salariatului în această perioadă Indemniza ie pentru incapacitate temporară de muncă. Mod de calcul Salariată aflată în concediu de creştere a copilului de până la 2 ani. Suspendarea contractului individual de muncă din ini iativa salariatului. Interdic ia concedierii Suspendarea contractului individual de muncă din ini iativa angajatorului. Încetarea contractului. Distinc ii. Durata măsurii. Con inutul deciziei Salariat aflat în concediu medical. Imposibilitatea suspendării contractului din ini iativa angajatorului. Plata indemniza iei de concediu medical Plângere penală împotriva salariatului. Sanc iune disciplinară. Suspendarea contractului individual de muncă. Efecte Arestarea preventivă a salariatului. Suspendare de drept. Suspendare din ini iativa angajatorului. Încetarea cauzei de suspendare. Efecte Rezolu ie de scoatere de sub urmărire penală. Încetarea cauzei de suspendare a contractului individual de muncă. Efecte. Reluarea activită ii. Despăgubiri Suspendarea contractului individual de muncă până la solu ionarea definitivă a plângerilor penale formulate. Ini iativa angajatorului. Fapte săvârşite în timpul

10 XVIII Contractul individual de muncă serviciului şi în legătură cu acesta. Prezum ia de nevinovă ie Lipsa autorită ii de lucru judecat a hotărârii instan ei civile în fa a organelor de urmărire penală Plângere penală formulată de angajator. Abatere disciplinară. Termen pentru aplicarea sanc iunii disciplinare. Suspendare Interdic ia concedierii în perioada suspendării contractului individual de muncă Suspendarea contractului individual de muncă până la solu ionarea plângerii penale formulate de angajator împotriva salariatului. Rezolu ie de neîncepere a urmăririi penale. Plângere formulată împotriva rezolu iei. Consecin e Durata măsurii suspendării contractului individual de muncă al salariatului, dispusă în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) C. muncii. Scoatere de sub urmărire penală prin rechizitoriu. Solu ie definitivă Demisie. Perioadă de preaviz. Concediere disciplinară pentru absen e nemotivate. Nedepunerea certificatului medical. Neîndeplinirea condi iilor pentru suspendarea contractului individual de muncă 295 Index alfabetic 299