_Parteneriat START UP 4 U_RO_final [Mod compatibilitate]

Documente similare
PowerPoint Presentation

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

Microsoft Word - Fisa Proiect .docx

Microsoft PowerPoint - REZULTATE intermediare Egalitate de sanse.ppt

Curriculum vitae

Diapositiva 1

UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

Curriculum Vitae Informații personale Nume/Prenume Adresa Telefon Cetăţenie Data naşterii Sex Feminin Tascovici Daliana - Ecaterina Str. Pa

Rap_activ_2010_OIRNE

Diapozitivul 1

Vizat,

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

Entrepreneurship for doers! - Dezvoltare sustenabila în regiunea NE ID:

Microsoft Word - Cerere propuneri de proiecte Poli Competitivitate 4 mai 2012.doc

ANUNȚ DE SELECȚIE PARTENER PENTRU PROIECT POSDRU DMI 6.2 Imbunatatirea accesului si a participării grupurilor vulnerabile pe piata muncii În conformit

Slide 1

FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară nr. 3 Creșterea adaptabilității lucrători

Microsoft PowerPoint - Inovarea socialÄ… final.pptx

Prezentare 1

Curriculum vitae Europass

PARTIDUL SOCIAL DEMOCRAT

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Informaţii personale Nume / Prenume Cetăţenia CURICULUM VITAE Turcu Raducu-Gabriel Română Perioada Funcţia sau postul

NEWSLETTER_decembrie2015

DECLARATIE PE PROPRIE RASPUNDERE

Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 10504/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu s

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane INVESTESTE IN OAMENI! VALORI

UNIUNEA EUROPEAN Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman DANTE-NV. Dezvoltarea antreprenoriatului în Regiunea Nord Vest 1

Curriculum vitae Europass

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

Numar posturi EXPERT EDUCAŢIE ADS PRIMAR 1 APROB Durata de activitate 20 luni (incepand cu iunie 2019) MANAGER DE PROIECT, Numar ore expert / zi 2 ore

Prezentare Conferinta Targoviste

ANEXA_12_Grila_evaluare_th_fin_Plan_Afaceri

Filmstrip with Countdown

16_8_ANUNT_depunere_PA_FORSEDA

UNIVERSITATEA SPIRU HARET Acreditată prin Legea Nr. 443/ Sediul central: BUCUREŞTI ROMÂNIA Str. Ion Ghica, nr. 13, Sector 3, Cod poştal: 0300

Microsoft Word - 6. Ghid de studii MML ciclu_

Lista proiectelor contractate Programul Operaţional Asistenţă Tehnică 30 noiembrie 2014 Nr. crt. Titlu proiect Nume beneficiar Nume operaţiune/ DMI di

Microsoft Word - METODOLOGIE SELECTIE GRUP TINTA_126230

RAPORT DE MONITORIZARE i. Numarul raportului de monitorizare: 18 ii. Perioada de referinţă: iii. Date despre beneficiar: SC PROF

Microsoft Word - CV Angela Tudor _1_.doc

Investeşte în oameni

Europass CV

Microsoft Word - Metodologie recrutare, selectie si gestionare GT.docx

RAPORT DE ACTIVITATE LA DATA DE Privind stadiul realizarii indicatorilor de performanta, activitatilor specifice si realizarilor la CRFPA T

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți Obiectiv

Europass Curriculum Vitae

Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 9118/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu se

Proiect cofinanţat din Fondul Social European - Programul Operaţional Capital Uman Axa Prioritară 6: Educaţie si competenţe / OS 6.6 Îmbunăt

SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS

Microsoft PowerPoint - prezentare proiect (2)

Curriculum vitae Europass

FISA MASURII Denumirea masurii "Sprijin pentru infiintarea si modernizarea unitatilor de infrastructura sociala" CODUL Măsurii M5/6B Tipul măsurii: IN

UNIVERSITATEA SPIRU HARET

Anexa 45

ȘCOALA GIMNAZIALĂ IBĂNEŞTI Loc.Ibăneşti, str.principală nr.80 Tel: / Fax: Cod fiscal

R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 6 S.T. 80/ PROIECT AVIZEAZĂ pentru legalitate Secretarul Sectorului 6 Demirel Spiridon HOTĂRÂRE

Curriculum vitae Europass

Microsoft PowerPoint - prezentare MERIDIAN

În atenţia:

Grila APSAP feb - iunie 2016.pdf

Microsoft Word - cv-europas-izabela-stefanescu.doc

KIT FINANTARE INACO

Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți Obiectivul tematic 8: Promovarea un

RECTORAT Str. M. Kogălniceanu nr. 1 Cluj Napoca, RO Tel.: Fax: Nr. de înregistrare

FISA MASURII M 2.3 Denumirea masurii: Sprijin pentru infiintarea si dezvoltarea de structuri asociative in teritoriul GAL Stejarii Argintii CODUL Masu

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătur

Microsoft Word - Plan managerial anual scolar

PLAN MANAGERIAL

CV-Europass Ancuţa-RO.pdf

prezentare lansare pt mape.ppt

Slide 1

Microsoft PowerPoint - PPP masa rotunda 24 mai 2011

SPITALUL CLINIC OBSTETRICĂ GINECOLOGIE BUNA VESTIRE GALAŢI Str. N. Alexandrescu, nr. 99, loc. Galaţi, jud. Galaţi TEL: 0236/ , 0236/ E-ma

COLEGIUL TEHNIC DE COMUNICAŢII ,,NICOLAE VASILESCU KARPEN” BACĂU COMISIA PENTRU EVALUAREA ŞI ASIGURAREA CALITĂŢII

Microsoft Word - Raport de evaluare externa in vederea acreditarii pentru Scoala Primara Lauder Reut, Bucuresti.doc

ANUNŢ

Cercetarea cantitativă Analiza de macromediu în Regiunea Nord-Est

Universitatea de Medicină și Farmacie Victor Babeș Timișoara Centrul de Medicină Genomică v2 ID: 1854; SMIS: Nr.contract: 677/ Valoare

CALENDARUL PROCESULUI de ÎNSCRIERE și SELECȚIE a CANDIDAȚILOR

Microsoft Word - 06 Documentatie achizitie - Servicii de amenajare..doc

Universitatea POLITEHNICA Timisoara Birou Promovare, Consiliere a Proiectelor CDI PROGRAMUL OPERATIONAL COMPETITIVITATE GHIDUL SOLICITANTULU

AM_Ple_NonLegReport

METODOLOGIE DE SELECŢIE a grupului ţintă al proiectului Sisteme de învăţare bazate pe muncă prin burse antreprenor pentru doctoranzi şi postdoctoranzi

Curriculum Vitae Turcu Mihaela Daniela CURRICULUM VITAE INFORMAŢII PERSONALE LOCUL DE MUNCA PENTRU CARE SE CANDIDEAZĂ EXPERIENŢA PROFESIONALĂ Perioada

Diapozitivul 1

Elaborarea uni sistem de management al calității

„Program de educație și asistență juridică pentru îmbunătățirea accesului cetățenilor la justiție – JUST ACCESS”

UNIUNEA EUROPEANA GUVERNUL ROMÂNIEI Instrumente Structurale PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL CREŞTEREA COMPETITIVITĂŢII ECONOMICE - co-finanţ

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

Microsoft Word - Leader.docx

Slide 1

Anexa 3 Ministerul Fondurilor Europene Ordin nr din 09/09/2016 Ordinul nr. 1838/2016 privind aprobarea schemei de ajutor de minimis "România Sta

ELECTROMECHANICAL SYSTEMS GROUP

Microsoft Word - plan managerial final.doc

Transcriere:

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa prioritară 3 Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor Domeniul major de intervenţie 3.1 Promovarea culturii antreprenoriale Titlul proiectului: START UP 4 U ID: POSDRU/176/3.1/S/149612 Beneficiar: Asociaţia Societatea Naţională Spiru Haret pentru Educaţie, Ştiinţă şi Cultură PARTENERIATUL Conferinţă de lansare Bucureşti, 10 martie 2015 Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investește în oameni

BENEFICIAR ASOCIAŢIA SOCIETATEA NAŢIONALĂ SPIRU HARET PENTRU EDUCAŢIE, ŞTIINŢĂ ŞI CULTURĂ Misiune Educaţie Cercetare ştiinţifică Socio-culturală Principii afirmarea rolului decisiv al educației, științei și culturii, ca factori esențiali ai progresului României; conviețuirea armonioasă și toleranța cu alte credințe sau culte religioase; respectul neabătut al dreptului la identitate etnică, lingvistică și culturală a tuturor cetățenilor; recunoașterea și afirmarea rolului femeilor în societate.

ASOCIAŢIA SOCIETATEA NAŢIONALĂ SPIRU HARET PENTRU EDUCAŢIE, ŞTIINŢĂ ŞI CULTURĂ ROL ÎN PROIECT A1. Managementul proiectului: A1.1 Management operațional; A1.2 Recrutare, selecție, monitorizareși evaluare GrupȚintă; A1.3 Achiziții publice. A2. Informare și publicitate: A2.1 Realizareși diseminare materiale promoționale; A2.2 Înființare și administrare portal de informare în domeniul antreprenoriatului; A2.3 Conferința de lansare; A2.4 Conferințe regionale, intermediare; A2.5 Conferința finală. A.3. Formare profesională și dobândire de competențe antreprenoriale: A3.1 Elaborare curriculă și pachet formativ și obținere autorizații A.N.C.; A3.2 Derulare cursuri Competențe Antreprenoriale; A3.3 Evaluare cursanți, eliberare Certificate absolvire și acordare stimulente; A3.4 Concurs pentru selecție Planuri de Afaceri.

ASOCIAŢIA SOCIETATEA NAŢIONALĂ SPIRU HARET PENTRU EDUCAŢIE, ŞTIINŢĂ ŞI CULTURĂ A4. Activități integrate și Centre de sprijin pentru afaceri: ROL ÎN PROIECT A4.1 Înființare și dezvoltare Centre antreprenoriale de sprijin pentru afaceri; A4.2 Activități consiliere; A4.3 Consultanță (sprijin) pentru inițiere iere de afaceri; A4.4 Asistență șii post-asistență în sprijinul dezvoltării afacerilor. A5. Înfiinţare și dezvoltare întreprinderi START-UP: A5.1 Înfiinţare de noi întreprinderi prin scheme de ajutorare; A5.2 Dezvoltarea întreprinderilor nou create. Manager de proiect: Marin CRUCERU

PARTENER 1 S.C. MONDO CONSULTANŢĂ S.R.L. TRAINING-URI, CURSURI ŞI PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALĂ: elaborare de materiale suport pentru cursuri, programe de specializare, perfecţionare şi formare managerială în scopul dezvoltării unei cariere în diferite domenii de activitate; organizarea de activităţi transversaleşi de susţinere pentru etapa de formare: orientare şi consiliere, asistenţă în vederea încadrării în muncă, organizarea de team building-uri, întâlniri, seminarii, workshopuri şi evenimente; concepere şi elaboare lucrări de specialitate în domeniile turism, producţie/artă culinară, nutriţie/alimentaţie sănătoasă. CONSULTANŢĂ ŞI ASISTENŢĂ: pentru obţinerea licenţelor de fabricaţie şi a autorizaţiilor specifice sectorului alimentar; în analiza şi prognoza organizaţională în funcţie de obiectivele de dezvoltare a resurselor umane; în planificarea strategică şi operativă ca suport al activităţii de producţie culinară a firmelor din domeniul hotelier şi al turismului;

PARTENER 1 S.C. MONDO CONSULTANŢĂ S.R.L. CONSULTANŢĂ ŞI ASISTENŢĂ: în scopul susţinerii proceselor de dezvoltare organizaţională a firmelor din domeniul hotelier şi producţiei culinare; pentru implementarea şi certificarea sistemului HACCP în conformitate cu Standardul ISO 22000; în domeniul scrierii de proiecte finanţate prin programul START 2014; în scrierea şi implementarea proiectelor cu finanţare nerambursabilă. EVALUAREA: competenţelor personalului, conform standardelor profesionale cerute de piaţă, ca suport de monitorizare a rezultatelor de formare; personalului de specialitate/managerial pentru firme locale sau în colaborare cu firme din domeniul formării profesionale.

S.C. MONDO CONSULTANŢĂ S.R.L. A1. Activitatea transversală de management de proiect A1.1 Management operaţional A1.3 Achiziţii publice A2. Activitatea transversală de informare şi publicitate A2.3 Conferinţă de lansare A2.4 Conferinţe regionale, intermediare A2.5 Conferinţă închidere A3. Formare profesională şi dobândire de competenţe antreprenoriale A3.1 Elaborare curriculă şi pachet formativ şi obţinere autorizaţii A.N.C. A3.2 Derulare cursuri Competenţe Antreprenoriale A3.3 Evaluare cursanţi, eliberare Certificate absolvire şi acordare stimulente A4. Activităţi integrate şi Centre de sprijin pentru afaceri A4.2 Activităţi consiliere A4.3 Consultanţă (sprijin) pentru iniţiere afaceri A4.4 Asistenţă şi post-asistenţă în sprijinul dezvoltării afacerilor A5. Înfiinţare şi dezvoltare întreprinderi START UP A5.1 Înfiinţare de noi întreprinderi prin scheme de ajutorare A5.2 Dezvoltarea întreprinderilor nou create. ROL ÎN PROIECT Coordonator activităţi: Iuliana Daniela DROJ Regiunea Bucureşti-Ilfov

PARTENER 2 CENTRUL TINERILOR ROMI AMARO SUNO Viziune Valori Direcţii principale de acţiune: Credem că fiecare om are dreptul de trăi cu demnitate, indiferent de etnie sau statut social într-o societate bazată pe respect, egalitate de şanse şi toleranţă. Incluziunea socială a romilor Combaterea discriminării Combaterea abandonului şcolar timpuriu Promovarea culturii şi tradiţiei rome Schimbarea atitudinilor negative faţă de minoritatea romă Responsabilitate Profesionalism Inovare şi creativitate Transparenţă Incluziune Demnitate Misiune Acţionăm pentru a susţine romii să devină cetăţeni activi ai societăţii în care trăiesc. Milităm pentru apărarea drepturilor şi intereselor legitime ale persoanelor aflate în risc de excluziune socială. Instrumente Cercetare Dezbateri publice Luări de poziţie Campanii publice de informare, educare și conştientizare Parteneriate strategice Sesiuni de formare Evenimente culturale

CENTRUL TINERILOR ROMI AMARO SUNO A1. Managementul proiectului A1.1. Management operațional A1.2. Recrutare, selecție, monitorizare și evaluare Grup Țintă A1.3. Achiziții publice A2. Informare și publicitate A2.1. Realizare și diseminare materiale promoționale A2.2. Înființare și administrare portal de informare în domeniul antreprenoriatului A2.3. Conferință de lansare A2.4. Conferințe regionale, intermediare A2.5. Conferință încheiere A4. Activităţi integrate și Centre de sprijin pentru afaceri A4.2 Activități consiliere ROL ÎN PROIECT A5. Înfiinţare şi dezvoltare întreprinderi START UP A5.1. Înfiinţare de noi întreprinderi prin scheme de ajutorare A5.2. Dezvoltarea întreprinderilor nou create Coordonator activităţi: Marian GHIŢĂ Regiunea Sud-Vest Oltenia

PARTENER 3 OPEN PROFESSIONAL CONSULT Cursuri la cerere pentru beneficiari publici şi privaţi: Evaluator Proiecte, acreditat ANC Expert Accesare Fonduri Structurale şi de Coeziune Servicii de instruire în vederea prevenirii situațiilor de fraudă, incompatibilitate, conflicte de interese și nereguli care pot apărea în implementarea proiectelor Formarea beneficiarilor în domeniul implementării proiectelor finanțate din Instrumentele Structurale Asistenţă tehnică pentru AM POSDRU, AM POR şi Ministerul Fondurilor Europene: evaluare cereri de finanţare asistenţă tehnică, monitorizare proiecte şi verificare achiziţii publice training în domeniul achiziţiilor publice

OPEN PROFESSIONAL CONSULT A1. Managementul proiectului A1.1. Management operațional A1.2. Recrutare, selecție, monitorizare și evaluare Grup Țintă A1.3. Achiziţii publice A2. Informare şi publicitate A2.2 Înfiinţare şi administrare portal de informare în domeniul antreprenoriatului A2.3 Conferinţă de lansare A2.4 Conferinţe regionale, intermediare A2.5 Conferinţă închidere A3. Formarea profesională şi dobândirea de competențe antreprenoriale A3.4. Concurs pentru Selecţie Planuri de Afaceri A4. Activităţi integrate și Centre de sprijin pentru afaceri A4.2. Activități consiliere A4.3. Consultanță (sprijin) pentru inițiere de afaceri A4.4 Asistenţă şi post-asistenţă în sprijinul dezvoltării afacerilor A5. Înfiinţare şi dezvoltare întreprinderi START UP A5.1. Înfiinţare de noi întreprinderi prin scheme de ajutorare A5.2. Dezvoltarea întreprinderilor nou create ROL ÎN PROIECT Coordonator activităţi: Gabriel-Viorel ZAHARIA

VĂ MULŢUMIM PENTRU ATENŢIE! Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.