Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Valorifică pentru viitor ORICE perioadă lucrată ORIUNDE în SEE! INVESTEŞTE ÎN OAMENI!

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Valorifică pentru viitor ORICE perioadă lucrată ORIUNDE în SEE! INVESTEŞTE ÎN OAMENI!

Reglementări Regulamentul CE 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială şi Regulamentul CE 987/2009 de stabilire a procedurii de punere în aplicare a Regulamentului 883/2004 sunt aplicabile în relaţia cu statele membre UE începând cu data de 1 mai 2010. Începând cu data de 1 aprilie 2012, aceste Regulamente au devenit aplicabile în relaţia cu Elveţia şi de la 1 iunie 2012 în relaţia cu Norvegia, Liechtenstein şi Islanda. Pe perioada de tranziţie la schimbul electronic de date, respectiv până la data de 30 aprilie 2014, instituţiile competente în materie de şomaj din statele membre UE/SEE şi din Elveţia pot continua să utilizeze o parte din formularele folosite în aplicarea vechilor regulamente 1408/71 si 574/72, respectiv: E 301 pentru certificarea perioadelor de asigurare pentru şomaj E 302 pentru certificarea informaţiilor referitoare la membrii de familie cu domiciliul în România aflaţi în întreţinerea şomerului din alt stat membru Pentru aplicarea dispoziţiilor noilor regulamente, sunt prevăzute următoarele documente portabile care circulă numai în relaţia instituţie - client - instituție: U1 - certifică perioadele de asigurare care vor fi luate în considerare pentru acordarea prestaţiilor de şomaj/este echivalentul lui E 301 în circuitul instituţie-client-instituţie U2 - certifică perioada în care un şomer îşi menţine dreptul la prestaţii de şomaj atunci când îşi caută de lucru în alt stat membru/înlocuieşte E 303 în circuitul instituţie - client - instituţie U3 - menţionează circumstanţele de natură să afecteze dreptul la prestaţii potrivit legislaţiei pe care o aplică instituţia care emite documentul /înlocuieşte parţial E 303 în circuitul instituţie - client - instituţie şi este complementar unui U2 FOARTE IMPORTANT! Instituţia din România competentă pentru eliberarea formularelor de mai sus este agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă din raza de domiciliu sau reşedinţă a solicitantului. Pe teritoriul statelor UE/SEE şi al Elveţiei, are competenţă pentru eliberarea formularelor de mai sus instituţia omoloagă AJOFM. FORMULARE EUROPENE ÎN MATERIE DE ŞOMAJ

Formularele europene U1, U2, U3 şi E 301, E 302 - Singurele documente oficiale luate în considerare în vederea deschiderii dreptului la prestaţii de şomaj într-un anumit stat membru prin valorificarea perioadelor de asigurare pentru şomaj realizate de lucrător în alt stat membru. Ce reprezintă totalizarea perioadelor de asigurare? O persoană care a desfăşurat activităţi lucrative şi a fost asigurată pentru şomaj în cel puţin două state membre UE/ SEE poate beneficia de indemnizaţie de şomaj prin cumularea perioadelor de asigurare. Principiul totalizării se aplică cu condiţia să fi lucrat şi să fi fost asigurat ultima dată în ţara în care se solicită acordarea indemnizaţiei. Aceasta înseamnă că acordarea indemnizaţiei de şomaj se solicită în statul unde persoana în cauză a avut ultimul loc de muncă, şi nu în statul de origine. Atunci când condiţia privind stagiul minim de cotizare pentru şomaj prevăzut de legislaţia statului membru în care se solicită indemnizaţia nu este îndeplinită, ultima perioadă de asigurare se cumulează cu perioada de asigurare realizată anterior în România şi vice-versa. Acest principiu nu se aplică lucrătorilor transfrontalieri (au domiciliul în România, dar lucrează într-un alt stat şi se întorc acasă în fiecare seară sau cel puţin o dată pe săptămână), care solicită întotdeauna acordarea indemnizaţiei în statul de domiciliu. Formulare folosite în acest scop: U1, document care certifică perioadele de asigurare care vor fi luate în considerare pentru acordarea prestaţiilor de şomaj. Până la data de 1 mai 2014, instituţiile competente pot continua să folosească formularele E 301 şi E 302. Astfel, certificarea perioadelor de asigurare se poate face cu formularul E 301. De asemenea, informaţiile referitoare la veniturile membrilor de familie (soţ/soţie, copii) cu domiciliul în România ai şomerului din alt stat membru, care pot fi luate în considerare în vederea stabilirii cuantumului indemnizaţiei de şomaj în acest stat, se certifică cu formularul E 302. Documente necesare pentru a solicita eliberarea formularului U1/E 301 în România Copie după carnetul de muncă pentru perioadele de încadrare în muncă realizate până la data de 1 ianuarie 2011. Copia adeverinţei de la angajator privind durata perioadei de activitate, precum şi a deciziei de încetare a contractului individual de muncă, sau copia contractului individual de muncă, a actelor adiţionale la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

contractul individual de muncă (dacă este cazul), precum şi a deciziei de încetare a contractului individual de muncă pentru perioadele de încadrare în muncă realizate după data de 1 ianuarie 2011. Copie a cărţii de identitate din România sau a paşaportului românesc. Pentru a solicita eliberarea formularului E 302 sunt necesare documente care să ateste legătura de rudenie (certificat de naştere, certificat de căsătorie), precum şi natura şi cuantumul veniturilor membrilor de familie (de exemplu, în funcţie de situaţia familială specifică: copia ultimului talon de plată a alocaţiei de stat pentru copii, adeverinţa de la unitatea de învăţământ la care este înscris copilul din care să reiasă dacă acesta beneficiază sau nu de bursă, copia adeverinţei de salariat sau, după caz, copia deciziei de pensionare însoţită de copia ultimului talon de plată a pensiei împreună cu adeverinţa de la administraţia finanţelor publice că persoana în cauză realizează/nu realizează venituri; persoanele care au divorţat şi sunt obligate la plata unei pensii de întreţinere pentru copiii minori trebuie să transmită copia hotărârii judecătoreşti de divorţ din care să reiasă acest fapt). Dacă solicitaţi indemnizaţia de şomaj în România, cuantumul şi durata de acordare a acesteia se va stabili conform prevederilor legislaţiei naţionale. Totalizarea perioadelor de asigurare realizate în două sau mai multe state membre nu înseamnă că veţi beneficia automat de indemnizaţie de şomaj. Pentru a beneficia de acest drept, pe lângă condiţia stagiului de cotizare trebuie să îndepliniţi şi celelalte condiţii prevăzute de legislaţia română. Cuantumul indemnizaţiei se va calcula exclusiv pe baza veniturilor obţinute pentru ultima activitate desfăşurată în România. IMPORTANT! Puteţi solicita eliberarea formularului necesar fie direct agenţiei judeţene din raza dumneavoastră de domiciliu sau reşedinţă, fie ANOFM. Atunci când faceţi solicitarea prin poştă, nu uitaţi să precizaţi în scrisoare adresa din străinătate la care doriţi să vă fie expediat formularul. În cazul în care solicitarea este făcută de instituţia competentă dintr-un alt stat membru, formularul va fi expediat pe adresa acesteia din urmă. TREBUIE SĂ ŞTIŢI! După ce aţi încheiat activitatea lucrativă pe teritoriul unui stat membru, înainte de a reveni în ţară, este bine să solicitaţi din partea instituţiei omoloage agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă eliberarea formularului U1/E 301, chiar dacă nu anticipaţi apariţia unei situaţii de şomaj. Astfel, dacă veţi solicita şomaj, veţi putea beneficia imediat de totalizarea perioadelor de asigurare. FORMULARE EUROPENE ÎN MATERIE DE ŞOMAJ

Ce reprezintă exportul indemnizaţiei de şomaj? O persoană care beneficiază de indemnizaţie de şomaj în România poate primi în continuare acest drept chiar dacă se deplasează în alt stat membru pentru a-şi căuta un loc de muncă, cu condiţia să se înregistreze ca persoană în căutarea unui loc de muncă la serviciul public de ocupare din statul în care se deplasează. Perioada de acordare a acestui drept este de maximum 3 luni, cu posibilitate de extindere până la maximum 6 luni. Formulare folosite: U2, document care certifică perioada în care un şomer îşi menţine dreptul la prestaţii de şomaj atunci când îşi caută de lucru în alt stat membru; U3, document care menţionează circumstanţele de natură să afecteze dreptul la prestaţii potrivit legislaţiei pe care o aplică instituţia care emite documentul şi este complementar unui U2. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

TREBUIE SĂ ŞTIŢI! Dacă beneficiaţi de indemnizaţie de şomaj în România şi doriţi să vă menţineţi acest drept pe perioada când vă căutaţi un loc de muncă într-un alt stat membru trebuie să solicitaţi acordul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă în acest sens. În termen de maximum 7 zile de la data la care agenţia v-a autorizat plecarea, trebuie să vă înscrieţi ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă la serviciul public de ocupare din statul în care vă deplasaţi, prin prezentarea formularului U2 care atestă faptul ca sunteţi autorizat să beneficiați de exportul indemnizaţiei de şomaj. Pe durata perioadei autorizate de export, trebuie să vă supuneţi procedurilor de control organizate de instituţia la care sunteţi înscris şi să respectaţi obligaţiile care vă revin în temeiul legislaţiei pe care o aplică această instituţie. Abaterile de la aceste reguli vor fi comunicate AJOFM care poate dispune suspendarea sau, după caz, încetarea plăţii indemnizaţiei de şomaj. Extinderea perioadei de export a indemnizaţiei de la 3 până la maximum 6 luni poate fi autorizată de AJOFM în condiţiile în care solicitaţi acest lucru înainte de expirarea perioadei de 3 luni aprobată iniţial. Cererea dumneavoastră de extindere a perioadei poate fi transmisă AJOFM prin fax sau prin poştă. FORMULARE EUROPENE ÎN MATERIE DE ŞOMAJ

TREBUIE SĂ ŞTIŢI! Statele Uniunii Europene şi Spaţiului Economic European Spaţiul Economic European este format din statele membre ale Uniunii Europene, la care se adaugă Norvegia, Islanda şi Liechtenstein. Statele UE Austria, Belgia, Bulgaria, Cipru, Republica Cehă, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franţa, Germania,Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia, România, Slovacia, Slovenia,Suedia, Spania, Ungaria. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Str. Avalanşei nr. 20-22, Sector 4, Bucureşti Tel: 021.303.98.39 E-mail: anofm@anofm.ro; mass.media@anofm.ro Web: www.anofm.ro FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Proiect: FII INFORMAT! POSDRU/94/4.1/S/62798 Editor: Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Data publicării: 2013 Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României Material realizat în cadrul campaniei Mai informat, mai multe şanse!