6. TUREAC + DRAGOMIR

Documente similare
ROMÂNIA JUDEŢUL GORJ CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT Avizat pentru legalitate, Secretar al judeţului, Cristina-Elena Rădulea-Zamfirescu HOTĂRÂRE pentru mod

ORDIN

ROMÂNIA JUDEŢUL GORJ CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT Avizat pentru legalitate, Secretar al judeţului, Cristina-Elena Rădulea-Zamfirescu HOTĂRÂRE pentru mod

Spitalul Orasenesc Comanesti

DREPTURILE SALARIALE PENTRU LUNA APRILIE 2018 NOTA: DIFERENTA DINTRE SALARIUL BRUT SI SALARIUL DE BAZA O CONSTITIE SPORURILE NOTA : SALARIUL NET REPRE

MUNICIPIUL CRAIOVA CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI CRAIOVA HOTĂRÂREA NR. 112 privind aprobarea organigramei şi statului de funcţii ale Spitalului Clin

Total brut Vouchere vacanta Indemnizatie hrana lunara Spor Art.7.1b Sp3T Art.1 Spor Art.7.1h Spor Art.7.1c spor pentru activitate in conditii de radia

SPITALUL ORĂŞENESC SFANTUL DIMITRIE TÎRGU NEAMT Str. Ştefan cel Mare, Nr. 35, Tîrgu Neamţ, Judeţ Neamţ, Cod CUI , Tel. (04)0233/ F

Lista functii contractuale septembrie 2017

Activitatea Unitatilor Sanitare in anul 2018.pdf

R O M Â N I A J U D E Ţ U L N E A M Ţ M U N I C I P I U L R O M A N C O N S I L I U L L O C A L HOTÃRÂREA Nr. din privind aprobarea modific

SPITALUL MUNICIPAL DE URGENTA MOINESTI VENITURI NETE LUNA AUGUST 2011 FUNCTIA SECTIA VENIT NET MEDIC SPECIALIST AMBULATOR INTEGRAT CAB.DERMATO-VENEROL

Posturi

SPITALUL CLINIC JUDEŢEAN DE URGENŢĂ CLUJ-NAPOCA Cluj-Napoca, Str.Clinicilor nr. 3-5, cod ; Tel.: , Certificat ISO 9001:2008 Fax: 0264

CONSlLIUL JUDETEAN MURE~ PRE~EDINTE 01spoz1T1A NR. Ao4 din o2_o 'apuiu 2015 privind aprobarea structurii organizatorice ~i Spitalului Clinic Judetean

SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE MAI 2018 NR. CRT. SECTIA FUNCTIA Salar de baza Salar pentru garzi Spor pentru co

rpt_clinici

Microsoft Word - DOLJ - RAPORT_DE_EVALUARE_control_2007 .doc

SPITALUL CLINIC MUNICIPAL CLUJ-NAPOCA scoate la CONCURS în conformitate cu prevederile Ord. m.s. nr. 869/2015, cu completările și modificările ulterio

SPITALUL CLINIC DE PEDIATRIE SIBIU TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE Nr. crt. SECTIA FUNCTIA Salar de baza Salar pentru garzi Spor conditi

SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENȚĂ BUCUREȘTI scoate la CONCURS în conformitate cu prevederile Ord. m.s. nr. 869/2015, cu completările și modificările ult

INSTITUTUL DE MEDICINĂ LEGALĂ IAȘI scoate la CONCURS în conformitate cu prevederile Ord. m.s. nr. 869/2015, cu completările și modificările ulterioare

SPITALUL CLINIC JUDEŢEAN DE URGENŢĂ PIUS BRÎNZEU TIMIŞOARA Bulevardul Liviu Rebreanu, Nr. 156, Timişoara Tel Fax

Ordin MS nr din 6 decembrie 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor î

D. a) CHESTIONAR DE AUTOEVALUARE PENTRU SPITALE STANDARD CRITERII DESCRIERE EVALUARE OBSERVAȚII I STANDARD REFERITOR LA ORGANIZARE I.1* Spitalul are a

SPITALUL CLINIC JUDEȚEAN DE URGENȚĂ BRAȘOV scoate la CONCURS în conformitate cu prevederile Ord. m.s. nr. 869/2015, cu completările și modificările ul

Microsoft Word - Lista departamentelor si a disciplinelor.docx

Institutul Oncologic Bucuresti "Prof. Dr. Al. Trestioreanu" Linie Functia Salariul net Conducere Director de ingrijiri/pl Director medical/s 40

SERVICIUL DE AMBULANȚĂ AL JUDEȚULUI MEHEDINȚI scoate la CONCURS în conformitate cu prevederile Ord. m.s. nr. 869/2015, cu completările și modificările

DOCUMENTE SPECIFICE NECESARE INCHEIERII CONTRACTELOR IN 2018 IN ASISTENTA MEDICALA SPITALICEASCA Conform adresei CNAS RV 2344/ , procesul de

Stimati Membri SNPPC, Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual (SNPPC) si brokerul de asigurari Leader Team Broker au deosebita

Nr. crt. Functie Gradatie Sectie SalBaz a(f) Ind.Tit lstiin Sal_ba Sp_CD za_sp P_% oruri Sp_CD P Sp Cond Deos_ % Sp Cond Deos Spor gestiu ne_% Spor Sp

Microsoft Word - PLAN STRATEGIC SPITAL 2014_2020.docx

Microsoft Word - INFORMARE AN 2011.doc

Anunțul Spitalului Municipal Gherla, publicat în Viața medicală nr. 22 din , se anulează din motive organizatorice, urmând ca procedura să f

LEGE Nr

STATE DE PLATA IULIE 2013.xls

MINISTERUL SANATATII SERVICIUL POLITICI DE ORGANIZARE A SISTEMULUI DE SANATATE, POLITICI SALARIALE SI MONITORIZARE POSTURI NR.XI/A/22888/ AP

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind aprobarea Notei de fundamentare referitoare la necesitatea şi oportunitatea efectuării cheltuielilor aferente proie

_MO_GA_sanatate lista servicii PF-PJ WEB

ROMÂNIA JUDEŢUL GORJ CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT Avizat pentru legalitate, Secretar al judeţului, Cristina-Elena Rădulea-Zamfirescu HOTĂRÂRE pentru mod

LEGE nr. 46 din 21 ianuarie 2003 drepturilor pacientului EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 51 din 29 ianuarie 2003 Data intrarii

Parlamentul României - Lege nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003 Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003 În vigoare de la 28 februarie 2003 Consolidarea

UNIVERSITATEA TITU MAIORESCU DIN BUCUREŞTI FACULTATEA DE MEDICINĂ APROBAT DOMENIUL DE LICENŢĂ SĂNĂTATE RECTOR, PREŞEDINTE CONSILIU DE ADMINISTRAŢIE PR

ROMÂNIA JUDEŢUL PRAHOVA CONSILIUL JUDEŢEAN H O T Ă R Â R E privind modificarea statului de funcţii pentru Spitalul Județean de Urgență Ploieşti Având

Transparenta veniturilor salariale pentru functiile din cadrul Spitalului Orasenesc Beclean conform art. 33 din Legea 153/2017 la data de 31 Martie 20

G U V E R N U L R O M Â N I E I H O T Ă R Â R E pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordări

UNIVERSITATEA DE MEDICINĂ ŞI FARMACIE IULIU HAŢIEGANU CLUJ-NAPOCA SINTEZA EVALUĂRILOR ACADEMICE DIN ANUL UNIVERSITAR

4b7f ec610bd8d857ff45a44b0514cdf255760f1c232ee88c54ae014.xls

Microsoft Word - metodologia.docx

SPITALUL CLINIC OBSTETRICĂ GINECOLOGIE BUNA VESTIRE GALAŢI Str. N. Alexandrescu, nr. 99, loc. Galaţi, jud. Galaţi TEL: 0236/ , 0236/ E-ma

CONSILIUL JUDETEAN TELEORMAN SPITALUL DE PNEUMOFTIZIOLOGIE Str. Aviaţiei, nr. 1, Roşiorii de Vede Tel/fax , Nr. / APROBAT Consili

Evenimente EMC - furnizori - edituri - publicatii.xlsx

Microsoft Word - conc_medic_

Amendamente

Microsoft Word - ANUNT CONCURS ASISTENTI MEDICALI

Nr. crt. Specialitatea Programului de rezidentiat CENTRU UNIVERSITAR-LISTA COORDONATORI REZIDENTI -ACTUALIZAT LA DATA DE 11 SEPTEMBRIE 2015 Grad Didac

CHESTIONAR PRIVIND SATISFACŢIA PACIENTULUI

Curtea de Conturi a Republicii Moldova RAPORTUL auditului financiar asupra Raportului Guvernului privind executarea fondurilor asigurării obligatorii

TITLUL IV

Anexa_P6

LISTA FUNCTIILOR DIN CADRUL SPITALULUI DE ORTOPEDIE SI TRAUMATOLOGIE AZUGA conform LEGII NR.153/2017 AFISATE LA DATA DE Nr.crt. Functia Gra

PowerPoint Presentation

Spitalul Clinic de Recuperare Iași Raport de activitate 2016

PLAN DE ÎMBUNĂTĂŢIRE AL MANAGEMENTULUI SPITALULUI DE PNEUMOFTIZIOLOGIE BISERICANI județul Neamţ Întocmit de Ec. Maria Anton 1

Document4

I n t r a l e g i s 6. 2 C T C E P i a t r a N e a m ț, w w w. c t c e. r o ORDIN nr. 491 din 23 mai 2003 pentru aprobarea Grilei de evaluare

Lista functii contractuale septembrie 2018

SPITALUL UNIVERSITAR DE URGENTA ELIAS

HOTĂRÂRE cu privire la: rectificarea bugetului de venituri si cheltuieli la Spitalul de Pneumoftiziologie Scornicesti pe perioada Avâ

Unitatea sanitară SPITALUL MUNICIPAL CARACAL Nr crt. MEDICI SPITAL Sectie/ compartiment/ laborator Nume si prenume Specialitatea Competente/ Atestate

ROMANIA, JUDETUL PRAHOVA CONSILIUL LOCAL AZUGA SPITALUL DE ORTOPEDIE SI TRAUMATOLOGIE AZUGA AZUGA ,str. VICTORIEI nr. 2, jud. Prahova Tel

CAMERA DEPUTAŢILOR L E G E privind măsurile de control al tuberculozei Camera Deputaţilor adoptă prezentul proiect de lege. Capitolul I Dispoziţii gen

HOTĂRÂRE cu privire la: aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli la Spitalul de Psihiatrie Cronici Schitu Greci pe perioada Avân

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII CASA NAŢIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE Nr..../... Nr.... /... APROBAT MINISTRUL SĂNĂTĂŢII Sorina PINTEA APROBAT p. PREŞEDINTE Ră

DATA, ORA ȘI LOCUL DESFĂȘURĂRII CONCURSULUI martie - aprilie 2015 FACULTATEA DE MEDICINĂ Departamentul I: Anatomie și Embriologie Denumire post Poziți

Spitale CJAS

Nr

PARLAMENTUL ROMÂNIEI CAMERA DEPUTAŢILOR SENATUL L E G E 264/ pentru modificarea şi completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul

ORDIN nr. 840 din 29 martie 2018 privind aprobarea regulilor de confirmare din punctul de vedere al datelor clinice şi medicale la nivel de pacient pe

Ordinul MS 858_2012

ORDIN nr din 12 octombrie 2016 pentru aprobarea datelor, informaţiilor şi procedurilor operaţionale necesare utilizării şi funcţionării dosarul

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI

01_beneficii-suplimentare-furnizori-servicii-medicale-allianz-tiriac-2019

TABEL PRIVIND ÎNDEPLINIREA CRITERIILOR/CONDIȚIILOR MINIME DE ÎNSCRIERE LA CONCURS SEMESTRUL AL II-LEA, ANUL UNIVERSITAR Departamentul I: Ana

SPITALUL CLINIC DE BOLI INFECTIOASE SF.CUV.PARASCHEVA GALATI CUI : Str. Traian nr.393 Telefon: ; Fax: spital

Text extras din: Ordin 840/ Ordinul nr. 840/2018 privind aprobarea regulilor de confirmare din punctul de vedere al datelor clinice şi medicale

Ministerul Sănătăţii ORDIN Nr din 19 decembrie 2016 privind aprobarea implementării mecanismului de feedback al pacientului în spitalele public

PARLAMENTUL ROMÂNIEI SENATUL Către Biroul Permanent al Senatului, În temeiul prevederilor art. 74 alin. (4) din Constituția României, republicată, și

SPITALUL COMUNAL VIDRA

NOTE EXPLICATIVE SI POLITICI CONTABILE

CHESTIONAR PRIVIND SATISFACŢIA PACIENTULUI

A. LEGISLATIE SPECIFICA LEGEA NR 95/2006 1)- Care este semnificaţia termenului SMURD? a)- asistenţă publică integrată de urgenţă b)-asistenţă medicală

Consiliul Judeţean Sibiu Str. G-ral Magheru nr.14 Tel.: Sibiu, România Fax:

Chestionarul MOSPS

GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind modificarea anexei nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 140/2018 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contract

TRANSPARENTA VENITURILOR LA 30 SEPTEMBRIE 2017 Nr. crt. Denumirea funcției, pe grade/trepte profesionale Nivel studii Salariul de bază brut lunar SPOR

UNITATEA MILITARĂ OTOPENI din cadrul Ministerului Apărării Naționale scoate la CONCURS în conformitate cu prevederile Ord. m.s. nr. 869/2015, cu

Transcriere:

ASSESSMENT OF PROFICIENCY INDICATORS IN PUBLIC INSTITUTIONS University Lecturer Cornelia TUREAC, Ph.D. University Professor Georgeta DRAGOMIR, Ph.D. Abstract: The paper approaches up-to-date elements pertaining to the evaluating function applied in the hospital institution. It analyses proficiency indicators with respect to hospital management activities. Key words: evaluation, proficiency indicators, SWOT analysis. Indicatorii de performanţă ai managementului, în baza cărora se negociază contractul de management al managerului unităţii prin ordin al ministrului sănătăţii, sunt: indicatori de capacitate, indicatori de management al reurselor umane, indicatori de utilizare a serviciilor, indicatori economicofinanciari, indicatori de calitate. Indicatori de capacitate. care sunt împărţite astfel: Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila are o capacitate de 1432, Specialitatea Nr. Specialitatea Nr. Specialitatea Nr. 1 ATI 50 11 Endocrinologie 25 21 Oftalmologie 45 2 Cardiologie 85 12 Gastro enterologie 45 22 Oncologie 40 3 Chirurgie 12 13 Medicină internă I 80 23 ORL 60 vasculară 4 Chirurgie generală I 65 14 Medicină internă II 80 24 Ortopedie 80 5 Chirurgie 70 15 Medicină internă III 40 25 Medicina muncii 10 generală II 6 Chirurgie 25 16 Chirurgie toracică 45 26 Urologie 45 generală III 7 Chirurgie 73 17 Chirurgie BMF 25 27 Alte (Hemodializă) 9 generală IV 8 Chirurgie 55 18 Pediatrie 75 28 ATI coronarieni 10 infantilă 9 Chirurgie 50 19 Diabet- Nutriţie 31 29 Dermatologie 45 plastică 10 Neurologie 75 20 Nefrologie 12 30 Rematologie 70 385

Indicatori de management ai resurselor umane. Repartiţia personalului pe funcţii în cadrul spitalului, conform numărului de posturi aprobat de catre Ministerul Sănătăţii se prezintă astfel: mediu de posturi ocupate în 2007 medici Personal sanitar Alt pers. Sanitar superior Personal mediu sanitar Personal auxiliar sanitar Personal auxiliar sanitar TESA Muncitori 1676 146 21 807 463 124 115 Resursele umane ale spitalului în anul 2007 sunt în număr de 1676 persoane, din care :146 medici (8.7%), 17 alt personal superior sanitar- incluzând farmacişti, biologi, chimişti, biochimişti, psihologi (1.2%), 807 personal mediu sanitar, incluzând registratori medicali şi statisticieni medicali (418.1%), 463 personal auxiliar sanitar-incluzând infirmiere, îngrijitoare, brancardieri-(27.6%), 124 TESA (7.3%), 115 muncitori.(6.8%). Vorbind despre resursele umane la nivelul spitalului facem referire atât la personalul din secţii/compartimente (ce asigură asistenţa medicală la patul bolnavului) cât şi la personalul din camera de gardă, laboratoare, unitate de primiri urgenţe, bloc operator, sterilizare, farmacie etc. Prin indicatorii de management ai resurselor umane se urmăreşte adecvarea schemei de personal pe structurile spitalului în funcţie de necesităţi pentru asigurarea unei asistenţe medicale de calitate. Indicator Valori medii la nivel Valori medii nationale spital mediu de bolnavi externaţi/ medic 434.79 bolnavi/an 212 bolnavi/an mediu de bolnavi externaţi/ cadru mediu 78.7 bolnavi/ an 89 bolnavi/an medici din total personal al spitalului 8.7% 16% personal medical din totalul personalului angajat 58.1% 83% mediu de consultaţii pe un medic în camera de gardă UPU 1164 826 Analizând ponderea pe care o reprezintă numărul de medici în totalul personalului în cadrul Spitalului de Urgenţă Brăila, observăm că aceasta reprezintă aproximativ jumatate din valoarea medie naţională la acest indicator, fapt ce se reflectă la nivelul indicatorului,, mediu de bolnavi externaţi/medic, 434.79 bolnavi/an la nivelul spitalului, fata de 212 bolnavi pe an la nivel naţional. De asemeni observăm diferenţe şi la nivelul indicatorului,, de personal medical din totalul personalului angajat faţă de valoarea mediei naţionale şi implicit la indicatorul,, mediu de bolnavi externaţi/cadru mediu. In ceea ce priveşte personalul ce desfăşoară activitate efectiv în secţiile spitalului (la patul bolnavului), indicatorii de management ai resurselor umane sunt prezentaţi în tabelul ce urmează. 386

Sectia compartimentul Date operative Indicatori de management ai resurselor umane pe secţii de specialitate la 31.12.07 bolnavi extemaţi medici în secţii cu cadre medii în secţii cu / medic / cadru mediu bolnavi extemaţi pe un medic bolnavi extemaţi pe un cadru mediu TOTAL 1432 63479 103 473 13.9 3.03 616.3 134.2 ATI 50 11 53 4.5 0.9 ATI CORONARIENI 10 289 1 6 10.0 1.7 289.0 48.2 CARDIOLOGIE 85 4595 4 25 21.3 3.4 1148.8 183.8 CHIRURGIE 12 380 2 8 6.0 1.5 190.0 47.5 CHiRURGIE 65 2306 4 19 16.3 3.4 576.5 121.4 CHIRURGIE 70 2866 6 22 11.7 3.2 477.7 130.3 CHIRURGIE 25 1969 3 11 8.3 2.3 656.3 179.0 CHIRURGIE IV 73 2723 4 26 18.3 2.8 680.8 104.7 CHIRURGIE 55 3901 4 19 13.8 2.9 975.3 205.3 CHIRURGIE BMF 25 1413 2 10 12.5 2.5 706.5 141.3 CHIRURGIE 50 1627 4 19 12.5 2.6 406.8 856 CHIRURGIE 45 1123 3 15 15.0 3.0 374.3 74.9 DIABET.NUTITIE 31 1583 2 10 15.5 3.1 791.5 158.3 ENDOCRINOL0GIE 25 1119 1 7 25.0 3.6 1119.0 159.9 GASTROENTEROL. 45 1754 2 13 22.5 3.5 877.0 134.9 MEDICINA INTERNA I 80 3797 5 17 16.0 4.7 759.4 223.4 MEDICINA INTERNA 80 3952 5 20 16.0 4.0 790.4 197.6 MEDICINA INTERNA 40 2305 3 10 13.3 4.0 768.3 230.5 NEFROLOGIE 12 543 1 4 112.0 3.0 543.0 135.8 NEUROLOGIE 75 3871 5 22 15.0 3.4 774.2 176.0 PEDIATRIE 75 2852 4 15 18.8 5.0 713.0 190.1 DERMATOLOGIE 45 2853 3 9 15.0 5.0 951.0 317.0 REUMATOLOGIE 70 2870 5 16 14.0 4.4 574.0 179.4 OFTALMOLOGIE 45 2698 4 11 11.3 4.1 674.5 245.3 ONCOLOGIE 40 2970 1 9 40.0 4.4 2970.0 330.0 ORL 60 2585 6 16 10.0 3,8 430.8 161.6 ORTOPEDIE 80 2718 5 29 16.0 2.8 543.6 93.7 TRAUMATOLOGIE MEDICINA MUNCII 10 UROLOGIE 45 1747 2 14 22.5 3.2 873.5 124. ALTE (HEMODIALIZA) 9 70 1 18 9.0 0.5 70.0 3.9 In genere se consideră că, responsabilitatea îngrijirilor ce trebuie acordate pacienţilor, revine în primul rând profesiunilor tradiţionale ale sănătăţii( medici, cadre medii sanitare, infirmiere, farmacişti, alt personal superior sanitar) şi bineînţeles şi personalului administrativ. Intr-o oarecare masură, responsabilitatea revine fiecărei categorii de personal, fapt de care se va ţine seama şi în cazul evaluării ingrijirilor de sănătate. Repartizarea procentuală a personalului pe secţii este următoarea: 387

Secţii cu profil medical: Medici secţii cu profil medical cu 665 sunt deservite de 46 medici (reprezentând o pondere de 44.66% din totalul medicilor din secţii cu ) revenind în medie 14.5 pentru un medic şi 642.8 bolnavi/an externaţi/medic; Cadre medii sanitare din totalul de 473 cadre medii ce asigură asistenţa medicală la patul bolnavului, 240 îşi desfăşoară activitatea în secţii cu profil medical (reprezentând o pondere de 50.74% din totalul cadrelor medii sanitare din secţii cu ), înregistrând un indice de 2.5 / cadru mediu şi 123.2 bolnavi externaţi anual/cadru mediu. Sectii cu profil chirurgical: Medici în cadrul spitalului funcţionează secţii cu profil chirurgical având un număr de 767 pentru care asistenţa medicală este asigurată de un număr de 57 medici (55.3%) revenind în medie 13.5 /medic şi 594.9 bolnavi externaţi anual/medic; Cadre medii sanitare la le cu profil chirurgical asistenţa medicală este asigurată de un număr de 233 cadre medii sanitare (49.26%) cu o medie de 3.3 /cadru mediu şi 145.5 bolnavi externaţi anual/cadru mediu. Indicatori de utilizare a serviciilor.in anul 2007 au fost externaţi 63.479 bolnavi care au însumat 396.275 zile spitalizare realizând un indice al utilizării de 276,7 zile/pat anual (75.81%), sub media pe România (300,0 zile/pat anual) şi o durată medie de spitalizare de 6,24 zile pe caz externat faţă de 6,86 zile caz externat media pe România.Indicatorii de utilizare a serviciilor la Spitalul Judeţean Brăila se prezintă astfel : Indicatori Indicatori generali de cazuri 63.479 de volum şi de zile de spitalizare 396.275 intensitate Durata medie de spitalizare 6.24 Indicatori ai %Cazuri chirurgicale 26.2% activităţii chirurgicale %Cazuri chirurgicale în secţiile chirurgicale chirurgicale 48.4% Indicatori ai %Cazuri cu diagnostice secundare 83.8% comorbidităţii Rata diagnosticelor secundare 2,8 Indicatori sociodemografici Total %Cazuri asiguraţi 99,7% %Cazuri din acelaşi judeţ 94,5% %Cazuri din rural 35,3% %Cazuri cu vârsta de 0-4 ani %Cazuri cu vârsta de 5-17 ani 4,7% 2,8% %Cazuri cu vârsta de 18-44 ani 32.0% %Cazuri cu vârsta de 45-65 ani 35.5% %Cazuri cu vârsta peste 65 ani 25,1% %Cazuri de sex feminin 55,9% %internări în urgenţă 81,5% Indicatori ai %intenări prin transfer interspitalicesc 0,1% circumstanţelor %internări cu trimitere de la medicul specialist 13.1% spitalizării - %intemări cu trimitere de la medicul de familie 5,3% internare %internări la cerere 0,0% %internări prin alte modalităţi 0,0% Indicatori ai %Cazuri decedaţi 1.9% circumstanţelor dddece %Cazuri decedaţi la 24h de la intemare 0,342% 388

Indicele de utilizare a lor: atât ca număr de zile de spitalizare sau de ocupare a unui pat în medie 276,7 cât şi procentual 75,81%, este mai mic decât un optim de 300 zile/pat, optim ce putea fi realizat dacă se ţine seama de cauzele care determină această utilizare necorespunzatoare. Calculând numărul de zile de spitalizare ce s-ar putea obţine printr-o utlizare raţională a lor cca. 31.967 zile care la durata medie de spitalizare înregistrată în anul 2007 ar fi însemnat cca.5.123 bolnavi în plus ce s-ar fi putut interna. Deci în anul 2007 numărul de din cadrul spitalului nu au fost folosite la capacitate maximă.sectiile cu indici scăzuţi de utilizare au fost: Reumatologie (216,7 zile/pat), Urologie (223,8 zile/pat), Gastroenterologie (237,3 zile/pat), Chirurgie toracica ( 240,9 zile/pat), Endocrinologie (242,5 zile/pat).din totalul de 30 de secţii şi compartimente existente în spital unele secţii au realizat un indice al utilizării sub media de 300 zile/pat, dar şi secţii cu indici de utilizare a lor mai mare decât media de 300 zile/pat. Durata medie de spitalizare de 6,24 zile realizată în anul 2007 poate fi considerată ca fiind sub media anului 2006 ( 6,53 zile) şi sub indicele duratei medii de spitalizare înregistrată pe total România în anul 2007 de 6,86 zile.de altfel indicele durata medie de spitalizare pe secţii, în special cele cu o durată mare de spitalizare, nu este un etalon prea precis deoarece zilele de spitalizare realizate într-o perioadă dată se divid la bolnavi aflaţi (spitalizaţi) + internaţi. Facand o comparatie a DMS la nivelul sectiilor spitalului cu valorile medii nationale 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 DMS la nivel Sunt secţii, care conform specificului. necesită o durată medie de spitalizare mai mare, precum chirurgie vasculară, chirurgie toracică, neurologie precum şi secţiile de arşi - cu o valcare medie naţională de 13,64. DMS fiind mai mare duce la creşterea cheltuielilor pentru secţiile respective şi totodată pentru întregul spital. Diferenţe mai mari între DMS se înregistrează la secţia chirurgie plastică şi reparatorie 9,6 faţă de 6,98 - valoarea medie naţională ; dar acesta se explică prin faptul că în cadrul secţiei de chirurgie plastică şi reparatorie există un compartiment de arşi cu 25 la care DMS este mai mare (13,84 la nivel naţional).de asemeni se pot observa diferenţe şi la nivelul secţiei gastroenterologie (6,1 faţă de media naţională 5,74) pentru care nu există nici o justificare, întrucât pacienţii trataţi în această secţie necesită de regulă o durată medie de spitalizare mai mică, aceştia după ameliorarea bolii pot continua tratamentul sub supravegherea medicului din cabinetul de gastroenterologie din ambulatoriul de specialitate al spitalului.comparând DMS realizată în 10 spitale judeţene de urgenţă şi spitale clinice din ţară, cu valoarea medie naţională înregistrată în 2007, observăm că DMS variază între 5,02 si 7,46 zile. Cea mai mică DMS a fost înregistrată de Spitalul Clinic Colţea Bucureşti, iar cea mai mare de către Spitalul Judeţean de Urgenţă Tulcea, urmat de Spitalul Judeţean de Urgenţă Focşani. 389

DMS în anul 2007 în unele spitale judeţene şi clinice 8 7 6 5 4 3 2 1 0 BC TL B2 B1 CT BR IS NT GL VN DMS-2007 DMS-JUD BC TL B2 B1 CT BR IS NT GL VN - Spitalul Judeţean de Urgenţăa Bacău - Spitalul Judeţean de Urgenţă Tulcea - Spitalul Clinic de Urgenţă Sf.Pantelimon Bucureşti - Spitalul Clinic Colţea Bucureşti - Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Constanţa - Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila - Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Iaşi - Spitalul Judeţean de Urgenţă Piatra Neamţ - Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Galaţi - Spitalul Judeţean de Urgenţă Focşani Indice de complexitate a cazurilor (indicele de case mix) La nivelul spitalului în anul 2007 s-a realizat un indice de complexitate a cazurilor în valoare de 0,8316 în comparaţie cu numai 0,7700 cât s-a înregistrat la acest indicator la nivel naţional. Indicele de complexitate a cazurilor spitalizate în 2007 în cele 10 spitale analizate a variat între 0,6497 - Spitalul Judeţean de Urgenţă Tulcea şi 1,1371 Spitalul Clinic Colţea Bucureşti. Rezultă că Spitalul Clinic Colţea Bucureşti a avut durata medie de spitalizare cea mai mică, tratând cazurile cele mai complexe. Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă Brăila tratează de asemenea cazuri complexe şi are o durată medie de spitalizare mică, cea mai mică după Spitalul Clinic Colţea Bucureşti. Indicatori economico - financiari Prevederi bugetare aprobate conform bugetului de venituri si cheftuieli in anul 2007, din care: 5.797,6 100,00% Personal 2.803,71 48,36% Materiale 2.977,13 51,35% Capital 167.482 0,29% Cheltuieli realizate (execuţia bugetară) în anul 2007 din care: 4.636,49 100,00% Personal 2.801,10 60,41% Materiale din care 1.818,70 39,23% Medicamente 1.568,30 86,00% Capital 16,75 0,36% Structura cheltuielilor în funcţie de sursele de venit 4.636,50 390

Venituri proprii din contractul cu CJAS/CNAS 4.410,10 Bugetul de stat 7.9,90 Bugetul local 41,10 Alte venituri proprii 105,50 - donaţii şi sponsorizări 6,32 - servicii medicale la cerere 991.794 - servicii de asistenţă medicală la domiciliu Total datorii pentru medicamente şi materiale sanitare peste termenele legale de plată (180 de zile pentru medicamente şi 60 de zile pentru materialele sanitare): la 31.12.2007 1.359.591 Pe baza cheltuielilor realizate (execuţia bugetară), pot fi determinaţi următorii indicatori economico-financiari la nivelul spitalului: Cost mediu pe zi de spitalizare pe spital= 739,39 ; Cost mediu medicamente pe pacient = 247,05 ; Cost mediu paraclinic pe pacient = 2,32 ; Cost mediu pe DRG = 566,49 ; Cheltuielile de personal în totalul cheltuielilor = 60,41% ; Cheltuieli cu medicamente în totalul cheltuielilor = 33,00%. Observăm că în cadrul cheltuielilor materiale, cheltuielile pentru medicamente reprezintă 86% şi 33% din totalul cheltuielilor pe spital, ceea ce duce la crearea de datorii către furnizori. Indicatori de calitate: - Rata mortalităţii intraspitaliceşti nu constituie un indicator de eficienţă decât în corelare cu mortalitatea la domiciliu şi bineînţeles analizat pe afecţiuni, iar în cazul mortalităţii operatorii, pe boli şi tipuri de intervenţii chirurgicale.in anul 2007 s-au înregistrat 1.243 decese determinând un indice al mortalităţii spitaliceşti de 1,9% decese la 100 bolnavi externati, în uşoară scădere faţă de anul 2006 cu un indice de 2,01% bolnavi ieşiţi şi peste media pe ţară în anul 2007 (0,91% bolnavi ieşiţi). - Proporţia pacienţilor decedaţi la 24 ore de la internare pe total spital. Comparând valoarea înregistrată de către Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila la acest indicator - 0,342% cu valoarea medie naţională de 0,155%, observăm că la nivelul spitalului proporţia pacienţilor decedaţi la 24 ore de la internare este mai mare decât la nivel naţional. - Proporţia pacienţilor decedaţi la 48 ore de la internare Comparând valoarea înregistrată de către Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila la acest indicator, de 0,184% faţă de valoarea medie naţională de 0,096%, observăm că la nivelul spitalului proporţia pacienţilor decedaţi la 24 ore de la internare este mai mare decât la nivel naţional ( aproape dublu).de asemenea, observăm că proporţia pacienţilor decedaţi la 48 ore de la internare este mai mică decât a celor decedaţi la 24 ore de la internare, aceasta reflectând faptul că pacienţii se prezintă în ultimul moment la spital, de cele mai multe ori când nu se mai poate face nimic. Aceasta datorită lipsei de educaţie sanitară privind controalele medicale periodice şi verificarea stării de sănătate pe de o parte, iar pe de altă parte datorită lipsurilor şi condiţiilor precare existente în spital. Pe lângă secţii/compartimente cu, în cadrul spitalului funcţionează laboratoare, unitatea de primiri urgenţe (UPU), bloc operator, sterilizare etc., precum şi servicii administrative ( bucătarie, spălătorie ). O bună funcţionare a spitalului în scopul obţinerii unor indicatori de performanţă mai buni presupune o bună funcţionare a tuturor activităţilor conexe actului medical, iar aceasta necesită o dotare tehnico-materială corespunzătoare a acestor servicii. 391

Concluzii Analiza swot întreprinsă la nivelul Spitalului judeţean de urgenţă Braila: Puncte tari - Spitalul Judeţean de Urgenţă Brăila este unitate sanitară cu o reputaţie recunoscută, fiind dat în folosinţă în anul 1972. - Adresabilitatea crescută a populaţiei din judeţ prin reorganizarea celorlalte unităţi sanitare în anul 2006 şi a populaţiei din judeţele limitrofe; - Spitalul deţine secţii clinice interjudeţene unice pe anumite specialităţi clinice; - Spitalul are în structura sa ambulatoriu de specialitate pentru specialităţi clinice şi paraclinice, caruia i se adresează pacienţii care nu necesită internare; Puncte slabe - Management financiar şi al resurselor umane defectuos; - Finanţare insuficientă în raport cu cheltuielile pe care le înregistrează spitalul; - Gradul de dotare şi starea precară a aparaturii medicale din laboratorele de imagistică medicală şi investigaţii paraclinice ; - Sistem informatic şi informaţional defectuos; Oportunităţi - Spre deosebire de celalalte spitale din zonă dispune de o locaţie independentă, UPU (unitate de primire urgenţe), cu dotare corespunzătoare şi personal specializat în medicina de urgenţă prespitalicească ; - Spitalul închiriază spaţii şi aparatură medicală, activitate din care rezultă venituri considerabile ; - In structura spitalului există o sală de cursuri care este închiriată şcolilor sanitare publice şi private. - Spitalul asigură în proporţie de peste 52% asistenţa medicală spitalicească pentru locuitorii judeţului şi oferă asistenţa prin unele specialităţi şi locuitorilor judeţelor limitrofe ; Ameninţări - Lipsa unor cabinete pe anumite specialităţi clinice în ambulatoriu; - Lejeritate şi superficialitate în activitatea de triere a bolnavilor la internare; - Neaplicarea ghidurilor de practică medicală în anumite secţii ; - Starea deplorabilă a serviciilor de curăţenie, hrană şi spălătorie ; - Sistem defectuos de eliberare a medicamentelor prin farmacia spitalului pentru bolnavii din ambulatoriu; Bibliografie: - Bistriceanu D.Gh. - Asigurările sociale necesitatea şi conţinutul lor economic, Publicaţia Tribuna Economică, nr. 42, anul 2004, pag. 21-23. - Blîndu Daniela - Particularităţile economice în domeniul asigurărilor sociale de sănătate, Revista de Medicină Militară nr. 2/2005. - Blîndu Daniela - Necesitatea şi importanţa asigurărilor sociale pentru sănătate, Revista de Medicină Militară nr. 1/2005. - Enăchescu D., Vlădescu C. - Opinia populaţiei şi a medicilor despre asistenţa medicală în România, Medicina Modernă, Nr.6, pag.329-332, Bucureşti,1999. - Enăchescu D., Marcu M. - Sănătate publică şi management sanitar, Editura All, Bucureşti, 1995. - Tănăsescu P., - Asigurările sociale de sănătate din România, Ionescu L. Ed.Fundaţiei România de Mâine, Bucureşti, 1998. - Tănăsescu P., Constantinescu D., - Asigurări şi reasigurări culegere de probleme şi studii de caz, Editura Semne, Bucureşti, 1999. - Tănăsescu P. - Managementul financiar al activităţii sanitare, Ed.Tribuna Economică, Bucureşti, 2001. - Văcărel I., Bercea Fl. - Asigurări şi reasigurări, Ed. Expert, Bucureşti, 2003. 392