i.,1: SI CERCETA S*i»NŢiFICE IIP UNIVERSITATEA TEHNICĂ ^ ^ siwíatm MINISTERUL EDUCAT» t DIRECŢIA RESURSE UMANE BIROU PERSONAL ANUNŢ in INTRARE t r a r e NR nr D. - Universitatea Tehnică din Cluj Napoca, cu sediul în localitatea Cluj-Napoca, str. Memorandumului, nr.28, jud. Cluj, organizează, în baza H.G. nr. 286/2011, modificată şi completată de H.G. 1027/2014, concurs pentru ocuparea unui post contractual de Laborant, studii superioare,vacant, perioadă nedeterminată din cadrul structurii: Facultatea de M ecanica, Departamentul de Autovehicule Rutiere si Transporturi. A. Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările şi completările ulterioare: a)are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; bjcunoaşte limba română, scris şi vorbit; c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale; d) are capacitate deplină de exerciţiu; e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de medicină a muncii; fjîndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; g)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. B. Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale sunt: studii superioare,cunoaşterea sistemului de invatamant superior si a legislaţiei aferente, cunoaşterea activitatilor si documentelor specifice funcţionarii serviciului secretariat,exprimare corecta in limba romana/ortografie, gramatica, vocabular), experienţa in sistemele de operare Windows, experienţa in navigarea pe internet, cunoştinţe de editare pe calculator,experienţa in redactarea documentelor si a fluxurilor acestora intre departamentele UTCN, condiţiile specifice postului de secretara, utilizarea aparaturii de multiplicare: fax,telefon,capacitate de comunicare si politeţe cu colaboratorii,spirit de cooperare si munca in echipa,capacitate de analiza si sinteza, onestitate si confidenţialitate,persoana dinamica,activa,meticuloasa,rezistenta la stres si cu simţul răspunderii ridicat Bibliografia si Tematica sunt cele anexate. C. Concursul se va organiza conform calendarului următor: Data limită depunere documente în vederea înscrierii la concurs: 03.01.2017 Proba de Data Locul şi ora desfăşurării: concurs: desfăşurării: Proba scrisă 13.01.2017 13.01.2017,Bdul.Muncii nr.103, sala C204, etaj II, ora 9 Interviul 13.01.2017 13.01.2017JBdul.Muncii nr.103, salac204, etaj II, ora 12
MINISTERUL EDUCAŢIEI NA i -NAi r _ << fa M. :im! f - f 1111.... UNIVERSITATEA TEHNICA DU-; CLu. IOCA Proba practică 13.01.2017 13.01.2017,Bdul.Muncii nr.103, salac204, etaj II, ora 14 Termenul în care se pot depune contestaţii 16.01.2017 Termenul în care se afişează rezultatul contestaţiilor 17.01.2017 Termenul de afişare a rezultatelor finale 17.01.2017 D. Dosarele de înscriere se depun la sediul Universităţii Tehnice din Cluj-Napoca, Biroul Personal, în termen de 10 zile de la publicarea anunţului. Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător func ţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candida ţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente: 1. Cererea de înscriere la concurs adresată Conducerii Universităţii Tehnice din Cluj-Napoca; 2. Copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz; 3. Copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică; 4. Cametul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie; 5. Cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează; 6. Fişa de Aptitudine - Medicina Muncii; 7. Curriculum vitae; 8. Alte documente relevante pentru desfăşurarea concursului. în cazul în care candidatul depune o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfă şurării primei probe a concursului.copia actului de identitate, copiile documentelor de studii şi carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea. Documentele se vor depune d-nei Bianca Cămărăşan din cadrul Biroului Personal in intervalul orar 11-14, de luni pana vineri; RECTOR, Pr0f.dr.in2. Vasile ŢOPA
V l t p S h l l l - { ilo lja M 'NíSTTRUt. FD U C AffFf NATIONALE $1 CFRCETÄRK?TífN ]TRCF 1P UNIVERSITATEA TEH N IC A D IN C L U J -N A P O C A FACULTATEA DE M EC ANICĂ DEPARTAM ENTUL AU TO VEH IC U LE RUTIERE SI TRANSPORTURI 1t?*r- Ha ' // // 2*/C Aprobat, Rector Prof.dr.ing. Vasf Către, Conducerea Universităţii Tehnice din Cluj-Napoca în atenţia Biroului Personal, din cadrul Direcţiei Resurse Umane a UTC-N Prin prezenta Vă înaintăm Tematica de concurs, în cazul postului de Laborant studii superioare din cadrul DART, DENUMIREA POSTULUI: Laborant DEPARTAMENTUL: AUTOVEHICULE RUTIERE ŞI TRANSPORTURI NIVELUL POSTULUI: Studii superioare Locul examenului: la sediul Departamentului de Autovehicule Rutiere şi Transporturi, din cadrul Facultăţii de Mecanică a Universităţii Tehnice din Cluj-Napoca, B-dul Muncii 103-105, sala C204. Tematica de concurs: 1. întocmirea Statelor de funcţii; 2. Sisteme de operare Windows - Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 3. Legislaţia privind sistemul de învăţământ superior; 4. Activităţi şi documente specifice funcţionării serviciului secretariat; 5. Exprimare corectă în limba română (ortografie, gramatică, vocabular). Bibliografie: 1) Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare; 2) Carta Universităţii Tehnice din Cluj-Napoca; 3) Regulament de Ordine Internă al UTC-N; 4) Tehnici de secretariat, Universitatea din Bucureşti, 2009, http://documents.tips/search/?q=tehnici+de+secretariat. Decan, Director departament, Conf.dr.ing. Ioan-Adrian Todoruţ B-dul M u n cii nr. 103-105, C 204, 400641 C lu j-n a p o c a, R o m â n ia
M IN ISTERUL E D U C A Ţ IE I N A'JTO N ALE Şl C E R C E TĂRII ŞTIINŢIFICE. UNIVERSITATEA TEHNICĂ DIN C LU J-N A POC A FACULTATEA DE MECANICĂ DEPARTAMENTUL AUTOVEHICULE RUTIERE SI TRANSPORTURI / $ / / <? / / / / 2 * / f l Aprobat, Rector Prof.dr.ing. Vasile ŢOPA DENUMIREA POSTULUI: Laborant FIŞA POSTULUI DEPARTAMENTUL AUTOVEHICULE RUTIERE ŞI TRANSPORTURI NIVELUL POSTULUI: studii superioare NUMELE ŞI PRENUMELE SALARIATULUI: OBIECTIVELE DE PERFORMANŢĂ ALE POSTULUI: 1. Pregăteşte şi răspunde de buna funcţionare a sălilor C 203 şi C 204; 2. Pregăteşte şi răspunde de activitatea de secretariat a Departamentului Autovehicule Rutiere şi Transporturi. 3. Participă la editarea broşurilor, rapoartelor, buletinelor informative, sau a altor materiale specifice, în funcţie de planificarea făcută la nivelul departamentului şi aprobate de directorul de departament. 4. Participă la toate acţiunile DART. CONDIŢII SPECIFICE DE OCUPARE A POSTULUI: STUDII DE SPECIALITATE: studii superioare CUNOŞTINŢE DE OPERARE PE CALCULATOR: DA ATRIBUŢII PRINCIPALE (şi sarcini aferente): 1. Asigură şi răspunde de gestiunea din sălile C 203 şi C 204. 2. Asigură transmiterea informaţiilor la nivelul departamentului/facultăţii/universităţii; 3. întocmirea, actualizarea şi gestionarea bazelor de date de la nivelul departamentului; 4. Completarea, verificarea şi păstrarea în condiţii de securitate a documentelor, arhivarea documentelor create şi intrate în departament; 5. întocmirea statelor de funcţii, a planelor de învăţământ şi a orarului; 6. Asigură aprovizionarea cu materialele necesare efectuării activităţilor didactice din cadrul departamentului. 7. Asigură ordinea, curăţenia şi securitatea în sălile C 204, iar la terminarea programului, verifică lumina, instalaţia de apă. RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI: 1. Respectă în permanenţă orarul de lucru de 8 ore zilnic (7:30-15:30), persoana respectivă putând fi găsită în orice moment în sala C 204, la telefon 0264 401779, interior 1779. B-dul M u n c ii nr.103-105, C204, 400641 C lu j-n a p o c a, R o m â n ia
M IN ISTERUL E D U C A T E! N Ö P A T IO N A L E Şl C E R C E T Ă R II ŞTIINţlFICE! UNIVERSITATEA TEHNICĂ DIN C L U J-N A P O C A FACULTATEA DE MECANICĂ DEPARTAMENTUL AUTOVEHICULE RUTIERE Şl TRANSPORTURI 2. Nu părăseşte locul de muncă fără aprobarea directorului de departament. 3. Activitatea îi este coordonată de către directorul de departament. RELAŢII DE SERVICIU: Activitatea îi este coordonată de către directorul departamentului. COMPETENŢA POSTULUI ŞI LIMITELE DE ACŢIUNE: a) Răspunde de realizarea calitativă şi în termen a lucrărilor; b) Răspunde de respectarea prevederilor legale privind secretul şi confidenţialitatea datelor şi informaţiilor; c) Răspunde de transmiterea cu precizie şi promptitudine a unor informaţii dinspre conducere spre compartimente, persoane, facultăţi, precum şi spre conducere; d) Răspunde de respectarea dispoziţiilor şi a indicaţiilor primite de la şeful ierarhic în legătură cu problemele de care se ocupă în cadrul serviciului; e) Execută şi alte sarcini în interesul UTC-N, trasate de şeful ierarhic şi în limita competenţelor profesionale. CRITERIILE DE EVALUARE A PERFORMANŢEI SALARIATULUI: Performanţa profesională individuală va fi evaluată prin testări periodice şi fişe de evaluare periodică, după următoarele criterii: Respectarea programului de lucru; Calitatea lucrărilor executate; Disciplina profesională; Operativitate în îndeplinirea sarcinilor; Atitudinea faţă de Universitate; Relaţiile cu angajaţii; Implicarea în îmbunătăţirea activităţilor în Univeristate; Capacitatea de analiză şi sinteză; Spiritul de echipă; Disponibilitate pentru dezvoltarea profesională; Asumarea răspunderii pentru lucrările executate; Creativitate, inovare; Capacitate de adaptare la schimbările legislative, organizaţionale. DELEGAREA DE ATRIBUŢII: pe timpul concediului legal cuvenit şi al zilelor libere solicitate, atribuţiile postului vor fi delegate către un alt angajat din cadrul DART, stabilite de către directorul de departament. Neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu, stabilite prin fişa postului, atrage după sine sancţionarea legală. Director departament Titular de post Conf.dr.ing. Ioan-Adrian Todoruţ Data: 2 / //. 2 j> jc Data: Semnătura Semnătura B-dul M u n cii nr.103-105, C204, 400641 C lu j-n a p o c a, R o m â n ia