Recruitment coordinator

Documente similare
Apel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest form

Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (C

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

CEO pentru 1 zi

Curs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea

3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O r

Lideri pentru Justiţie 2016 Program de leadership pentru tineri jurişti din România (Ediţia a 7-a) Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est al Fund

Întrebări frecvente pentru candidaţi proiecte de parteneriat strategic 1.Aceeaşi instituţie poate depune două candidaturi de parteneriat strategic la

PowerPoint Presentation

Communicate at your best - Manual - Cap 3 - RO

CE TREBUIE SĂ ȘTII DESPRE PROFESIA DE ASISTENT MEDICAL

Europass CV

CCCC

Document suport pentru intalnirea de planificare strategica AVE

Curriculum Vitae

PowerPoint Presentation

Proiecte finanțate prin Swimathon ediția 2016 Proiect: Centrul de recuperare pentru copii cu dizabilități Beneficiar: Fundația Serviciilor Sociale Bet

ROLUL EDUCAȚIEI NONFORMALE PRIVIND AS= ALIMENTAȚIE SĂNĂTOASĂ Corina Turcu, Colegiul Economic George Barițiu, Sibiu Educația nonformală este o nouă abo

Research methods

Admiterea 2019 PROIECT REGULAMENTUL de organizare şi desfăşurare a admiterii în Universitatea Pedagogică de Stat Ion Creangă din mun. Chișinău în cicl

Curriculum vitae Europass

Teacher Training Plymouth Experience

Dezvoltați-vă afacerea cu echipa Training-România Descoperiți programele de training pentru dezvoltarea profesională a angajaților dumneavoastră! Cata

PLAN DE ÎNVĂŢĂMÂNT

Slide 1

Microsoft Word - CV Angela Tudor _1_.doc

Sesiunea de comunicări ştiinţifice studenţeşti – Ediţia 2019

Facultatea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării Str. Traian Moșoiu nr. 71 Cluj-Napoca, RO Tel.: Fax:

FIȘA DISCIPLINEI

ŞCOALA GIMNAZIALĂ METEŞ JUDEŢUL ALBA PLANUL OPERAŢIONAL a) ASIGURAREA UNEI PREGĂTIRI DE NIVEL RIDICAT ŞI CREAREA UNUI CLIMAT CARE SĂ MOTIVEZ

Microsoft Word - 6. Codruta_Curta - Valeria_Gidiu.doc

Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 10504/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu s

Atributele profesorului mentor Autor: prof. Hossu Cristina Ioana 2017

Academia Managementul strategic al resurselor umane Program autorizat ANC Calea Griviţei nr. 8-10, Et. 8, Sector 1, Bucureşti

Slide 1

Microsoft Word - 6. Ghid de studii MML ciclu_

EDUCAŢIE ŞI DEZVOLTARE Descoperă noi direcţii Bine ai venit în locul în care ideile tale te vor conduce către ceva cu adevărat imp

MINISTERUL INTERNELOR

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

UNIVERSITATEA TEHNICĂ A MOLDOVEI

rptFisa

Diapositiva 1

Erasmus+ Proiecte de mobilitate în domeniul tineretului schimburi de tineri şi mobilitatea lucrătorilor de tineret Ce informaţii ar trebui să cuprindă

Regulamentul concursului I. Argument Proiectul Români şi românitate în afara graniţelor ţării - destin şi dăinuire se adresează atât elevilor și profe

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

Proiect finanțat din Fondul de Dezvoltare Instituţională CNFIS-FDI-2017 Titlul proiectului: Universitatea din Bucureşti şi piaţa muncii (UniBucPM) CNF

MergedFile

Tu alegi! ANEXĂ la H.C.L. S.6 nr..../...

Who we are,

Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 9118/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu se

Inter IKEA Systems B.V Serviciul de planificare bucătării Devino designerul propriei tale bucătării! Folosește instrumentul de planificare IKEA

PowerPoint Presentation

_Parteneriat START UP 4 U_RO_final [Mod compatibilitate]

Facultatea de Automatică şi Calculatoare Str. G. Bariţiu 26-28, Cluj-Napoca Tel.: , Fax: Web page:

ANEXĂ la H.C.L.S. 6 nr. 4/ LA TEATRALE CU MATALE - proiect de prevenire a delincvenţei juvenile

TOP MANAGEMENT PERFORMANCE 360 Descriere Până de curând, domeniul managementului performanței era perceput ca fiind legat doar de Resursele Umane, avâ

ANEXA la ordinul MECTS nr. 5635/ privind structura anului școlar Programul Să știi mai multe, să fii mai bun! Prevederi generale 1

Microsoft PowerPoint - Modul 4 AStroia

Print

Microsoft PowerPoint - 11_USO_curs_00 [Compatibility Mode]

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI Exemplar nr

Slide 1

PROMOTORI PENTRU DEMOCRAȚIE EUROPEANĂ 1. Introducere Metodologie de desfăşurare şi Regulament de înscriere şi participare Prezentul Regulament stabile

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

Curriculum vitae

Curriculum Vitae Informații personale Nume/Prenume Adresa Telefon Cetăţenie Data naşterii Sex Feminin Tascovici Daliana - Ecaterina Str. Pa

PowerPoint Presentation

CURRICULUM VITAE EUROPEAN INFORMATII PERSONALE Nume IONESCU ILEANA Adresa Sos. Pantelimon nr. 283 bl.12, sc.b, et 8, ap. 70 sector 2 Bucuresti Telefon

Microsoft Word - oferta_14_15_sintezaA4.docx

Curs 5

LICEUL CU PROGRAM SPORTIV SUCEAVA

Recrutarea: Un ghid digital 1

AVENIR DURABLE AVENIR SOLIDAIRE PROIECT DE PARTENERIAT PENTRU SCHIMBURI SCOLARE ERASMUS + Nr. de referinţă proiect : RO01- KA ANUNT D

Categoria de procese

PowerPoint Presentation

Grupul pentru Studiul Complexitii

Organizãm cursuri de limbi strãine: 1. Online 2. Faþã în faþã 3. Prin corespondenþã 4. La telefon

Microsoft Word - Metodologie recrutare, selectie si gestionare GT.docx

UNIUNEA EUROPEAN Proiect co-finanțat din Programul Operațional Capital Uman DANTE-NV. Dezvoltarea antreprenoriatului în Regiunea Nord Vest 1

Copy of cariera var 3 intreg

08_03

ANEXA nr. 3 la metodologie FIŞA DE EVALUARE a activităţii didactice în cadrul inspecţiei speciale la clasă Unitatea de învăţământ:... Numele şi prenum

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

CABINET MINISTRU ORDIN privind structura anului şcolar În temeiul art. 94, alin.(2), lit. r) din Legea educației naționale nr.1/2011, cu mod

LeadSUS Leadership in Sustainability Introduction of project partners and project aims

GPeC luni de evenimente E-Commerce Premium, “crafted to inspire”

Curs de Utilizare

PowerPoint Presentation

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătur

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR

Fit for Future Internship

Top Management Performance 360 Program integrat în managementul performanței Curs de Specializare autorizat ANC Competențe Antreprenoriale

Microsoft Word _Clarificari DO achizitie agentie publicitate.doc

TERMENI DE REFERINȚĂ Servicii de consultanță pentru mentenanța Sistemului de Management al Informațiilor existent (SMI) pentru Asistență Socială siste

Transcriere:

V O L U N TA R I AT T E A C H F O R R O M A N I A E V E N I M E N T E & A C A D E M I E w w w. t e a c h f o r r o m a n i a. r o

Despre noi Teach for Romania este o organizaţie nonprofit care își propune să creeze opțiuni de viață prin educație de calitate pentru fiecare copil din România, indiferent de mediul în care s-a născut. Pentru atingerea acestei viziuni, recrutăm cei mai valoroși oameni din România, îi pregătim ca învățători sau profesori model și îi sprijinim pentru a deveni factori de transformare în educație. Citește mai multe despre Teach for România

Despre Evenimente Pe parcursul anului, organizăm training-uri pentru profesorii din program, evenimente de fundraising și o conferință anuală: Mai 2018: ateliere penru directorii din școlile partenere Teach for Romania; Iunie 2018: Conferința de alumnizare a profesorilor din generația a 3-a care au încheiat cei 2 ani de predare; Noiembrie 2018: Conferința anuală a organizației, un eveniment de celebrare care reunește participanți din toate palierele educației, oameni ce își dedică timpul și energia transformării viitorului.vezi aici cum s-a desfășurat ediția de anul trecut.

Despre Academie Una din cele mai importante etape ale acestui proces de pregătire este organizarea, în perioada verii, a Academiei de Leadership și Pedagogie Teach for Romania, 2018, cea mai puternică experiență transformațională de leadership și formare didactică inițială din România, prin care pregătim profesorii acceptați în program ca viitori lideri în comunitățile vulnerabile. Academia este cea mai puternică experiență transformațională de leadership și formare didactică inițială din România.

Despre Academie Academia va avea loc în perioada 30 Iunie 13 August, și este împărțită în: Perioada de pregătire teoretică: 30 Iunie 21 iulie, în București Perioada de practică: 21 iulie 13 august, într-o școală parteneră dintr-o comunitate rurală care va fi aleasă ulterior. Pe toată durata Academiei, participanții și echipa de organizare locuiesc, învață și experimentează împreună filosofia Teach for Romania despre educație. Vara asta, fii voluntar în echipa de organizare a Academiei de Leadership și Pedagogie! Vezi cum a fost ediția 2017

Pe cine căutăm? Ai disponibilitate de implicare voluntară pe o perioadă mai lungă de timp, implicându-te minim 8h/săptâmână sau o săptămână full, în afara Bucureștiului; Misiunea Teach for Romania te motivează să te implici și să-ți aduci contribuția la transformarea educației din România; Ești interesat de dezvoltarea personală și dobândirea de noi abilități; Te ghidezi și trăiești valori precum integritate, excelență, autenticitate, colaborare și învățare continuă; Ești atent la detalii, flexibil, proactiv, integrezi feedback, ai înclinaţie spre follow-up, îți asumi sarcinile și îți place să lucrezi în echipă.

Ce îţi oferim? Acces la activitățile de planificare, organizare şi evaluare a Academiei; Acces la întâlnirile de lucru și la procesele specifice de management de proiect: planificări, grafice, Risk log, Run of play etc.; Oportunitatea de a învăţa de la echipa și profesorii Teach, traineri şi facilitatorii sesiunilor, specialiști în educaţie etc.; Oportunitatea de a lucra alături de o echipă energică, ghidată de valori puternice; Acces la traininguri și activități ale comunității Teach; Asigurarea condițiilor necesare de lucru (masă, transport și cazare, în funcție de eveniment).* *nu toate rolurile presupun prezență full-time la locul desfășurării. Citește cu atenție pentru a vedea cerințele de disponibilitate pentru fiecare dintre roluri.

Perioada și locul de desfășurare Variante: Punctual, în funcție de evenimentele pe care ți le alegi (vezi mai sus); Pe tot parcursul anului în funcție de evenimentele pe care le organizăm; Locul desfășurării activităților: la sediul Teach for România din București, în altă locaţie și online, aproximativ 8 h/saptamană; Timpul şi locaţia vor fi discutate la interviu în funcție de activităţi și disponibilitate.

Alege care dintre pozițiile de mai jos consideri că se potrivește cel mai bine cu aspirațiile tale personale și de carieră:

Sorcerer's Apprentice Responsabilități: Asistă managerul de operaţiuni şi echipa de logistică din perioada de planificare până la evaluarea proiectului, lucrând cu instrumente specifice de management de proiect; Oferă asistență în pregătirea întâlnirilor de echipă și organizarea activităților din proiect; Participă la realizarea unor rapoarte intermediare și a raportului de evaluare a proiectului; Coordonează alți voluntari.

Sorcerer's Apprentice Poate fi cea mai bună alegere pentru tine dacă: Ai abilități de planificare și organizare; Ești un adevărat team player, atent la detalii, flexibil, proactiv și cu inițiativă, integrezi feedback-ul cu ușurință și înțelegi importanța unui follow-up; Lucrezi bine sub presiune și găsești soluții pentru orice provocare; Comunicarea scrisă, verbală şi interpersonală îți sunt super-puteri în orice context; Reprezintă un avantaj: experiență de voluntariat în domeniul organizării de evenimente.

Communication & Welcoming Wizard Responsabilități: Iniţiază şi menţine o comunicare legată de detaliile logistice cu participanţii la conferințe, trainerii, facilitatorii, echipa de organizare: informări despre conferințe, memo logistic, prezentări PPT, realizează diverse formulare şi prelucrează răspunsurile primite pentru rapoarte; Oferă suport în realizarea producţiei materialelor promoţionale și distribuția acestora către pariticipanți; Participă la organizarea procesului de recepţie a participanţilor, de la realizarea kiturilor de întâmpinare până la cazare; Este responsabil de recepţia participanţilor la conferințe în timpul anului/ Academia de Leadership/ alte evenimente mari; Coordonează echipa de voluntari implicată în procesul de recepție (la nevoie); Realizează documentele specifice procesului de recepţie (listă participanţi, raport de situaţie);

Communication & Welcoming Wizard Poate fi cea mai bună alegere pentru tine dacă: Comunicarea scrisă, verbală şi interpersonală îți sunt superputeri în orice context, ești deschis spre nevoile participanților și le oferi suport cu zâmbetul pe buze; Ești un adevărat team player, atent la detalii, flexibil, proactiv și cu inițiativă, integrezi feedback-ul cu ușurință și înțelegi importanța unui follow-up; Ai bune abilităţi de utilizare a Pachetului Office şi Google Forms.

Creative Wizard Responsabilități: Participă la decorarea sălilor de training pentru conferințe/academia de Leadership și Pedagogie/evenimente și realizează desene, afișe, alte materiale; La evenimentele mari, coordonează alți voluntari pentru distribuirea cadourilor; Propune idei de cadouri creative (desene înrămate, alte obiecte meşteşugite în acord cu misiunea noastră) pentru traineri și alți parteneri, se ocupă de realizarea acestora și atrage colaboratori dacă este cazul.

Creative Wizard Poate fi cea mai bună alegere pentru tine dacă: Ești atent la detalii, flexibil, proactiv și cu inițiativă, integrezi feedback-ul cu ușurință; Ai înclinație artistică și creativitate; Ai capacitatea de a realiza fotografii, desene și mici concept grafice.

Facilities master coordinator Responsabilități: Organizează sălile de training şi asigură materialele necesare solicitate de traineri și facilitatori; Se asigură că toate elementele tehnice sunt puse la punct și funcționează (de exemplu: videoproiectorul); Organizează pauzele de cafea pe parcursul întregii zile și menține spațiul ordonat; Oferă asistenţă prietenoasă participanților, echipei și trainerilor; Participă periodic la realizarea stocului de materiale și ajută la aprovizionare (de la bidoane cu apă până la materiale promoționale); Participă la pregătirea bagajelor pentru evenimente, ajută la încărcarea și distribuția acestora în locație, iar la finalul fiecărei zile rearanjează locația; Participă la realizarea raportului de evaluare al evenimentelor.

Facilities master coordinator Poate fi cea mai bună alegere pentru tine dacă: Ești atent la detalii, flexibil, proactiv, integrezi feedback, ai înclinaţie spre follow-up, îți asumi sarcinile și îți place să lucrezi în echipă; Ești orientat spre nevoile echipei şi ale participanţilor și ești dornic să ajuți; Opțional: ai carnet de conducere.

The one with the technical power Responsabilități: Oferă suport logistic la evenimentele si conferințele organizației pe partea de tehnologie (proiecție, filmat/live streaming, echipamente traducere simultană, imprimante etc); Participă la organizarea logistică înainte și după evenimente, montarea și demontarea echipamentelor; Participă la găsirea unor soluții tehnice în cadrul organizării de evenimente (aparatură specială/mobilier atipic/amenajare scenă/ soluții de proiectare și filmare profesioniste etc).

The one with the technical power Poate fi cea mai bună alegere pentru tine dacă: Ești pasionat de tehnologie, cu înclinație tehnică; Te descurci să instalezi și configurezi diverse echipamente, știi să explici altora cum să facă; Ești atent la detalii și la nevoile participanților/ echipei, proactiv, ai bune abilităţi de comunicare.

Cum mă înscriu? Aplică până la data de 22 Aprilie, completând formularul de aici. Procesul de selecție pentru aceste roluri constă în: Completarea formularului; Interviu la sediul nostru. Dacă ai întrebări suplimentare, scrie-i colegei noastre, Anamaria Sabou - Operations Coordinator pe adresa: anamaria.sabou@teachforromania.ro