BULETIN BULETIN INFORMATIV NR. 05/MAI 2015 AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRAŞOV

Documente similare
BULETIN INFORMATIV BULETIN INFORMATIV NR. 11 NOIEMBRIE 2017 AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRAŞOV 2017

BULETIN INFORMATIV BULETIN INFORMATIV AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA BRASOV NR. 2 FERBUARIE 2014

BULETIN BULETIN INFORMATIV NR. 9/SEPTEMBRIE 2014 AGENTIA JUDETEANA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA BRASOV

ACTIVITATEA AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA PENTRU PERIOADA Anual, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţ

ACTIVITATEA AGENŢIEI JUDEŢENE PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ALBA PENTRU PERIOADA SITUAŢIA ŞOMAJLUI ÎNREGISTRAT ÎN ANUL 2015 La

Nesecret Nr./ Raport de activitate AJOFM Brasov pentru perioada ianuarie-iunie 2014 CUPRINS: CAPITOLUL I. OBIECTIVELE ŞI DIRECŢIILE DE ACŢIU

Nr. Crt AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA Judet Situatia privind numarul persoanelor intrate in masuri active, la data de 31 MARTIE 20

ROMÂNIA AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRAŞOV Strada Lungă nr. 1A, Braşov Tel: , , Fax:

NR. 7/IULIE 2014 AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCA CUPRINS Situaţia statistică a şomajului înregistrat la 31 IULIE 2014 Raport privind

Nr. Crt AGENTIA NATIONALA PENTRU OCUPAREA FORTEI DE MUNCA Judet Total Situatia privind numarul persoanelor intrate in masuri active, la data de 31 OCT

PROCEDURĂ din 18 aprilie 2002 (*actualizat*) privind accesul la măsurile pentru stimularea ocupării forţei de muncă, modalităţile de finanţare şi inst

Proiect Hotărâre pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul forței de muncă În temeiul art. 108 din Constituţia României, repub

ÎNTREBĂRI FRECVENTE ANOFM 1.Întrebare: Ce este ANOFM? Răspuns: ANOFM este instituţie publică, cu personalitate juridică, sub autoritatea Ministerului

Raport de activitate pentru anul 2007

Ocupare, Mobilitate, Şomaj şi Protecţia Socială a Şomerilor / Employment, Mobility, Unemployment and Unemployed Social Protection

LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**) privind reforma în domeniul sănătăţii EXTRAS Asiguraţii SECŢIUNEA 1 Persoanele asigurate ART. 222 (1

P.O. DECEMBRIE xls

Microsoft Word - ocupare si somaj nr 89.doc

RAPORT DE ACTIVITATE LA DATA DE Privind stadiul realizarii indicatorilor de performanta, activitatilor specifice si realizarilor la CRFPA T

LEGE nr. 250 din 11 decembrie 2017 Privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 6/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normati

ADMITERE 2019

ROMÂNIA

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

Microsoft Word - Lege act.doc

Acte necesare in vederea acordarii venitului minim garantat (ajutor social) Familiile şi persoanele singure ale căror venituri se situează sub nivelul

ORDIN nr. 85 din 22 februarie 2002 (*actualizat*) privind aprobarea Procedurii de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţ

HOTĂRÂRE Nr. 726/2007 din 4 iulie 2007 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 72/2007 privind stimularea încadrăr

CERERE

CE SUNT BENEFICIILE DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ? Prezentare Beneficiile de asistenţă socială reprezintă o formă de suplimentare sau de substituire a venituri

HOTĂRÂRE nr. 174 din 20 februarie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şom

NR. 12 / DECEMBRIE 2015 AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ CUPRINS Mesajul preşedintelui ANOFM cu ocazia zilei de 10 Decembrie; Noutăţi

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

Management Intercultural Volumul XVIII, Nr. 2 (36), 2016 Nicolae-Cristian JUSCU LetițiaCATUTOIU Georgiana BACESCU UNEMPLOYMENT RATE IN ROMANIA IN JANU

ORDIN Nr. 1099/2016 din 23 iunie 2016 privind aprobarea Instrucţiunilor de aplicare a prevederilor art. III alin. (1) din Legea nr. 66/2016 pentru mod

COLEGIUL NAŢIONAL A.T.LAURIAN BOTOȘANI CRITERII SPECIFICE ACORDARE BURSE Art.6. (1) BURSELE DE PERFORMANȚĂ se acordă elevilor care se încadr

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 21 din 30 mai 2012 privind modificarea şi completarea Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: MON

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI

Regulament privind organizarea admiterii în ciclul de studii universitare de doctorat în Universitatea Tehnică din Cluj Napoca CAPITOLUL 1 CADRUL LEGI

ORDIN ADMINISTRATIE PUBLICA 5069/2016 Emitent: Ministerul Educatiei si Cercetarii Domenii: Invatamint Vigoare M.O. 841/2016 Ordin privind aprobarea Ca

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă Valorifică pentru viitor ORICE perioadă lucrată ORIUNDE în SEE! INVESTEŞTE ÎN OAMENI!

CERERE

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

LEGE nr. 106 din 18 mai 2017 privind unele măsuri pentru îmbunătăţirea exercitării pe teritoriul României a drepturilor conferite în contextul liberei

Ordinul MEN nr. 3165/ aprobarea Metodologiei-cadru privind organizarea admiterii in ciclurile de studii universitare de licenta, de master si de

Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munca a judetului Timis Situatia privind realizarile obtinute prin Programul de Ocupare a Fortei de Munca pentru lun

ROMÂNIA

Admiterea în învãtãmântulliceal ºi profesional de stat pentru anul ºcolar

ANEXA Nr

Microsoft Word - ORDIN nr1099

.. MINISTERUL EDUCAŢIEI NAȚIONALE.I DEPARTAMENTUL PENTRU PREGĂTIREA PERSONALULUI DIDACTIC. Anexa 34 METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ADMITERII LA PROGR

DECLARATIE

Microsoft Word - LEGE nr. 116_2002, MO 193_2002

Microsoft Word - OG_18_2009 privind rezidentiatul.doc

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

Domnule presedinte,

2014

Anexa Nr. 1*) (Anexa nr. 1 la normele metodologice) *) Anexa nr. 1 este reprodusă în facsimil. MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI ŞI PERSOANELOR

Cerere pentru continuitate pentru detașare la cerere prin concurs în anul şcolar Acest tip de cerere se completează de cadrele didactice ti

UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

AR_macheta_nivel judet_Excel_ian xls

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

Anexa nr

Aprobat

INTALNIRE DE LUCRU ANGAJATORI AJFOM HARGHITA MIERCUREA-CIUC ODORHEIU-SECUIESC GHEORGHENI

cerere indemiz crestere copil- nou 85%

Microsoft Word - Ordin_3886_2019.doc

ANEXĂ la Ordinul ministrului educaţiei naţionale nr. 3886/ (Anexa nr. 19 la metodologie) CALENDARUL mobilităţii personalului didactic de pre

Liceul Tehnologic Clisura Dunării organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de administrator financiar-contabil șef, în baza HG

22 iunie 2016 Comunicat de presă Procedurile de acordare a indemnizației și concediului pentru creșterea copilului, simplificate de la 1 iulie 2016 Pr

Microsoft Word - ANEXA1_448.doc

Microsoft Word - Cerere tip.doc

Rosu = anulat

UNIVERSITATEA DIN BUCUREȘTI FACULTATEA DE ADMINSITRAȚIE ȘI AFACERI Bd. Regina Elisabeta, nr. 4-12, sector 3, București Tel: +4(021) ; +4(021)305

Pentru documentele inițiate de dumneavoastră care necesită antetul cabinetului ministrului, vă rugăm să utilizați acest șablon, completat cu următoare

Analiza principalilor indicatori economico-sociali

Şcoala Gimnazială Nr. 49 Str. Vatra Luminoasă nr. 99, Sector 2, Bucureşti Tel.: Fax: Web: www

file:///C:/Documents and Settings/Zaharia Senior/Desktop/Metodologie din 2011.html

Microsoft Word - EXPUNERE MOTIVE BASS 2015.doc

Nr.689/ CALENDARUL MOBILITĂŢII PERSONALULUI DIDACTIC DE PREDARE DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR ILFOVEAN PENTRU ANUL ŞCOLAR (modi

Microsoft PowerPoint - Situatie comparativa in domeniul economiei sociale - UE -Romania - Angela A. [Compatibility Mode]

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

Microsoft Word - METODOLOGIA_admitere_LICENTA_2019_2020.doc

ORDIN nr din 31 august 2017 privind organizarea, desfăşurarea şi calendarul admiterii în învăţământul profesional de stat şi în învăţământul dua

Analiza principalilor indicatori economico-sociali

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREȘTI ADMITEREA LA PROGRAMELE UNIVERSITARE DE MASTERAT OFERTA EDUCAȚIONALĂ IULIE 2019 Accesați permanent

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 60 din 28 septembrie 2016 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi s

Microsoft Word - Procedura_admitere_SDG_2019_semnat.doc

R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș

Microsoft Word - ord act industria de aparare.doc

Vizat,

Nr

Manual clasa a Xa bun de tipar George

UNIVERSITATEA SPIRU HARET FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE BUCUREŞTI METODOLOGIE PRIVIND ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA ADMITERII ÎN CICLUL DE STUDII UNIV

Rezultatele operative ale activităţii social-economice a municipiului Chişinău în ianuarie-septembrie 2012

Transcriere:

BULETIN NR. 05/MAI 2015 AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRAŞOV

Situaţia statistică a şomajului înregistrat în judeţul Braşov la luna MAI 2015 Numărul total al persoanelor înregistrate în evidenţa AJOFM Braşov la data de 31.05.2015 a fost de 9.913 persoane în căutarea unui loc de muncă, dintre care 4.121 sunt femei. În perioada 01.05.2015 31.05.2015 au intrat în evidenţa Agenţiei Braşov un număr de 1082 persoane (480 femei) şi au ieşit din evidenţa AJOFM Braşov 1.633 persoane (702 femei). În luna mai 2015, prin acordarea serviciilor gratuite, prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu completările şi modificările ulterioare, au fost încadrate în muncă un număr de 796 persoane dintre care 307 femei. Valoarea ratei şomajului înregistrată la nivelul judeţului Braşov la finele lunii mai 2015, 3.91%, este în uşoară scădere faţă de cea înregistrată la finele lunii aprilie 2015 şi anume 4.13%. Din totalul persoanelor aflate în evidenţa agenţiei si anume 9.913, 1.754 persoane (917 femei) beneficiază de indemnizaţie de şomaj (cf. Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificarile şi completările ulterioare), 2.672 persoane au beneficiat de adeverinţe în vederea obţinerii venitului minim garantat cf.legii nr.416/2001, diferenţa fiind persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. Din mediul urban provin 3.395 persoane (1.663 femei), iar din mediul rural 6.518 persoane (2.458 femei). Repartizarea în teritoriu a şomerilor înregistraţi în evidenţa Agenţiei se prezintă astfel: Municipiul Braşov cu 1.136 persoane (589 femei), urmat de Municipiul Făgăraş cu 588 persoane (296 femei), Municipiul Săcele cu 543 persoane (220 femei), Oraşul Zărneşti cu 260 persoane (142 femei), Oraşul Râşnov cu 273 persoane (130 femei), Oraşul Rupea cu 249 persoane (94 femei), Municipiul Codlea cu 196 persoane (117 femei), Oraşul Victoria cu 111 persoane (56 femei), Oraşul Ghimbav cu 18 persoane (7 femei) si Oraşul Predeal cu 21 persoane (12 femei). Femeile reprezintă 42% din totalul şomerilor înregistraţi în evidenţa Agenţiei. În funcţie de nivelul studiilor, marea majoritate a persoanelor aflate în evidenţa AJOFM Braşov continuă să fie cele fără studii medii 85%, cu studii medii 10% şi cu studii superioare 5%. Grupa de vârstă din rândul căreia se înregistrează cei mai mulţi şomeri este cea cuprinsă între 40 49 ani, cu un procent de 26% din numărul persoanelor aflate în evidenţa Agenţiei, urmată de grupa de vârsta între 30-39 de ani care reprezintă 24% din totalul şomerilor înregistraţi. Vârsta de până la 29 de ani reprezintă un procent de 21%, urmată de categoria de vârstă 50 55 ani cu un procent de 15% din numărul total de persoane înregistrate. Şomerii cu vârsta peste 55 de ani se regăsesc în procent de 14%.

Cursuri de formare profesională începute în luna APRILIE 2015 În luna mai 2015 şomerii braşoveni au optat pentru următoarele programe de formare profesională: administrator pensiune turistica, coafor, grafician calculator (studii medii). La aceste cursuri au fost cuprinse 52 de persoane aflate în evidenţa Agenţiei (31 femei). Studiile necesare în vederea participării la unul din cursurile de formare profesională au fost studiile medii. Durata cursurilor este cuprinsa intre 2 si 6 luni. Aceste cursuri sunt organizate, în mod gratuit, pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă, înregistrate la Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Braşov (şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi). Înscrierea la cursurile de calificare/recalificare se face pe baza recomandării emise de compartimentul de informare şi consiliere privind cariera/serviciul mediere, în baza unei cereri însoţită de următoarele documente: actul de identitate, în original şi copie; certificat de naştere, în original şi copie; actele de studii eliberate în condiţiile legii, în original şi copie; actul medical din care să rezulte starea sănătăţii persoanei şi faptul că aceasta este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea meseriei în care doreşte să se califice ; cerere de înscriere la programul de formare profesională şi angajament ; recomandare din partea biroului de informare şi consiliere privind cariera sau a serviciului de mediere, din cadrul agenţiei.

Campanie de informare si consiliere profesionala desfasurata in unitati de invatamant din judetul Brasov Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Brasov, a desfasurat o campanie de informare pentru absolventi promotiei 2015, in toate scolile din judetul Brasov in perioada aprilie mai 2015. Astfel, reprezentantii AJOFM Brasov, s-au deplasat in unitatile de invatamant unde au loc discutii cu elevii din anii terminali, sunt prezentate serviciile oferite de Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, prevederile legale privind indemnizatia de somaj si conventiile pe care un angajator le poate incheia daca incadreaza absolventi; cursurile de formare profesionala; modalitatea de întocmire a unui CV; modul de prezentare la interviu; oferta de locuri de munca vacante in judet si în strainatate, etc. Reprezentantul EURES din cadrul Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca Brasov prezinta serviciile gratuite de catre pot beneficia persoanele care doresc sa ocupe un loc de munca in Spatiul European. In judetul Brasov, aceasta actiune se desfasoara in perioada aprilie mai 2015. Pentru perioada urmatoare, sunt programate vizite in unitati scolare din urmatoarele localitati: Brasov, Codlea, Feldioara, Rupea, Victoria, Predeal. Pana la aceasta data au fost vizitate 23 licee din localitatile: Brasov, Rasnov, Zarnesti, Sacele si Bran, actiunea concretizandu-se intr-un numar de 77 sedinte de consiliere organizate, la care au participat 1.574 elevi. Cu aceasta ocazie se urmăreste creşterea şanselor de ocupare prin activitatea de informare, consiliere şi orientare profesională a elevilor din anii terminali ai învăţământului preuniversitar. Sunt asimilate şomerilor şi persoanele care au absolvit o formă de învăţământ şi îndeplinesc următoarele condiţii: sunt absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ, în vârstă de minim 16 ani, care într-o perioada de 60 de zile de la absolvire nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale, sunt absolvenţi ai şcolilor speciale pentru persoane cu handicap în vârstă de minim 16 ani, care nu au reuşit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale

AGENŢIA JUDEŢEANĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ BRAŞOV Operator de date cu caracter personal nr. 546 Str.Lunga nr.1a, BRASOV Tel.: +4 0268 416879;+4 0268 411960; +4 0268 419081 Fax:+4 0268 412552 e-mail: ajofm@bv.anofm.ro; www.ajofm-bv.ro; www.facebook.com/ajofmbrasov