RAPORT DE MONITORIZARE i. Numarul raportului de monitorizare: 18 ii. Perioada de referinţă: iii. Date despre beneficiar: SC PROF

Documente similare
Investeşte în oameni

Diapozitivul 1

Investeşte în oameni

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

Microsoft Word - decizie_1463_a.doc

Diapozitivul 1

UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

03-Documentatia-ofertanti-audit

Microsoft Word - 06 Documentatie achizitie - Servicii de amenajare..doc

Axa prioritară 10 Îmbunătățirea infrastructurii educaționale, Prioritate de investiții 10.1 Investițiile în educație, și formare, inclusiv în formare

METODOLOGIE DE SELECŢIE a grupului ţintă al proiectului Sisteme de învăţare bazate pe muncă prin burse antreprenor pentru doctoranzi şi postdoctoranzi

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane INVESTESTE IN OAMENI! VALORI

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

_Parteneriat START UP 4 U_RO_final [Mod compatibilitate]

Ghid firme de exercitiu-

Microsoft Word - Cerere propuneri de proiecte Poli Competitivitate 4 mai 2012.doc

METODOLOGIA PRIVIND ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA CENTRULUI DE CONSILIERE SI ORIENTARE IN CARIERA DIN ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCURESTI

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - Metodologie recrutare, selectie si gestionare GT.docx

Microsoft Word - INVITATIE PARTICIPARE consultanta juridica FALCIU.doc

ROMÂNIA

UNIUNEA EUROPEANA GUVERNUL ROMÂNIEI Instrumente Structurale PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL CREŞTEREA COMPETITIVITĂŢII ECONOMICE - co-finanţ

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI SENATUL UNIVERSITAR Telefon/Fax , /int. 283,

ANEXA_12_Grila_evaluare_th_fin_Plan_Afaceri

Nr inregistrare 1005/ Raspuns solicitare clarificari Catre, SC AVISSO CONSULTING SERVICES SRL Stimate domn, Referitor la solicitarea dvoastr

Investeşte în oameni Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane

POLITICA DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ

Microsoft Word - TUIASI.POB.31-E1R0-procedura mobilitati CUANTUMDOC.doc

CMBRAE-CMBAP

prezentare lansare pt mape.ppt

Microsoft Word - TUIASI.POB.34-E1R0-procedura mobilitati PERFORMERA.doc

Microsoft PowerPoint - prezentare-n2000-oi-pos-mediu-galati.ppt

Raportare SITE_ AJOFM GORJ

R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC

Rap_activ_2010_OIRNE

„Program de educație și asistență juridică pentru îmbunătățirea accesului cetățenilor la justiție – JUST ACCESS”

Curriculum vitae Europass

ANUNȚ DE SELECȚIE PARTENER PENTRU PROIECT POSDRU DMI 6.2 Imbunatatirea accesului si a participării grupurilor vulnerabile pe piata muncii În conformit

PowerPoint Presentation

Microsoft Word - CPP 174 -Ghid -1 3_

ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA SIRET-MOLDOVA C.I.F COMUNA LESPEZI, JUDEȚUL IAȘI SEDIUL: CENTRU AFTER SCHOOL

COLEGIUL TEHNIC VICTOR UNGUREANU CÂMPIA TURZII Str. Laminoriştilor nr. 115, Câmpia Turzii, jud. Cluj Telefon / fax:

FISA MASURII M 2.4 Anexa 1 Masura 2.4 Denumirea masurii: Reinnoirea generatiei de fermieri prin incurajarea micilor intreprinzatori tineri rurali CODU

Microsoft Word - New Microsoft Office Word Document

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA REGULAMENT PRIVIND ORGANIZAREA ȘI FUNCȚIONAREA CLINICII UNIVERSITAR

ANUNT SELECȚIE PARTENERI Stagii de practica pentru studentii Facultatilor de Educatie Fizica si Sport, Stiinte Sociale si Drept Data: în ca

16_8_ANUNT_depunere_PA_FORSEDA

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

DGP AMPOPAM Anexa 2 C AT FLAG DUNĂREA CĂLĂRĂȘEANĂ LISTA DE VERIFICARE A CONFORMITĂŢII ADMINISTRATIVE ŞI ELIGIBILITĂŢII M2.2 Măsura 2.2: Conservarea va

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătur

FISA MASURII M 2.3 Denumirea masurii: Sprijin pentru infiintarea si dezvoltarea de structuri asociative in teritoriul GAL Stejarii Argintii CODUL Masu

Microsoft Word - 3_Erata 1_model contract.doc

Curriculum Vitae Informații personale Nume/Prenume Adresa Telefon Cetăţenie Data naşterii Sex Feminin Tascovici Daliana - Ecaterina Str. Pa

Microsoft PowerPoint - REZULTATE intermediare Egalitate de sanse.ppt

ŞCOALA GIMNAZIALĂ,,TRAIAN SĂVULESCU, COMUNA IZVOARELE JUD. PRAHOVA STR. GĂRII NR Tel. 0244/ PLANUL DE DEZ

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 6 S.T. 80/ PROIECT AVIZEAZĂ pentru legalitate Secretarul Sectorului 6 Demirel Spiridon HOTĂRÂRE

1. ÎNVĂŢĂMÂNT Obiectiv 1. Autorizarea și acreditarea unor noi programe de studiu nivel licență și master 2. Evaluarea periodică a unor programe de stu

MultiMED

Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

Slide 1

ŞCOALA CU CLASELE I-VIII

Curriculum vitae Europass

MUNICIPIUL CRAIOVA PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CRAIOVA PROIECT HOTĂRÂREA NR. privind modificarea Hotărârii Consiliului Local al Municipiului Craiova nr.6/20

Microsoft Word - TIC_tehnoredactare_12.doc

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

Raportare SITE_iulie 2014

ÎNTREBĂRI FRECVENTE APEL 1 DE PROIECTE 2019 I. Întrebări privind eligibilitatea solicitanţilor/partenerilor și a proiectelor 1 II. Întrebări privind b

GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE O R D I N privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor, aferente proiectelor finanțate prin Prog

INTALNIRE DE LUCRU ANGAJATORI AJFOM HARGHITA MIERCUREA-CIUC ODORHEIU-SECUIESC GHEORGHENI

PLAN OPERAŢIONAL CEAC / PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI

CS_CPP strategice_2.3_2010

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de

Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (C

Universitatea "Ștefan cel Mare" din Suceava Nr. inregistrare: 10504/ ANUNȚ SELECȚIE EXPERȚI Universitatea "Ștefan cel Mare din Suceava, cu s

12.3. Anul şcolar 2014/ Formarea continuă a personalului didactic Obiective specifice 1) Stabilirea priorităţilor pentru anul curent (exprimate

Nr. înreg.7178/76/ Aprobat Dr.HEJJA BOTOND Președinte al Asociației CREST CERERE DE OFERTĂ SERVICII DE REALIZARE CONCEPT GRAFIC (corespunzăt

Microsoft Word _ANEXA_II_CRESC - final.doc

Anex nr

CENTRUL DE CONSILIERE ȘI ORIENTARE ȊN CARIERǍ RAPORT Privind realizarea proiectului CNFIS-FDI , cu titlul Echitate socialǎ și consiliere pent

Elaborarea uni sistem de management al calității

posdru

GE1.4L FIȘA DE VERIFICARE A CRITERIILOR DE SELECTIE A PROIECTULUI Fișa de verificare a criteriilor de selectie a proiectului MĂSURA M5/6A Sprijinirea

Înfiinţată în 1999, Pizzeria “Bella Italia” devine în anul 2005 prima franciză 100% românească pentru un restaurant/pizzerie. Mereu conectată la gustu

Programul Naţional de Mentorat pentru Femei Active INSPIR-O! TERMENI DE REFERINȚĂ PRIVIND SELECTAREA UNUI/EI CONSULTANT/E (SUPERVIZOR/SUPERVIZOARE), Î

Denumirea măsurii

Proiect co-finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman Axa Prioritară 6: Educat ie s i competent e. POCU/73/

Microsoft Word - Ghidul Solicitantului 39 - Adaptabilitate si flexibilitate in Regiunea Centru.doc

Microsoft Word ANX 2A aprobare program finantari nerambursabile

Curriculum vitae Europass

programă şcolară pentru clasa a 11a, liceu

UNIUNEA EUROPEANĂ G U V E R N U L R O M Ă N IE I MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE AMPOSDRU Fondul Social European POS DRU I

Anexa 1f - Ghid Consiliul Județean Timiș Centrul de Cultură și Artă al Județului Timiș Timișoara, str. E. Ungureanu, nr.1 Timișoara Nr. Beneficiar Nr.

Transcriere:

RAPORT DE MONITORIZARE i. Numarul raportului de monitorizare: 18 ii. Perioada de referinţă: 01.12.2011 31.12.2011 iii. Date despre beneficiar: SC PROFILES INTERNATIONAL SRL Str. Mirăslău nr. 35-500075 Brașov Tel: +40 268 426 336, +40 372 730 815, Fax: +40 268 422 907 E-mail: contact@profilesinternational.ro Manager de Proiect: Doru DIMA iv. Parteneri: Partener 1. Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului şi Sportului (Ministerul Educației, Cercetării şi Inovării după vechea denumire) Str. Gen. Berthelot 28-30, Sector 1, 010168, București Tel. Centrala: 4056200; 4056300 Partener 2. SC Multi Consulting Group SRL Str. Mirăslău nr. 35, 500075, Brașov Tel: +40 268 426 336, +40 372 730 815, Fax: +40 268 422 907, E-mail: contact@mcg.ro v. Detalii despre proiect: Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritara nr. 2 Corelarea învăţării pe tot parcursul vieții cu piața muncii Domeniul major de intervenție 2.1. Tranziția de la şcoală la viața activa Call: 90 Învaţă o meserie Numărul de identificare al contractului: POSDRU/90/2.1/S/ 63742 Titlul proiectului: VIA - Vocație, Interese, Autocunoaștere şi dezvoltare, drumul către succesul profesional

vi. Descrierea generală a proiectului: SC Profiles International SRL derulează în perioada 01 iulie 2010 30 iunie 2013 proiectul VIA - Vocație, Interese, Autocunoaștere şi dezvoltare, drumul către succesul profesional. Proiectul vizează asigurarea premiselor pentru tranziția elevilor şi studenților spre nivele superioare de educație sau piața muncii, prin acces la informație şi activităţi de orientare şi consiliere. Obiective specifice care vor contribui la atingerea obiectivului general sunt: O1. Furnizarea instrumentelor pentru cunoașterea şi autocunoașterea elevilor şi studenților pentru o identificare corecta a opțiunilor școlare şi profesionale; O2. Dezvoltarea şi implementarea serviciilor de consiliere a elevilor şi studenților prin utilizarea unei metodologii moderne şi a instrumentelor TIC în vederea unei corecte orientări școlare şi profesionale, în vederea corelării cat mai eficiente intre propriul profil psihologic vocațional şi aspirații; corectarea opțiunilor formulate eronat, reorientare prin consiliere. O3. Creșterea accesului la informare a elevilor şi studenților în vederea cunoașterii unor informații corecte şi suficiente despre profesii şi domenii profesionale, cunoașterea realităților economice precum şi a riscurilor şi avantajelor profesionale; dinamica obiectiva a rutelor școlare şi profesionale; asigurarea materialelor necesare unei bune orientări privind cariera; O4. Abilitarea elevilor/studenților cu metode şi tehnici/instrumente care sa le permită căutarea /obținerea unui loc de munca. Valoarea proiectului: Valoarea totala a proiectului Valoarea totala eligibila a proiectului, din care: Valoarea eligibila a finanțării nerambursabile acordata din FSE Valoarea eligibila a finanțării nerambursabile acordata din bugetul național Contribuția eligibila a Beneficiarului Valoarea neeligibila a proiectului (Lei) (Lei) (Lei) (%) (Lei) (%) (Lei) (%) (Lei) 1 = 2 + 9 2 = 3 + 5+7 3 4 5 6 7 8 9 10.303.021,80 10.303.021,80 8.599.622,41 87,86 1.188.247,39 12,14 515.152,00 5 0,00

Grup ţintă: Elevi şi studenți înmatriculați în sistemul național de învăţământ. Rezultate așteptate: Indicatori de output: 1 Baza de data la nivel național cuprinzând 500 de profesiograme 1 Serviciu inovativ de consiliere şi orientare bazat pe TIC 1 Sistem online de evaluare a profilelor psihologice vocaționale ale elevilor/studenților 1 Manual de furnizare al serviciilor de orientare şi consiliere profesionala în sistemul național de învăţământ 4800 persoane vor beneficia de servicii de consiliere în cariera (2400 elevi + 2400 studenți) 2400 de elevi vor fi evaluați şi consiliați 2400 de studenți vor fi sprijiniți în tranziția de la şcoală la viața activa prin servicii de consiliere şi orientare 3 Studii 1 Document sinteză 1 Site dedicat proiectului Materiale relevante elaborate în sprijinul activității de consiliere şi orientare profesională Indicatori de rezultat: 1440 persoane vor beneficia de consiliere/orientare şi vor găsi un loc de muncă după finalizarea studiilor 2640 persoane vor beneficia de consiliere/orientare şi vor continua studiile (estimare - 20% studenți; 90% elevi) Ponderea elevilor/studenților sprijiniți în tranziția de la şcoală la viața activa care vor obține un loc de munca sau vor participa la cursuri ulteriore 85% vii. Stadiul proiectului: în desfășurare viii. Activităţi planificate în perioada de monitorizare: (C1) Management, monitorizare şi control

(C2) Activităţi de informare şi publicitate a proiectului (C3) Achiziții publice (B1) Studii şi analize (A1) Dezvoltare servicii de consiliere şi orientare profesionala bazate pe instrumente TIC în sistemul național de învăţământ (A1.2) Achiziție şi implementare sistem online de evaluare a profilelor psihologice vocaționale ale elevilor/studenților în sprijinul activității de consiliere şi orientare profesionala a acestora în sistemul național de învăţământ (A1.4) Dezvoltare metodologie pentru serviciile de consiliere şi orientare în sistemul naţional de învăţământ ix. Rezultate obținute în perioada de monitorizare: (C1) Management, monitorizare si control a. Documente de Management (1) 1 Plan lunar de activitate document de lucru; (2) 34 Rapoarte de activitate aferente lunilor noiembrie si decembrie 2011 experți pe termen lung și echipa de management; (3) 1 Raport de monitorizare nr. 17 aferent lunii noiembrie 2011 (4) 1 Cash flow proiect document de lucru în format electronic; (5) 1 Registru Rapoarte de activitate document de lucru în format electronic; b. Documente aferente proiectului (1) Notificarea nr. 12 privind modificarea contractului de finanţare sub nr. VIA/320/05.12.2011. (2) Notificarea nr. 13 privind modificarea contractului de finanţare sub nr. VIA/330/22.12.2011. (2) Act adițional nr. 3 privind modificarea contractului de finanţare sub nr. VIA/331/22.12.2011. c. Întâlniri de lucru

Întâlnire lunară echipa de management şi implementare Minuta intalnirii nr. 18 VIA/326/15.12.2011; Întâlniri de lucru - permanent (C2) Activitățile de informare şi publicitate a proiectului Publicare newsletter pe site-ul proiectului la 15.12.2011; Publicare newsletter pe site-ul proiectului la 24.12.2011; Activitatea continuă de monitorizare a mesajelor venite din partea persoanelor interesate. Activitate de monitorizare forum şi site: o Numar accesari site: 114 din care 76 vizitatori unici absoluti; o Numar accesari forum: 8 din care 7 vizitatori unici absoluti; o Utilizatori inregistrati forum: 3. (C3) Achiziţii publice în derulare Nu au fost realizate achiziții publice în perioada monitorizată. (B1) Studii şi analize în derulare 1 studiu finalizat Studiu privind traseul profesional real al elevilor/studenţilor din anii terminali VIA/321/05.12.2011. 1 studiu în lucru Studiu privind analiza serviciilor de consiliere şi orientare profesională la nivelul sistemului naţional de învăţământ o Activităţi de culegere date (online și telefonic). o Activități de prelucrare date. (A1) Dezvoltare servicii de consiliere şi orientare profesionala bazate pe instrumente TIC în sistemul național de învăţământ (A1.2) Achiziție şi implementare sistem online de evaluare a profilelor psihologice vocaționale ale elevilor/studenților în sprijinul activității de consiliere şi orientare profesională a acestora în sistemul național de învăţământ Activitate în derulare. Au fost recepționate pe bază de proces verbal VIA/332/22.12.2011 următoarele: o Rezultate studiu concurent;

o 500 Modele de performanță. (A1.4) Dezvoltare metodologie pentru serviciile de consiliere şi orientare în sistemul naţional de învăţământ 1 Manual de furnizare al serviciilor de orientare şi consiliere profesională în sistemul național de învăţământ (manualul consilierului VIA) x. Probleme identificate în perioada de implementare şi soluţii de rezolvare a acestora / Evenimente: Necesitatea creșterii numărului de ore alocate fata de estimarea inițiala în cadrul studiul desfășurat de Multi Consulting Group denumit Studiu privind analiza serviciilor de consiliere și orientare profesională la nivelul sistemului național de învățământ, document în sprijinul activității de consiliere și orientare profesionala a elevilor și/sau studenților, este necesar un timp suplimentar pentru culegerea datelor pe teren la nivelul Centrelor de Orientare şi Consiliere Profesională (universităţi), respectiv a Centrelor de Asistență Psihopedagogică (licee), în cele 23 de județe de implementare ale proiectului. În urma constatărilor, s-a transmis CNDIPT OIPOSDRU o notificare în acest sens (Notificarea nr. 12 privind modificarea contractului de finanţare sub nr. VIA/320/05.12.2011). Necesitatea unei realocării bugetare în vedere realizării unui audit informatic pentru sistemul online de evaluare al profilelor psihologice vocaționale ale grupului țintă, dezvoltat în cadrul subactivității A1.2 Achiziție și implementare sistem online de evaluare a profilelor psihologice vocaționale ale elevilor/studenților în sprijinul activității de consiliere și orientare profesională a acestora în sistemul național de învăţământ, în scopul verificării sistemului informatic. Acest audit este necesar prin prisma alinierii la cele mai bune practici așa cum sunt ele prevăzute de standardele internaționale. În urma constatărilor, s-a transmis CNDIPT OIPOSDRU o notificare în acest sens (Notificarea nr. 13 privind modificarea contractului de finanţare sub nr. VIA/330/22.12.2011). Necesitatea modificării Acordului de Parteneriat (Anexa 3 la Contractul de Finanțare) pentru redistribuirea sumelor angajate de parteneri.

S-a inițiat în acest sens modificarea Acordului de parteneriat prin Act Adițional (Act adițional nr. 3 privind modificarea contractului de finanţare sub nr. VIA/331/22.12.2011). xi. Întârzieri înregistrate / Activităţi replanificate: S-a modificat planul de implementare al proiectului după cum urmează: Activitate B1 Studii si analize Perioada de desfășurare inițiala An I L3 L12 An II L1 - L6 Perioada de desfășurare modificată An I L3 L12 An II L1 - L8 xii. Modificări la Contractul de Finanţare: Notificarea nr. 12 privind modificarea contractului de finanţare înregistrată la secretariatul proiectului sub nr. VIA/320/05.12.2011 cu următoarea modificare: o Modificarea planului de implementare a activităților după cum urmează: Activitate B1 Studii si analize Perioada de desfășurare inițiala An I L3 L12 An II L1 - L6 Perioada de desfășurare modificata An I L3 L12 An II L1 - L8 Notificarea nr. 13 privind modificarea contractului de finanţare înregistrată la secretariatul proiectului sub nr. VIA/330/22.12.2011 cu următoarea modificare: o Realocare bugetară din cadrul liniei de buget 4.Rezervă de contingenţă, în cadrul liniei de buget 3. Alte tipuri de costuri categoria de cheltuieli 3.3 Cheltuieli aferente activităţilor subcontractate a 60.000 lei. Act Adițional nr. 3 privind modificarea contractului de finanţare înregistrată la secretariatul proiectului sub nr. VIA/331/22.12.2011cu următoarea modificare: o Modificarea Acord-ului de Parteneriat, Anexa 3 la contract. xiii. Măsuri de Informare şi publicitate: Publicarea pe site-ul proiectului a tuturor informațiilor relevante legate de proiect;

Includerea pe fiecare pagina a site-ului proiectului a semnăturii compuse, plasata în partea de sus, inclusiv a declarației Acest site este cofinanțat din "Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Includerea pe pagina de deschidere a link-ului către site-ul web www.fonduri-ue.ro însoţit de textul Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeana, va invitam sa vizitați www.fonduri-ue.ro. Includerea pe prima pagina a declarației Conținutul acestui site nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului României. Realizarea pe site-ul proiectului a unei pagini dedicate Programului Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane şi Fondul Social European (http://www.viaconsiliere.ro/despre_proiect/index/posdru.html), inclusiv publicarea link-ului către www.fseromania.ro. Includerea de semnături personalizate pe adresele de mail ale membrilor echipei de management (logo conform prevederilor Manualului de Identitate Vizuala POSDRU 2007 2013 cu mențiunea Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltare Resurselor Umane 2007 2013 Investește în oameni!, titlul proiectului şi numărul contractului de finanțare; Includerea pe toate documentele elaborate în cadrul proiectului paragrafului Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltare Resurselor Umane 2007 2013 Investește în oameni! Toate masurile de informare şi publicitate au respectat prevederile Manualului de Identitate Vizuala pentru POSDRU 2007 2013 fiind incluse: sigla Uniunii Europene, în conformitate cu standardele grafice prevăzute de regulamentele comunitare, însoţită de textul "UNIUNEA EUROPEANA" (cu majuscule); sigla Guvernului României, însoţită de textul "GUVERNUL ROMANIEI, MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE - AMPOSDRU" (cu majuscule); sigla instrumentelor structurale în Romania, însoţită de textul "Instrumente structurale 2007-2013"; sigla Fondului Social European, însoţită de textul "Fondul Social European - POSDRU 2007-2013";

declarația "Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul operațional sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013", însoţită de expresia "Investește în oameni!"; Semnalizarea locațiilor de implementare ale proiectului cu Roll-up personalizat proiect. xiv. Promovarea Egalităţii de Șanse şi Nediscriminare: Realizarea pe site-ul proiectului a unei pagini dedicate Egalităţii de Șanse şi Nediscriminare (http://www.viaconsiliere.ro/despre_proiect/index/egalitate_sanse_nediscriminare.html ) Realizarea website-ului optimizat şi structurat după criterii de accesibilitate, pentru persoanele cu dizabilităţi. Astfel persoanele cu handicap pot naviga cu uşurinţă după un limbaj unic de navigare, putând astfel să viziteze site-ul şi să perceapă informațiile. S-a respectat Prioritatea 1 de accesibilitate web (http://wave.webaim.org/report?url=http%3a%2f%2f%2f&js=2 ). Mesaje speciale pe materialele elaborate în cadrul activității de informare şi publicitate proiect care să contribuie la promovarea egalităţii de șanse şi nediscriminării; Includerea în cadrul activității de informare şi publicitate proiect a principiului egalităţii de șanse şi nediscriminării prin următoarele masuri: o Pliantele, broșurile, blocnotes-urile, afișele, calendarele elaborate conțin imagini sugestive, fiind reprezentate atât imaginea unei fete cât şi a unui băiat. xv. Promovarea Dezvoltării Durabile: Realizarea pe site-ul proiectului a unei pagini dedicate Dezvoltării Durabile (http:///despre_proiect/index/dezvoltare_durabila.html ). Mesaje speciale în corespondenta electronica, care sa atragă atenția asupra problemelor de mediu şi să îndemne la protecţia acestuia. Mesaje speciale pe materialele elaborate în cadrul activității de informare şi publicitate proiect care să contribuie la promovarea dezvoltării durabile. xvi. Probleme identificate în perioada post-implementare şi solutii de rezolvare a acestora: Nu este cazul Intocmit:

Asistent Manager Aprobat de: Manager Proiect