Microsoft Word - 0. Introducere.docx

Documente similare
În atenţia:

Microsoft PowerPoint - Programme GAL roum.ppt

Microsoft Word - Leader.docx

Strategia CEAC

Ministerul Educaţiei Naţionale Consiliul Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior Beneficiar: Universitatea 1 Decembrie 1918 din Alba Iulia

Microsoft Word - Raport PRAM_Reg.7 Centru_Sem I 2012.doc

PowerPoint Presentation

MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE ŞCOALA GIMNAZIALĂ STRUNGA Tel: 0232/714296; Fax: 0232/ Nr. 101/ PLAN OP

Microsoft Word - Plan Multi-Anual de Evaluare - Mediu.doc

ROMÂNIA JUDEŢUL ILFOV CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT DE HOTĂRÂRE privind participarea Consiliului Judeţean Ilfov în cadrul proiectului Regiuni pentru Reci

FP-05-01

Microsoft Word - Proiect_taxe_2018_modif_ultim_anexa turism_modificat-ultim.doc

HOTĂRÂRE GUVERNULUI nr. 139 din 6 februarie 2008 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii-cadru a descentralizării nr. 195/2006 Cu

Secţiunea 1

Microsoft Word _ANEXA_II_CRESC - final.doc

Hotărâre Guvernul României privind aprobarea schemei de ajutor de stat având ca obiectiv sprijinirea investiţiilor destinate promovării

POLITICA DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ

Dia 1

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

Business Services Conference

Decizia Senatului 523/ modificat prin decizia nr Anexa 7. PROCEDURA DE EVALUARE INTERNĂ A PROGRAMELOR DE STUDII DE LICENȚĂ 1. Scopul S

Hotărâre Guvernul României privind aprobarea denumirilor calificărilor şi titlurilor conferite absolvenţilor învăţământului universitar

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

ASOCIATIA GRUP DE ACTIUNE LOCALA TINUTUL ZIMBRILOR PROCEDURĂ OPERAȚIONALĂ 2017 Ediţia I Revizia 1 Pagina 1/14 PLANUL DE EVALUARE ȘI MONITORIZARE SDL G

Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 10 mai 2017 (OR. en) 8964/17 NOTĂ PUNCT I/A Sursă: Destinatar: Secretariatul General al Consiliului ENV 422 FIN

Microsoft Word - Ghid_practica_2009.doc

Componen

CĂTRE: PRIMĂRIA MUNICIPIULUI BUCUREȘTI Direcția Generală Urbanism și Amenajarea Teritoriului Direcția Urbanism - Serviciul Urbanism Arhitect Șef al Mu

CAMERA DEPUTAŢILOR

Consiliul Uniunii Europene Bruxelles, 24 mai 2017 (OR. en) 9645/17 REZULTATUL LUCRĂRILOR Sursă: Data: 23 mai 2017 Destinatar: Secretariatul General al

PowerPoint Presentation

TRAM - Plan de Acțiune pentru îmbunătățirea mobilității urbane în Regiunea Nord-Vest a României Regiunea de Dezvoltare Nord-Vest Gergely Török Manager

Microsoft Word - OUG 85_2008.rtf

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

UNIVERSITATEA DE ŞTIINŢE AGRONOMICE ŞI MEDICINĂ VETERINARĂ - BUCUREŞTI Ec. Măria Magdalena TUREK RAHOVEANU TEZA DE DOCTORAT Cercetări privind impactul

RE_QO

Apel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest form

proiect de hotarare salarii club sportiv Hunedoara

Str

EN

COPERTA - PREDOMINANT VERDE

ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății În considerarea faptului că, Ministerul

Rezumat Scopul lucrării Perfecţionarea Managementului Administraţiei Publice Locale este acela de a identifica modalitățile de îmbunătățire a calități

COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, C(2019) 4423 final RECOMANDAREA COMISIEI din privind proiectul de plan național integrat privind ener

CONSILIUL JUDEȚEAN BIHOR Nr din EXPUNERE DE MOTIVE Referitoare la PROIECTUL DE HOTĂRÂRE privind majorarea capitalului social la S.C

ROMÂNIA MINISTERUL EDUCAŢIEI NAŢIONALE UNIVERSITATEA 1 DECEMBRIE 1918 DIN ALBA IULIA RO , ALBA IULIA, STR. GABRIEL BETHLEN, NR. 5 TEL:

PowerPoint Presentation

Guidelines on LGD estimates under downturn conditions_RO.docx

Microsoft Word - grile.doc

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

ANUNȚ DE SELECȚIE PARTENER PENTRU PROIECT POSDRU DMI 6.2 Imbunatatirea accesului si a participării grupurilor vulnerabile pe piata muncii În conformit

TOP MANAGEMENT PERFORMANCE 360 Descriere Până de curând, domeniul managementului performanței era perceput ca fiind legat doar de Resursele Umane, avâ

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

SINTEZĂ

UNIVERSITATEA TEHNICA GHEORGHE ASACHI DIN IASI EDU TEHNIC FORMA PLUS Proiect cofinanţat de Fondul Social European prin PROGRAMUL OERAŢIONAL SECTORIAL

Ordonanţă Guvernul României privind unele măsuri pentru administraţia publică centrală Monitorul Oficial al României nr 592 din

Secret de serviciu

Ordonanţă de urgenţă Guvernul României privind unele măsuri pentru asigurarea participării României la procesul de relocare a instituţii

NOTĂ DE FUNDAMENTARE

CMBRAE-CMBAP

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

COLEGIUL

RE_QO

Anexa 1 Nr. 1357/ ŞCOALA GIMNAZIALĂ IOAN VLĂDUŢIU LUDUŞ, JUDEŢUL MUREŞ PLAN OPERAŢIONAL Anul şcolar Domenii funcţionale Obiective

ANEXA la ordinul MECTS nr. 5635/ privind structura anului școlar Programul Să știi mai multe, să fii mai bun! Prevederi generale 1

ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA SIRET-MOLDOVA C.I.F COMUNA LESPEZI, JUDEȚUL IAȘI SEDIUL: CENTRU AFTER SCHOOL

DECIZIA DELEGATĂ (UE) 2017/ A COMISIEI - din 4 septembrie de înlocuire a anexei VII la Directiva 2012/ 34/ UE a Parlam

G U V E R N U L R O M Â N I E I HOTĂRÂRE privind desființarea Casei Agronomului Mehedinți, actualizarea anexei nr. 3 la Hotărârea Guvernului nr

Lineamientos para la Evaluación

Hotărâre Guvernul României pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. Monitorul 518/2016 privind transmiterea unei părţ

PROMOTORI PENTRU DEMOCRAȚIE EUROPEANĂ 1. Introducere Metodologie de desfăşurare şi Regulament de înscriere şi participare Prezentul Regulament stabile

3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O r

DIAGNOZA CALITĂŢII VIEŢII STUDENŢEŞTI Studiu pilot cu privire la nivelul de satisfacţie al studenţilor din Universitatea de Vest Timişoara 1. Context

Hotărâre Guvernul României privind înfiinţarea Societăţii Naţionale Casa Monitorul Oficial al Română de Comerţ Agroalimentar UNIREA - R

FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1 Instituţia de învăţământ superior Universitatea Dunărea de Jos din Galaţi 1.2 Facultatea Economie şi Admin

INTER_URBAN

Asociația de Băștinași în 12 pași 17

FIȘA MĂSURII M7.3A - "Promovarea formelor asociative de producători în agricultură" 1. Descrierea generală a măsurii, inclusiv a logicii de intervenți

Draft council conclusions Austrian Presidency

ŞTIU ŞI APLIC

FISA MASURII M 2.3 Denumirea masurii: Sprijin pentru infiintarea si dezvoltarea de structuri asociative in teritoriul GAL Stejarii Argintii CODUL Masu

Anexa 13 Grila de evaluare Faza B Nr. Crt Denumire Criteriu Barem Punctare Punctaj acordat si motivare I. Descrierea afacerii și a strategiei de imple

Jerzy Jendrośka Existing dilemmas regarding legislative reform of EIA and SEA schemes in countries with Environmental Expertiza and OVOS system

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș

EXPUNERE DE MOTIVE

Elaborarea și actualizarea unui PAED

PROIECT EXPUNERE DE MOTIVE Secţiunea 1 Titlul proiectului de act normativ Lege privind Statutul funcționarilor publici și evidența personalului bugeta

Microsoft Word - EXPUNERE DE MOTIVE.doc

Hotărâre Guvernul României privind acordarea de ajutor financiar organizaţiilor de producători şi altor forme asociative pentru comerci

Către : MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR

Microsoft Word - ProcesVerbal doc

Slide 1

A3_63_50.xls

Universitățile românești participă la NAFSA 2019, evenimentul educațional internațional al anului Numărul 4 Aprilie 2019 La inițiativa Consiliului Naț

Active citizenship in community cetățenia activă în comunitate

Microsoft Word - RO_Guidelines GC_2017.docx

Sesiunea nr. 2, Apelul de Selecție nr. 1/M3.4 Asociația GAL STEJARUL CIF , comuna Sinești, județul Iași, Tel: , gal.stejarul

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE A DIRECTORULUI DIN CADRUL CJRAE An școlar Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: 1 sep

Transcriere:

(motivație, context, scop, obiectiv, metodologie) Motivație Strategia de dezvoltare a municipiului Pitești reprezintă instrumentul de planificare strategică și orientare de perspectivă pe termen mediu şi lung, incluzând obiective ţintă, măsuri de implementare şi evaluare a surselor de finanţare realiste pentru orizontul anilor 214-22. Context Strategia de dezvoltare a municipiului Pitești vizează dezvoltarea realistă şi realizabilă prin atingerea obiectivelor şi măsurilor stabilite în urma analizei situaţiei existente. Acest document implică principiile dezvoltării durabile ale comunităţii, finalizând cerinţele actuale şi oferind generaţiilor viitoare posibilitatea realizării propriilor obiective de dezvoltare. Prin obiectivele propuse, strategia respectă direcţiile de dezvoltare ale Municipiului Pitești şi se încadrează în documentele programatice județene, regionale, naţionale și europene. Scop Scopul urmărit în elaborarea Strategiei de dezvoltare a municipiului Pitești vizează îndeplinirea următoarelor necesități de dezvoltare locale, în context național/ regional/ județean: Formularea unei viziuni adecvate contextului extern și intern pentru dezvoltarea durabilă a microregiunii pe termen mediu; Stabilirea unui sistem de obiective și măsuri asociate corelate cu viziunea formulată; Crearea unui parteneriat consistent pentru validarea strategiei și implementarea acesteia; Îndeplinirea rolului de document cadru pentru atragerea de fonduri necesare dezvoltării durabile a orașului și a zonei. Obiectiv Obiectivul strategiei îl reprezintă dezvoltarea municipiului Pitești pe o perioadă de 6 ani prin încorporarea principiilor şi practicilor dezvoltării durabile în ansamblul programelor şi politicilor publice ale României. P itești 22 1

Metodologie Prin metodologia de lucru și analizele efectuate, s-a urmărit evidenṭierea clară, atât a punctelor slabe care necesită corecṭii, luând în considerare tendinṭele la nivel naṭional și regional stabilite pentru perioada 214-22, cât şi punctele tari care vor putea fi valorificate, astfel încât Municipiul Pitești să atingă potenṭialul optim de dezvoltare socio-economică, printr-o valorificare durabilă a resurselor disponibile. Metodologia de elaborare și fundamentare a strategiei cuprinde ansamblul etapelor, tehnicilor, metodelor și modelelor folosite în vederea fundamentării acesteia. Metodologia de realizare și elaborare a strategiei cuprinde 3 faze, și anume fundamentarea necesității de elaborare a strategiei, elaborarea propriu zisă și implementarea și evaluarea. Astfel, procesele de elaborare a strategiei și de implementare a acesteia au fost concepute pentru a identifica instrumente de direcţionare (strategice) în utilizarea resurselor și a fondurilor disponibile, împreună cu o evaluare strictă a raportului cost-beneficiu a fiecărei componente de program şi în conformitate cu un set clar de criterii. Prin urmare, gradul de eficiență a intervențiilor este determinant în succesul durabil al strategiei de dezvoltare locală. Pe toată perioada de elaborare a strategiei a fost esențială prezența efectivă a tuturor actorilor care vor contribui la implementarea măsurilor formulate, asigurându-se în acest sens atât motivarea participării cât și sensibilizarea pentru crearea unei atitudini constructive față de acest demers de planificare comunitară. De asemenea, s-a acordat o deosebită importanță procesului de consultare cu grupurile de lucru și de validare a documentelor, atât în varianta lor de lucru, cât și în cea finală, documente ce au fost transmise ulterior grupurilor de lucru și aparatului de specialitate din cadrul primăriei municipiului Pitești pentru analiză și feedback. În acest sens s-au organizat trei reuniuni cu asigurarea participării tuturor factorilor ce au putut contribui la elaborarea și la implementarea strategiei, reuniuni în cadrul cărora s-au dezbătut documentele strategiei, s-au consultat și validat. Prin aceste întâlniri s-a asigurat caracterul comprehensiv al documentului final, document ce a acoperit toate sectoarele de importanță strategică din comunitate, relevanța documentului final față de interesele factorilor de susținere locali, efectivitatea și eficiența în perioada de implementare printr-un grad de implicare ridicat, diminuarea amenințărilor în perioada de implementare. Astfel, pentru elaborarea strategiei, s-au avut în vedere următoarele elemente esențiale, denumite premise: P itești 22 2

Faza din ciclul de viață în care se află comunitatea locală, care ca orice altă organizație prezintă un ciclu de viață alcătuit din 4 faze lansare, creștere, maturitate și declin. Din acest punct de vedere, municipiul Pitești, aflându-se în faza de lansare și creștere s-a recomandat Strategia de dezvoltare locală. Astfel, a fost elaborată având în vedere viitorul regiunii pentru care aceasta este destinată, anume municipiul Pitești. Stake-holderii, factorii endogeni și exogeni comunității, interesați ca activitatea acesteia să se deruleze în condiții de eficiență economică și socială, precum și asigurarea continuității procesului strategic, întrucât elaborarea strategiei nu este un proces izolat de etapă, ci un proces continuu, permanent. Pe toată perioada de elaborare a strategiei a fost esențială prezența efectivă a tuturor celor care vor contribui la implementarea măsurilor ce se vor formula, asigurându-se în acest sens motivarea participării, sensibilizarea pentru crearea unei atitudini constructive față de acest demers de planificare comunitară. În vederea elaborării strategiei, s-a adoptat un format pentru structurarea datelor colectate, dar și pentru prezentarea sistemului de obiective și măsurile asociate acestora. După elaborarea documentului final, Strategia de dezvoltare locală a fost supusă consultării publice, în cadrul unui eveniment public, prin prezentarea acesteia întregii comunități. Asigurarea continuității procesului strategic prin intermediul strategiei sunt prezentate alternativele, posibilele scenarii de dezvoltare gândite astfel încât să se ia în considerare cât mai mult din potențialul de dezvoltare al municipiului Pitești. Totodată, la baza elaborării strategiei de dezvoltare au stat următoarele principii: Participare și flexibilitate: factorii locali au fost consultați și implicați în elaborarea strategiei. Luând în considerare influențele diferiților factori interni și/sau externi ai zonei, strategia reacționează la schimbări și poate fi îmbunătățită/modificată. Creativitate și fezabilitate: s-au promovat acțiuni care să ducă la o strategie realistă, care va putea fi aplicată și implementată. Abordare integrată: s-a ținut cont de cadrul de programare al României privind strategiile existente la nivel sectorial, regional și de cooperare și de țintele Europa 22. Transparență: publicul a avut acces la conținutul documentelor elaborate și a fost informat despre stadiul procesului de planificare. P itești 22 3

S-a urmărit ca metodologia de elaborare să respecte principiile menționate mai sus și s-a axat pe 3 etape de lucru, descrise în cele ce urmează: Nr. crt. Etape de elaborare Scurtă descriere 1. Documentarea, în vederea elaborării strategiei 1.1 1.2 1.3 1.4 Identificarea actorilor locali care vor fi implicaţi în procesul de elaborare a strategiei Constituirea grupurilor de lucru Stabilirea planului de lucru Colectarea informațiilor Pentru elaborarea strategiei locale de dezvoltare durabilă au fost respectate principiile dialogului, comunicării şi consultării. Realizarea strategiei a presupus colaborare între toți factorii implicați: echipa de elaborare, reprezentanții autorității publice locale, cât şi alți actori cheie ai comunităţii. S-au organizat a grupuri de lucru la care au participat reprezentanți ai tuturor categoriilor de factori cheie de la nivel local (administrație publică, mediul de afaceri, cultură, servicii utilitare). Planul de lucru a presupus: stabilirea activităţilor ce s-au derulat, inclusiv definitivarea calendarului activităților, cu durata etimativă a fiecărei activităţi; stabilirea întâlnirilor ce au fost organizate, resursele necesare, responsabilităţile echipei şi durata etimativă a fiecărei activităţi. Aceasta etapă a implicat: realizarea unui chestionar de către echipa responsabilă de elaborarea strategiei, adresat grupurilor de lucru; completarea chestionarului de către participanți; culegerea date statistice din anuare, monografii, breviare statistice, etc.; consultarea unor studii de fezabilitate, pre-fezabilitate existente. Scopul colectării informațiilor a fost de a realiza o analiză cât mai exactă a situației existente din localitate, de a identifica necesitățile de dezvoltare, resursele necesare viitoarelor proiecte de investiții. 2. Elaborarea propriu-zisă a strategiei 2.1 Analiza documentelor programatice și a P itești 22 Etapa de culegere a datelor despre localitate a fost continuată de una de analiză a strategiilor la nivel european și a documentelor programatice ale României, cu scopul de a identifica politicile şi 4

2.2 2.3 strategiilor europene Analiza informațiilor culese Elaborarea obiectivelor, a Planului de acțiuni direcţiile de dezvoltare europene şi naţionale, regionale, judeţene, precum si fondurile si programele de finanțare existente și viitoare. Pe baza informaţiilor culese, echipa responsabilă de elaborarea strategiei de dezvoltare, a realizat o analiză preliminară a caracteristicilor comunităţii vizate, cu scopul de a structura mediul în care se plasează comunitatea şi de a identifica potenţialul real deţinut de acesta. S-a realizat o analiză SWOT, prin care s-au identificat punctele tari, punctele slabe, oportunităţile şi ameninţările celor mai importante sectoare ale vieţii socio-economice a comunităţii. Totodată în această fază, ţinând seama de caracteristicile localităţii, împreună cu reprezentanții Primăriei, s-au stabilit domeniile de interes prioritare. Având în vedere necesitățile de dezvoltare identificate, s-au stabilit obiectivele pe care Primăria municipiului Pitești va trebui să le atingă într-o perioadă de 5-7 ani, s-au identificat rezultate cuantificabile, proiecte pe care să le demareze în vederea atingerii acestora și indicatori de monitorizare. Un aspect foarte important l-a constituit asigurarea fondurilor necesare derulării acestor proiecte, atât din fonduri de la bugetul local, cât și din alte surse externe de finanțare (fonduri europene, fonduri guvernamentale, etc.). 3. Supunerea strategiei dezbaterii publice şi aprobării Consiliului Local 3.1 3.2 Supunerea strategiei dezbaterii publice Definitivarea strategiei După elaborarea Strategiei de dezvoltare a municpiului Pitești pentru perioada 214 22, aceasta a fost supusă dezbaterii, în cadrul unui eveniment public, în vederea validării direcțiilor de dezvoltare propuse. După realizarea modificărilor și completărilor sugerate, a fost întocmită varianta finală și predată către Primăria muncipiului Pitești. P itești 22 5