TEMATIICĂ DE PREGĂTIIRE CURSURII PERFECŢIIONARE LIITORAL 2015 Referinţe cursuri: Cursuri organizate în cadrul Consorţiului pentru perfecţionare profes

Transcriere

1 TEMATIICĂ DE PREGĂTIIRE CURSURII PERFECŢIIONARE LIITORAL 2015 Referinţe cursuri: Cursuri organizate în cadrul Consorţiului pentru perfecţionare profesională în administraţia publică ; Perioada de desfăşurare: iunie, iulie, august şi septembrie 2015; Numărul de zile/curs: 7 zile Numărul de ore/curs: 42 ore Organizate în staţiunile,,, şi la sălile de curs ale hotelurilor precizate în Oferta cursuri perfectionare litoral 2015! PPAARR TTEENNEERR I CCOO NNSSOORR ŢŢI IUU: :: COLUMNA TRAINING & CONSULTING S.R.L. CUI , Reg. Com. J40/938/2012, Cap. social 200 lei, Bucureşti, str. Romancierilor, nr. 2 A, Bl.M17, Ap. 54, Cam. 1, Sector 6 (înregistrată în Registrul Naţional al Furnizorilor de Formare Profesională + ISO 9001:2008) UNIVERS TRAINING S.R.L. CUI , Reg.Com. J40/2613/ , Cap. social 200 lei Bucureşti, str. Romancierilor, nr. 2 A, Bl.M17, Ap. 54, Cam. 2, Sector 6 (înregistrată în Registrul Naţional al Furnizorilor de Formare Profesională + ISO 9001:2008) ASOCIAŢIA UNIVERSITARĂ COLUMNA CIF , înscrisă în Registrul Special al Asociaţiilor şi Fundaţiilor Judecătoria Sectorului 6 Bucureşti cu nr. 1/ , Bucureşti, str. Romancierilor, nr. 2 A, Bl.M17, Ap. 54, Sector 6 (înregistrată în Registrul Naţional al Furnizorilor de Formare Profesională + ISO 9001:2008) NOTĂ: pe timpul desfăşurării cursului, trainerul poate îmbunătăţi tematica, în funcţie de elementele noi identificate şi în funcţie de întrebările şi solicitările punctuale ale cursanţilor! I. Condiţiile generale de realizare a cursurilor: Durata: 7 zile (luni-vineri: pregătire/evaluare, sâmbătă: sesiune de Follow-up, : sesiune de feed-back ) Număr de ore/zi: 6 ore, din care 2 ore prelegere, 2 ore seminar/aplicaţii, 2 ore team-building/si, de la caz la caz; Traineri: cadre didactice universitare şi formatori atestaţi în domeniul fundamental respectiv; Locul de desfăşurare: sălile de conferinţă ca hotelurilor unde se realizează şi cazarea participanţilor; Dotări: mapă curs, instrumente şi coli de scris, suport de curs în format electronic, laptop, fleep-chart, marker-e, video-proiector etc. Evaluare: test grilă/test scris/colocviu (in funcţie de opţiunea formatorului); Certificare: certificat de participare oferit de către furnizorul cursului. II. Curricula cursurilor: DENUMIREA CURSULUI LOCAŢIE DESFĂŞURARE TEMATICĂ CURSURI LITORAL IUNIE - IULIE 2015 Comunicare si relatii 1. Modele teoretice ale comunicării; 2. Nevoia de comunicare informala; 3. Spaţiul public si comunicarea; efecte perverse; 4. Comunicarea publica; 5. Comunicarea si rolul sau în prevenirea crizelor; 6. Manipularea prin structurile massmedia; 7. Aspecte ale comunicării în grupurile de munca; 8. Rolul liderului în comunicarea de FURNIZOR CURS 1

2 la Audit si control managerial intern Secretariat, biblioteconomie si arhivare Asigurarea performantei institutiilor Managementul serviciilor locale RECIF***, IC***, grup; 9. Motivarea prin comunicare. 10. Stilul de comunicare Comunicare verbală, paraverbală şi non-verbală. 1. Conţinutul şi obiectivele controlului intern 2. Obiectivele generale ale controlului intern 3. Mediul de control 4. Evaluarea riscurilor şi activităţile de control 5. Verificarea modului de completare şi utilizare a documentelor justificative 6. Verificarea contabilităţii 7. Verificarea faptică 8. Regularizarea diferenţelor constatate la inventariere 9. Alte componente ale controlului intern 10. Etapele auditului intern 11. Identificarea, analiza şi evaluarea riscurilor 12. Realizarea misiunilor de audit intern 13. Validarea şi raportarea constatărilor 1. Importanţa activităţii de secretariat 2. Atribuţiile şi sarcinile secretariatelor 3. Managementul documentelor 4. Norme şi instrucţiuni privind arhivarea documentelor 5. Arhivarea electronica a documentelor 6. Biblioteconomie 1. Definirea performantei in sectorul public 2. Natura si specificul activitatii in institutiile 3. Standarde legale de performanta 4. Standarde manageriale de performanta 5. Asigurarea performantei proceselor interne ale organizatiei 6. Relatia cu mediul extern al organzatiei 7. Masurarea performantei institutiilor 1. Notiunea si specificul activitatii serviciilor locale 2. Principalele rationalitati utilizate in abordarea activitatii din sectorul public 3. Regimul juridic aplicabil servicilor locale 4. Abordarea manageriala a gestiunii serviciilor locale 5. Raspundere si responsabilitate in activitatea serviciilor locale 6. Specificul procesului decizional la nivelul serviciilor locale 2

3 Gestiunea domeniului public si privat 1. Conceptul de domeniu public 2. Conceptul de proprietate publica 3. Domeniul privat al statului 4. Proprietatea publica 5. Utilizarea bunurilor ce fac parte din domeniul public Dezvoltarea personala si cariera functionarilor publici 1. Dezvoltarea carierei: definiţie, obiective şi stadii 2. Planificarea dezvoltării carierei 3. Managementul propriei cariere 4. Planul individual de dezvoltare personală a funcţionarilor publici 5. Dezvoltarea carierei şi pregătirea profesională Finante, taxe si impozite locale 1. Instrumentele şi limitele autonomiei financiare locale 2. Fiscalitatea românească în context european 3. Reguli şi proceduri de execuţie bugetară la nivelul autorităţilor administraţiei locale 4. Principii, reguli şi proceduri de administrare fiscală 5. Regimul impozitelor şi taxelor locale 6. Contabilitatea instituţiilor 7. Controlul financiar la nivelul autorităţilor administraţiei locale la Leadership si abilitati manageriale 1.Determinarea esenței leadershipului; 2.Înțelegerea rolului și a importanței leadershipului în atingerea obiectivelor organizației; 3.Însușirea diverselor abordări asupra leadership-ului; 4.Stabilirea componentelor leadership-ului; 5.Distincția între rolurile de manager și leader; 6.Cunoașterea caracteristicilor comune tuturor tipurilor de lideri de grupuri eficiente; 7.Explicarea abilităților și comportamentelor specifice ale liderilor asociate cu eficacitatea leadershipului; 8.Definirea leadershipului charismatic și identificarea componentelor comportamentale ale liderilor charismatici vs. lideri noncharismatici. Etica, incompatibilitatile si conflictele de interese in sectorul public 1. Etica si deontologia 2. Bazele integritatii 3. Sistemul national de integritate 4. Normele deontologice aplicabile functionarilor publici 5. Normele deontologice aplicabile personalului contractual din administratia publica. 6. Conflictul de interese si incompatibilitatile. 7. Reglementari internationale. 3

4 Managementul proiectelor finantate din fonduri europene RECIF***, 1. Prioritatile Programelor Structurale Definirea investitiilor intr-un mod corelat si coordonat 3. Documentele de programare prevazute de proiectele de regulamente pentru perioada Programme multi-fond - FEDR, FSE, FC si axe prioritare in cadrul unui PO 5. Scrierea şi implementarea proiectelor finanţate din fonduri nerambursabile Standarde de audit si control managerial intern IC***, 1. Conţinutul şi obiectivele controlului intern 2. Obiectivele generale ale controlului intern 3. Mediul de control 4. Evaluarea riscurilor şi activităţile de control 5. Verificarea modului de completare şi utilizare a documentelor justificative 6. Verificarea contabilităţii 7. Verificarea faptică 8. Regularizarea diferenţelor constatate la inventariere 9. Alte componente ale controlului intern 10. Etapele auditului intern 11. Identificarea, analiza şi evaluarea riscurilor 12. Realizarea misiunilor de audit intern 13. Validarea şi raportarea constatărilor Egalitate de sanse si dezvoltare durabila 1. Fundamente teoretice privind egalitatea de şanse 2. Grupurile cu nevoi speciale 3. Egalitatea de şanse între bărbaţi şi femei 4. Lupta împotriva rasismului şi xenofobiei 5. Reglementări naţionale privind egalitatea de şanse 6. Conceptul de dezvoltare durabilă 7. Istoricul dezvoltării durabile 8. Acţiuni întreprinse la nivelul UE 9. Principiile dezvoltării durabile Transparenta si liber acces la informatiile de interes public 1. Ce este transparenţa şi importanţa ei 2. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001) 3. Transparenţa decizională (Legea nr. 52/2001) 4. Transparenţa şi buna guvernare 5. Schimbări culturale şi comportamentale Legislatia europeana incidenta in activitatea din sectorul public 1. Administraţia publică locală în Europa. 2. Cadrul juridic de desfăşurare a activităţii în administraţia publică locală 3. Liberul acces la informaţiile de interes public. Dreptul cetăţeanului şi al membrilor mediului de afaceri de a 4

5 la Protocol si relatii Resurse umane si salarizarea bugetarilor Asistenţă socială legislaţie şi proceduri RECIF***, fi informaţi cu privire la activitatea şi actele e ale autorităţilor locale. 4. Buna guvernare. 5. Valori etice în administraţie şi integritatea aleşilor locali. 1. Relatiile noţiune şi trăsături. 2. Relatiile şi practica sociala. 3. Procesul de comunicare în relaţiile 4. Bunele maniere, eticheta si protocolul 5. Ramurile protocolului 6. Regulile fundamentale ale contactelor oficiale. 7. Regulile vestimentatiei. Regulile contactelor scrise 8. Pozitii ierarhice, asezarea la masa 9. Regulile ceremoniilor 10. Culturi gastronomice diferite. Interdictii gastronomice speciale 11. Evenimentul social. Tipuri de evenimente 12. Principii generale de organizare a evenimentelor 1. Rolul managementului resurselor umane 2. Recrutarea şi selecţia resurselor umane 3. Contractul individual de muncă 4. Organizarea muncii. Organigrama 5. Fişa postului 6. Evaluarea resurselor umane 7. Dezvoltarea şi recompensarea resurselor umane 8. Comunicarea internă 9. Motivarea resurselor umane 10. Disciplina muncii. Protecţia muncii 11.Rezolvarea conflictelor de muncă 12. Salarizarea personalului bugetar 1. Structura serviciilor sociale 2. Rolurile asistentului social 3. Suportul social şi relaţiile interpersonale 4. Rolul comunicării în relaţia asistent social client 5. Valori în asistenţa socială 6. Evaluarea iniţială şi intervenţia în asistenţa socială 7. Interviul 8. Elemente ale comportamentului profesional 9. Practica interpersonală cu familiile în situaţie de risc 10. Aplicaţii în practica asistenţei sociale - studii de caz 11. Aspecte legislative în domeniul asistenţei sociale 5

6 Urbanism si amenajarea teritoriului IC***, 1. Natura si specificul activitatilor de urbanism 2. Implicarea serviciului Disciplina in constructii, protectia mediului si afisaj stradal in respectarea prevederilor legale in vigoare. (Legea politiei locale nr. 155/2010) 3. Legea 350/ 2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul, a)planul urbanistic general (PUG); b)planul urbanistic zonal (PUZ); c)planul urbanistic de detaliu (PUD). 4. Atributiile Administratiei Publice Locale: a)certificatul de Urbanism b)autorizatia de Construire 5. Legea 50/ 1990, republicata în 2004 privind autorizarea executarii lucrarilor de constructii. a)infractiuni; b)contraventii. 6. Atributiile Administratiei Publice Locale privind respectarea dispozitiilor legii 50/1991. Protectia mediului si dezvoltare durabila (responsabili de mediu) 1. Fundamente teoretice privind dreptul mediului 2. Izvoarele dreptului mediului 3. Principii, elementele strategice şi modalităţi de implementare a politicilor de mediu 4. Legislatia nationala in domeniul protectiei mediului 5. Roluri si atributii in domeniul protectiei mediului 6. Conceptul de dezvoltare durabilă 7. Istoricul dezvoltării durabile 8. Acţiuni întreprinse la nivelul UE 9. Principiile dezvoltării durabile Contabilitate si control financiar preventiv 1. Organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor 2. Elementele situatiilor financiare 3. Contabilitatea elementelor patrimoniale 4. Contabilitatea imobilizărilor 5. Contabilitatea stocurilor 6. Contabilitatea decontarilor cu tertii 7. Contabilitatea trezoreriei 8. Contabilitatea veniturilor si finantarilor 9. Contabilitatea cheltuielilor 10. Controlul financiar preventiv la Managementul sanatatii si securitatii in munca (personal PSI, SSM) 1. Reglementari legislative europene si nationale privind securitatea şi sănătatea în muncă 2. Legislaţia armonizată cu Directivele europene din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă 3. Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă comentata si compilata cu sanctiuni 4. Sistemul de Management al SSM 5. Sisteme de munca si abordarea 6. manageriala a acestora 7. Politici, obiective si instrumente de implementare a Sistemului de Management al SSM 8. Proceduri de lucru specifice SSM 6

7 9. Prevenirea riscurilor de accidentare si de imbolnavire profesionala. 10. Principiile generale de prevenire 11. Metode de evaluare a riscurilor 12. Masuri de prevenire si protectie 13. Starea de pericol grav şi iminent de accidentare 14. Armonizarea structurii de personal din punct de vedere al SSM Selectarea si angajarea personalului 15. Instruirea, Formarea, Informarea, Consultarea si Participarea Lucratorilor 16. Organizarea activitatii de prevenire si protectie in domeniul SSM 17. Autorizarea funcţionarii din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă 18. Accidente de munca si boli profesionale 19. Echipamentul individual de protectie definitii si clasificare 20. Conformitatea EIP Politie locala legislatie si proceduri 1. Baza legală aplicabilă 2. Drepturile si obligatiile politistului local. 3. Modul de acţiune pentru prevenirea infractiunilor si a altor fapte antisociale 4. Cooperarea structurilor de ordine publica si siguranta 5. Interventia organelor de politie pentru prevenirea faptelor violente 6. Masuri si modalitati de interventie in situatii speciale 7. Modalitati de imbunatatire a comunicarii la nivelul poliţiei locale 8. Studii de caz Management strategic la nivel urban 1. Noţiunea şi trăsăturile managementului strategic 2. Interacţiunea între strategii şi politici 3. Rolul autorităţilor locale în îmbunătăţirea mediului urban 4. Consultarea factorilor interesaţi de strategia care urmează a fi elaborată şi implementată 5. Elaborarea strategiei 6. Elaborarea planului de implementare a strategiei Reglementarile codului civil aplicabile in institutiile RECIF***, 1. Încheierea căsătoriei 2. Desfacerea căsătoriei pe cale ă 3. Aspecte generale privind cartea funciară 4. Dreptul de proprietate în jurisprudenţa CEDO 5. Autoritatea tutelară 6. Proprietatea publică 7. Fond funciar Auditul calitatii serviciilor locale (HG nr. 1086/2013) IC***, 1. Politica de calitate în instituţiile 2. Sistemul de management al calităţii în instituţiile 3. Definiţii şi valori de bază ale managementului calităţii 7

8 4. Managementul calităţii totale 5. Activitati impuse in instituţiile de către managementul calităţii 6. Certificare si Evaluare ISO Protectia informatiilor clasificate 1. Informaţia clasificată. Informaţia nedestinată publicităţii şi informaţia de interes public. 2. Liberul acces la informaţii 3. Pregătirea specifică a persoanelelor care au acces la informaţii clasificate 4. Regulile generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate Achizitiile transparenta si asigurarea legalitatii 1. Noile reglementari UE in domeniul achizitiilor 2. Impactul noilor reglementari europene in domeniul achizitiilor din Romania 3. Asigurarea transparenței documentațiilor de atribuire aferente procedurilor de achiziții 4. Asigurarea transparenţei procedurilor de achiziţie publică. 5. Utilizarea SEAP la Finante, impozite si taxe locale Dezvoltarea culturii organizationale in institutiile Curs informatică utilizare programe word, power-point si excel 1. Instrumentele şi limitele autonomiei financiare locale 2. Fiscalitatea românească în context european 3. Reguli şi proceduri de execuţie bugetară la nivelul autorităţilor administraţiei locale 4. Principii, reguli şi proceduri de administrare fiscală 5. Regimul impozitelor şi taxelor locale 6. Contabilitatea instituţiilor 7. Controlul financiar la nivelul autorităţilor administraţiei locale 1. Conceptul de cultură organizaţională 2. Cultura organizaţională şi managementul 3. Particularităţile culturii organizaţionale într-o instituţie publică 4. Modele de culturi organizaţionale în instituţiile 1. Noţiuni introductive 2. Procesoare de texte: Microsoft Word 3. Utilizarea mediului de lucru Microsoft Excel 4. Utilizarea mediului de lucru Power- Point Management public modern RECIF***, 1. Structura organizatorică şi funcţională a unei organizaţii : organizarea formală şi organizarea non-formală; 2. Obiectivele instituţionale 3. Funcţii, roluri şi atribuţii în 8

9 Managementul resurselor umane si motivarea functionarilor publici Asigurarea legalitatii activitatii in sectorul public IC***, managementul public; 4. Sisteme de management public: metode, tehnici şi instrumente; funcţii de conducere; 5. Componente moderne ale managementului public: managementul de proiect, managementul riscului, etc.; 6. Identificarea şi alocarea resurselor, accesul la resurse; 7. Instrumente de monitorizare şi control operaţionale în managementul public modern. 1. Rolul managementului resurselor umane 2. Recrutarea şi selecţia resurselor umane 3. Contractul individual de muncă 4. Organizarea muncii. Organigrama 5. Fişa postului 6. Evaluarea resurselor umane 7. Dezvoltarea şi recompensarea resurselor umane 8. Comunicarea internă 9. Motivarea funcţionarilor publici 1. Noţiunea şi trăsăturile actului 2. Aplicarea principiului legalităţii în administraţia publică 3. Emiterea şi adoptarea actelor e 4. Controlul legalităţii actelor e. 5. Notiunea si caracterele contractelor e 6. Diferenta dintre contractele e si alte categorii de acte juridice 7. Clasificarea contractelor e 8. Regimul juridic al contractelor e 9. Contractele de achizitie publica 10. Contractele de concesiune 11. Contractele de parteneriat publicprivat Deontologia personalului din administratia publica 1. Etica si deontologia 2. Normele deontologice aplicabile functionarilor publici 3. Rolul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici in coordonarea si controlul aplicarii normelor de conduita profesionala. 4. Normele deontologice aplicabile personalului contractual din administratia publica. 5. Aspecte de drept substantial privind angajarea raspunderii disciplinare a functionarilor publici. 6. Conflictul de interese si incompatibilitatile. 7. Reglementari internationale. CURSURI LITORAL AUGUST - SEPTEMBRIE

10 Managementul situatiilor de urgenta 1. Sistemul National de Management al Situaţiilor de Urgenţă 2. Principiile managementului situaţiilor de urgenţă 3. Comitetele pentru situaţii de urgenţă 4. Atribuţiile componentelor Sistemului National 5. Răspunderea ă, contravenţională sau penală în domeniul situaţiilor de urgenţă Managementul institutiilor 1. Notiunea, trasaturile si specificul managementului 2. Raportul management competente legislatie 3. Principiile managementului 4. Principalele relatii de management 5. Managementul servicilor 6. Managementul componentelor interne ale institutiei 7. Managementul componentelor externe ale institutiei la Asigurarea performantei institutiilor Achizitiile transparenta si asigurarea legalitatii RECIF***, 1. Definirea performantei in sectorul public 2. Natura si specificul activitatii in institutiile 3. Standarde legale de performanta 4. Standarde manageriale de performanta 5. Asigurarea performantei proceselor interne ale organizatiei 6. Relatia cu mediul extern al organzatiei 7. Masurarea performantei institutiilor 1. Noile reglementari UE in domeniul achizitiilor 2. Impactul noilor reglementari europene in domeniul achizitiilor din Romania 3. Asigurarea transparenței documentațiilor de atribuire aferente procedurilor de achiziții 4. Asigurarea transparenţei procedurilor de achiziţie publică. 5. Utilizarea SEAP Consilierea copiilor si parintilor din familiile cu probleme psiho-sociale IC***, 1. Familia: de la social la psihologic, de la normalitate la disfunctionalitate 2. Regulile consilierii psihologice 3. Metode si tehnici de consiliere in divese abordari terapeutice 4. Modalitatile de descarcare ale consilierului 5.Comunicarea terapeutica eficienta Stare civila si evidenta populatiei 1. Atribuțiile de stare civila a Consiliilor Judetene respectiv CGMB 2. Atributiile de stare civila a Serviciilor Publice Comunitare Locale de Evidenta a Persoanelor 3. Atributiile de stare civila a primarilor si altor functionari special desemnati 4. Actele de stare civilă delimitări 10

11 conceptuale 5. Înregistrările de stare civilă 5. Rectificarea actelor de stare civilă 6. Anularea, modificarea ori completarea actelor de stare civilă și a mențiunilor de pe acestea Regimul autorizatiilor si avizelor in domeniile: comert, productie, servicii si alimentatie publica 1. Avize și autorizații noțiune și trăsături 2. Avize și autorizații necesare pentru activitățile comerciale 3. Acize și autorizații necesare în activitățile de producție 4. Avize și autorizații necesare în furnizarea de servicii 5. Avize și autorizații necesare în unitățile de alimentație publică Protectia drepturilor omului in activitatea din sectorul public 1. Reglementarea drepturilor omului in legislatia internationala 2. Reglementarea drepturilor omului in legislatia nationala 3. Rolul autoritatilor in exercitarea si protejarea drepturilor omului 4. Respectarea drepturilor omului in activitatea institutiilor 5. Drepturile omului si exercitarea competentelor legale 6. Caile de atac impotriva actelor e ilegale sau emise abuziv la Contabilitate si control financiar preventiv Registrul agricol, fond funciar si cadastru 1. Organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor 2. Elementele situatiilor financiare 3. Contabilitatea elementelor patrimoniale 4. Contabilitatea imobilizărilor 5. Contabilitatea stocurilor 6. Contabilitatea decontarilor cu tertii 7. Contabilitatea trezoreriei 8. Contabilitatea veniturilor si finantarilor 9. Contabilitatea cheltuielilor 10. Controlul financiar preventiv 1. Organizarea registrului agricol; 2. Intocmirea registrului agricol; 3. Completarea registrului agricol; 4. Controlul datelor din registrul agricol; 5. Centralizarea datelor din registrul agricol; 6. Raportarea datelor din registrul agricol; 7. Noțiuni generale de cadastru și legislatia aplicabilă 8. Lucrări de cadastru, culegerea datelor și planul cadastral 9. Fond funciar principalele noțiuni și reglementări aplicabile Urbanism, amenajarea teritoriului si disciplina in constructii RECIF***, 7. Natura si specificul activitatilor de urbanism 8. Implicarea serviciului Disciplina in constructii, protectia mediului si afisaj stradal in respectarea prevederilor legale in vigoare. (Legea 11

12 politiei locale nr. 155/2010) 9. Legea 350/ 2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul, a)planul urbanistic general (PUG); b)planul urbanistic zonal (PUZ); c)planul urbanistic de detaliu (PUD). 10. Atributiile Administratiei Publice Locale: a)certificatul de Urbanism b)autorizatia de Construire 11. Legea 50/ 1990, republicata în 2004 privind autorizarea executarii lucrarilor de constructii. a)infractiuni; b)contraventii. 12. Atributiile Administratiei Publice Locale privind respectarea dispozitiilor legii 50/ Disciplina în construcții Managementul carierei si dezvoltarea personala a functionarilor publici IC***, 1. Dezvoltarea carierei: definiţie, obiective şi stadii 2. Planificarea dezvoltării carierei 3. Managementul propriei cariere 4. Planul individual de dezvoltare personală a funcţionarilor publici 5. Dezvoltarea carierei şi pregătirea profesională Controlul si expertiza produselor comercializate in piete, targuri si oboare 1. Igiena societăţilor agroalimentare 2. Siguranţa alimentelor și politici de securitate alimentară 3. Biotehnologii alimentare și microbiologia alimentelor 4. Producerea, legislatia semintelor si norme de carantina fito sanitare 5. Autentificarea alimentelor şi decelarea falsificărilor 6. Controlul şi expertiza produselor alimentare 7. Inspecţie şi legislaţie sanitarveterinara 8. Legislaţie, norme şi standarde UE specifice protecţiei consumatorului Drept fundamente teoretice si legislative 1. Noțiunea și trăsăturile dreptului e 2. Obiectul de reglementare al dreptului e 3. Principiile de organizare și funcționare a administrației 4. Legalitate și competență în realizarea activităților e 5. Controlul activității administrației Marketing public si imaginea institutiei 1. Noțiunea și dimensiunile marketingului public 2. Misiunea și funcțiile marketingului public 3. Mediul de marketing al instituției 4. Piața serviciilor 5. Studiul de piață instrument de cercetare al marketingului public 6. Relația marketing public imaginea instituției 12

13 la Managementul performantei si managementul riscurilor 1. Definirea performantei in sectorul public 2. Managementul performanței în institutiile 3. Standarde legale de performanta 4. Standarde manageriale de performanta 5. Asigurarea performantei proceselor interne ale organizatiei 6. Relatia cu mediul extern al organzatiei 7. Relația dintre managementul performanței și managementul riscurilor Medierea conflictelor intra si interinstitutionale 1. Definitii si abordare generala 2. Principiile, obiectivul si dimensiunile medierii 3. Rolul si competentele mediatorului 4. Reguli de baza si deontologie profesionala 5. Tipuri de mediatori 6. Mecanisme şi tipuri de conflicte 7. Managementul si rezolvarea conflictelor 8. Fazele procesului de mediere 9. Metode si tehnici de mediere 10. Arta intervievarii 11. Tipuri comportamentale in timpul medierii Management RECIF***, 1. Notiunea, trasaturile si specificul managementului 2. Raportul management competente legislatie 3. Principiile managementului 4. Principalele relatii de management 5. Managementul servicilor 6. Managementul componentelor interne ale institutiei 7. Managementul componentelor externe ale institutiei Contenciosul si jurisdictiile e IC***, 1. Noţiunea şi trăsăturile contenciosului 2. Condiţiile necesare introducerii acţiunii în contenciosul 3. Actele e exceptate 4. Noţiunea şi trăsăturile jurisdicţiilor e 5. Principalele jurisdicţii e Managementul documentelor si arhivare electronica 1. Managementul documentelor noțiune și trăsături 2. Controlul circuitului documentelor 3. Norme şi instrucţiuni privind arhivarea documentelor 4. Arhivarea electronica a documentelor. Elaborarea si implementarea politicilor la nivel local 1. Identificarea problemelor de politică publică 2. Actori şi instituţii implicate în procesele de politici 3. Teorii cu privire la stabilirea agendei de politică publică 13

14 4. Formularea alternativelor de politică publică. Instrumente de politică publică 5. Analiza politicilor Achizitiile reglementari si proceduri 1. Noile reglementari UE in domeniul achizitiilor 2. Impactul noilor reglementari europene in domeniul achizitiilor din Romania 3. Asigurarea transparenței documentațiilor de atribuire aferente procedurilor de achiziții 4. Asigurarea transparenţei procedurilor de achiziţie publică. 5. Utilizarea SEAP la Managementul serviciilor locale Transparenta si liber acces la informatiile de interes public Control managerial intern si auditul calitatii RECIF***, 1.Notiunea si specificul activitatii serviciilor locale 2. Principalele rationalitati utilizate in abordarea activitatii din sectorul public 3. Regimul juridic aplicabil servicilor locale 4. Abordarea manageriala a gestiunii serviciilor locale 5. Raspundere si responsabilitate in activitatea serviciilor locale 6. Specificul procesului decizional la nivelul serviciilor locale 1. Ce este transparenţa şi importanţa ei 2. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001) 3. Transparenţa decizională (Legea nr. 52/2001) 4. Transparenţa şi buna guvernare 5. Schimbări culturale şi comportamentale 1. Conţinutul şi obiectivele controlului intern 2. Obiectivele generale ale controlului intern 3. Mediul de control 4. Evaluarea riscurilor şi activităţile de control 5. Verificarea modului de completare şi utilizare a documentelor justificative 6. Verificarea contabilităţii 7. Verificarea faptică 8. Regularizarea diferenţelor constatate la inventariere 9. Alte componente ale controlului intern 10. Etapele auditului intern 11. Identificarea, analiza şi evaluarea riscurilor 12. Realizarea misiunilor de audit intern 13. Validarea şi raportarea constatărilor 14

15 Managementul activitatilor de ordine publica politie locala IC***, 1. Rolul poliţiei locale în sistemul de ordine publică românesc 2. Activităţi proactive 3. Activităţi reactive 4. Cooperare interinstituţională cu celelalte organe cu atribuţii de ordine publică 5. Structuri similare ale poliţiei locale la nivel european. Descentralizare si autonomie locala 1. Descentralizarea în administraţia publică 2. Noţiune, definiţie si gradul descentralizării 3. Avantajele şi inconvenientele descentralizării în administraţia publică 4. Trăsăturile descentralizării e în România 5. Principiile procesului de descentralizare Regimul juridic al actelor si contractelor e 1. Noţiunea şi trăsăturile actului 2. Aplicarea principiului legalităţii în administraţia publică 3. Emiterea şi adoptarea actelor e 4. Controlul legalităţii actelor e. 5. Notiunea si caracterele contractelor e 6. Diferenta dintre contractele e si alte categorii de acte juridice 7. Clasificarea contractelor e 8. Regimul juridic al contractelor e 9. Contractele de achizitie publica 10. Contractele de concesiune 11. Contractele de parteneriat publicprivat APTAMANA la Contabilitate si control financiar preventiv Gestiunea institutiilor 1. Organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor 2. Elementele situatiilor financiare 3. Contabilitatea elementelor patrimoniale 4. Contabilitatea imobilizărilor 5. Contabilitatea stocurilor 6. Contabilitatea decontarilor cu tertii 7. Contabilitatea trezoreriei 8. Contabilitatea veniturilor si finantarilor 9. Contabilitatea cheltuielilor 10. Controlul financiar preventiv 1. Notiunea si specificul activitatii institutiilor 2. Principalele rationalitati utilizate in abordarea activitatii din sectorul public 3. Regimul juridic aplicabil institutiilor 4. Abordarea manageriala a gestiunii institutiilor 5. Gestiunea resurselor instituţiilor 15

16 Actele e controlul legalitatii Bazele administrarii eficiente a serviciilor locale Resurse umane si salarizare Comunicare si relatii Aplicarea managementului prin obiective RECIF***, IC***, 6. Specificul procesului decizional in institutiile 1. Noţiunea şi trăsăturile actului 2. Aplicarea principiului legalităţii în administraţia publică 3. Emiterea şi adoptarea actelor e 4. Controlul legalităţii actelor e. 5. Controlul în cadrul contencosului 1. Aspecte generale privind serviciile locale 2. Categorii de servicii locale 3. Principalele reglementări aplicabile 4. Roluri în furnizarea serviciilor locale 5. Managementul serviciilor locale 1. Rolul managementului resurselor umane 2. Recrutarea şi selecţia resurselor umane 3. Contractul individual de muncă 4. Organizarea muncii. Organigrama 5. Fişa postului 6. Evaluarea resurselor umane 7. Dezvoltarea şi recompensarea resurselor umane 8. Comunicarea internă 9. Motivarea resurselor umane 10. Disciplina muncii. Protecţia muncii 11.Rezolvarea conflictelor de muncă 12. Salarizarea personalului bugetar 1. Modele teoretice ale comunicării; 2. Nevoia de comunicare informala; 3. Spaţiul public si comunicarea; efecte perverse; 4. Comunicarea publica; 5. Comunicarea si rolul sau în prevenirea crizelor; 6. Manipularea prin structurile massmedia; 7. Aspecte ale comunicării în grupurile de munca; 8. Rolul liderului în comunicarea de grup; 9. Motivarea prin comunicare. Stilul de comunicare. Comunicare verbală, paraverbală şi non-verbală. 1. Noțiunea și trăsăturile managementului prin obiective 2. Avantajele managementului prin obiective 3. Transformarea problemelor în sarcini și, ulterior, în obiective 4. Corelarea obiectivelor cu standardele de performanță 5. Stabilirea indicatorilor de performanta pe post 6. Stabilirea sistemului de evaluare 7. Stabilirea metodelor si 16

17 instrumentelor de coordonare strategica, dar si a posturilor 8. Stabilirea instrumentelor si metodelor de control strategic si operational conf.univ.dr. GABRIEL MOINESCU Coordonator consorţiu perfecţionare profesională Furnizori cursuri perfecționare de 7 zile, membri ai Consorțiului pentru perfecționare profesională în administrația publică : Asociația Universitară Columna Univers Training SRL Columna Training & Consulting SRL 17