MINISTERUL AFACERILOR INTERNE J A N D A R M E R I A R O M Â N Ă Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Giurgiu şos. Bucureşti, nr. 57, Giurgiu, tel. 0246 219 631, fax 0246 215 539 ADMITEREA ÎN INSTITUŢIILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT CARE PREGĂTESC PERSONAL PENTRU NEVOILE MINISTERULUI AFACERILOR INTERNE SESIUNEA 2018 1/6
I. În conformitate cu prevederile Dispoziţiei Inspectorului General al Jandarmeriei Române nr. 12 din 20.04.2018 privind recrutarea candidaţilor pentru admiterea în instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne, sesiunea 2018 şi ianuarie 2019, pentru anul de învăţământ 2018-2019, Jandarmeriei Române i-au fost aprobate 931 de locuri în instituţiile de învăţământ ale M.A.I./instituţiile de învăţământ ale M.Ap.N., care formează personal pentru nevoile M.A.I., după cum urmează: a) Academia de Poliţie Alexandru Ioan Cuza Bucureşti: 10 locuri la Facultatea de Ştiinţe Juridice şi Administrative, pentru învăţământul cu frecvenţă domeniul de licenţă Drept, programul de studii universitare de licenţă Drept ; 50 locuri la Facultatea de Jandarmi pentru învăţământul cu frecvenţă domeniul de licenţă Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, programul de studii universitare de licenţă/specializarea Ordine şi siguranţă publică (din care 2 locuri pentru romi, 2 locuri pentru maghiari şi 2 locuri pentru alte minorităţi), astfel: 43 locuri alocate Jandarmeriei Române; 6 locuri alocate SPP; 1 loc alocate SIE; 5 locuri la Facultatea de Poliţie pentru învăţământul cu frecvenţă redusă domeniul de licenţă Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică, programul de studii universitare de licenţă/specializarea Ordine şi siguranţă publică. b) Şcoala Militară de Subofiţeri Jandarmi Grigore Alexandru Ghica Drăgăşani: Sesiunea de admitere august-septembrie 2018 350 locuri (din care 4 locuri pentru romi şi 2 locuri pentru alte minorităţi). Sesiunea de admitere ianuarie 2019 350 locuri (din care 4 locuri pentru romi şi 2 locuri pentru alte minorităţi), astfel: 317 locuri alocate Jandarmeriei Române; 25 locuri alocate SIE; 8 locuri alocate SPP. c) Şcoala Militară de Subofiţeri Jandarmi Petru Rareş Fălticeni: Sesiunea de admitere august-septembrie 2018 350 locuri (din care 4 locuri pentru romi şi 2 locuri pentru alte minorităţi). Sesiunea de admitere ianuarie 2019 350 locuri (din care 4 locuri pentru romi şi 2 locuri pentru alte minorităţi), astfel: 335 locuri alocate Jandarmeriei Române; 15 locuri alocate SIE; d) Academia Forţelor Terestre Nicolae Bălcescu Sibiu 21 locuri alocate MAI conform specialităţilor, astfel: o 2 locuri Managementul organizaţiei Artilerie şi rachete; o 1 loc Managementul organizaţiei Geniu; o 1 loc Managementul organizaţiei Apărare CBRN; o 2 locuri Managementul organizaţiei Auto; o 2 locuri Inginerie şi management în domeniul comunicaţiilor militare Comunicaţii şi informatică; o 5 locuri Contabilitate şi informatică de gestiune Finanţe-contabilitate; o 8 locuri Administraţie publică Logistică; e) Universitatea Naţională de Apărare Carol I - 2 locuri Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică Logistică. 2/6
f) Academia Tehnică Militară Bucureşti 33 locuri alocate MAI conform specialităţilor, astfel: o 4 locuri Armament, aparatură artileristică şi sisteme de conducere a focului; o 7 locuri Materiale energetice şi apărare CRBN; o 2 locuri Munţii, rachete, explozivi şi pulberi; o 5 locuri Sisteme pentru baraje de mine, distrugeri şi mascare; o 3 locuri Echipamente şi sisteme de comandă şi control pentru autovehicule; o 4 locuri Comunicaţii pentru apărare şi securitate; o 3 locuri Echipamente şi sisteme electronice militare; o 5 locuri Calculatoare şi sisteme informatice pentru apărare şi securitate naţională. g) Institutul Medico-Militar 12 locuri alocate MAI (Direcţia Militară), specialitatea militară Medicină generală (7 Bucureşti, 5 Tg-Mureş). h) Academia Forţelor Aeriene Henri Coandă Facultatea de Management Aeronautic, 13 locuri alocate MAI (IGAV): o 10 locuri Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică Aviaţie piloţi; o 3 locuri Ştiinţe militare, informaţii şi ordine publică Radiolocaţie; i) Academia Navală Mircea cel Bătrân Constanţa Facultatea de Inginerie Marină, 6 locuri alocate MAI: o 2 locuri Inginerie marină şi navigaţie Electromecanică navală; o 4 locuri Inginerie electrică Electromecanică; j) Şcoala Militară de maiştri Militari şi Subofiţeri a Forţelor Terestre Basarab I Piteşti 8 locuri alocate MAI conform specialităţilor, astfel: o 5 locuri Auto; o 1 loc Tehnică de comunicaţii; o 1 loc Operare şi mentenanţă echipamente informatice; o 1 loc Administrare sisteme/ reţele de comunicaţii/ informatică; k) Şcoala Militară de Maiştri Militari şi Subofiţeri a Forţelor Aeriene Traian Vuia 5 locuri alocate MAI conform specialităţilor, astfel: Aeronave şi motoare de aviaţie. l) Şcoala Militară de Maiştri Militari a Forţelor Navale Amiral Ion Murgescu Constanţa 66 locuri alocate MAI conform specialităţilor, astfel: o 7 locuri Artilerie navală şi antiaeriană; o 11 locuri Timonier şi tehnică de navigaţie navală; o 8 locuri Comunicaţii navale şi observare semnalizare; o 12 locuri Motoare şi maşini navale; o 28 locuri Motoare şi instalaţii electrice navale CONDIŢII ŞI CRITERII SPECIFICE PRIVIND RECRUTAREA CANDIDAŢILOR Pentru a participa la concursurile de admitere la instituţiile de învăţământ ale Ministerului Afacerilor Interne şi pe locurile M.A.I. la alte instituţii de învăţământ, candidaţii trebuie să îndeplinească, conform Ordinului M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, următoarele condiţii şi criterii specifice: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română, scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic; e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care participă la concursul de admitere; f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat; 3/6
g) să aibă un comportament corespunzător principiilor şi cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea; i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni; j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; l) să aibă vârsta de până la 27 de ani împliniţi în anul participării la concurs, pentru candidaţii pe locurile destinate formării iniţiale a personalului militar şi pe locurile MAI la instituţiile de învăţământ ale Ministerului Apărării Naţionale; n) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; o) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului; p) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ. DOCUMENTELE NECESARE PENTRU CONSTITUIREA DOSARELOR DE RECRUTARE ALE CANDIDAŢILOR Dosarele de recrutare ale candidaţilor se constituie în conformitate cu prevederile O.M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne şi trebuie să conţină următoarele documente: 1. cererea de înscriere şi CV (model europass); 2. copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor, certificate pentru conformitate cu originalul de către lucrătorul de resurse umane care efectuează recrutarea; se acceptă şi copiile legalizate; 3. copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar, certificate pentru conformitate cu originalul de către lucrătorul de resurse umane care efectuează recrutarea; se acceptă şi copiile legalizate; 4. copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, certificate pentru conformitate cu originalul de către lucrătorul de resurse umane care efectuează recrutarea; se acceptă şi copiile legalizate; 5. autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului; 6. cazierul judiciar; 7. o fotografie color 9x12 cm; 8. 2 fotografii color 3x4 cm; 9. fişa medicală-tip de încadrare în M.A.I.; 10. declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare; 10. un dosar plic. Candidaţii etnici/ minoritari (romi, maghiari, alte minorităţilor naţionale, etc.) care se înscriu pentru locurile alocate distinct acestora, declară pe propria răspundere apartenenţa la etnia/ minoritatea respectivă şi depun suplimentar la dosarul de recrutare, în original, o adeverinţă emisă de o organizaţie etnică/ minoritară, constituită potrivit legii. Candidaţii pot opta, pentru una sau mai multe instituţii de învăţământ superior sau şcoli postliceale, în măsura în care graficele/calendarele concursurilor de admitere realizate de către instituţiile organizatoare permit participarea la probele de concurs, caz în care se constituie dosare distincte, corespondente numărului de opţiuni. (2) Candidaţii care formulează mai multe opţiuni, vor fi informaţi cu privire la reluarea întregii proceduri stabilite pentru recrutare şi selecţie, respectiv cu faptul că se constituie dosare de recrutare distincte pentru fiecare instituţie de învăţământ pentru care au optat, iar fişa medicală şi rezultatul evaluării psihologice se depun în dosarele de recrutare suplimentare în copie, certificate pentru conformitate cu originalul de către şeful structurii de resurse umane care a realizat recrutarea. 4/6
EXAMINAREA MEDICALĂ Examinarea medicală a candidaţilor se realizează la unităţile medicale teritoriale ale MAI şi constă în evaluarea detaliată a stării de sănătate, conform baremelor medicale în vigoare. Aceasta se concretizează prin completarea fişei medicale. EVALUAREA PSIHOLOGICĂ Evaluarea psihologică a candidaţilor se realizează de specialişti din cadrul Centrului de Psihosociologie al M.A.I., potrivit planificării întocmite împreună cu unităţile cu atribuţii de recrutare. Candidaţii recrutaţi se vor informa în privinţa perioadei de examinare psihologică (data şi ora la care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice, documentele şi materialele necesare, locul de desfăşurare) telefonic şi/sau pe site-urile structurilor care au efectuat recrutarea. PROBELE ELIMINATORII: Contravizita medicală şi probele de aptitudini fizice Contravizita medicală a candidaţilor se realizează de către o subcomisie medicală constituită din specialişti desemnaţi de Direcţia Medicală a MAI, care examinează candidaţii, verifică înscrisurile fişei medicale tip MAI şi finalizează examenul medical prin emiterea unui aviz medical cu menţiunea apt sau inapt, după caz. Rezultatul verificării îndeplinirii criteriilor privind înălţimea minimă şi existenţa semnelor particulare evidente sau a tatuajelor neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, se comunică comisiei de concurs în vederea dispunerii măsurilor necesare, potrivit competenţelor. Evaluarea performanţei fizice a candidaţilor (cu excepţia candidaţilor la Facultatea de Arhivistică care nu susţin această probă) se realizează prin parcurgerea traseului practic-aplicativ. Pentru participarea la probele de verificare a aptitudinilor fizice, candidaţii se vor prezenta cu echipamentul sportiv necesar, conform planificării. La probele eliminatorii de concurs contravizita medicală şi verificarea aptitudinilor fizice - nu se admit contestaţii, rezultatele consemnate de subcomisiile de specialitate fiind definitive. CONCURSUL DE ADMITERE Concursul de admitere cuprinde probe eliminatorii(contravizita medicală şi verificarea aptitudinilor fizice) şi probe de verificare a cunoştinţelor (test grilă / proba de cunoştinţe la disciplinele de concurs) desfăşurate la sediile instituţiilor de învăţământ. DEPUNEREA CERERILOR DE ÎNSCRIERE Cererile de înscriere la sesiunea de admitere 2017 se depun personal de către candidaţi la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Giurgiu din municipiul Giurgiu, bulevardul Bucureşti, nr. 57, judeţul Giurgiu, până la următoarele date limită: a) 25 mai 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea iulie august 2018 la Academia de Poliţie Alexandru Ioan Cuza şi la instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru MAI (din structura MApN şi SRI); b) 15 iunie 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea august septembrie 2018 la şcolile postliceale ale MAI; c) 23 noiembrie 2018 - pentru concursurile de admitere organizate în sesiunea ianuarie 2019 la şcolile postliceale ale MAI. DEPUNEREA DOSARELOR DE CANDIDAT Dosarele de recrutare ale candidaţilor, în volum complet, vor fi depuse la Compartimentul Management Resurse Umane şi Organizare Structurală al inspectoratului, astfel: - pentru instituţiile universitare, până la data de 18 iunie 2018; - pentru şcolile postliceale, până la data de 23 iulie 2018. 5/6
DATE DE CONTACT o Academia de poliţie Alexandru Ioan Cuza Bucureşti - Aleea Privighetorilor nr. 1-3, Sector 1, Bucureşti; Telefon: 021/317.55.23; Fax: 021/315.55.17; http://www.academiadepolitie.ro; e-mail: secretar@academiadepolitie.ro; o Şcoala Militară de Subofiţeri Jandarmi Grigore Alexandru Ghica Drăgăşani - Str. I. C. Brătianu nr. 25, Drăgăşani, jud. Vâlcea; Telefon: 0250/81.14.71, fax: 0250/81.05.32; http://www.scoaladragasani.ro; e-mail:contact@scoaladragasani.ro; o Şcoala Militară de Subofiţeri Jandarmi Petru Rareş Fălticeni - Str. Armatei nr. 1-3,Fălticeni, jud. Suceava; Telefon: 0230/54.16.60; fax: 0230/54.16.62; http://www.jandarmeriafalticeni.ro; relatii_publice@jandarmeriafalticeni.ro; o Academia Tehnică Militară Bucureşti - B-dul George Coşbuc nr. 39-49, Sector 5, Bucureşti, telefon 021/335.46.60, fax 021/335.57.63, http://www.mta.ro; e-mail: atm@mta.ro; o Academia Forţelor Terestre Nicolae Bălcescu Sibiu - Str. Revoluţiei 3-5, Sibiu, telefon 0269/43.29.90; fax 0269/21.55.54, http://www.armyacademy.ro; e-mail: office@armyacademy.ro; o Academia Forţelor Aeriene Henri Coandă - Str. Mihai Viteazul nr. 160, Braşov, telefon 0268/42.34.21, fax 0268/42.2004, http://www.afahc.ro/ro/programe_studii/licenta.html; secretariat@afahc.ro; o Institutul Medico - Militar: str. Institutul Medico-Militar nr. 5-7, Sector 1, Bucureşti, telefon 021/312.01.73; 319.60.06; fax 021/319.70.61; o Academia Navală Mircea Cel Bătrân - Constanţa - Str. Fulgerului nr. 1, Constanţa, telefon 0241/62.62.00; int. 0180; fax 0241/64.30.96, https://www.anmb.ro; relatiipublice@anmb.ro; o Şcoala Militară de Maiştri Militari şi Subofiţeri a Forţelor Terestre Basarab I - Str. Trivale nr. 16, Piteşti, jud. Argeş, telefon: 0248/21.59.00; fax: 0248/21.46.91, http://www.ncoacademy.ro/; e-mail: relatii.publice01225@forter.ro; o Şcoala Militara de Maistri Militari a Fortelor Navale Amiral Ion Murgescu - str. Dezrobirii, nr. 80, Constanţa, jud. Constanţa, telefon: 0241/66.70.45; fax: 0241/62.09.78, http://www.smmmfn.ro; e-mail: smmmfn@smmmfn.ro. Pentru eventuale relaţii suplimentare vă puteţi adresa direct la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Giurgiu, la Serviciul Resurse Umane, Compartimentul Management Resurse Umane şi Organizare Structurală, persoană de contact - maior Niculae Ionuţ sau telefonic la numărul 0246/219631, interior 24535. 6/6