Investeşte în oameni

Documente similare
Investeşte în oameni

Diapozitivul 1

RAPORT DE MONITORIZARE i. Numarul raportului de monitorizare: 18 ii. Perioada de referinţă: iii. Date despre beneficiar: SC PROF

U N I U N E A E U R O P E A N Ă GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECŢIEI SOCIALE ȘI PERSOANELOR VÂRSTNICE AMPOSDRU Fondul Social Euro

_Parteneriat START UP 4 U_RO_final [Mod compatibilitate]

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane INVESTESTE IN OAMENI! VALORI

ANUNȚ DE SELECȚIE PARTENER PENTRU PROIECT POSDRU DMI 6.2 Imbunatatirea accesului si a participării grupurilor vulnerabile pe piata muncii În conformit

Microsoft Word - Metodologie recrutare, selectie si gestionare GT.docx

ANEXA 1

Microsoft Word - INVITATIE PARTICIPARE consultanta juridica FALCIU.doc

COLEGIUL TEHNIC VICTOR UNGUREANU CÂMPIA TURZII Str. Laminoriştilor nr. 115, Câmpia Turzii, jud. Cluj Telefon / fax:

03-Documentatia-ofertanti-audit

NR. 7/IULIE 2014 AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCA CUPRINS Situaţia statistică a şomajului înregistrat la 31 IULIE 2014 Raport privind

Nr

Rap_activ_2010_OIRNE

REGULAMENTUL DE ORGANIZARE ŞI FUNCŢIONARE A DEPARTAMENTULUI DE ÎNVĂŢĂMÂNT CU FRECVENŢĂ REDUSĂ 2017

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

Direcţia I. Director general Serviciile A. Consiliul de Coducere B. Serviciul Juridic şi asistenţă managerială C. Audit Public Intern Denumirea dosaru

Microsoft Word - 06 Documentatie achizitie - Servicii de amenajare..doc

Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Dezvoltarea Capacităţii Administrative Manual de Implementare Anexa 7 - Raport financiar versiu

FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară nr. 3 Creșterea adaptabilității lucrători

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ

SCOALA GIMNAZIALA COMUNA MAGURELE PRAHOVA Director Prof. CLAUDIA ILIESCU GRAFIC UNIC DE MONITORIZARE, CONTROL, EVALUARE AN ŞCOLAR ARGUMENT:

GUVERNUL ROMÂNIEI HOTĂRÂRE privind organizarea şi funcţionarea Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea şi Monitorizarea Achiziţiilor Publice În tem

Numar posturi EXPERT EDUCAŢIE ADS PRIMAR 1 APROB Durata de activitate 20 luni (incepand cu iunie 2019) MANAGER DE PROIECT, Numar ore expert / zi 2 ore

12.3. Anul şcolar 2014/ Formarea continuă a personalului didactic Obiective specifice 1) Stabilirea priorităţilor pentru anul curent (exprimate

Ținta 1 Perfecționarea sistemului de formare continuă a resurselor umane din școală pentru asigurarea calității învățământului profesional și tehnic î

ASOCIATIA GAL DANUBIUS IALOMITA-BRAILA Nr. IGAL 044 / Formular A1L Programul de achiziții pe proiect pentru perioada

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ INSPECTORATUL DE JANDARMI JUDEŢEAN HUNEDOARA NESECRET Exemplar unic Nr Deva, APRO

Investeşte în oameni! FONDUL SOCIAL EUROPEAN Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Axa prioritară 4 Modernizar

Strategia CEAC

CS_CPP strategice_2.3_2010

Microsoft PowerPoint - REZULTATE intermediare Egalitate de sanse.ppt

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul

Proiectul: Consolidarea examinării medico-legale a cazurilor de tortură şi a altor forme de maltratare in Moldova Programul de Granturi Mici - Susţine

1. RAPORT DE ACTIVITATE AL CONSILIULUI DE ADMINISTRAŢIE AL S.C. APĂ CANAL S.A. SIBIU PE ANUL 2014 Consiliul de Administraţie al S.C. Apă Canal S.A. Si

Slide 1

Entrepreneurship for doers! - Dezvoltare sustenabila în regiunea NE ID:

Raportare SITE_ AJOFM GORJ

Componen

MUNICIPIUL BUCUREŞTI CONSILIUL LOCAL SECTOR 6 S.T. 80/ PROIECT AVIZEAZĂ pentru legalitate Secretarul Sectorului 6 Demirel Spiridon HOTĂRÂRE

UNIUNEA EUROPEANA GUVERNUL ROMÂNIEI Instrumente Structurale PROGRAMUL OPERAŢIONAL SECTORIAL CREŞTEREA COMPETITIVITĂŢII ECONOMICE - co-finanţ

UNITATEA ADMINISTRATIV TERITORIALĂ M U N I C I P I U L M O I N E Ş T I Str. Vasile Alecsandri, nr. 14, jud. Bacău, cod Tel: ;

Microsoft Word - TUIASI.POB.31-E1R0-procedura mobilitati CUANTUMDOC.doc

Anexa 8 FIŞA POST 1.POSTUL : MANAGER PROIECT, COD COR CERINŢE : 2.1 Studii : Studii superioare finalizate 2.2 Vechime : Minim 3 ani pe un pos

Lista investitii formular 132

Entitatea publică Şcoala Gimnazială Nr. 14, Braşov Departamentul C.E.A.C Procedura operaţională privind elaborarea şi revizuirea PDI Cod PO CEAC-04 Ed

** * * * * * * * *** UNIUNEA EUROPEANĂ. I n.s1.rumente Stnictu ral e Fondul Social European Programul Operaţional Capital Uman Axa

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR

ROMÂNIA

Raportare SITE_iulie 2014

Slide 1

Anexa

prezentare lansare pt mape.ppt

Planificare operaţională – planuri manageriale

Nr inregistrare 1005/ Raspuns solicitare clarificari Catre, SC AVISSO CONSULTING SERVICES SRL Stimate domn, Referitor la solicitarea dvoastr

METODOLOGIA PRIVIND ORGANIZAREA SI FUNCTIONAREA CENTRULUI DE CONSILIERE SI ORIENTARE IN CARIERA DIN ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCURESTI

posdru

ŞCOALA GIMNAZIALĂ SPECIALĂ TICHILESTI PENITENCIARUL DE MINORI ŞI TINERI TICHILEŞTI COM. TICHILEŞTI, JUD. BRĂILA Str. Mihai Eminescu, nr. 1 Jud. Brăila

LICEUL CU PROGRAM SPORTIV SUCEAVA

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREŞTI SENATUL UNIVERSITAR Telefon/Fax , /int. 283,

PowerPoint Presentation

Unitatea de invatamnt Colegiul National Gheorghe Vranceanu Bacau Compartiment SECRETARIAT PROCEDURA OPERAŢIONALA privind programul de dezvoltare a sis

COLEGIUL NAŢIONAL HOREA, CLOŞCA ŞI CRIŞAN , B-DUL 1 DECEMBRIE 1918, NR 11, ALBA IULIA, ALBA TEL 0258/ , TEL/FAX 0258/ htt

Regulament intern CEAC 2010

HOTĂRÂRE cu privire la: aprobarea realizării proiectului Creşterea eficienţei serviciilor administrației publice locale din judetul Olt prin implement

Programul Operaţional Sectorial Creşterea Competitivităţii Economice -co-finanţat prin Fondul European de Dezvoltare Regională Investiţii pentru viito

EUROPEAN UNION

MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR Nesecret

GUVERNUL ROMÂNIEI MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE O R D I N privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor, aferente proiectelor finanțate prin Prog

ID/ Titlu Subdiviziuni Obiective Specifice Unitate Măsură Tip de Legătura cu alți indicatori Istoric Cod Definiție indicator Explicarea termenilor IDE

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toți Obiectiv

Inspectoratul Şcolar Judeţean Dâmboviţa Calea Domnească nr. 127, Târgovişte - Dâmboviţa Telefon: 0245/211891; Fax: 0245/613723;

PLAN OPERAŢIONAL CEAC / PLANUL OPERAŢIONAL AL COMISIEI DE EVALUARE ŞI ASIGURARE A CALITĂŢII an şcolar: INSTRUMENTE/ MODALITĂŢI

PROGRAMUL OPERAŢIONAL CAPITAL UMAN Axa prioritară 3: Locuri de muncă pentru toţi Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de muncă durabile și de

raport site mai 2015 File

FIȘA DE (AUTO)EVALUARE - DIRECTOR CJRAE AN ȘCOLAR Numele și prenumele: Unitatea de învățământ: CJRAE Perioada evaluată: Aprobat, Inspector ș

ASOCIAȚIA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA SIRET-MOLDOVA C.I.F COMUNA LESPEZI, JUDEȚUL IAȘI SEDIUL: CENTRU AFTER SCHOOL

16_8_ANUNT_depunere_PA_FORSEDA

Colegiul Naţional "Eudoxiu Hurmuzachi" Rădăuţi PROCEDURĂ DE SISTEM Asigurarea continuității activităților desfășurate în unitatea de învățământ Cod: P

Curriculum vitae Informatii personale Prenume/Nume MARIAN IONITA Adresa Prahova - Paulesti, Nr. 1006, Romania Telefon Mobil Emai

Microsoft Word - Procedura Cod Etic

Regulament CEAC

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

SPITALUL CLINIC OBSTETRICĂ GINECOLOGIE BUNA VESTIRE GALAŢI Str. N. Alexandrescu, nr. 99, loc. Galaţi, jud. Galaţi TEL: 0236/ , 0236/ E-ma

Microsoft Word ANX 2A aprobare program finantari nerambursabile

Chapter title Chapter subtitle

Microsoft PowerPoint - prezentare proiect (2)

MINISTERUL EDUCAŢIEI ȘI CERCETĂRII ȘTIINȚIFICE UNIVERSITATEA DE VEST DIN TIMIȘOARA Elaborat: Director DCMI Semnătura: Verificat: Director DRU Semnătur

Scoala Gimnaziala Merei Str. Principală, com. Merei, jud. Buzău Tel/ fax: GRAFICUL UNIC DE MONITORIZARE ȘI CO

Raport curent conform Regulamentului C.N.V.M. nr. 1/ Data raportului: S.I.F. Transilvania S.A. Sediul social: str. Nicolae Iorga nr.

PO

Microsoft Word - PO-05.1 ed 2 rev 1 Analiza efectuata de management

Transcriere:

Investeşte în oameni! Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Axa prioritară 2 Corelarea învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii Domeniul major de intervenţie 2.3 Acces şi participare la Formarea Profesională Continuă (FPC) Titlul proiectului: FORMAREA ŞI CERTIFICAREA COMPETENŢELOR PROFESIONALE Contract nr. POSDRU / 80 / 2.3 / S / 55068 Beneficiar: S.C. Afacov Consulting Group S.R.L. Nr. activ. Anul I 2010-2011 Rezultate planificate Raport de performanţă aferent lunii 2 ( august ) / AN 1 de implementare / 2010 2011 Rezultate atinse 2 Informare, promovare, publicitate 2.1 Conceperea şi realizarea modelelor de s-a conceput şi s-a realizat un model de pliant afise şi pliante cu informaţii despre proiect. redactat conform legislaţiei în vigoare Pro de realizare (luna de referinţă) Stadiul (început, în curs, realizat) şi după caz, comentarii cu privire la motivele abaterilor, constrânge ri şi riscuri) 2.2 Organizarea de întâlniri cu agenţi economici care au angajaţi potenţiali beneficiari ai serviciilor proiectului. s-au organizat 12 întâlniri cu agenţi economici care au angajaţi potenţiali beneficiari ai serviciilor proiectului, după cum urmează: 7 în jud. Covasna: - AGENŢIA PENTRU PROTECŢIA MEDIULUI COVASNA - S.C. BAUMEISTER.S.R.L - S.C. COMALTA S.R.L. - S.C. 2 NET SERV S.R.L..

2.3 Publicarea comunicatului de presă în ziarele locale cu cel mai mare tiraj din judeţele de implementare a proiectului. - S.C.FRIZART SRL - S.C. MOEBELLAND SRL - S.C. DOMIKO SRL 5 în jud. Braşov: - S.C.VEL PITAR SRL - S.C. CONFOREST S.A - SC. AGETAP. SRL - SC. LUCS. SA BRASOV - SC. APA BRASOV 8 apariţii ale comunicatului de presă în ziarele locale cu cel mai mare tiraj din judeţele de implementare a proiectului : local din jud. Brăila - Obiectiv Vocea Brăilei - la data de 19.08.2010 local din jud. HARGHITA Csiki Hirlap la data de 6-8 august. local din jud. Harghita - Hirmondó - la data de 12.08.2010 local din jud. Braşov- Transilvania - la data de 11.08.2010 local din jud. Buzău - Şansa Buzoiană - la data de 05.08.2010 local din jud. Bacău - Desteptarea la

data de 03.08.2010 un comunicat de presă publicat în ziarul local din jud. Harghita - Informaţia harghitei - la data de 03.08.2010 un comunicat de presă publicat în ziarul local din jud. Covasna - Observatorul de Covasna - la data de 02.08.2010 2.4 Distribuirea de afişe şi pliante la agenţii economici care au angajaţi potenţiali beneficiari ai serviciilor proiectului. 2.5 Realizarea sistemului informatic pentru evidenţa solicitanţilor serviciilor proiectului 2.6 Asistarea potenţialilor beneficiari, cursanţi sau candidaţi, la completarea formularului de inregistrare a grupului ţintă 2.7 Introducerea solicitanţilor în baza de date a societăţii în vederea realizării selecţiei. au fost distribuite un număr de 12 pliante la agenţii economici cu potenţiali beneficiari ai proiectului, după cum urmează : - 7 pliante la agenţi economici din judeţul Covasnala - 5 pliante la agenţi economici din judeţul Brasov a fost realizat sistemului informatic pentru evidenţa solicitanţilor. au fost asistaţi un număr de 41 potenţiali beneficiari, după cum urmează: o 39 din judeţul Covasna o 2 din iudeţul Harghita au fost introduşi în baza de date a societăţii 41 de solicitanţi posibili beneficiari : - 21 de solicitanţi pentru cursul de calificare în ocupaţia maşinist la maşini mobile pentru transporturi interioare - 9 solicitanţi pentru cursul de

calificare în ocupaţia zidar,pietrar, tencuitor - 11 solicitanţi pentru certificarea competenţelor profesionale obţinute pe alte căi decât cele formale 3 Asigurarea resurselor umane şi locaţiilor pentru implementarea proiectului 3.1 Legalizarea raporturilor de muncă în funcţie de necesităţile proiectului: - încheierea unui contract individual de muncă pentru funcţia de secretar în cadrul proiectului a fost încheiat un contract individual de muncă pentru personalul administrativ şi anume: Vegh Dorina - secretar în cadrul proiectului 3.2 Identificarea spaţiilor necesare au fost contactaţi telefonic 3 deţinătorii de desfăşurării cursurilor organizate în cadrul spaţii de închiriere în vederea desfăşurării proiectului. cursurilor, după cum urmează : SC AIDA SRL, SC.STUDIUM SRL MIERCUREA CIUC şi SC VEL PITAR SA BRASOV 4 Asigurarea resurselor financiare proprii rambursabile şi nerambursabile 4.1 Asigurarea şi gestionarea resurselor financiare necesare desfăşurării în condiţii legale a activităţilor planificate prin proiect au fost asigurate resursele financiare necesare desfăşurării în condiţii legale a activităţilor 5 Monitorizarea, evaluarea şi raportarea activităţilor şi rezultatelor 5.1 Organizarea de sedinţe cu membrii echipei de implementare în vederea informării acestora cu privire la stadiul implementării proiectului, stabilirii sarcinilor, activităţilor şi obiectivelor preconizate a fi îndeplinite în perioada următoare. au fost organizate sedinţe săptămânale în vederea informarii asupra stadiului implementării proiectului, stabilirea sarcinilor, activităţilor şi obiectivelor preconizate a fi îndeplinite în perioada următoare; sedinţele au fost conduse de managerul de proiect cu participarea membrilor echipei de 5.2 Managerul de proiect va monitoriza permanent implementarea proiectului. implementare activităţile au fost monitorizate permanent de către managerul de proiect

5.3 Lunar managerul de proiect şi ceilalţi membri din echipa de implementare vor prezenta CNDIPT-OI Braşov stadiul implementării proiectului 5.4 Culegerea şi verificarea dovezilor privind activităţile şi rezultatele 5.5 Redactarea documentelor în vederea raportării rezultatelor A fost prezentat CNDITP OI Braşov stadiul înplementării proiectului şi a îndeplinirii obiectivelor propuse pentru perioada 01.07.2010 31.08.2010 existenţa dovezilor privind activităţile şi rezultatele atât în format electronic cât şi în format fizic. existenţa documentelor privind raportarea şi monitorizarea rezultatelor, după cum urmează: - 1 raport de activitate pe luna august cu activităţile preconizate a fi desfăşurate cu documentele suport anexate - 1 raport de performanţă pe luna august cu documentele suport anexate 1 proces verbal de performanţă 7 Asigurare combustibil, consumabile, multiplicare, întreţinere reţea calculatoare, sediu proiect, săli cursuri, punct jud Buzău, întreţinere pagină web, materiale publicitare 7.1 Organizarea activităţii de achiziţii de bunuri şi servicii Existenţa documentelor financiare( facturi.op, plăţi on-line) corect intocmite,privind 7.2 Organizarea procedurii de selecţie a ofertelor privind achiziţiile publice 7.3 umirea comisiei de recepţie a bunurilor şi serviciilor 7.4 Încheierea contractelor de servicii pentru consumabile, contabilitate, achiziţie imprimantă şi audit financiar. achiziţiile de bunuri şi servicii Existenţa dosarului cu documentele de organizare a procedurii de selecţie a ofertelor publice pe luna august există decizie de numire a membrilor comisiei de recepţie a bunurilor şi serviciilor Existenţa a 4 dosare de achiziţii, după cum urmează : - dosar de achiziţii servicii de

8 Actualizarea materialelor didactice 8.1 Actualizarea şi redactarea suportului de curs pentru calificările: - zidar,pietrar, tencuitor - maşinist la maşini mobile pentru transporturi interioare 8.2 Intocmirea şi redactarea documentelor necesare desfăşurării cursului de calificare în ocupaţia maşinist la maşini mobile pentru transporturi interioare : programă analitică, programă curs, orar/teorie şi orar/practică. 8.3 Intocmirea şi redactarea documentelor necesare desfăşurării cursului de calificare în ocupaţia zidar,pietrar, tencuitor : programă curs si orarul cursului contabilitate - dosar de achiziţii furnizare de produse 1 imprimantă - dosar de achiziţii furnizare de produse accesorii de birou consumabile - dosar de achiziţii - servicii de audit Existenţa suporturilor de curs actualizate şi redactate în format electronic pentru calificările zidar pietrar tencuitor si maşinist la maşini mobile pentru transporturi interioare Existenţa documentelor necesare desfăşurării cursurilor şi anume: - o programă analitică, o programă curs, un orar/teorie şi orar/practică pentru cursul de calificare în ocupaţia maşinist la maşini mobile pentru transporturi interioare programă de curs si orarul cursului pentru cursul de calificare în ocupaţia zidar,pietrar, tencuitor : 9 Recrutarea, selecţia cursanţilor şi candidaţilor, constituirea grupelor de instruire 9.1 Demararea activităţii de recrutare, selecţie a cursanţilor şi candidaţilor în vederea constituirii grupelor de cursanţi / candidaţi. - 30 de persoane, posibile beneficiare, în vederea constituirii grupelor de cursanţi, astfel : - 21 de persoane pentru cursul de calificare în ocupaţia maşinist la maşini mobile pentru transporturi interioare

- 9 persoane pentru cursul de calificare în ocupaţia zidar,pietrar, tencuitor : Indicatori: Indicatori de proiect: Indicator Indicatorii de realizare (1) Valoarea indicatorului stabilită în contract UM (2) Cantitate (3) Valoarea indicatorului obţinută în perioada de referinţă (trimestru) UM (4) Cantitate (5) Valoarea indicatorului obţinută până în prezent (cumulat de la data inceperii proiectului) UM (6) Cantitate (7) UM (8) Cantitate (9) Numărul participanţilor la Pers 560 Pers 0 Pers 0 Pers 0 programe de FPC( calificare şi recalificare) Numărul participanţilor la Pers 60 Pers 0 Pers 0 Pers 0 programe de FPC( calificare şi recalificare), din care femei Număr de persoane care Pers 560 Pers 0 Pers 0 Pers 0 beneficiază de consiliere /orientare formare profesiopnală continuă Ponderea participanţilor la Pro 85 Pro 0 Pro 0 Pro 0

programe de FPC certificaţi (%) Număr de participanţi la instruire certificaţi formare profesională continuă Număr de persoane asistate şi evaluate în vederea obţinerii certificatului Număr de persoane de etinie maghiară participante la proiect Nr. de apariţii în presa locală cu cel mai mare tiraj Pers 476 Pers 0 Pers 0 Pers 0 Pers 1000 Pers 0 Pers 0 Pers 0 Pers 90 Pers 0 Pers 0 Pers 0 Comu nicate,intervi uri 0cupaţii 0cupaţii 40 Comun icate,intervi uri 8 0cupaţii 17 0cupaţii 0 Comu nicate,intervi uri 0 0cupaţii 0 0cupaţii 0 Comu nicate,intervi uri 0 0cupaţii 0 0cupaţii Nr. ocupaţii pentru care se 0 elaborează suporturi de curs. Nr. ocupaţii pentru care se 0 elaborează instrumente de evaluare în limba maghiară Ponderea persoanelor evaluate Pro 85 Pro 0 Pro 0 Pro 0 professional care primesc certificate de competenţe profesionale Ponderea persoanelor orientate Pro 85 Pro 0 Pro 0 Pro 0 profesional care elaborează planuri individuale de carieră Angajaţi pers 1530 pers 0 pers 0 pers 0 Persoane fizice autorizate pers 10 pers 0 pers 0 pers 0 Membrii ai intreprinderilor pers 10 pers 0 pers 0 pers 0 0

familiale Intreprinderi individuale pers 10 pers 0 pers 0 pers 0 Pro de realizare: 6% Manager de proiect Întocmit, Responsabil cu activitatea de Constantin GHEORGHINCĂ monitorizare şi raportare Nicolaie MELINTE-OLTEANU