Microsoft Word - Articol_Liliana_Hadji

Documente similare
Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

Sistemul Educațional Nordic

Microsoft Word - AFTER SCOOL doc

Teacher Training Plymouth Experience

TITLE

ANEXĂ la H.C.L.S. 6 nr. 4/ LA TEATRALE CU MATALE - proiect de prevenire a delincvenţei juvenile

PROGRAMUL SĂPTĂMÂNII

Atributele profesorului mentor Autor: prof. Hossu Cristina Ioana 2017

Centrul de Consiliere și Orientare Profesională (CeCOP) SNSPA Anul universitar A. Context Centrul de Consiliere şi Orientare Profesională (C

Apel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest form

OFERTĂ CADRU GENERAL Asociația Copiii Montessori este o asociație non-profit al cărui obiectiv principal este promovarea educației Montessor

Grupul pentru Studiul Complexitii

RE_QO

COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, COM(2018) 366 final ANNEXES 1 to 2 ANEXE la Propunerea de REGULAMENT AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULU

” Olăritul-meșteșug tradiţional, dar cu aplicabilitate în viaţa de zi cu zi”

EDC_HRE_VOL_2_ROM.pdf

RE_QO

Pregătirea profesorilor de limba engleză din grădinițe Proiect inițiat de English Kids Academy August 2019

3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O r

Folosirea mediilor. Interviuri cu elevi si profesori Metodologie: Cercetarea a fost realizata in 7 licee din Bucuresti, un liceu din Petrosani si unul

Microsoft Word - 6. Codruta_Curta - Valeria_Gidiu.doc

Collaboration

Proiecte finanțate prin Swimathon ediția 2016 Proiect: Centrul de recuperare pentru copii cu dizabilități Beneficiar: Fundația Serviciilor Sociale Bet

TABLA INTERACTIVĂ - METODĂ INOVATIVĂ ÎN GRĂDINIȚĂ Prof. Balasz Mureșan Dorina, Școala Gimnazială ʺGh. Șincaiʺ Florești În ultimii ani, progresele știi

ANEXA nr. 3 la metodologie FIŞA DE EVALUARE a activităţii didactice în cadrul inspecţiei speciale la clasă Unitatea de învăţământ:... Numele şi prenum

Fisa lunara Scoala pentru valori autentice noiembrie

ŞCOALA GIMNAZIALĂ TUDOR VLADIMIRESCU ERASMUS + KA229 STEAM JAM ŞCOALA GIMNAZIALĂ TUDOR VLADIMIRESCU s-a alăturat proiectului Erasmus BE02-KA229-

INITIERE IN PSIHOPEDAGOGIA EXCEPTIONALITATII MODULUL II CARACTERISTICI PSIHOLOGICE ALE COPIILOR CU TENDINŢE DE ABANDON Studiile psihologice au relevat

MAPĂ CONSFĂTUIRI Ce putem învăța... învățându-l pe celălalt (C.Cucoș, 19 iunie 2017)

POLITICA DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ

PROIECT -TABǍRA COPILǍRIEI! FIŞA ACTIVITǍȚII ScoalaGimnaziala nr.1 Lehliu, judcalarasi, com lehliu Nivelul de invatamant: inv. primar - clasa a III-a

Prezentare KICK OFF MEETING

PowerPoint Presentation

Unitatea școlară: CENTRUL ȘCOLAR DE EDUCAȚIE INCLUZIVĂ BRĂILA Propunător: MUȘAT STELIANA-VASILICA Funcția: PROFESOR PSIHOPEDAGOG TEMA PROPUSĂ: Rolul e

Print

Teste de evaluare a competenţelor matematice Învăţarea prin teste predictive, formative şi sumative Clasa a VI-a EDITURA PARALELA 45

Who we are,

EDUCAŢIE ŞI DEZVOLTARE Descoperă noi direcţii Bine ai venit în locul în care ideile tale te vor conduce către ceva cu adevărat imp

VALORIFICAREA EXPERIENŢEI POZITIVE PRIVIND PROIECTAREA CURRICULARĂ ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL LICEAL PORNIND DE LA COMPETENŢE CA FINALITĂŢI ALE ÎNVĂŢĂRII Prof. P

GRĂDINIŢA NR. 231 SEDIUL CENTRAL Str. Codrii Neamţului nr.68 CORPUL NOU Str. Cozla nr.1 CORP A CORP B CORPUL A Str. CODRII NEAMŢULUI NR.68; TELEFON: 0

Microsoft Word - plan managerial GPN.docx

Investeşte în oameni! Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane

Comenius Grundtvig Leonardo da Vinci Erasmus+ Liceul Teoretic Petre Pandrea desfășoară proiecte internaționale din anul Pe lângă acestea, nouă c

Planul operațional al Facultății de Inginerie Mecanică și Electrică în anul universitar Activitatea educațională Obiectiv Acțiune nivel p

PROG

Microsoft Word - Anexa ,, Peste limite,,

UNIVERSITATEA BABEȘ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE PSIHOLOGIE ȘI ȘTIINȚELE EDUCAȚIEI ȘCOALA DOCTORALĂ DE EDUCAȚIE, REFLECȚIE, DEZVOLTARE Program de

A TANTÁRGY ADATLAPJA

programă şcolară pentru clasa a 11a, liceu

Microsoft Word - Planul managerial pentru semestrul al doilea an scolar

OBICEIURI DIGITALE SĂNĂTOASE CEVA CE CREĂM ÎMPREUNĂ Sfaturi utile pentru părinții copiilor cu vârsta între 0-18 ani

LICEUL TEHNOLOGIC AUTO Bulevardul Decebal 105, , Craiova Telefon 0351 / ; 0351 / Fax 0351 /

UNIVERSITATEA POLITEHNICA TIMIŞOARA FACULTATEA DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII PLAN OPERAŢIONAL AL FACULTĂŢII DE ŞTIINŢE ALE COMUNICĂRII pentru anul

Cum creștem copii fericiți – Bianca Gai

ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE DIN BUCUREȘTI Consiliul pentru Studii Universitare de Doctorat Şcoala Doctorală de Contabilitate IMPACTUL TEHNOLOGIILOR I

Research methods

Fighting discrimination through art activities

R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC

MINISTERUL EDUCAŢIEI NATIONALE ŞCOALA GIMNAZIALĂ STRUNGA Tel: 0232/714296; Fax: 0232/ Nr. 101/ PLAN OP

1

ȘCOALA GIMNAZIALĂ BROȘTENI Comuna Broșteni; Județul Mehedinți O activitate de succes însăptămâna Școala Altfel Să știi mai multe, să fii mai bun! Conc

Copy of Romania CoOp Cover

O viziune privind viitorul 1 Erasmus+ şi Corpul European de Solidaritate după 2021 Rezoluţie, Bucureşti martie 2019 Noi: Cei 125 de participanţi

INSPECTORATUL ŞCOLAR JUDEŢEAN DOLJ Str. Ion Maiorescu Nr. 6, Craiova, Telefon 0251/420961; 0351/ (407397) Fax: 0251/421824, 0351/ E

Communicate at your best - Manual - Cap 3 - RO

Microsoft Word - Proiectarea curriculara a domeniilor de continut din învatamântul prescolar _2017.doc

MINISTERUL INTERNELOR

Simpozion regional "Rolul educatiei formale si nonformale in dezvoltarea personala, din perspective invatarii pe tot parcursul vietii"

Comisia metodica: Stiintele Naturii

ŞCOALA GIMNAZIALĂ,,TRAIAN SĂVULESCU, COMUNA IZVOARELE JUD. PRAHOVA STR. GĂRII NR Tel. 0244/ PLANUL DE DEZ

FIŞA DISCIPLINEI 1. Date despre program 1.1.Instituţia de învăţământ superior 1.2.Facultatea 1.3.Departamentul 1.4.Domeniul de studii 1.5.Ciclul de st

Chestionarul MOSPS

Nr

PROIECT DIDACTIC Şcoala Gimnazială Nicolae Iorga Slatina CLASA: a VII -a A DATA: DISCIPLINA: Consiliere şi Orientare PROFESOR: IORDACHE VIOLETA Motiva

Str

CALL FOR TENDERS – EACEA No

MINISTERUL EDUCAȚIEI NAȚIONALE LICEUL TEHNOLOGIC ELECTROMUREȘ TÎRGU-MUREȘ OFERTA EDUCAȚIONALĂ PENTRU ANUL ȘCOLAR ÎNVĂȚĂMÂNTUL LICEAL: Tehnic

Proiect aprobat în CAER Nr /2/ Domeniul cultural artistic, arte vizuale Pozitia 457

CONCURSUL OLIMPIADELE PREȘCOLARILOR REGULAMENT Secțiunea 1. Organizatorul și regulamentul oficial al concursului Concursul este organizat și

Strategia de dezvoltare a infrastructurii digit a Universității de Stat din Tiraspol APROBAT La ședința Senatului UST 2017 Context 1. Sistemul educați

Microsoft Word - Studiul 2_Analiza nevoilor la nivelul UVT.doc

Școala Gimnazială Merei Str.Principala,com.Merei,jud.Buzau Tel/ fax: RAPORT DE ACTIVITATE COMISIA PEN

Chestionar_1

Nr

Modalităţi de abordare a învăţării din perspectiva formării competenţelor de lectură la elevi

Lideri pentru Justiţie 2016 Program de leadership pentru tineri jurişti din România (Ediţia a 7-a) Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est al Fund

The Chalkboard

AVENIR DURABLE AVENIR SOLIDAIRE PROIECT DE PARTENERIAT PENTRU SCHIMBURI SCOLARE ERASMUS + Nr. de referinţă proiect : RO01- KA ANUNT D

05 Articolul Lunii 07 conceptul de organizatie nonguvernamentala in domeniul social Stiati ca Exista persoane cu dizabilitati care si-au invins proble

Print ISSN ; Online ISSN: X A TEACHER TRAINING MODEL UN MODEL DE FORMARE A PROFESORILOR Angelica MIHĂILESCU Jour

Curs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea

Curriculum Vitae

MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETĂRII, TINERETULUI ŞI SPORTULUI CLASA PREGĂTITOARE Programa şcolară pentru disciplina TEHNOLOGII DE INFORMARE ŞI COMUNICARE

Draft council conclusions Austrian Presidency

Nume Prenume

Microsoft Word - TST docx

The 7 Habits of Successful Families Copyright 1997 Franklin Covey Company Franklin Covey and the FC logo and trademarks are trademarks of FranklinCove

Ajungem mari & asociatia linderfeld

AVIZAT

Proiect didactic Consiliere și dezvoltare personală Clasa: a VI-a Disciplina: Consiliere și dezvoltare personală Titlul lecției: Da, și eu am o imagin

Transcriere:

SmartWeek pilotul de afterschool în stil Gritty Dr. Liliana Hadji Psiholog și fondator al Asociației Gritty Education hello@gritty.ro Abstract GrittyHub is a space for exploring educational alternatives. This article brings an overview of the afterschool pilot project we have developed over the past year. Our intention was to create a new program focusing on the time children in grades 0-4 have after school. We wanted to provide a different solution to these children, who, most of the time, are involved in the standard afterschool activities with their own teacher. SmartWeek pilotul de afterschool în stil Gritty GrittyHub este un spațiu al explorării alternativelor educaționale. În ultimul an, ne-a preocupat inițiativa de a crea un program dedicat timpului (liber) pe care copiii din clasele 0-4 îl au după școală, descoperind că aceștia fac parte, de cele mai multe ori, din grupuri participante la soluțiile clasice ale unui afterschool cu propria învățătoare. Vulnerabilitățile identificate, drept urmări ale acestui tip de activități, țin de: expunerea la un singur învățător, care îi limitează pe elevi la un singur stil de comunicare, atmosfera clasică din cadrul unui cod de comportament tradiționalist, conținutul de cunoștințe standardizat și nemodernizat, nevoia de acces diversificat la informație. De aceea, știind că este important pentru copiii cu vârste între 6-10 ani să aibă parte de un anumit context educațional, care să le permită crearea și/sau conservarea unui nivel de fericire până la dezvoltarea armonioasă a vieții de adult, miza programului afterschool în stil Gritty a fost de la bun început facilitarea accesului la un astfel de context. Momentan, de la inițierea pilotului, desfășurăm programul cu un grup de 7 copii (vârste 7-10 ani), oferindu-le activități de dezvoltare specifice, într-un spațiu non-formal și cu un interval orar zilnic stabil, după orele de școală. Contextul educațional optim poate fi definit în termeni de: www.researchandeducation.ro 38

Context fizic acesta presupune un ansamblu format din: un spațiu comun, de tip openspace, în care pot lucra 50-100 copii; săli specializate pe domenii de dezvoltare; instalații de tip VR & AR pentru a transforma spațiul în funcție de tematică; aparate care măsoară activitatea neuronală pentru a oferi indicatori obiectivi de neurofeedback; bibliotecă tematică, expusă la îndemâna copiilor. Context caracterial acesta constă în asigurarea că fiecare colț al spațiului invită la un anumit tip de gândire, că fiecare propunere de program îndeamnă la un anumit tip de acțiune, că fiecare dialog încurajează un anumit set de valori. Context de stil de viață acesta vizează adaptarea mediilor de viață la nevoile corpurilor noastre. În urma modernizării și, mai ales, a tehnologizării, contextele în care ne desfășurăm cu toții activitatea s-au schimbat considerabil. Conștientizarea acestui fapt, în termeni de biohacking știință care urmărește să protejeze nevoile legitime ale corpurilor noastre, proiectate să existe în anumite condiții, trebuie urmată de transformarea acestor medii în vederea obținerii siguranței organismului. Spațiul dedicat proiectului afterschool în stil Gritty presupune săli specializate pentru: CharacterLab organizăm sesiuni de planning vocațional personalizat și ateliere de antrenament al trăsăturilor de caracter; TechLab oferim activități cu focus pe științele matematice, IT, robotică și aplicații pe domeniile cunoașterii; ScienceLab dezvoltăm ateliere cu tematica de știința aplicată; CookingLab alimentele sunt combustibil pentru corp, așa că ne asigurăm că aici copiii își pot personaliza alimentația și pot găti, devenind responsabili pentru alegerile lor; ProjectLab copiii își pot pune în aplicare ideile, având în cadrul activității mentori, care să îi ajute să planifice, să acceseze resurse, să primească feedback pentru proces. Profilul academic al proiectului are un puternic accent practic, fiind orientat către noile direcții de pe piața muncii. De aceea, urmărim ca informațiile oferite și conținuturile sesiunilor desfășurate la GrittyHub să fie relevante și în acord cu viitorul profesional, implicit academic, al copiilor din programul nostru afterschool. Câteva dintre activitățile în stil Gritty vizează: computing-ul (programare, animație); ingineria (bioinginerie, inginerie genetică, inginerie electronică); www.researchandeducation.ro 39

educația financiară (finanțe, piețe); biografii scurte ale oamenilor de succes (ideal vizionare de documentare sau ecranizări); biohacking-ul și corpul uman; psihologia aplicată și instrumente de supraviețuire. În ceea ce privește metodele și abordările de învățare/abilitare, stilul Gritty înseamnă: Accent pe contexte practice. Mentorat one-to-one și relații relevante la bază se află principiul învăț de la cel care îmi place sau de la cel pe care îl percep competent. Respectarea timpului de atenție vs. non-atenție. Învățare naturală, experiențială. Gritty Code un cod care asigură un set de comportamente sănătoase și disciplină. Autonomie asumată presupune un mindset de tipul fac ceva pentru că îmi place, nu pentru că trebuie sau pentru a evita să iau o notă mică. Sprijin pentru motivație intrinsecă. Lectură selectivă personalizată, dintr-o bibliografie de calitate. Folosirea platformelor și aplicațiilor (apps) educaționale, a resurselor video; în plus, încercăm să ne orientăm către a crea chiar o platformă proprie, cu un conținut specific. Crearea unui canal YouTube, cu influenceri pe teme relevante, documentate calitativ. Tehnici de memorie, tehnici de focalizare, antrenarea trăsăturii grit, plus cronometrare și planning în relație cu un anume conținut de memorat. De asemenea, avem metode și abordări de asumare a implicării copiilor, prin care ne dorim să dezvoltăm mindsetul de creștere și plăcerea învățării. Dintre acestea, amintim: Teacher Caring: copiii se implică mai serios și mai puternic în activitatea temelor, atunci când știu că există o persoană căreia îi pasă cu adevărat de rezultatele muncii sale. Feedback for Growth: copiii învață mai eficient când profesorul validează și încurajează progresul lor, oferindu-le feedback în vederea îmbunătățirii abilităților academice. Meaningful Work: copiii sunt mult mai motivați atunci când descoperă că ceea ce studiază are legătură cu viața lor reală, practică, cea din afara sălii de curs. www.researchandeducation.ro 40

Programul afterschool în stil Gritty, din punct de vedere al contextului caracterial, pune accentul pe trăsăturile de caracter și antrenarea acestora. Astfel, în cadrul SmartWeek, săptămâna activităților planificate pentru copiii de 6-10 ani, vizăm următoarele trăsături de caracter: Grit capacitatea de a munci serios pentru ceea ce iubești. Autocontrol antrenamentul funcțiilor executive ale cortexului prefrontal: inhibiția impulsului, focalizarea, autoreglarea emoțională, memoria de lucru, luarea deciziilor, ținând cont de emoțiile celorlalți, rezistența la distractori, flexibilitatea cognitivă etc. Recunoștință într-o lume plină de abundență, este foarte ușor să iei lucrurile de-a gata (for granted); totuși, recunoștința este trăsătura care crește nivelul de fericire, este capacitatea de a aprecia gesturi frumoase, resurse și oportunități. Curiozitate înclinația copiilor de a căuta în mod activ răspunsuri la întrebările lor, de a păstra o doză sănătoasă de scepticism în raport cu sursele de informații, dar și de a învăța să testeze realitatea ca un (mic) om de știință; Optimism asumarea că lucrurile se pot termina cu bine, acționând în direcția propusă; Entuziasm trăsătura de a fi plin de viață, efervescent și nerăbdător; Inteligență Socială arta de a trăi frumos cu ceilalți, prin comunicare, negociere, acceptare a diferențelor și cooperare. Pentru a obține rezultate optime, contextul SmartWeek mizează pe faptul că dezvoltarea minții copiilor reprezintă un proces, iar în urma unui an academic, cu un program zilnic de 6-7 ore de lucru, știm că se pot amplifica uimitor zonele mentale și se poate forma inclusiv un mindset orientat către: inovație și gândire creativă (out of the box thinking); disciplină și grit; abilități sociale (social skills) dezbatere, public-speaking, acceptarea diversității; identificarea timpurie a înclinațiilor și orientarea resurselor în direcția relevantă a dezvoltării vocaționale; utilizarea tehnologiei în scop educațional sau chiar pentru realizarea unor noi proiecte educaționale. www.researchandeducation.ro 41

Comunicarea și raportarea către părinți este o parte importantă din proiectul nostru, mai ales pentru a asigura susținere, continuitate și echilibru în activitățile desfășurate de fiecare copil. De aceea, părinții vor fi maxim conectați cu progresele copiilor în aria lor vocațională, ba chiar SmartWeek încurajează implicarea activă a adulților în acest sens. Instrumentele folosite pentru urmărirea activității emoționale, caracteriale și vocaționale a fiecărui copil constau în: Feedback permanent, în baza grilei de lectură a Inteligenței Emoționale (EQ); Character Card un instrument de tip observație și self-report care măsoară progresul trăsăturilor de caracter (inteligența caracterială); Un dosar interdisciplinar cu studiul înclinațiilor și abilităților fiecărui copil, pentru a crea atât un profil vocațional, cât și un plan de dezvoltare (vizând nevoi, resurse și progres). Echipa Gritty are în componență: Un psiholog format în spiritul trăsăturilor de caracter; rolul acestuia este să orienteze copiii la teme și să orchestreze activitățile personalizate. Mentori cu abilități specifice, profesioniști voluntari din arii reale de business (IT, Robotică, nativi englezi etc.), care vin ocazional și / sau la cerere în funcție de proiecte. Un psiholog care realizează orientarea vocațională. Întreaga echipă ajută constant la dezvoltarea și derularea programului afterschool în stil Gritty. Redăm, mai jos, o galerie foto care surprinde atmosfera acestui proiect-pilot și, în încheiere, vă invităm să ne cunoaștem și să descoperim împreună alternative educaționale pentru copiii noștri! Biohaking - ochelari care filtrează lumina albastră Atelier creativ www.researchandeducation.ro 42

Lucru în echipă e distractiv Metode de cunoaștere folosind new media Grija față de ritualul hrănirii Moment vocațional - pasiune pentru benzile desenate Încurajarea timpului petrecut în aer liber Moment de lectură și cooperare www.researchandeducation.ro 43

Moment de meditație pentru restabilirea focalizării Moment vocațional pasiune pentru coregrafie Moment vocațional abilități practice Încurajarea lecturii www.researchandeducation.ro 44