MINISTERUL SĂNĂTĂŢII Direcţia de Sănătate Publică Gorj Târgu Jiu, Str. Progresului, nr. 18, Cod : TEL: 0253/ ; FAX: 0253/ pr

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII Direcţia de Sănătate Publică Gorj Târgu Jiu, Str. Progresului, nr. 18, Cod : 210218 TEL: 0253/225443 ; FAX: 0253/210144 e-mail principal: dspj.gorj@intergorj.ro, pagina WEB: www.intergorj.ro/dspjgorj RAPORT PRIVIND ACTIVITATEA DIRECŢIEI DE SĂNĂTATE PUBLICĂ GORJ IN ANUL 2014

CUPRINS CAP.I GENERALITĂŢI REALIZĂRILE DIRECŢIEI DE SĂNĂTATE PUBLICĂ GORJ CAP.II BIROULUI RESURSE UMANE pag.3 pag.5 pag.10 CAP.III COMPARTIMENTUL JURIDIC pag.14 CAP.IVCOMPARTIMENTUL AUDIT PUBLIC INTERN pag.15 CAP.V COMPARTIMENT RELAŢII CU PUBLICUL CAP.VI COMPARTIMENTUL AVIZE ŞI AUTORIZĂRI CAP.VII COMPARTIMENTULUI STATISTICĂ ŞI INFORMATICĂ pag.20 pag.22 pag.24 CAP.VIII DEPARTAMENTUL DE SUPRAVEGHERE ÎN SĂNĂTATE PUBLICĂ COMPARTIMENTUL SUPRAVEGHERE /CONTROL BOLI TRANSMISIBILE pag.30 CAP.IX COMPARTIMENTUL EVALUAREA FACTORILOR DE RISC DIN MEDIU DE VIATĂ ŞI MUNCĂ pag.35 CAP.X LABORATORUL DE DIAGNOSTIC ÎN SĂNĂTATE CAP.XI SERVICIUL DE CONTROL ÎN SĂNĂTATE PUBLICĂ CAP.XII COMPARTIMENTUL BUGET, FINANCIAR- CONTABIL ŞI ACHIZIŢII PUBLICE CAP.XIII COMPARTIMENTUL ASISTENŢĂ MEDICALĂ ŞI PROGRAME DE SĂNĂTATE pag.53 pag.55 pag.60 pag.68

CAP.I GENERALITĂŢI GORJ Gorjul este un judeţ situat în partea de sud-vest a Romaniei, în nordul Olteniei, pe cursul mijlociu al râului Jiu. La nivelul judeţului Gorj populaţia stabilă înregistrată este de 341.594 de persoane. Direcţia de Sănătate Publică Gorj reprezintă autoritatea de sănătate publică la nivel local care realizează politicile şi programele naţionale de sănătate publică, elaborează programe locale,organizează structuri medicale, evidenţe statistice pe probleme de sănătate, planifică şi derulează investiţiile finanţate de la bugetul de stat pentru sectorul sanitar. Organizează, coordonează, îndruma activităţile pentru asigurarea sănătaţii populaţiei, acţionează pentru prevenirea şi combaterea practicilor care daunează sănătaţii. Direcţia de Sănătate Publică Gorj este organizată şi funcţionează în baza Ordinului nr.1078/27.07.2010 privind aprobarea regulamentului de organizare şi funcţionare şi a structurii organizatorice ale direcţiilor de sănătate publică judeţene, cu modificările şi completările ulterioare şi are un număr maxim de 74 posturi aprobate, din care 67 sunt ocupate. În vederea realizării misiunii sale Direcţia de Sănătate Publică Gorj urmăreşte îmbunătăţirea stării de sănatate a populaţiei şi realizarea unui sistem de sănătate modern şi eficient, compatibil cu sistemele de sănătate din celelalte ţari ale Uniunii Europene, pus permanent în slujba pacientului în vederea realizării urmatoarelor deziderate: - respectarea dreptului la ocrotirea sănătaţii populaţiei; - garantarea calitaţii şi siguranţei actului medical; - creşterea rolului serviciilor preventive; - asigurarea accesibilitaţii la serviciile medicale; - respectarea dreptului la libera alegere şi a egalitaţii de şanse; - aprecierea competenţelor profesionale şi încurajarea dezvoltării lor; - transparenţa decizională. Principalele prioritaţi de acţiune în perioada imediat următoare sunt: - realizarea efectivă a accesului egal al cetăţenilor la îngrijirile medicale de bază; - creşterea calităţii vieţii, prin îmbunătăţirea calităţii şi siguranţei actului medical;

- apropierea de indicatorii de sănătate şi demografici ai ţărilor civilizate, în acelaşi timp cu scaderea patologiei specifice ţărilor subdezvoltate. - monitorizarea permanentă a stării de sănătate a populaţiei, stare de sănătate determinate de accesul la sănătate, pe de o parte, şi de accesul la servicii de sănătate, pe de altă parte. Accesul la sănătate depinde într-o mare măsura de factori externi sistemului de sănătate : factori genetici, factori de mediu, factori de dezvoltare economică, factori socio- culturali. Accesul la îngrijiri de sănătate este influenţat aproape în totalitate de organizarea sistemului sanitar. Accesibilitatea la servicii de îngrijire medicală este determinată de convergenţa dintre oferta şi cererea de astfel de servicii, sau altfel spus, disponibilitatea reală a facilităţilor de îngrijiri comparative cu cererea bazată pe nevoia reală pentru sănătate. În anul 201, D.S.P Gorj avea următoarea structură, conform anexei nr.2 la OMS nr.1078/2010 şi anume: a)comitet DIRECTOR - Director executiv 1. Birou Resurse Umane 2.Compartiment Juridic 3.Compartimentul Audit Public Intern 4. Compartimentul Informatică şi Statistică 5. Secretariat şi Registratură 6. Compartimentul Avize şi Autorizare 7. Compartimentul Asistenţă Medicală şi Programe de Sănătate b)director executiv adjunct sănătate publică 1.Compartimentul de supraveghere epidemiologica şi control boli transmisibile 2.Compartimentul de evaluare a factorilor de risc din mediu de viată şi muncă 3.Compartimentul de evaluare şi promovare a sănătăţii 4.Laborator de diagnostic şi investigare în sănătate publică 5.Serviciul de control în sănătate publică c) Director executiv adjunct economic 1.Compartimentul Buget Finante 2. Compartimentul Contabilitate 3.Compartimentul Administrativ şi Mentenanţă 4. Compartimentul de Achiziţii Publice La nivelul fiecărei structuri conducerea este asigurată de catre un director executiv adjunct, şef serviciu, şef birou, coordonator care reprezintă instituţia atât în relaţiile intrainstituţionale, cât şi în relaţiile interinstituţionale cu terţii. ACTIVITĂŢI PRINCIPALE:

* evaluează starea de sănătate a populaţiei din teritoriul arondat, participă la elaborarea Raportului stării de sănătate şi a nevoilor de servicii de sănătate * identifică principalele probleme de sănătate publică şi alocă fonduri şi resurse umane pentru rezolvarea lor * implementează strategii de dezvoltare ale sistemului de sănătate * implementează programe de sănătate * coordonează activitatea unităţilor sanitare din teritoriu * asigură cu personal de specialitate toate structurile sistemului sanitar judeţean * colaborează cu alte instituţii descentralizate şi organizaţii neguvernamentale. REALIZĂRILE DIRECŢIEI DE SĂNĂTATE PUBLICĂ GORJ 1.EFICIENTIZAREA SISTEMULUI DE SĂNĂTATE PUBLICĂ ÎN JUDEŢUL GORJ Dezvoltarea asistenţei medicale primare: - prin asigurarea unei asistenţe medicale primare accesibilă în egală masură pentru toţi locuitorii judeţului- toate localităţile din judeţ au asistenţă medicală asigurata; - dezvoltarea programelor de screening şi de profilaxie, cu implicarea medicilor de familie în aceste programe, măsura ce poate contribui pe termen lung la reducerea costurilor de tratament; 2.ASISTENŢA SANITARĂ ÎN MEDIUL RURAL Serviciile medicale acordate de medicii de familie în cadrul centrelor de permanenţă sunt urmatoarele: - asistenţa medicală în afecţiunile acute şi urgenţele medico-chirurgicale, în limitele competenţei medicului de familie şi posibilităţilor tehnice; - trimitere către alte specialităţi în vederea internării, în situaţiile care depăşesc competenţele medicului de familie; - administrarea medicaţiei necesare tratamentului de urgenţă care se asigură din trusa de urgentă a centrului de permanenţă sau a cabinetului medical în cazul în care permanenţa se asigură la cabinetul medical; - eliberarea unei adeverinţe medicale pentru pacient, cu care se va prezenta a doua zi la medicul sau de familie pentru prescrierea reţetei; în zilele de sâmbăta, duminică şi sărbători legale, medicaţia se asigură din trusa de urgenţă atât cât va fi necesar pacientului până ajunge la medicul său de familie. Serviciile medicale se acordă tuturor persoanelor care le solicită, indiferent de statutul de asigurat al acestora. In anul 2014 au existat 18 centre de permanentă 1.CENTRUL DE PERMANENTA SAMARINESTI prin : Dr. Radoslav Daniel medic specialist medicina de familie medic coordonator; Dr. Silian Ion Dr. Silian Mihaela Dr. Radoslav Lavinia Dr. Voiculescu Mihai Dr. Ionescu Ioan Cristian

Dr. Dospinoiu Luminita Dr. Gidoiu Adrian Localitatile arondate Centrului de permanenta Samarinesti sunt Samarinesti si Vagiulesti. Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1354 2. CENTRUL DE PERMANENTA CATUNELE prin : Dr. Moisescu Mihail Gheorghe medic specialist medicina de familie medic coordonator Dr. Amon Daniela Dr. Florescu Silvia Dr. Popescu Zlatibor Dr. Popescu Elena Dr. Bratiloveanu Ionel Localitatile arondate Centrului de permanenta Catunele sunt Catunele si Glogova. Tipul Centrului de permenenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1260 3.CENTRUL DE PERMANENTA MATASARI prin: Dr. Bibirigea Corina Manuela medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Vilceanu Constantin Dr. Severineanu Lucian Mihail Dr. Pondriche Ticiu Gabriela Liliana Dr. Lupulet Ana Laura Localitatile arondate Centrului de permanenta Matasari sunt Matasari, Dragotesti, Slivilesti. Tipul Centrului de permanenta CP fix Functioneaza in sediul Centrului de Sanatate Matasari a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1512 4.CENTRUL DE PERMANENTA PESTISANI prin : Dr. Tascau Liana Mihaela medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Marinescu Lucia Dr. Tabacu Rodica Dr. Puscu Marinela Dr. Nanau Carmen Sorina Dr. Ecobescu Maria Dr. Radutoiu Iulia Mirela Localitatile arondate Centrului de permanenta Pestisani sunt Pestisani, Arcani, Runcu. Tipul Centrului de permanenta CP fix

a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta =2041 5. CENTRUL DE PERMANENTA LOGRESTI prin : Dr. Hurezeanu Constantin medic specialist medicina de familie medic coordonator Dr. Hurezeanu Livia Dr. Lupulescu Dorin Dr. Radu Geanina Maria Dr. Vodislav Marian Dr. Vulpe Leonard Localitatile arondate Centrului de permanenta Logresti sunt Logresti, Bustuchin, Berlesti, Licurici. Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1752 6. CENTRUL DE PERMANENTA TURBUREA prin : Dr. STANCA DRAGOS medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Boz Georgeta Dr. Grosu Felicia Dr. Popescu Adriana Luciana Dr. Popescu Anca Luminita Dr. Mitrica Daniela Mihaela Dr. Budrea Elena Localitatile arondate Centrului de permanenta Turburea sunt : Turburea, Tintareni, Aninoasa, Vladimir. Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1572 7. CENTRUL DE PERMANENTA PRIGORIA prin : Dr. HORTOPAN RAMONA CRISTIANA medic medicina generala medic coordonator Dr. Pinta Laura Crina Dr. Purdescu Dorin Ion Dr. Muciuciora Alin Cristian Dr. Tudoroiu Patega Elena Dr. Raut Bratiloveanu Cosmin Dr. Iliescu Iuliana Localitatile arondate Centrului de permanenta Prigoria sunt : Prigoria, Rosia de Amaradia, Alimpesti, Albeni Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1424 8. CENTRUL DE PERMANENTA TG-JIU prin : Dr. RADU MONICA medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Iordache Cleopatra

Dr. Anutoiu Gabriela Sanda Dr. Zmarandescu Cornel Dr. Andrita Tatiana Dr. Soare Claudia Localitatile arondate Centrului de permanenta Tg-Jiu sunt : Tg-Jiu Tipul Centrului de permanenta CP fix, prin rotatie, in cabinetele medicilor. a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1731 9. CENTRUL DE PERMANENTA TISMANA prin : Dr.BRINZAN NICOLAE medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Neguleasa Bogdan Adrian Dr. Avram Nelida Dr. Slivilescu Ana Dr. Nanescu Carmen Dr. Andrei Minela Localitatile arondate Centrului de permanenta Tismana sunt : Tismana, Godinesti, Pades Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1894 10. CENTRUL DE PERMANENTA SC TEOMSNIC SRL TG-JIU prin: Dr.STOICHITOIU NICOLITA medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Racea Grigoreta Adelusa Dr. Arsenie Doina Dr. Popescu Elena Dr. Vulpe Georgeta Localitatile arondate Centrului de permanenta Tg-Jiu sunt : Tg-Jiu Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 2499 11. CENTRUL DE PERMANENTA CRASNA prin : Dr.ORVAS MIHAELA medic medicina generala medic coordonator Dr. Dinu Camelia Dr. Cretu Caragel Adela Dr. Pirtea Gheorghe Horatiu Dr. Stanculete Rafael Localitatile arondate Centrului de permanenta Crasna sunt : Crasna, Musetesti, Novaci Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1236 12. CENTRUL DE PERMANENTA BUMBESTI-JIU prin : Dr. HOLT CORNELIA medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Vilcu Remus Constantin

Dr. Vladut Liliana Dr. Pirvulescu Minodora Dr. Carasel Cojocariu Mihai Localitatile arondate Centrului de permanenta Bumbesti-Jiu sunt : Bumbesti - Jiu Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1572 13. CENTRUL DE PERMANENTA BILTENI prin : Dr.CALOTA DANIELA medic medicina generala medic coordonator Dr. Patrut Paula Dr. Stamatoiu Alina Dr. Hotoboc Maria Dr. Vaduva Valentina Localitatile arondate Centrului de permanenta Bilteni sunt : Bilteni, Plopsoru Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 2138 14. CENTRUL DE PERMANENTA TG-JIU ( CMI SANDRU AURORA) prin : Dr.SANDRU AURORA medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Cosmulescu Dan Dr. Enache Ana Dr. Catalina Delia Dr. Tir Catalin Localitatile arondate Centrului de permanenta Tg-Jiu sunt : Tg-Jiu Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 3223 15. CENTRUL DE PERMANENTA SC MED CRIST SRL TG CARBUNESTI ( CMI DR. PAVEL CRISTIAN)- medic primar medicina de familie medic coordonator Prin: Dr. Pavel Cristian Dr. Lungu Adela Dr. Tabacu Lizica Dr. Cernoiu Silvia Dr.Iliescu Iuliana Localitatile arondate Centrului de permanenta sunt : Tg- Carbunesti, Cretesti, Pojogeni,Floresteni, Macesu, Stefanesti, Cojani, Carbunesti Sat. Tipul Centrului de permanenta CP fix a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1740 16.CENTRUL DE PERMANENTA TICLENI prin : Dr. POROJNICU IOSEFINA ADRIANA medic primar medicina de familie medic coordonator Dr. Ciocirdel Elena

Dr. Stefan Rodica Dr. Sandulescu Constantin Dr. Olaru Gabriela Localitatile arondate Centrului de permanenta Ticleni sunt : Ticleni, Danesti. a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 666 17.CENTRUL DE PERMANENTA SCOARTA prin : Dr. Tudoroiu Patega Elena medic primar medicina de familie medic coordonator Dr.Tarziu Stefania Dr.Pantis Ionut Dr.Manta Carmen Dr. Dabelea Constantin Localitatea arondata Centrului de permanenta Scoarta; a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta =1143 18.CENTRUL DE PERMANENTA CILNIC prin : Dr. Dr.Andrei Minela medic primar medicina de familie medic coordonator Dr.Patica Mihaela Dr. Dospinoiu Luminita Dr.Malaescu Carmen Dr.Radutoiu Mirela Dr.Andrei Minela Localitatatile arondate Centrului de permanenta Cilnic sunt : Telesti, Ciuperceni a) Nr. bolnavi pentru care s-a asigurat continuitatea asistentei medicale primare, in regim de garda prin centrul de permanenta = 1452 3.IMPLEMENTAREA OBIECTIVELOR POLITICILOR DE SANATATE - in anul 201 D.S.P Gorj a primit vaccinuri incluse in Programul National de Imunizare si a incheiat contracte cu medicii de familie si unitatile sanitare pentru distribuirea acestor vaccinuri. - au fost efectuate controale ale produselor si obiectivelor cu impact asupra sanatatii publice in toate domeniile de competenta; - au fost coordonate si organizate actiuni declansate in cadrul sistemelor de alerta; - au fost realizate campanii de imunizare conform Calendarului national de vaccinare; 4.PRINCIPALELE PROBLEME IDENTIFICATE IN ANUL 2013 -insuficienta personalului de specialitate coroborata cu volumul mare de activitate, care determina intarzieri in atingerea obiectivelor si care afecteaza calitatea rezultatelor, antrenand suprasolicitarea personalului existent; CAP.II RAPORTUL BIROULUI RESURSE UMANE

Sinteza activitatii in anul 2014 a biroului RUNOS cuprinde urmatoarele activitati : - s-au aplicat prevederile OMS nr.1078/2010 privind aprobarea regulamentului de organizare si functionare si a structurii organizatorice ale directiilor de sanatate publica judetene si ale municipiului Bucuresti ; - a aplicat normele Ministerului Sanatatii privind formarea, transferul si detasarea, precum si promovarea personalului; - s-a raspuns la adresele transmise de unitatile sanitare publice cu paturi din judetul Gorj al caror menagement a fost preluat de catre autoritatile publice locale si din subordine ( Serviciul de Ambulanta Judetean Gorj ) reprezentand diverse aspecte din domeniul de activitate; - s-a elaborat si s-a inaintat Ministerului Sanatatii cu respectarea prevederilor legale, propuneri privind modificarea structurii organizatorice a unor unitati sanitare din judetul Gorj cu documentatiile aferente; - s-a atribuit codul de parafa pentru medicii care au indeplinit conditiile legale de libera practica - cu respectarea prevederilor art 22 alin.(1) din O.G.nr.18/2009 privind organizarea si finantarea rezidentiatului, dobandirea dreptului de libera practica, dupa promovarea examenului de medic specialist; - a comunicat lunar Ministerului Sanatatii situatia medicilor care au primit codul de parafa, pe specialitati si locuri de munca in anul 2013; - s-a comunicat lunar numarul rezidentilor pe ani de studii si transe de venit pe fiecare unitate sanitara in parte din judet; - a asigurat desfasurarea in bune conditii a examanelor de incadrarea medicilor, farmacistilor si a altui personal cu studii superioare organizate de catre unitatile sanitare din teritoriu, cu respectarea prevederilor legale; - a respectat precizarile Ministerului Sanatatii cu privire la medici specialisti a doua specialitate( intrerupere,recunostere de stagii), eliberare adeverinte de abilitati pentru medici specialisti, eliberare de Certificate pentru medicii specialisti si primari, urmare participarii si promovarii examenului; - a respectat precizarile Ministerului Sanatatii si a efectuat inscrieri la concursul de intrare in rezidentiat pe post si rezidentiat pe loc sesiunea 23 noiembrie 2014 in domeniile medicina, medicina dentara si farmacie, pentru unitatile sanitare din judetul Gorj; - a efectuat repartizarea candidatilor care au obtinut punctaj de promovare, inscrisi la examenul de rezidentiat pe post sesiunea 23 noiembrie 2014 in limita posturilor scoase la concurs, urmare alegerii locurilor in specialitate si a centrului de pregatire; - a asigurat intocmirea documentatiei necesara medicilor rezidenti in vederea detasarii, schimbarii centrului de pregatire, de intrerupere/reluare pregatire prin rezidentiat; - a gestionat dosarele personalului medical si a respectat procedura prin care personalul medical poate obtine documentele care sunt emise de Ministerul Sanatatii certificattele de conformitate pentru medicii, medici dentisti, farmacisiri, asistenti medicali si moase conforma cu prevederile europene, in vederea recunoasterii titlurilor profesionale; - a intocmit si inaintat Ministarului Sanatatii dosarul privind documentele care se depun la directiile de sanatate publica, in vederea eliberarii certificatelor de conformitate; - a gestinat dosarele personale ale angajatilor DSP Gorj;

- a preluat solicitarile celor interesati in vederea eliberarii documentelor necesare recunoasterii calificarilor romanesti in celelalte state ale Uniunii Europene, a certificatelor care atesta titlul de medic/medic dentist/farmacist specialist sau primar, a adeverintelor de abilitati dobandite precum si a altor documente emise de Ministerul Sanatatii, la sediul Directiei de Sanatate Publica Gorj; - a intocmit si transmis Ministerului Sanatatii raportarea lunara privind numarul posturilor ocupate si fondul de salarii realizat in luna ; - a colectat, verificat si transmis Ministerului Sanatatii - situatia posturilor neocupate pe unitati sanitare si pe categorii de functii pentru medici, farmacisti, personal sanitar mediu/asistenti cu studii superioare, personal sanitar auxiliar, soferi autosanitara/ambulantieri situatia deficitului de personal pe unitati sanitare si categorii de personal, centralizat la nivelul judetului; - a comunicat Ministerului Sanatatii date referitoare la situatia posturilor neocupate pe unitati sanitare si pe categorii de functii centralizat la nivelul judetului pentru posturile deblocate de Ministerul Sanatatii ; - a comunicat Ministerului Sanatatii pentru unitatile din subordinea DSP Gorj, situatia posturilor care s-au vacantat de la data de 01.01.2013 ; - a completat in termen portalul Agentiei Nationale a Functionarilor Publici privind promovarea in grad profesional a functionarilor publici in anul 2014, numarul de posturi ocupate de catre functionarii publici prin transfer sau preluarti din corpul de rezerva al functionarilor publici, dupa caz ; - a intocmit si comunicat Ministerului Sanatatii, date privind - numar posturi determinate conform normativ de personal aprobate in statul de functii, numar posturi ocupate,numar posturi vacante si numar posturi absolut necesare a fi ocupate prin concurs/examen in cursul anului 2014, pe categorii de personal, in vederea elaborarii proiectului de hotarari de guvern de deblocare a posturilor din sistemul sanitar; - a intocmit si actualizat registrul general de evidenta al salariatilor REVISAL cu respectarea prevederilor HG nr. 500/2011 - a comunicat Ministerului Sanatatii reducerea posturilor vacante existente, urmare aplicarii prevederilor Ordonantei de urgenta nr.77/26.06.2013 pentru stabilirea unor masuri privind asigurarea functionalitatii administratiei publice locale, a numarului de posturi si reducerea cheltuielilor la institutiile si autoritatile publice din subordine, sub autoritatea sau in coordonarea Guvernului ori a ministerelor; - a comunicat Ministerului Sanatatii la solicitarea Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale,datele segregate pe criteriu sex (femei/barbati) privind numarul si tipul posturilor, ocupate sau vacante aflate la nivelul 2 ( dupa cel al demnitarilor ) : director, sef serviciu, sef birou; - a intocmit si raportat datele solicitate de Ministerul Sanatatii in vederea intocmirii proiectului de buget pentru anul 2014; - a comunicat Ministerului Sanatatii situatia numarului de posturi alocate in perioada 2009 2013 exclusiv pentru programe nationale de sanatate la DSP Gorj; - a intocmit si comunicat Ministerului Sanatati, semestrial - Registrul Teritorial al Medicilor din judetul Gorj; - a intocmit si inaintat Directiei Judetene a Finantelor Publice Gorj, semestrial Situatia privind nomenclatoarele fiscale referitoare la capitole si surse de finantare conform HG.nr. 186/1995;

- a intocmit si comunicat Ministerului Sanatatii situatia medicilor cu cod de parafa, pe unitati; - a intocmit si comunicat Ministerului Sanatatii planul de ocupare a functiilor publice pe anul 2015; - a organizat si a participat desfasurarea examenului de promovare in grad profesional a functionarilor publici; - a elaborat si transmis Ministerului Sanatatii situatia functiilor publice generale, a personalului contractual pe nivel de studii, grade si trepte profesionale in vederea elaborarii anexei la legea bugetului de stat; - a transmis ori de cate ori a fost cazul sau la solicitarea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, situatia privind respectarea codului de conduita a functionarilor publici, inclusiv regimul incompatibilitatilor si al conflictului de interese; - a gestionat declaratiile de avere si interese ale functionarii publici din cadrul DSP Gorj; - a actualizata permanent baza de date pentru functiile publice si functionarii publici proprii din cadrul DSP Gorj; - a intocmit dari de seama statistice lunare, trimestriale, semestriale si anuale pentru Ministerul Sanatatii si institutiile publice locale; - a verificat, avizat si actualizat periodic statul de functii al Serviciului Judetean de Ambulanta Gorj in perioada cand a fost subordonata DSP Gorj; - a asigurat participarea reprezentantilor DSP Gorj in consiliile de administratie ale unitatilor sanitare din teritoriu; - a comunicat Ministerului Sanatatii la recomandarea Ministerului Finantelor Publice date referitoare la stimularea si motivarea personalului de a-si continua activitatea in sistemul public de sanatate, cat si cresterea competitivitatii profesionale; - intocmit lunar statul de plata privind drepturile salariale pentru personalul angajat; - a urmarit respectarea prevederilor legale privind salarizarea unitara in baza Legii nr. 284/2010 si Legii nr. 285/2010 - intocmirea lunara a statelor de plata si acordarea altor drepturi salariale; - a evidentiat lunar numarul zilelor de concediu de odihna,concediul medical, concediul fara plata precum si invoirile cu recuperarea ulterioara pentru salariatii institutiei; - a urmarit respectarea normelor privind securitatea si sanatatea in munca a salariatilor conform legislatiei in vigoare, apararea si luarea masurilor de prevenire a incendiilor la locul de munca, instruirea personalului. - a asigurat desfasurarea activitatii de secretariat, predarea-primirea corespondentei institutiei prin posta si posta rapida, transmiterea situatiilor operative catre Ministerul Sanatatii, ANFP si institutiile publice locale. - a tinut evidenta in registrul unic al persoanelor venite in audienta la conducerea DSP Gorj, problemele solicitate si solutiile date; - a tinut evidenta constatarilor si a raspunsurilor, la sesizarile cetatenilor; - a tinut evidenta deplasarilor in teren a salariatilor si elibereaza ordine de deplasare. - a rezolvat in termen corespondenta primita de la Ministerul Sanatatii, ANFP, Institutia Prefectului, etc. CAP. III RAPORTUL COMPARTIMENTULUI JURIDIC Comaprtimentul juridic a efectuat urmatoarele:

- a avizat la cererea conducerii, actele care pot angaja raspunderea patrimoniala a institutiei, precum si orice alte acte care produc efecte juridice; - a reprezentat si aparat interesele institutiei in fata organelor administratiei de sta, a instantelor judecatoresti, a altor organe cu caracter jurisdictional, precum si in cadrul oricarei proceduri prevazute de lege; - a urmarit permanent, semnalizat si transmis saptamanal organelor de conducere si servicilor birourilor si compartimentelor interesate noile acte normative aparute si atributiile ce le revin din acestea; - a contribuit prin intreaga activitate la asigurarea respectarii legii, apararea proprietatii publice si private a statului aflate in administrarea institutiei, a unitatilor sanitare din judet precum si la buna gospodarire a mijloacelor materiale si financiare din patrimoniu; - a intocmit constatari si a propus luarea masurilor necesare in vederea intaririi ordinii si disciplinei, prevenirea incalcarii legilor si a oricaror alte abateri; - a asigurat permanent consultanta juridica tuturor compartimentelor institutiei ; In anul 2014 s-a asigurat reprezentarea si apararea intereselor institutiei in fata instantelor de judecata intr-un numar de 42 procese,din care: -12 plangeri contraventionale formulate impotriva sanctiunilor contraventionale aplicate,din care: 6 admise in favoarea institutiei,2 in favoarea petentilor si 4 in curs de solutionare -17 litigii de munca,pretentii banesti -13 pentru tratament medical de specialitate; S-au asigurat consultatii juridice pentru respectarea dispozitiilor legale. S-au indeplinit orice alte lucrari cu caracter juridic,repartizate de catre directorul executiv CAP.IV RAPORTUL COMPARTIMENTULUI AUDIT PUBLIC INTERN CAPITOLUL.I INFORMATII GENERALE 1.Scopul raportului Raportul privind activitatea de audit public intern pe anul 2014 are scopul de a prezenta activitatea de audit intern din cadrul Directiei de Sanatate Publica a Judetului Gorj, a entitatilor publice subordonate acesteia si a structurilor auditate prin aprecierea modului de implementare a recomandarilor formulate in cuprinsul rapoartelor intocmite in anul 2014 si in acelasi timp, mai are drept scop demonstrarea modului de contributie a activitatii compartimentului de audit la imbunatatirea intregii activitati a institutiei. 2. Date de identificare a institutiei publice DIRECTIA DE SANATATE PUBLICA GORJ, str. Progresului nr.18, loc. Tg-Jiu. Bugetul total: 23.379 mii lei, din care: - 17.610 mii lei B.S; - 730 mii lei Venituri proprii; - 5.039 mii lei accize; Numarul de salariati la 31 decembrie 2014: - 74 posturi aprobate; - 67 posturi ocupate; Entitatile aflate in subordine/in coordonare/sub autoritate:

-Serviciul Judetean de Ambulanta Gorj pana la aparitia Hotararii nr.993/2013 in luna decembrie 2013; -Centrul Judetean de Aparatura Medicala Gorj. Compartimentele de audit intern constituite: - Directia de Sanatate Publica Gorj: 2 posturi de auditor superior (economist); din care : un post ocupat si un post vacant din 01.11.2012; 3. Perioada de raportare Perioada la care face referire raportul privind activitatea de audit intern este anul 2014. 4. Persoanele care au intocmit raportul si calitatea acestora Auditor intern superior, Ec.Varga Gabriela Lavinia, intrucat la nivelul institutiei nu exista sef de structura de audit. 5. Documentele analizate sau evaluate, La nivelul Directiei de Sanatate Publica Gorj a fost infiintat Compartimentul de Audit in baza Legii 672/2002, privind auditul public intern. Activitatea de audit s-a desfasurat in baza Planului de audit nr.8032/20.12.2013, aprobat de directorul executiv al D.S.P Gorj. Activitatea desfasurata de auditorii interni in anul 2013 si prima parte a anului 2014 a fost evaluata de Curtea de Conturi. Baza documentara a raportului au constituit-o rapoartele misiunilor de audit intern intocmite in cursul anului 2014 la Directia de Sanatate Publica Gorj si Centrul Judetean de Aparatura Medicala Gorj, Note de Verificare in urma dispozitiei directorului executiv, precum si raspunsuri la adrese repartizate de catre ordonatorul de credite al Directiei de Sanatate Publica Gorj. Nu au fost desfasurate misiuni de consiliere formalizate,nefiind solicitate.a fost desfasurata consiliere neformalizata prin solicitarea opiniei Compartimentului de Audit Intern in diverse probleme urgente. Au fost intocmite Note de Verificare in urma dispozitiei directorului executiv si alte verificari dispuse de Ministrul Sanatatii. 6.Baza legala de elaborare a raportului -Legea nr. 672/2002 *** Republicata la 03 noiembrie 2011 privind auditul public intern; -O.M.S.nr.840/2003,pentru aprobarea Normelor Metodologice de organizare si exercitare a auditului public in cadrul Ministerului Sanatatii; -O.M.F.P. nr.252/2004, pentru aprobarea Codului privind conduita etica a auditorului ; -Ordinului MS nr. 1078/2010- privind aprobarea regulamentului de organizare si functionare si a structurii organizatorice ale directiilor de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti. -Normele proprii privind organizarea si exercitarea activitatii de audit intern in cadrul Directiei de Sanatate Publica Gorj; -Hotarare nr. 1.086/2013 pentru aprobarea Normelor generale privind exercitarea activităţii de audit public intern;

- Ordinul nr.683/11.06.2014 pentru aprobarea Normelor metodologice specifice privind exercitarea auditului public intern si a Cartei auditului in cadrul Ministerului Sanatatii. 7. Transmiterea raportului - Raportul anual privind activitatea de audit intern pe anul 2014 a fost intocmit in cadrul Compartimentului de Audit Public Intern, de catre Ec.Varga Gabriela Lavinia, auditor intern, care semneaza acest document si il inainteaza conducerii institutiei; - Conducatorul institutiei Directorul Executiv: Drd.Dr.Boeriu Marius Constantin, analizeaza si aproba Raportul anual privind activitatea de audit intern pe anul 2014; - Auditorul intern care a intocmit raportul anual, inainteaza organului ierarhic superior, MINISTERUL SANATATII-DIRECTIA AUDIT PUBLIC INTERN, Raportul anual privind activitatea de audit intern pe anul 2014 (prin mail si posta militara) pana pe 30.01.2014 ; - Conform cu prevederile art.4, alin.2 din Legea nr. 94/1992 privind organizarea Curtii de Conturi, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 282/29.04.2009, prezentul Raport anual va fi transmis Camerei de Conturi Gorj, pana la sfarsitul trimestrului I al anului 2015. 8. Structura organizatorica Compartimentul de audit public intern, din cadrul Directiei de Sanatate Publica a Judeteana Gorj s-a organizat pe baza O.M.S. nr.1078/27.07.2010 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare si a structurii organizatorice ale directiilor de sanatate publica judetene si a municipiului Bucuresti. 9.Adecvarea formei de organizare si dimensiunii compartimentului de audit intern la necesitatile entitatii publice Compartimentul de Audit Public Intern din cadrul Directiei de Sanatate Publica Judeteana Gorj prevede 2 posturi. Un post este ocupat si unul vacant in urma aprobarii transferului unui auditor, incepand cu 01.11.2012, urmare a solicitarii Directiei Generale a Finantelor Publice Gorj nr.5027/30.10.2012. Activitatea de audit a fost asigurata de un singur auditor intern in anul 2014 deoarece celalalt auditor incepand cu 01.11.2012 s-a transferat la DGFP Gorj. Numar unitati subordonate auditabile din judet = D.S.P Gorj + C.J.A.M Gorj= 2 unitati auditabile Numar misiuni aferente fiecarei subunitati = 11 misiuni D.S.P Gorj + C.J.A.M Gorj Fond de timp aferent fiecarei misiuni anuale : Nr misiuni ( 3 misiuni) x 45 zile minim pe misiune = 135 zile/om ( auditor). In cadrul structurii de audit de la nivelul D.S.P Gorj este nevoie pentru desfasurarea in bune conditii a activitatii de audit intern de minim 3 auditori interni. In anul 2014 intrucat la nivelul compartimentului de audit intern a desfasurat activitate de audit doar un singur auditor nu s-a putut realiza supervizarea. 10. Independenta organizatorica a compartimentului de audit public intern Compartimentul de audit intern din cadrul DSPJ Gorj se pozitioneaza conform organigramei in subordinea directa a Directorului Executiv, Drd.Dr.Boeriu Marius Constantin.

1.1. Elaborarea si actualizarea normelor proprii privind exercitarea auditului intern Ordinul nr.683/11.06.2014 pentr aprobarea Normelor metodologice specifice privind exercitarea auditului public intern si a Cartei auditului intern in cadrul Ministerului Sanatatii. Acestea sunt aplicabile si adaptabile la mediul organizational al D.S.P Gorj. 12. Elaborarea, actualizarea si comunicarea Cartei auditului intern Carta auditului intern a fost intocmita si inregistrata la D.S.P.J Gorj la nr.2 din 07.07.2014, este avizata de Directorul Executiv al institutiei si nu a suferit modificari.aceasta se comunica cu ocazia demararii misiunilor la structurile auditate. 13. Elaborarea si actualizarea Programului de asigurare si imbunatatire a calitatii activitatii de audit intern Principalele obiective ale programului Scopul Programului de asigurare si imbunatatire a calitatii este de a facilita coordonarea actiunilor implementate la nivelul Compartimentului de Audit Public Intern pentru mentinerea si promovarea continua a calitatii activitatii de audit. Principalele obiective ale Programului de asigurare si imbunatatire a calitatii activitatii de audit intern sunt: - Oferirea unui grad adecvat de asigurare ca activitatea desfasurata de catre auditorii interni adauga valoare si contribuie la imbunatatirea proceselor ai operatiunilor institutiei; - Furnizarea unei asigurari suplimentare asupra faptului ca activitatea este desfasurata in conformitate cu legislatia aplicabila si Codul de conduita etica Principalii indicatori stabiliti a) Furnizarea de asigurari directorului executiv privind buna functionare a sistemelor de management si control din cadrul D.S.P Gorj: - numar de misiuni planificate, - numar de misiuni realizate, - gradul de implementare a recomandarilor formulate in cadrul rapoartelor de audit, - transmiterea in termen a raportarilor. b) Oferirea de consiliere managementului in vederea imbunatatirii sistemelor de management si control ale D.S.P Gorj: - numarul de misiuni de consiliere formalizate, - numarul de misiuni de consiliere informala. c) Cresterea calitatii activitatii de audit public intern in cadrul Compartimentului de Audit - gradul de acoperire a posturilor, - numarul de zile de pregatire realizate anual. Analiza cu privire la indeplinirea gradului de realizare a programului In ceea ce priveste realizarea programului de asigurare si imbunatatire a calitatii activitatii de audit, acesta a fost indeplinit in totalitate. 14. Evaluari realizate de managementul entitatii Evaluarea anuala a performantelor profesionale individuale ale auditorilor interni s-a realizat de catre directorul executiv al D.S.P Gorj in subordinea caruia se gaseste auditorul. Auditorul a fost evaluat cu calificativul -,,foarte bine. 15. Asigurarea si adecvarea resurselor umane alocate compartimentului de audit intern Selectia si recrutarea auditorilor interni

Procedura de angajare a auditorilor interni din cadrul D.S.P Gorj: - s-a facut prin concurs pentru un auditor superior economist in anul 2004; In anul 2012 a ramas vacant un post de auditor superior in urma aprobarii transferului unui auditor, incepand cu 01.11.2012, in baza solicitarii Directiei Generale a Finantelor Publice Gorj nr.5027/30.10.2012. 16.Structura si dinamica auditorilor interni dupa categoria de incadrare Directia de Sanatate Publica Gorj Categorii posturi de auditor intern Functionar public -personal de executie Posturi 2014 Aprobate: 2 posturi -economist Ocupate: 1 economist Nota: Incepand cu 17.05.2011 a fost mutat un economist consilier superior de la biroul RUNOS al DSP Gorj la compartimentul de audit pe postul de auditor superior vacant. Din data de 01.11.2012 acelasi economist s-a transferat la Directia Generala de Finante Publice Tg-Jiu si postul de auditor superior a ramas vacant si tot in anul 2012 auditorul respectiv a avut raportul de serviciu suspendat fiind in concediu fara plata 67 zile, concediu medical 76 zile si concediu de odihna 30 zile. 17. Realizarea pregatirii profesionale a auditorilor interni Situatia privind participarea la cursuri de pregatire profesionala a auditorilor interni in anul 2014 Cursuri de pregătire profesionala pe domenii de competenta si teme de instruire 1. Domeniul audit intern 2. Tema de instruire Norme generale privind exercitarea activitatii de audit intern. Guvenanta corporativa. Managementul riscului Perioada 23-26.10.2014 Numar de auditori care au participat la cursuri :1 Durata in zile a cursului: 4 zile, 20 ore Institutia organizatoare: ATC Training CAPITOLUL 2 PLANIFICAREA SI DERULAREA MISIUNILOR DE AUDIT INTERN 1. Planificarea activitatii de audit intern 1.1. Planificarea multianuala Planul multianual, de audit public intern a fost elaborat de catre Compartimentul de audit public intern, pe baza evaluarii riscului asociat diferitelor obiective, sugestiile conducatorului entitatii, ale entitatii publice ierarhic superioare si ale Curtii de Conturi. Au fost identificate activitati auditabile intocmindu-se o Planificare Strategica pe 3 ani ( 2012-2014) aprobata de conducerea institutiei; Misiunile planificate in Planul Multianual au caracter de regularitate. Planificarea multianuala se realizeaza prin efectuarea unei analize a riscului pentru domeniile de auditat astfel: - evaluarea riscurilor aferente structurilor din cadrul institutiei; - evaluarea riscurilor aferente activitatilor desfasurate in cadrul institutiilor subordonate;

- pe baza listelor de inventariere a activitatilor tuturor serviciilor/compartimentelor al institutiei si au fost prioritizate astfel incat fiecare activitate sa fie auditata cel putin o data la 3 ani. 1.2. Planificarea anuala: a. structura planului anual Planul anual de audit pe 2013 inregistrat sub numarul 8032/20.12.2013 a fost elaborat de catre structura de audit din cadrul D.S.P Gorj, este aprobat de directorul executiv si respecta structura standard prevazuta de legislatia in vigoare. Planul de audit a suferit modificari, ultima actualizare a fost facuta in 30.12.2013 sub numarul 8813. Misiunile au avut stabilite obiectivele in urma analizei riscurilor, a duratei actiunii de auditare care nu poate fi mai mica de 45 zile, a perioadelor de auditare si a faptului ca in cadrul compartimentului de audit isi desfasoara activitatea un singur auditor; Nu se utilizeaza resurse umane externe; b. tipul si natura misiunilor planificate Caracterul misiunilor incluse in plan: -misiuni de regularitate 80%; -misiuni de consiliere neformalizate 20%; c. fundamentarea misiunilor incluse in planul anual In planul anual de audit pentru 2014 au fost prevazute misiuni de audit cuprinse in planificarea multianuala, s-a tinut cont de recomandarile Curtii de Conturi; recomandarile directorului executiv al D.S.P Gorj si analiza riscurilor asociate activitatilor auditabile; d. comunicarea si aprobarea planului anual Planul anual de audit pentru anul 2014 a fost elaborat pana pe 30 noiembrie 2013 si a fost aprobat si inregistrat pana la data de 20.12.2013 sub nr. 8032. e. domeniile misiunilor planificate Tematica misiunilor de audit planificate pentru anul 2014 in cadrul planului anual de audit al D.S.P Gorj a fost urmatoarea: - Respectarea legalitatii privind incasarea veniturilor institutiei publice ; - Activitate de consiliere privind controlul intern; - Inventarierea patrimoniului CJAM Gorj; - Activitate de consiliere neformalizata la solicitarea conducerii D.S.P Gorj; f. fond de timp alocat misiunilor de audit Timpul alocat realizarii misiunilor de audit planificate in anul 2014, a fost raportat la fondul total de timp anual disponibil, care in anul 2014 cuprinde un număr de 234 zile, dupa ce din numarul de zile calendaristice ale anului au fost scazute: numarul de zile si sarbatori legale, sambetele si duminicile si numarul zilelor aferente concediului de odihna al auditorului. Au fost prevazute si perioade pentru audituri ad-hoc, la dispozitia conducatorului unitatii, in cazul in care apar situatii neprevazute de auditat. g. gradul de realizare a planului Planul anual de audit al D.S.P Gorj a fost efectuat 100% Avand in vedere ca misiunile planificate au fost alese in functie de riscurile asociate fiecarei activitati, de timpul scurs de la ultimul audit la fiecare activitate, de experienta profesionala a salariatilor, de volumul fondurilor alocate pentru fiecare activitate auditata,

de iregularitatile constate si de recomandarile Curtii de Conturi si avand in vedere faptul ca personalul si conducerea demonstreaza o atitudine cooperanta cu privire la auditurile efectuate si la deficientele constatate, prin luarea masurilor de remediere si prin intocmirea de raspunsuri satisfacatoare la recomandarile auditului, consider ca relevanta asupra misiunilor planificate este demonstrata. Auditorii au efectuat activitati de verificare si control la solicitarea directorului executiv al D.S.P Gorj si a ministrului sanatatii. 2. Realizarea misiunilor de audit intern In conformitate cu Planul de audit intern pentru anul 2014, Compartimentul de Audit Intern a prevazut efectuarea a 3 misiuni de audit.acestea au fost realizate in totalitate. Numar total de misiuni de audit intern: 3 Misiuni de audit de tipul conformitate si asigurare: 3 CAP.V RAPORTUL COMPARTIMENTULUI RELATII CU PUBLICUL In conformitate cu prevederile Legii 544/ 2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, si a Hotararii nr.123 din 2002, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.544/ 2001, privind liberul acces la informatiile de interes public, in anul 2014, la nivelul compartimentului au fost rezolvate: 1.Total solicitari de informatii de interes public- 202 2. Numar total de solicitari, pe urmatoarele domenii: - date privind persoanele de contact din cadrul D.S.P. Gorj 1 - informatii statistice =3 - date privind calitatea mediului = 0 - alte tipuri de informatii -88 3. Numar de solicitari rezolvate favorabil 202 4. Numar de solicitari respinse, = 0 5. Numar de solicitari adresate in scris - a) pe suport de hartie = 9 - b) pe suport electronic -= 1 6.Numar solicitari verbale = 192 7. Numar de solicitari adresate de persoane fizice = 10 8. Numarul estimativ de vizitatori ai punctului de informare documentare = 300 9. In cadrul activitatii s-a tinut legatura cu mass media locala, ( presa scrisa, radio si televiziuni), in vederea informarii populatiei privind starea de sanatate, masuri de prevenire a imbolnavirilor si masuri intreprinde de D.S.P. Gorj, cu ocazia diverselor controale efectuate in teritoriu, in unitati din toate tipurile de activitate In anul 2012 au fost depuse 263 petitii, care au fost repartizate compartimentelor in a caror sfera de actiune intrau cele reclamate prin petitii de solicitanti, din aceste 3 au fost clasate, avand expeditori anonimi, iar 23 au fost redirectionate spre rezolvare altor institutii. Au existat si solicitari de informatii telefonice, referitoare la concursul de rezidentiat, probleme de echivalare si recunoastere a studiilor in tara, probleme legate de igiena si sanatate publica. Persoana acreditata ca si purtator de cuvant :

- zilnic a elaborate rapoarte de monitorizare a presei intocmind revista presei - a mentinut relatia cu ziaristii, prin raspunsuri prompte si bine documentate - e emis communicate de presa cu ocazia diferitelor evenimenta sau probleme de interes, aparute la nivelul institutiei si a judetului - a organizat, periodic, conferinte de presa si declaratii de presa in media locala si centrala. - a participat la dezbateri, emisiuni TV si radio de informare a cetatenilor privind activitatea institutiei si a promovat diversele actiuni organizate de compartimentul promovarea sanatatii : Luna Nationala de Prevenire a Cancerului (Saptamana Europeana de Prevenire a Cancerului de Col Uterin, a Zilei Mondiale de Lupta Impotriva Cancerului si Lunii Internationale de Informare despre Cancerul de San) ianuarie si februarie 2014 Marcarea Zilei Mondiale de Lupta Impotriva Tuberculozei 24 martie Zilei Mondiale a Sanatatii Orale cu sloganul:,,ai grija de dintii tai! Marcarea Zilei Mondiale a Sanatatii - 7 aprilie, cu tema: Bolile transmise prin vectori şi sloganul,, Entităţi mici, pericol mare!. Săptămâna Europeană a Vaccinării 22-26 aprilie, sloganul: Prevenire. Protecţie. Imunizare! Ziua Mondială fără Tutun 31 mai, sloganul:,,accize mai mari la tutun, boli şi decese mai puţine! Ziua Internaţională de Luptă împotriva Abuzului şi Traficului Ilicit de Droguri 26 iunie, cu sloganul,, Sănătatea este noua euforie din viaţa ta, nu drogurile! Luna naţională de informare despre efectele consumului de alcool (iulie 2014), Campania:,,Alcoolul falsul prieten al familiei tale Campanie IEC cu prilejul Zilei Naţionale fără Tutun - 20 noiembrie, sloganul campaniei: Alege sa fii sanatos! Alege să nu fumezi! Campanie de celebrare a Zilei Mondiale de lupta impotriva Diabetului Campania Celor 16 zile de activism împotriva violenţei asupra femeii - desfăşurată în perioada 24.11.2014-10.12.2014 cu partenerii EIL Ziua Mondială de Luptă împotriva HIV/SIDA 1 decembrie, cu sloganul:,,ajungând la zero: Zero infecţii noi cu HIV. Zero discriminări. Zero decese prin SIDA. In cadrul diverselor materiale publicate in presa, dar si prin aparitiile TV si radio, a sustinut campaniile de informare a populatiei in cazul temepraturilor ridicate din cursul verii, dar si in perioadele cu temperaturi scazute, indicand ceea ce este necesar ca populatia sa faca in aceste perioade. A sustinut campaniile de informare in ceea ce privete campaniile de vaccinare, atat antigripala, cit si cele periodice, aflate in calendarul vaccinarilor, aratind necesitatea efectuarii acestor vaccinuri. A mentinut relatia dintre institutie si administratia locala, precum si cu celelalte institutii deconcentrate de la nivelul judetului CAP.VI RAPORTUL COMPARTIMENT AVIZE/AUTORIZARI Compartimentul avize/autorizari are ca proceduri administrative de reglementare urmatoarele:

autorizarea sanitara a functionarii in baza declaratiei pe proprie raspundere; autorizarea sanitara a functionarii in baza referatului de evaluare; certificarea conformitatii cu normele de igiena si sanatate publica si a altor reglementari legale specifice domeniului de activitate supus procedurii, la cererea titularilor de activitate ; asistenta de sanatate publica la cererea persoanelor fizice si juridice. Documentatiile se depun la Compartimentul avize-autorizari unde, se verifica, se inregistreaza si se repartizeaza catre sectiile de specialitate din cadrul Departamentului de supraveghere in sanatate publica. Nr. Crt. Activitatea/ actiunea ASF RESPINSE 2014 PENTRU ANUL 2014 1. Numar autorizatii sanitare in baza 48 declaratiei pe propria raspundere din care: -Pentru persoanele fizice sau juridice care 48 desfasoara una dintre activitatile cuprinse in anexa nr.2 si care nu sunt supuse inregistrarii la registrul comertului; -Pentru unitatile publice aflate in proiecte 0 de reabilitare 2 Numar autorizatii sanitare in baza 102 referatului de evaluare din care a)tratarea si distributia apei potabile 2 14 b)productia de ape minerale si alte ape 0 imbuteliate c) fabricarea ghetii pentru consum din apa 0 potabila d)amenajarea zonelor natural de imbaiere 0 e)activitati de asistenta medicala 9 spitaliceasca f)activitati de asistenta medicala generala 1 g)activitati de asistenta medicala 41 specializata h)activitati de asistenta stomatologica 22 i)activitati ale centrelor de ingrijire 0 medicala j)activitatiale centrelor de recuperare 0 psihica si de dezintoxicare, exclusive spitale; k)activitati ale caminelor de batrani si ale 1 caminelor pentru personae aflate in incapacitate de a se ingriji singure; l)alte activitati referitoare la sanatate 14 umana, conform reglementarilor legale in vigoare. 3. Numar certificari de conformitate cu 73

normele de igiena si sanatate publica la cererea titularului activitatii cu risc pt. starea de sanatate a populatiei 4. Numar cereri persoane pentru asistenta de 225 specialitate de sanatate publica 5. Numar de vize sanitare anuale 42 6. Numar cabinet medicale inregistrate, organizate conform Ordonantei nr../, indiferent de forma de organizare si eliberarea codului de cabinet: 31( nou infiintate) 7. Numar Certificate de inregistrare in Registrul Unic al Cabinetelor Medicale, din care: CMI-uri SRL-uri SCM-uri Activitati conexe 1 62 36 (cmi) 24 (SRL) 1(fundatie) 1(lp) 9. Numar CMI uri anulate 1 10. Numar Autorizatii de libera practica 21 inregistrate si eliberate pt. chimisti, biologi, biochimisti, fizicieni; 11. Numar Autorizatii de libera practica 25 inregistrate si eliberate pentru activitati conexe actului medical; 12. Numar dosare privind autorizarea 3 unitatilor de asistenta medicala pentru examinarea candidatilor la obtinerea permisului de conducere conform OMS nr.1159/2010 13. Numarul de Autorizatiilor de functionare 0 conform OMS nr.1519/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de autorizare a furnizorilor private de servicii de asistenta medicala de urgenta prespitaliceasca si de transport medical aistat si transport sanitar neasistat, a serviciilor de ambulanta judetene si al municipiului Bucuresti si a SMURD, precum si a modelului de autorizatie emis de directiile de sanatate publica 14 Adrese 160 CAP.VII COMPARTIMENTUL STATISTICA SI INFORMATICA ECONOMICA

Activitatea desfasurata in Comp. Informatica si Biostatistica Medicala are 2 componente : -activitatea de Informatica ; -activitatea de Statistica Medicala. Activitatea de Statistica Medicala s-a desfasurat comform prevederilor Legii nr. 226/2003, cu privire la organizarea si functionarea statisticii oficiale in Romania si a regulamentului de functionare a DSP. - Codificarea buletinelor statistice pentru deces - lunar; - Codificarea deceselor prin moarte violenta si transmiterea lor la Centrul National de Statistica si informatica in Sanatate Publica Bucuresti - lunar; - Realizarea indicatorilor demografici (natalitate, mortalitate, spor natural, mortalitatea infantila) lunar si cumulat comparativ cu anul anterior, in urma desfasurarii bueltinelor de nastere si deces pe localitati - lunar; - Intocmirea situatiile privind decesele pe grupe de varsta si pe cauze de deces si decesele pe domiciliul si spital - lunar; - Codificarea fisele de deces (matern prin cauze directe şi respectiv cauze indirecte, sub un an, perinatal şi 1-4 ani) si le transmit la Centrul National de Statistica si informatica in Sanatate Publica Bucuresti trimestrial; - Intocmirea darea de seama privind Principalilor indicatori ai cunoasterii sanatatii si transmit la Centrul National de Statistica si informatica in Sanatate Publica Bucuresti trimestrial si anual; - Intocmirea SAN-ul activitatea unitatilor sanitare in sistem public si privat anual; - Intocmirea Sinteza stării de sănătate a populaţiei şi activităţii medico sanitare anual; - Intocmirea eficienta spitalelor din judetul Gorj trimestrial; si a urmatoarelor situatii: - Darea de seamă departamentală privind personalul sanitar din judetul Gorj (MS 60.4.4. Cap. 15) anual; - Darea de seamă statistică departamentală M.S.4.4.A Cap.14 privind cheltuielile bugetare ale unităţilor sanitare; - Darea de seamă statistică departamentală privind morbiditatea prin incapacitate temporară de muncă centralizată pe total judeţ, pe ramuri de producţie; - Centralizatorul Morbiditatii in Cabinetul Medical de Familie si a Centralizarorul morbidităţii în unităţile ambulatorii de specialitate; - Raportarea deceselor de cauză violentă de către Medicina Legală, codificarea lor si transmiterea la Centrul National de Statistica si informatica in Sanatate Publica lunar; - Situaţia bolnavilor de diabet anul; - Morbiditatea si activitatea cabinetului medical scolar/studentesc; - Participarea la comisia de receptii in urma aprovizionarii cu materiale si a comisiei de inventariere a gestiunii de lapte praf. Fiindca legea amintita prevede ca personalul din serviciile de statistica raspunde solidar cu coducatorul unitatii de exactitatea datelor inscrise in darile de seama statistice si situatiiole statistice oficiale, s-a urmarit in permanenta punerea in aplicare a

prevederilor legale privind intocmirea evidentelor primare la nivelul tuturor unitatilor sanitare din judetul GORJ cit si raportarea datelor solicitate la termenele stabilite. In anul 2014 compartimentul a primit si a prelucrat rapoarte de : -activitate ; -morbiditate ; -personal ; -cheltuieli ; -situatii operative de la SAJ Gorj, CJAM Gorj si peste 200 cabinete medicale individuale ale medicilor de familie ; S-a urmarit ca raportarea tuturor activitatilor sa fie conforma cu structura de organizare avizata de M.S. Datele statistice colectate au fost verificate (logic si matematic), centralizate si transmise la termenele prevazute in calendarul anual de predare a lucrarilor. S-au asigurat datele statistice necesare cunoasterii starii de sanatate a populatiei din judetul GORJ si informarea factorilor decidenti, privind : -fenomenele demografice ; -situatia morbiditatii inregistrate la locuitorii judetului ; -situatiile privind activitatea unitatilor sanitare si indicatorii specifici realizati. S-a realizat : - Codificarea buletinelor statistice pentru deces - lunar; Codificarea deceselor prin moarte violenta si transmiterea lor la Centrul National de Statistica si informatica in Sanatate Publica Bucuresti - lunar; Realizarea indicatorilor demografici (natalitate, mortalitate, spor natural, mortalitatea infantila) lunar si cumulat comparativ cu anul anterior, in urma desfasurarii bueltinelor de nastere si deces pe localitati - lunar; Intocmirea situatiile privind decesele pe grupe de varsta si pe cauze de deces si decesele pe domiciliul si spital - lunar; Codificarea fisele de deces (matern prin cauze directe şi respectiv cauze indirecte, sub un an, perinatal şi 1-4 ani) si le transmit la Centrul National de Statistica si informatica in Sanatate Publica Bucuresti trimestrial; -Intocmirea darea de seama privind Principalilor indicatori ai cunoasterii sanatatii si transmit la Centrul National de Statistica si informatica in Sanatate Publica Bucuresti trimestrial si anual; -Intocmirea SAN-ul activitatea unitatilor sanitare in sistem public si privat anual; -Intocmirea Sinteza stării de sănătate a populaţiei şi activităţii medico sanitare anual; -Intocmirea eficienta spitalelor din judetul Gorj trimestrial; si a urmatoarelor situatii: -Darea de seamă departamentală privind personalul sanitar din judetul Gorj (MS 60.4.4. Cap. 15) anual; -Darea de seamă statistică departamentală M.S.4.4.A Cap.14 privind cheltuielile bugetare ale unităţilor sanitare; -Darea de seamă statistică departamentală privind morbiditatea prin incapacitate temporară de muncă centralizată pe total judeţ, pe ramuri de producţie; -Centralizatorul Morbiditatii in Cabinetul Medical de Familie si a Centralizarorul morbidităţii în unităţile ambulatorii de specialitate; -Raportarea deceselor de cauză violentă de către Medicina Legală, codificarea lor si transmiterea la Centrul National de Statistica si informatica in Sanatate Publica lunar;

-Situaţia bolnavilor de diabet anul; -Morbiditatea si activitatea cabinetului medical scolar/studentesc; -Participarea la comisia de receptii in urma aprovizionarii cu materiale si a comisiei de inventariere a gestiunii de lapte praf. Activitatea de Informatica, a cuprins in sinteza, urmatoarele : -Monitorizarea lunara a cheltuielilor de personal proprie DSP ; -Monitorizarea lunara a cheltuielilor de personal proprie DSP : functionari publici si contractuali ; -Monitorizarea lunara a cheltuielilor de personal ale spitalelor din subordinea DSP ; -Lucrari ocazionale de contabilitate, personal ; -Receptionarea/Transmiterea zilnica a mesajelor (de pe/de la) e-mail-ul oficial al DSPului, prelucrarea fisierelor si distribuirea lor la beneficiari interni sau externi ; -Principalii indicatori demografici ; -Eficienta in spitale ; -Darea de Seama a principalilor indicatori ai cunoasterii sanatatii ; -Macheta SAN ; -Centralizatoarele de Personal Sanitar. Indicatorii demografici si de morbiditate in judetul GORJ INDICATORII DEMOGRAFICI Anul 2014 Natalitatea :: 5,7 loc. ; Mortalitatea generala :: 11,0 loc ;

Mortalitatea infantila :: 4,3 nasc. vii ; Spor natural :: - 5,4 loc. Evolutia INDICATORILOR DEMOGRAFICI in perioada 2006 ---- 2014

CAP.VIII RAPORTUL DEPARTAMENTULUI DE SUPRAVEGHERE IN SANATATE PUBLICA I.COMPARTIMENTUL SUPRAVEGHERE/CONTROL BOLI TRANSMISIBILE Programul national de imunizari nr. actiuni = 2834 actiun - centralizare si raportare acoperire vaccinala lunara catre INSP si CNSCBT Bucuresti = 39 actiuni - distribuire vaccin la 200 cabinete medici de familie,cabinete scolare si maternitati din judet =2330 actiuni (pentaxim,ror,hexacima,vpi) - verificare raport renv la toate cmi-urile din tg-jiu si judet 30 actiuni - primire facturi- cv. inoculari -de la toate cmi-urile din tg-jiu si judet 30 actiuni - distribuire vaccin antigripal la toate spitalele,cmi-urile si centrele de plasament din Tg-Jiu si judet = 200 actiuni - verificare catagrafii,conditii pastrare vaccin la CMI-uri si cabinete medicale scolare din Tg-Jiu si judet = 85 actiuni - distribuire vaccin DT la toate cabinetele scolare si CMI-urile din Tg-Jiu si judet = 110 actiuni - distribuire vaccin ROR la toate cabinetele scolare din judet = 10 actiuni Programul de supraveghere si control al bolilor transmisibile prioritare