MINISTERUL AFACERILOR INTERNE JANDARMERIA ROMÂNĂ Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi Comisia de concurs NESECRET A N U N Ţ În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinului M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare, precum şi ale Dispoziției Directorului General al D.G.M.R.U. nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de management resurse umane, în unitățile M.A.I., cu modificările și completările ulterioare, ale adreselor Secretariatului General al M.A.I. nr. 22189 din 22.11.2017 privind posturile aprobate prim Memorandumul cu tema: Aprobarea deblocării unor posturi vacante în Ministerul Afacerilor Interne, înregistrat cu nr. 20963 / 30.10.2017, precum şi adresa nr. 23.327 din 14.12.2017, privind respectarea calendarului în ceea ce priveşte demararea procedurilor de concurs pentru posturile transmise către unitate, până la data de 31.12.2017, Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi organizează concurs, prin încadrare directă (sursă externă), pentru ocuparea postului vacant de execuţie de subofiţer tehnic principal (şef garaj) la Serviciul Logistic Compartimentul Auto din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Iaşi: A) Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii: a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b) să cunoască limba română scris şi vorbit; c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu; d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihic; e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f) să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în societate; g) să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; h) să nu fi fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani; i) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege. Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la lit. d) se constată de structurile de specialitate ale M.A.I., printr-o examinare medicală şi evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale, la o dată ce va fi comunicată candidaţilor, prin publicare pe internet. Lista cu candidaţii declaraţi inapt la evaluarea psihologică va fi publicată pe internet. De asemenea, anunţarea candidaţilor pentru deschiderea fişei medicale-tip de încadrare în M.A.I. se va face tot prin publicare pe pagina de internet. B) Candidaţii recrutaţi în vederea încadrării directe care intenţionează să dobândească statutul de cadru militar trebuie să îndeplinească şi următoarele criterii specifice: 1
a) nu au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; b) prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuţiile din fişa postului şi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. (2) Verificarea cerinţelor prevăzute la lit. a) se realizează cu ocazia examinării medicale C) Cadrele militare în rezervă pot fi recrutate în vederea rechemării în activitate dacă îndeplinesc şi următoarele criterii specifice: a) nu au fost trecute în rezervă în condiţiile art. 85 lit. a), d), i), j), k) sau ale art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare; b) nu au semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară; c) prin încadrare, potrivit vechimii în specialitatea dobândită pe timpul studiilor, raportat la atribuţiile din fişa postului şi la stagiile minime în grad, nu dobândesc grade militare mai mari decât gradele militare maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. d) sunt confirmate în arme şi specialităţi militare corespunzătoare funcţiilor pentru care se organizează concurs. Verificarea cerinţei prevăzute la lit. b) se realizează cu ocazia examinării medicale. Persoanele care au dobândit grade militare în rezervă ca urmare a îndeplinirii serviciului militar, participării la convocări de pregătire sau în urma concentrării, şi nu au avut calitatea de cadru militar în activitate în unităţi ale M.A.I., nu fac obiectul recrutării în vederea rechemării în activitate pe timp de pace. Candidaţii care au fost declaraţi "admis" la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante prin rechemare în activitate sau încadrare directă nu trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic. Potrivit art. 1, alin. (4) din Anexa nr. 2 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare, Recrutarea în vederea încadrării directe are drept scop identificarea şi atragerea persoanelor care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice şi cerinţele pentru ocuparea posturilor vacante. Dosarul de recrutare va cuprinde documentele prevăzute la art. 59 din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare, după cum urmează: - cererea de înscriere şi CV ; - copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului; - copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar; - copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă; În conformitate cu prevederile art. 62 alin. (1) şi (2) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I.,cu modificările și completările ulterioare, copiile documentelor solicitate se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate şi se semnează de către persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele solicitate pot fi depuse şi în copie legalizată, situație în care activitățile prevăzute anterior nu se mai realizează. - autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului ; - cazierul judiciar; Extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare, pe baza consimţământului expres al candidatului. Extrasul poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat; - caracterizarea de la ultimul loc de muncă, respectiv din instituţia de învăţământ în cazul absolvenţilor în primul an de la absolvire; - o fotografie color 9x12 cm; - fişa medicală-tip de încadrare în M.A.I.; - declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare. 2
ghidul de întocmire a autobiografiei şi formularele necesare completării tabelului nominal cu rudele candidatului, precum şi a declaraţiei de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, vor fi puse la dispoziţia candidaţilor la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Iaşi, din Bulevardul Poitiers nr. 18 22, precum și prin postare pe site-ul unității: www.jandarmeriaiasi.ro; Condiții specifice fișa postului: pregătirea necesară ocupantului postului pregătire de bază: studii liceale cu diplomă de bacalaureat; să dețină permis de conducere, valabil, minim categoria,,b ; pregătire de specialitate: curs de specialitate în domeniul logistic, după numirea pe post; să îndeplinească criteriile pentru obţinerea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate, nivel SECRET DE SERVICIU după numirea în funcţie. Neavizarea sau retragerea autorizaţiei de acces la informaţii clasificate de nivelul menţionat atrage eliberarea din funcţie. Conform prevederilor art. 22 alin. (2), lit. d) din Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale M.A.I., fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidați, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate, la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi. Testul scris se va desfășura la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Iaşi, din Bulevardul Poitiers nr. 18 22, la data de 12.03.2018, începând cu ora 11.00. Durata maximă de susținere a testului scris este de 3 ore. Nota de promovare a probei scrise este de minimum 7,00. Candidații care au promovat proba sunt declarați Admis, iar cei care nu au promovat proba sunt declarați Respins. Este declarat "admis" la concurs candidatul care a fost declarat "admis" la probă şi a obţinut nota finală cea mai mare. În situaţia în care, mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, departajarea candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, la o dată ce va fi stabilită ulterior și comunicată prin anunț, în baza aceleiași tematici și bibliografii stabilite pentru proba scrisă. La interviul pe subiecte profesionale, ca și criteriu de departajare, candidații nemulțumiți de propria notă pot să depună contestații. Candidatul declarat "admis" la concurs este înştiinţat în scris cu privire la emiterea actului administrativ. Acesta are obligaţia de a se prezenta la post în termen de maximum 30 de zile de la data înştiinţării. În situația neprezentării în termen, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obţinute. TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA de studiu pentru interviul organizat în vederea ocupări postului de subofiţer tehnic principal (şef garaj) la Serviciul Logistic Compartimentul Auto din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Județean Iaşi, în data de 12.03.2018 TEMATICA: 1. Principii generale: Drepturile şi libertăţile fundamentale ale cetăţenilor României; 2. Jandarmeria Română: definire, organizare şi conducere, atribuţii, personal, drepturi şi obligaţii; 3. Etica şi deontologia militarilor jandarmi pe timpul serviciului şi în afara acestuia. 4. Îndatoririle cadrelor militare; Interzicerea sau restrângerea exerciţiului unor drepturi pentru cadrele militare în activitate; Recompense şi sancţiuni; 5. Reguli de circulație a autovehiculelor pe drumurile publice; 6. Clasificarea şi declasificarea informatiilor. Masuri minime de protectie specifice claselor şi nivelurilor de secretizare 7. Obligaţiile administratorului, utilizatorului şi salariatului pe linia apărării împotriva incendiilor 3
8. Obligaţiile lucrătorilor cu privire la securitatea și sănătatea în muncă; Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor cu privire la securitatea și sănătatea în muncă; 9. Asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor M.A.I. 10. Organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului M.A.I; 11. Scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor în unităţile M.A.I.; 12. Răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne BIBLIOGRAFIA: 1. Constituţia României din 21 noiembrie 1991 (republicată*). 2. Legea nr. 550 din 29 noiembrie 2004 privind organizarea și funcţionarea Jandarmeriei Române, cu modificările și completările ulterioare; 3. H.G. nr. 991 / 2005 pentru aprobarea Codului de Etică şi deontologie al poliţistului; 4. Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările și completările ulterioare; 5. O.U.G. nr. 195/2002 privind circulația pe drumurile publice republicată; 6. H.G. nr. 1391/2006 pentru aprobarea regulamentului de aplicare a OUG 195/2002; 7. H.G. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naționale de protecție a informațiilor clasificate în România; 8. Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor; 9. Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă; 10. H.G. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă; 11. Ordinul M.A.I. nr. 599 din 01.09.2008 pentru aprobarea Normativului privind asigurarea tehnică de autovehicule a structurilor M.A.I. cu modificările şi completările ulterioare; 12. Ordinul M.A.I. nr. 231/25.09.2012 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului aparţinând unităţilor M.A.I.; 13. Instrucţiuni M.A.I. nr. 167 din 30.07.2009 privind scoaterea din funcţiune, valorificarea şi casarea bunurilor în unităţile M.A.I. cu modificările şi completările ulterioare; 14. Instrucţiuni M.A.I. nr. 114 din 22.07.2013 privind răspunderea materială a personalului pentru pagubele produse Ministerului Afacerilor Interne;. Se studiază legislaţia actualizată, la data susţinerii concursului, cu toate modificările şi completările legislative intervenite. Cererile candidaților care îndeplinesc condițiile legale de participare și solicită înscrierea la concurs vor fi depuse la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi, bulevardul Poitiers nr. 18-22, municipiul Iaşi, judeţul Iaşi, personal, în zilele lucrătoare, până la data de 12.01.2018, ora 15.00. De asemenea, candidații care doresc ca certificatul de cazier judiciar să fie eliberat la solicitarea unității, vor depune concomitent cu cererea de înscriere și consimțământul pentru eliberarea acestuia. Dosarul de recrutare, în volum complet, întocmit conform prevederilor din anunț, va fi depus personal până la data de 29.01.2018, ora 15.00, la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.J.J. Iaşi. În situația în care dosarul de recrutare este incomplet sau nu a fost depus până la data și ora mai sus menționate, candidatul nu mai poate participa la concurs. Graficul privind desfăşurarea principalelor activităţi, este următorul: Depunerea cererilor de înscriere. Până la data de 12.01.2018, ora 15 00 Depunerea dosarelor de recrutare. Până la data de 29.01.2018 ora 15 00 Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor și îndeplinirea de către La data de 08.02.2018 ora 15 00 candidaţi a condiţiilor de participare la concurs. Afișarea listei candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea La data de 09.02.2018 ora 16 acestora, și postarea acesteia pe pagina de 00 internet a unităţii. 4
Test scris. La data de 12.03.2018, începând cu ora 11 00 Perioada limită de depunere a eventualelor Perioada 12-13.03.2018 contestații (în termen de 24 ore de la afişare) Soluționarea contestațiilor și afișarea rezultatelor eventualelor contestații și afișarea tabelului cu Până la data de 14-15.03.2018, ora 15 rezultatele finale ale concursului (în raport de 00 existența / inexistența unor eventuale contestații) Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul probelor de examen/concurs se depun în termen de 24 de ore de la afişare, în ziua prevăzută de graficul de desfăşurare a examenului/concursului. Rezultatele la contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare pe pagina de internet și la sediul unității. Candidaţii vor fi planificaţi pentru evaluarea psihologică prin grija Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi, iar data şi locul susţinerii evaluării psihologice vor fi comunicate candidaţilor prin afişare pe site-ul www.jandarmeriaiasi.ro al Inspectoratului de Jandarmi Județean Iași. Concursul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Iaşi, bulevardul Poitiers nr. 18-22 şi va avea loc la data de 12.03.2018, începând cu ora 11.00, prin susţinerea unui test scris (tip grilă) pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului, care se înregistrează audio şi video, după următorul grafic: - întrunirea comisiei: 08.00 08.30; - instructajul candidaților: 08.30 11.00; - desfăşurarea concursului: începând cu ora 11.00; - afişarea grilei de apreciere și a rezultatelor: după ora 14.30 (în raport de numărul candidaților); - perioada limită de depunere a eventualelor contestații (în termen de 24 ore de la afişare) 12-13.03.2018; - afişarea rezultatelor eventualelor contestații: 14 15.03.2018; - afişarea tabelului cu rezultatele finale ale concursului: 12 15.03.2018 (în raport de existența / inexistența unor eventuale contestații). La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complet şi corect întocmite, la data depunerii acestora. Legitimarea candidaţilor se va face cu cartea de identitate. Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea concursului, pot fi obţinute de la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Iaşi, telefon: 0232/410425 ( interior 032/24407, 032/24504 ), luni-vineri, între orele 08.00-16.00. Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de 28.12.2017. 5