Greater Manchester Health and Social Care Devolution

Documente similare
Chestionar_1

Intrebari Frecvente 1. Cum pot deschide un cont PayPal? Iata cum deschideti un cont: 1. Duceti-va la site-ul nostru: 2. Faceti clic

Communicate at your best - Manual - Cap 3 - RO

7 Pasi simpli pentru a avea succes online Sunteti pasionat de marketingul digital si vreti sa va creati propriul site sau blog cu care sa faceti bani,

PowerPoint Presentation

Introducing high blood pressure RO.qxp:BPA

Chestionarul MOSPS

SC AI COMSYS SRL

Microsoft Word - BuscaCosminMugurel_Invatarea ca raspuns la problemele unei comunitati.docx

brosura PF_iunie 2016_web

Ce trebuie să ştiţi despre testul de screening cu recoltarea mostrelor de sânge la nou-născuţi - „înţepătură în călcâi“

Noua Prezentare Portofoliu Abonamente Retail feb 2016

Microsoft Word - 1st year leaflet_ROM

INFORMARE CU PRIVIRE LA PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL Actualizat in: Mai 2018 I. CINE SUNTEM SI CARE ESTE OBIECTUL ACESTEI POLITICI? J ADOR

Este Depresia post-partum o problemă de sănătate?...statisticile spun că da pentru 1 din 9 femei

Curs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea

Nr.înregistrare: 88 / Social Media in the Classroom Prof.Cucuianu Marița Colegiul Național,,Neagoe Basarab"Oltenița,jud.Călărași 2.Quizizz E

PowerPoint Presentation

Grafice romana martie 2004.xls

Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice Direcţia Servicii Sociale INDICATORI DE INCLUZIUNE SOCIALĂ CALCULAŢI DE M.M.F

Document4

REȚELELE EUROPENE DE REFERINȚĂ AJUTORAREA PACIENȚILOR CARE SUFERĂ DE BOLI RARE SAU COMPLEXE Share. Care. Cure. Sănătate

O EUROPĂ MAI JUSTĂ PENTRU LUCRĂTORI PROGRAMUL CES PENTRU ALEGERILE EUROPENE DIN 2019 EUROPEAN TRADE UNION CONFEDERATION

Layout 1

Anexa nr.3 Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare al serviciului public de asistență socială la nivelul comunelor Art. 1 Serviciul public de

Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă (SNUAU) reprezintã o componentã importantã a obligaţiilor serviciului universal, fiind prevãzut şi în

Vreau şansa mea DOMENIU: Educație LOCALITATE: Botoșani DURATA IMPLEMENTĂRII: 7 luni INIȚIATOR: Geanina Olga Ipate "Proiectul Vreau Şansa Mea! este un

COMISIA EUROPEANĂ Bruxelles, SWD(2017) 479 final DOCUMENT DE LUCRU AL SERVICIILOR COMISIEI REZUMATUL EVALUĂRII IMPACTULUI care însoţeşte do

3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O r

Parlamentul României - Lege nr. 46/2003 din 21 ianuarie 2003 Legea drepturilor pacientului nr. 46/2003 În vigoare de la 28 februarie 2003 Consolidarea

Harta mortalității infantile: sunt județe unde rata mortalității la copiii sub un an e de aproape trei ori mai mare decât în altele În Botoșani și Căl

PowerPoint Presentation

CUM PUTEM RESPIRA UN AER MAI CURAT CU AJUTORUL PURIFICATORULUI DE AER, VIKTOR? Respirarea aerului curat și bucuria de a avea o atmosferă proaspătă ar

The Chalkboard

LEGE nr. 46 din 21 ianuarie 2003 drepturilor pacientului EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 51 din 29 ianuarie 2003 Data intrarii

Athlete Instructions: Doping Control Form

IN NUMELE TATALUI – Mircea Oprescu, fiul primarului Capitalei Sorin Oprescu, vorbeste in premiera intr-un interviu acordat Lumeajustitiei.ro despre sp

OBICEIURI DIGITALE SĂNĂTOASE CEVA CE CREĂM ÎMPREUNĂ Sfaturi utile pentru părinții copiilor cu vârsta între 0-18 ani

Serviciile DrivePro Life Cycle Stay calm. You re covered, serviciile DrivePro aduc un plus de valoare pentru ca dvs. să fiți mereu în frunte Optimizar

CERERE

cerere indemiz crestere copil- nou 85%

ID/ Titlu Subdiviziuni Obiective Specifice Unitate Măsură Tip de Legătura cu alți indicatori Istoric Cod Definiție indicator Explicarea termenilor IDE

Microsoft PowerPoint - Inovarea socialÄ… final.pptx

Solutii de asigurari pentru managementul riscului

Slide 1

Microsoft Word - D.P. PUZ C.URSENI, doc

PowerPoint Presentation

Percepții și atitudini ale populației privind incluziunea socială

Oamenii de pe Pirita Cine sunt și ce își doresc locuitorii celei mai sărace comunități din Baia Mare. Fotografii și text de Mircea Reștea

LEGE Nr

I n t r a l e g i s 6. 2 C T C E P i a t r a N e a m ț, w w w. c t c e. r o ORDIN nr. 491 din 23 mai 2003 pentru aprobarea Grilei de evaluare

O rețea pentru asistența stomatologică Dr. Gerardo Ghetti Trezorier Național ANDI Congresul Alass «Tehnologia și sănătatea» 03 septembrie Ancon

III. ECONOMISIREA ŞI INVESTIŢIILE De citit. Un bănuţ pus deoparte Nu-ţi trebuie cine ştie ce formule pentru investiţii, pentru a te bucura de dobânzil

Print

PowerPoint Presentation

CONSTIENT Marius Chirila

Cum a cheltuit Bucurestiul bugetul în 2017? PMB si cele sase sectoare.

1: VREAU SA MA APUC DE TREABA CAT MAI REPEDE, VREAU SA SLABESC ACUM Trebuie sa te pregatesti psihic inainte de a te apuca de orice fel de dieta si aic

Angajament de revizuire al serviciilor acute din Lincolnshire 2019 În cursul anului 2018, am colaborat cu comunitățile noastre privind serviciile din

Microsoft Word - AFTER SCOOL doc

Raport Anual 2017 Lucrarea are culori

Mit: O viata sexuala de calitate este echivalenta cu

Cum stați cu auzul? Format ușor de citit Easy read Română Romanian How s your hearing? Dezvoltat în parteneriat de Action on Hearing Loss și CHANGE

HOTĂRÂRE Nr. 8 din privind aprobarea metodologiei, cuantumul maxim si situatiile deosebite pentru care se acorda ajutoare de urgenta din bu

REPORT FROM THE COMMISSION

Microsoft Word - Studiu de caz Cu Bicicleta la Scoala Sustrans.doc

Wise King Solomon Romanian CB

Ești un copil dacă ai mai puțin de 18 ani copii singuri în Marea Britanie Care sunt DREPTURILE TALE? câteva sfaturi și contact

09-ppt-2018-capac

Microsoft PowerPoint - Modul 4 AStroia

Ghidul in materie de fete pentru baieti:Layout 1.qxd

Slide 1

GHID COMPLET PENTRU IMPLANTURI DENTARE

GHID PENTRU ÎNGRIJIREA PISICILOR STERILIZATE ŞTIINŢA UNEI VIEŢI EXTRAORDINARE

Strategia serviciilor sociale _ varianta_de_scris-

Slide 1

Microsoft Word - OG_18_2009 privind rezidentiatul.doc

CARTEA BEBELU{ULUI FERICIT CORINT UTILIS CUM S -}I CRE{TI COPILUL CU ÎNCREDERE {I CALM GINA FORD Cea mai bine vândută autoare britanică de cărţi desti

Anexa 4 FIŞA MĂSURII SPRIJIN PENTRU CREAREA DE NOI ACTIVITATI ECONOMICE IN SECTORUL NON-AGRICOL M9/6A Tipul măsurii: INVESTIȚII SERVICII SPRIJIN FORFE

1

Microsoft Word - ROMENO.doc

Grupul Bosch în România Responsabilitate şi sustenabilitate

CE SUNT BENEFICIILE DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ? Prezentare Beneficiile de asistenţă socială reprezintă o formă de suplimentare sau de substituire a venituri

UNIVERSITATEA DIN BUCUREŞTI

Consumatorii dau propria definitie categoriei bio

REGULAMENT SOCIAL IMPACT AWARD 2018 Social Impact Award este o competiție de idei de afaceri sociale și un program educațional pentru tinerii care vor

Cardurile de cumparaturi, un instrument util pentru magazinul tau

Pentru un partener competent. Vaillant Excellence Partner

MINISTERUL SANATATII SERVICIUL POLITICI DE ORGANIZARE A SISTEMULUI DE SANATATE, POLITICI SALARIALE SI MONITORIZARE POSTURI NR.XI/A/22888/ AP

05 Articolul Lunii 07 conceptul de organizatie nonguvernamentala in domeniul social Stiati ca Exista persoane cu dizabilitati care si-au invins proble

ROMÂNIA JUDEŢUL ILFOV CONSILIUL JUDEŢEAN PROIECT DE HOTĂRÂRE privind participarea Consiliului Judeţean Ilfov în cadrul proiectului Regiuni pentru Reci

Documente taxe 2017 Documente necesare: 1. Document Skattemelding 2017/Tax Return 2017 acest document va fi disponibil pe Altinn la sfarsitul lunii ma

CREȘTEREA VÂNZĂRILOR DE ÎNCĂLȚĂMINTE ONLINE PRIN INTERMEDIUL COMERȚULUI ELECTRONIC PENTRU IMM-URI DIN INDUSTRIA ÎNCĂLȚĂMINTEI boost4shoes.eu

Despre expozitiei

jai-rendez-vous-pour-prise-de-sang_medecin-femme-patient-femme.pdf

III

IMAGINEA COMISIEI ELECTORALE CENTRALE ŞI PERCEPŢIILE PRIVIND ACTUL VOTĂRII Rezultatele studiului sociologic

1 Romania in 2010_28 Jan 2010 (RO).ppt [Compatibility Mode]

Chestionar parinti

Transcriere:

Descentralizarea Sanatatii si Asistentei Sociale in Greater Manchester Ce se intampla? Toti vrem ca Greater Manchester sa fie un loc in care sa putem trai mai bine cu oameni mai sanatosi, mai bogati si mai fericiti. Stim ca lucrurile care vor ajuta ca oamenii sa fie mai sanatosi sunt locuri de munca, locuinta buna si conexiuni la familii si comunitate si serviciile publice corespunzatoare. Provocarea este mare; Banii disponibili pentru serviciile noastre publice se reduc in fiecare an Dar oportunitatea este deasemenea uriasa si de aceea am facut o intelegere cu guvernul pentru a prelua cele 6 miliarde cheltuite pe sanatate si servicii sociale. Scopul nostru este de a vedea cea mai mare si cea mai rapida imbunatatire a sanatatii, bogatiei si bunastarea celor 2.8 milioane de oameni aflati in orasele din Greater Manchester. Nu va opri problema banilor ne confruntam cu un deficit de 2 miliarde de lire in urmatorii cinci ani astfel incat vor continua sa fie decizii dure cu privire la viitorul anumitor servicii publice, la fel ca in ultimii ani. Dar ocupandu-ne de modul in care sunt cheltuiti banii ni se da sansa de a incerca si rezolva unele dintre problemele pe care le avem de multa vreme. Pentru ca acest lucru sa functioneze vor fi necesare ideile si eforturile tuturor. Ce inseamna asta pentru mine? Cele zece orase in Greater Manchester lucreaza deja impreuna in numeroase sfere de actiune, de exemplu transport public. In schimb, pentru preluarea controlului celor 6 miliarde cheltuite pe NHS si asistenta sociala, toate cele 37 de organizatii NHS si consilii au trebuit sa dezvolte si sa cada de comun accord pentru un plan de cinci ani pentru Greater Manchester, stabilind modul in care acestia ar putea ajuta oamenii de aici sa fie mai sanatosi si de a asigura viitorul pe termen lung al serviciilor noastre publice.

Exista patru domenii principale pentru schimbare. 1. Incepe bine, traieste bine, imbatraneste bine impiedica problemele de sanatate Multi oameni care traiesc in Greater Manchester au problem de sanatate unii avand o sanatate fragila si exista diferente uriase privind unde locuiti. Noi avem o sanatate mai precara decat restul din UK. De exemplu, boli precum cancer si boala de inima afecteaza mai multi oameni in Greater Manchester decat in majoritatea zonelor din UK. Problemele de sanatate pot fi cauzate de multe lucruri precum somaj, datorie, singuratate, poluarea aerului, fumatul si ceea ce mananci si bei. Sunt multe alte lucruri care pot cauza probleme de sanatate, dar vrem sa incercam sa schimbam lucrurile asupra carora putem avea un impact. Impreuna, cu dvs, cu familiile si comunitatile dvs, vrem sa cream servicii mai bune pentru viitor, care se potrivesc nevoilor dvs. Deasemenea, vrem ca dvs sa puteti face alegeri mai bune in ceea ce privesc sanatatea si bunastarea si sa va ascultam ideile pe care le aveti pentru a face ca aceasta schimbare sa se intample. 2. Serviciile comunitare locale sa lucreze mai bine impreuna In multe parti ale Greater Manchester, organizatii locale au inceput deja sa colaboreze. Dorim sa facem acest lucru in continuare, cu GPs, medicii de spital, asistente medicale si alte cadre medicale unindu-ne fortele cu echipele de asistenta sociala si grupuri de voluntari pentru a dezvolta Organizatii de Ingrijire Locale, cu spitale necesare doar pentru asistenta medicala de specialitate. 3. Spitalele sa lucreze mai strans impreuna Doctori, asistente medicale si alte cadre de sanatate si asistenta sociala au abilitati si experienta care ar trebui sa fie impartasite pe scara mai larga in Greater Manchester, in asa fel in cat toata lumea poate beneficia in mod egal de aceleasi standarde inalte de ingrijire. Acest lucru se va construi pe puternica istorie a schimbului de cele mai bune practici in toate spitalele asigurand un standard mai bun de ingrijire, membri de personal suplimentari in spitale si permitand membrilor de personal sa aiba formare suplimentara, inclusiv munca de specialitate. Intrucat in comunitate ingrijirea de rutina este furnizata tot mai mult mai aproape de casa cu atat mai mult spitalele se pot concentra pe furnizarea ingrijirii de specialitate si critica si in tratarea si ingrijirea oamenilor in locurile corespunzatoare. 4. Schimbul de cladiri, roluri, idei si modalitati de a lucra

Sunt multe moduri in care putem schimba lucruri in sectorul public. Aceasta ar putea insemna schimb de cladiri, pentru a fi folosite mai bine, folosind acelasi tip de tehnologie, crearea de locuri de munca care functioneaza in sanatate si asistenta sociala, sau chiar pe o scara mai larga, uitandu-ne la cele mai bune idei care functioneaza si pe care sa le folosim in alte parti ale Greater Manchester. Multe dintre aceste lucruri probabil ca se intampla deja in zona locala si acest lucru nu se va schimba. Ne vom uita sa impartasim cele mai bune idei si modalitati de a lucra si de a folosi acestea in Greater Manchester. Care-i treaba? Sanatatea pe termen lung si bunastarea oamenilor se vor imbunatati numai printr-o noua relatie intre oameni si serviciul pe care il utilizeaza. Daca vom schimba sanatatea pe termen lung a Greater Manchester si vom proteja serviciile noastre publice pentru viitor, vom avea nevoie sa gasim un nou acord. Daca organizatiile publice preiau, si sunt responsabili pentru zona locala atunci, va trebui sa cerem oamenilor la nivel local sa preia si sa-si asume o responsabilitate mai mare fata de propria sanatate. De exemplu, organizatiile publice vor: Asigura ca exista o gama larga de facilitati in cadrul comunitatilor locale inclusiv parcuri, spatii deschise, timp liber, trasee de ciclism sigure, locuinte de buna calitate. Asigura usor, in timp util accesul la calitate buna, cabinet GP, sapte zile pe saptamana, a cerceta, diagnostica si trata si preveni boli cat mai curand posibil Sprijini familii pentru a incepe bine cresterea copiilor pentru a avea cel mai bun inceput in viata Ajuta oamenii sa traiasca bine, ajutand oameni care sunt in somaj in gasirea unui loc de munca sau pregatire si ajutand oameni sa beneficieze de cea mai rapida crestere economica in UK. Ajuta oamenii sa imbatraneasca bine prin mentinerea sanatatii si prin conectarea cu vecinii pentru o perioada cat mai indelungata acasa. In acelasi timp puteti: Sa va pastrati activ la orice stadiu in viata. Sa va inregistrati cu un GP si sa mergeti pentru verificari in mod regulat ocupandu-va de propria sanatate si bunastare.

Mancati si beti ponderat, in mod ideal, fara sa fumati si incurajand copiii dvs sa faca la fel. Faceti timp sa fiti parinti sau tutori care sustin incurajand copiii pentru a fi buni atat cat se poate. Profitati de oportunitatile de pregatire si locuri de munca, stabilind aspiratii inalte pentru dvs si familiile dvs. Sprijiniti rudele mai in varsta, prieteni si vecini pentru a fi independenti pentru cat mai mult timp posibil. Implicati-va in comunitatile dvs locale. Lucrand impreuna si planificand pentru schimbare, vom imbunatati serviciile pentru a spori bunastarea oamenilor nostril si pentru a creea un serviciu de sanatate si asistenta sociala solid, sigur si durabil care este potrivit pentru secolul 21. Iata cateva dintre propunerile noastre suplimentare pentru urmatorii cinci ani pana in 2021. Incepeti bine Prunci: Vrem sa reducem riscul nasterilor bebelusilor cu greutatemica. Reducerea numarului de nasteri al bebelusilor cu greutate mica Scop: 270 mai putini prunci foarte mici (sub 2500g, sau 5.5lbs). Copii: Vrem cat mai multi copii sa aiba un inceput bun prin a avea un bun nivel de crestere sociala si emotionala, astfel incat acestia sunt pregatiti pentru scoala. Scop: 3250 mai multi copii vor avea un nivel bun de dezvoltare. Traiti bine Cancer: Vrem cat mai putini oameni sa moara devreme de cancer. Scop: 1300 mai putine decese de cancer. Boala de Inima: Vrem cat mai putini oameni sa moara devreme de boala de inima. Scop: 600 mai putine decese de boala de inima. Reducerea efectelor saraciei: Vrem ca veniturile din familie sa sporeasca prin mai

multe persoane cu un loc de munca. Scop: 16,000 mai putini copii in Greater Manchester care traiesc in saracie sporind numarul de parinti in ocuparea fortei de munca. Boli ale aparatului respirator: Mai putini oameni vor muri devreme de boli de plamani sau probleme de respiratie. Scop: 580 mai putine decese. Imbatraniti bine Persoanele in varsta: Vrem cat mai multi oameni sa fie sprijiniti sa fie bine si sa traisca la domiciliu pentru o perioda cat mai indelungata. Scop: 2,750 mai putine caderi grave Intrebari frecvente Ce este descentralizarea sanatatii si asistentei sociale? Din Aprilie 2016, vom avea responsabilitatea si libertatea de a lua decizii legate de sanatate si asistenta sociala in Greater Manchester. Consiliile locale si organizatiile NHS in Greater Manchester (GM) au fost de acord cu Guvernul ca mai multe decizii care afecteaza oamenii din GM vor fi luate aici, in loc de nivel national. Planurile pentru Sanatate si Asistenta Sociala au fost dezvoltate impreuna de catre cele 10 consilii locale si de cele 27de organizatii NHS (12 Clinical Commissioning Groups si 15 NHS Hospital Trusts) in10 orase din Greater Manchester: Bolton Bury Oldham Manchester Rochdale Salford Stockport Tameside and Glossop Trafford

Wigan Aceasta noua modalitate de lucru va acoperi: Sanatate Sanatate inseamna totul de la cum sa va mentineti sanatos si sprijinindu-va sa nu va imbolnaviti, pana la a avea grija de dvs cand sunteti bolnav, aveti o problema de sanatate pe termen lung sau leziune. Asistenta sociala Asistenta Sociala ajuta oamenii care au nevoie de sprijin practic datorita unei boli, dizabilitate, varsta inaintata sau venit mic. Cine ia deciziile? Liderii celor 37 de organizatii implicate. Sunt implicate si alte organizatii din Greater Manchester? Organizatiile NHS si consillile locale vor lucra indeaproape cu politia, pompierii, voluntarii si organizatii comunitare precum si alte organizatii relevante pentru a efectua acest nou mod de lucru inclusiv: De politie si a criminalitatii Locuinta Transport Deciziile de planificare Sprijin pentru intreprinderi Abilitati si Formare Care este marele Plan? Planul Preluarea sistemului nostru de sanatate si asistenta sociala in Greater Manchester, este inceputul ambitiilor pentru GM asumand responsabilitatea pentru banii de sanatate si asistenta sociala, 6 miliarde de lire de la 1 Aprilie 2016. Se vorbeste despre modul in care vom lucra impreuna cu organizatiile si cu rezidentii pentru a imbunatati sanatateaa si asistenta sociala in urmatorii cinci ani. Se construieste pe multi ani de munca intre populatia din Greater Manchester si organizatiile care conduc serviciile publice pentru a imbunatati sanatatea, avutia si bunastarea. Deasemenea, se bazeaza pe noi conversatii si parteneriate cu Guvernul si alte organizatii nationale. Etapele urmatoare?

S-au propus foarte putine schimbari momentan Planul si rezumatul sunt pe www.gmhealthandsocialcaredevo.org.uk In urmatoarele cateva luni se vor dezvolta planuri in detaliu. Daca vor fi schimbari semnificative care afecteaza modul in care serviciile sunt furnizate, va avea loc o consultatie formala cu membri de personal si public. Vrem ca oamenii sa ne dea feedback prin organizatiile de sanatate si asistenta sociala locale, prin roadshows comunitare care vor veni in fiecare oras in Februarie si Martie 2016, online si prin social media vedeti mai jos. In acelasi timp fiecare oras din GM va vorbi cu oameni despre planul din propriul oras si modul in care acesta se incadreaza in imaginea Greater Manchester. Pentru a va alatura conversatiei si pentru sansa de a castiga un set de biciclete pentru familie va rugam sa completati un rapid sanatate snapshot pana la 31 Martie 2016 www.takingchargetogether.org.uk Pentru a va alatura conversatiei si pentru sansa de a castiga un set de biciclete pentru familie va rugam sa completati un rapid sanatate snapshot pana la 31 Martie 2016 www.takingchargetogether.org.uk Pentru mai multe informatii sau pentru a ne contacta va rugam sa mergeti la: Website: www.gmhealthandsocialcaredevo.org.uk Email: gm.devo@nhs.net Twitter: @GMHSC_devo