Dezvoltare personala, o altfel de disciplina - Gabriela Barbulescu

Documente similare
The Chalkboard

C2 25 aprilie Conversatii cu Dumnezeu vol 4.indd

CARE ESTE OBIECTIVUL MEU PENTRU MERS? În timpul celor 4 săptămâni de antrenament, accesează pagina Te provocăm la mers sportiv, pentru a-ţi recăpăta c

Communicate at your best - Manual - Cap 3 - RO

Sistemul NLP – Transformă-ți Mintea într-una de Succes!

Apel de participare în Grupul de Coordonare Județeană CIVIT Dacă ești interesat(ă) de această oportunitate, te rugăm să te înscrii folosind acest form

Chestionar_1

CONSTIENT Marius Chirila

MINISTERUL EDUCA IEI NA IONALE CONSILIUL NA IONAL PENTRU CURRICULUM CURRICULUM ŞCOLAR pentru SOCIOLOGIE CLASA a XI-a ALTERNATIVA EDUCAŢIONALĂ WALDORF

3 POSTURI DIRECTIA DEZVOLTAREA AFACERILOR INITIATIVA CONNECT NORD EST DESPRE NOI Suntem o echipă mică dar cu visuri mărețe și o misiune curajoasă! O r

Strângerea de mână

Teacher Training Plymouth Experience

EDC_HRE_VOL_2_ROM.pdf

NLP Mania CĂLĂTORIA EROULUI DESCOPERĂ CINE EȘTI CU ADEVĂRAT ȘI CUM SĂ ÎȚI ÎMPLINEȘTI DESTINUL

2013 Mituri despre abdomen Valentin Bosioc

Ghidul in materie de fete pentru baieti:Layout 1.qxd

LICEUL TEHNOLOGIC ASTRA PITEŞTI Piteşti, str. Nicolae Dobrin, nr.3, tel/fax , web: liceulastra.ro Chestionaru

RAPORT DE AUTOEVALUARE SEMESTRIALA AN ŞCOLAR UNITATEA DE ÎNVĂŢĂMÂNT: GRĂDINIŢA CU PROGRAM PRELUNGIT SF. ANA, Craiova NUME PRENUME:Dobre Adri

1. Învaţă-ţi copilul regula lui Aici nu se pune mâna. În medie, un copil din cinci devine victimă a violenţei sexuale, inclusiv victimă a abuzului sex

Comunicare in limba romana - Teste clasa 2 - Sorina Barbu, M. Calin, M. Radulescu, E.Toma

Chestionar parinti

Microsoft Word - AFTER SCOOL doc

A TANTÁRGY ADATLAPJA

INITIERE IN PSIHOPEDAGOGIA EXCEPTIONALITATII MODULUL II CARACTERISTICI PSIHOLOGICE ALE COPIILOR CU TENDINŢE DE ABANDON Studiile psihologice au relevat

BRAŞOV

PowerPoint Presentation

Este Depresia post-partum o problemă de sănătate?...statisticile spun că da pentru 1 din 9 femei

Cum sa te imprietenesti cu Google Introducere Povestea acestei carti a inceput in urma cu putin timp cand am participat la conferinta Treptele schimba

ANEXĂ la H.C.L.S. 6 nr. 4/ LA TEATRALE CU MATALE - proiect de prevenire a delincvenţei juvenile

CARS&CARGO Shaping Transport Collaboration Case study

SE-What to Ask and How to Listen

imposibilulQ8

Curs : Business skills Descriere ocupatie : Un management de calitate reprezinta fundatia pentru performanta pe termen lung a unei organizatii. A avea

Microsoft Word - Anexa ,, Peste limite,,

Grupul pentru Studiul Complexitii

Microsoft Word - Studiul 2_Analiza nevoilor la nivelul UVT.doc

FIŞA DISCIPLINEI

Cand ne jucam cu totii,, e Soare-n Maramures! L ),

III. ECONOMISIREA ŞI INVESTIŢIILE De citit. Un bănuţ pus deoparte Nu-ţi trebuie cine ştie ce formule pentru investiţii, pentru a te bucura de dobânzil

PENTRU TINE ȘI COPILUL TĂU Jocurile copilăriei 5 activități în aer liber Oferit de: Te așteptăm la:

Studiul 11 - Crestinul si datoriile financiare

Microsoft Word - Studiu privind efectul migratiei parintilor la munca in strainatate asupra copiilor ramasi acasa

Script-ul: primul pas în crearea unui video care vinde

Vorbeşte lumea Situaţia de comunicare: Fragment dintr-un interviu realizat în cadrul emisiunii televizate Vorbește lumea (ProTV), difuzate la data de

O activitate de succes în Săptămâna Școala altfel Să știi mai multe, să fii mai bun!

Personal profile – Michael

PowerPoint Presentation

Fighting discrimination through art activities

Layout 1

Ești un copil dacă ai mai puțin de 18 ani copii singuri în Marea Britanie Care sunt DREPTURILE TALE? câteva sfaturi și contact

Investeşte în oameni! Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane

Școala Gimnazială Merei Str.Principala,com.Merei,jud.Buzau Tel/ fax: RAPORT DE ACTIVITATE COMISIA PEN

The 7 Habits of Successful Families Copyright 1997 Franklin Covey Company Franklin Covey and the FC logo and trademarks are trademarks of FranklinCove

Print

GRUPA BAMBINI 1 RAPORT EDUCAȚIONAL LUNA MAI 2019 Despre NORMALIZARE Normalizarea este obiectivul final al educaţiei Montessori. Dar ce este normalizar

De ce viitorul sună... sexy pentru Penny Market

Omagiu pentru Vasarely, Soto și Tinguely Omagiu pentru Vasarely, Soto și Tinguely Cinci tineri artiști s-au mutat la Uzina de la Mioveni, România. Tim

CEO pentru 1 zi

Chestionar: TU CUM TE COMPORŢI ONLINE? Propus: STRATULAT ANA; PARFENIE ARSINETA Clasele chestionate: a V-a A, B, a VI-a A,B, a VIII-a B Perioada: mart

CĂTĂLIN VASILOIU TRANSFORM YOUR LIFE! GHIDUL ÎNCEPĂTORULUI INTERPRETAREA HĂRȚII BAZI COLOANELE DESTINULUI

MAGNA INTERNATIONAL INC

Microsoft Word - XXITRAINER_PROFILE_for translation RO last

VALORIFICAREA EXPERIENŢEI POZITIVE PRIVIND PROIECTAREA CURRICULARĂ ÎN ÎNVĂŢĂMÂNTUL LICEAL PORNIND DE LA COMPETENŢE CA FINALITĂŢI ALE ÎNVĂŢĂRII Prof. P

Grafice romana martie 2004.xls

Sistemul Educațional Nordic

Q director

programă şcolară pentru clasa a 11a, liceu

What is scoping and why do we do it?

Teste de evaluare a competenţelor matematice Învăţarea prin teste predictive, formative şi sumative Clasa a VI-a EDITURA PARALELA 45

Curs 5

Microsoft Word - BuscaCosminMugurel_Invatarea ca raspuns la problemele unei comunitati.docx

Unitatea școlară: CENTRUL ȘCOLAR DE EDUCAȚIE INCLUZIVĂ BRĂILA Propunător: MUȘAT STELIANA-VASILICA Funcția: PROFESOR PSIHOPEDAGOG TEMA PROPUSĂ: Rolul e

PowerPoint Presentation

UNIUNEA EUROPEANĂ JUDEŢUL ALBA CONSILIUL JUDEŢEAN Fii informat! Alege cariera care ţi se potriveşte! Titlul proiectului: Realizarea unui parteneriat î

Parenting and Child Sexuality Questionnaire Va ruga m sa citit i fiecare afirmat ie s i sa bifat i un numa r de la 0 la 3 care indica i n ce ma sura a

Detectivii Apei Pierdute

Studiul 1 - Duhul Sfant si Cuvantul

REZUMAT În această lucrare am studiat aspecte legate de cultura, etica și identitatea socială a profesiei contabile din România. Am cercetat motivația

Testare manuala: situatia in care o persoana initiaza fiecare test, interactioneaza cu el si interpreteaza, analizeaza si raporteaza rezultatele. Test

Research methods

R O M Â N I A MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICE * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * COLEGIUL PARTIC

Manual Utilizare SEPA DD

CE TREBUIE SĂ ȘTII DESPRE PROFESIA DE ASISTENT MEDICAL

Recrutarea: Un ghid digital 1

1: VREAU SA MA APUC DE TREABA CAT MAI REPEDE, VREAU SA SLABESC ACUM Trebuie sa te pregatesti psihic inainte de a te apuca de orice fel de dieta si aic

PowerPoint Presentation

ROMÂNIA UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA FACULTATEA DE STUDII EUROPENE FIŞA DISCIPLINEI în conformitate cu planul de învățământ valabil pentru a

09-ppt-2018-capac

MAPĂ CONSFĂTUIRI Ce putem învăța... învățându-l pe celălalt (C.Cucoș, 19 iunie 2017)

Raport Anual 2017 Lucrarea are culori

Copy of cariera var 3 intreg

Collaboration

Valorile brandului si valorile oamenilor - cum sa le aliniem?

Leadership_ CARPEVITA

Microsoft Word - DARUIREA UNUI ZAMBET.doc

PT Curs 6 [Compatibility Mode]

ESTE COPILUL MEU IMPLICAT ÎNTR-O SITUAȚIE DE BULLYING? Adesea, copiii aleg să nu ne spună despre violență și bullying în școala lor; își doresc să se

Ești îngrijorat că nu îți vei găsi un loc de muncă după absolvire? STAGIILE DE PRACTICĂ PRO-MARKET SUNT UN POSIBIL RĂSPUNS LA PROBLEMELE TALE Dintre i

Prezentare PowerPoint

RomSider

Transcriere:

:.:. l GAtsRlEt,A BARBULESCU, r.'rrr i 'r,,,i ANDREEA CRISTINA CIOCALTEU GUNEA lt i8r' 'w'/\"\ 'Ff I -'--r,-l*: \ =...-:* -L/:= A::=.-: pr*fesifi ru!st iru roucnrte GHID PENTRU PROFESORI SI CONSILIERI SCOLARI

Ce este dezvoltarea personali? Dezvoltarea personals este un proces de evolulie 9i cregtere, care are ca scop progresulin toate domeniile vielii personale gi profesionale, dob6ndirea sentimentului de satisfaclie a vielii, de cregtere a calitsliiacesteia. Este un proces asumat congtient, un proces de durats, care presupune stabilirea unor obiective 9i parcurgerea mai multor etape in vederea atingerii lor. Dezvoltarea personals se referi la studiul 9i la practica de a-!iimbundtili relaliile, senstatea, productivitatea, cariera, spiritualitatea prin efortul t5u propriu. Cu alte cuvinte, si te cunogti mai bine, sd descoperi resursele individuale 9i sd inveli cum sd le folosegti. s tg (t +c TH NX Beneficii: ffi descoperi gi exploatezi resursele tale interioare; ffi gdsegti rispunsuri potrivite la propriile nevoi 9i la agteptdrile celorlalti; ffi dezvoltiincrederea in tine; # itiinlelegi fricile; &m ffi :4$r' Lt ql.'. ffi gestioneziin mod adaptativ emoliile puternice; ffi dobsndegti abilitatea de a spune.nu"; ffi identifici solulii pentru situalii confuze care par,,firi iegire"; ffi te bucuri mai mult de via!5.

orice strategie de dezvoltare personals pleaci de la o singuri premisd: dezvoltarea to este responsabilitatea ta. in cele ce urmeazs, ili sugerim si te g6ndegti la propria ta strategie de dezvoltare personals. Astfel, iti propunem si gisegti o abordare mai largs asupra modului in care!i-ai dori s5 te dezvolgi. latd cdteva idei de la care ai putea incepe: ffi Dezvoltarea personals ar trebui si fie prioritatea ta numdrul l_. ffi Acordd mai mult timp dezvoltsrii personale dec6t dezvoltdrii profesionale. ffi lmagineazs-1i ci egti un investitor care trebuie convins si investeasci in dezvoltarea de care ai nevoie - ce te-ar convinge si investegti? ffi AutoevalueazS-te. ffi Alege modul in care?!i doretti sd te dezvolli, nu te conforma standardelor impuse de institutiile din care faci parte. chiar daci agteptdrile tale coincid cu agteptirile celorlal!i, este esenlial ca tu si deciziin ce direclie mergi. ffi Petrece mai mult timp incercand sd te perfeclionezi in domeniile in care egti deja bun, dec6t chinuindu-te s5 te imbunitslesti in domeniile in care egti slab. ffi intreabs-te citre ce aspiri. ffi Transformd rutina intr-o parte a dezvoltirii personale - ce se int6mpl5?ntr-o zi normals la serviciu gi te-ar putea ajuta sd te dezvolli? ffi Fii msndru de realizdrile tale. ffi incearci si transformi un proiect obisnuit in ceva extraordinar - incearci intotdeauna si produci un impact. ffi variazs-!i dieta inv5!5rii. la,,gustiri" spontane,?nvdfituri mici, atunci c6nd sim!i nevoia, dar asigurs-te cd iei,,mese regulate 9i sdlioase,,, invdtituri sistematizate gi de lungd durati. w? ffi lncearcd s5 nu fiiintotdeauna satisf5cut. Pentru a-!iimbunitdli abilit;tile, trebuie sd fii micar pulin nemullumit de stadiul prezent al acestora. Ai griji ca motivalia ta sd rdm6nd imbunitdlirea, nu frustrarea sau cinismul. ffi AflS ceea ce i1i place cu adevirat si faci. iti propunem c6teva strategii care ar putea sd ili fie de folos?n propriul proces de dezvoltare:

tncap* cff un pns *iic ---@l Orice poveste de succes are ca punct de pornire un prim pas. Tn cazul lui usain Bolt (atlet, multiplu campion), aga a inceput cariera sa, la propriu. Data viitoare c6nd il vei urmdri alerg6nd cu o vitezi uimitoare in cadrul unei competilii, imagineazs-gi-l pe vremea c6nd era bebelug gi a reugit sd p59easci, pentru prima oar5, fird si igi piardi echilibrul. Pand 9i el a trebuit sd invele sd meargs inainte de a ajunge cel mai rapid om de pe planeti. De exemplu, poli s5 ifi stabile;ti ca obiectiv si nu lagi nicio zi se treacd firi si fi ficut cel pulin o flotare. Tocmai pentru cd pare ceva foarte ugor de ficut, o flotare pe zi te va ajuta si treci de aversiunea fali de sport 9i, incet-incet, sd devii o persoand activs. Daci deja te-ai schimbat in echipament sportiv gi aiinceput flotarea, sigur nu te vei opri acolo * stabilindu-li un obiectiv mic, vei fi motivat si continui gi si lucrezi din ce in ce mai mult. #cntinu$ s* faci pa$: m?*i E foarte important si incepi, dar la fel de important e sd gi termini. Cel mai bun mod in care poli sd te asiguri cd vei duce p6nd la capit lucrurile de care te-ai apucat este si faci totul cu pagi mici. Astfel, nu vei avea niciodats impresia ci ai incetat si progresezi, gi nu vei fi descurajat de senzalia de stagnare. Eficienla pagilor mirunli nu trebuie subestimats. Existi un moment in care alergarea pe distanle lungi, de exemplu, int6lnegte o barieri psihologicd mult mai importants dec6t cea fizics. in acel moment, trebuie si te concentrezi numai pe pasul urmstor, pentru cd dacs te g6ndegti moi om TL kilometri gi sunt deja otdt de obosit, vei fi tentat sd abandonezi. Dacd te g6ndegti la aceiagi L1 kilometri ca la o mullime de pagi mirunli, neintimidanfi, ugor de ficut, vei duce cursa psnd la capdt. Scriitori: Stabilili-vi ca obiectiv si scrieli o singuri propozilie. C6nd a1i atins acest obiectiv, stabili!i-v5.inci unul. DacS faceli asta de destul de multe ori, la sf6rgit veli avea o carte! Atingerea continud a obiectivelor propuse, oric6t de mici ar fi ele, i1i va imbundtsliincrederea de sine, te va motiva gi, cel mai important, i1i va oferi rezultate nemaipomenite. Doud flotiri. Gata!in reguld, acum incd trei. Gata!in reguls, acum incd 2. Creeazfi-ti shicel{iri Conform unui studiu realizat de David T. Neal, Wendy Wood gi Jeffrey M. Quinn {Duke University),45yo din comportamentul nostru tinde si se repete zi de zi.

Cu alte cuvinte, o mare parte din ceea ce facem este condilionat de obiceiurile pe care ni le-am format, 9i nu de un proces decizional activ. De aceea, este foarte important si acordim timp gi energie formsrii de obiceiuri sinitoase si dezinvitirii obiceiurilor care ne diuneazs. Crearea unui nou obicei poate presupune o perioadi indelungati de timp. Din nou, cheia este si incepi gi si continui cu pagi mici, pentru a-!i pistra motivalia. incepe cu ceva ce gtii ci poli face cu ugurin!5, fi din crearea obiceiului o prioritate 9i acords-!i timp. Vei gtii cd o activitate a devenit un obicei atunci c6nd ili va fi mai greu si nu o faci dec6t sd o faci. Ineere*r si *r*etr* Si presupunem ci vrei s5 te lagi de fumat, aga cd incerci sd iegi la alergat de fiecare datd c6nd simli nevoia sd fumezi; dupi ceva timp, ili dai seama ci alergatul reprezintd o sursd de stres gi cd te face si ili doretti 9i mai mult si fumezi - asta e incercare 9i eroare. Ai o idee care ar putea funcliona, a9a cd o pui in practicd 9i ii testezi eficienla. Desigur, asta nu inseamnd ci strategia nu conteazi. A avea o strategie este la fel de important, dar rezultatele nu vor apirea?nainte de a o combina cu incercarea practics. Atunci c6nd realizezi ci o strategie nu funclioneazl, prin incercare 9i eroare poli afla din ce cauzs nu a funclionat si cum o poliimbunitsti. ff*ns*ntr**e*-c* Concentrarea este ceea ce transformd pagii de la 1 la 4 in dezvoltarea personals. A te concentra inseamni a alege un drum gi a nu baga in seami nimic din ceea ce ar putea si te opreascd din mers. inconjoars-fi drumul de o cea!5 prin care si nu poli distinge. Firi a te concentra, nu vei realiza niciunul dintre pagii anteriori. Poli s5 delii toate secretele vielii - fdrd concentrare, nu sunt nimic mai mult dec6t informalie pierduts. concentrarea este abilitatea de a pune in aplicare ceea ce ai inv;1at. studiile asupra creierului conduc la o singuri concluzie - cel mai eficient este sd te concentrezi asupra unui singur lucru. Atenlia poate fi focalizats eficient asupra unui singur punct; jonglarea cu mai multe idei in acelagi timp nu va duce niciieri. Atunci c6nd te simli coplegit, este doar pentru ci atenlia ili este divizat;. O minte concentratd va gisi intotdeauna cea mai buni decizie care poate fi luats intr-un moment dat. Nu conteazd dacd ai 35 de lucrsri de predat intr-o or5, intotdeauna existd o solulie singulard care i1i va rezolva in cel mai bun mod problemele. Gisegte-o, ia o decizie, aclioneazd 9i nu i!i mai face griji.

Cum ilinsolesc pe copilin procesul de dezvoltare personals? inainte de v6rsta de 3 ani, copiii inva!5 abilitdlile de care au nevoie pentru a fi implicati activ in lumea care ii inconjoars. Dezvoltarea personals este despre cum copiii ajung sd inteleagi cine sunt 9i ce fac, despre cum si se inleleagi pe sine in raport cu ceilal!i, despre cum i9i fac prieteni si inteleg regulile sociale, despre modul in care copiii igiinleleg propriile emolii, dar :a gi emotiile celorlalli, dezvoltand abilitatea de a fi empatici. -\-'! { a ;^ Y6 E?.dtt i. f{ 6:t k JA : EXabiliteti cognitive luarea 'deciziilor rezolvarea de probleme g6ndire spalia16 96ndire logicd antrenarea memoriei planificare gi execulie analizi gi sintezd gandire matematici studierea probabilitetilor metode de cercetare lmportanla relaliilor abiliteti sociale cooperare comunicare lucru?n echipd colaborare rezolvarea conflictelor influenlare de a fi empatici. "*:::?" dezvoltare emofionald autodisciplini incredere in sine responsabilititi personale gestionarea succesului gi esecului invslarea din gregeli stimi de sine managementul furiei Relaliile stau la baza oricsrei experienle sau interacliuni umane. Astfel, este foarte important pentru copii si fie ajutati sd invele abilitslile sociale de care au nevoie pentru a interacliona cu succes cu alli oamenigi a forma relalii calitative. Teoriile socio-constructiviste asupra invi!5rii gi dezvoltdrii, precum cele ale lui Vygotsky, pun accentul pe caracterul social alinvi!5rii - atat adullii, c5t 9i copiii tind si invele de la alli adul!i sau copii mai experimenta!i ca ei. De asemenea, copiii au nevoie de multe oportunititi siincurajiri pentru a incepe sd priveasci lumea din perspectiva celorlalli gi s5 dezvolte sentimentul de empatie. lmportanla gestionirii emoliilor 9i comportamentelor At6t bebelugii, c6t gi copiii mici, au nevoie de ajutor din partea celorlalli - pirin!i, tutori, membri ai familiei, profesori -, pentru a-9i putea gestiona emoliile. Acest suport, acordat constant, ii ajuts sd inteleagd emoliile de baz5, sd?9i controleze impulsurile 9i sd invele cum si gestioneze 9i sd afiseze emoliile intr-un mod adecvat. -ilo s gle i-*. f-'b #E l! lg = A +i ee eeidns;*en